Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36212777Обновлено 11 февраля
В избранные

Специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу

По договоренности
Жен., 42 года, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 9 месяцев
5 месяцев
январь 2017 — н.в.
Специалист по кадрам
ГБОУ Школа, Москва, полная занятость
Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, формирование штатного расписания, внесение изменений, контроль, оформление и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним, заключение трудовых договоров, составление доп. соглашений к трудовым договорам, подготовка приказов по основной деятельности организации, составление графика отпусков и контроль его соблюдения, отчет движение кадров, составление должностных инструкций, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, квотирование рабочих мест, отслеживание сроков прохождения медицинских осмотров и ведение медицинских книжек, ведение военно-учётного стола, подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами. Подготовка и ведение всех форм отчетности, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Ведение отчета кадрового движения еженедельно и за месяц. Полное восстановление КДП с нуля и умение работать с большим объемом информации. Подготовка кадровых документов для сдачи в архив.
Разработка локально-нормативных актов учреждения.
1 год и 9 месяцев
апрель 2015 — декабрь 2016
Главный специалист отдела кадров
ГТРК Культура, Москва, полная занятость
(общая численность работников более 800 человек).
Апрель-октябрь 2015 – ведущий специалист, с ноября 2015 по настоящее время – главный специалист отдела кадров (работа в программе 1С 8.3 ЗиУП).
Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства:
прием; перевод; увольнение; составление графика отпусков и контроль его соблюдения; оформление командировок; формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени (разные графики сменности); формирование и внесение изменений в штатное расписание; оформление и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним; заключение трудовых договоров и составление доп. соглашений к ним; оформление листков нетрудоспособности; отчет по движению кадров; составление должностных инструкций и локально-нормативных актов (ЛНА); выдача справок работникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности; подготовка кадровых документов для сдачи в архив; подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами.
Подбор персонала.
Адаптация и оценка персонала.
Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений.
7 лет и 7 месяцев
июнь 2007 — декабрь 2014
Специалист по кадрам
Дворец творчества детей и молодежи, полная занятость
(Организация и ведение кадрового делопроизводства учреждения (прием; переводы; увольнение; отпуска всех видов; квотирование рабочих мест; формирование и ведение личных дел и карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени; отслеживание сроков прохождения медицинских осмотров и ведение медицинских книжек; разработка ЛНА и должностных инструкций; ведение военно-учётного стола), аттестация педагогических работников; участие в подборе и расстановке персонала; адаптация работников учреждения (разработка и реализация программы «Школа наставничества»); подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами; организация и проведение мастер-классов, семинаров различных уровней,
Участие в подготовке к аккредитации и аттестации учреждения.
Разработка и реализация программы «Развитие кадрового потенциала учреждения».
Высшее образование
1999
Московский государственный открытый педагогический университет (диплом с отличием)
Технология и предпринимательство
Учитель технологии и общетехнологических дисциплин
Среднее специальное образование
1996
Московский художественно-педагогический колледж технологии и дизайна (диплом с отличием)
Техник-технолог, мастер производственного обучения
Курсы
2016
Российский университет дружбы народов
Переподготовка "Управление персоналом"
Москва
2016
Международный Центр Финансово-Экономического развития
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организации"
Москва
2016
Международный Центр Финансово-Экономического развития
Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров, представление документов по персоналу в государственные органы"
Москва
2011
Московский институт открытого образования
Курсы повышения квалификации по теме" Организация защиты информации при обработке персональных данных в государственных образовательных учреждениях города Москвы"
Москва
2010
Учебный центр компании КонсультантПлюс
КонсультантПлюс/Техногия ПРОФ
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
В резюме представлен опыт работы за последние 10 лет.

Большой опыт работы в кадровом делопроизводстве, в том числе в единственном лице. Опыт административной работы. Знание трудового законодательства. Работа с программами 1С ЗиУП, ИНФИН. Уверенное владение компьютером на уровне пользователя (Word, Excel, Power Point). Владение офисной техникой.
Деловые и личностные качества: легко адаптируюсь в новых условиях, умею работать в условиях многозадачности; готова к высокому темпу работы, ответственная, коммуникабельная, имею навыки логического структурирования, дисциплинированная, неконфликтная, без вредных привычек.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
30 000 Р
Специалист по кадровому консультированию, Самостоятельное предоставление услуг
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Начальник отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО "РСУ-ОСНОВА"
Начальник отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров
603 резюме
Резюме № 36212777 в открытом доступе Последнее обновление 11 февраля, 13:32

Резюме

Специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу По договоренности
Дата рождения: 23 мая 1975, 42 года.
Москва
01.2017—н.в.   5 месяцев
Специалист по кадрам
ГБОУ Школа, г. Москва, полная занятость.
Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, формирование штатного расписания, внесение изменений, контроль, оформление и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним, заключение трудовых договоров, составление доп. соглашений к трудовым договорам, подготовка приказов по основной деятельности организации, составление графика отпусков и контроль его соблюдения, отчет движение кадров, составление должностных инструкций, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, квотирование рабочих мест, отслеживание сроков прохождения медицинских осмотров и ведение медицинских книжек, ведение военно-учётного стола, подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами. Подготовка и ведение всех форм отчетности, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Ведение отчета кадрового движения еженедельно и за месяц. Полное восстановление КДП с нуля и умение работать с большим объемом информации. Подготовка кадровых документов для сдачи в архив.
Разработка локально-нормативных актов учреждения.
04.2015—12.2016   1 год 9 месяцев
Главный специалист отдела кадров
ГТРК Культура, г. Москва, полная занятость.
(общая численность работников более 800 человек).
Апрель-октябрь 2015 – ведущий специалист, с ноября 2015 по настоящее время – главный специалист отдела кадров (работа в программе 1С 8.3 ЗиУП).
Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства:
прием; перевод; увольнение; составление графика отпусков и контроль его соблюдения; оформление командировок; формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени (разные графики сменности); формирование и внесение изменений в штатное расписание; оформление и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним; заключение трудовых договоров и составление доп. соглашений к ним; оформление листков нетрудоспособности; отчет по движению кадров; составление должностных инструкций и локально-нормативных актов (ЛНА); выдача справок работникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности; подготовка кадровых документов для сдачи в архив; подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами.
Подбор персонала.
Адаптация и оценка персонала.
Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений.
06.2007—12.2014   7 лет 7 месяцев
Специалист по кадрам
Дворец творчества детей и молодежи, полная занятость.
(Организация и ведение кадрового делопроизводства учреждения (прием; переводы; увольнение; отпуска всех видов; квотирование рабочих мест; формирование и ведение личных дел и карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени; отслеживание сроков прохождения медицинских осмотров и ведение медицинских книжек; разработка ЛНА и должностных инструкций; ведение военно-учётного стола), аттестация педагогических работников; участие в подборе и расстановке персонала; адаптация работников учреждения (разработка и реализация программы «Школа наставничества»); подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами; организация и проведение мастер-классов, семинаров различных уровней,
Участие в подготовке к аккредитации и аттестации учреждения.
Разработка и реализация программы «Развитие кадрового потенциала учреждения».
Высшее
1999
Московский государственный открытый педагогический университет (диплом с отличием)
Факультет: Технология и предпринимательство
Специальность: Учитель технологии и общетехнологических дисциплин
Среднее специальное
1996
Московский художественно-педагогический колледж технологии и дизайна (диплом с отличием)
Специальность: Техник-технолог, мастер производственного обучения
Курсы и тренинги
2016
Российский университет дружбы народов
Переподготовка "Управление персоналом"
Москва
2016
Международный Центр Финансово-Экономического развития
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организации"
Москва
2016
Международный Центр Финансово-Экономического развития
Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров, представление документов по персоналу в государственные органы"
Москва
2011
Московский институт открытого образования
Курсы повышения квалификации по теме" Организация защиты информации при обработке персональных данных в государственных образовательных учреждениях города Москвы"
Москва
2010
Учебный центр компании КонсультантПлюс
КонсультантПлюс/Техногия ПРОФ
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
В резюме представлен опыт работы за последние 10 лет.

Большой опыт работы в кадровом делопроизводстве, в том числе в единственном лице. Опыт административной работы. Знание трудового законодательства. Работа с программами 1С ЗиУП, ИНФИН. Уверенное владение компьютером на уровне пользователя (Word, Excel, Power Point). Владение офисной техникой.
Деловые и личностные качества: легко адаптируюсь в новых условиях, умею работать в условиях многозадачности; готова к высокому темпу работы, ответственная, коммуникабельная, имею навыки логического структурирования, дисциплинированная, неконфликтная, без вредных привычек.