Работаем из дома
48512984Обновлено 11 маяБыл(а) в этом месяце

Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Москве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист
41 год (родилась 29 июня 1978), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду: Ульяновск
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Специалист по кадрам

Неполный рабочий день, удаленная работа, готова к командировкам
60 000 руб.

Опыт работы 11 лет

    • Июнь 2009 – работает сейчас
    • 11 лет

    Начальник отдела по персоналу и социальным программам

    Добывающая транспортная Компания

    Обязанности:

    Сопровождение всех блоков HR такие как: 1) Разработка плана по труду и бюджета расходов на персонал. 2) Контроль за расходованием ФОТ. 3) Разработка и внедрения ЛНД. 4) Формирование управленческой отчетности. 5) Разработка должностных, рабочих инструкций. 6) Формирование и изменения организационной структуры и штатного расписания. 7) Расчет и анализ динамики производительности труда. 8) Расчет (определение потребности) численности и качественного состава персонала (в т. ч. формирование, оптимизация и контроль режимов графиков работы, вахтового и бригадного методов организации работ). 9) Формирование плана (прогноза) численности по персоналу. 10) Организация и проведение аттестации персонала. 11) Управление системой оплаты труда и премирования персонала. 12) Управление нематериальной мативацией. 13) Организация и ведение табельного учета рабочего времени. 14) Организация и проведение смотров-конкурсов трудовых коллективов. 15) Управление КД (заключение, администрирование, контроль исполнения) 16) Формирование плана (прогноза) в разделах «Трудовые ресурсы и пр. 3 «ФЗП за счет ВНР», «Кадровая политика» автоматизированной системы сводной отчетности (АССО), КСАУК «Лексема»,1С ЗУП. 17) Реализация программы «Отдых и оздоровление»(санаторно-курортное оздоровление, детский отдых). 18) Работа по медицинскому добровольному страхованию, по медицинскому обследованию работников, в том числе страхование от несчастных случаев. 19) Реализация программы корпоративного пенсионного обеспечения. 20) Реализация ипотечной жилищной программы (компенсация найма жилья) 21) Реализация программы образовательных займов. 22) Организация и проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, творческих конкурсов и. т. п 23) Заключение договоров по направлениям социальных программ, корпоративной культуры и внутренним коммуникациям структурных подразделений филиала и управляемых филиалом сервисных обществ.

    Достижения:

    Запуск предприятия (формирование штата, разработка ЛНД, внедрение программного продукта)

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Организационные, умение решать проблемы, навыки ведения переговоров.

Водительские права

  • B — легковые авто