Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 38 965 резюме
После регистрации будет доступно 88 425 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:39
50 000 Р , 25 лет , Москва , стаж 3 года и 4 месяца
Менеджер по кадрам, ООО "IBS DataFort", 1 год (по настоящее время)
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ. Учет в программе 1С 8.2., 8.3. Ведение, оформление личных дел сотрудников; кадровые журналы; Приемы, увольнения, кадровые перемещения, больничные листы, отпуска, командировки, декрет. Хранение, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; Расчет стажа; Табеля учета рабочего времени. Сменный график работ, учет и оформление приказов по переработкам. Штатное расписание; график отпусков. Участие в разработке и оформлении внутренних ЛНА (правил, положений об отделах, должностных инструкций и пр.). Предоставление документов по запросу от сотрудников (копии, справки с места работы и тд) Участие в проверках (Аудит; ФСС; ФНС;) предоставление пакета документов по запросу; Взаимодействие с бухгалтерией (предоставление документов по запросу). Отчет по численности. Отчет в главный офис (данные по движению персонала). Замена (в случаи отсутствия) Руководителя отдела персонала; Офис-менеджера. Журнал административных приказов; предоставление информации для сотрудников на корпоративном портале. Планируется сокращение штата...
Обновлено в 15:29
30 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Преподаватель, ФГБОУ ВО "Московский архитектурный институт", 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- проведение занятий (лекции, семинары) для студентов дневного и вечернего отделения; - расчет учебной нагрузки. - составление календарных планов; - разработка и корректировка учебных программ; - разработка/ежегодное обновление заданий текущего контроля; - мониторинг качества освоения учебного курса, анализ результатов аттестации; - организация исследовательской работы студентов с публикацией результатов студенческих статей на конференциях; - подготовка участников студенческих конкурсов; - организация научных конференций: рассылка информационных писем; подтверждение участия и составление списка участников конференции; оформление программы конференции, тиражирование раздаточных материалов; подготовка помещений для проведения заседаний секций; организация IT-сопровождения конференции; оформление протоколов заседаний секций.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:32
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Помощник руководителя-делопроизводитель, ООО "ВымпелСтрой", 7 месяцев (по настоящее время)
- планирование рабочего дня руководителя - техническое обеспечение работы руководителя: заказ билетов, транспорта; организация переговоров, встреч - ведение протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, заседаний, переговоров - доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения - сбор информации, подготовка и предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов - ведение делопроизводства, документооборота - приём и распределение звонков - выполнение поручений руководителя - составление писем, запросов, других документов по поручению руководителя - организация поздравлений партнеров и сотрудников - работа в программе 1С - обеспечение жизнедеятельности офиса
Обновлено в 15:24
55 000 Р , 29 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ООО "Простор и Ко", 3 месяца (по апрель 2017)
Управление персоналом в количестве 30 человек; контроль работы персонала, обучение персонала, наставничество, составление графиков, учет рабочего времени. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа над повышением рейтинга компании. Составление логистических прогнозов и планов; координация работы по проектированию логистических систем и внедрение их на предприятии; разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения; управление материально- техническим снабжением и закупками; руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок, обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков, координирование заключение договоров с поставщиками, анализ выполнения заказов и результатов поставок. Управление транспортировкой товара: заключение договоров на перевозку, транспортно - экспедиционное обслуживание, связанное с перевозкой и доставкой грузов; разработка плана перевозок, организация процесса перевозок, составление маршрутных листов, обеспечение документооборота; анализ качества предоставленных услуг. Управление рисками в логистике: обеспечение страхования оборудования, товаров, грузов; организация мероприятий по сохранности грузов при транспортировке. Решение спорных и конфликтных ситуаций, работа с возражениями. Ежедневная отчетность для руководителя и бухгалтерии. Предоставление отчетности компании партнеру по запросу. Мониторинг рынка и стратегический менеджмент: мониторинг отслеживания конкуренции и конкурентных преимуществ.
Обновлено в 15:22
По договоренности , 50 лет , Москва , готова к переезду в Гурзуф , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела расчетов, «Объединенный национальный банк» (ООО), 1 год и 3 месяца (по январь 2016)
Осуществление расчетов с банками – Участниками/Операторами ПС; Бухгалтерский учет и контроль операций в рамках Платежных Систем Общение с банками-партнерами, урегулирование спорных ситуаций.
Обновлено в 15:21
По договоренности , 55 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Начальник отдела кадров, ГБУ города Москвы "Жилищник", 3 месяца (по июнь 2017)
ГБУ МО "УТНКР" Правительство Московской области Москва Начальник отдела кадров Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Подбор персонала, оформление приема, переводов, увольнений. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Учет личного состава, формирование личных дел сотрудников. Прием иностранных граждан. Работа со штатным расписанием, расстановка кадров. Работа с локальными нормативными актами; Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни. Заполнение трудовых книжек и заполнение всех необходимых кадровых журналов. Подготовка электронной базы данных к выплате заработной платы. Работа с зарплатным проектом (формирование документации для оформления карт). Тесное взаимодействие с бухгалтерией по вопросу оплаты труда. Оформление социальных выплат (в рамках социальной программы). Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подготовка и выдача разных видов справок. Формирование графиков отпусков и контроль за его соблюдением. Оформление всех видов отпусков. Расчет компенсаций при увольнении. Оформление больничных листов. Ввод данных сотрудников и соблюдение конфиденциальности персональных данных. Расчет и планирование суммы расходов подразделения (обучение, семинары и проч.). Работа с большим объемом информации, высокая скорость работы, умение достичь результата деликатно, корректно и в рамках закона. Коммуникабельность и доброжелательность.
Обновлено в 15:15
50 000 Р , 25 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Юрист, ООО "Торговый Дом Александр", 7 лет (по настоящее время)
- Прием и увольнение сотрудников фирмы. - Договора и приказы по фирме. - Штатное расписание. - Табель рабочего времени - Работа в 1С 8.2 - Учет листков нетрудоспособности - Оформление командировок - Проведение собеседований с кандидатами - Подготовка документов к сдаче в архив - Подготовка и заключение договоров аренды, Купли-продажи, договоров поставки.
Обновлено в 15:12
60 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Театральный институт имени Бориса Щукина, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 чел.): В подчинении 1 человек. - прием, перевод, увольнение работников; - ведение учета движения трудовых книжек; - формирование личных дел сотрудников; - ведение установленной документации по кадрам; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление отпуска, больничных; - работа со штатным расписанием; - разработка локальных нормативных актов; - разработка должностных инструкций; - оформление договоров ГПХ; - ведение воинского учета сотрудников; - учет студенческого контингента; - учет, хранение, оформление и выдача документов об образовании; - оформление личных дел студентов, подготовка ответов на запросы; - ведение и хранение личных дел студентов; - обеспечение контроля своевременного заказа бланков документов об образовании; - обеспечение контроля состояния учета, хранения, оформления и выдачи студентам документов об образовании; - ведение воинского учета студентов; - формирование личных дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и передача в установленные сроки в архив. - другие операции по КДП.
Обновлено в 15:09
40 000 Р , 25 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист по кадровому учету, ООО Студио Модерна, 9 месяцев (по март 2017)
Ведение кадрового делопроизводства: - проверка и прием документов; - внесение данных в 1С 8.3 (конфигурация 2.5); - подсчет и внесение трудового стажа в 1С; - документальное сопровождение приема, увольнения, перевода; - ознакомление сотрудников с локальными актами компании; - ведение журналов по охране труда; - оформление больничных; - оформление отпусков (ежегодный, за свой счет, учебный, декрет); - контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков; - первичная обработка личных дел сотрудников; - учет личного состава компании, формирование и предоставление отчетов; - контроль трудовой дисциплины подразделения компании; - контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Военный учет. Табели учета рабочего времени (при увольнении). Прием/увольнение иностранных граждан. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросу открытия счетов в банке, получения карт. Заполнение документов в банк (ЮКБ) для для оформления банковских карт. Оформление постоянных пропусков в программе ParsecNET Office.
Обновлено в 14:53
35 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 7 месяцев
Ведущий риск-менеджер, ООО СК Альянс, 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с ФЛ и ЮЛ по заключению и пролонгации договоров страхования (автотранспорт, медицина, путешественники, имущество и др.). Поиск новых клиентов, сохранение и поддержание своей клиентской базы. Составление коммерческих предложений. Консультирование, проведение презентаций. Составление отчетов, ведение электронных баз данных. Мониторинг конкурентов. Изучение спроса на страховые продукты. Кросс-продажи.
Обновлено в 14:46
38 000 Р , 53 года , Москва , стаж 7 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, Почта России, 1 год (по настоящее время)
 ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, кадровое перемещение; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, внутренних совместителей, личных карточек работников (Т-2);  табель учёта и контроля рабочего времени;  составление и соблюдение графиков очередных отпусков;  заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок подтверждающих трудовую деятельность работников;  оформление листков нетрудоспособности;  ведение регистрационных журналов и штатного расписания;  ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ПО ВАКАНСИЯМ
Обновлено в 14:45
40 000 Р , 59 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, Группа компаний Магистраль, 4 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала. - организация работы по комплектованию предприятия кадрами; - осуществление работ по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; - учет личного состава и формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров; - оформление приема, перевода и увольнения работников; - оформление личных дел, проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; - ведение, учет, движение и хранение трудовых книжек; - разработка должностных инструкций руководителей и специалистов, а также внутренних локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, графиков отпусков, штатного расписания, положения о премировании, положения о персональных данных...); - оформление и выдачу справок с места работы подтверждающий трудовой стаж о настоящей и прошлой деятельности работников; - ведение табеля учета рабочего времени работников; - учет неиспользованных дней отпуска; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено в 14:41
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Управляющая компания "Интерфин КАПИТАЛ" (ЗАО), финансовый сектор, 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Сопровождение всех участков КДП в соответствии с законодательством РФ. Два юридических лица. Ведение базы в 1С:ЗУП 8.2. Аудит кадровой документации, восстановление КДП, постановка КДП с "нуля". Опыт проверок ГИТ, ЦБ, СРО. Ведение зарплатного проекта. Организация и сопровождение ДМС. Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ЦБ, ПФР, ФСС, Росстат). - прием, перевод, увольнение в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации; - заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, приказов по личному составу; - формирование и ведение личных дел работников; - оформление и хранение личных карточек ф. Т-2; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - организация ведения и хранения трудовых книжек; - формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия и внесение изменений в них; - разработка должностных инструкций, положений по подразделениям организации, правил; - составление и отслеживание графиков отпусков, оформление и учет отпусков, листков временной нетрудоспособности; подсчет стажа; - ведение табеля учета рабочего времени; - работа с договорами ГПХ, акты; - подготовка справок о трудовой деятельности работников, 2-НДФЛ и др.; - подготовка копий кадровых документов по запросам работников и проверяющих органов; - ведение внутреннего архива кадровых документов; сдача документов в госархив; - организация проведения СОУТ; - организация и контроль ДМС; - участие в подготовке отчетов проф.участника рынка ценных бумаг в Банк России, взаимодействие с Банком России на предмет утверждения должностных лиц, в соответствии с требованиями регулятора. - подбор персонала. На участке "Расчеты с персоналом по оплате труда": - Организация и контроль расчета и выплат заработной платы, налогов, взносов; - Контроль расчетов и выплат по договорам ГПХ; - Платежные поручения на налоги (страховые взносы в фонды, НДФЛ), перечисления сотрудникам. Выгрузка реестров и отправка в банк; - Ежемесячная выгрузка данных по заработной плате, налогам и взносам в 1С:Предприятие 8; - Консультация работников по вопросам трудового законодательства и заработной плате.
Обновлено в 14:39
По договоренности , 45 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам в единственном лице, ООО МаниФест, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Обслуживание компаний-клиентов (Ведение КДП в полном объеме), . Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника. Районный коэффициент. Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Успешный опыт прохождения проверок ГИТ (Гос. инспекция труда) Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Табеля. Создание кадровой службы с "0", обучение сотрудников клиента ведению КДП.
Обновлено в 14:36
60 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "АтомТеплоЭлектроСеть", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация на предприятии работы с персоналом: комплектование предприятия работниками необходимых профессий, организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Участие в формировании структур и штатного расписания предприятия, систем отплаты труда. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу. Разработка локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций и т. д. Ведение всей кадровой документации (прием-перевод-увольнение-изменение трудовых договоров, табельный учет, формирование и ведение графиков отпусков, графиков работ, в том числе сменных и т. д.). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Оформление трудовых отношений в период становления и развития предприятия; оформление трудовых отношений в периоды реорганизации и ликвидации предприятия; оформление и передача кадровых документов в муниципальный архив. Ведение воинского учета. Урегулирование спорных вопросов трудовых отношений как внутри предприятия, так и в комиссии по трудовым спорам. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, проведение разъяснительной работы. Совместно с руководителями структурных подразделении участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников. Активное участие в планировании социального развития коллектива. Результаты: работники предприятия дважды побеждали в конкурсе Губернатора Тверской области "Лучший по профессии", неоднократно были положительно разрешены возникающие в процессе работы трудовые споры, связанные с изменением условий труда, оплаты труда и т. д., положительные результаты аудиторских проверок кадровых документов и проверок прокуратуры и инспекции по труду в области соблюдения трудового законодательства, отсутствие нарушений и жалоб по результатам работ, связанных с сокращением численности и штата персонала - ни одного обращения в суд, хорошие оценки по результатам проверки деятельности предприятия при осуществлении воинского учета и бронирования граждан, низкий процент текучести кадров, несмотря на невысокий уровень заработной платы на предприятии. Награждена: Благодарность Департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, 2011 год.
Обновлено в 14:36
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 5 лет и 6 месяцев
Кладовщик, СК Трейд, 5 месяцев (по март 2017)
Приём товара по накладной, комплектация товара на загрузку в другие магазины, клипсование товара, и расклеивание ценников согласно товарной наклодной
Обновлено в 14:36
65 000 Р , 24 года , Москва , стаж 5 лет и 6 месяцев
Ведущий инженер, ЧУ "Газпром ЦНИС", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Работа с дочерними организациями ПАО «Газпром»; - Разработка типовых организационных структур управления, нормативов трудоемкости и численности работников дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»; - Проведение экспертиз организационных структур управления дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», в том числе вновь создаваемых; - Проведение экспертиз расчетов нормативной численности работников структурных подразделений дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», в том числе на основе применения и анализа автоматизированных форм сбора и технико-экономических показателей их работы; - Проведение нормативно-исследовательских работ, направленных на совершенствование управления производством и оптимизацию численности персонала в группе компаний ПАО «Газпром»; - Проведение социальной политики и работы на предприятии; - Автоматизация нормативных сборников организаций ПАО «Газпром»; - Разработка методических материалов, аналитических материалов предложений по совершенствованию структуры управления; - Разработка совместно со структурными подразделениями Исполнительного аппарата должностных инструкций; - Подготовка структурных приказов; - Нормирование труда, фотографии рабочего дня, хронометражи; - Разработка должностных инструкций работников отдела; - Анализ организационных структур, оптимизация численности; - Контроль заполнения статистических форм отчетности дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Обновлено в 14:36
50 000 Р , 48 лет , Москва , стаж 14 лет и 11 месяцев
Специалист, ГБОУ Гимназия № 1573, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обработка электронных заявлений родителей обучающихся, поданных для записи в объединения дополнительного образования. Прием документов, их проверка на достоверность предоставляемой информации, зачисление, отчисление, перевод обучающихся в соответствии с поданным через портал государственных услуг заявлением. Ведение делопроизводства дополнительного образования. Информационное наполнение и актуализация данных раздела «Дополнительное образование» официального сайта гимназии.
Обновлено в 14:17
По договоренности , 36 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Специалист по КИП и А 1 категории, ООО "Теплосервис СВ", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работа с документами (поверка, ремонт УУТЭ)
Специалист по кадровому делопроизводству, Инспектор отдела кадров, Менеджер по продажам, Инспектор по страхованию, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, Офис-менеджер скрыть
Обновлено в 14:16
50 000 Р , 43 года , Москва , стаж 19 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам отдела кадров, УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ МЭРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Государственное бюджетное учреждение города Москвы Финансово-хозяйственное управление Мэрии Москвы, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
- Оформление приема, перевода и увольнения работников; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Ведение работы по подготовке проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций работников; - Осуществление ведения кадрового делопроизводства, установленной документации; - Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, а также выдача их при прекращении трудовых отношений в установленном порядке; - Оформление уведомлений работникам о времени начала отпуска; - Оформление ежегодных основных, дополнительных и учебных отпусков; - Оформление и учет служебных командировок работников; - Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных в программе 1С; - Осуществление выдачи справок и копий трудовых книжек работникам; - Принятие участия в подготовке материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности; - Подготовка документов для оформления пропусков и служебных удостоверений работникам.
Обновлено в 14:13
60 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 4 месяца
Главный специалист Отдела кадров в единственном лице, АО Ипотечный центр, 3 года (по настоящее время)
Полное ведение Кадрового делопроизводства в единственном лице по 3 юридическим лицам АО, ООО (штатная численность 150 чел.) включая филиалы, находящиеся в районах Крайнего Севера. Функции секретаря-делопроизводителя с решением административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено в 14:13
40 000 Р , 61 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам аппарата управления, ПАО "Моспромстрой" Моспромстройкомплект, 1 год (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 200 чел. Прием. перевод. увольнение, учет и ведение трудовых книжек. ведение личных дел, карточек Т-2, приказы, трудовые договора. график отпусков. больничные листы, отчетность, ПФР, ведение ВУС, работа с военкоматами. Работа в программе 1С 8.2.
Обновлено в 14:11
50 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 месяцев
Менеджер по персоналу, Частное лицо (агенство), 8 месяцев (по декабрь 2016)
Составление профиля должности; Поиск линейного, офисного и ресторанного персонала; Приглашения на собеседования; Проведение собеседований; Обеспечение приема и увольнения; Ведение и хранение личных дел и трудовых книжек; Заведение записей в трудовую книжку; Подшивка вкладышей при необходимости; Отчетность по подразделениям компании; Отчетность по приглашениям; Отчетность по вакансиям с учетом приемов и увольнений по понедельникам; Работа в программе 1С:"ЗУП" 8.3. Итог работы: Своевременное выполнение плана по закрытию вакансий; Обеспечение увольнений в соответствии с ТК РФ на филиалах. май - июль - полная занятость, июль - сентябрь - частичная занятость, сентябрь - декабрь - полная занятость.
Обновлено в 14:09
50 000 Р , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Юрисконсульт, ООО "НПК Булат", 1 год и 5 месяцев (по июнь 2015)
Составление и проверка договоров всех видов. Работа с товарными знаками, международной и отечественной регистрацией. Судебно-претензионная работа. Исполнительное производство. ДТП с участием транспорта предприятия. Корпоративные вопросы. Составление правовых заключений по различным вопросам. Проверка локальных актов предприятия.
Обновлено в 14:00
45 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 24 года и 2 месяца
Специалист по кадрам, ГБУЗ ДГП № 99 ДЗМ, 6 месяцев (по настоящее время)
Прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, трудовые договора и доп. соглашения, доплаты, справки, хранение и ведение трудовых книжек, Т2.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.