Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26575448
19 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

70 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
36 лет (3 сентября 1980), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Щелковская
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 8 месяцев

июль 2013 — июль 2016
3 года и 1 месяц

Руководитель отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "БГТ-Про", г. Москва.

1. Восстановление (с 2008 г.) и ведение КДП в полном объеме (4 юр.лица): разработка ШР с начала работы юр.лиц (подгонка), графики отпусков, табели, разработка ЛНА и ДИ, сбор подписей уволенных ранее работников, приказы (по основной деятельности, кадровые, по личному составу, по отпускам, по командировкам), журналы регистрации приказов и трудовых договоров, личные дела (документы, ТД и доп.согл., Т-2, копии приказов, заявления), учет, хранение и заполнение трудовых книжек (приходно-расходная книга, книга учета), справки с места работы, рекомендательные письма, оформление больничных листов. Сложные увольнения (за систематические опоздания, за прогул), вся процедура по освидетельствованию на опьянение.
2. Оформление иностранных граждан на работу (подача уведомлений о приеме/увольнении в УФМС, оформление/продление регистрации на адрес юридического лица).
3. Оформление СНИЛС на работников.
4. Подбор персонала.
5. Организация корпоративных мероприятий.

сентябрь 2012 — апрель 2013
8 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Филиал ООО "Волгоспецмонтаж" в городе Москве, г. Москва.

Работа в единственном лице:
1. Организация и ведение в полном объеме КДП с нуля при открытии.
2. Подбор персонала.
3. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

август 2011 — август 2012
1 год и 1 месяц

Менеджер департамента кадрового консалтинга

(Полная занятость)

ООО "Меридиан и партнеры", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства:
- Штатное расписание, ЛНА, должностные инструкции, трудовые договоры, дополнительные соглашения;
- Приказы: кадровые, по основной деятельности, переводы, отпуска, поощрения, командировки;
- трудовые книжки;
- табели учета рабочего времени;
- график отпусков;
- личные дела сотрудников....
На три человека - 20 компаний, более 500 сотрудников.
Разные условия работы, работа с иностранными гражданами.

июнь 2010 — июль 2011
1 год и 2 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Юнион Бизнес Софт", г. Москва.

* ведение КДП в полном объеме (3 юр. лица, "белые"),
* подбор персонала,
* организация корпоративных мероприятий,
* замена секретаря на период больничного или отпуска.

февраль 2009 — июнь 2010
1 год и 5 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Сирокко М", г. Москва.

02.2009 - 10.2009 - частичная занятость (без оформления):
- подбор персонала для организации.
11.2009 - 06.2010 - полная занятость (по ТК):
- подбор персонала для организации,
- организация и ведение КДП в полном объеме (штат 50 чел.),
- начисление з.п.

ноябрь 2007 — ноябрь 2008
1 год и 1 месяц

Ведущий специалист службы персонала

(Полная занятость)

ЗАО "ЛИТ", г. Москва.

- подбор персонала на внутренние вакансии организации (штат 400 чел.),
- размещение вакансий в СМИ и Интернете, работа с КА,
- проведение первичных собеседований (использование разнообразных методов проведения интервью) и организация встреч потенциальных кандидатов с руководителями подразделений,
- ведение статистики по соискателям,
- принятие участия в мероприятиях по адаптации персонала,
- принятие участия в организации тренингов,
- принятие участия в подготовке корпоративных мероприятий,
- выпуск стенгазеты в организации,
- оказание помощи отделу кадров.

август 2007 — октябрь 2007
3 месяца

Ассистент менеджера по персоналу

(Полная занятость)

ООО"Бизнес центр"Горячие линии"", г. Москва.

- подбор персонала на массовые вакансии, проведение собеседований, и первичных тренингов,
- составление расписания операторов, отчетов по пришедшим операторам, правил внутреннего трудового распорядка,
- ведение базы данных по соискателям, составление анкет для соискателей,
- ведение переговоров и заключение договоров с колледжами о прохождении студентами производственной практики на предприятии, контроль прохождения практики студентами, составление табелей посещаемости.
- частичный расчет з/п,
- размещение вакансий в Internet.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Знание ПК:
* MS Office: WINDOWS, WORD, EXCEL;
* Internet, OutLook,
* 1С "Предприятие" (касса, банк, оприходование и выписка товара).
* 1С "З и К" версия 7.7 и "ЗУП" версии 8.0, 8.2, 8.3.
* Консультант +.
Знание современных методов подбора, систем адаптации и мотивации персонала.
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Опыт составления ПВТР и других ЛНА, ДИ, ТД и доп.согл. к ним.
Знание делового этикета.
Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий.
Опыт оформления на работу ИРС (подача уведомлений в УФМС о заключении/расторжении трудовых договоров, оформление/продление регистрации на адрес юридического лица).
Опыт оформления СНИЛС сотрудникам.
Училась

по 2004

Московский государственный горный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: ПМ. Специальность: Менеджер организации. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2008

Организация кадровой службы (специалист по кадрам). Московский Государственный Университет Технологий и Управления, г. Москва

2007

Управление персоналом. Российский Университет Дружбы Народов, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Рассматриваю только полностью "белую" заработную плату.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26575448 обновлено 19 сентября, 20:06
Специалист по кадровому делопроизводству
70 000 Р, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 36 лет (3 сентября 1980)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Щелковская)
Опыт работы 8 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела кадров
3 года 1 месяц
июль 2013  — июль 2016
ООО "БГТ-Про", Москва, полная занятость
1. Восстановление (с 2008 г.) и ведение КДП в полном объеме (4 юр.лица): разработка ШР с начала работы юр.лиц (подгонка), графики отпусков, табели, разработка ЛНА и ДИ, сбор подписей уволенных ранее работников, приказы (по основной деятельности, кадровые, по личному составу, по отпускам, по командировкам), журналы регистрации приказов и трудовых договоров, личные дела (документы, ТД и доп.согл., Т-2, копии приказов, заявления), учет, хранение и заполнение трудовых книжек (приходно-расходная книга, книга учета), справки с места работы, рекомендательные письма, оформление больничных листов. Сложные увольнения (за систематические опоздания, за прогул), вся процедура по освидетельствованию на опьянение.
2. Оформление иностранных граждан на работу (подача уведомлений о приеме/увольнении в УФМС, оформление/продление регистрации на адрес юридического лица).
3. Оформление СНИЛС на работников.
4. Подбор персонала.
5. Организация корпоративных мероприятий.
Начальник отдела кадров
8 месяцев
сентябрь 2012  — апрель 2013
Филиал ООО "Волгоспецмонтаж" в городе Москве, Москва, полная занятость
Работа в единственном лице:
1. Организация и ведение в полном объеме КДП с нуля при открытии.
2. Подбор персонала.
3. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Менеджер департамента кадрового консалтинга
1 год 1 месяц
август 2011  — август 2012
ООО "Меридиан и партнеры", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства:
- Штатное расписание, ЛНА, должностные инструкции, трудовые договоры, дополнительные соглашения;
- Приказы: кадровые, по основной деятельности, переводы, отпуска, поощрения, командировки;
- трудовые книжки;
- табели учета рабочего времени;
- график отпусков;
- личные дела сотрудников....
На три человека - 20 компаний, более 500 сотрудников.
Разные условия работы, работа с иностранными гражданами.
Начальник отдела кадров
1 год 2 месяца
июнь 2010  — июль 2011
ООО "Юнион Бизнес Софт", Москва, полная занятость
* ведение КДП в полном объеме (3 юр. лица, "белые"),
* подбор персонала,
* организация корпоративных мероприятий,
* замена секретаря на период больничного или отпуска.
Менеджер по персоналу
1 год 5 месяцев
февраль 2009  — июнь 2010
ООО "Сирокко М", Москва, полная занятость
02.2009 - 10.2009 - частичная занятость (без оформления):
- подбор персонала для организации.
11.2009 - 06.2010 - полная занятость (по ТК):
- подбор персонала для организации,
- организация и ведение КДП в полном объеме (штат 50 чел.),
- начисление з.п.
Ведущий специалист службы персонала
1 год 1 месяц
ноябрь 2007  — ноябрь 2008
ЗАО "ЛИТ", Москва, полная занятость
- подбор персонала на внутренние вакансии организации (штат 400 чел.),
- размещение вакансий в СМИ и Интернете, работа с КА,
- проведение первичных собеседований (использование разнообразных методов проведения интервью) и организация встреч потенциальных кандидатов с руководителями подразделений,
- ведение статистики по соискателям,
- принятие участия в мероприятиях по адаптации персонала,
- принятие участия в организации тренингов,
- принятие участия в подготовке корпоративных мероприятий,
- выпуск стенгазеты в организации,
- оказание помощи отделу кадров.
Ассистент менеджера по персоналу
3 месяца
август   — октябрь 2007
ООО"Бизнес центр"Горячие линии"", Москва, полная занятость
- подбор персонала на массовые вакансии, проведение собеседований, и первичных тренингов,
- составление расписания операторов, отчетов по пришедшим операторам, правил внутреннего трудового распорядка,
- ведение базы данных по соискателям, составление анкет для соискателей,
- ведение переговоров и заключение договоров с колледжами о прохождении студентами производственной практики на предприятии, контроль прохождения практики студентами, составление табелей посещаемости.
- частичный расчет з/п,
- размещение вакансий в Internet.
Высшее образование
2004
Московский государственный горный университет
ПМ
Вечерняя форма обучения
Менеджер организации
Курсы
2008
Московский Государственный Университет Технологий и Управления
Организация кадровой службы (специалист по кадрам)
Москва
2007
Российский Университет Дружбы Народов
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание ПК:
* MS Office: WINDOWS, WORD, EXCEL;
* Internet, OutLook,
* 1С "Предприятие" (касса, банк, оприходование и выписка товара).
* 1С "З и К" версия 7.7 и "ЗУП" версии 8.0, 8.2, 8.3.
* Консультант +.
Знание современных методов подбора, систем адаптации и мотивации персонала.
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Опыт составления ПВТР и других ЛНА, ДИ, ТД и доп.согл. к ним.
Знание делового этикета.
Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий.
Опыт оформления на работу ИРС (подача уведомлений в УФМС о заключении/расторжении трудовых договоров, оформление/продление регистрации на адрес юридического лица).
Опыт оформления СНИЛС сотрудникам.
Дополнительные сведения
Рассматриваю только полностью "белую" заработную плату.