Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 30272879
19 августа 2016

Специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности
не имеет значения
на территории работодателя
34 года (6 августа 1982), женский, высшее образование
Москва, Москва, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 7 месяцев

апрель 2015 — апрель 2016
1 год и 1 месяц

Специалист отдела кадров

(Полная занятость)

МФО "МОЛ.БУЛАК.РУ", г. Москва.

• Оформление ДМС;
• Корпоративная культура;
• Ведение проекта "Зарплатные карты"
Миграционный учёт - количество сотрудников на одного специалиста 100 человек:
1. Уведомление о заключении и расторжении трудового договора;
2. Уведомление о прибытии (с копией соответствующих документов) постановка как в Москве так и МО;
3. Отчетность по ИГ;
4. Контроль за сроками действия документов сотрудников.
5. Подбор персонала;
6. Участие в процедурах оценки персонала;
Развитие персонала (аттестации, кадровый резерв);
7. Участие в проектах: адаптация, мотивация;
8. Составление аналитической отчетности;
9. Проведение собеседований;
10. Составление и размещение вакансий;
11. Обработка входящих звонков и откликов на вакансии.

октябрь 2002 — апрель 2015
12 лет и 7 месяцев

Специалист по кадровому делопроизводству

ООО Финек, г. Москва.

Постановка и ведение кадрового делопроизводства с нуля: прием/перевод/увольнение; формирование и ведение личных дел работников; ведение отпусков (ежегодный, без сохранения з/п, по беременности и родам, уходом за ребенком), больничные листы, учет рабочего времени, штатное расписание, локальные нормативные акты, командировки, трудовые книжки и т.д.
Личный подбор TOP персонала в Управляющую компанию и филиалы.
Проведение welcome-трениногов для вновь принятых сотрудников.
Формирование кадрового резерва на руководящие позиции в компании.
Обеспечение выполнения плана поиска и подбора персонала в соответствии с качественными и количественными показателями (KPI).
Участие в проекте «Разработка профилей должностей».
Оценка персонала в соответствии с внутренними политиками и процедурами, принятыми в компании по этому направлению.

Ключевые навыки
Повышение квалификации, курсы редактировать
2015
(Безвизовый) иностранный работник: нанимаем на работу без штрафов и по новым правилам
ООО "ИК Ю -СОФТ", специалист по кадровому и миграционному учету
2015
Иностранная рабочая сила с учетом вступивших в силу изменений законодательства
ООО "ИК Ю - СОФТ", Специалист по кадровому делопроизводству и миграционному учет
2014
Управление персоналом
Московский государственный университет им. К. Г. Разумовского, Менеджер по персоналу
2011
1С Предприятие. Зарплата и Управление персоналом. 8.2.
центр профессиональной адаптации, диплом №000715
Училась

по 2010

Кабардино-Балкарский государственный университет имени Х.М.Бербекова Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Очно-заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 30272879 обновлено 19 августа 2016, 08:47
Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности, работа на территории работодателя
Женщина, 34 года (6 августа 1982)
Гражданство Россия
Москва, Москва (м. Щелковская)
Опыт работы 13 лет и 7 месяцев
Специалист отдела кадров
1 год 1 месяц
апрель 2015  — апрель 2016
МФО "МОЛ.БУЛАК.РУ", Москва, полная занятость
• Оформление ДМС;
• Корпоративная культура;
• Ведение проекта "Зарплатные карты"
Миграционный учёт - количество сотрудников на одного специалиста 100 человек:
1. Уведомление о заключении и расторжении трудового договора;
2. Уведомление о прибытии (с копией соответствующих документов) постановка как в Москве так и МО;
3. Отчетность по ИГ;
4. Контроль за сроками действия документов сотрудников.
5. Подбор персонала;
6. Участие в процедурах оценки персонала;
Развитие персонала (аттестации, кадровый резерв);
7. Участие в проектах: адаптация, мотивация;
8. Составление аналитической отчетности;
9. Проведение собеседований;
10. Составление и размещение вакансий;
11. Обработка входящих звонков и откликов на вакансии.
Специалист по кадровому делопроизводству
12 лет 7 месяцев
октябрь 2002  — апрель 2015
ООО Финек, Москва
Постановка и ведение кадрового делопроизводства с нуля: прием/перевод/увольнение; формирование и ведение личных дел работников; ведение отпусков (ежегодный, без сохранения з/п, по беременности и родам, уходом за ребенком), больничные листы, учет рабочего времени, штатное расписание, локальные нормативные акты, командировки, трудовые книжки и т.д.
Личный подбор TOP персонала в Управляющую компанию и филиалы.
Проведение welcome-трениногов для вновь принятых сотрудников.
Формирование кадрового резерва на руководящие позиции в компании.
Обеспечение выполнения плана поиска и подбора персонала в соответствии с качественными и количественными показателями (KPI).
Участие в проекте «Разработка профилей должностей».
Оценка персонала в соответствии с внутренними политиками и процедурами, принятыми в компании по этому направлению.
Высшее образование
2010
Кабардино-Балкарский государственный университет имени Х.М.Бербекова
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Повышение квалификации, курсы редактировать
2015
(Безвизовый) иностранный работник: нанимаем на работу без штрафов и по новым правилам
ООО "ИК Ю -СОФТ", специалист по кадровому и миграционному учету
2015
Иностранная рабочая сила с учетом вступивших в силу изменений законодательства
ООО "ИК Ю - СОФТ", Специалист по кадровому делопроизводству и миграционному учет
2014
Управление персоналом
Московский государственный университет им. К. Г. Разумовского, Менеджер по персоналу
2011
1С Предприятие. Зарплата и Управление персоналом. 8.2.
центр профессиональной адаптации, диплом №000715