Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26898555
10 ноября

Специалист по кадрам / инспектор по кадрам

50 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
41 год (4 декабря 1975), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 21 год и 4 месяца

август 2015 — н.в.
1 год и 5 месяцев

Специалист по кадрам

(Полная занятость)

ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, переводов, увольнений,
- трудовые договора и дополнительные соглашения,
- личные дела, личные карточки Т-2,
- оформление трудовых книжек;
- отпуска,
- табеля учета рабочего времени,
- оформление листков нетрудоспособности,
- выдача справок работникам о трудовом стаже,
- консультирование работников по трудовому законодательству,
- награждение работников,
- отчетность,
- численность работников 250 человек, работа с удаленным филиалом,
- делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве,
- работа в 1С 8.2 и 8.3 ЗиК.
- опыт восстановления кадровых документов,
- корпоративная мобильная связь (консультирование, выдача сим-карт).

апрель 2015 — июнь 2015
3 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

АО "Племенной завод кролика", г. Казань.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), численность работников 170 человек, делопроизводство, первичный подбор персонала работников, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже, консультирование работников по трудовому законодательству и т.д., опыт восстановления кадровых документов.

июнь 2014 — апрель 2015
11 месяцев

Инспектор по кадрам, архивариус

(Полная занятость)

ОАО КБ "Жилстройбанк", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), штатная численность работников 145 человек, делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже и т.д., систематизация, подшив банковских документов для хранения в архиве.

декабрь 2006 — июнь 2014
7 лет и 7 месяцев

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

"Вятскополянский комплексный центр социального обслуживания населения", г. Вятские Поляны Кировская область.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности, командировки, совмещения, совместительство, суммированный учет рабочего времени, доплаты, награждения работников, дисциплинарные взыскания и т.д.), численность работников 176 человек, контроль за трудовой дисциплиной, отчетность по кадрам, приказы по личному составу и основной деятельности, делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже, ведение документации по автотранспорту, подготовка и прохождение ежегодного техосмотра и т.д. Успешно прошла две проверки вышестоящего Департамента по оформлению кадровой документации и соблюдения трудового законодательства, опыт прохождения проверок надзорными органами, неоднократно награждалась грамотами.

ноябрь 2006 — декабрь 2006
2 месяца

Контроллер-кассир

(Полная занятость)

АКБ Сбербанк, г. Вятские Поляны Кировская область.

Прием и выдача наличных, оформление сберкнижек, освоение банковской программы.

август 1995 — ноябрь 2006
11 лет и 4 месяца

Специалист по социальной работе

(Полная занятость)

Центр социальной помощи семье и детям, г. Вятские Поляны Кировская область.

Ведение кадрового делопроизводства, проведение вводных и первичных инструктажей по охране труда работников, делопроизводство, участие в конкурсе профмастерства (получение призовых мест).

Ключевые навыки
Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в единственном лице от приема работника до увольнения, оформление всех документов, (штат 170-250 человек), знание трудового законодательства, ведение ВУС, подготовка дел для хранения в архиве, знание оргтехники и ПК (MS Office, Lotus Notes, Outlook, Консультант +), уверенный пользователь 1С 8.2 ЗиК, 8.3 ЗиК, знание делового этикета, опыт работы в государственном и коммерческом учреждении, успешное прохождение проверок надзорными органами, знание базовых норм социальной защиты населения.
Личные качества: целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, работоспособность, стрессоустойчивость, огромное желание работать и развиваться профессионально.
Училась

по 2004

Вятский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Государственное и муниципальное управление. Специальность: Муниципальное управление (менеджер). Форма обучения: Заочная.

по 1995

Вятскополянский механический техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Технология обработки материалов на станках и автоматических линиях. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Кадровая работа в современной организации. Процедуры оформления трудовых отношений.. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

Кадровая работа в современной организации. Организация кадрового делопроизводства.. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

Кадровая работа в современной организации. Внутренний аудит кадровых документов. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

1С:Предприятие 8 (редакция 3.0) Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

1С:Предприятие 8. Работа с отчетами в программе Зарплата и управление персоналом (редакция 3.0). Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

Менеджер по персоналу. Уровень 1.. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2014

"1C: Предприятие 8" Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом". Центр сертифицированного обучения 1С "Бит-Автоматизация бизнеса", г. Москва

2013

Практика выполнения требований № 152-ФЗ "О персональных данных" с учетом последних изменений". Общественная организация - Кировская организация общества "Знание "России, г. Киров Кировская область

2012

Современные технологии менеджмента в сфере социального обслуживания. Вятский государственный гуманитарный университет, г. Вятские Поляны Кировская область

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26898555 обновлено 10 ноября, 22:19
Специалист по кадрам / инспектор по кадрам
50 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 41 год (4 декабря 1975)
Москва
Опыт работы 21 год и 4 месяца
Специалист по кадрам
1 год 5 месяцев
август 2015  — н.в.
ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, переводов, увольнений,
- трудовые договора и дополнительные соглашения,
- личные дела, личные карточки Т-2,
- оформление трудовых книжек;
- отпуска,
- табеля учета рабочего времени,
- оформление листков нетрудоспособности,
- выдача справок работникам о трудовом стаже,
- консультирование работников по трудовому законодательству,
- награждение работников,
- отчетность,
- численность работников 250 человек, работа с удаленным филиалом,
- делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве,
- работа в 1С 8.2 и 8.3 ЗиК.
- опыт восстановления кадровых документов,
- корпоративная мобильная связь (консультирование, выдача сим-карт).
Менеджер по персоналу
3 месяца
апрель   — июнь 2015
АО "Племенной завод кролика", Казань, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), численность работников 170 человек, делопроизводство, первичный подбор персонала работников, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже, консультирование работников по трудовому законодательству и т.д., опыт восстановления кадровых документов.
Инспектор по кадрам, архивариус
11 месяцев
июнь 2014  — апрель 2015
ОАО КБ "Жилстройбанк", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), штатная численность работников 145 человек, делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже и т.д., систематизация, подшив банковских документов для хранения в архиве.
Инспектор по кадрам
7 лет 7 месяцев
декабрь 2006  — июнь 2014
"Вятскополянский комплексный центр социального обслуживания населения", Вятские Поляны Кировская область, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности, командировки, совмещения, совместительство, суммированный учет рабочего времени, доплаты, награждения работников, дисциплинарные взыскания и т.д.), численность работников 176 человек, контроль за трудовой дисциплиной, отчетность по кадрам, приказы по личному составу и основной деятельности, делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже, ведение документации по автотранспорту, подготовка и прохождение ежегодного техосмотра и т.д. Успешно прошла две проверки вышестоящего Департамента по оформлению кадровой документации и соблюдения трудового законодательства, опыт прохождения проверок надзорными органами, неоднократно награждалась грамотами.
Контроллер-кассир
2 месяца
ноябрь   — декабрь 2006
АКБ Сбербанк, Вятские Поляны Кировская область, полная занятость
Прием и выдача наличных, оформление сберкнижек, освоение банковской программы.
Специалист по социальной работе
11 лет 4 месяца
август 1995  — ноябрь 2006
Центр социальной помощи семье и детям, Вятские Поляны Кировская область, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства, проведение вводных и первичных инструктажей по охране труда работников, делопроизводство, участие в конкурсе профмастерства (получение призовых мест).
Высшее образование
2004
Вятский государственный гуманитарный университет
Государственное и муниципальное управление
Заочная форма обучения
Муниципальное управление (менеджер)
Среднее специальное образование
1995
Вятскополянский механический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Технология обработки материалов на станках и автоматических линиях
Курсы
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Процедуры оформления трудовых отношений.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Организация кадрового делопроизводства.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Внутренний аудит кадровых документов
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8 (редакция 3.0) Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8. Работа с отчетами в программе Зарплата и управление персоналом (редакция 3.0)
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Менеджер по персоналу. Уровень 1.
Москва
2014
Центр сертифицированного обучения 1С "Бит-Автоматизация бизнеса"
"1C: Предприятие 8" Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"
Москва
2013
Общественная организация - Кировская организация общества "Знание "России
Практика выполнения требований № 152-ФЗ "О персональных данных" с учетом последних изменений"
Киров Кировская область
2012
Вятский государственный гуманитарный университет
Современные технологии менеджмента в сфере социального обслуживания
Вятские Поляны Кировская область
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в единственном лице от приема работника до увольнения, оформление всех документов, (штат 170-250 человек), знание трудового законодательства, ведение ВУС, подготовка дел для хранения в архиве, знание оргтехники и ПК (MS Office, Lotus Notes, Outlook, Консультант +), уверенный пользователь 1С 8.2 ЗиК, 8.3 ЗиК, знание делового этикета, опыт работы в государственном и коммерческом учреждении, успешное прохождение проверок надзорными органами, знание базовых норм социальной защиты населения.
Личные качества: целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, работоспособность, стрессоустойчивость, огромное желание работать и развиваться профессионально.