Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26898555Обновлено 15 декабря
В избранные

Специалист по кадрам / инспектор по кадрам

50 000 Р, полный рабочий день
Жен., 42 года (4 декабря 1975), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 10 месяцев
4 месяца
март  — июнь 2017
Специалист по кадрам
ГБУ ТЦСО "Тушино", Москва, полная занятость
Оказание различных социальных услуг населению
Ведение кадрового делопроизводства организации по штату 400 человек: оформление приема, увольнения, больничных листов, предоставление различных отпусков (ежегодных, по беременности и родам, по уходу за ребенком), подсчет стажа работников, контроль табелей учета рабочего времени, выдача справок работникам, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, оформление совмещений и замещений отсутствующего работника.
1 год и 8 месяцев
август 2015 — март 2017
Специалист по кадрам
ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово", Москва, полная занятость
Оказание различных социальных услуг населению
Успешно вела кадровое делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, трудовых договоров и дополнительных соглашений, личных карточек Т-2, ведение трудовых книжек и личных дел (восстановила пропущенные записи и недостающие данные), четко отслеживала периоды для предоставления отпусков работникам, вела подсчет периодов у декретников, оформляла отпуска в соответствии с графиком отпусков, четко отслеживала табеля учета рабочего времени с суммированным учетом рабочего времени, проверяла и оформляла листки нетрудоспособности, в обязанности входило также: выдача справок работникам о трудовом стаже, консультирование работников по трудовому законодательству, отчетность по своему участку, работа с удаленным филиалом, восстановление кадровых документов, корпоративная мобильная связь (консультирование, выдача сим-карт). Численность работников филиала 250 человек. Общая штатная численность 750 человек. Уверенно пользовалась программами 1С 8.2 и 8.3 ЗиК (Облако). Достижение: построение слаженной работы с филиалами, обмен документооборотом в краткие сроки с использованием средств связи, отсутствие грубых ошибок в работе.
3 месяца
апрель  — июнь 2015
Менеджер по персоналу
АО "Племенной завод кролика", Казань, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), численность работников 170 человек, делопроизводство, первичный подбор персонала работников, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже, консультирование работников по трудовому законодательству и т.д., опыт восстановления кадровых документов.
11 месяцев
июнь 2014 — апрель 2015
Инспектор по кадрам, архивариус
ОАО КБ "Жилстройбанк", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), штатная численность работников 145 человек, делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже и т.д., систематизация, подшив банковских документов для хранения в архиве.
7 лет и 7 месяцев
декабрь 2006 — июнь 2014
Инспектор по кадрам
"Вятскополянский комплексный центр социального обслуживания населения", Вятские Поляны Кировская область, полная занятость
Оказание различных социальных услуг населению
Организовала грамотное ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности, командировки, совмещения, совместительство, суммированный учет рабочего времени, доплаты, награждения работников, дисциплинарные взыскания и т.д.), численность работников 176 человек, вела контроль за трудовой дисциплиной, своевременно сдавала отчетность по кадрам в Центр занятости, статистику, военкомат (отсутствие нарушений по срокам и данным), оформляла приказы по личному составу и основной деятельности, построение делопроизводства в соответствии с инструкциями, оформила дела для хранения в архиве за предыдущие периоды в соответствии с требованиями, выдавала справки работникам о трудовом стаже за предыдущие периоды работы, организовала и оформила аттестацию работников, вела контроль за сроками действия сертификатов медработников, организовывала повышение квалификации медработников, успешно вела документацию по автотранспорту для подготовки и прохождения ежегодного техосмотра 2 раза в год с отсутствием замечаний и нарушений. Успешно прошла две проверки вышестоящего Департамента по оформлению кадровой документации и соблюдения трудового законодательства, опыт прохождения проверок надзорными органами, неоднократно награждалась грамотами.
2 месяца
ноябрь  — декабрь 2006
Контроллер-кассир
АКБ Сбербанк, Вятские Поляны Кировская область, полная занятость
Прием и выдача наличных, оформление сберкнижек, освоение банковской программы.
11 лет и 4 месяца
август 1995 — ноябрь 2006
Специалист по социальной работе
Центр социальной помощи семье и детям, Вятские Поляны Кировская область, полная занятость
Оказание различных социальных услуг населению
Ведение кадрового делопроизводства от приема до увольнения, проведение вводных и первичных инструктажей по охране труда работников, делопроизводство, участие в конкурсе профмастерства (получение призовых мест).
Высшее образование
2004
Вятский государственный гуманитарный университет
Государственное и муниципальное управление
Заочная форма обучения
Муниципальное управление (менеджер)
Среднее специальное образование
1995
Вятскополянский механический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Технология обработки материалов на станках и автоматических линиях
Курсы
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Процедуры оформления трудовых отношений.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Организация кадрового делопроизводства.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Внутренний аудит кадровых документов
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8 (редакция 3.0) Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8. Работа с отчетами в программе Зарплата и управление персоналом (редакция 3.0)
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Менеджер по персоналу. Уровень 1.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Руководитель кадровой службы со знанием 1С:Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1.) - полный курс. (профессиональная переподготовка)
Москва
2014
Центр сертифицированного обучения 1С "Бит-Автоматизация бизнеса"
"1C: Предприятие 8" Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"
Москва
2013
Общественная организация - Кировская организация общества "Знание "России
Практика выполнения требований № 152-ФЗ "О персональных данных" с учетом последних изменений"
Киров Кировская область
2012
Вятский государственный гуманитарный университет
Современные технологии менеджмента в сфере социального обслуживания
Вятские Поляны Кировская область
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в единственном лице от приема работника до увольнения, оформление всех документов, (штат 170-750 человек), знание трудового законодательства, ведение ВУС, подготовка дел для хранения в архиве, знание оргтехники и ПК (MS Office, Lotus Notes, Outlook, Консультант +), уверенный пользователь 1С 8.2 ЗиК, 8.3 ЗиК, знание делового этикета, опыт работы в государственном и коммерческом учреждении, успешное прохождение проверок надзорными органами, знание базовых норм социальной защиты населения.
Личные качества: целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, работоспособность, стрессоустойчивость, огромное желание работать и развиваться профессионально.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров / Инспектор по кадрам
60 000 Р
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам в единственном лице, ООО
Специалист отдела кадров / Инспектор по кадрам
Экономист, банковский сотрудник, кадровый инспектор
По договоренности
Старший специалист, ОАО СБЕРБАНК РОССИИ ЦА
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Техник, ФГУП Средневолжское аэрогеодезическое предприятие
Инспектор отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 26898555 в открытом доступе Последнее обновление 15 декабря, 10:00

Резюме

Специалист по кадрам / инспектор по кадрам 50 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 4 декабря 1975, 42 года.
Москва
03.2017—06.2017   4 месяца
Специалист по кадрам
ГБУ ТЦСО "Тушино", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства организации по штату 400 человек: оформление приема, увольнения, больничных листов, предоставление различных отпусков (ежегодных, по беременности и родам, по уходу за ребенком), подсчет стажа работников, контроль табелей учета рабочего времени, выдача справок работникам, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, оформление совмещений и замещений отсутствующего работника.
08.2015—03.2017   1 год 8 месяцев
Специалист по кадрам
ГБУ ТЦСО "Восточное Измайлово", г. Москва, полная занятость.
Успешно вела кадровое делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, трудовых договоров и дополнительных соглашений, личных карточек Т-2, ведение трудовых книжек и личных дел (восстановила пропущенные записи и недостающие данные), четко отслеживала периоды для предоставления отпусков работникам, вела подсчет периодов у декретников, оформляла отпуска в соответствии с графиком отпусков, четко отслеживала табеля учета рабочего времени с суммированным учетом рабочего времени, проверяла и оформляла листки нетрудоспособности, в обязанности входило также: выдача справок работникам о трудовом стаже, консультирование работников по трудовому законодательству, отчетность по своему участку, работа с удаленным филиалом, восстановление кадровых документов, корпоративная мобильная связь (консультирование, выдача сим-карт). Численность работников филиала 250 человек. Общая штатная численность 750 человек. Уверенно пользовалась программами 1С 8.2 и 8.3 ЗиК (Облако). Достижение: построение слаженной работы с филиалами, обмен документооборотом в краткие сроки с использованием средств связи, отсутствие грубых ошибок в работе.
04.2015—06.2015   3 месяца
Менеджер по персоналу
АО "Племенной завод кролика", г. Казань, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), численность работников 170 человек, делопроизводство, первичный подбор персонала работников, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже, консультирование работников по трудовому законодательству и т.д., опыт восстановления кадровых документов.
06.2014—04.2015   11 месяцев
Инспектор по кадрам, архивариус
ОАО КБ "Жилстройбанк", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности и т.д.), штатная численность работников 145 человек, делопроизводство, подготовка дел для хранения в архиве, выдача справок работникам о трудовом стаже и т.д., систематизация, подшив банковских документов для хранения в архиве.
12.2006—06.2014   7 лет 7 месяцев
Инспектор по кадрам
"Вятскополянский комплексный центр социального обслуживания населения", г. Вятские Поляны Кировская область, полная занятость.
Организовала грамотное ведение кадрового делопроизводства в единственном числе в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табеля учета рабочего времени, личные дела, личные карточки, ведение трудовых книжек, листков нетрудоспособности, командировки, совмещения, совместительство, суммированный учет рабочего времени, доплаты, награждения работников, дисциплинарные взыскания и т.д.), численность работников 176 человек, вела контроль за трудовой дисциплиной, своевременно сдавала отчетность по кадрам в Центр занятости, статистику, военкомат (отсутствие нарушений по срокам и данным), оформляла приказы по личному составу и основной деятельности, построение делопроизводства в соответствии с инструкциями, оформила дела для хранения в архиве за предыдущие периоды в соответствии с требованиями, выдавала справки работникам о трудовом стаже за предыдущие периоды работы, организовала и оформила аттестацию работников, вела контроль за сроками действия сертификатов медработников, организовывала повышение квалификации медработников, успешно вела документацию по автотранспорту для подготовки и прохождения ежегодного техосмотра 2 раза в год с отсутствием замечаний и нарушений. Успешно прошла две проверки вышестоящего Департамента по оформлению кадровой документации и соблюдения трудового законодательства, опыт прохождения проверок надзорными органами, неоднократно награждалась грамотами.
11.2006—12.2006   2 месяца
Контроллер-кассир
АКБ Сбербанк, г. Вятские Поляны Кировская область, полная занятость.
Прием и выдача наличных, оформление сберкнижек, освоение банковской программы.
08.1995—11.2006   11 лет 4 месяца
Специалист по социальной работе
Центр социальной помощи семье и детям, г. Вятские Поляны Кировская область, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства от приема до увольнения, проведение вводных и первичных инструктажей по охране труда работников, делопроизводство, участие в конкурсе профмастерства (получение призовых мест).
Высшее
2004
Вятский государственный гуманитарный университет
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Заочная форма обучения
Специальность: Муниципальное управление (менеджер)
Среднее специальное
1995
Вятскополянский механический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Технология обработки материалов на станках и автоматических линиях
Курсы и тренинги
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Процедуры оформления трудовых отношений.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Организация кадрового делопроизводства.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Внутренний аудит кадровых документов
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8 (редакция 3.0) Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
1С:Предприятие 8. Работа с отчетами в программе Зарплата и управление персоналом (редакция 3.0)
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Менеджер по персоналу. Уровень 1.
Москва
2016
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Руководитель кадровой службы со знанием 1С:Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1.) - полный курс. (профессиональная переподготовка)
Москва
2014
Центр сертифицированного обучения 1С "Бит-Автоматизация бизнеса"
"1C: Предприятие 8" Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"
Москва
2013
Общественная организация - Кировская организация общества "Знание "России
Практика выполнения требований № 152-ФЗ "О персональных данных" с учетом последних изменений"
Киров Кировская область
2012
Вятский государственный гуманитарный университет
Современные технологии менеджмента в сфере социального обслуживания
Вятские Поляны Кировская область
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в единственном лице от приема работника до увольнения, оформление всех документов, (штат 170-750 человек), знание трудового законодательства, ведение ВУС, подготовка дел для хранения в архиве, знание оргтехники и ПК (MS Office, Lotus Notes, Outlook, Консультант +), уверенный пользователь 1С 8.2 ЗиК, 8.3 ЗиК, знание делового этикета, опыт работы в государственном и коммерческом учреждении, успешное прохождение проверок надзорными органами, знание базовых норм социальной защиты населения.
Личные качества: целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, работоспособность, стрессоустойчивость, огромное желание работать и развиваться профессионально.