Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25525958Обновлено 9 января
В избранные

Специалист по кадрам / HR-менеджер

40 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 24 года (16 апреля 1993), высшее образование, замужем, детей нет
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 2 года и 7 месяцев
5 месяцев
март  — июль 2016
Специалист по кадрам
МО МВД России, Шатура, полная занятость
- Работа в отделе морально-психологического обеспечения
- Проведение воспитательной работы с личным составом
- Подготовка сотрудников к аттестации
- Социальная работа
- Ведение личных дел, подготовка к архиву
- Прием зачетов
- Подготовка к праздникам и проведение мероприятий
- Работа с гарантиями и компенсациями сотрудников
- Подготовка и проведение награждений сотрудников
- Разработка приказов по личному составу и по своему направлению и др.
Причина ухода: переезд в г. Москва
2 года и 2 месяца
август 2013 — сентябрь 2015
Инспектор по кадрам / Менеджер по подбору персонала
ООО УК "Секьюрити СФ" (Группа компаний частных охранных организаций), Москва, полная занятость
В должности инспектора по кадрам, следующие обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек, больничные листы, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени (в том числе суммированный учет), выдача справок, составление графика отпусков, разработка договоров, должностных инструкций, различных видов актов совместно с руководителем, консультирование сотрудников по трудовым вопросам, ведение зарплатного проекта, составление регулярной и разовой отчетности, выполнение других поручений руководителя, работа в единственном лице, на время отсутствия руководителя и других сотрудников в отделе).
- Штат компании более 1 500 человек, на 2 инспектора не менее 750 человек, 8 юр. лиц, 11 регионов (объем работы не пугает).
В должности менеджера по персоналу, следующие обязанности:
- Массовый подбор персонала, мониторинг и анализ рынка труда, взаимодействие со СМИ, участие в разработке корпоративной политики компании и организации корпоративных мероприятий, полный комплекс работ по закрытию вакансий, проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, подготовка заключений по итогам собеседований и обсуждение с руководителями подразделений, одновременное ведение 7-10 вакансий (в том числе АУП), оперативное закрытие срочных вакансий, ведение вакансий различного уровня, закрытие региональных вакансий (11 регионов). Составление регулярной и разовой отчетности. Выполнение других поручений руководителя.
Причина ухода: реорганизация в компании привела к задержке заработной платы на 3-4 месяца, не имела возможности больше там оставаться, организация почти развалилась, все управление взяли на себя регионы.
Высшее образование
2016
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Социальных технологий и управления
Управление персоналом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- опытный и уверенный пользователь Microsoft Office, Outlook, 1C8.2 ЗУП, Консультант Плюс
Дополнительные сведения
- ответственная, исполнительная, внимательная, целеустремленная, готова к совершенствованию и расширению своих навыков и знаний.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Менеджер
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
40 000 Р
Менеджер по персоналу, Грузим все
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
45 000 Р
Менеджер по персоналу, ООО,,Империя вкуса"
Менеджер по персоналу
35 000 Р
Оператор call-центра, Грузим все
Менеджер по персоналу
94 резюме
Резюме № 25525958 в открытом доступе Последнее обновление 9 января, 22:51

Резюме

Специалист по кадрам / HR-менеджер 40 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 апреля 1993, 24 года. Замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва
03.2016—07.2016   5 месяцев
Специалист по кадрам
МО МВД России, г. Шатура, полная занятость.
- Работа в отделе морально-психологического обеспечения
- Проведение воспитательной работы с личным составом
- Подготовка сотрудников к аттестации
- Социальная работа
- Ведение личных дел, подготовка к архиву
- Прием зачетов
- Подготовка к праздникам и проведение мероприятий
- Работа с гарантиями и компенсациями сотрудников
- Подготовка и проведение награждений сотрудников
- Разработка приказов по личному составу и по своему направлению и др.
Причина ухода: переезд в г. Москва
08.2013—09.2015   2 года 2 месяца
Инспектор по кадрам / Менеджер по подбору персонала
ООО УК "Секьюрити СФ" (Группа компаний частных охранных организаций), г. Москва, полная занятость.
В должности инспектора по кадрам, следующие обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек, больничные листы, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени (в том числе суммированный учет), выдача справок, составление графика отпусков, разработка договоров, должностных инструкций, различных видов актов совместно с руководителем, консультирование сотрудников по трудовым вопросам, ведение зарплатного проекта, составление регулярной и разовой отчетности, выполнение других поручений руководителя, работа в единственном лице, на время отсутствия руководителя и других сотрудников в отделе).
- Штат компании более 1 500 человек, на 2 инспектора не менее 750 человек, 8 юр. лиц, 11 регионов (объем работы не пугает).
В должности менеджера по персоналу, следующие обязанности:
- Массовый подбор персонала, мониторинг и анализ рынка труда, взаимодействие со СМИ, участие в разработке корпоративной политики компании и организации корпоративных мероприятий, полный комплекс работ по закрытию вакансий, проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, подготовка заключений по итогам собеседований и обсуждение с руководителями подразделений, одновременное ведение 7-10 вакансий (в том числе АУП), оперативное закрытие срочных вакансий, ведение вакансий различного уровня, закрытие региональных вакансий (11 регионов). Составление регулярной и разовой отчетности. Выполнение других поручений руководителя.
Причина ухода: реорганизация в компании привела к задержке заработной платы на 3-4 месяца, не имела возможности больше там оставаться, организация почти развалилась, все управление взяли на себя регионы.
Высшее
2016
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Факультет: Социальных технологий и управления
Специальность: Управление персоналом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- опытный и уверенный пользователь Microsoft Office, Outlook, 1C8.2 ЗУП, Консультант Плюс
Дополнительные сведения
- ответственная, исполнительная, внимательная, целеустремленная, готова к совершенствованию и расширению своих навыков и знаний.