Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 38 557 резюме
После регистрации будет доступно 87 478 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:24
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 8 лет
- Организация четкости исполнения плана кафе, содействие в повышении квалификации сотрудников - Контроль за соблюдением всех санитарно-гигиенических норм - контроль проведения рекламных акций по привлечению гостей. - Подбор и обучение персонала. - Тренинг персонала по сервису, этикету, продажам. - Формирование команды. - Контроль над всеми отделами производства, график и зарплата персонала. - Организация работы зала, кухни, бара. - Аттестация персонала. - Руководство административно-хозяйственной деятельностью. - Уменьшение расходов. - Учет и анализ продаж. - Взаимодействие с органами управления, контролирующими инстанциями.
Обновлено в 06:42
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 13 лет и 8 месяцев
Управляющий делами с ИО менеджера по персоналу, Холдинг GRS (Строительная компания ООО "ГРС Девелопмент"), 1 год и 10 месяцев
Административная поддержка президента холдинга, делопроизводство в полном объеме, кадровое делопроизводство, работа с договорами, первичная бухгалтерия, подбор сотрудников, организация переговоров руководителя. Штат 500 человек.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:32
По договоренности, 60 лет, Москва, стаж 40 лет и 4 месяца
Руководство управлением, ведение кадровой документации, учет кадров, трудовые договоры, гражданско-правового характера, о материальной ответственности, приказы о приеме, увольнении, переводах, графики отпусков, журналы, личные дела, трудовые книжки, табель учета рабочего времени, разработка нормативных актов и положений (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о порядке командирования, Положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, оргструктура, штатные расписания), подбор, обучение, адаптация, подготовка материалов для Совета директоров. В подчинении: до декабря 2009 г.- в единственном лице, с декабря 2009 г. – один человек.
Обновлено в 06:25
35 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 10 лет и 9 месяцев
- Прием и распределение звонков; - ведение учета регистрации журнала посетителей; - выдача и прием пропусков, консультирование гостей и персонала; - составление отчетности; - организационные мероприятия.
Обновлено в 00:06
55 000 Р, 31 год, Москва, стаж 7 лет и 8 месяцев
Юрист, КГКУ "Камчатский центр реализации молодёжных программ", 3 года и 3 месяца
- разработка локальных нормативных актов; - разработка должностных инструкций; - контроль достоверности сведений о учреждении в различных организациях (ИФНС, ПФР, Казначейство) - оформление документов при трудоустройстве; - заключение трудовых договоров; - ознакомление персонала с локальными нормативными актами и инструкциями по ТБ, должностными инструкциями; - ведение личных дел сотрудников; - заполнение личных карточек Т2; - оформление больничных листов, отпусков, командировок; - заполнение табеля учёта рабочего времени; - подготовка кадровых и производственных приказов; - подготовка документов для поощрения работников и для наложения взысканий; - внесение персональных данных работников в 1С Зарплата и Кадры; - учёт и хранение персональных данных сотрудников; - хранение, заполнение и учёт трудовых книжек; - контроль за прохождением медицинских комиссий и предоставлением справок сотрудниками учреждения; - составление характеристик на сотрудников; - ведение графиков отпусков; - подготовка документов для увольнения по инициативе работодателя; - заключение/расторжение договоров по обслуживанию нужд учреждения; - консультирование сотрудников по юридическим вопросам - подготовка и отправка запросов, писем, ответов; - контактирование с обслуживающими организациями, а так же Администрацией Камчатского края. Урегулирование спорных вопросов; - представительство в суде; - организация сезонной занятости граждан; - единоличное ведение КДП до 250 человек;(приём, увольнение, компенсация за неиспользованный отпуск, премирование, взыскания, поощрения) Дополнительные обязанности: - организация и проведение развлекательных и патриотических мероприятий, на уровне Камчатского края. - разработка и написание сценариев мероприятий Достижения: - благодарственные письма и грамоты Министерства спорта и молодёжной политики Камчатского края; - временное исполнение обязанностей директора.
Обновлено в 00:01
По договоренности, 56 лет, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник службы управления персоналом, ПАО Московский Трубный Завод "Филит", 13 лет и 4 месяца
- Прием; - Увольнение; - Кадровые перемещения; - Подготовка кадровых приказов; - Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Оформление ежегодных и дополнительных отпусков; - Ведение трудовых книжек; - Обучение персонала; - Подготовка документов для назначения льготных пенсий; - Документальное подтверждение льготных пенсий (выслуга лет за работу во вредных и опасных условиях труда); - Подготовка наградных материалов; - Миграционное законодательство; - Проведение собеседований с кандидатами на вакансию; - Работа с биржей занятости; - Размещение и отслеживание вакансий до ее закрытия; - Участие в еженедельных собраниях с руководителями предприятия; - Решение организационных вопросов, связанных с работой персонала.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "Компания ОроНэгро", 7 месяцев
- Оформление приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами директора компании. Формирование личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Работа по подбору персонала, отбору, расстановке кадров. Составление штатного расписания компании, своевременное внесение изменений в него. Подготовка документов в ПФР. Составление и оформление трудовых договоров, в том числе заключение срочных ТД, ведение кадровой документации в полном объёме. Работа 1С: предприятие 8.3.
Обновлено 30 апреля
60 000 Р, 63 года, Москва, стаж 39 лет и 8 месяцев
Консультант, главный специалист-эксперт, Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) МОиН РФ, 5 лет и 4 месяца
Правовая экспертиза лицензионных дел и дел по государственной аккредитации, а также проектов приказов по ним. Правовая экспертиза проектов приказов по личному составу и хозяйственной деятельности Рособрнадзора. Правовая экспертиза всех проектов договоров. Подготовка и передача исковых материалов (исковые заявления, отзывы и возражения на них, апелляционные и кассационные жалобы) в суды общей юрисдикции и арбитражные суды и суды 2-й инстанции, участие в судебных заседаниях в г. Москве. Разработка инструкций, положений и методических рекомендаций. Ответы на запросы и обращения граждан и юридических лиц по вопросам признания в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации. Прием граждан, рассмотрение их обращений по вопросам признания в Российской Федерации иностранного образования и (или) иностранной квалификации и направление заявителям ответов в установленный срок. Общая численность на Службе более 200 чел.
Обновлено 30 апреля
60 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Оформление документов и учет движения кадров: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, составление штатного расписания, оформление СНИЛС, учет и выдача справок и копий документов, подготовка установленной статистической отчетности по кадровым вопросам, ведение договора ДМС, консультирование работников по трудовому законодательству, учет кадров в 1С 8.2 ЗУП).
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 51 год, Москва, готова к переезду, стаж 26 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам, ооо "Газпром трансгаз Ставрополь", 26 лет и 5 месяцев
Владею всеми направлениями кадровой работы: личный стол, назначение негосударственных пенсий, профессиональное обучение (в том числе бюджетирование), резерв кадров, работа с молодыми специалистами и студентами, аттестация персонала, награждение и поощрение, ведение воинского учёта. Работа с трудовыми договорами, гражданско-правовыми договорами, договорами материальной ответственности. Психологическое сопровождение кандидатов при приёме на работу, резерв на выдвижение. Социальная работа с личным составом и пенсионерами. Профессиональное пользование программой "1С:Предприятие-Зарплата и Управление персоналом. Версия 8.2.", "Консультант Плюс", SAP NetWeaver Portal, RapidApp, тестовых методик "Бизнес-профиль" и приложения "Конком", "ИДС"-индивидуальный деловой стиль. Разработка локальных нормативных документов:правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения об аттестации, положения об отделе (группе), должностные инструкции и др. Опыт работы по проверкам: государственной инспекции по труду, налоговой службы и федеральной службы социального страхования РФ. Практическая работа по реорганизации предприятия с последующим сокращением численности и штата работников. Организация и контроль над профессиональнойдеятельностью территориальных подразделений. Обеспечение деятельности организации. Наставничество. Взаимодействие с органами государственной власти, телевидения, радиовещания, средствами печати. Связи с общественностью (интервью, презентации, конференции).
Обновлено 30 апреля
80 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров, ОАО "РЖД", 4 года и 9 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перевод/командировки/отпуска/больничные/оформление, ведение и хранение трудовых книжек/офрмление и ведение карточек Т-2 и т.д.); ведение внутренней и внешней кадровой политики; взаимодействие со сторонними организациями (Военно-мемориальная компания, СК "ЖАСО" "СОГАЗ", НПФ "Благосостояние"). Заключение трудовых договоров; дополнительных соглашений. Ведение штатного расписания. Оформление приказов по основной деятельности (в части касающейся отдела кадров) и по личному составу. Подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, адаптация персонала, направление работников на обучение и повышение квалификации в специализированные учебные заведения (МГУПС (МИИТ), МКЖТ, РАПС, МУЦПК, ДТШ, РОАТ). Создание резерва на руководящие должности. Ведение ежемесячной, квартальной и годовой отчетности. Разработка должностных инструкций. Оказание консультации руководству в части Трудового законодательства РФ.
Обновлено 30 апреля
50 000 Р, 41 год, Москва, готова к переезду, стаж 16 лет и 2 месяца
Юрисконсульт, ООО "НПК Булат", 1 год и 5 месяцев
Составление и проверка договоров всех видов. Работа с товарными знаками, международной и отечественной регистрацией. Судебно-претензионная работа. Исполнительное производство. ДТП с участием транспорта предприятия. Корпоративные вопросы. Составление правовых заключений по различным вопросам. Проверка локальных актов предприятия.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела организации управлением персонала, ФГАОУ ВПО НИЯУ МИФИ, 6 месяцев
Обновлено 30 апреля
50 000 Р, 44 года, Москва, стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу, UFS Investment Company, 4 года и 4 месяца
Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перемещение, работа с бухгалтерией, прием и проверка табеля учета рабочего времени (в т.ч. сменный график); график отпусков, прием, увольнение, перевод, отпуска (расчет), больничные листы (расчет), штатное расписание, должностные инструкции, локальные акты, приказы, выдача справок о трудовой деятельности. Графики работ. Табель учета рабочего времени. Участие в комплексных проверках по вопросам кадрового аудита; Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров. Квотирование, воинский учет. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров. Подготовка установленной отчетности по кадрам (корпоративной и статистической). Подбор персонала. Подготовка материалов к поощрению работников. Офисные программы, ЗУП 1С 7.7., 8.2. Функции по подбору персонала: Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий; Поиск и подбор офисного персонала и линейного персонала; Координирование всех этапов собеседований с кандидатами; Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников (подготовка заявки на рабочее место, проверка установки рабочего места ко дню выхода нового работника); Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала); Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.; Региональный подбор персонала — как дистанционно, так и с выездом на места (командировки).
Обновлено 30 апреля
55 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 2 года и 7 месяцев
Ведущий специалист-эксперт отдела кадров, Управление Росреестра по РА, 2 года и 7 месяцев
- выполнение обязанностей, согласно должностной инструкции; - сопровождение договоров; - ведение внутреннего документооборота; - подготовка отчетов; - подготовка писем; - штат более 100 чел.; - оставление графиков ежегодных и дополнительных отпусков; - подготовка проекта организационно - штатной структуры; - участие в служебных проверках.
Обновлено 30 апреля
75 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 19 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, ГБУ « Научно-практический центр реабилитации», 4 года и 6 месяцев
Профессиональные навыки и достижения: (штатная численность 900 чел.) Профессиональные навыки и достижения: - Ведение штатного расписания; - Ведение учета занятости ставок штатного расписания; - Отслеживание и учет сроков действия сертификатов медицинского персонала, освидетельствование квалификационных категорий; - Отслеживание и учет продолжительности непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения; - Разработка и корректировка локально-нормативных актов; - Контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных очередных отпусков; - Ведение журнала учета отсутствия работников на рабочем месте (по листам нетрудоспособности, учебным отпускам и т.д.) - Контроль расчета и предоставления дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда, за фактически отработанное время; - Составление отчета по кадрам, отчета укомплектованности кадрами; - Организовывала проведение аттестации работников учреждения; - Организовывала проведение аттестации рабочих мест в учреждении; - Составление и выдача льготных и архивных справок; - Составление и предоставление в ПФР поименного списка работников (льготники) имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда. - Подготавливала материалы для предоставления персонала к поощрениям и награждениям; - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; - Полный цикл ведения кадровой документации (прием на работу, совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, сложность/напряженность, увольнения, переводы, обработка листов нетрудоспособности, отпуска, командировки) в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Комплектование учреждения кадрами (составление описания вакансии, размещение на сайте, предварительный отбор кандидатов по резюме, организация телефонных и личных интервью, проведение переговоров); - Ведение военного учета граждан, сообщение в военкоматы о прибытии, убытии и всех изменениях военнообязанных, направление в военкоматы списков для сверки данных военнообязанных; - Бронирование граждан, пребывающих в запасе; - Ведение книг учета бланков строгой отчетности (формы №4); - Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе
Обновлено 30 апреля
50 000 Р, 47 лет, Москва
Обновлено 30 апреля
Обновлено 30 апреля
30 000 Р, 31 год, Москва, стаж 8 месяцев
Проверка полного комплекта документов КАСКО, полученных от агентов-посредников; координировать работу партнеров, давать им необходимые консультации;осуществлять контроль правильности оформления договоров страхования партнерами; осуществлять контроль правильного и своевременного предоставления отчетов по заключенным договорам страхования от партнеров; обеспечивать партнеров БСО, договорной документацией и необходимыми информационными материалами. Ведение учета и оперативной статистики (мониторинга) в соответствии с утвержденными отчетными формами. Ведение дебиторской задолженности. Контроль оплаты полисов и премий. Взаиморасчеты с партнерами по выплате КВ.(Акты сдачи-приемки выполненных работ).
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 11 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ГБУ "Спортивная школа", 2 месяца
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление листков нетрудоспособности.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Тришко", 2 года и 3 месяца
- организация и ведение кадрового учета компании в полном соответствии с действующим законодательством численность 500 чел (в подчинении 3 человека инспектор по кадрам, секретарь офиса, курьер); - участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов; - разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР; - работа с обособленными подразделениями (салоны-магазины, фабрики); - взаимодействие с руководителями структурных и обособленных подразделений по вопросам трудового законодательства. - поиск и подбор персонала низшего, среднего и высшего звена, ВКС; - взаимодействие с СМИ, интернет сайтами, ЦЗН, газеты; - размещение вакансий, проведение собеседований, организация встреч с руководителями подразделений, проверка рекомендаций; - миграционный учет; - организация и контроль получения разрешительных и идентификационных документов иностранных работников (ВКС) ЕАС, прибывших в РФ. - проведение кадрового аудита; - разработка и внедрение должностных инструкций по всем уровням; - архивирование документов кадровой службы: - участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. - консультационная поддержка работников в вопросах трудового права и кадрового делопроизводства. - прием, перевод, отпуск, увольнение работников в соответствии с ТК; - составление, согласование и утверждение локальных нормативных актов и регламентов; - контроль исполнения графика отпусков; - проблемные увольнения; - контроль за организацией охраны труда; - взаимодействие с контролирующими органами; - заполнение, учет, ведение и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - ведение табельного учета; - составление номенклатуры дел; - заполнение листов временной нетрудоспособности; - подготовка отчетности; - мониторинг рынка труда; - поддержание внутренней корпоративной культуры; - участие в адаптации новых сотрудников; - оптимизация организационной структуры предприятия; - ведение штатного расписания; - контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров; - консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства; - подготовка наградного материала; - контроль за скорейшей адаптации новых сотрудников; - создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива; - подготовка приказов по общей деятельности предприятия; - подготовка и реализация корпоративных мероприятий.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 2 года и 10 месяцев
Консультация посетителей
Обновлено 30 апреля
40 000 Р, 41 год, Москва, стаж 14 лет и 6 месяцев
Библиотекарь, Централизованная библиотечная система, 1 месяц
Обслуживание читателей, списание литературы и проведение инвентаризаций, прием и обработка новой литературы, работа в программе Марк, оформление выставок. Увольнение в связи с выходом из декрета основного сотрудника.
Обновлено 30 апреля
60 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 10 лет
HR менеджер в единственном числе, Royal Wellness Club, 1 год и 9 месяцев
Подбор персонала -Фитнес -инструкторы, Администраторы, СПА специалисты, Косметологи, Охрана, Отдел продаж, Массажисты, Домашний персонал -(составление профиля вакансии, размещение вакансии в СМИ, проведение первичных собеседований, согласование конечных кандидатов с руководителями подразделений). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме-(Прием, перевод, перемещение, увольнение, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок с места работы, заключение трудовых договоров, доп. соглашений с сотрудниками, заполнение карточек Т-2, формирование, учет и хранение личных дел сотрудников, ведение штатного расписания, формирование графика отпусков, больничные, начисление заработной платы, отчетность ПФР, разработка локално- нормативных актов). Работа с иностранными гражданами. Создание ЛНА. Развитие персонала (организация тренингов в удаленных компаниях, участие в организации корпоративных мероприятиях)
Обновлено 30 апреля
25 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 23 года и 1 месяц
Кадровый работник, Управление Федеральной миграционной службы по г. Москве, 3 года и 9 месяцев
Учет личного состава подразделений, оформление перевода и увольнения работников, ведение личных дел работников, подготовка материалы для аттестации, заполнение, учет и хранение трудовые книжки, предоставление различных справок, оформление отпусков, составление приказов
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен