Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34246165
10 октября

Специалист по кадрам

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
32 года (5 февраля 1984), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 10 месяцев

ноябрь 2011 — март 2016
4 года и 5 месяцев

Специалист по кадрам

(Полная занятость)

ГБУК г. Москвы ЦТИ "Перспектива", г. Москва.

С ноября 2011 года по апрель 2013 года работала по ГПД.
Постановка кадрового делопроизводства с "0". Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (оформление личных дел, ведение трудовых книжек, прием на работу, кадровые перемещения, увольнения, отпуска, листы временной нетрудоспособности, табели учета рабочего времени, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, написание приказов, написание должностных инструкций и т.д.), подбор персонала, ведение ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности, удачное прохождение проверки КСП, выигрыш трудового спора в Мосгорсуде.

сентябрь 2008 — май 2013
4 года и 9 месяцев

Менеджер по кадрам

(Полная занятость)

ЗАО "Сити Экспресс", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление личных дел, ведение трудовых книжек, прием на работу, кадровые перемещения, увольнения, ежегодные отпуска и отпуска без сохранения з/п, листы временной нетрудоспособности, табели учета рабочего времени, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, написание приказов, составление трудовых договоров с надомниками). Ведение кадрового делопроизводства в регионах удаленно.
Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.
Работа с ОМС.
Работа с 1С (версия 7.7).
Ведение 3-х юридических лиц.

апрель 2007 — май 2008
1 год и 2 месяца

Ведущий менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Корпорация "Электронный Архив", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление личных дел, ведение трудовых книжек, прием на работу, кадровые перемещения, увольнения, ежегодные отпуска и отпуска без сохранения з/п, листы временной нетрудоспособности, табели учета рабочего времени, акты о прогулах, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, написание приказов).
Ведение еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.
Работа с ДМС, оформление льгот по оплате проездных билетов и мобильных телефонов.
Открытие и дальнейшее ведение региональных проектов: постановка кадрового делопроизводства, обучение региональных менеджеров на местах, подбор персонала в регионах.
Управление персоналом (в подчинении 4 региональных менеджера на местах).
Работа с 1С (версия 8.0; 8.1; 8.2.5), Perco.
Ведение 3-х юридических лиц.

март 2005 — апрель 2007
2 года и 2 месяца

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО "Группа Модуль", г. Москва.

Ведение документального учета личного состава (в том числе иностранных рабочих). Участие в разработке организационной структуры (составление штатного расписания). Составление и внесение изменений в положения о подразделениях и должностные инструкции (в соответствии с требованиями ISO 9001:2000). Систематический анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению.
Ведение кадрового производства в полном объеме:
- прием, перевод, увольнение;
- оформление и учет отпусков, составление отчетности;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- ведение и учет трудовых книжек.
Работа с 1С "Зарплата+Кадры" 7.7

Ключевые навыки
Название курса: Специалист отдела кадров. Практический курс
Учебное заведение: НП ДПО ЦПК "Русская Школа Управления", г. Москва
Дата окончания: 2014 год
Название курса: Трудовой договор в свете поправок, внесенных в ТК РФ. Документирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
Учебное заведение: НОУ Центр повышения квалификации "Знание XXI век", г. Москва
Дата окончания: 2006 год
Название курса: Основные положения системы менеджмента качества на основе международных стандартов ISO 9000:2000
Учебное заведение: ЦНИО-проект, г. Москва
Дата окончания: 2005 год
Название курса: Основы кадровой работы в современной организации
Учебное заведение: Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва
Дата окончания: 2005 год
Училась

по 2008

Московский городской педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология и предпринимательство. Специальность: Учитель технологии и предпринимательства. Форма обучения: Вечерняя.

по 2004

Московский художественно-педагогический колледж технологий и дизайна (МХПКТиД) Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Мастер профессионального обучения, модельер-художник. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34246165 обновлено 10 октября, 14:01
Специалист по кадрам
50 000 Р
Женщина, 32 года (5 февраля 1984)
Москва
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам
4 года 5 месяцев
ноябрь 2011  — март 2016
ГБУК г. Москвы ЦТИ "Перспектива", Москва, полная занятость
С ноября 2011 года по апрель 2013 года работала по ГПД.
Постановка кадрового делопроизводства с "0". Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (оформление личных дел, ведение трудовых книжек, прием на работу, кадровые перемещения, увольнения, отпуска, листы временной нетрудоспособности, табели учета рабочего времени, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, написание приказов, написание должностных инструкций и т.д.), подбор персонала, ведение ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности, удачное прохождение проверки КСП, выигрыш трудового спора в Мосгорсуде.
Менеджер по кадрам
4 года 9 месяцев
сентябрь 2008  — май 2013
ЗАО "Сити Экспресс", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление личных дел, ведение трудовых книжек, прием на работу, кадровые перемещения, увольнения, ежегодные отпуска и отпуска без сохранения з/п, листы временной нетрудоспособности, табели учета рабочего времени, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, написание приказов, составление трудовых договоров с надомниками). Ведение кадрового делопроизводства в регионах удаленно.
Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.
Работа с ОМС.
Работа с 1С (версия 7.7).
Ведение 3-х юридических лиц.
Ведущий менеджер по персоналу
1 год 2 месяца
апрель 2007  — май 2008
Корпорация "Электронный Архив", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление личных дел, ведение трудовых книжек, прием на работу, кадровые перемещения, увольнения, ежегодные отпуска и отпуска без сохранения з/п, листы временной нетрудоспособности, табели учета рабочего времени, акты о прогулах, составление графиков отпусков, составление штатного расписания, написание приказов).
Ведение еженедельной, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.
Работа с ДМС, оформление льгот по оплате проездных билетов и мобильных телефонов.
Открытие и дальнейшее ведение региональных проектов: постановка кадрового делопроизводства, обучение региональных менеджеров на местах, подбор персонала в регионах.
Управление персоналом (в подчинении 4 региональных менеджера на местах).
Работа с 1С (версия 8.0; 8.1; 8.2.5), Perco.
Ведение 3-х юридических лиц.
Инспектор по кадрам
2 года 2 месяца
март 2005  — апрель 2007
ООО "Группа Модуль", Москва, полная занятость
Ведение документального учета личного состава (в том числе иностранных рабочих). Участие в разработке организационной структуры (составление штатного расписания). Составление и внесение изменений в положения о подразделениях и должностные инструкции (в соответствии с требованиями ISO 9001:2000). Систематический анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению.
Ведение кадрового производства в полном объеме:
- прием, перевод, увольнение;
- оформление и учет отпусков, составление отчетности;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- ведение и учет трудовых книжек.
Работа с 1С "Зарплата+Кадры" 7.7
Высшее образование
2008
Московский городской педагогический университет
Технология и предпринимательство
Вечерняя форма обучения
Учитель технологии и предпринимательства
Среднее специальное образование
2004
Московский художественно-педагогический колледж технологий и дизайна (МХПКТиД)
Дневная/Очная форма обучения
Мастер профессионального обучения, модельер-художник
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Название курса: Специалист отдела кадров. Практический курс
Учебное заведение: НП ДПО ЦПК "Русская Школа Управления", г. Москва
Дата окончания: 2014 год
Название курса: Трудовой договор в свете поправок, внесенных в ТК РФ. Документирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
Учебное заведение: НОУ Центр повышения квалификации "Знание XXI век", г. Москва
Дата окончания: 2006 год
Название курса: Основные положения системы менеджмента качества на основе международных стандартов ISO 9000:2000
Учебное заведение: ЦНИО-проект, г. Москва
Дата окончания: 2005 год
Название курса: Основы кадровой работы в современной организации
Учебное заведение: Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва
Дата окончания: 2005 год