Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30560695Обновлено 4 декабря 2017
В избранные

Специалист по кадровому делопроизводству

55 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 39 лет (17 марта 1978), высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 4 месяца
1 год и 2 месяца
октябрь 2016 — ноябрь 2017
Специалист по кадрам
ООО "Энергоцентр" ( ГK TЭH) проект Парк Легенд, Москва, полная занятость
http://corp-ten.ru/newprojects/
ЖКХ, Строительство, Эксплуатация зданий и сооружений
1. Кадровый учет персонала ООО (70 человек):
- приемы - перемещения - увольнения
- отпуска (очередные, б/сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком)
- больничные листы
- проверка табелей подразделений
- формирование и ведение личных дел работников
- оформление личных карточек - Т2
- предоставление заверенных копий трудовых книжек.

2. Ведение общего делопроизводства в полном объеме.
Обработка входящей-исходящей корреспонденции
Согласование, регистрация, сканирование, копирование договоров по основной деятельности.
Электронный документооборот с ЦО.
6 месяцев
март  — август 2016
Инженер по подготовке кадров 1 категории
Филиал ФБГУ "ФКП Ростреестра" по Москве, Москва, полная занятость
Учет кадров (штатная численность Филиала 500 человек):
- приемы - перемещения - увольнения
- отпуска (очередные, б/сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком)
- больничные листы
- проверка табелей подразделений
- формирование и ведение личных дел работников
- оформление личных карточек - Т2
- предоставление заверенных копий трудовых книжек.
- Участие в разработке внутренних регламентов,
подготовка кадровых документов по нормированию труда и увеличению окладов, согласование с Юридической службой. Внесение соответствующих изменений в ПВТР и Положение об оплате. Доведение в установленные сроки до работников.

Участие в Рабочей группе по проверке должностных инструкций и соответствия занимаемой должности в рамках внедрения Профстандартов.

И другие вопросы, возникающие в ходе работы отдела кадров.

Работа в программе 1С 8.
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Lotus, Internet, Power Point, 1С ЗУП:Управление персоналом; Miranda. Сертифицированный пользователь Консультант-Плюс и Excel 2010/2013.
2 года и 8 месяцев
июль 2012 — февраль 2015
Заместитель начальника отдела управления персоналом
Сеть книжных магазинов "Буква", Москва, полная занятость
Основное:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (2 юридических лица, 250 человек)
- Разработка локальных нормативных актов (положения, штатное расписание, должностные инструкции, приказы, т.п.);
- Оформление приема, переводов, отпусков, премирования, увольнения работников;
- Подготовка и заключение трудовых договоров (доп.соглашений)
- Ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел, работа с персональными данными;
- Составление графика и контроль предоставления отпусков;
- Заполнение больничных листов (страховой стаж);

- Курирование кадрового делопроизводства Розничной сети, координация работы менеджеров по кадрам (3 человека), замещение на время отсутствия одного из них, вели несколько юридических лиц, более 100 магазинов, примерная численность персонала - 800 чел.)

- расчет ЧТС для сети (более 100 магазинов, в т.ч. магазины на Севере - дополнительные отпуска, районные коэффициенты и северные надбавки).
- Составление графиков работы для магазинов. Контроль за соблюдением минимальных норм численности.
- Составление и ведение штатных расписаний розничной сети;
- Внутренняя отчетность по движению персонала.
- Ведение зарплатного проекта.
- Взаимодействие с ПФР в области оформления СНИЛС.

Работа в программе 1С 8.
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Internet, Power Point, 1С ЗУП:Управление персоналом; сертифицированный пользователь Консультант-Плюс и Excel 2010/2013.

Причина увольнение: сокращение штатной единицы, вызванное ликвидацией книжной сети
6 месяцев
февраль  — июль 2012
Руководитель группы по работе с региональными магазинами
Сеть книжных магазинов "Буква", Москва, полная занятость
Консультирование обособленных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и соблюдения норм ТК РФ (несколько юридических лиц - 247 магазинов, 1680 человек), проверка табелей учета рабочего времени, согласование выходов торгового персонала на подработки.
Подготовка и проведение мероприятий по переходу с окладной на часовую тарифную ставку; расчет ЧТС; составление графиков работы. Участие в разработке мероприятий по оптимизации численности торгового персонала.
8 месяцев
июль 2011 — февраль 2012
Менеджер по персоналу по работе с регионами
Издательская группа АСТ (Сеть книжных магазинов "Буква"), Москва, полная занятость
Консультирование обособленных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц - 247 магазинов), проверка табелей учета рабочего времени, согласование выходов торгового персонала на подработки. Подготовка и проведение мероприятий по переходу с окладной на часовую тарифную ставку.
Высшее образование
2011
Российская академия предпринимательства
Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Менеджер по управлению персоналом
2003
Российский государственный социальный университет
Социальной работы и администрирования
Вечерняя форма обучения
Специалист по социальной работе
Курсы
2014
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Внутренний аудит кадровых документов
Москва
2014
HR-Академия
Менеджер по компенсациям и льготам (С&B, по компенсациям и бенефитам, по оплате труда)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание всего цикла кадрового делопроизводства. Умение на практике применять ТК РФ.
Умение работать в режиме многозадачности с жатыми сроками, умение расставлять приоритеты и принимать самостоятельные решения, работа с большим количеством информации.
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Internet, PowerPoint; 1С ЗУП:Управление персоналом; сертифицированный пользователь Консультант-Плюс.
Дополнительные сведения
Хорошее знание ТК РФ и умение применять на практике.

Основные компетенции:
- личная ответственность,
- способность к развитию,
- умение работать в команде,
- режим многозадачности меня мобилизует.

Мне действительно нравится то, чем я занимаюсь.
Мне хочется быть настоящим Профессионалом, и я стараюсь максимально качественно выполнять свою работу.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по кадровому делопроизводству, администратор
50 000 Р
Аппаратчик, Институт Полиомелита ФБГНУ "ФНЦИРИП им М. П. Чумакова РАН"
Специалист по кадровому делопроизводству, администратор
Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО "Эколайт"
Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по кадровому делопроизводству / менеджер по персоналу
По договоренности
Специалист по кадровому делопроизводству, ГК Меридиан
Специалист по кадровому делопроизводству / менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 30560695 в открытом доступе Последнее обновление 4 декабря 2017, 14:01

Резюме

Специалист по кадровому делопроизводству 55 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 17 марта 1978, 39 лет. Гражданство Россия.
Москва
10.2016—11.2017   1 год 2 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Энергоцентр" ( ГK TЭH) проект Парк Легенд, г. Москва, полная занятость.
1. Кадровый учет персонала ООО (70 человек):
- приемы - перемещения - увольнения
- отпуска (очередные, б/сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком)
- больничные листы
- проверка табелей подразделений
- формирование и ведение личных дел работников
- оформление личных карточек - Т2
- предоставление заверенных копий трудовых книжек.

2. Ведение общего делопроизводства в полном объеме.
Обработка входящей-исходящей корреспонденции
Согласование, регистрация, сканирование, копирование договоров по основной деятельности.
Электронный документооборот с ЦО.
03.2016—08.2016   6 месяцев
Инженер по подготовке кадров 1 категории
Филиал ФБГУ "ФКП Ростреестра" по Москве, г. Москва, полная занятость.
Учет кадров (штатная численность Филиала 500 человек):
- приемы - перемещения - увольнения
- отпуска (очередные, б/сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком)
- больничные листы
- проверка табелей подразделений
- формирование и ведение личных дел работников
- оформление личных карточек - Т2
- предоставление заверенных копий трудовых книжек.
- Участие в разработке внутренних регламентов,
подготовка кадровых документов по нормированию труда и увеличению окладов, согласование с Юридической службой. Внесение соответствующих изменений в ПВТР и Положение об оплате. Доведение в установленные сроки до работников.

Участие в Рабочей группе по проверке должностных инструкций и соответствия занимаемой должности в рамках внедрения Профстандартов.

И другие вопросы, возникающие в ходе работы отдела кадров.

Работа в программе 1С 8.
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Lotus, Internet, Power Point, 1С ЗУП:Управление персоналом; Miranda. Сертифицированный пользователь Консультант-Плюс и Excel 2010/2013.
07.2012—02.2015   2 года 8 месяцев
Заместитель начальника отдела управления персоналом
Сеть книжных магазинов "Буква", г. Москва, полная занятость.
Основное:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (2 юридических лица, 250 человек)
- Разработка локальных нормативных актов (положения, штатное расписание, должностные инструкции, приказы, т.п.);
- Оформление приема, переводов, отпусков, премирования, увольнения работников;
- Подготовка и заключение трудовых договоров (доп.соглашений)
- Ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел, работа с персональными данными;
- Составление графика и контроль предоставления отпусков;
- Заполнение больничных листов (страховой стаж);

- Курирование кадрового делопроизводства Розничной сети, координация работы менеджеров по кадрам (3 человека), замещение на время отсутствия одного из них, вели несколько юридических лиц, более 100 магазинов, примерная численность персонала - 800 чел.)

- расчет ЧТС для сети (более 100 магазинов, в т.ч. магазины на Севере - дополнительные отпуска, районные коэффициенты и северные надбавки).
- Составление графиков работы для магазинов. Контроль за соблюдением минимальных норм численности.
- Составление и ведение штатных расписаний розничной сети;
- Внутренняя отчетность по движению персонала.
- Ведение зарплатного проекта.
- Взаимодействие с ПФР в области оформления СНИЛС.

Работа в программе 1С 8.
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Internet, Power Point, 1С ЗУП:Управление персоналом; сертифицированный пользователь Консультант-Плюс и Excel 2010/2013.

Причина увольнение: сокращение штатной единицы, вызванное ликвидацией книжной сети
02.2012—07.2012   6 месяцев
Руководитель группы по работе с региональными магазинами
Сеть книжных магазинов "Буква", г. Москва, полная занятость.
Консультирование обособленных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и соблюдения норм ТК РФ (несколько юридических лиц - 247 магазинов, 1680 человек), проверка табелей учета рабочего времени, согласование выходов торгового персонала на подработки.
Подготовка и проведение мероприятий по переходу с окладной на часовую тарифную ставку; расчет ЧТС; составление графиков работы. Участие в разработке мероприятий по оптимизации численности торгового персонала.
07.2011—02.2012   8 месяцев
Менеджер по персоналу по работе с регионами
Издательская группа АСТ (Сеть книжных магазинов "Буква"), г. Москва, полная занятость.
Консультирование обособленных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц - 247 магазинов), проверка табелей учета рабочего времени, согласование выходов торгового персонала на подработки. Подготовка и проведение мероприятий по переходу с окладной на часовую тарифную ставку.
Высшее
2011
Российская академия предпринимательства
Факультет: Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер по управлению персоналом
Высшее
2003
Российский государственный социальный университет
Факультет: Социальной работы и администрирования
Вечерняя форма обучения
Специальность: Специалист по социальной работе
Курсы и тренинги
2014
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Внутренний аудит кадровых документов
Москва
2014
HR-Академия
Менеджер по компенсациям и льготам (С&B, по компенсациям и бенефитам, по оплате труда)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание всего цикла кадрового делопроизводства. Умение на практике применять ТК РФ.
Умение работать в режиме многозадачности с жатыми сроками, умение расставлять приоритеты и принимать самостоятельные решения, работа с большим количеством информации.
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Internet, PowerPoint; 1С ЗУП:Управление персоналом; сертифицированный пользователь Консультант-Плюс.
Дополнительные сведения
Хорошее знание ТК РФ и умение применять на практике.

Основные компетенции:
- личная ответственность,
- способность к развитию,
- умение работать в команде,
- режим многозадачности меня мобилизует.

Мне действительно нравится то, чем я занимаюсь.
Мне хочется быть настоящим Профессионалом, и я стараюсь максимально качественно выполнять свою работу.