Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 40 135 резюме
После регистрации будет доступно 91 198 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:43
50 000 Р 45 лет Москва стаж 5 лет и 8 месяцев
Юрисконсульт 6 месяцев (по август 2017)
ГБУ "ХХХ"
Судебно-претензионная работа с юридическими и физическими лицами (подготовка исков, требований, претензий, ходатайств, правовых позиций, возражений и др.), представление интересов работодателя в судах I и II инстанций.
Начальник отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров, ведущий специалист, специалист скрыть
Обновлено в 10:42
55 000 Р 40 лет Москва стаж 12 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 2 месяца (по октябрь 2017)
Подготовка личных дел сотрудников для проверяющих органов.
Инспектор отдела кадров в единственном лице, Инспектор отдела кадров (на время отсутствия сотрудника), Менеджер по персоналу, ведущий специалист по кадрам (временный проект) в единственном лице, Начальник отдела кадров в единственном лице скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:25
40 000 Р 48 лет Москва стаж 5 лет и 2 месяца
Инспектор отдела кадров 2 года и 2 месяца (по май 2017)
ОАО "Внешстройимпорт-проект"
Прием, переводы, увольнение, отпуска, формирование личного дела, ведение штатного расписания, табель учета рабочего времени учет и ведение трудовых книжек взаимодействие с реестродержателем, подготовка ГОСА и ВОСА
Обновлено в 10:24
35 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Техник, паспортист 8 лет и 8 месяцев (по март 2016)
МОГТОРЭР ГИБДД ГУ МВД России по г.Москве
Регистрация тс
Обновлено в 10:21
По договоренности 36 лет Москва стаж 17 лет и 1 месяц
Бухгалтер, менеджер по персоналу 1 год (по настоящее время)
строительная компания
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, все виды отпусков, переводы, увольнения, учет и ведение трудовых книжек, ведение личных дел, подготовка документов для расчета заработной платы, оформление зарплатных карт, оформление различных видов справок, больничные листы, оформление на работу иностранных граждан (регистрации по месту жительства, регистрация трудовых договоров и др), штатное расписание, график отпусков, участие в разработке ЛНА. Бухгалтерия: первичная документация, акты сверок, списание, оформление платежных поручений, доверенностей, подготовка к отчетности, ведение реестров документов, иные поручения руководства. 1С ЗУП, 1СБухгалтерия 8.3.
Обновлено в 10:13
70 000 Р 25 лет Москва стаж 5 лет и 10 месяцев
Ведущий инженер 4 года (по настоящее время)
ЧУ "Газпром ЦНИС"
- Работа с дочерними организациями ПАО «Газпром»; - Разработка типовых организационных структур управления, нормативов трудоемкости и численности работников дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»; - Проведение экспертиз организационных структур управления дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», в том числе вновь создаваемых; - Проведение экспертиз расчетов нормативной численности работников структурных подразделений дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», в том числе на основе применения и анализа автоматизированных форм сбора и технико-экономических показателей их работы; - Проведение нормативно-исследовательских работ, направленных на совершенствование управления производством и оптимизацию численности персонала в группе компаний ПАО «Газпром»; - Проведение социальной политики и работы на предприятии; - Автоматизация нормативных сборников организаций ПАО «Газпром»; - Разработка методических материалов, аналитических материалов предложений по совершенствованию структуры управления; - Разработка совместно со структурными подразделениями Исполнительного аппарата должностных инструкций; - Подготовка структурных приказов; - Нормирование труда, фотографии рабочего дня, хронометражи; - Разработка должностных инструкций работников отдела; - Анализ организационных структур, оптимизация численности; - Контроль заполнения статистических форм отчетности дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Специалист отдела кадров и социального развития скрыть
Обновлено в 10:12
По договоренности 44 года Москва стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по август 2017)
Строительный партнер
- Кадровое администрирование: контроль и в случае необходимости самостоятельное ведение кадрового документооборота: приемы (ст 65 ТК РФ), перемещения, отпуска (1 ст. 115 ТК РФ - 28 дней, ст. 117 ТК РФ дополнительные отпуска, ст. 121 ТК РФ-стаж работника, ст. 124 ТК РФ - перенос отпуска,), командировки (166 ТК РФ), переводы (статья 72.1 перевод на другую работу, пункт 5 части первой статьи 77 перевод к другому работодателю) увольнения сотрудников (соглашение сторон - 78, истечение срока трудового договора 79, расторжение трудового договора по инициативе работника 80, расторжение трудового договора по инициативе работодателя 71 и 81 и т.д.), архивирование документов в соответствии с ТК РФ (Приказом Минкультуры России от 31.07.2007 N 1182) и ФЗ от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" - обработка табелей учета рабочего времени, работа с разными графиками работы, суммированный учет рабочего времени 104 ТК РФ (при вахтовом методе работы (ст. 300 ТК РФ), режиме гибкого рабочего времени (ст. 102 ТК РФ), работе по сменам (ст. 103 ТК РФ); - Штат более 600 человек; - Разработка и внедрение систем мотивации, льгот и компенсаций, систем премирования; - Участие в разработке ЛНА в области мотивации и развития персонала; - Знание экономики труда, методов нормирования труда, КДП; - Знание современных систем оплаты труда, в области компенсаций и льгот; - Подготовка приказов об оплате труда, премировании, материальной помощи; - знание законов 79-ФЗ, 223-ФЗ, 58-ФЗ, 44-ФЗ, - Ведение воинского учета (53-ФЗ, 61-ФЗ, Постановление Правительства № 719 Методические рекомендации ГШ РФ); - Ведение, учет и хранение трудовых книжек (статья 66 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках'); - Подготовка штатного расписания, форма Т-3 (Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, ст. 57 ТК РФ) - Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2 (Формирование в соответствии с номенклатурой дел и систематизация документов внутри дела (ГОСТ Р 51141-98, ФЗ от 27.07.2004 № 79, Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609; - Разработка нормативных актов и положений (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате, трудовых договоров и дополнений к ним, должностные инструкции и др.); - Проведение кадрового аудита, восстановление кадровых документов; - Бюджетирование затрат на персонал, управление мотивационными программами; - Организация работы по охране труда, проведения Специальной Оценки Условий Труда; - Взаимодействие с ПФР и Росстатом (подача документов для оформления/ замены СНИЛС, сдача отчетности; взаимодействие со службой занятости;). - Подбор и адаптация персонала всех уровней. Контроль процесса адаптации, прохождения испытательного срока - Полное ведение миграционного учета; - Подготовка и передача уведомлений в налоговую, Центр занятости, МВД о приеме, увольнении и отпусков иностранных граждан - Оформление договоров с иностранными гражданами - Отслеживание сроков предоставления всех документов прибытия и убытия иностранных граждан; - Контроль и сбор копий всех необходимых документов иностранных граждан.
Вице-президент, Директор Департамента, Заместитель Председателя Правления, Директор Департамента, Директор департамента развития, Управляющий дополнительным офисом Банка, Заместитель Управляющего-Начальник Сектора кредитования, Советник Председателя Правления Банка, Директор департамента скрыть
Обновлено в 10:08
50 000 Р 48 лет Москва стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Аутсорсинговая компания
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства по 9 юридическим лицам со штатом сотрудников 250 чел.; - восстановление кадрового учета в организации; - организация и ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ; - оформление договоров ГПХ; - организация СОУТ. Работа в программе 1C: Зарплата и кадры 8.2 ЗУП
Главный специалист, начальник отдела кадров, Начальник отдела персонала, Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Офис-менеджер, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 09:58
По договоренности 29 лет Москва стаж 6 лет и 11 месяцев
Главный специалист Управления персоналом 3 года и 2 месяца (по июль 2017)
ЗАО "Научно-промышленная компания "Высокие технологии и стратегические системы"
(3 форма допуска к государственной тайне РФ) Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (400 человек): формирование и ведение личных дел работников, приём, перемещение, увольнение работников (инициатива работника, соглашение сторон, в порядке перевода к другому работодателю, прогул, сокращение штата), оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности работников, оформление и контроль своевременности предоставления отпусков работникам (ежегодный, без сохранения заработной платы, дополнительный, по беременности и родам, по уходу за ребёнком), оформление командировок, оформление документов о работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оформление приказов по личному составу, ведение учёта листков нетрудоспособности (проверка правильности их оформления со стороны лечебного учреждения, заполнение в части внесения сведений о страховом стаже работника), проведение сокращения штата и перевода на неполную рабочую неделю работников. Знание положений Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» и требований Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне (Постановление Правительства от 06.02.2010 № 63) в части подготовки материалов для приёма на работу и оформления допуска к государственной тайне РФ. Ведение табеля учёта рабочего времени, своевременное предоставление данных в финансовый блок для расчёта заработной платы и иных расчётов с работниками. Внесение изменений в штатное расписание. Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек, вкладышей к ним и кадровых журналов, подсчёт трудового стажа, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, копий документов для работников и для участия в конкурсах. Частичное восстановление кадровых документов, актуализация ЛНА. Подготовка документов для проведения Специальной оценки условий труда (СОУТ). Разработка документов по охране труда и пожарной безопасности (приказы, инструкции, положения). Составление внутренней и внешней отчётности (Федеральная служба государственной статистики, Федеральная налоговая служба, центр занятости населения), положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Работа с зарплатным проектом, подготовка документов для сдачи в архив. Работа в программе 1С 8.2 ЗУПП.
Главный специалист отдела кадров, Офис-менеджер с функциями специалиста по кадрам скрыть
Обновлено в 09:53
По договоренности 25 лет Москва Английский (Базовый) стаж 2 года и 9 месяцев
Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров 2 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по РО
- ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуск); - работа с кадровой базой данных (ПАРУС); - работа в системе электронного документооборота; - ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2, Т-2ГС, ознакомление работников с материалами личного дела; - ежегодное составление графиков отпусков работников, ознакомление работников с утверждённым графиком, ведение учёта предоставления отпусков и контроль над соблюдением графика отпусков; - подготовка приказов о предоставлении отпусков (ежегодных оплачиваемых, дополнительных, учебных, без сохранения денежного содержания); - подготовка и выдача справок работникам, относящихся к компетенции отдела; - передача личных дел уволенных работников и карточек Т-2, Т-2ГС на хранение в архив; - учёт и ведение личных дел в хранилище, архиве, выдача личных дел по запросу; - оформление документов и распоряжений о командировках работников; - подготовка выписок из приказа и рассылка их в структурные подразделения; - сбор, анализ и обработка сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных в установленном порядке, а также осуществление контроля над своевременностью их предоставления.
Обновлено в 09:49
40 000 Р 46 лет Москва стаж 25 лет и 2 месяца
Делопроизводитель 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП
Инженер отдела кадров, Специалист консультант по пенсионному обеспечению, Главный специалист эксперт по оценке пенсионных прав, Главный специалист по оценке пенсионных прав, Инспектор по назначении пенсий, Бухгалтер, Воспитатель скрыть
Обновлено в 09:46
По договоренности 47 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 1 категории 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ГБПОУ ДЗМ "МК № 6"
Ведение кадровой работы в единственном числе. Хранение, заполнение трудовых книжек, составление Трудовых договоров, Доп.соглашений, Тарификации сотрудников (стимулирующие и компенсационные выплаты), подготовка документов к Аттестации работников, составление графиков отпусков, графиков работы сотрудников, ведение личных дел сотрудников, взаимодействие с бухгалтерией, ведение Приказов по личному составу и основной деятельности, ВУС сотрудников и студентов, архивирование документов, оформление Б/Л;приём, увольнение, расчёт стажа работников; ведение табелей рабочего времени, составление статистической отчётности, ведение электронной базы "Регистр педагогических работников. Версия 1.4" и др. Приём и оформление внешних совместителей на работу (почасовики), разработка и оформление ГПД (гражданско-правовых договоров). Подготовка отчётов и документации к аккредитации учреждения. Подготовка справок, копий документов сотрудникам; ведение журнала движения трудовых книжек, регистрационных журналов приказов.
Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Секретарь учебной части, Методист, Оператор ПК скрыть
Обновлено в 09:45
По договоренности 36 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Кладовщик 4 года и 2 месяца (по декабрь 2009)
ОАО" Новгородэнергосервис"
- приём, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей; - обеспечение сохранности ценностей на складе; - учёт складских операций; - составление отчётов в программе 1С; - периодическая инвентаризация.
Военная служба по контракту в ВВ МВД РФ, делопроизводитель, Администратор, Педагог дополнительного образования, Помощник воспитателя скрыть
Обновлено в 09:44
По договоренности 33 года Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 4 месяца
Координатор отдела координации, менеджер по работе с клиентами 6 месяцев (по январь 2016)
Агентство Сетевого Мерчендайзинга
- Координация проектов (услуги мерчендайзинга) - Ведение существующей клиентской базы - Коммуникация с клиентами (организация и проведение встреч, ведение телефонных переговоров, деловая переписка, решение текущих вопросов и конфликтных ситуаций) - Обработка и проверка электронных отчетов - Анализ и ввод данных в базу - Формирование клиентской отчетности - Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения - Контроль выполнения обязательств по договору. Достижения: Расширение клиентской базы на 50% за счет успешного ведения проектов.
Специалист по работе с ключевыми клиентами/ супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 09:43
По договоренности 49 лет Москва готова к переезду в Россошь Английский (Разговорный) стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, специалист ОТиПБ 1 год (по настоящее время)
ООО "Политэк"
Кадровое делопроизводство: прием/увольнения/командировки/графики отпусков/личные карточки (Т-2) и формирование файла личного дела/справки о трудовой деятельности/НДФЛ-2/помощь сотрудникам в заполнении НДФЛ-3, учет движения трудовых книжек и вкладышей к ним/подготовка данных для бухгалтерии для начисления з/п/штатные расписания; Положения: О предприятии/об отделах/о службе охраны труда и пожарной безопасности/об оплате труда/трудовой внутренний распорядок/о персональных данных; Трудовые договора - разработка под условия субподряда; Должностные инструкции; инструкции по охране труда для должностей; проведение инструктажей и проверка знаний; работа с региональными подразделениями по вышеперечисленным этапам работы; разработка и согласование регламентов по взаимодействию между ОА "ФПК" и ООО "Политэк" - охрана труда и пожарная безопасность, клининг и поддержание вагонов в эксплуатационном состоянии (парк охраны вагонов). Созданы с "0" отделы - кадры 450 чел. (Москва)/700 чел.(Куйбышевская ЖД, Санкт-Питербург, Н. Новгород, Самара, Ростов, Воронеж, Саратов, Астрахань, Волгоград, Калиниград, Псков), охрана труда, внедрена 1С для автоматизации учета. Проведено обучение и аттестация руководящего состава охране труда и пожарно-техническому минимуму, получены допуски по электробезопасности IV группа (через АНО ДПО "Школа безопасности").
Начальник отдела кадров, Директор по персоналу, Менеджер по продажам дополнительного оборудования, Военнослужащий скрыть
Обновлено в 09:35
40 000 Р 23 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Арабский (Базовый) скрыть стаж 1 год и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
ПАО МОСОБЛБАНК
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Консультирование работников по вопросам Трудового законодательства. Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение учета отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Обновлено в 09:35
По договоренности 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист 1 разряда отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по август 2017)
ИФНС России 1 по г. Москве
Учет, хранение и ведение трудовых книжек. Ведение журнала учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Формирование и ведение карточек Т-2 и Т-2ГС. Оформление увольнения сотрудников. Подготовка документов по запросам работников (копии документов, выписки, справки). Формирование и направление статистических отчетов в вышестоящие организации. Подготовка и оформление приказов по личному составу. Ознакомление работников с кадровыми документами. Ведение информационного ресурса АИС Кадры. Выполнение работы по присвоению классных чинов. Организация и проведение работы по аттестации, комплексной оценке, квалификационному экзамену. Ведение журналов. Подготовка документов о поощрении и награждении ведомственными и государственными наградами. Подготовка документов для продления срочных служебных контрактов руководящих должностей. Направление запросов на характеризующую информацию в налоговые органы. Составление характеристик на сотрудников. Направление требований в государственные органы. Представление медицинских направлений.
Начальник секретариата, Помощник руководителя, Помощник руководителя скрыть
Обновлено в 09:33
60 000 Р 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный специалист Отдела кадров в единственном лице 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО Ипотечный центр
Полное ведение Кадрового делопроизводства в единственном лице по 3 юридическим лицам АО, ООО (штатная численность 150 чел.) включая филиалы, находящиеся в районах Крайнего Севера + функции секретаря-делопроизводителя с решением административно-хозяйственных вопросов.
Специалист по кадрам в единственном лице, Начальник Службы по работе с персоналом, Старший специалист (аппарат при руководстве), Начальник отдела обменных операций и приватизации жилого фонда скрыть
Обновлено в 09:26
35 000 Р 42 года Москва стаж 19 лет и 1 месяц
Ведущий специалист, заместитель начальника отдела специальных программ, начальник отдела 14 лет и 7 месяцев (по июнь 2016)
Центр занятости населения ЮАО города Москвы (ГКУ ЦЗН ЮАО города Москвы)
Разработка положения об отделе, должностных инструкций сотрудников. Оказание консультационных услуг гражданам и представителям кадровых служб предприятий по законодательству о занятости и трудовому законодательству. Составление аналитической и статистической отчетности. Оказание государственных услуг. Работа с обращениями граждан. Проведение переговоров с представителями организаций с целью заключения договоров на создание временных рабочих мест, контроль соблюдения договорных обязательств. Работа по 44-ФЗ: составление планов-графиков, контроль исполнения государственных контрактов. Организация и проведение окружных мероприятий (ярмарок вакансий).
Обновлено в 09:23
50 000 Р 38 лет Москва стаж 14 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров 5 лет и 6 месяцев (по август 2017)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 70 юр.лицам Штат около 1500 чел. Оформление приказов о приемах, переводах, увольнениях. Составление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров о материальной ответственности. Ведение личных дел сотрудников и карточек Т-2. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование штатных расписаний, внесение в них изменений и дополнений. Составление графика отпусков. Оформление различных видов отпусков (ежегодные, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Заполнение листков нетрудоспособности, подсчет стажа. Работа с региональными подразделениями. Табельный учет. Ежемесячная отчетность. Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних НПА. Подготовка и выдача сотрудникам копий документов о работе, справок, характеристик. Формирование внутреннего архива. В подчинении 1 человек.
Ведущий специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по кадрам, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 09:13
80 000 Р 45 лет Москва стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания" Атлас-Люкс" ( Производство кухонь)
- Ведение КДП в полном объеме (1С:8.2, несколько юридических лиц, штат 350 сотрудников); - Участи в разработке организационной структуры компании и локальных нормативных актов; - Составление штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки; - Проведение кадрового аудита, восстановление кадровой документации; - Подготовка ТЗ для автоматизации кадрового учета; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Составление графика отпусков и учет их предоставления работникам; - Разработка и согласование должностных инструкций; - Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию; - Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ. - Формирование и ведение внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам; - Работа с иностранными гражданами (прием, увольнение, отпуска, контроль регистрации).
Старший инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено в 09:12
40 000 Р 18 лет Москва стаж 7 месяцев
Продавец-консультант 7 месяцев (по февраль 2017)
оАо "Детский Мир "
Обновлено в 09:12
80 000 Р 33 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, По совместительству юрист 6 лет и 7 месяцев (по июль 2017)
Группа Компаний "Импульс"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице по ЮФО и СКФО (Сочи; Краснодар, Ростов-на-Дону; Волгоград; Ставрополь; Пятигорск; Астрахань; Республика Дагестан, Республика Северная Осетия-Алания); - Поиск и подбор персонала (для компании по ЮФО и СКФО) - проведение собеседований, оформление на работу; - Разработка положений, должностных инструкций, внесение изменений в уже существующие положения и инструкции; - Консультирование руководства и сотрудников компании по Трудовому Законодательству; - Оформление трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности; - Оформление и хранение трудовых книжек, ведение личных карточек, журнала учёта и движения трудовых книжек и т.п.; - Оформление журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда; - Формирование личных дел сотрудников (Т2); - Подготовка и согласование с руководством нормативных актов по кадрам, отчетов по кадрам, подготовка штатного расписания, графика отпусков, составление и рассылка приказов; - Оформление переводов, отпусков, увольнений; - Расчет трудового стажа и заполнение листков нетрудоспособности, передача их в бухгалтерию; - Ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе 1С 8.3 (зарплата и кадры); - Оформление зарплатных карт; - Ведение табеля учета рабочего времени в 1С; - Начисление премиальной части заработной платы; - Работа в система "банк-клиент", составление платежных поручений, формирование запроса выписки. - Представление интересов компании в суде по трудовым спорам; - Подготовка документов для проверок ГИТ, Прокуратуры, Судебных органов; - Организация и активное участие в корпоративных мероприятиях (поиск помещения для проведения корпоративных мероприятий, согласование условий проведения, заказ билетов сотрудникам и т.п.); - Контроль наполняемости информацией корпоративного сайта для сотрудников (сбор информации о принятых сотрудниках и т.п.); - Состояла в комитете по командообразованию ГК "Импульс".
Менеджер по персоналу в единственном лице по региону ЮФО и СКФО, по совместительству юрист, Юрисконсульт и специалист отдела кадров (1,5 ставки) скрыть
Обновлено в 09:10
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист по управлению персоналом 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Парма Медикал"
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 чел., 3 юридических лица), включая подбор персонала и воинский учет: • Оформление кадровых документов (прием, переводы, увольнения, Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени и т.д) • Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Подсчет трудового стажа, выдача справок по трудовой деятельности сотрудников; • Ведение журналов учета кадровой документации. Анализ и аудит кадровой документации; • Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т.д.; • Ведение штатного расписания (приказы, согласования, контроль численности, штатной расстановки); • Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений; • Консультации руководителей, работников по порядку применения трудового законодательства; • Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка; • Ведение воинского учета; • Подбор персонала: составление профиля вакансии, размещение вакансии на работных сайтах, отбор, проведение собеседований, введение в должность, адаптация; • Уверенное владение 1С ЗУП 8.2, 8.3, MS Office.
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Инженер технического отдела скрыть
Обновлено в 09:10
По договоренности 35 лет Москва стаж 10 лет и 7 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы 1 год и 4 месяца (по январь 2016)
Федеральное казенное учреждение «Государственный архив Российской Федерации»
Расчет заработной платы (штат - 270 человек); ежегодных и учебных отпусков; компенсационных выплат: за неиспользованный отпуск, при сокращении штата, по призыву в армию; пособий: по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до 1.5 лет; служебных командировок, начисление премий; материальной помощи. Расчет удержаний, отчислений в Фонды. Ведение табельного учета, контроль за предоставлением табелей учета рабочего времени. Составление и сдача отчетов в: ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат по средствам Прус и Контур–Экстерн
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.