Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 38 997 резюме
После регистрации будет доступно 88 546 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:28
По договоренности , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Тренер, ППО "Профком", 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Тренер-инструктор (баскетбол) Обязанности: - ведение тренировок - организация тренировочного процесса - отработка техники (дриблинг, бросок) - заполнение журнала тренировок (тема, нагрузка) - повышение уровня личного мастерства - организация внутреннего чемпионата (положение, призы и подарки, расписание) - подготовка к спартакиаде Газпромнефти
Обновлено в 11:28
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Главный специалист ОМТО и Эксплуатации здания, Арбитражный суд, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Учет материальных ценностей, составление отчетов, списание, ведение базы, инвентаризация, оформление первичных документов (требования, ведомости), ведение списков нефинансовых активов, выписка у контрагентов счетов, счет-фактур, накладных на поставку товаров итд
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:12
По договоренности , 29 лет , Москва , стаж 4 года и 3 месяца
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, ООО ГК "Ермак-Екатеринбург", 8 месяцев (по март 2017)
Ведение кадрового делопроизводтва, ведение табеля учета рабочего времени, выполнение служебных поручений руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности компании, представительство в Арбитражном суде, выгрузка реализационных документов, прием и распределение звонков и факсов, электронная почта, ведение деловой переписки и телефонных переговоров, встреча посетителей, обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами, отслеживание сроков договоров, выполнение работ по подготовке собраний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников), контроль за выполнением сотрудниками приказов и распоряжений руководства, прием, учет, регистрация и хранение документов, составление писем, запросов, подготовка ответов на полученные письма, составление реестров и др. поручения руководства
Обновлено в 11:11
40 000 Р , 52 года , Москва , стаж 10 лет и 11 месяцев
Старший инспектор отдела кадров, ООО "Ланкон Люкс", 1 год и 11 месяцев (по март 2016)
Обновлено в 11:09
По договоренности , 32 года , Москва , готова к переезду в Евпаторию , стаж 12 лет и 3 месяца
Ведущий специалист, ОАО "РОДЭКС ГРУП", 7 лет и 7 месяцев (по август 2015)
Обновлено в 11:08
35 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист, МТС Банк, 4 месяца (по март 2017)
Операционное обслуживание физ. лиц
Администратор регистратор 2 категории, Бухгалтер по учету ТМЦ, Специалист / Ведущий специалист, Экономист по сбыту, Специалист БД, Бухгалтер-операционист, Специалист 1 разряда, присвоен классный чин Секретарь государственной гражданской службы РФ 3 класса скрыть
Обновлено в 11:02
55 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по персоналу, ООО АгроГринХауз , 1 год и 5 месяцев (по март 2017)
Кадровое делопроизводство в полном объёме: документы и ведение кадрового учёта в 1С.8.2, 8.3, ЗУП, комплексная. Поиск и подбор персонала в производственный сектор и Бэк-офис (Московский и Тульский регионы), в т.ч. Поиск менеджеров по продажам, инженеров, строителей, конструкторов. Восстановление кадрового учёта за 4 года. Корпоративные документы с "0". Оформление мигрантов и постановка в УФМС. Оформление трудовых договоров на рабочие и служащие специальности. График отпусков. Спецоценка. Охрана труда. Учет трудовых книжек и внесение всех видов записей. Выписка дубликатов. Достижение: укомплектовала штат производства рабочими специальностями, обновила московский офис кадрами на 70%. Восстановление документов по личному составу за 4 года: трудовые договоры, дополнительные соглашения, заявления, приказы, личные карточки Т-2.
Специалист по кадрам / менеджер по подбору офисного и линейного персонала, Представитель, трансферный гид, Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями, Начальник отдела по работе и развитию персонала скрыть
Обновлено в 11:01
60 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "АтомТеплоЭлектроСеть", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация на предприятии работы с персоналом: комплектование предприятия работниками необходимых профессий, организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Участие в формировании структур и штатного расписания предприятия, систем отплаты труда. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу. Разработка локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций и т. д. Ведение всей кадровой документации (прием-перевод-увольнение-изменение трудовых договоров, табельный учет, формирование и ведение графиков отпусков, графиков работ, в том числе сменных и т. д.). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Оформление трудовых отношений в период становления и развития предприятия; оформление трудовых отношений в периоды реорганизации и ликвидации предприятия; оформление и передача кадровых документов в муниципальный архив. Ведение воинского учета. Урегулирование спорных вопросов трудовых отношений как внутри предприятия, так и в комиссии по трудовым спорам. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, проведение разъяснительной работы. Совместно с руководителями структурных подразделении участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников. Активное участие в планировании социального развития коллектива. Результаты: работники предприятия дважды побеждали в конкурсе Губернатора Тверской области "Лучший по профессии", неоднократно были положительно разрешены возникающие в процессе работы трудовые споры, связанные с изменением условий труда, оплаты труда и т. д., положительные результаты аудиторских проверок кадровых документов и проверок прокуратуры и инспекции по труду в области соблюдения трудового законодательства, отсутствие нарушений и жалоб по результатам работ, связанных с сокращением численности и штата персонала - ни одного обращения в суд, хорошие оценки по результатам проверки деятельности предприятия при осуществлении воинского учета и бронирования граждан, низкий процент текучести кадров, несмотря на невысокий уровень заработной платы на предприятии. Награждена: Благодарность Департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, 2011 год.
Обновлено в 10:58
45 000 Р , 31 год , Москва , стаж 7 лет и 11 месяцев
Ведущий юрисконсульт, ГБУ "Система 112", 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2015)
- участие в разработке документов правового характера; - оказание правовой помощи структурным подразделениям; - участие в подготовке обоснованных ответов на претензии третьих лиц к ГБУ «Система 112»; - договорно-правовая работа; - претензионно-правовая работа; - анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, административных, судебных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений для устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; - участие в работе по заключению хозяйственных договоров; - контроль своевременности представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; - ведение справочно-информационной базы по юридическим вопросам; - оформление документов и актов имущественно-правового характера; - контроль за исполнительным производством. Результаты и достижения: - значительное уменьшение дебиторской задолженности ГБУ «Система 112» - благодарность за добросовестное отношение к труду и качественное исполнение должностных обязанностей.
Обновлено в 10:57
43 000 Р , 34 года , Москва
Обновлено в 10:56
50 000 Р , 25 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Юрист, ООО "Торговый Дом Александр", 7 лет (по настоящее время)
- Прием и увольнение сотрудников фирмы. - Договора и приказы по фирме. - Штатное расписание. - Табель рабочего времени - Работа в 1С 8.2 - Учет листков нетрудоспособности - Оформление командировок - Проведение собеседований с кандидатами - Подготовка документов к сдаче в архив - Подготовка и заключение договоров аренды, Купли-продажи, договоров поставки.
Обновлено в 10:47
20 000 Р , 23 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 2 месяца
Педагог-воспитатель, ГБУ РД РД РС "Ахты", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено в 10:44
45 000 Р , 49 лет , Москва , готова к переезду , стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий инженер отдела по управлению персоналом, УФПС города Москвы ФГУП Почта России, 1 год и 7 месяцев (по май 2017)
Прием, увольнение работников, ведение трудовых книжек, составление должностных инструкций, составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации, мониторинг трудового законодательства, работа в 1С
Обновлено в 10:43
По договоренности , 35 лет , Москва , стаж 9 лет
Начальник отдела персонала, Группа Компаний "ХХI век", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Ведение и контроль кадрового делопроизводства; управление персоналом; подбор персонала; опыт прохождения ГИТ, выигрыш судебных дел по трудовым спорам. Общая численность Компании 400 сотрудников, филиальная сеть, обособленные подразделения, работа с районными коэффициентами. - Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Общества. - Организация, ведение и контроль HR-процессов. - Кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, переводы, увольнения, отпуска и т.д). - Выстраивание линии защиты по судебным разбирательствам о трудовых спорах. Выигрыш работодателя. - Опыт прохождения ГИТ. - Разработка и введение должностных инструкций, внесение изменений в иные ЛНА в соответствии с ТК РФ. - Внесение изменений в штатное расписание, проведение процедуры по изменению организационной структуры в Компании. - Охрана труда: разработка необходимой документации, контроль за ведением журналов, оформление удостоверений. - Построение системы рекрутинга; подбор на руководящие должности, инженерно-технические специальности. - Разработка и внедрение системы адаптации персонала. - Разработка и внедрение нематериальной и материальной мотивации. - Проведение аттестации в установленном порядке, проведение оценки персонала. - Формирование кадрового резерва. - Формирование корпоративной культуры. - Формирование бюджета, ФОТ, защита бюджета. - Формирование аналитических отчетов. Результат: 1. По результатам кадрового аудита ряд документов приведен в соответствие с законодательством РФ. 2. Вынесение судом решения в пользу работодателя по трудовым спорам и взысканию районного коэффициента. 2. Формирование устойчивого коллектива, закрытие сложных вакансий.
Обновлено в 10:42
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Управляющая компания "Интерфин КАПИТАЛ" (ЗАО), финансовый сектор, 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Сопровождение всех участков КДП в соответствии с законодательством РФ. Два юридических лица. Ведение базы в 1С:ЗУП 8.2. Аудит кадровой документации, восстановление КДП, постановка КДП с "нуля". Опыт проверок ГИТ, ЦБ, СРО. Ведение зарплатного проекта. Организация и сопровождение ДМС. Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ЦБ, ПФР, ФСС, Росстат). - прием, перевод, увольнение в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации; - заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, приказов по личному составу; - формирование и ведение личных дел работников; - оформление и хранение личных карточек ф. Т-2; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - организация ведения и хранения трудовых книжек; - формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия и внесение изменений в них; - разработка должностных инструкций, положений по подразделениям организации, правил; - составление и отслеживание графиков отпусков, оформление и учет отпусков, листков временной нетрудоспособности; подсчет стажа; - ведение табеля учета рабочего времени; - работа с договорами ГПХ, акты; - подготовка справок о трудовой деятельности работников, 2-НДФЛ и др.; - подготовка копий кадровых документов по запросам работников и проверяющих органов; - ведение внутреннего архива кадровых документов; сдача документов в госархив; - организация проведения СОУТ; - организация и контроль ДМС; - участие в подготовке отчетов проф.участника рынка ценных бумаг в Банк России, взаимодействие с Банком России на предмет утверждения должностных лиц, в соответствии с требованиями регулятора. - подбор персонала. На участке "Расчеты с персоналом по оплате труда": - Организация и контроль расчета и выплат заработной платы, налогов, взносов; - Контроль расчетов и выплат по договорам ГПХ; - Платежные поручения на налоги (страховые взносы в фонды, НДФЛ), перечисления сотрудникам. Выгрузка реестров и отправка в банк; - Ежемесячная выгрузка данных по заработной плате, налогам и взносам в 1С:Предприятие 8; - Консультация работников по вопросам трудового законодательства и заработной плате.
Обновлено в 10:40
По договоренности , 49 лет , Москва , стаж 15 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров в единственном числе, ООО "РЕСТВЕЛЛ ГРУПП" (спа-салоны, рестораны), 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
- Кадровое делопроизводство в полном объеме на 7 юридических лиц. Подбор персонала всех уровней - Адаптационные мероприятия, контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников - Формирование кадрового резерва - Участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов. - Составление должностных инструкций. - Разработка ЛНА - Разработка и введение всех нормативных документов по охране труда в продразделениях. Контроль заполнения. - Составление штатного расписания - Подбор персонала и курирование компаний холдинга в области кадрового администрирования. - Работа в 1С 8.2 "Зарплата и управление персоналом"
Обновлено в 10:38
60 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Старший специалист по работе с персоналом, АО "НРТБ", г.Москва, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Формирование и ведение личных дел сотрудников; Осуществление учета личного состава компании, его подразделений, формирование и ведение личных карточек Т-2; Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в базу данных сотрудников Общества, следит за своевременным обновлением и пополнением; Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Положениями и приказами Генерального директора Общества; Оформление командировочных документов; Ведение журнала учета документов по кадровой деятельности; Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графика отпусков; Осуществление ознакомления с внутренними локальными нормативными актами, приказами и документами, касающимися кадровой деятельности работников Общества, под роспись; Осуществление ведение табельного учета рабочего времени сотрудников; Осуществление подготовки и формирование документов по кадровой деятельности, составление описей дел, создание и хранение текущего архива; Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено в 10:36
50 000 Р , 30 лет , Москва , стаж 4 года и 2 месяца
Специалист по подготовке кадров, АО"Машиностроительное конструкторское бюро"Искра"им.И.И.Картукова, 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
- организация профессионального обучения рабочих, повышение квалификации руководящих работников и специалистов; - организация производственной и преддипломной практики студентов; - оформление сотрудников (прием, перевод, увольнение); - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - учет и заполнение листков нетрудоспособности; - оформление командировок; -учет рабочего времени, ведение табеля; - выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; - подсчет трудового стажа; - ведение учета персонала предприятия и текучести кадров; - ведение иной кадровой отчетности.
Обновлено в 10:35
80 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Ямалспецстрой", 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом кадров в строительной компании, штат свыше 600 человек, полное ведение кадрового учета, вахтовый метод работы на севере, учет иностранных граждан. Подготовка компании прохождению проверки ГИТ. - подбор, адаптация и развитие команды; (закрытие вакансий от 5 до 20 в неделю, от рабочего персонала, до руководящих должностей) - кадровое делопроизводство в полном объеме согласно ТК РФ (приём, перевод, увольнение сотрудников), личных дел сотрудников; - разработка штатного расписания, контроль ФОТ; - разработка должностных инструкций, положений об отделах; - написание и введение в действие локально-нормативных актов; - поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных), мониторинг рынка труда; - 4 человека в подчинении. На данный момент компания находится в состоянии банкротства, ведется сокращение численности и оформление всей соответствующей документации в том числе и по КДП. Успешное прохождение проверок государственными органами по КДП. С мая 2017 г. ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
Обновлено в 10:35
70 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО Ямалспецстрой", 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом кадров в строительной компании, штат свыше 600 человек, полное ведение кадрового учета, вахтовый метод работы на севере, учет иностранных граждан. Подготовка компании прохождению проверки ГИТ. - подбор, адаптация и развитие команды; (закрытие вакансий от 5 до 20 в неделю, от рабочего персонала, до руководящих должностей) - кадровое делопроизводство в полном объеме согласно ТК РФ (приём, перевод, увольнение сотрудников), личных дел сотрудников; - разработка штатного расписания, контроль ФОТ; - разработка должностных инструкций, положений об отделах; - написание и введение в действие локально-нормативных актов; - поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных), мониторинг рынка труда; - 4 человека в подчинении. На данный момент компания находится в состоянии банкротства, ведется сокращение численности и оформление всей соответствующей документации в том числе и по КДП. Успешное прохождение проверок государственными органами по КДП. С мая 2017 г. ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
Обновлено в 10:34
По договоренности , 34 года , Москва , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Продавец-кассир, 1 год (по настоящее время)
Выкладка ювелирных изделий; соблюдение корпоративных стандартов обслуживания покупателей; грамотное консультирование по ассортименту, характеристикам и свойствам ювелирных изделий; развёрнутая презентация; проведение и оформление кассовых и товарных чеков.
Обновлено в 10:32
60 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Театральный институт имени Бориса Щукина, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 чел.): В подчинении 1 человек. - прием, перевод, увольнение работников; - ведение учета движения трудовых книжек; - формирование личных дел сотрудников; - ведение установленной документации по кадрам; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление отпуска, больничных; - работа со штатным расписанием; - разработка локальных нормативных актов; - разработка должностных инструкций; - оформление договоров ГПХ; - ведение воинского учета сотрудников; - учет студенческого контингента; - учет, хранение, оформление и выдача документов об образовании; - оформление личных дел студентов, подготовка ответов на запросы; - ведение и хранение личных дел студентов; - обеспечение контроля своевременного заказа бланков документов об образовании; - обеспечение контроля состояния учета, хранения, оформления и выдачи студентам документов об образовании; - ведение воинского учета студентов; - формирование личных дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и передача в установленные сроки в архив. - другие операции по КДП.
Обновлено в 10:23
60 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Помощник руководителя-делопроизводитель, ООО "ВымпелСтрой", 7 месяцев (по настоящее время)
- планирование рабочего дня руководителя - техническое обеспечение работы руководителя: заказ билетов, транспорта; организация переговоров, встреч - ведение протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, заседаний, переговоров - доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения - сбор информации, подготовка и предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов - ведение делопроизводства, документооборота - приём и распределение звонков - выполнение поручений руководителя - составление писем, запросов, других документов по поручению руководителя - организация поздравлений партнеров и сотрудников - работа в программе 1С - обеспечение жизнедеятельности офиса
Обновлено в 10:22
30 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Преподаватель, ФГБОУ ВО "Московский архитектурный институт", 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- проведение занятий (лекции, семинары) для студентов дневного и вечернего отделения; - расчет учебной нагрузки. - составление календарных планов; - разработка и корректировка учебных программ; - разработка/ежегодное обновление заданий текущего контроля; - мониторинг качества освоения учебного курса, анализ результатов аттестации; - организация исследовательской работы студентов с публикацией результатов студенческих статей на конференциях; - подготовка участников студенческих конкурсов; - организация научных конференций: рассылка информационных писем; подтверждение участия и составление списка участников конференции; оформление программы конференции, тиражирование раздаточных материалов; подготовка помещений для проведения заседаний секций; организация IT-сопровождения конференции; оформление протоколов заседаний секций.
Обновлено в 10:19
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Офис-менеджер, ООО "ЦЭПО", 8 месяцев (по настоящее время)
1. Работа с телефонными звонками, фиксирование и передача служебной информации генеральному директору и сотрудникам компании. 2. Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая. корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов. 3. Копировально-множительные работы (для всех сотрудников компании). 4. Подготовка проектов писем, запросов, приказов и других документов, касающихся деятельности компании. 5. Печатать служебных материалов и ведение базы данных. 6. Организация командировок сотрудников: заказ авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц. 7. Заказ канцтоваров, расходных материалов, необходимых для работы офиса. Организация их приемки, учета, хранения и выдачи. 8. Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызов специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания. 9. Работа с налоговыми органами (заказ и продление учредительных документов:устав, выписки из ЕГРЮЛ, ИНН, ОГРН) 10. Отправка договоров клиентам компании 11. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников компании. 12. Поиск и подбор персонала в компанию. 13. Выполнение личных поручений руководителя
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.