Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31921441
16 сентября 2016

Специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности
частичная занятость
не имеет значения
37 лет (3 июля 1979), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Строгино, м. Строгино
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет и 1 месяц

октябрь 2013 — н.в.
3 года и 6 месяцев

Ведущий специалист отдела персонала

(Полная занятость)

Инжиниринговая компания, г. Москва.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких юр.лицах в 1С 7 и 8.
• Аудит кадровой документации.
• Разработка локально-нормативных документов организации (должностные инструкции, положения и т.д.).
• Работа с ОМС, ДМС.
• Отчетность в необходимом формате.
• Участие в оценке персонала.
• Участие в адаптации персонала.

февраль 2004 — май 2013
9 лет и 4 месяца

Специалист, ведущий специалист, главный специалист, начальник отдела

(Полная занятость)

Строительный холдинг /работа в разных юр.лицах одного холдинга/, г. Москва.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Подбор персонала
• Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ
• Разработка локально-нормативных документов организации (должностные инструкции, положения и т.д.)
• Обеспечение своевременного составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
• Консолидация установленной отчетности по дивизиону
• Организация работы с персоналом в рамках единой кадровой стратегии Компании
• Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка
• Участие в организации корпоративных праздников;
• Ведение военно-учетного стола. Опыт проверок военкоматом
• Работа с ПФ РФ, ОМС, ДМС
• Подбор и работа с персоналом
• Работа с наградными материалами
• Работа с молодежью
• Участие в организации слета молодых специалистов;
• Ведение установленной отчетности
• Проведение тренингов
• Участие в различных проектах компании

ноябрь 2001 — февраль 2004
2 года и 4 месяца

Ведущий специалист отдела маркетинга, снабжения и сбыта

(Полная занятость)

ОАО «Моспромстройматериалы», г. Москва.

• Своевременное обеспечение склада комплектующими
• Организация выставки
• Увеличение рынка сбыта
• Обеспечение своевременного составления оперативной отчетности

Ключевые навыки
- вела КДП в нескольких юр.лицах в 1С 7 и 8.
- постановка КДП с нуля.
- аудит кадровой документации.
- был совершен переход несколько раз с одной кадровой программы в другую /внедрение автоматизированной системы учета кадров/;
- создавалось и оптимизировалось штатное расписание;
- проводились мероприятия по сокращению численности и штата сотрудников;
- велась отчетность в различных форматах;
- был положительный опыт прохождения проверок трудовой инспекцией и прокуратурой г. Москвы;
- велась разработка локально-нормативных актов организации /положения, должностные инструкции и др./.
Качества: ответственность, исполнительность, способность принимать решения, требовательность, коммуникабельность, внимательность, умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, обязательность, честность, позитив.
Училась

по 2009

Институт экономики и предпринимательства Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.

по 2001

Московский государственный университет пищевых производств Министерства образования Российской Федерации Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология производственного менеджмента. Специальность: Инженер-технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

«Организация и технология деятельности кадровой службы (службы управления персоналом)». Межотраслевой центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров., г. Москва

2015

«Трудовые отношения и кадровое делопроизводство», сертификационный курс. Учебно-сертификационный центр НС «Кадры», г. Москва

2015

«Оценка и аттестация персонала. Методы проведения оценки. Технология Assesment-центр». , г. Москва

2014

«Управление персоналом», сертификационный курс. Учебно-сертификационный центр НС «Кадры», г. Москва

2012

«Тренинг для тренеров: разработка и проведение». ЧОУ ДПО «Институт Тренинга», г. Москва

2008

«Эффективный инструментарий в работе службы управления персоналом». Русская школа управления, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31921441 обновлено 16 сентября 2016, 11:25
Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности, частичная занятость
Женщина, 37 лет (3 июля 1979)
Высшее образование
замужем, есть дети
Москва, Строгино (м. Строгино)
Опыт работы 15 лет и 1 месяц
3 года 6 месяцев
октябрь 2013  — н.в.
Инжиниринговая компания, Москва, полная занятость
Ведущий специалист отдела персонала
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких юр.лицах в 1С 7 и 8.
• Аудит кадровой документации.
• Разработка локально-нормативных документов организации (должностные инструкции, положения и т.д.).
• Работа с ОМС, ДМС.
• Отчетность в необходимом формате.
• Участие в оценке персонала.
• Участие в адаптации персонала.
9 лет 4 месяца
февраль 2004  — май 2013
Строительный холдинг /работа в разных юр.лицах одного холдинга/, Москва, полная занятость
Специалист, ведущий специалист, главный специалист, начальник отдела
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Подбор персонала
• Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ
• Разработка локально-нормативных документов организации (должностные инструкции, положения и т.д.)
• Обеспечение своевременного составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
• Консолидация установленной отчетности по дивизиону
• Организация работы с персоналом в рамках единой кадровой стратегии Компании
• Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка
• Участие в организации корпоративных праздников;
• Ведение военно-учетного стола. Опыт проверок военкоматом
• Работа с ПФ РФ, ОМС, ДМС
• Подбор и работа с персоналом
• Работа с наградными материалами
• Работа с молодежью
• Участие в организации слета молодых специалистов;
• Ведение установленной отчетности
• Проведение тренингов
• Участие в различных проектах компании
2 года 4 месяца
ноябрь 2001  — февраль 2004
ОАО «Моспромстройматериалы», Москва, полная занятость
Ведущий специалист отдела маркетинга, снабжения и сбыта
• Своевременное обеспечение склада комплектующими
• Организация выставки
• Увеличение рынка сбыта
• Обеспечение своевременного составления оперативной отчетности
Высшее образование
2009
Институт экономики и предпринимательства
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
2001
Московский государственный университет пищевых производств Министерства образования Российской Федерации
Технология производственного менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-технолог
Курсы
2015
Межотраслевой центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.
«Организация и технология деятельности кадровой службы (службы управления персоналом)»
Москва
2015
Учебно-сертификационный центр НС «Кадры»
«Трудовые отношения и кадровое делопроизводство», сертификационный курс
Москва
2015
«Оценка и аттестация персонала. Методы проведения оценки. Технология Assesment-центр»
Москва
2014
Учебно-сертификационный центр НС «Кадры»
«Управление персоналом», сертификационный курс
Москва
2012
ЧОУ ДПО «Институт Тренинга»
«Тренинг для тренеров: разработка и проведение»
Москва
2008
Русская школа управления
«Эффективный инструментарий в работе службы управления персоналом»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
- вела КДП в нескольких юр.лицах в 1С 7 и 8.
- постановка КДП с нуля.
- аудит кадровой документации.
- был совершен переход несколько раз с одной кадровой программы в другую /внедрение автоматизированной системы учета кадров/;
- создавалось и оптимизировалось штатное расписание;
- проводились мероприятия по сокращению численности и штата сотрудников;
- велась отчетность в различных форматах;
- был положительный опыт прохождения проверок трудовой инспекцией и прокуратурой г. Москвы;
- велась разработка локально-нормативных актов организации /положения, должностные инструкции и др./.
Качества: ответственность, исполнительность, способность принимать решения, требовательность, коммуникабельность, внимательность, умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, обязательность, честность, позитив.