Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34203254
21 октября

Специалист по кадрам

По договоренности
частичная занятость
не имеет значения
46 лет (27 июня 1970), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Басманный
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 24 года и 2 месяца

июнь 2012 — н.в.
4 года и 7 месяцев

Руководитель службы управления персоналом

(Полная занятость)

Издательский дом "За рулем", г. Москва.

- Руководство службой управления персоналом (2 чел.);
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, кадровые перемещения, увольнение в соответствии с ТК РФ (штат 250 чел.).
- Восстановление кадрового делопроизводства;
- Разрешение трудовых споров и конфликтов.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ.
- Составления отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Участие в разработке локальных нормативных документов, определяющих работу с персоналом.
- Работа со штатным расписанием и его изменение.

июнь 2011 — июнь 2012
1 год и 1 месяц

Специалист по организационно-правовой работе

(Полная занятость)

Международный институт экономики и права, г. Москва.

Составление и разработка локальных нормативных актов, ведение военно-учетного стола по студентам и сотрудникам, взаимодействие с ФМС, центром занятости населения, налоговой службой. Подбор персонала.

март 2005 — июнь 2011
6 лет и 4 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Частное охранное предприятие "ИТЕРОС", г. Москва.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в единственном лице): прием, кадровые перемещения, увольнение в соответствии с ТК РФ.
- Восстановление кадрового делопроизводства.
- Разрешение трудовых споров и конфликтов.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ.
- Составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Реализация кадровой политики предприятия.
- Подбор персонала.
- Участие в разработке локальных нормативных документов, определяющих работу с персоналом.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Организация и проведение аттестации сотрудников.
- Работа со штатным расписанием, его изменение.
- Работа со сторонними организациями.

ноябрь 1998 — март 2005
6 лет и 5 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО "Мультифлекс", г. Москва.

Руководство отделом (в подчинении 4 чел.), восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на предприятии со штатом около 1000 чел. Ведение штатного расписания. Проведение мероприятий по массовому сокращению (до 300 чел. - без последующих претензий со стороны бывших работников и проверяющих организаций), организация учета рабочего времени на производственном предприятии, проведение обучения персонала. Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам персонала.

июнь 1992 — май 1998
6 лет

Старший инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ОАО "Московская фабрика технических бумаг "Октябрь", г. Москва.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, кадровые перемещения, увольнение в соответствии с ТК РФ.
- Ведение учета рабочего времени.
- Разрешение трудовых споров и конфликтов.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ.
- Составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Реализация кадровой политики предприятия.
- Подбор персонала.
- Участие в разработке единых нормативных документов, определяющих работу с персоналом.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Проведение мероприятий по сокращению численности и штата.
- Работа со штатным расписанием и его изменение.
- Работа со сторонними организациями.

Ключевые навыки
Знание трудового законодательства РФ.
Организация кадрового учета и делопроизводства с "нуля". Восстановление кадрового учета.
Опыт взаимодействия со сторонними организациями. Знание 1С-8.2, ИНФИН.
Умение принимать самостоятельные решения.
Опыт разрешения конфликтных ситуаций.
Подбор персонала.
Ведение ВУС.
Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства.
Опыт организации работы службы персонала
Училась

по 2000

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юриспруденция. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1992

Московский государственный университет леса Уровень образования: Высшее. Факультет: Автоматизация производства (окончила институт с отличием). Специальность: Химическая технология целлюлозно-бумажного производства. Форма обучения: Дневная/Очная.
О себе

Наличие лидерских качеств, ответственность, исполнительность, способность принимать решения, требовательность, коммуникабельность, профессиональная грамотность, значительный опыт работы.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34203254 обновлено 21 октября, 22:01
Специалист по кадрам
По договоренности, не готова к командировкам, частичная занятость
Женщина, 46 лет (27 июня 1970)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Басманный
Опыт работы 24 года и 2 месяца
Руководитель службы управления персоналом
4 года 7 месяцев
июнь 2012  — н.в.
Издательский дом "За рулем", Москва, полная занятость
- Руководство службой управления персоналом (2 чел.);
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, кадровые перемещения, увольнение в соответствии с ТК РФ (штат 250 чел.).
- Восстановление кадрового делопроизводства;
- Разрешение трудовых споров и конфликтов.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ.
- Составления отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Участие в разработке локальных нормативных документов, определяющих работу с персоналом.
- Работа со штатным расписанием и его изменение.
Специалист по организационно-правовой работе
1 год 1 месяц
июнь 2011  — июнь 2012
Международный институт экономики и права, Москва, полная занятость
Составление и разработка локальных нормативных актов, ведение военно-учетного стола по студентам и сотрудникам, взаимодействие с ФМС, центром занятости населения, налоговой службой. Подбор персонала.
Начальник отдела кадров
6 лет 4 месяца
март 2005  — июнь 2011
ООО "Частное охранное предприятие "ИТЕРОС", Москва, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в единственном лице): прием, кадровые перемещения, увольнение в соответствии с ТК РФ.
- Восстановление кадрового делопроизводства.
- Разрешение трудовых споров и конфликтов.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ.
- Составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Реализация кадровой политики предприятия.
- Подбор персонала.
- Участие в разработке локальных нормативных документов, определяющих работу с персоналом.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Организация и проведение аттестации сотрудников.
- Работа со штатным расписанием, его изменение.
- Работа со сторонними организациями.
Начальник отдела кадров
6 лет 5 месяцев
ноябрь 1998  — март 2005
ЗАО "Мультифлекс", Москва, полная занятость
Руководство отделом (в подчинении 4 чел.), восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на предприятии со штатом около 1000 чел. Ведение штатного расписания. Проведение мероприятий по массовому сокращению (до 300 чел. - без последующих претензий со стороны бывших работников и проверяющих организаций), организация учета рабочего времени на производственном предприятии, проведение обучения персонала. Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам персонала.
Старший инспектор отдела кадров
6 лет
июнь 1992  — май 1998
ОАО "Московская фабрика технических бумаг "Октябрь", Москва, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, кадровые перемещения, увольнение в соответствии с ТК РФ.
- Ведение учета рабочего времени.
- Разрешение трудовых споров и конфликтов.
- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ.
- Составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Реализация кадровой политики предприятия.
- Подбор персонала.
- Участие в разработке единых нормативных документов, определяющих работу с персоналом.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Проведение мероприятий по сокращению численности и штата.
- Работа со штатным расписанием и его изменение.
- Работа со сторонними организациями.
Высшее образование
2000
Московский педагогический государственный университет
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юриспруденция
1992
Московский государственный университет леса
Автоматизация производства (окончила институт с отличием)
Дневная/Очная форма обучения
Химическая технология целлюлозно-бумажного производства
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание трудового законодательства РФ.
Организация кадрового учета и делопроизводства с "нуля". Восстановление кадрового учета.
Опыт взаимодействия со сторонними организациями. Знание 1С-8.2, ИНФИН.
Умение принимать самостоятельные решения.
Опыт разрешения конфликтных ситуаций.
Подбор персонала.
Ведение ВУС.
Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства.
Опыт организации работы службы персонала
Дополнительные сведения
Наличие лидерских качеств, ответственность, исполнительность, способность принимать решения, требовательность, коммуникабельность, профессиональная грамотность, значительный опыт работы.