Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5426707Обновлено 21 ноября 2016
В избранные

Специалист по кадрам, менеджер по персоналу

40 000 Р, на территории работодателя
Жен., 50 лет (13 октября 1966), высшее образование, замужем, детей нет
Москва, М. Тимирязевская, м. Динамо
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 23 года и 1 месяц
4 года и 3 месяца
август 2010 — октябрь 2014
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Мир-Спорт, Москва, полная занятость
Управление персоналом, кадровый учет.
2 года и 2 месяца
октябрь 2007 — ноябрь 2009
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Теленэт, Москва, полная занятость
Постановка кадрового учета и всей работы с персоналом с "0".
За 2 года работы в компании сделано:
1. Восстановлен полностью кадровый учет (проведен аудит документации и восстановление всех необходимых документов).
2. Организованы все основные бизнес -процессы по работе с персоналом от разработки соответствующих положений по подбору, адаптации персонала, защиты персональных данных и тд. до внедрения их в работу.
3. Проведение аналитической работы по выявлению проблемных мест в работе с персоналом и разработка рекомендаций по устранению данных проблем.
4. Организация обучения руководителей структурных подразделений в тренинговой компании.
5. Увеличение штата компании в 2 раза посредством подбора персонала (своими силами).
6. Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы.
7. Разработана организационно-функциональная структура (в visio) и штатное расписание.
8. Поведено тестирование персонала с целью выявления мотивации к работе. Результаты переданы руководителям подразделений с целью дальнейшей работы.
9. Консультации руководителей по вопросам связанным с персоналом.
10. Организация и ведение ОМС.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2005 — декабрь 2006
Ведущий специалист, заместитель начальника департамента
ООО Управляющая компания ФПК "Гарант-Инвест", Москва, полная занятость
Контроль и консультации руководителей кадровых служб холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, оперативная методическая помощь. Планирование, организация и проведение кадрового аудита предприятий холдинга. Составление отчетности по результатам аудиторских проверок.
Помощь директору по персоналу в реализации кадровых программ внутри холдинга.
Обучение персонала, работа со стажерами.
Написание методических материалов к разработкам, внедряемым внутри холдинга.
Аналитическая работа. Сбор, обработка и составление статистической отчетности по предприятиям.
Разработка нормативных документов: положений, инструкций, правил.
Реализация программы социальной поддержки Высших менеджеров.
Проведение аттестации персонала.
Формирование кадрового резерва.
Участие в разработке и оптимизации организационно - функциональной
структуры компании.
Составление бюджета по персоналу на год, квартал и контроль его исполнения.
Подготовка и проведение аттестации персонала в УК и контроль проведения аттестации в холдинге.
Подготовка обзора заработных плат руководству компании.
Составление штатного расписания и графика отпусков.
Подбор персонала разного уровня и его адаптация.
Кадровое делопроизводство в полном объеме на несколько юр.лиц: Прием, увольнение, перевод работников. Ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени. Оформление личных дел, больничных листов, отпусков.
Обязательное и добровольное медицинское страхование.
1 год и 9 месяцев
декабрь 2003 — август 2005
Менеджер по персоналу
ООО "Группа Дедал" (Управляющая компания машиностроительного холдинга)., Москва, полная занятость
(штат 150 человек, работа с предприятиями холдинга по СНГ).
Участие в регламентации бизнес процессов (написание должностных инструкций, правил, положений, методик ит.д.
Подбор и адаптация персонала разного уровня.
Развитие корпоративной культуры.
Составление штатного расписания и графика отпусков.
Внесение изменений в организационно-функциональную структуру холдинга.
Участие в составлении бюджета по персоналу на кварталл и год. Контроль его исполнения.
Кадровое делопроизводство в полном обьеме на несколько юр.лиц: прием, увольнение, перевод работников, ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, оформление личных дел, больничных листов.
Ведение баз данных на сотрудников управляющей компании и всего холдинга.
Подготовка и проведение кадрового аудита предприятий холдинга и предоставление отчетов проверок.
Консультации менеджеров по персоналу предприятий холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Организация обучения персонала в России и за рубежом. Организация обучения персонала в Москве и регионах на основе сетевой электронной программы. Учет расходов на обучение.
Расчет премиальных выплат сотрудникам за квартал и год.
Обязательное и добровольное медицинское страхование, подача сведений в пенсионный фонд по форме СЗВК.
2 года и 1 месяц
август 2001 — август 2003
Инспектор по кадрам
ОАО "Аэроэлектромаш", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном обьеме. Организация работы с практикантами, организация обучени сотрудников в России и зарубежом.
Связь с ВУЗАМИ, техникумами....
11 лет и 6 месяцев
сентябрь 1989 — февраль 2001
Учитель
Средняя школа, Москва, полная занятость
Преподавательская деятельность.
1 год и 1 месяц
август 1994 — август 1995
Менеджер
ТОО "Гард-М", Москва, полная занятость
Работа с клиентами. Кадровое делопроизводство.
Высшее образование
1989
Московский педагогический государственный университет
Физический
Дневная/Очная форма обучения
Учитель физики.
Курсы
2016
Институт управления им. Плеханова
1C 8: Зарплата и управление персоналом
Москва
2008
КPG group тренинговый центр Иванова и Лебедева
Адаптивный менеджмент
Москва
2004
КPG group тренинговый центр Иванова и Лебедева
Искусство подбораперсонала
Москва
2001
Московская Государственная Технологическая Академия
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Ищу работу в соответствии со своим опытом недалеко от станций метро ТИМИРЯЗЕВСКАЯ или ДИНАМО
Большое внимание уделяю непрерывному самообразованию в данной профессии.

Компьютерные навыки:
1С 7: ЗиК, 1С 8 ЗУП, Word, Excel, Visio, Lotus, PowerPoint, Гарант, интернет, электронная почта
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
По договоренности
Консультант по подбору персонала (freelance), Кадровое агентство - внештатные проекты по подбору персонала
146 резюме
Резюме № 5426707 в открытом доступе Последнее обновление 21 ноября 2016, 14:51

Резюме

Специалист по кадрам, менеджер по персоналу 40 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 13 октября 1966, 50 лет. Замужем, детей нет.
Москва, М. Тимирязевская, м. Динамо
08.2010—10.2014   4 года 3 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Мир-Спорт, г. Москва, полная занятость.
Управление персоналом, кадровый учет.
10.2007—11.2009   2 года 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО Теленэт, г. Москва, полная занятость.
Постановка кадрового учета и всей работы с персоналом с "0".
За 2 года работы в компании сделано:
1. Восстановлен полностью кадровый учет (проведен аудит документации и восстановление всех необходимых документов).
2. Организованы все основные бизнес -процессы по работе с персоналом от разработки соответствующих положений по подбору, адаптации персонала, защиты персональных данных и тд. до внедрения их в работу.
3. Проведение аналитической работы по выявлению проблемных мест в работе с персоналом и разработка рекомендаций по устранению данных проблем.
4. Организация обучения руководителей структурных подразделений в тренинговой компании.
5. Увеличение штата компании в 2 раза посредством подбора персонала (своими силами).
6. Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы.
7. Разработана организационно-функциональная структура (в visio) и штатное расписание.
8. Поведено тестирование персонала с целью выявления мотивации к работе. Результаты переданы руководителям подразделений с целью дальнейшей работы.
9. Консультации руководителей по вопросам связанным с персоналом.
10. Организация и ведение ОМС.
09.2005—12.2006   1 год 4 месяца
Ведущий специалист, заместитель начальника департамента
ООО Управляющая компания ФПК "Гарант-Инвест", г. Москва, полная занятость.
Контроль и консультации руководителей кадровых служб холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, оперативная методическая помощь. Планирование, организация и проведение кадрового аудита предприятий холдинга. Составление отчетности по результатам аудиторских проверок.
Помощь директору по персоналу в реализации кадровых программ внутри холдинга.
Обучение персонала, работа со стажерами.
Написание методических материалов к разработкам, внедряемым внутри холдинга.
Аналитическая работа. Сбор, обработка и составление статистической отчетности по предприятиям.
Разработка нормативных документов: положений, инструкций, правил.
Реализация программы социальной поддержки Высших менеджеров.
Проведение аттестации персонала.
Формирование кадрового резерва.
Участие в разработке и оптимизации организационно - функциональной
структуры компании.
Составление бюджета по персоналу на год, квартал и контроль его исполнения.
Подготовка и проведение аттестации персонала в УК и контроль проведения аттестации в холдинге.
Подготовка обзора заработных плат руководству компании.
Составление штатного расписания и графика отпусков.
Подбор персонала разного уровня и его адаптация.
Кадровое делопроизводство в полном объеме на несколько юр.лиц: Прием, увольнение, перевод работников. Ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени. Оформление личных дел, больничных листов, отпусков.
Обязательное и добровольное медицинское страхование.
12.2003—08.2005   1 год 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Группа Дедал" (Управляющая компания машиностроительного холдинга)., г. Москва, полная занятость.
(штат 150 человек, работа с предприятиями холдинга по СНГ).
Участие в регламентации бизнес процессов (написание должностных инструкций, правил, положений, методик ит.д.
Подбор и адаптация персонала разного уровня.
Развитие корпоративной культуры.
Составление штатного расписания и графика отпусков.
Внесение изменений в организационно-функциональную структуру холдинга.
Участие в составлении бюджета по персоналу на кварталл и год. Контроль его исполнения.
Кадровое делопроизводство в полном обьеме на несколько юр.лиц: прием, увольнение, перевод работников, ведение трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, оформление личных дел, больничных листов.
Ведение баз данных на сотрудников управляющей компании и всего холдинга.
Подготовка и проведение кадрового аудита предприятий холдинга и предоставление отчетов проверок.
Консультации менеджеров по персоналу предприятий холдинга по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Организация обучения персонала в России и за рубежом. Организация обучения персонала в Москве и регионах на основе сетевой электронной программы. Учет расходов на обучение.
Расчет премиальных выплат сотрудникам за квартал и год.
Обязательное и добровольное медицинское страхование, подача сведений в пенсионный фонд по форме СЗВК.
08.2001—08.2003   2 года 1 месяц
Инспектор по кадрам
ОАО "Аэроэлектромаш", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном обьеме. Организация работы с практикантами, организация обучени сотрудников в России и зарубежом.
Связь с ВУЗАМИ, техникумами....
09.1989—02.2001   11 лет 6 месяцев
Учитель
Средняя школа, г. Москва, полная занятость.
Преподавательская деятельность.
08.1994—08.1995   1 год 1 месяц
Менеджер
ТОО "Гард-М", г. Москва, полная занятость.
Работа с клиентами. Кадровое делопроизводство.
Высшее
1989
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Физический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель физики.
Курсы и тренинги
2016
Институт управления им. Плеханова
1C 8: Зарплата и управление персоналом
Москва
2008
КPG group тренинговый центр Иванова и Лебедева
Адаптивный менеджмент
Москва
2004
КPG group тренинговый центр Иванова и Лебедева
Искусство подбораперсонала
Москва
2001
Московская Государственная Технологическая Академия
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Ищу работу в соответствии со своим опытом недалеко от станций метро ТИМИРЯЗЕВСКАЯ или ДИНАМО
Большое внимание уделяю непрерывному самообразованию в данной профессии.

Компьютерные навыки:
1С 7: ЗиК, 1С 8 ЗУП, Word, Excel, Visio, Lotus, PowerPoint, Гарант, интернет, электронная почта