Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36212777
26 ноября

Специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
41 год (23 мая 1975), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 4 месяца

апрель 2015 — н.в.
1 год и 9 месяцев

Главный специалист отдела кадров

(Полная занятость)

ГТРК Культура, г. Москва.

(общая численность работников более 800 человек).
Апрель-октябрь 2015 – ведущий специалист, с ноября 2015 по настоящее время – главный специалист отдела кадров (работа в программе 1С 8.3 ЗиУП).
Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства:
прием; перевод; увольнение; составление графика отпусков и контроль его соблюдения; оформление командировок; формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени (разные графики сменности); формирование и внесение изменений в штатное расписание; оформление и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним; заключение трудовых договоров и составление доп. соглашений к ним; оформление листков нетрудоспособности; отчет по движению кадров; составление должностных инструкций и локально-нормативных актов (ЛНА); выдача справок работникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности; подготовка кадровых документов для сдачи в архив; подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами.
Подбор персонала.
Адаптация и оценка персонала.
Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений.

июнь 2007 — декабрь 2014
7 лет и 7 месяцев

Специалист по кадрам

(Полная занятость)

Дворец творчества детей и молодежи.

(Организация и ведение кадрового делопроизводства учреждения (прием; переводы; увольнение; отпуска всех видов; квотирование рабочих мест; формирование и ведение личных дел и карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени; отслеживание сроков прохождения медицинских осмотров и ведение медицинских книжек; разработка ЛНА и должностных инструкций; ведение военно-учётного стола), аттестация педагогических работников; участие в подборе и расстановке персонала; адаптация работников учреждения (разработка и реализация программы «Школа наставничества»); подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами; организация и проведение мастер-классов, семинаров различных уровней,
Участие в подготовке к аккредитации и аттестации учреждения.
Разработка и реализация программы «Развитие кадрового потенциала учреждения».

Ключевые навыки
В резюме представлен опыт работы за последние 10 лет.

Большой опыт работы в кадровом делопроизводстве, в том числе в единственном лице. Опыт административной работы. Знание трудового законодательства. Работа с программами 1С ЗиУП, ИНФИН. Уверенное владение компьютером на уровне пользователя (Word, Excel, Power Point). Владение офисной техникой.
Деловые и личностные качества: легко адаптируюсь в новых условиях, умею работать в условиях многозадачности; готова к высокому темпу работы, ответственная, коммуникабельная, имею навыки логического структурирования, дисциплинированная, неконфликтная, без вредных привычек.
Училась

по 1999

Московский государственный открытый педагогический университет (диплом с отличием) Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология и предпринимательство. Специальность: Учитель технологии и общетехнологических дисциплин.

по 1996

Московский художественно-педагогический колледж технологии и дизайна (диплом с отличием) Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник-технолог, мастер производственного обучения.
Курсы и тренинги

2016

Переподготовка "Управление персоналом". Российский университет дружбы народов, г. Москва

2016

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организации". Международный Центр Финансово-Экономического развития, г. Москва

2016

Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров, представление документов по персоналу в государственные органы". Международный Центр Финансово-Экономического развития, г. Москва

2011

Курсы повышения квалификации по теме" Организация защиты информации при обработке персональных данных в государственных образовательных учреждениях города Москвы". Московский институт открытого образования, г. Москва

2010

КонсультантПлюс/Техногия ПРОФ. Учебный центр компании КонсультантПлюс, г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36212777 обновлено 26 ноября, 14:29
Специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу
По договоренности
Женщина, 41 год (23 мая 1975)
Москва
Опыт работы 9 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела кадров
1 год 9 месяцев
апрель 2015  — н.в.
ГТРК Культура, Москва, полная занятость
(общая численность работников более 800 человек).
Апрель-октябрь 2015 – ведущий специалист, с ноября 2015 по настоящее время – главный специалист отдела кадров (работа в программе 1С 8.3 ЗиУП).
Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства:
прием; перевод; увольнение; составление графика отпусков и контроль его соблюдения; оформление командировок; формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени (разные графики сменности); формирование и внесение изменений в штатное расписание; оформление и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним; заключение трудовых договоров и составление доп. соглашений к ним; оформление листков нетрудоспособности; отчет по движению кадров; составление должностных инструкций и локально-нормативных актов (ЛНА); выдача справок работникам о настоящей и прошлой трудовой деятельности; подготовка кадровых документов для сдачи в архив; подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами.
Подбор персонала.
Адаптация и оценка персонала.
Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений.
Специалист по кадрам
7 лет 7 месяцев
июнь 2007  — декабрь 2014
Дворец творчества детей и молодежи, полная занятость
(Организация и ведение кадрового делопроизводства учреждения (прием; переводы; увольнение; отпуска всех видов; квотирование рабочих мест; формирование и ведение личных дел и карточек Т-2; ведение табеля учёта рабочего времени; отслеживание сроков прохождения медицинских осмотров и ведение медицинских книжек; разработка ЛНА и должностных инструкций; ведение военно-учётного стола), аттестация педагогических работников; участие в подборе и расстановке персонала; адаптация работников учреждения (разработка и реализация программы «Школа наставничества»); подготовка наградных документов для представления работников к награждению ведомственными и государственными наградами; организация и проведение мастер-классов, семинаров различных уровней,
Участие в подготовке к аккредитации и аттестации учреждения.
Разработка и реализация программы «Развитие кадрового потенциала учреждения».
Высшее образование
1999
Московский государственный открытый педагогический университет (диплом с отличием)
Технология и предпринимательство
Учитель технологии и общетехнологических дисциплин
Среднее специальное образование
1996
Московский художественно-педагогический колледж технологии и дизайна (диплом с отличием)
Техник-технолог, мастер производственного обучения
Курсы
2016
Российский университет дружбы народов
Переподготовка "Управление персоналом"
Москва
2016
Международный Центр Финансово-Экономического развития
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организации"
Москва
2016
Международный Центр Финансово-Экономического развития
Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров, представление документов по персоналу в государственные органы"
Москва
2011
Московский институт открытого образования
Курсы повышения квалификации по теме" Организация защиты информации при обработке персональных данных в государственных образовательных учреждениях города Москвы"
Москва
2010
Учебный центр компании КонсультантПлюс
КонсультантПлюс/Техногия ПРОФ
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
В резюме представлен опыт работы за последние 10 лет.

Большой опыт работы в кадровом делопроизводстве, в том числе в единственном лице. Опыт административной работы. Знание трудового законодательства. Работа с программами 1С ЗиУП, ИНФИН. Уверенное владение компьютером на уровне пользователя (Word, Excel, Power Point). Владение офисной техникой.
Деловые и личностные качества: легко адаптируюсь в новых условиях, умею работать в условиях многозадачности; готова к высокому темпу работы, ответственная, коммуникабельная, имею навыки логического структурирования, дисциплинированная, неконфликтная, без вредных привычек.