Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по делопроизводству» в Москве

Найдено 60 565 резюме
После регистрации будет доступно 135 255 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:14
65 000 Р 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 26 лет и 2 месяца
Заведующий отделом кадров 9 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ФГБУН Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН
Прием, перемещение и увольнение сотрудников (штат 950 чел), оформление трудовых договоров, оформление доп.соглашений к трудовым договорам, оформление ненормированного рабочего дня, оформление работы в смену и праздничные дни, оформление больничных листов, оформление отпусков и составление графика отпусков, ведение карточек Т-2, ведение трудовых книжек, Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, Разработка ЛНА и составление должностных инструкций, работа с профстандартами, Предоставление сотрудников к государственным, ведомственным и московским наградам, Подбор персонала (не массовый) и проведение предварительного собеседования, Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам проведения практики на предприятии, Подготовка сдачи личных дел в архив, Сдача отчетов в ПФР, Центр занятости, статистической отчетности, Оформление банковских зарплатных карт в СБ, а также их перевыпуск, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Опыт прохождения различных проверок, в том числе ГИТ, Знание 1С 8.2, Консультант-Плюс. Под моим руководством был внедрен проект "1С 8.2 ЗУП", внедрен проект зарплатных карт СБ. Имею сертификаты "Кадровое делопроизводство и текущее трудовое законодательство" (2008,2009,2010,2017), сертификат "Консультант Плюс. Технология Проф." (2011)
Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер, Бухгалтер, Инженер отдела научно-технической информации скрыть
Обновлено в 14:47
По договоренности 47 лет Москва
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:47
45 000 Р 23 года Москва стаж 3 года и 2 месяца
Ассистент Руководителя отдела персонала 2 месяца (по июль 2017)
Авто-Алеа Л, ООО
• размещение вакансий; • поиск кандидатов в различных источниках: открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети); • проведение первичного телефонного интервью; • консультирование соискателей по имеющимся вакансиям; • приглашение на собеседование в офис компании; • обработка входящих/совершение исходящих звонков соискателям; • взаимодействие со службой безопасности, проверка анкет соискателей.
Обновлено в 14:36
По договоренности 38 лет Москва стаж 6 лет и 4 месяца
Ведущий специалист-эксперт 1 год и 7 месяцев (по июнь 2016)
ОУФМС России по г. Москве
Делопроизводство отдела, первичная обработка документации, внутренняя документация, входящая документация, исходящая документация, организация движения и учета документов, контроль исполнения распоряжений. • Работа и обработка персональных данных граждан, ведение базы данных работа с конфиденциальной документацией (информацией). • Ответы на жалобы граждан, ответы на запросы подразделений, судов, государственных органов, составление запросов о предоставлении необходимой информации. • Распределение и направление почты (реестров, описей и т.п.). • Учет табеля рабочего времени сотрудников отдела, составление графика отпусков, отчеты (еженедельные, ежемесячные, квартальные). • Ведение архивного делопроизводства (прием, сканирование документов, размещение документов в программе), подготовка, формирование и поддержание в актуальном состоянии архива на бумажных носителях, систематизация и хранение документов текущего архива. • Участие в разработке номенклатуры дел, систематизация и размещение документации. • Работа в режиме многозадачности с большим объемом информации.
Секретарь судебного заседания, Диспетчер, Оператор ПК, Судебный пристав по ОУПДС скрыть
Обновлено в 14:36
45 000 Р 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Администратор с кадровыми функциями 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лингвотранссервис-ЛТС"
Помощь руководителям в организации работы. Работа с посетителями. Выполнение печатных работ, обработка корреспонденции и прочей документации. Составление договоров касательно строительной деятельности компании и осуществления контроля их исполнения. Прием и переадресация телефонных звонков (Мини -АТС). Работа в оргтехникой и компьютерными программами. Поддержание жизнеобеспечения всего офиса: заказ канцелярии, обедов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 30 человек: • ведение табеля, составление графика отпусков, трудовых договоров, приказов, формирование личных дел сотрудников, архив личных дел сотрудников и корреспонденции • поиск персонала, проведение первичного собеседования; • ведение отчетности, ведение табеля учета рабочего времени; • составление должностной инструкции, локальных нормативных актов; • знание кадрового делопроизводства, юридических аспектов кадровой службы.
Главный специалист-эксперт, Ведущий менеджер администрации, Старший менеджер по работе с клиентами, кредитный сотрудник, Специалист банка, кредитный сотрудник, делопроизводитель, работник архива, Администратор с функцией кадровика скрыть
Обновлено в 14:35
По договоренности 38 лет Москва стаж 12 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 11 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Пелигрин Матен"
Кадровое делопроизводство. Оформление: приема на работу; изменения условий труда (перевод, изменение режима работы, изменение оклада); предоставления различных видов отпусков, в т.ч. дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда; контроль соблюдения дисциплины труда и порядка применения дисциплинарного взыскания; листков нетрудоспособности (подсчет страхового стажа); ТД, Дополнительных соглашений к ТД; увольнения. Журналы регистрации. Т2. Выдача справок о трудовой деятельности. Оформление табеля учета рабочего времени (пятидневная рабочая неделя, график сутки/трое, два/два). Суммированный учет рабочего времени. Учет и ведение личных дел. Ведение, хранение и учет трудовых книжек. Консультации руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Участие в разработке ЛНА. Участие в разработке и согласовании Должностных инструкций. Ведение штатного расписания (составление, внесение изменений, штатная расстановка). Подбор персонала (составление профиля, размещение вакансии на сайтах, первичное собеседование, представление кандидата руководителю подразделения). Белая компания, 4 юридических лица, общий штат 180 человек, вела кадровое делопроизводство в единственном лице.
Инспектор по кадрам, Специалист по кадровому делопроизводству / Старший специалист по кадровому делопроизводству, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 14:29
По договоренности 49 лет Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Юрист 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО МЭК
Полное сопровождение арендных отношений в секторе В2В Любые формы договорных отношений и всё, что связано с данной деятельностью.
Начальник юридического отдела, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Юрисконсульт, Юрист, Специалист скрыть
Обновлено в 14:29
40 000 Р 23 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 3 года и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 1 месяц (по май 2015)
ооо "АРГО энтертейнмент"
Разработка схем, форм, методов и технологий продаж товаров, продвижения товаров на рынок. Разработка и организация проведения предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары. Осуществление контроля разработки и реализации бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска. Изучение рынка товаров (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития. Анализирование рыночных возможностей. Организация сбора информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализировать потребности покупателей. Выявление наиболее эффективных секторов рынка продаж товаров, разработка комплекса мероприятий по использованию возможностей рынка товаров. Разработка и обеспечение реализации мероприятий по организации и создание сети сбыта товаров (разработка и построение каналов движения товаров к потребителям; построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений). Выявление потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.) и установка деловых контактов Проведение переговоров по продажам с покупателями по следующим направлениям: представление общих сведений о товарах и их свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей; пр. Определение форм расчетов по договорам (расчеты по аккредитиву, расчеты чеками, расчеты инкассо, расчеты по открытому счету, банковскими переводами, по товарному кредиту, платежными поручениями, пр.). Разработка и применение схем скидок в зависимости от различных факторов. Организация преддоговорной работы (выбор вида договоров: дистрибьюторский, купли-продажи, пр.; определение способов и форм исполнения обязательств, разработка преддоговорной документации, согласование разногласий, анализ документации покупателей, пр.). Заключение договоров купли-продажи, поставки и прочие. Руководство организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам. Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам. Организация сбора информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке, др.), а также о требованиях к послепродажному обслуживанию. Анализирование причин направления покупателями претензий, рекламаций по заключенным договорам. Создание и обеспечение, постоянное обновление информационных баз о покупателях (организационно - правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств, др.). Поддержка контакта с постоянными клиентами, перезаключение договоров с ними. Анализирование объемов продаж и подготовка отчетов по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу. Координация, проведение отдельных видов рекламных кампаний. Обеспечение участия предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках. Принятие участия в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента. Осуществление и подбор, обучение персонала по продажам (торговых представителей, консультантов по продажам, мерчандайзеров, торговых агентов, иных работников). Определение задач подчиненным работникам и контроль их выполнения.
Менеджер учебной части, Менеджер по работе с клиентами, Промоутер-консультант (Fend, Emilio Pucci), Курьер скрыть
Обновлено в 14:29
По договоренности 54 года Москва
Обновлено в 14:27
30 000 Р 52 года Москва стаж 23 года и 1 месяц
Начальник смены 9 лет и 4 месяца (по март 2015)
ООО ЧОП "Экскалибур - 95"
Юрисконсульт, Старший инженер отдела правового обеспечения скрыть
Обновлено в 14:10
65 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 3 года и 4 месяца
Специалист 1 разряда 3 месяца (по февраль 2017)
Министерство экономического развития Российской Федарации (Росаккредитация)
Создания и формирования архивного фонда с 0, хранение, передача дел. Регистрация входящей документации. Копировально-множительные операции и сканирование зарегистрированных документов. Работа в СЭД. знание ФЗ, ТК, УК в части, касающейся деятельности Росаккредитации.
Обновлено в 14:09
36 000 Р 49 лет Москва Французский (Базовый) стаж 21 год
Специалист по воинскому учету, специалист по кадрам 3 месяца (по апрель 2017)
ГбУ Автомобильные дороги СЗАО
Ведение и частичное восстановление воинского учета подготовка к комплексной проверке военкоматом, рассылка сверок в военкоматы, подготовка к бронированию сотрудников. Помощь в приеме, увольнении сезонных рабочих.
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, Оператор ПК, Секретарь, Оператор информотдела, Бухгалтер, Машинистка, Машинистка скрыть
Обновлено в 14:04
50 000 Р 25 лет Москва стаж 5 лет и 4 месяца
Оператор ПК (на дому) 4 месяца (по настоящее время)
Корпорация ЭЛАР
Ввод данных в специализированное ПО. Удаленно - на дому.
Делопроизводитель, Делопроизводитель, секретарь учебной части, Учитель информатики и ИКТ скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности 31 год Москва стаж 2 года и 3 месяца
Специалист по кадровому делопроизводству 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ГК Меридиан
Кадровое делопроизводство штат 75 человек (прием, перевод, увольнение) - подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, договора о материальной ответственности - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации; - заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - заполнение и ведение личных карточек (Т-2) - заполнение листков нетрудоспособности; - ведение штатного расписания - составление и контроль графика отпусков - проверка табелей учета рабочего времени Аудит и восстановление КДП. Опыта работы с иностранными гражданами нет, но готова вникнуть и освоить. Так же параллельно с ведением КДП занималась подбором персонала, закрывала следующие вакансии - повара х/ц г/ц, пиццемейкер, официанты, бармены, прорабы, РПО.
Обновлено в 14:00
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 2 года (по настоящее время)
OOO "Центрстройкомплект"
Подбор персонала, проведение интервью, оценка соответствия компетенций и ожиданий, организация адаптации, разработка локальных нормативных актов, ведение кадрового делопроизводства. Смена работы в связи с переездом офиса нравится, два с лишним часа в одну сторону - это много для меня. В связи с этим ищу новую работу. Интересует работа в HR-подразделении в стабильной компании с хорошим коллективом в пределах часа езды от дома. Должность особо не важна, универсальный опыт в области управления персоналом, важен хороший коллектив, белая компания и своевременная оплата труда.
Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, HR-дженералист, Руководитель отдела персонала, Руководитель службы персонала, Руководитель службы персонала (в подчинении 1-2 чел.), Руководитель службы персонала скрыть
Обновлено в 13:58
По договоренности 50 лет Москва
Обновлено в 13:53
45 000 Р 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями 3 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ОАО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"
Численность организации более 700 человек. Оперативное управление отделом персонала. В подчинении 5 человек (3 специалиста по кадрам и 2 табельщика). Занималась подбором персонала всех уровней. Вела работу с кадровыми агентствами, центром занятости населения, СМИ, производила активный поиск в Интернете. Разрабатывала профили вакансий. Проведение тестирования, анкетирования. Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений. 10-15 вакансий ежемесячно. Взаимодействие с профильными ВУЗами, привлечение студентов на практику, организация стажировок, трудоустройство молодых специалистов на предприятие. Ведение базы данных по соискателям (внешний кадровый резерв). Представление еженедельной и ежемесячной отчетности руководителю. Формирование кадровой политики организации. Контроль и внутренний аудит кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, изменения условий труда работников, наложение дисциплинарных взысканий. Формирование личных дел работников, карточек Т-2. Контроль ведения учетной документации по кадрам. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности, договоров ГПХ. Приказы по личному составу и основной деятельности. Оформление документов для награждения работников правительственными наградами. Контроль ведения табельного учета, графиков сменности. Контроль соблюдения графиков отпусков. Работа с безвизовыми иностранными гражданами. Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания. Предложения по внесению реорганизационных изменений в организационную структуру и штатное расписание. Уведомление работников. Приказы о внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание. Контроль соблюдения законодательства при сокращении численности (штата) сотрудников. Участие в комиссии по определению преимущественных прав работника на оставление при сокращении численности. Разработка совместно с руководителями других подразделений должностных инструкций, положений, стандартов, регламентов и локальных нормативных актов с учетом специфики производства. Их дальнейшее согласование и подписание. Поддержание их в актуальном состоянии. Успешное прохождение проверок трудовой инспекции и прокуратуры. Внесение сведений в базу данных 1СЗУП 8.3, Камин 8.2 для начисления заработной платы. Подготовка ТЗ программистам для более эффективной работы в программе. Внесение предложений по разработке корпоративного сайта организации. Поддержание сайта в актуальном состоянии. Участие в разработке адаптационных мероприятий. Работа с вновь принятыми сотрудниками на испытательном сроке, контроль адаптации сотрудников, проведение промежуточных интервью в период адаптации, контроль испытательного срока. Разработала и внедрила методику оценки методом 360 градусов. Также возобновила проведение аттестации специалистов и руководителей. (Аттестацию прошли 150 руководителей и специалистов. Из них 10 специалистов были занесены в кадровый резерв, 35 специалистам была повышена категория). Участие в аттестационных комиссиях. Реализация решений руководителя по результатам проведенной аттестации в соответствии с законодательством. Организация повышения квалификации и обучения сотрудников по результатам аттестации и проведенных оценочных мероприятий. Составление и контроль годового бюджета отдела персонала. Разработка мероприятий направленных на снижение текучести кадров (снижение текучести кадров с 28% до 18%) Предоставление отчетности по квотированию, в статистику, ПФР (в том числе по вредным профессиям), ЦЗН, ОУФМС, ОДК, Минпромнауки и в соответствии с требованиями руководителя. Внесение предложений по разработке социального пакета для сотрудников предприятия. Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат и рекомендации по системе мотивации сотрудников. Участие в разработке других мотивационных схем. Мониторинг и анализ изменений законодательства в части трудовых отношений, доведение до сведения руководства изменений в трудовом законодательстве. Ежедневная работа с персоналом, участие в решение конфликтов, помощь в решении проблем, создание благоприятного климата в коллективе. Консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам работы с персоналом. Организация и проведение корпоративных мероприятий (День рождения завода, Новый год). Ведение архива отдела персонала. Выдача справок о трудовой деятельности на предприятии, льготных справок по вредным профессиям для предоставления пенсии работникам. Достижения: - разработка и внедрение новую методику оценки персонала, которая успешно применяется в компании до сих пор; - возобновление процедуры аттестации персонала; - восстановление кадрового учета с 2010 года; - автоматизация учета кадров, также добилась установки нового программного обеспечения 1С: "Зарплата и Управление персоналом"8.3; - разработка полного пакета должностных инструкций в соответствии со штатным расписанием; - восстановление архива отдела персонала с 2001 года. - полная регламентация HR бизнес-процессов; - снижение текучести кадров с 28% до 18%. Знание 1С:Зарплата и Управление персоналом 8; Word; Excel; PowerPoint. Высокая степень самоорганизации, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, ответственность, организованность, не конфликтность..
Начальник отдела по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 13:45
45 000 Р 42 года Москва готова к переезду стаж 8 лет и 6 месяцев
Главный специалист-эксперт / начальник отделения делопроизводства 8 лет и 6 месяцев (по июнь 2016)
Отдел федеральной миграционной службы
Делопроизводство, 1C, MS Office, прием и распределение телефонных звонков, MS Outlook, встреча гостей, ведение телефонных переговоров, заказ пропусков, работа с оргтехникой, кадровое делопроизводство, управление и подбор персонала, ведение деловой переписки, организация приема посетителей, уверенный пользователь ПК, СЭД, ведение переговоров, деловой этикет, решение административно-хозяйственных вопросов, интернет, разрешение конфликтных ситуаций, ведение протоколов, работа с письменными обращениями граждан, конфиденциальными документами.
Обновлено в 13:42
По договоренности 61 год Москва готов к переезду в Самару, Почеп Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Чтение лекций по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (адаптация, аттестация, обучение и т.д), проведение семинаров, прием экзаменов и зачетов; проведение практических занятий (оформление трудовых договоров, трудовых книжек, приказов, личных карточек и т.п.). Практический опыт работы по управлению персоналом и кадровому делопроизводству более 10 лет. Хорошее знание трудового законодательства и последних изменений в нем. Практик кадрового аудита. 3-и места в номинациях "трудовое право" и "кадровое производство" во Всероссийском конкурсе "Специалист года" 2010 года. Помощь в: - организации кадрового делопроизводства с "0"; - исправлении ошибок и приведение в соответствие кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства (кадровый аудит). - консультации по ведению кадрового делопроизводства и трудового законодательства - опыт подбора, обучения и аттестации персонала - опыт по организации и проведению выставок, презентаций, семинаров, конференций и т.п. - опыт руководства коллективом.
Обновлено в 13:42
40 000 Р 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Помощник бухгалтера 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МК Прогресс
Ведение первичной бухгалтерии, оформление договоров, ведение кадрового учета, контроль отгрузок, взаимодействие с поставщиками и покупателями
Менеджер по работе с клиентами, Секретарь-референт, инспектор по кадрам, Секретарь руководителя, Секретарь-референт/инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 13:40
35 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 1 месяц
Специалист отдела документационного обеспечения 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Телекоммуникационная компания
Регистрация входящей/исходящей корреспонденции в системе электронного документооборота, распределение в структурные подразделения, учет и хранение, внесение резолюций руководства, контроль исполнения документов, контроль правильности оформления документов, взаимодействие с почтовыми службами.
Инспектор канцелярии, Специалист управления делами, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 13:35
30 000 Р 19 лет Москва
Обновлено в 13:30
50 000 Р 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Старший специалист по кадрам 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО Г/К Берлин
• -Ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с численностью до 160 чел., работа в программе 1С: ЗУП 8.2, 8.3: • - заключение, изменение и прекращение трудовых договоров, соглашений; • - приказы по приему на работу, перемещение, поощрение, увольнение; • - ведение журналов кадрового учета; • - формирование и ведение личных дел сотрудников; карточек Т-2; • - графики работ, индивидуальные графики работ; • - ведение табеля учета рабочего времени, (суммированный учет рабочего времени); • - штатное расписание; • - составление графика отпусков; • - приказы на ежегодные и дополнительные отпуска; • - приказы по кадровой деятельности; • - учет, хранение, ведение трудовых книжек; • - отчеты; • - выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам.
Документовед 1 категории, специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 13:20
По договоренности 38 лет Москва стаж 18 лет и 8 месяцев
Частичное ведение кадрового делопроизводства (табель, отпуска, график отпусков, штатное расписание, размещение вакансий, первичный отбор резюме). Составление и корректировка графиков работы медицинского персонала, в т.ч. в 1С. Обучение и курирование новых сотрудников (мед. регистраторы). Оптимизация рабочего времени администраторов. Участие в разработке внутренних положений и локальных нормативных актов. Работа с автоматизированной медицинской базой в 1С 8. Оформление первичной медицинской документации и ведение отчетности в 1С 8. Взаимодействие со специалистами сопровождения 1С для оптимизации рабочего процесса. Самостоятельная настройка и составление шаблонов отчетов в программе по запросам сотрудников. Организация обмена необходимой информации внутри коллектива медицинского учреждения. Работа с выездными бригадами врачей, логистика. Взаимодействие со страховыми компаниями. Подготовка документов к архивированию. Административно-хозяйственная деятельность.
Специалист по кадровому делопроизводству / Специалист отдела кадров, Специалист по кадровому делопроизводству / Помощник финансового директора/Офис-менеджер, Контролер-оператор скрыть
Обновлено в 12:38
45 000 Р 50 лет Москва стаж 32 года и 2 месяца
Ведущий инспектор по кадрам 3 года и 11 месяцев (по май 2017)
Открытое Акционерное Общество «Седьмой Континент» (ОАО «Седьмой Континент»)
Обязанности: - контроль за правильностью ведения кадровых документов в полном объеме: - прием, увольнение, перевод, карточка Т-2, отпуска, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, ведение трудовых книжек; - табель учета рабочего времени, неявки, подсчет трудового стажа и дней компенсации при увольнении; - проверка подлинности листков нетрудоспособности, внесение в них записей для передачи бухгалтеру к начислению; - ведение реестра листков нетрудоспособности и т.д.; - составление запросов по листкам нетрудоспособности в ФСС
Начальник отдела кадров (в единственном числе), Экономист, Техник по труду скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.