Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29577440
29 ноября 2016

Специалист по обучению персонала

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
46 лет (29 марта 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва, м. Бибирево, готов к переезду
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет и 2 месяца

февраль 2012 — июль 2015
3 года и 6 месяцев

Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

ФГУП "Центральное проектное объединение" при Федеральном агентстве специального строительства, г. Москва.

Обучение персонала по различным кадровым вопросам. Разработка, организация и проведение экскурсий для персонала. Разработка локальных нормативных документов (положение о командировках, ПВТР, положение об обучении персонала) и др.

июнь 2011 — октябрь 2011
5 месяцев

Региональный менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Медицинская компания, ООО (входит в холдинг "Дельрус". Торговля медицинским оборудованием), г. Москва.

Временный проект с 15.06.2011 до 01.10.2011.
Задачи проекта:
- координация вводного обучения новых работников в регионах;
- поиск и подбор персонала для региональных подразделений (филиалов) компании "Дельрус" в ЦФО (Белгород, Брянск, Воронеж, Иваново, Калуга, Курск, Орёл, Саранск, Смоленск, Тула, Ульяновск, Ярославль и др.);
- аудит системы кадрового делопроизводства и учёта персонала в региональных филиалах (16 филиалов с численностью персонала в регионах - 150 чел.).
Задачи проекта выполнены. Имею письменную благодарность от руководства за участие в данном проекте.

май 2006 — май 2010
4 года и 1 месяц

Ведущий специалист Группы методологического руководства, подбора и подготовки кадров Управл. кадров

(Полная занятость)

ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ Внешнеэкономическое объединение (строительство в энергетике (ГЭС, ТЭС и др.)), г. Москва.

Организация и контроль внутреннего и внешнего обучения работников (бюджет до 5 млн. рублей в год):
- разработка планов обучения;
- подготовка годового бюджета обучения персонала;
- маркетинг учебных заведений и программ;
- проведение тренингов в качестве ведущего в рамках внутреннего обучения;
- проведение переговоров с учебными заведениями, договорная работа;
- анализ результатов обучения;
- внесение изменений в стандарты СМК организации (ISO 9001-2008) по вопросам обучения кадров.
Участвовал и в других направлениях деятельности Управления кадров.

октябрь 2005 — март 2006
6 месяцев

Главный специалист по работе с регионами Управления по работе с персоналом

(Полная занятость)

УРАЛСИБ Страховая группа, г. Москва.

Консультирование руководства и кадровых служб филиалов по вопросам работы с персоналом (120 филиалов в 70 регионах России с численностью персонала в регионах - 3000 чел.), подготовка консолидированной отчётности по филиалам и др.

сентябрь 2004 — июнь 2005
10 месяцев

Главный специалист Департамента по работе с персоналом

(Полная занятость)

НИКОХИМ (холдинг, объединявший ряд ведущих российских предприятий химической промышленности), г. Москва - Волгоград.

Обучение менеджеров по персоналу на предприятиях холдинга. Проведение кадровых аудитов. Разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы, в т.ч. и Положение об обучении персонала и др.
Работал в единственном лице.

июль 2003 — сентябрь 2004
1 год и 3 месяца

Менеджер по персоналу Департамента управления персоналом

(Полная занятость)

ДИАМАНТ АЛКО - Завод ТРАДИЦИИ КАЧЕСТВА (холдинг, входивший в десятку крупнейших производителей водки в России), г. Москва.

Подбор персонала. Разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы и др.

ноябрь 2000 — июнь 2003
2 года и 8 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

TRAVEL CITY (Интернет проект AVANTIX.RU) Российско - Американское Бюро Путешествий, г. Москва.

Организация обучения работников, проведение вводного обучения, разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы и др.
Работал в единственном лице.

ноябрь 1999 — ноябрь 2000
1 год и 1 месяц

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

АВТОРЕАЛ Сеть автосалонов (торговая сеть, объединявшая 4 автосалона и 4 автосервиса)., г. Москва.

- организация системы внутреннего и внешнего обучения работников;
- проведение тренингов с кадровыми делопроизводителями предприятий сети;
- разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы и др.
Работал в единственном лице.

Ключевые навыки
• Опыт решения комплекса задач в сфере обучения:
- организация с "нуля" системы внутреннего и внешнего обучения персонала;
- самостоятельная организация и ведение учебных занятий (тренингов, вводного обучения);
- организация и проведение экскурсий (на предприятии и вне его (по Москве и другим регионам));
- анализ и оценка необходимости обучения работников;
- оценка эффективности обучения;
- маркетинг учебных заведений и программ обучения;
- работа с учебными заведениями (тендеры, договоры, счета, акты);
- планирование обучения;
- бюджетирование обучения персонала;
- разработка локальных нормативных и методических документов по обучению персонала.
• Опыт функционирования кадровой службы в условиях ISO 9001:2008.
Учился

по 1998

Государственный университет управления Уровень образования: Высшее. Факультет: Аспирантура. Специальность: Институт социологии и управления персоналом. Кафедра «Управление персоналом».. Форма обучения: Заочная.

по 1993

Государственный университет управления (ГУУ), Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и управление на автомобильном транспорте. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Курсы экскурсоводов. Паломническая служба "Радонеж", г. Москва

2013

Болгарский язык (5 месяцев). ООО "АСБ", г. Москва

2009

Английский язык (2 года). Курсы иностранных языков № 10, г. Москва

2008

Тренинг «Разработка и проведение Assessment Centers». SHL Russia, г. Москва

2008

Тренинг «Технология рекрутинга. Эффективное структурированное интервью». Корпорация тренинга «Адвекс», г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный, болгарский язык разговорный, украинский язык разговорный
Водительские права категории B,C
О себе

• Опыт публичных выступлений. Неоднократно приглашался руководством Высшей школы международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ и Клубом специалистов по персоналу МКЦ «Фаворит» для участия в “круглых столах”, заседаниях и выездных семинарах. Приглашался и выступал на заседаниях Кадрового клуба (HRC) (рук. А. Литягин). Имею опыт презентаций.
• Автор публикаций в Интернете и специализированных изданиях по вопросам работы с персоналом.
• Компьютер на уровне пользователя (MS Office, MS Project, прикладные программы для кадровой службы (1С:Предприятие 8.2 ЗУП, 1С Документооборот, E-Staff и др.), СПС «Гарант» и др.).
• Личные качества: исполнительный, ответственный, педантичный, организованный, доброжелательный, без вредных привычек.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29577440 обновлено 29 ноября 2016, 12:44
Специалист по обучению персонала
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (29 марта 1970)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Москва (м. Бибирево), готов к переезду
Опыт работы 14 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
3 года 6 месяцев
февраль 2012  — июль 2015
ФГУП "Центральное проектное объединение" при Федеральном агентстве специального строительства, Москва
Обучение персонала по различным кадровым вопросам. Разработка, организация и проведение экскурсий для персонала. Разработка локальных нормативных документов (положение о командировках, ПВТР, положение об обучении персонала) и др.
Региональный менеджер по персоналу
5 месяцев
июнь   — октябрь 2011
Медицинская компания, ООО (входит в холдинг "Дельрус". Торговля медицинским оборудованием), Москва, полная занятость
Временный проект с 15.06.2011 до 01.10.2011.
Задачи проекта:
- координация вводного обучения новых работников в регионах;
- поиск и подбор персонала для региональных подразделений (филиалов) компании "Дельрус" в ЦФО (Белгород, Брянск, Воронеж, Иваново, Калуга, Курск, Орёл, Саранск, Смоленск, Тула, Ульяновск, Ярославль и др.);
- аудит системы кадрового делопроизводства и учёта персонала в региональных филиалах (16 филиалов с численностью персонала в регионах - 150 чел.).
Задачи проекта выполнены. Имею письменную благодарность от руководства за участие в данном проекте.
Ведущий специалист Группы методологического руководства, подбора и подготовки кадров Управл. кадров
4 года 1 месяц
май 2006  — май 2010
ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ Внешнеэкономическое объединение (строительство в энергетике (ГЭС, ТЭС и др.)), Москва, полная занятость
Организация и контроль внутреннего и внешнего обучения работников (бюджет до 5 млн. рублей в год):
- разработка планов обучения;
- подготовка годового бюджета обучения персонала;
- маркетинг учебных заведений и программ;
- проведение тренингов в качестве ведущего в рамках внутреннего обучения;
- проведение переговоров с учебными заведениями, договорная работа;
- анализ результатов обучения;
- внесение изменений в стандарты СМК организации (ISO 9001-2008) по вопросам обучения кадров.
Участвовал и в других направлениях деятельности Управления кадров.
Главный специалист по работе с регионами Управления по работе с персоналом
6 месяцев
октябрь 2005  — март 2006
УРАЛСИБ Страховая группа, Москва, полная занятость
Консультирование руководства и кадровых служб филиалов по вопросам работы с персоналом (120 филиалов в 70 регионах России с численностью персонала в регионах - 3000 чел.), подготовка консолидированной отчётности по филиалам и др.
Главный специалист Департамента по работе с персоналом
10 месяцев
сентябрь 2004  — июнь 2005
НИКОХИМ (холдинг, объединявший ряд ведущих российских предприятий химической промышленности), Москва - Волгоград, полная занятость
Обучение менеджеров по персоналу на предприятиях холдинга. Проведение кадровых аудитов. Разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы, в т.ч. и Положение об обучении персонала и др.
Работал в единственном лице.
Менеджер по персоналу Департамента управления персоналом
1 год 3 месяца
июль 2003  — сентябрь 2004
ДИАМАНТ АЛКО - Завод ТРАДИЦИИ КАЧЕСТВА (холдинг, входивший в десятку крупнейших производителей водки в России), Москва, полная занятость
Подбор персонала. Разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы и др.
Начальник отдела кадров
2 года 8 месяцев
ноябрь 2000  — июнь 2003
TRAVEL CITY (Интернет проект AVANTIX.RU) Российско - Американское Бюро Путешествий, Москва, полная занятость
Организация обучения работников, проведение вводного обучения, разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы и др.
Работал в единственном лице.
Начальник отдела кадров
1 год 1 месяц
ноябрь 1999  — ноябрь 2000
АВТОРЕАЛ Сеть автосалонов (торговая сеть, объединявшая 4 автосалона и 4 автосервиса)., Москва, полная занятость
- организация системы внутреннего и внешнего обучения работников;
- проведение тренингов с кадровыми делопроизводителями предприятий сети;
- разработка ЛНА по различным направлениям кадровой работы и др.
Работал в единственном лице.
Высшее образование
1998
Государственный университет управления
Аспирантура
Заочная форма обучения
Институт социологии и управления персоналом. Кафедра «Управление персоналом».
1993
Государственный университет управления (ГУУ), Москва
Экономика и управление на автомобильном транспорте
Дневная/Очная форма обучения
Управление персоналом
Курсы
2014
Паломническая служба "Радонеж"
Курсы экскурсоводов
Москва
2013
ООО "АСБ"
Болгарский язык (5 месяцев)
Москва
2009
Курсы иностранных языков № 10
Английский язык (2 года)
Москва
2008
SHL Russia
Тренинг «Разработка и проведение Assessment Centers»
Москва
2008
Корпорация тренинга «Адвекс»
Тренинг «Технология рекрутинга. Эффективное структурированное интервью»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), болгарский (разговорный), украинский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
• Опыт решения комплекса задач в сфере обучения:
- организация с "нуля" системы внутреннего и внешнего обучения персонала;
- самостоятельная организация и ведение учебных занятий (тренингов, вводного обучения);
- организация и проведение экскурсий (на предприятии и вне его (по Москве и другим регионам));
- анализ и оценка необходимости обучения работников;
- оценка эффективности обучения;
- маркетинг учебных заведений и программ обучения;
- работа с учебными заведениями (тендеры, договоры, счета, акты);
- планирование обучения;
- бюджетирование обучения персонала;
- разработка локальных нормативных и методических документов по обучению персонала.
• Опыт функционирования кадровой службы в условиях ISO 9001:2008.
Дополнительные сведения
• Опыт публичных выступлений. Неоднократно приглашался руководством Высшей школы международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ и Клубом специалистов по персоналу МКЦ «Фаворит» для участия в “круглых столах”, заседаниях и выездных семинарах. Приглашался и выступал на заседаниях Кадрового клуба (HRC) (рук. А. Литягин). Имею опыт презентаций.
• Автор публикаций в Интернете и специализированных изданиях по вопросам работы с персоналом.
• Компьютер на уровне пользователя (MS Office, MS Project, прикладные программы для кадровой службы (1С:Предприятие 8.2 ЗУП, 1С Документооборот, E-Staff и др.), СПС «Гарант» и др.).
• Личные качества: исполнительный, ответственный, педантичный, организованный, доброжелательный, без вредных привычек.