Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 39 835 резюме
После регистрации будет доступно 90 457 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:40
По договоренности 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Офис-менеджер 10 месяцев (по август 2017)
ООО "ЦЭПО"
1. Работа с телефонными звонками, фиксирование и передача служебной информации генеральному директору и сотрудникам компании. 2. Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая. корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. 3. Копировально-множительные работы (для всех сотрудников компании). 4. Подготовка проектов писем, запросов, приказов и других документов, касающихся деятельности компании. 5. Печатать служебных материалов и ведение базы данных. 6. Организация командировок сотрудников: заказ авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц. 7. Заказ канцтоваров, расходных материалов, необходимых для работы офиса. Организация их приемки, учета, хранения и выдачи. 8. Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызов специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания. 9. Работа с налоговыми органами (заказ и продление учредительных документов:устав, выписки из ЕГРЮЛ, ИНН, ОГРН) 10. Отправка договоров клиентам компании 11. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников компании. 12. Поиск и подбор персонала в компанию. 13. Выполнение личных поручений руководителя
Администратор, Офис-менеджер, Продавец-кассир, Администратор, Менеджер по закупкам, Администратор, Менеджер магазина, Продавец-кассир, консультант, Продавец-консультант, Библиотекарь скрыть
Обновлено в 16:25
По договоренности 42 года Москва Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
Строительная компания
КДП в полном объеме
Старший менеджер по персоналу, Главный специалист отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:21
85 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника группы по персоналу 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО БОЭС КОНСТРАКШН строительство
Организация работы по учету кадров и кадровому делопроизводству (численность 1000 чел.), Ведение кадрового делопроизводства- прием, перевод, увольнение, командировки, больничные, отпуска, личные дела, карточки Т-2 и т.д. (численность 1000 чел.), Организация формирования графиков отпусков работников, оформления работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков. Составление приказов по ОД. Участие в разработке и корректировке локально-нормативных актов, Подготовка проектов приказов о дисциплинарных взысканиях, учет нарушений трудовой дисциплины работниками, Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению, Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, Предоставление информации по личному составу по запросам руководителей подразделений. - оформление ИГ (патент, РНР, ВКС): первичная регистрация ИГ, уведомления в УФМС, оформление, сдача и получение всех документов для продления регистрации в ФМС на срок действия патента, контроль сроков д-тов ИГ, оформление срочных Трудовых договоров на ИГ, уведомления во все инстанции в положенные сроки при приеме и увольнении сотрудника.
Начальник отдела кадров, заместитель генерального директора, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист юридического отдела, Юрист-консультант скрыть
Обновлено в 16:21
По договоренности 51 год Москва Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 1 год (по март 2017)
ООО "Фабрикант.ру"
Аудит кадровой документации, доработка ЛНА, приведение их в соответствие с действующим законодательством, разработка бюджета на персонал, участие в разработке систем оплаты труда с учетом материальной и моральной мотивации персонала. Аттестация, оценка персонала. Участие в разработке системы перемещения и ротации персонала, внутреннее профессиональное обучение и переподготовка кадров, организация тренингов. Администрирование ДМС. Ведение зарплатного проекта. Кадровое делопроизводство, с учетом оформления части работников по договорам гражданско-правового характера. Прием, увольнение, переводы, отпуска. Полная подготовка документов для расчета зарплаты. Оформление справок. Подбор персонала по заявкам. Подготовка и публикация контента, отражающего работу отдела, на внутреннем сайте компании.
Специалист по кадрам Отдела комплектования и учета кадров, Старший диспетчер, Главный специалист-эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц, Начальник отдела кадров и социального развития, Начальник отдела кадров и социального развития, Инспектор по кадрам, инженер по подготовке кадров, ведущий инженер, Экономист 1 категории ПЭО, Контролер, лаборант, инженер по подготовке кадров скрыть
Обновлено в 16:17
45 000 Р 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Советник 3 месяца (по настоящее время)
Федеральное агентство научных организация
Организация и контроль всех направлений в области управления человеческими ресурсами (подбор, обучение и развитие, оценка, компенсации и льготы, социальное обеспечение) • Решение текущих вопросов подразделения (кадровый учет в полном объеме, при необходимости урегулирование конфликтных ситуаций, подготовка различной статистической отчетности и т.д.) • Сопровождение организационно-штатных изменений по всем отделам • Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; КДП. Контроль кадрового делопроизводства и работы с фондами. Разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, положений о подразделениях, должностных инструкций, правил ВТР и системы дисциплинарных взысканий. Работа по определению направления развития корпоративной культуры компании. Подбор персонала (от высшего до среднего звена, в том числе массовый. Участие в разработке системы мотивации Формирование ежемесячных отчетов по персоналу Своевременное формирование данных для расчета заработной платы Подготовка приказов по представлению персонала к поощрению и дисциплинарным взысканиям.
Ведущий специалист по кадрам, Специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадров, Юрисконсульт, Секретарь-машинистка, Старший инспектор-делопроизводитель, Секретарь судебного заседания по гражданским делам скрыть
Обновлено в 16:16
По договоренности 49 лет Москва стаж 31 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года (по март 2017)
ГБУ "Центральный государственный архив города Москвы"
Организация ведения кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме, в т.ч. организация КДП с нуля. В подчинении 3 сотрудника, штат организации более 600 человек. Оформление следующих документов: личные дела сотрудников, карточки Т-2, прием, переводы, увольнения, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, трудовые книжки, график отпусков, табель учета рабочего времени. Ведение журналов учета кадровой документации. Анализ и аудит кадровой документации. Оформление внутренних и внешних совмещений. Оформление документов на работников организации для работы со сведениями, составляющими государственную тайну. Ведение воинского учета и взаимодействие с ОВК г. Москвы и Московской области. Предоставление отчетов и сверок с ОВК. Опыт проверок по воинскому учету. Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т.п. Ведение штатного расписания (приказы, согласования численности, штатной расстановки). Участие в мероприятиях по сокращению штата и численности работников организации, взаимодействие с профсоюзом и ЦЗН г. Москвы и ЦЗН АО г. Москвы. Своевременное предоставление отчетности в ЦЗН АО г. Москвы и Росстат. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений. Консультации руководителей структурных подразделений и работников по порядку применения трудового законодательства. Составление должностных инструкций, Положения об отделе кадров, участие в разработке ЛНА учреждения. Ведение внутренней отчетности. Взаимодействие со специалистом по охране труда при проведении спец оценки рабочих мест. Поиск персонала, организация первичных собеседований. Опыт работы с "Консультант плюс" и взаимодействие с данной организацией. Организация ведения автоматизированного кадрового учета в 1С ЗУП 8.3.
Заведующий сектором упорядочения документов, Главный специалист Отдела правовой и кадровой работы, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено в 16:15
По договоренности 29 лет Москва стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам экскурсий 3 месяца (по август 2017)
Туристическая компания
- Активный поиск и привлечение групп и отдельных клиентов, методами телефонных переговоров, коммерческих предложений в офисе, выездных встреч. - Формирование любых типов экскурсий по интересам и категориям клиентов. - Консультирование клиентов по предусмотренным программам экскурсий, а также индивидуальным турам. - Ведение коммерческих расчетов для текущих и новых клиентов. - Осуществление бронирования и продажи экскурсионных билетов. - Выполнение договорной и финансовой работы с клиентами. - Инструктирование клиентов об общепринятых и специфических правилах поведения при посещении экскурсий. - Ведение учёта заявок, договоров на проведение экскурсий и поездок. - Составление отчётности по проведенным мероприятиям. - Участие в экскурсиях. - Осуществление работы в режиме гибкого графика работы.
Заместитель начальника отдела кадров университета, Заведующая сектором по кадрам/ Начальник отдела учёта и отчётности, Практикант, Практикант, Практикант скрыть
Обновлено в 16:14
40 000 Р 42 года Москва стаж 9 лет и 10 месяцев
Специалист гражданской обороны 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Федеральная служба в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Разработка документов (приказы, распоряжения, инструкции и т.д.) по вопросам гражданской обороны организации. Организация и подготовка по вопросам Гражданской обороны сотрудников. Регулярные проверки состояния ГО на объектах организации. Создание, комплектование и подготовка формирований Гражданской обороны в структурных подразделениях организации. Доведение до сотрудников организации новых документов, требований и указаний по вопросам Гражданской обороны. Планирование, организация и проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по Гражданской обороне и пожарной безопасности.
Офис-менеджер, начальник отдела кадров, Инженер, Инженер по подготовке кадров, специалист по гражданской обороне скрыть
Обновлено в 16:11
42 000 Р 37 лет Москва Английский (Технический) стаж 21 год и 3 месяца
Специалист по кадрам в единственном лице 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО, Агентство недвижимости, рекламное агентство
Аудит / восстановление / ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице со всеми участками (ЛНА, штатное, прием, оформление, мат. ответственность, графики, табели, поощрения, взыскания, изменение условий, отпуска, командировки, нетрудоспособность, воинский учет, аттестация, увольнение, компенсации, документооборот и архив, журналы, проверки, трудовые споры, ГПХ, ПФ, служба занятости, прочее). 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.
По совместительству: методист курса Трудовые отношения и кадровое делопроизводство, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Заведующий лабораторией скрыть
Обновлено в 16:09
По договоренности 47 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж Английский (Технический) стаж 25 лет и 3 месяца
Директор HR-департамента 1 год (по август 2016)
ОАО "Союз-Телефонстрой"
Осуществлял руководство подразделениями HR-департамента в Генеральной дирекции Общества (г. Москва) и региональных подразделениях на территории РФ. Разработал и внедрил ряд локальных нормативных актов, взамен устаревших. Организовал работу по приведению в порядок и актуализации должностных инструкций сотрудников. Отредактировал, в соответствии с реальной обстановкой, организационную структуру и штатное расписание Общества. Организовал пересмотр и приведения в соответствие требованиям законодательства и существующим объёмам выработки тарифные ставки для должностей рабочих. Вместе с подчинёнными сотрудниками и сотрудниками бухгалтерии успешно прошёл плановую проверку ГИТ. Организовал и провел комплекс мероприятий, связанный с реорганизацией, банкротством и прекращением деятельности организации по причине значительной финансовой задолженности (оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов, изменение условий труда и системы оплаты, оформление процедуры простоя работников, сокращение численности и штата персонала Общества, кадровое сопровождение процедуры банкротства и пр.). Осуществлял морально-психологическую поддержку сотрудников в период прекращения деятельности организации и массовых сокращений, помощь в дальнейшем трудоустройстве. Одновременно организовал и осуществил мероприятия, необходимые для создания, наполнения и запуска дочерней компании, однако акционерами было принято решение отказаться от финансирования данного проекта. В связи с этим и отсутствием перспектив дальнейшего развития, принял решение об увольнении по соглашению сторон.
Директор по персоналу и организационному развитию, Начальник департамента управления человеческими ресурсами, Директор по персоналу, Управляющий персоналом и кадровой работой скрыть
Обновлено в 16:09
По договоренности 42 года Москва стаж 16 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с персоналом 10 лет (по сентябрь 2015)
ЗАО "Центр Сервис-Л"
1. Ведение кадрового делопроизводства 2-х юридических лиц.(250 чл)(прием, увольнение, переводы, отпуска, ведение трудовых книжек, трудовые договора и изменения к ним, подготовка доп. соглашений, договора материальной ответственности, штатное расписание, личные дела, заполнение унифицированной формы Т-2. Оформление и предоставление отпусков, составление графиков отпусков, заверение кадровых документов; 2. Документооборот компании в полном объеме: регистрация входящих и исходящих документов; приказы, распоряжение по основной деятельности, а так же по личному составу. контроль за исполнение документов, передача дел в архив.
Делопроизводитель Управления делами, Секретарь-референт скрыть
Обновлено в 16:09
70 000 Р 35 лет Москва стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по август 2017)
ГУ "Республиканское Бюро судебно-медицинских экспертиз"
- Работа по организации кадрового учета с момента образования учреждения, управление 7-ю районными подразделениями; - Разработка кадровой политики и стратегии предприятия; - Руководство работниками отдела кадров, а также структурными подразделениями (отделениями судебно-медицинской экспертизы); - Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организация стажировки (интернатуры) в учреждении; - Разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах на основе изучения рынка труда, установления коммуникаций с учебными заведениями и службами занятости; - Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; - Контроль за ведением кадрового делопроизводства; - Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению, работы по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы; - Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, контроль за их выполнение; - Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Помощник руководителя, секретарь (внутреннее совместительство), Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 16:04
70 000 Р 49 лет Москва стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 8 месяцев (по май 2017)
ГБУ « Научно-практический центр реабилитации»
Профессиональные навыки и достижения: (штатная численность 900 чел.) Профессиональные навыки и достижения: - Ведение штатного расписания; - Ведение учета занятости ставок штатного расписания; - Отслеживание и учет сроков действия сертификатов медицинского персонала, освидетельствование квалификационных категорий; - Отслеживание и учет продолжительности непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения; - Разработка и корректировка локально-нормативных актов; - Разработка и внедрение систем мотивации (KPI) - Контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных очередных отпусков; - Ведение журнала учета отсутствия работников на рабочем месте (по листам нетрудоспособности, учебным отпускам и т.д.) - Контроль расчета и предоставления дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда, за фактически отработанное время; - Составление отчета по кадрам, отчета укомплектованности кадрами; - Организовывала проведение аттестации работников учреждения; - Организовывала проведение аттестации рабочих мест в учреждении; - Составление и выдача льготных и архивных справок; - Составление и предоставление в ПФР поименного списка работников (льготники) имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда. - Подготавливала материалы для предоставления персонала к поощрениям и награждениям; - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; - Полный цикл ведения кадровой документации (прием на работу, совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, сложность/напряженность, увольнения, переводы, обработка листов нетрудоспособности, отпуска, командировки) в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Комплектование учреждения кадрами (составление описания вакансии, размещение на сайте, предварительный отбор кандидатов по резюме, организация телефонных и личных интервью, проведение переговоров); - Ведение военного учета граждан, сообщение в военкоматы о прибытии, убытии и всех изменениях военнообязанных, направление в военкоматы списков для сверки данных военнообязанных; - Бронирование граждан, пребывающих в запасе; - Ведение книг учета бланков строгой отчетности (формы №4); - Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 16:03
50 000 Р 38 лет Москва стаж 14 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по август 2017)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 70 юр.лицам Штат около 1500 чел. Оформление приказов о приемах, переводах, увольнениях. Составление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров о материальной ответственности. Ведение личных дел сотрудников и карточек Т-2. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование штатных расписаний, внесение в них изменений и дополнений. Составление графика отпусков. Оформление различных видов отпусков (ежегодные, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Заполнение листков нетрудоспособности, подсчет стажа. Работа с региональными подразделениями. Табельный учет. Ежемесячная отчетность. Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних НПА. Подготовка и выдача сотрудникам копий документов о работе, справок, характеристик. Формирование внутреннего архива. В подчинении 1 человек.
Ведущий специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по кадрам, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 16:03
40 000 Р 59 лет Москва стаж 21 год и 8 месяцев
Подготовка приказов на академический отпуск, замена руководителя, смена фамилии и гражданства, подготовка приказа на назначение стипендии, подготовка и выдача справок по месту требования и кандидатского экзамена для ВАКа.
Главный специалист, Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 16:03
По договоренности 45 лет Москва стаж 5 лет и 8 месяцев
Юрисконсульт 6 месяцев (по август 2017)
ГБУ "ХХХ"
Судебно-претензионная работа с юридическими и физическими лицами (подготовка исков, требований, претензий, ходатайств, правовых позиций, возражений и др.), представление интересов работодателя в судах I и II инстанций.
Начальник отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров, ведущий специалист, специалист скрыть
Обновлено в 16:02
40 000 Р 50 лет Москва
Обновлено в 15:47
25 000 Р 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
НИИ
Знание СЭД, полное ведение документооборота (входящие, исходящие, архив), мини-АТС, ПК на уровне пользователя, знание офисной оргтехники (сканер, ксерокс, факс и т.д.), опыт ведения деловой переписки, электронная почта, опыт ведения кадрового делопроизводства, контроль за выполнением поручений руководителя, 1С 8 «Зарплата и кадры, удостоверение о повышении квалификации в ФГБОУ ВО «Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского (ПКУ)» - специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.» В настоящее время работаю в НИИ, приемная академика РАН (около 10 лет) с совмещением обязанностей по отделу кадров. Знание законов ФЗ 79 и ФЗ 273.
Обновлено в 15:43
35 000 Р 25 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 3 года
Специалист по кадровому делопроизводству 2 месяца (по август 2017)
OPEN Group, Агентство маркетинговых коммуникаций
Проверка документов. Осуществление приема/увольнения/переводов. Проверка и внесение отпусков. Проверка и внесение больничных листов. Подписание документов с сотрудниками. Проверка подписанных документов. Ведение личных дел сотрудников.
Специалист по кадровому учету, Бухгалтер-кадровик, Младший специалист отдела кадров, Секретарь, Ассистент отдела продаж скрыть
Обновлено в 15:39
20 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Специалист административного отдела 1 год (по настоящее время)
ООО КБ Евроазиатский Инвестиционный Банк
Кадровый блок: замена специалиста по кадрам на время его отсутствия ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, перемещения, ведение графиков отпусков, трудовых книжек) ведение книги учета движения трудовых книжек подготовка личных дел уволенных сотрудников. Административный блок: регистрация приказов, распоряжений, протоколов совещаний, нормативных документов постановка поручений распорядительных документов на контроль ознакомление работников с распорядительными документами постановка на контроль поручений Председателя Правления справочно-информационная работа по запрашиваемым документам консультации сотрудников компании по вопросам делопроизводства в пределах своих компетенций управление доверенностями: регистрация доверенностей, передача оригиналов доверенностей ответственным лицам поддержка электронной базы нормативных документов в актуальном состоянии формирование документов в дела по категориям и организация хранения документов
Секретарь-референт, Специалист, Начальник группы продаж отдела продаж, Администратор скрыть
Обновлено в 15:39
30 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель 1 год и 3 месяца (по март 2017)
ИП
Взаимодействие с налоговой службой • Общение с клиентами
Курьер, Специалист по поиску персонала, Менеджер по подбору персонала, Официант скрыть
Обновлено в 15:38
60 000 Р 44 года Москва стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров (в единственном лице) 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Управляющая компания "Интерфин КАПИТАЛ" (ЗАО), финансовый сектор
Организация и сопровождение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ нескольких юр.лиц. Ведение базы в 1С:ЗУП 8.2 (8.3). Аудит кадровой документации, постановка КДП с "нуля". Опыт проверок ГИТ, ЦБ РФ. Ведение зарплатного проекта. Организация и сопровождение ДМС. Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ЦБ РФ, ПФР, ФСС, Росстат). Ведение бухгалтерского и налогового учета на участке "Расчет заработной платы" (Аванс, зарплата, отпускные, больничный, компенсации и пр., подготовка реестров для перечисления сотрудникам на зарплатные карты, п/п для перечислений в банк, расчеты с фондами по взносам). Кадровое делопроизводство: - прием, перевод, увольнение в соответствии с Трудовым законодательством РФ; - заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, приказов по личному составу, договоров ГПХ; - формирование и ведение личных дел работников; - оформление и хранение личных карточек ф. Т-2; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - организация ведения и хранения трудовых книжек; - формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия и внесение изменений в них; - разработка и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, положений по подразделениям организации, правил; - составление и отслеживание графиков отпусков, оформление и учет предоставления отпусков, листков временной нетрудоспособности; - ведение табеля учета рабочего времени; - подсчет стажа, подготовка справок о трудовой деятельности, 2-НДФЛ и др.; - подготовка копий кадровых документов по запросам работников и проверяющих органов; - ведение внутреннего архива кадровых документов; сдача документов в госархив; - организация проведения СОУТ; - подбор персонала. На участке "Расчеты с персоналом по оплате труда": - Организация и контроль расчета и выплат заработной платы, налогов, взносов; - Контроль расчетов и выплат по договорам ГПХ; - Платежные поручения на налоги (страховые взносы в фонды, НДФЛ), перечисления сотрудникам. Выгрузка реестров и отправка в банк; - Ежемесячная выгрузка данных по заработной плате, налогам и взносам в 1С:Предприятие 8.3; - Консультация работников по вопросам трудового законодательства и заработной плате.
Обновлено в 15:34
35 000 Р 48 лет Москва стаж 5 лет и 8 месяцев
Ведущий делопроизводитель 5 лет и 8 месяцев (по январь 2017)
ФБУ Мордовская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации
Январь 2015г. - ФБУ Мордовская лаборатория судебной экспертизы январь 2017г. Министерства юстиции Российской Федерации - ведущий делопроизводитель: прием, регистрация, учет, хранение и выдача документов. Соблюдение сроков их исполнения. - ведущий делопроизводитель: прием, регистрация, учет, хранение и выдача документов. Соблюдение сроков их исполнения. август 2014г. - заведующая канцелярией: прием, регистрация, учет, хранение и выдача документов. Соблюдение сроков их исполнения. февраль 2014г. - заведующая отделом организационного и материально- технического обеспечения: планирование и координация работы отдела по направлениям. январь 2012г. - главный специалист группы материально-технического обеспечения: прием, регистрация, учет, хранение и выдача документов. Соблюдение сроков их исполнения. июнь 2011г. - ведущий специалист группы материально-технического обеспечения: прием, регистрация, учет, хранение и выдача документов. Соблюдение сроков их исполнения
Обновлено в 15:33
По договоренности 29 лет Москва стаж 9 лет и 9 месяцев
Ведущий экономист, экономист 3 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
АКБ "ПЕРЕСВЕТ" АО
- Оформление договоров, дополнительных соглашений по банковским вкладам (депозитам) юридических лиц и обеспечение внутреннего документооборота по сделкам; - Заведение первичной информации по клиентам для формирования проводок в блоке «Депозитные договоры» АБС «Банк XXI век»; - Подготовка распоряжений для отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате процентов по вкладу, досрочному истребованию и закрытию вклада; - Участие в составление месячной финансовой отчетности по операциям с депозитами юридических лиц, подготовка данных по депозитам юридических лиц для расчета ежемесячных экономических нормативов. - Подготовка сообщения Банка в электронном виде налоговому органу об открытии или закрытии счета депозита юридического лица, об изменении реквизитов счета. - Подготовка сообщения Банка в электронном виде по стратегическим предприятиям об открытии или закрытии счета депозита юридического лица. - Участие в подготовке документов Отдела для сдачи в Архив.
Обновлено в 15:33
45 000 Р 42 года Москва стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель группы кадрового администрирования 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Производственно-торговая организация (ООО)
Работа во временном проекте по перепрофилированию организации. Руководство сектором кадрового делопроизводства, кадровый аудит, стабилизация кадровой работы после кризисной ситуации, консультирование по делопроизводству, помощь в восстановлении участков кадрового делопроизводства, архивирование документации, помощь в ведении текущего кадрового делопроизводства, участие в подборе персонала, помощь работникам в переквалификации, выполнение распоряжений руководства и пр. 1С ЗУП 8.2/8.3, ЗиК 7.7
Начальник отдела кадров (в единственном лице), Начальник отдела кадров (в единственном лице), Специалист отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу/Начальник отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.