Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35084282
1 марта

Специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
38 лет (22 июля 1978), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 17 лет и 2 месяца

февраль 2012 — май 2016
4 года и 4 месяца

Менеджер по персоналу

Восток-Сервис, г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение и учет трудовых книжек, оформление отпусков, составление графика отпусков, оформление больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени, командировки и др.); составление правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных работников, должностных инструкций, штатного расписания и др. локальных нормативных актов; контроль дисциплины труда, составление трудовых договоров. Подготовка копий кадровых документов, справок. Штат 500 чел.

август 2007 — февраль 2012
4 года и 7 месяцев

Воспитатель детского сада

Детский сад 1941, г. Москва.

Осуществление тщательного присмотра за вверенными детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. Изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей. Использование результатов изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка.

август 2003 — май 2007
3 года и 10 месяцев

Экономист. Инспектор отдела кадров

ООО Комплекс реабилитации и профилактики, г. Уфа.

C 08.2003 г. по 06. 2004 г. Экономист. Разработка планового фонда оплаты труда, разработка положения о премировании. Разработка графиков сменности.
С 06.2004 г. по 05.2007 г. Инспектор отдела кадров.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение и учет трудовых книжек, оформление отпусков, составление графика отпусков, оформление больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени, командировки и др.); составление правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных работников, должностных инструкций, штатного расписания и др. Штат более 500 чел.

сентябрь 1997 — февраль 2002
4 года и 6 месяцев

Экономист

ОАО Химпром, г. Уфа.

Разработка планового фонда оплаты труда, разработка положения о премировании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Ключевые навыки
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, MS Office, Internet - опытный пользователь. Знание программы 1C, внутренняя база CRM, правовые системы Гарант, Консультант+.
Училась

по 2013

Московский экономический институт, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Заочная.

по 2001

Башкирский государственный аграрный университет, Уфа Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический факультет. Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Форма обучения: Заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35084282 обновлено 1 марта, 08:17
Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
Женщина, 38 лет (22 июля 1978)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 17 лет и 2 месяца
4 года 4 месяца
февраль 2012  — май 2016
Восток-Сервис, Москва
Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение и учет трудовых книжек, оформление отпусков, составление графика отпусков, оформление больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени, командировки и др.); составление правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных работников, должностных инструкций, штатного расписания и др. локальных нормативных актов; контроль дисциплины труда, составление трудовых договоров. Подготовка копий кадровых документов, справок. Штат 500 чел.
4 года 7 месяцев
август 2007  — февраль 2012
Детский сад 1941, Москва
Воспитатель детского сада
Осуществление тщательного присмотра за вверенными детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. Изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей. Использование результатов изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка.
3 года 10 месяцев
август 2003  — май 2007
ООО Комплекс реабилитации и профилактики, Уфа
Экономист. Инспектор отдела кадров
C 08.2003 г. по 06. 2004 г. Экономист. Разработка планового фонда оплаты труда, разработка положения о премировании. Разработка графиков сменности.
С 06.2004 г. по 05.2007 г. Инспектор отдела кадров.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение и учет трудовых книжек, оформление отпусков, составление графика отпусков, оформление больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени, командировки и др.); составление правил внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных работников, должностных инструкций, штатного расписания и др. Штат более 500 чел.
4 года 6 месяцев
сентябрь 1997  — февраль 2002
ОАО Химпром, Уфа
Экономист
Разработка планового фонда оплаты труда, разработка положения о премировании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Высшее образование
2013
Московский экономический институт, Москва
Менеджмент
Заочная форма обучения
Управление персоналом
2001
Башкирский государственный аграрный университет, Уфа
Экономический факультет
Заочная форма обучения
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, MS Office, Internet - опытный пользователь. Знание программы 1C, внутренняя база CRM, правовые системы Гарант, Консультант+.