Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35123666
19 октября 2016

Специалист по кадрам

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
34 года (1 июля 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 4 месяца

март 2005 — июнь 2016
11 лет и 4 месяца

Специалист по кадрам

(Полная занятость)

ГБУ "Спортивная школа олимпийского резерва № 28" Москомспорта, г. Москва.

Специалист по кадрам: организация КДП в единственном лице, формирование личных дел работников с нуля. Разработка и внедрение внутренних локальных актов организаци (ПВТР, оплата труда (новая система), должностные инструкции). Организация ВУ в учреждении с нуля.

Ключевые навыки
Учет сотрудников организации (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка, дисциплинарные взыскания;
Подготовка проектов документов (приказов, трудовых договоров, доп.соглашений, уведомлений), связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Ведение личных карточек работников (форма Т-2);
Хранение и заполнение трудовых книжек, книги движения трудовых книжек;
Выдача справок о трудовой деятельности работников;
Составление графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам;
Разработка должностных инструкций работников;
Участие в разработке внутренних локальных актов организации (ПВТР, положение об аттестации работников, положение об оплате труда и стимулировании работников, коллективный договор);
Составление установленной отчетности по учету кадров;
Составление штатного расписания организации, внесение изменений в штатное расписание;
Ведение воинского учета организации, взаимодействие с военкоматом и управой; сдача отчетности по ВУ;
Работа в системе 1С Зарплата и кадры (кадровая часть);
Работа с правовыми системами (Гарант).
Училась

по 2010

ВНИИФК Уровень образования: Высшее (кандидат наук). Специальность: Кандидат педагогических наук (физическая культура и спорт). Форма обучения: Заочная.

по 2004

Московский городской педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Физическая культура и спорт. Специальность: Педагог по физической культуре и спорту. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

"Управление персоналом - HR. Кадровое делопроизводство. Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.. Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского, г. Москва

2011

"Эффективные технологии и методы кадровой работы". ООО "МКПЦН-Консультант", г. Москва

2010

"Взаимодействие служб охраны труда и специалистов кадровых служб в учреждениях и организациях системы Москомспорта". ООО "МКПЦН-Консультант", г. Москва

2009

Использование справочной правовой системы ГАРАНТ при работе с правовой информацией. ООО НПП "Гарант-Сервис", г. Москва

2007

"Повышение уровня профессиональной подготовки (квалификации) специалистов кадровых служб учреждений системы Москомспорта". Фонд развития аудиторской деятельности "Московская областная аудиторская Палата", г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35123666 обновлено 19 октября 2016, 22:52
Специалист по кадрам
По договоренности
Женщина, 34 года (1 июля 1982)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 11 лет и 4 месяца
11 лет 4 месяца
март 2005  — июнь 2016
ГБУ "Спортивная школа олимпийского резерва № 28" Москомспорта, Москва, полная занятость
Специалист по кадрам
Специалист по кадрам: организация КДП в единственном лице, формирование личных дел работников с нуля. Разработка и внедрение внутренних локальных актов организаци (ПВТР, оплата труда (новая система), должностные инструкции). Организация ВУ в учреждении с нуля.
Высшее образование
2010
ВНИИФК
Кандидат наук
Заочная форма обучения
Кандидат педагогических наук (физическая культура и спорт)
2004
Московский городской педагогический университет
Физическая культура и спорт
Дневная/Очная форма обучения
Педагог по физической культуре и спорту
Курсы
2016
Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского
"Управление персоналом - HR. Кадровое делопроизводство. Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
Москва
2011
ООО "МКПЦН-Консультант"
"Эффективные технологии и методы кадровой работы"
Москва
2010
ООО "МКПЦН-Консультант"
"Взаимодействие служб охраны труда и специалистов кадровых служб в учреждениях и организациях системы Москомспорта"
Москва
2009
ООО НПП "Гарант-Сервис"
Использование справочной правовой системы ГАРАНТ при работе с правовой информацией
Москва
2007
Фонд развития аудиторской деятельности "Московская областная аудиторская Палата"
"Повышение уровня профессиональной подготовки (квалификации) специалистов кадровых служб учреждений системы Москомспорта"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Учет сотрудников организации (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка, дисциплинарные взыскания;
Подготовка проектов документов (приказов, трудовых договоров, доп.соглашений, уведомлений), связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Ведение личных карточек работников (форма Т-2);
Хранение и заполнение трудовых книжек, книги движения трудовых книжек;
Выдача справок о трудовой деятельности работников;
Составление графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам;
Разработка должностных инструкций работников;
Участие в разработке внутренних локальных актов организации (ПВТР, положение об аттестации работников, положение об оплате труда и стимулировании работников, коллективный договор);
Составление установленной отчетности по учету кадров;
Составление штатного расписания организации, внесение изменений в штатное расписание;
Ведение воинского учета организации, взаимодействие с военкоматом и управой; сдача отчетности по ВУ;
Работа в системе 1С Зарплата и кадры (кадровая часть);
Работа с правовыми системами (Гарант).