Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 38 978 резюме
После регистрации будет доступно 88 508 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:56
По договоренности , 29 лет , Москва , стаж 9 лет и 11 месяцев
Ведущий экономист, экономист, АКБ "ПЕРЕСВЕТ" АО, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Оформление договоров, дополнительных соглашений по банковским вкладам (депозитам) юридических лиц и обеспечение внутреннего документооборота по сделкам; - Заведение первичной информации по клиентам для формирования проводок в блоке «Депозитные договоры» АБС «Банк XXI век»; - Подготовка распоряжений для отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате процентов по вкладу, досрочному истребованию и закрытию вклада; - Участие в составление месячной финансовой отчетности по операциям с депозитами юридических лиц, подготовка данных по депозитам юридических лиц для расчета ежемесячных экономических нормативов. - Подготовка сообщения Банка в электронном виде налоговому органу об открытии или закрытии счета депозита юридического лица, об изменении реквизитов счета. - Подготовка сообщения Банка в электронном виде по стратегическим предприятиям об открытии или закрытии счета депозита юридического лица. - Участие в подготовке документов Отдела для сдачи в Архив.
Обновлено в 13:44
35 000 Р , 26 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Секретарь-делопроизводитель, Муниципальное Казенное учреждение «Дирекция по обслуживанию деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Губкинский», 2 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
- Ведение учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирование и хранение документов текущего архива; - Работа в программе IMB LOTOS Notes; - Прием документов на подпись специалистов и начальников служб, проверка правильности их составления и оформления; - Прием и регистрация корреспонденции, писем направление их в структурные подразделения. - Подготовка писем, докладных записок, служебных записок, приказов; - Ведение картотек учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля над их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам; - В соответствии с резолюцией руководителя Дирекции передача документов на исполнение, оформление регистрационных карточек и создание банка данных; - Прием заявок. - Поиск и подбор персонала на открытые вакансии
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 13:42
По договоренности , 34 года , Москва , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Продавец-кассир, 1 год (по настоящее время)
Выкладка ювелирных изделий; соблюдение корпоративных стандартов обслуживания покупателей; грамотное консультирование по ассортименту, характеристикам и свойствам ювелирных изделий; развёрнутая презентация; проведение и оформление кассовых и товарных чеков.
Обновлено в 13:42
По договоренности , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Продавец-кассир, ООО"Люкс Трейд", 5 месяцев (по январь 2017)
Ведение кассовой отчетности, прием товара, подбор индивидуального стиля покупателей и тд
Обновлено в 13:46
60 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "АтомТеплоЭлектроСеть", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация на предприятии работы с персоналом: комплектование предприятия работниками необходимых профессий, организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Участие в формировании структур и штатного расписания предприятия, систем отплаты труда. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу. Разработка локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций и т. д. Ведение всей кадровой документации (прием-перевод-увольнение-изменение трудовых договоров, табельный учет, формирование и ведение графиков отпусков, графиков работ, в том числе сменных и т. д.). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Оформление трудовых отношений в период становления и развития предприятия; оформление трудовых отношений в периоды реорганизации и ликвидации предприятия; оформление и передача кадровых документов в муниципальный архив. Ведение воинского учета. Урегулирование спорных вопросов трудовых отношений как внутри предприятия, так и в комиссии по трудовым спорам. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, проведение разъяснительной работы. Совместно с руководителями структурных подразделении участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников. Активное участие в планировании социального развития коллектива. Результаты: работники предприятия дважды побеждали в конкурсе Губернатора Тверской области "Лучший по профессии", неоднократно были положительно разрешены возникающие в процессе работы трудовые споры, связанные с изменением условий труда, оплаты труда и т. д., положительные результаты аудиторских проверок кадровых документов и проверок прокуратуры и инспекции по труду в области соблюдения трудового законодательства, отсутствие нарушений и жалоб по результатам работ, связанных с сокращением численности и штата персонала - ни одного обращения в суд, хорошие оценки по результатам проверки деятельности предприятия при осуществлении воинского учета и бронирования граждан, низкий процент текучести кадров, несмотря на невысокий уровень заработной платы на предприятии. Награждена: Благодарность Департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, 2011 год.
Обновлено в 13:40
40 000 Р , 25 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист по кадровому учету, ООО Студио Модерна, 9 месяцев (по март 2017)
Ведение кадрового делопроизводства: - проверка и прием документов; - внесение данных в 1С 8.3 (конфигурация 2.5); - подсчет и внесение трудового стажа в 1С; - документальное сопровождение приема, увольнения, перевода; - ознакомление сотрудников с локальными актами компании; - ведение журналов по охране труда; - оформление больничных; - оформление отпусков (ежегодный, за свой счет, учебный, декрет); - контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков; - первичная обработка личных дел сотрудников; - учет личного состава компании, формирование и предоставление отчетов; - контроль трудовой дисциплины подразделения компании; - контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Военный учет. Табели учета рабочего времени (при увольнении). Прием/увольнение иностранных граждан. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросу открытия счетов в банке, получения карт. Заполнение документов в банк (ЮКБ) для для оформления банковских карт. Оформление постоянных пропусков в программе ParsecNET Office.
Обновлено в 13:38
50 000 Р , 27 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "МЕДПРОФКОМПЛЕКС", 3 месяца (по настоящее время)
Ведение кадров в единственном числе (все участки КДП), разработка договоров, инструкций, частичное ведение охраны труда.
Обновлено в 13:37
45 000 Р , 40 лет , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, Группа Торговых компаний "МЕТИЗЫ" (Московской представительство) ООО "ТАНДЕМ", 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
БУХГАЛТЕРИЯ. Реализация: - контроль за корректностью отражения операций по продаже товаров в 1С: (сч.62, 68, 90) - архивирование документов. Банк: - 1С:Предприятие, ведение 51 счета; сверка с контрагентами; - работа в программе "Клиент банк" (операции по расчетному счету, платежи и расчеты; выгрузка в бухгалтерскую систему). Зарплата и кадры: - 1С: ЗУП 8.3, начисление заработной платы. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. - в полном объеме (в т.ч. 1С: ЗУП)
Обновлено в 13:36
60 000 Р , 29 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер, ООО "Простор и Ко", 3 месяца (по апрель 2017)
Подбор персонала. Управление персоналом в количестве 30 человек; контроль работы персонала, обучение персонала, наставничество, составление графиков, учет рабочего времени. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа над повышением рейтинга компании. Составление логистических прогнозов и планов; координация работы по проектированию логистических систем и внедрение их на предприятии; разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения; управление материально- техническим снабжением и закупками; руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок, обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков, координирование заключение договоров с поставщиками, анализ выполнения заказов и результатов поставок. Управление транспортировкой товара: заключение договоров на перевозку, транспортно - экспедиционное обслуживание, связанное с перевозкой и доставкой грузов; разработка плана перевозок, организация процесса перевозок, составление маршрутных листов, обеспечение документооборота; анализ качества предоставленных услуг. Управление рисками в логистике: обеспечение страхования оборудования, товаров, грузов; организация мероприятий по сохранности грузов при транспортировке. Решение спорных и конфликтных ситуаций, работа с возражениями. Ежедневная отчетность для руководителя и бухгалтерии. Предоставление отчетности компании партнеру по запросу. Мониторинг рынка и стратегический менеджмент: мониторинг отслеживания конкуренции и конкурентных преимуществ.
Обновлено в 13:47
35 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 2 месяца
Секретарь делопроизводитель, МОУ СОШ16, 1 год и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
Обновлено в 13:31
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Управляющая компания "Интерфин КАПИТАЛ" (ЗАО), финансовый сектор, 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Сопровождение всех участков КДП в соответствии с законодательством РФ. Два юридических лица. Ведение базы в 1С:ЗУП 8.2. Аудит кадровой документации, восстановление КДП, постановка КДП с "нуля". Опыт проверок ГИТ, ЦБ, СРО. Ведение зарплатного проекта. Организация и сопровождение ДМС. Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ЦБ, ПФР, ФСС, Росстат). - прием, перевод, увольнение в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации; - заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, приказов по личному составу; - формирование и ведение личных дел работников; - оформление и хранение личных карточек ф. Т-2; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - организация ведения и хранения трудовых книжек; - формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия и внесение изменений в них; - разработка должностных инструкций, положений по подразделениям организации, правил; - составление и отслеживание графиков отпусков, оформление и учет отпусков, листков временной нетрудоспособности; подсчет стажа; - ведение табеля учета рабочего времени; - работа с договорами ГПХ, акты; - подготовка справок о трудовой деятельности работников, 2-НДФЛ и др.; - подготовка копий кадровых документов по запросам работников и проверяющих органов; - ведение внутреннего архива кадровых документов; сдача документов в госархив; - организация проведения СОУТ; - организация и контроль ДМС; - участие в подготовке отчетов проф.участника рынка ценных бумаг в Банк России, взаимодействие с Банком России на предмет утверждения должностных лиц, в соответствии с требованиями регулятора. - подбор персонала. На участке "Расчеты с персоналом по оплате труда": - Организация и контроль расчета и выплат заработной платы, налогов, взносов; - Контроль расчетов и выплат по договорам ГПХ; - Платежные поручения на налоги (страховые взносы в фонды, НДФЛ), перечисления сотрудникам. Выгрузка реестров и отправка в банк; - Ежемесячная выгрузка данных по заработной плате, налогам и взносам в 1С:Предприятие 8; - Консультация работников по вопросам трудового законодательства и заработной плате.
Обновлено в 13:31
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 3 месяца
Директор HR-департамента, ОАО "Союз-Телефонстрой", 1 год (по август 2016)
Осуществлял руководство подразделениями HR-департамента в Генеральной дирекции Общества (г. Москва) и региональных подразделениях на территории РФ. Разработал и внедрил ряд локальных нормативных актов, взамен устаревших. Организовал работу по приведению в порядок и актуализации должностных инструкций сотрудников. Отредактировал, в соответствии с реальной обстановкой, организационную структуру и штатное расписание Общества. Организовал пересмотр и приведения в соответствие требованиям законодательства и существующим объёмам выработки тарифные ставки для должностей рабочих. Вместе с подчинёнными сотрудниками и сотрудниками бухгалтерии успешно прошёл плановую проверку ГИТ. Организовал и провел комплекс мероприятий, связанный с реорганизацией, банкротством и прекращением деятельности организации по причине значительной финансовой задолженности (оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов, изменение условий труда и системы оплаты, оформление процедуры простоя работников, сокращение численности и штата персонала Общества, кадровое сопровождение процедуры банкротства и пр.). Осуществлял морально-психологическую поддержку сотрудников в период прекращения деятельности организации и массовых сокращений, помощь в дальнейшем трудоустройстве. Одновременно организовал и осуществил мероприятия, необходимые для создания, наполнения и запуска дочерней компании, однако акционерами было принято решение отказаться от финансирования данного проекта. В связи с этим и отсутствием перспектив дальнейшего развития, принял решение об увольнении по соглашению сторон.
Обновлено в 13:24
30 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Старший товаровед отдела материально-технического снабжения, Краснопресненский завод ЖБК ОАО ДСК-1, 7 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Обновлено в 13:18
50 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по кадрам, ФГУП "ТПО "Киностудия "Союзмультфильм", 2 года и 6 месяцев (по май 2017)
- полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки), - составление графика отпусков и контроль за его соблюдением, - ведение табелей учета рабочего времени, - учет листков нетрудоспособности, - оформление трудовых договоров, изменений и дополнительных соглашений к ним, - формирование и ведение личных дел работников, личных карточек (Т-2), - заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, - выдача справок о настоящей трудовой деятельности по запросу работников, - ведение работы по организации изготовления работникам пластиковых карт в рамках зарплатного проекта, - ведение архива кадрового делопроизводства, - участие в разработке локальных нормативных актов, - помощь в ведении воинского учета
Обновлено в 13:13
55 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Юрист, кадровик, КГКУ "Камчатский центр реализации молодёжных программ", 3 года и 3 месяца (по май 2015)
- разработка локальных нормативных актов; - разработка должностных инструкций; - контроль достоверности сведений о учреждении в различных организациях (ИФНС, ПФР, Казначейство) - оформление документов при трудоустройстве; - заключение трудовых договоров; - ознакомление персонала с локальными нормативными актами и инструкциями по ТБ, должностными инструкциями; - ведение личных дел сотрудников; - заполнение личных карточек Т2; - оформление больничных листов, отпусков, командировок; - заполнение табеля учёта рабочего времени; - подготовка кадровых и производственных приказов; - подготовка документов для поощрения работников и для наложения взысканий; - внесение персональных данных работников в 1С Зарплата и Кадры; - учёт и хранение персональных данных сотрудников; - хранение, заполнение и учёт трудовых книжек; - контроль за прохождением медицинских комиссий и предоставлением справок сотрудниками учреждения; - составление характеристик на сотрудников; - ведение графиков отпусков; - подготовка документов для увольнения по инициативе работодателя; - заключение/расторжение договоров по обслуживанию нужд учреждения; - консультирование сотрудников по юридическим вопросам - подготовка и отправка запросов, писем, ответов; - контактирование с обслуживающими организациями, а так же Администрацией Камчатского края. Урегулирование спорных вопросов; - представительство в суде; - организация сезонной занятости граждан; - единоличное ведение КДП до 250 человек;(приём, увольнение, компенсация за неиспользованный отпуск, премирование, взыскания, поощрения) Дополнительные обязанности: - организация и проведение развлекательных и патриотических мероприятий, на уровне Камчатского края. - разработка и написание сценариев мероприятий Достижения: - благодарственные письма и грамоты Министерства спорта и молодёжной политики Камчатского края; - временное исполнение обязанностей директора.
Обновлено в 12:57
45 000 Р , 57 лет , Москва , стаж 22 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Научно-производственная фармацевтическая компания по производству лекарственных средств и лекарственных препаратов для животного применения. Численность персонала – 60 чел., 5 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
Ведение в единственном числе кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (оформление приказов о приеме на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников; подготовка приказов по основной деятельности; заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; проведение оргштатной работы, подготовка Перечней и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации; разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях; подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск; ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству; оформление листков нетрудоспособности работников; оформление Договоров возмездного оказания услуг; участие в проведении аттестаций работников, направление их в учебные Центры для получения дополнительного профессионального образования; размещение, просмотр и отбор резюме соискателей на сайтах информации hh; Job; SuperJob. Проведение собеседований c соискателями всех уровней независимо от сферы деятельности.
Обновлено в 12:57
30 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Преподаватель, ФГБОУ ВО "Московский архитектурный институт", 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- проведение занятий (лекции, семинары) для студентов дневного и вечернего отделения; - расчет учебной нагрузки. - составление календарных планов; - разработка и корректировка учебных программ; - разработка/ежегодное обновление заданий текущего контроля; - мониторинг качества освоения учебного курса, анализ результатов аттестации; - организация исследовательской работы студентов с публикацией результатов студенческих статей на конференциях; - подготовка участников студенческих конкурсов; - организация научных конференций: рассылка информационных писем; подтверждение участия и составление списка участников конференции; оформление программы конференции, тиражирование раздаточных материалов; подготовка помещений для проведения заседаний секций; организация IT-сопровождения конференции; оформление протоколов заседаний секций.
Обновлено в 12:53
50 000 Р , 24 года , Москва , стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель службы управления персоналом, ООО "Евразия Центр-М", 1 год и 10 месяцев (по февраль 2017)
- Общее руководство службой управления персоналом - Разработка локальных нормативных актов - Проведение специальной оценки условий труда - Прием, перевод, увольнение, ведение карточек Т-2, трудовых книжек, порядок применения дисциплинарных взысканий - Работа с иностранными гражданами - Ведение табелей учета рабочего времени - Ведение графика отпусков - Оформление больничных листов - Общий штат работников более 1000 человек
Обновлено в 12:47
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный специалист отдела кадров, ФГУП "ПромЭкс", 7 лет (по сентябрь 2016)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек; Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; Составление и изменение штатного расписания; Учет и заполнение больничных листов.
Обновлено в 12:44
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Строительная компания, 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
КДП в полном объеме
Обновлено в 12:44
60 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ГБУ "Гормост", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- ведение участка численностью 900 человек - ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); - проведение аттестации персонала; - ведение табеля учета рабочего времени работников; - ведение личных дел сотрудников; - участие в формировании штатного расписания и штатной расстановки; - участие в составлении и выполнении графика отпусков; - участие в разработке должностных инструкций; - содействие по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а так же увольнения работников совместно с руководителями структурных подразделений; - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению; - консультирование работников учреждения по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; - работа в программе - 1C 8.3. Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.107.1); - работа в системе электронного документооборота.
Обновлено в 12:43
По договоренности , 50 лет , Москва , готова к переезду в Гурзуф , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела расчетов, «Объединенный национальный банк» (ООО), 1 год и 3 месяца (по январь 2016)
Осуществление расчетов с банками – Участниками/Операторами ПС; Бухгалтерский учет и контроль операций в рамках Платежных Систем Общение с банками-партнерами, урегулирование спорных ситуаций.
Обновлено в 12:42
По договоренности , 21 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 2 месяца
Специалист отдела кадров, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено в 12:39
25 000 Р , 21 год , Москва , Английский (Базовый)
Обновлено в 12:36
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель департамента по работе с персоналом, ООО "Промжелдортранс Шатура", 3 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме + текущие юридические вопросы
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.