Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 38 944 резюме
После регистрации будет доступно 88 405 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:30
50 000 Р , 34 года , Москва , стаж 10 лет и 2 месяца
Помощник руководителя, ООО «Барн», 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Подготовка первичной бухгалтерской документации, контроль выполнения заказов, контроль прихода/расхода денежных средств.
Обновлено в 08:30
50 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Главный специалист отдела кадров, Государственное природоохранное бюджетное учреждение г.Москвы "Московское городское управление природными территориями" ГПБУ "Мосприрода", 2 года (по настоящее время)
Работа с штатной численностью 800 чел. Знание трудового законодательства РФ, ведение установленной документации по кадровому делопроизводству, ввод и учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление в соответствии с ТК РФ: прием, перевод и увольнение работников (трудовые договора, приказы, дополнительные соглашения, расчет компенсации). Оформление всех видов отпусков, в том числе по уходу за ребенком. Проведение служебного расследования и подготовка приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности. Ведение табеля учета рабочего времени на каждого работника для предоставления данных в бухгалтерию. Оформление листков нетрудоспособности, карточек Т2, трудовых книжек. Подготовка приказов на совмещение должностей. Составление и ведение графиков отпусков. Разработка должностных инструкций, подготовка характеристик для награждения работников. Подготовка и сдача квартальных отчетов в государственные фонды (статистика, квотирование). Работа в программе «1-С: Предприятие Зарплата и кадры бюджетного учреждения», Word, Excel, Outlook, в системе электронного документооборота (МОС ЭДО).
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 08:22
45 000 Р , 43 года , Москва , стаж 16 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам, ФГУП "ВГТРК" "ГТРК "Дальневосточная", 5 лет и 3 месяца (по июнь 2016)
Обязанности специалиста по кадрам в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников организации, больничные листы, воинский учет, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, и т.д.)
Обновлено в 08:01
50 000 Р , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Юрисконсульт, ООО "НПК Булат", 1 год и 5 месяцев (по июнь 2015)
Составление и проверка договоров всех видов. Работа с товарными знаками, международной и отечественной регистрацией. Судебно-претензионная работа. Исполнительное производство. ДТП с участием транспорта предприятия. Корпоративные вопросы. Составление правовых заключений по различным вопросам. Проверка локальных актов предприятия.
Обновлено в 07:39
55 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 16 лет и 1 месяц
Инспектор по кадровой работе, ООО "ППФ "МАСТЕР", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства компании: прием, перевод и увольнение работников; Ведение, учет и хранение трудовых книжек; Формирование и ведение Личных карточек работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Оформление листков нетрудоспособности в части сведений предоставляемых кадровой службой.
Обновлено в 07:38
50 000 Р , 24 года , Москва , стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель службы управления персоналом, ООО "Евразия Центр-М", 1 год и 10 месяцев (по февраль 2017)
- Общее руководство службой управления персоналом - Разработка локальных нормативных актов - Проведение специальной оценки условий труда - Прием, перевод, увольнение, ведение карточек Т-2, трудовых книжек, порядок применения дисциплинарных взысканий - Работа с иностранными гражданами - Ведение табелей учета рабочего времени - Ведение графика отпусков - Оформление больничных листов - Общий штат работников более 1000 человек
Обновлено в 07:30
40 000 Р , 59 лет , Москва , стаж 20 лет и 4 месяца
Главный специалист, ОАО РусКонсалт, 1 год и 1 месяц (по июль 2015)
Работа в 1С.8, Веб-табель, Parus, почта, работа с регионами. Ведение кадрового делопроизводство в полном объёме. Оформление командировок, отпусков (в том числе и по уходу за ребёнком), приём, увольнение, больничные листы. Выдача справок по месту требования, копии трудовых книжек. Ведение ШР, табель учета рабочего времени, формирование личного дела сотрудника. Штат около 700 человек.
Обновлено в 07:28
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по связям с общественностью Направления по работе с Общественным советом, Управление внутренних дел по Северному административному округу Главного управления МВД России по г. Москве, 1 год (по настоящее время)
1. Подготовка пресс-релизов для СМИ по наиболее значимым преступлениям и происшествиям, по различным мероприятиям окружного и районного значения; 2. Осуществление фото- и видеосъемки для подготовки видеосюжетов с целью освещения работы полиции; 3. Публикация новостных сообщений на официальном сайте и в социальных группах организации.
Обновлено в 07:28
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по связям с общественностью направления по работе с общественным советом, Управление внутренних дел по Северному административному округу Главного управления МВД России по г. Москве, 1 год (по настоящее время)
1. Подготовка пресс-релизов для СМИ по наиболее значимым преступлениям и происшествиям, по различным мероприятиям окружного и районного значения; 2. Осуществление фото- и видеосъемки для подготовки видеосюжетов с целью освещения работы полиции; 3. Публикация новостных сообщений на официальном сайте и в социальных группах организации.
Обновлено в 07:21
100 000 Р , 54 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела по работе с персоналом, Сеть салон массажа , 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Проведения кадрового аудита Контроль соблюдения штатного расписания Составление кадровой отчетности для руководства Подбор и адаптация персонала различного уровня
Обновлено в 07:19
55 000 Р , 52 года , Москва , стаж 24 года и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Автокоординатор", 7 месяцев (по июнь 2017)
Срочный договор. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юр.лица - 200чел. Заключение договоров с ИП -300чел. Прием, увольнение, составление графика отпусков, графиков сменности, ТРВ, ШР, работа в 1-С 8.2 ЗУП Расчет заработной платы, отпускных, больничных листов. Оформление на работу ИГ: подача уведомлений в УФМС о приеме -увольнении, контроль своевременной оплаты патента, сроков продления регистрации. Подбор персонала: размещение вакансий, собеседование по телефону, проведение первичного собеседования. Редактирование ТД, составление доп.соглашений.
Обновлено в 07:09
60 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "АтомТеплоЭлектроСеть", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация на предприятии работы с персоналом: комплектование предприятия работниками необходимых профессий, организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Участие в формировании структур и штатного расписания предприятия, систем отплаты труда. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу. Разработка локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций и т. д. Ведение всей кадровой документации (прием-перевод-увольнение-изменение трудовых договоров, табельный учет, формирование и ведение графиков отпусков, графиков работ, в том числе сменных и т. д.). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Оформление трудовых отношений в период становления и развития предприятия; оформление трудовых отношений в периоды реорганизации и ликвидации предприятия; оформление и передача кадровых документов в муниципальный архив. Ведение воинского учета. Урегулирование спорных вопросов трудовых отношений как внутри предприятия, так и в комиссии по трудовым спорам. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, проведение разъяснительной работы. Совместно с руководителями структурных подразделении участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников. Активное участие в планировании социального развития коллектива. Результаты: работники предприятия дважды побеждали в конкурсе Губернатора Тверской области "Лучший по профессии", неоднократно были положительно разрешены возникающие в процессе работы трудовые споры, связанные с изменением условий труда, оплаты труда и т. д., положительные результаты аудиторских проверок кадровых документов и проверок прокуратуры и инспекции по труду в области соблюдения трудового законодательства, отсутствие нарушений и жалоб по результатам работ, связанных с сокращением численности и штата персонала - ни одного обращения в суд, хорошие оценки по результатам проверки деятельности предприятия при осуществлении воинского учета и бронирования граждан, низкий процент текучести кадров, несмотря на невысокий уровень заработной платы на предприятии. Награждена: Благодарность Департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, 2011 год.
Обновлено в 07:05
30 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Преподаватель, ФГБОУ ВО "Московский архитектурный институт", 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- проведение занятий (лекции, семинары) для студентов дневного и вечернего отделения; - расчет учебной нагрузки. - составление календарных планов; - разработка и корректировка учебных программ; - разработка/ежегодное обновление заданий текущего контроля; - мониторинг качества освоения учебного курса, анализ результатов аттестации; - организация исследовательской работы студентов с публикацией результатов студенческих статей на конференциях; - подготовка участников студенческих конкурсов; - организация научных конференций: рассылка информационных писем; подтверждение участия и составление списка участников конференции; оформление программы конференции, тиражирование раздаточных материалов; подготовка помещений для проведения заседаний секций; организация IT-сопровождения конференции; оформление протоколов заседаний секций.
Обновлено в 07:00
По договоренности , 43 года , Москва , готова к переезду в Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Главный специалист отдела кадров, ООО Софтекс, 3 года и 8 месяцев (по август 2014)
Кадровое делопроизводство в полном объеме:Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, предоставление заверенных копий трудовых книжек. Графики работ, суммированный учет рабочего времени. Консультирование по вопросам Трудового законодательства. Работа с районами Крайнего Севера. Договора гражданско- правового характера. Разработка положений и должностных инструкций, ЛНА. Ведение штатного расписания. Организационно - штатная структура. Отчеты. ДМС, ПФР, ФСС. Подбор персонала. Анализ рынка труда. Составление бюджета в части расходов на персонал.
Начальник отдела управления персоналом и организации оплаты труда, Специалист, Начальник отдела кадров, HR-менеджер, Руководитель службы персонала, Ведущий специалист отдела кадров Департамент по работе с персоналом, Менеджер по работе с персоналом, Инспектор по кадровому делопроизводству скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20HR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443')%}
Обновлено в 07:00
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, Гостеприиство, 1 год и 3 месяца (по май 2017)
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени) Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Штатное расписание. Отчеты, квотирование. Подбор персонала. Бюджетирование. ДМС. ЛНА.
Главный специалист управления персоналом, Главный специалист, Начальник отдела управления персоналом и организации оплаты труда, Специалист, Начальник отдела кадров, HR-менеджер, Руководитель службы персонала, Ведущий специалист отдела кадров Департамент по работе с персоналом, Менеджер по работе с персоналом, Инспектор по кадровому делопроизводству скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20HR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443')%}
Обновлено в 06:05
По договоренности , 52 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 34 года и 6 месяцев
Советник, Государственная гражданская служба, 11 месяцев (по март 2017)
Исполнение обязанностей в соответствии с регламентом. Контроль соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. Подготовка и контроль правовых актов. Составление отчетности по результатам деятельности.
Обновлено в 05:55
40 000 Р , 42 года , Москва , стаж 14 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам, Образовательное учреждение, 3 месяца (по настоящее время)
Ведение всего кадрового учета в единственном лице!
Библиотекарь, Менеджер по персоналу, Библиотекарь, Ведущий специалист управления кадров, Главный специалист отдела финансового обеспечения, Заведующий отделом обслуживания, Ведущий бухгалтер отдела бу.хучета и отчетности скрыть
Обновлено в 05:33
50 000 Р , 51 год , Москва , стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, Гбу пвт 19, 10 лет и 3 месяца (по февраль 2016)
Руководство отделом, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
Обновлено в 04:45
50 000 Р , 62 года , Москва , стаж 29 лет и 1 месяц
Специалист 1 категории Службы персонала, ООО "Уайтхол-Центр" ( один из лидеров рынка импорта и дистрибуции элитной алкогольной продукции)., 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства с нуля (от 500 человек). Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Работа в программе 1С Кадры. Подготовка необходимых сведений для составления отчетности в Финансовый департамент компании. Формирование табеля учета рабочего времени. Оформление и регистрация листков нетрудоспособности. Оформление и учет командировочных документов сотрудников.
Обновлено в 04:05
По договоренности , 32 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 4 месяца
Психолог-консультант, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Частные клиенты, опыт более 3.5 лет
Обновлено в 03:57
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 5 лет и 6 месяцев
Кладовщик, СК Трейд, 5 месяцев (по март 2017)
Приём товара по накладной, комплектация товара на загрузку в другие магазины, клипсование товара, и расклеивание ценников согласно товарной наклодной
Обновлено в 01:56
40 000 Р , 41 год , Москва , стаж 8 лет и 5 месяцев
Представляла интересы ООО по техническим и производственным вопросам, связанным с исполнением договора, подписывать и предъявлять к оплате финансовым службам счета на оплату, счета-фактуры, ведение табелей отработанного времени, оформление (прием, увольнение) трудовых книжек.
Обновлено в 00:45
45 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 10 месяцев
Ведущий специалист, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Работа с обращениями граждан
Менеджер по персоналу, Главный специалист отдела кадров, Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, полиграфолог, бухгалтер, Экономист по планированию, лаборант, маляр-штукатур скрыть
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по подбору персонала, ООО ССК, 11 месяцев (по июнь 2017)
Совместно с руководителем составление заявки на поиск и подбор персонала. Формулировка требований к кандидатам. Составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников. Разработка анкеты для кандидатов. Поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей посредствам собственных информационных баз, СМИ, специализированных интернет- ресурсов и ЦЗН. Проведение первичного интервью по телефону. Личная беседа. Отбор подходящих кандидатур. Назначение встречи кандидата с руководителем.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 22 года , Москва , стаж 2 года и 9 месяцев
Директор магазина, х5, 4 месяца (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.