Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36336471
5 декабря

Специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
43 года (7 августа 1973), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Москва, м. Петровско-Разумовская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 2 месяца

октябрь 2011 — август 2016
4 года и 11 месяцев

Специалист отдела кадров

(Полная занятость)

ООО"Марк Миллер", г. Москва.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (движение кадров, отпуска, больничные листы, разработка локальных нормативных актов, ведение табелей учета рабочего времени);
2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
4. Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
5. Учет предоставления всех видов отпусков работников; составление и соблюдение очередности графика отпусков.

июль 2007 — сентябрь 2011
4 года и 3 месяца

Менедждер отдела кадров

(Полная занятость)

Медиахолдинг Эксперт, г. Москва.

1. Кадровое администрирование (350 человек):
1.1. Осуществление процедуры оформления на работу;
1.2. Кадровое делопроизводство: оформление процедур приема, увольнения, перевода на другую работу, изменение з/пл, направления работника в командировку, предоставление отпуска;
1.3. Дисциплинарные взыскания;
1.3. Оформление листков временной нетрудоспособности;
1.4. Оформление, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
1.5. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, соглашений о расторжении трудового договора;
1.6. Ведение личных дел и личных карточек формы Т2.
2. Реализация проектов отдела по работе с персоналом:
2.1. Разработка нормативно-регламентирующих документов (должностных инструкций, руководство по процедурам, разработка внутренних положений: ПВТР, Положение о защите персональных данных, Положение о премировании);
3. Составление и ведение различной кадровой отчетности, в том числе и в 1С.
4. Работа в программе 1С ЗУП.
5. Консультирование персонала по трудовому законодательству и политикам Компании, участие в разрешении спорных вопросов.
6. Оформление зарплатных банковских карт.

Ключевые навыки
Полное введение кадрового документооборота работа в 1С "ЗиК" 7.7, 8.2, 1С "ЗУП" 8.2; Успешное прохождение трудовой инспекции; Опыт работы с большими объемами, работа в режиме многозадачности, Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники. MS Office: word, excel, outlook
Училась

по 2010

Академия сферы социальных отношений Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологический. Специальность: Психолог (Преподаватель психологии). Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2016

Основы кадрового делопроизводства с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2". ЧД СЦ ДПО "РУНО", г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36336471 обновлено 5 декабря, 13:02
Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 43 года (7 августа 1973)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Москва (м. Петровско-Разумовская)
Опыт работы 9 лет и 2 месяца
Специалист отдела кадров
4 года 11 месяцев
октябрь 2011  — август 2016
ООО"Марк Миллер", Москва, полная занятость
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (движение кадров, отпуска, больничные листы, разработка локальных нормативных актов, ведение табелей учета рабочего времени);
2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
4. Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
5. Учет предоставления всех видов отпусков работников; составление и соблюдение очередности графика отпусков.
Менедждер отдела кадров
4 года 3 месяца
июль 2007  — сентябрь 2011
Медиахолдинг Эксперт, Москва, полная занятость
1. Кадровое администрирование (350 человек):
1.1. Осуществление процедуры оформления на работу;
1.2. Кадровое делопроизводство: оформление процедур приема, увольнения, перевода на другую работу, изменение з/пл, направления работника в командировку, предоставление отпуска;
1.3. Дисциплинарные взыскания;
1.3. Оформление листков временной нетрудоспособности;
1.4. Оформление, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
1.5. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, соглашений о расторжении трудового договора;
1.6. Ведение личных дел и личных карточек формы Т2.
2. Реализация проектов отдела по работе с персоналом:
2.1. Разработка нормативно-регламентирующих документов (должностных инструкций, руководство по процедурам, разработка внутренних положений: ПВТР, Положение о защите персональных данных, Положение о премировании);
3. Составление и ведение различной кадровой отчетности, в том числе и в 1С.
4. Работа в программе 1С ЗУП.
5. Консультирование персонала по трудовому законодательству и политикам Компании, участие в разрешении спорных вопросов.
6. Оформление зарплатных банковских карт.
Высшее образование
2010
Академия сферы социальных отношений
Психологический
Заочная форма обучения
Психолог (Преподаватель психологии)
Курсы
2016
ЧД СЦ ДПО "РУНО"
Основы кадрового делопроизводства с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2"
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Полное введение кадрового документооборота работа в 1С "ЗиК" 7.7, 8.2, 1С "ЗУП" 8.2; Успешное прохождение трудовой инспекции; Опыт работы с большими объемами, работа в режиме многозадачности, Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники. MS Office: word, excel, outlook