Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22600135
в 16:50

Специалист по кадрам

35 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
37 лет (30 января 1980), мужской, высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет и 9 месяцев

июль 2010 — н.в.
6 лет и 9 месяцев

Специалист по кадрам в единственном лице

(Полная занятость)

ООО, г. Москва.

Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.

январь 2012 — июнь 2016
4 года и 6 месяцев

По совместительству: Методист по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству

(Частичная занятость)

АНО дополнительного образования, г. Москва.

Работа по совместительству. Разработка методических материалов по трудовому праву и кадровому делопроизводству. Проведение обучения и консультаций.

август 2007 — август 2010
3 года и 1 месяц

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО, Агентство недвижимости, г. Москва.

Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация работы отдела кадров (2 человека). 350 человек. 5 филиалов. 7 юридических лиц.

январь 2003 — август 2007
4 года и 8 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО, Торговый дом, г. Москва.

Работа в службе персонала. Подбор персонала основных служб предприятия. Организация кадрового делопроизводства.

июль 1996 — январь 2003
6 лет и 7 месяцев

Заведующий лабораторией

(Полная занятость)

Институт новых образовательных технологий, г. Москва.

Организация и сопровождение учебного процесса в образовательном учреждении

Ключевые навыки
Высшее юридическое образование. Современный риск-ориентированный подход. Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Опыт работы в холдинговых / филиальных структурах. Опыт преподавательской деятельности.
Член Национального союза кадровиков, победитель всероссийской ежегодной премии «Кадровик года».
Отличное знание трудового законодательства и современного кадрового учета и делопроизводства на практическом и методическом уровне. Знание правил расчета, начисления и налогообложения заработной платы. Взаимодействие с государственными органами, опыт прохождения проверок. Участие в решении трудовых споров, судебная практика.
Знание и опыт подбора и отбора персонала основных служб предприятия.
Компьютерная техника (все офисные и основные прикладные программы), оргтехника – на экспертном уровне. Сертификат «1С:Зарплата и Управление Персоналом».
Личные качества: умение работать в команде и самостоятельно, ответственность, структурированный подход к организации деятельности.
Учился

по 2009

Академический Международный Институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юриспруденция (юрист, гражданско-правовая специализация). Форма обучения: Вечерняя.

по 2002

Российский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Историко-архивный институт. Специальность: Организация защиты информации (менеджер). Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2016

Кадровое делопроизводство. ЦПК «Что делать квалификация», г. Москва

2014

Кадровое делопроизводство. Центр образования «Элкод», г. Москва

2013

Организация кадрового делопроизводства. Институт профессионального кадровика, г. Москва

2012

Управление персоналом (кадровый менеджмент). Институт развития дополнительного профессионального образования, г. Москва

2011

Профессиональная переподготовка «Руководитель кадровой службы». Межотраслевой институт повышения квалификации, г. Москва

2008

Управление персоналом. Заочный техникум МИФИ, г. Москва

2006

Управление персоналом. Московский государственный университет технологий и управления, г. Москва

2006

Профессиональная переподготовка «Менеджмент курортного дела». Российская международная академия туризма, г. Москва

2003

Профессиональная переподготовка «Экономика и управление предприятием». Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22600135 обновлено в 16:50
Специалист по кадрам
35 000 Р
Мужчина, 37 лет (30 января 1980)
Высшее образование
Москва
гражданство Россия
Опыт работы 20 лет и 9 месяцев
6 лет 9 месяцев
июль 2010  — н.в.
ООО, Москва, полная занятость
Специалист по кадрам в единственном лице
Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.
4 года 6 месяцев
январь 2012  — июнь 2016
АНО дополнительного образования, Москва, частичная занятость
По совместительству: Методист по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству
Работа по совместительству. Разработка методических материалов по трудовому праву и кадровому делопроизводству. Проведение обучения и консультаций.
3 года 1 месяц
август 2007  — август 2010
ЗАО, Агентство недвижимости, Москва, полная занятость
Начальник отдела кадров
Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация работы отдела кадров (2 человека). 350 человек. 5 филиалов. 7 юридических лиц.
4 года 8 месяцев
январь 2003  — август 2007
ООО, Торговый дом, Москва, полная занятость
Менеджер по персоналу
Работа в службе персонала. Подбор персонала основных служб предприятия. Организация кадрового делопроизводства.
6 лет 7 месяцев
июль 1996  — январь 2003
Институт новых образовательных технологий, Москва, полная занятость
Заведующий лабораторией
Организация и сопровождение учебного процесса в образовательном учреждении
Высшее образование
2009
Академический Международный Институт
Юридический
Вечерняя форма обучения
Юриспруденция (юрист, гражданско-правовая специализация)
2002
Российский государственный гуманитарный университет
Историко-архивный институт
Вечерняя форма обучения
Организация защиты информации (менеджер)
Курсы
2016
ЦПК «Что делать квалификация»
Кадровое делопроизводство
Москва
2014
Центр образования «Элкод»
Кадровое делопроизводство
Москва
2013
Институт профессионального кадровика
Организация кадрового делопроизводства
Москва
2012
Институт развития дополнительного профессионального образования
Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Москва
2011
Межотраслевой институт повышения квалификации
Профессиональная переподготовка «Руководитель кадровой службы»
Москва
2008
Заочный техникум МИФИ
Управление персоналом
Москва
2006
Московский государственный университет технологий и управления
Управление персоналом
Москва
2006
Российская международная академия туризма
Профессиональная переподготовка «Менеджмент курортного дела»
Москва
2003
Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова
Профессиональная переподготовка «Экономика и управление предприятием»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Высшее юридическое образование. Современный риск-ориентированный подход. Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Опыт работы в холдинговых / филиальных структурах. Опыт преподавательской деятельности.
Член Национального союза кадровиков, победитель всероссийской ежегодной премии «Кадровик года».
Отличное знание трудового законодательства и современного кадрового учета и делопроизводства на практическом и методическом уровне. Знание правил расчета, начисления и налогообложения заработной платы. Взаимодействие с государственными органами, опыт прохождения проверок. Участие в решении трудовых споров, судебная практика.
Знание и опыт подбора и отбора персонала основных служб предприятия.
Компьютерная техника (все офисные и основные прикладные программы), оргтехника – на экспертном уровне. Сертификат «1С:Зарплата и Управление Персоналом».
Личные качества: умение работать в команде и самостоятельно, ответственность, структурированный подход к организации деятельности.