Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33313406
15 сентября 2016

Специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
45 лет (10 марта 1971), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 9 месяцев

апрель 2014 — август 2016
2 года и 5 месяцев

Ведущий специалист по кадрам

(Полная занятость)

ООО "Стем Строй", ООО "МЕТС-ЦЕНТР" (генподрядчик), г. Москва.

Сфера деятельности - строительство - штат 230 чел. - 3 юр.лица.
- Кадровое делопроизводство;
- Поиск, отбор и набор персонала.

июнь 2013 — апрель 2014
11 месяцев

Ведущий специалист по кадрам

(Полная занятость)

ООО "Русфин", г. Москва.

Сфера деятельности компании - реконструкция и капитальный ремонт энергетического оборудования - штат организации 4000 чел. - 4 юр.лица.
- Кадровое делопроизводство.

январь 2013 — апрель 2013
4 месяца

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО "Искра Плюс", г. Москва.

Сфера деятельности компании - добыча золота открытым способом на Крайнем Севере - штат организации от 500 чел. - 8 юр.лиц.
- Кадровое делопроизводство;
- Поиск, отбор и набор персонала.

февраль 2012 — октябрь 2012
9 месяцев

Ведущий специалист отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "НКТС Буква", г. Москва.

Сфера деятельности - розничная торговля. Штат организации 2600 чел. - 8 юр. лиц, в моем ведении 250 чел. (Москва и МО) и 200 чел. в филиалах (Челябинск, Новосибирск, Алтай, Славгород).
- Кадровое делопроизводство.

июль 2008 — ноябрь 2011
3 года и 5 месяцев

Начальник отдела урегулирования убытков по автотранспорту

(Полная занятость)

Челябинский филиал ОАО СК "РОСНО", г. Челябинск.

- Планирование, организация, контроль и координация работы сотрудников отдела: прием звонков и консультация страхователей, обратившихся на круглосуточный пульт; прием и обработка документов по страховому событию, урегулирование убытков
- Работа с внешними организациями, заключение договоров (СТОА, АК, НЭ)
- Организация обучения и развития сотрудников отдела.
- Подготовка ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов.
- Подготовка нормативных и распорядительных документов по совершенствованию бизнес-процессов по урегулированию убытков в филиале.

Ключевые навыки
- Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций;
- Восстановление кадрового делопроизводства с нуля;
- Ведение кадрового делопроизводства самостоятельно от 3-х до 8-и юр.лиц, от 250 до 800 сотрудников;
- Составление штатного расписания, изменений в штатном расписании;
- Составление табелей учета рабочего времени (суммированный);
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников (личных карточек работников - Т-2);
- Оформление, учет и хранение трудовых книжек;
- Формирование ежегодного графика отпусков и контроль за его соблюдением;
- Оформление больничных листов;
- Работа со СМИ, размещение объявлений о найме работников;
- Подбор, расстановка кадров, создание кадрового резерва;
- 1 С ЗУП (8.2-8.3); Word; Excel; СПС Гарант, Консультант; Интернет, Электронная почта;
- Руководство работниками отдела кадров (2 человека).
Училась

по 1997

Уральский государственный профессионально-педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Социальная педагогика. Специальность: Социальный педагог-психолог. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1988

Челябинский педагогический институт Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Физический. Специальность: Учитель физики и астрономии. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33313406 обновлено 15 сентября 2016, 09:36
Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
Женщина, 45 лет (10 марта 1971)
Москва
Опыт работы 7 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
2 года 5 месяцев
апрель 2014  — август 2016
ООО "Стем Строй", ООО "МЕТС-ЦЕНТР" (генподрядчик), Москва, полная занятость
Сфера деятельности - строительство - штат 230 чел. - 3 юр.лица.
- Кадровое делопроизводство;
- Поиск, отбор и набор персонала.
Ведущий специалист по кадрам
11 месяцев
июнь 2013  — апрель 2014
ООО "Русфин", Москва, полная занятость
Сфера деятельности компании - реконструкция и капитальный ремонт энергетического оборудования - штат организации 4000 чел. - 4 юр.лица.
- Кадровое делопроизводство.
Инспектор по кадрам
4 месяца
январь   — апрель 2013
ООО "Искра Плюс", Москва, полная занятость
Сфера деятельности компании - добыча золота открытым способом на Крайнем Севере - штат организации от 500 чел. - 8 юр.лиц.
- Кадровое делопроизводство;
- Поиск, отбор и набор персонала.
Ведущий специалист отдела кадров
9 месяцев
февраль   — октябрь 2012
ООО "НКТС Буква", Москва, полная занятость
Сфера деятельности - розничная торговля. Штат организации 2600 чел. - 8 юр. лиц, в моем ведении 250 чел. (Москва и МО) и 200 чел. в филиалах (Челябинск, Новосибирск, Алтай, Славгород).
- Кадровое делопроизводство.
Начальник отдела урегулирования убытков по автотранспорту
3 года 5 месяцев
июль 2008  — ноябрь 2011
Челябинский филиал ОАО СК "РОСНО", Челябинск, полная занятость
- Планирование, организация, контроль и координация работы сотрудников отдела: прием звонков и консультация страхователей, обратившихся на круглосуточный пульт; прием и обработка документов по страховому событию, урегулирование убытков
- Работа с внешними организациями, заключение договоров (СТОА, АК, НЭ)
- Организация обучения и развития сотрудников отдела.
- Подготовка ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов.
- Подготовка нормативных и распорядительных документов по совершенствованию бизнес-процессов по урегулированию убытков в филиале.
Высшее образование
1997
Уральский государственный профессионально-педагогический университет
Социальная педагогика
Дневная/Очная форма обучения
Социальный педагог-психолог
Неполное высшее образование
1988
Челябинский педагогический институт
Физический
Дневная/Очная форма обучения
Учитель физики и астрономии
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций;
- Восстановление кадрового делопроизводства с нуля;
- Ведение кадрового делопроизводства самостоятельно от 3-х до 8-и юр.лиц, от 250 до 800 сотрудников;
- Составление штатного расписания, изменений в штатном расписании;
- Составление табелей учета рабочего времени (суммированный);
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников (личных карточек работников - Т-2);
- Оформление, учет и хранение трудовых книжек;
- Формирование ежегодного графика отпусков и контроль за его соблюдением;
- Оформление больничных листов;
- Работа со СМИ, размещение объявлений о найме работников;
- Подбор, расстановка кадров, создание кадрового резерва;
- 1 С ЗУП (8.2-8.3); Word; Excel; СПС Гарант, Консультант; Интернет, Электронная почта;
- Руководство работниками отдела кадров (2 человека).