Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 38 758 резюме
После регистрации будет доступно 88 004 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:59
45 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 9 лет и 4 месяца
Секретарь делопроизводитель, ООО "УНГС", 1 год и 10 месяцев
* Работа в программе 1С (регистрация входящей, исходящей корреспонденции, оформление документов на отправку Почтой РФ, внесение резолюций руководителя); * Курирование работы водителей; * Работа с курьерскими службами; Отслеживание своевременной оплаты контрагентам (парковочные места для авто, аренда офисных помещений); * Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, осветительных ламп); * Помощь юр.отделу в ведении реестра договоров (внесение данных о заключении, расторжении, продлении договоров) на период отсутствия юрисконсульта; * Ежемесячная отчетность для бухгалтерии о потраченных деньгах на почтовые расходы); * Ведение деловой переписки с подразделениями и контрагентами
Обновлено в 16:58
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "Компания ОроНэгро", 7 месяцев
- Оформление приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами директора компании. Формирование личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Работа по подбору персонала, отбору, расстановке кадров. Составление штатного расписания компании, своевременное внесение изменений в него. Подготовка документов в ПФР. Составление и оформление трудовых договоров, в том числе заключение срочных ТД, ведение кадровой документации в полном объёме. Работа 1С: ЗУП 8.3.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:55
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Старший инженер-экономист, ЗАО "УКС" (ОАО "Москапстрой"), 9 лет и 6 месяцев
- делопроизводство, деловая переписка - полное сопровождение строительного проекта, в т.ч. все необходимые согласования согласования проектной документации в органах надзора г. Москвы, - заключение договоров, отслеживание сроков выполнения, оформление актов, счет-фактур - взаимодействие с инвестором, городским заказчиком, проектировщиком, генподрядчиком
Обновлено в 16:55
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 25 лет и 3 месяца
Директор HR-департамента, ОАО "Союз-Телефонстрой", 1 год
Осуществлял руководство подразделениями HR-департамента в Генеральной дирекции Общества (г. Москва) и региональных подразделениях на территории РФ. Организовал и провел комплекс мероприятий, связанный с реорганизацией, банкротством и прекращением деятельности организации по причине значительной финансовой задолженности (оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов, изменение условий труда и системы оплаты, простой, сокращение численности и штата работников Общества, сопровождение процедуры банкротства и пр.). Одновременно организовал и осуществил мероприятия, необходимые для создания, наполнения и запуска дочерней компании, однако акционерами было принято решение отказаться от финансирования данного проекта. В связи с этим и отсутствием перспектив дальнейшего развития, принял решение об увольнении по соглашению сторон.
Обновлено в 16:52
55 000 Р, 31 год, Москва, стаж 7 лет и 8 месяцев
Юрист, КГКУ "Камчатский центр реализации молодёжных программ", 3 года и 3 месяца
- разработка локальных нормативных актов; - разработка должностных инструкций; - контроль достоверности сведений о учреждении в различных организациях (ИФНС, ПФР, Казначейство) - оформление документов при трудоустройстве; - заключение трудовых договоров; - ознакомление персонала с локальными нормативными актами и инструкциями по ТБ, должностными инструкциями; - ведение личных дел сотрудников; - заполнение личных карточек Т2; - оформление больничных листов, отпусков, командировок; - заполнение табеля учёта рабочего времени; - подготовка кадровых и производственных приказов; - подготовка документов для поощрения работников и для наложения взысканий; - внесение персональных данных работников в 1С Зарплата и Кадры; - учёт и хранение персональных данных сотрудников; - хранение, заполнение и учёт трудовых книжек; - контроль за прохождением медицинских комиссий и предоставлением справок сотрудниками учреждения; - составление характеристик на сотрудников; - ведение графиков отпусков; - подготовка документов для увольнения по инициативе работодателя; - заключение/расторжение договоров по обслуживанию нужд учреждения; - консультирование сотрудников по юридическим вопросам - подготовка и отправка запросов, писем, ответов; - контактирование с обслуживающими организациями, а так же Администрацией Камчатского края. Урегулирование спорных вопросов; - представительство в суде; - организация сезонной занятости граждан; - единоличное ведение КДП до 250 человек;(приём, увольнение, компенсация за неиспользованный отпуск, премирование, взыскания, поощрения) Дополнительные обязанности: - организация и проведение развлекательных и патриотических мероприятий, на уровне Камчатского края. - разработка и написание сценариев мероприятий Достижения: - благодарственные письма и грамоты Министерства спорта и молодёжной политики Камчатского края; - временное исполнение обязанностей директора.
Обновлено в 16:50
50 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 9 лет и 8 месяцев
Старший инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров, ОАО «ДСК-1» СУ-213 Строительство, недвижимость, 9 лет и 8 месяцев
Функциональные обязанности:• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);• ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, выдача справок по требованию сотрудников);• учет и контроль за трудовыми книжками;• ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений;• ведение графика отпусков сотрудников, предоставление отпусков;• прием и обработка листков нетрудоспособности;• подготовка документов в учебный центр;• подготовка и сдача документов в Пенсионный фонд;• составление ежемесячных, квартальных и годовых отчётов.• организация периодического медицинского осмотра (подготовка графика медосмотра, поименного списка, приказа на медосмотра, отслеживание результата).•табель учета рабочего времени;• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;• Осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка, трудовой дисциплины;. проблемные увольнения, в т.ч. по сокращению штата, по соглашению сторон, решение трудовых споров; . контроль предоставления соцпакета, выполнения условий коллективного договора (помощь пенсионерам ДСК-1, выплаты юбилярам, акции для семей). Уверенный пользователь ПК: MsOffice, BOSS- Кадровик, 1С ЗУП, навыки оперативного поиска информации в Internet.
Обновлено в 16:42
30 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 12 лет и 8 месяцев
Подготовка приказов на прием, перевод, кадровые перемещения, увольнения; Ведение табеля учета рабочего времени; Штатная расстановка; Оформление справок, копий; Работа в 1с 8.2 Полное ведение кадрового делопроизводства
Обновлено в 16:32
70 000 Р, 44 года, Москва, стаж 25 лет и 10 месяцев
Администратор, ООО "МосДомСтройПроект", 11 месяцев
В настоящее время предприятие находится в стадии реорганизации, в связи с данной ситуацией нахожусь в поиске работы. Об обязанностях: осуществление управления и организации, а так же контроля эффективной и полноценной деятельности офиса. Материально-техническое обеспечение, ведение и учет документооборота по деятельности офиса предприятия, составление и предоставление руководителю организации необходимой отчетности по непосредственной деятельности офиса, составление реестров и отслеживание по своевременной оплате счетов. Разработка должностных инструкций. Так же составление и ведение реестра для своевременного информирования руководителя по непосредственной деятельности офиса - реестр по ТОРГ-12. Взаимодействие и ведение переговоров с финансовой службой предприятия, взаимодействие по документообороту с поставщиками компании, так же налаживание связей и взаимодействие с компанией арендодателя офиса, с компанией предоставления услуг связи (телефония и интернет), курьерской службой, службой технической поддержки. Соответственно, отслеживание и своевременное предоставление информации непосредственному руководителю и генеральному директору о необходимых платежах. Ведение и контроль необходимого документооборота с партнерами компании и со службами, предоставляющими услуги, необходимые для работы компании и офиса.
Обновлено в 16:28
40 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 8 лет и 5 месяцев
Воспитатель, ЧУ ДОО "Возрождение", 5 месяцев
- Планирование и осуществление воспитательно-образовательной деятельности в детском саду; - Проведение занятий по окружающему миру, развитию речи, основам первоначальной грамоты, лепке, рисованию, конструированию, аппликации; - Организация режима дня; - Присмотр и уход за детьми в соответствии с требованиями ФГОС ДО; - Работа с родителями по вопросам воспитания детей; - Проведение праздничных мероприятий совместно с музыкальным руководителем; - Ведение документации.
Обновлено в 16:27
45 000 Р, 32 года, Москва, стаж 1 год и 4 месяца
Специалист отдела кадров, Учебно-методический центр Российского Союза Аудиторов «Интеркон-Интеллект», (АНО ДПО УМЦ РСА «Интеркон-Интеллект»), 1 год и 4 месяца
• Организация и ведение кадрового делопроизводства компании; • Непосредственная работа с персоналом компании; • Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства; • Оформление приказов по кадровым вопросам (о приеме, переводах, отпусках, командировании, поощрении, наказании, увольнении сотрудников, в соответствии с унифицированными формами учетной документации и др. по необходимости); • Выдача и проверка правильности заполнения документов при приеме на работу; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Формирование и ведение личных дел сотрудников компании, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Занесение данных сотрудников компании в базу учета кадров; • Заполнение и ведение карточек Т-2; • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; • Ведение и оформление записей в трудовые книжки, хранение трудовых книжек; • Разработка, составление локально-нормативных актов; • Работа с информационно-расчетными документами: ведение штатного расписания и графиков отпусков; • Оформление свидетельств пенсионного страхования, поездки в Пенсионный фонд; • Оформление уведомлений в миграционную службу, фонд занятости и налоговую службу. • Оформление и выдача справок по линии кадровой службы персоналу организации (справки с места работы); • Подготовка документов к сдаче в архив.
Обновлено в 16:25
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО «СРСГ(РУС)» - 100% дочерняя компания китайской строительной корпорации CRCG http://www.ztjs.net.cn/ строительного подразделения CRCC (China Railway Construction Corporation limited) http://www.crcc.cn/ , занимающей 62 место в мире по версии Fo, 10 месяцев
Руководство отделом, контроль и координация ведения кадрового учета и делопроизводства в отделе, организация учета предоставления отпусков работникам, составление, контроль и соблюдения графика отпусков, составление штатного расписания и организационной структуры компании, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций, составление проектов приказов по основной деятельности, кадрам, трудовых договоров, доп.соглашений. Табель учета рабочего времени - проверка с объектов, процедура увольнения за прогул, сокращения штатов, соглашение сторон. Ведение журналов приема, увольнения, кадрового перемещения, отпусков. Оформление отпусков и командировок сотрудникам, ведение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление листов нетрудоспособности. Отчетность. Участие в проектах отдела кадров. Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и норм социальной защиты. Подбор персонала Высоко квалифицированных сотрудников (ВК), рабочих, бригад, компаний на субподряд, оформление виз, приглашений, разрешений на работу, уведомления в УФМС. Обучение персонала. Миграционный учет Компания белая.
Обновлено в 16:22
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела расчетов, «Объединенный национальный банк» (ООО), 1 год и 3 месяца
Осуществление расчетов с банками – Участниками/Операторами ПС; Бухгалтерский учет и контроль операций в рамках Платежных Систем Общение с банками-партнерами, урегулирование спорных ситуаций.
Обновлено в 16:22
80 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, Фабрика одежды, 2 года и 3 месяца
Организация и ведение кадрового учета компании в полном соответствии с действующим законодательством численность 500 чел (в подчинении 3 человека инспектор по кадрам, секретарь офиса, курьер); - участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов; - разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР; - работа с обособленными подразделениями (салоны-магазины, фабрики); - взаимодействие с руководителями структурных и обособленных подразделений по вопросам трудового законодательства. - поиск и подбор персонала низшего, среднего и высшего звена, ВКС; - взаимодействие с СМИ, интернет сайтами, ЦЗН, газеты; - размещение вакансий, проведение собеседований, организация встреч с руководителями подразделений, проверка рекомендаций; - миграционный учет; - организация и контроль получения разрешительных и идентификационных документов иностранных работников (ВКС) ЕАС, прибывших в РФ.; - проведение кадрового аудита; - разработка и внедрение должностных инструкций по всем уровням; - архивирование документов кадровой службы: - участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. - консультационная поддержка работников в вопросах трудового права и кадрового делопроизводства. - прием, перевод, отпуск, увольнение работников в соответствии с ТК; - составление, согласование и утверждение локальных нормативных актов и регламентов; - контроль исполнения графика отпусков; - проблемные увольнения; - контроль за организацией охраны труда; - взаимодействие с контролирующими органами; - заполнение, учет, ведение и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - ведение табельного учета; - составление номенклатуры дел; - заполнение листов временной нетрудоспособности; - подготовка отчетности - мониторинг рынка труда; - поддержание внутренней корпоративной культуры; - участие в адаптации новых сотрудников; - оптимизация организационной структуры предприятия; - ведение штатного расписания; - контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров; - консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства; - подготовка наградного материала; - контроль за скорейшей адаптации новых сотрудников; - создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива; - подготовка приказов по общей деятельности предприятия; - подготовка и реализация корпоративных мероприятий.
Обновлено в 16:21
По договоренности, 54 года, Москва, стаж 33 года и 10 месяцев
Старший инспектор отдела кадров, Федеральное Государственое унитарное предприятие внешнеэкономическое объединение "Алмазювелирэкспорт", 28 лет и 1 месяц
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещения, ведение личных дел, Т-2, трудовых книжек, учет всех видов отпусков, бол. листов) в полном объеме. Подбор персонала различного уровня, собеседования, работа с разными источниками поиска трудресурсов. Организация всех видов учебы и повышения квалификации. Трудовые договоры, доп. соглашения. Работа со штатным расписанием, должностными инструкциями. Работа с пенсионным фондом, органами соц. обеспечения. Работа со страховыми компаниями, медицинскими учреждениями, ДМС. Архив. Отдел кадров объединения является победителем Первого Всероссийского конкурса "Лучшая российская кадровая служба - 2005".
Обновлено в 16:17
30 000 Р, 33 года, Москва, стаж 8 лет и 10 месяцев
Старший товаровед отдела материально-технического снабжения, Краснопресненский завод ЖБК ОАО ДСК-1, 7 лет и 10 месяцев
Обновлено в 16:14
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 34 года и 6 месяцев
Советник, Государственная гражданская служба, 11 месяцев
Исполнение обязанностей в соответствии с регламентом. Контроль соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. Подготовка и контроль правовых актов. Составление отчетности по результатам деятельности.
Обновлено в 16:14
40 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 9 лет и 8 месяцев
Оператор ПК, Городская клиническая больница №13, 5 лет
- Общение с населением; - Внесение информации с электронных и бумажных носителей в базу данных; - Входящие/исходящие телефонные звонки; - Подготовка сводки за неделю; - Оформление талонов; - Взаимодействие с другими отделениями.
Обновлено в 16:13
30 000 Р, 45 лет, Москва, готова к переезду, стаж 7 лет и 3 месяца
Секретарь-делопроизводитель, Негосударственный пенсионный фонд, 5 месяцев
Ведение электронного документооборота и делопроизводства
Обновлено в 16:10
35 000 Р, 24 года, Москва, стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО РЕНЕССАНС КРЕДИТ БАНК, 6 месяцев
Консультирование и решение вопросов клиентов. Продажа банковских продуктов, операции по вкладам (открытие, закрытие счета)
Обновлено в 16:04
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Полицейский, Цвснп ГУ МВД России, 14 лет и 8 месяцев
Обновлено в 15:58
40 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 6 лет и 5 месяцев
Кадровое делопроизводство в полном объеме (150 сотрудников): - прием, увольнение, перевод, отпуска - 1с зуп - справки с места работы для сотрудников, копии трудовых книжек - ведение табеля учета рабочего времени - аудит, заполнение, учет и хранение трудовых книжек - работа с региональным подразделением - формирование личных дел, личных карточек Т2
Обновлено в 15:57
45 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 9 лет и 7 месяцев
Администратор / бухгалтер, ИП Пономарев В.В., 1 год и 4 месяца
1. Взаимодействие с поставщиками (расчеты, сверки, заказы); 2. Проведение ревизий остатков товаров; 3. Подбор персонала; 4. Сдача отчетов и деклараций; 5. Проведение платежей.
Обновлено в 15:51
60 000 Р, 32 года, Москва, готова к переезду, стаж 10 лет
HR-специалист, ООО "Новая площадь", 1 год и 4 месяца
Не посредственное прямое подчинение Генеральному директору, Финансовому директору. Startup проект ресторанного бизнеса Открытие ресторан с "Нуля" Подбор персонала среднего звена в ресторан Адаптация персонала Ведение кадрового дело производства в полном объеме (штат 150 человек), работа с УФМС (40 человек) Украина, Кыргызстан, Казахстан, Таджикистан, Грузия. Ведение зарплатного проекта Ведение табелей графика учета рабочего времени Работа с управляющим ресторана по обучениию персонала Разработка и составление должностных инструкций и ЛНА Контроль прохождения испытательного срока у сотрудника Анализ затрат и их оптимизация Мониторинг рынка труда Составление Фот Формирование бюджета
Обновлено в 15:51
45 000 Р, 34 года, Москва, стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер административного департамента, ЗАО МДО "ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ ", 2 года и 3 месяца
- ведение делопроизводства - ведение и оформление протоколов собраний и совещаний - ведение табеля учета рабочего времени персонала - ведение кадрового учета - выдача справок о зарплате и трудовом стаже - закупка канцелярских и хоз. товаров - осуществление контроля за соблюдением сроков выполнения поручений и указаний руководства - отправка исходящей корреспонденции - оформление договоров - оформление листков нетрудоспособности - оформление приказов - прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции - проведение инвентаризации - составление писем и запросов, подготовка ответов - учет ОС - учет ГСМ - расчеты с поставщиками
Обновлено в 15:50
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "РСУ-ОСНОВА", 5 месяцев
Делопроизводство в.т.ч. кадровое (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, оформление и хранение трудовых книжек, должностные инструкции, штатное расписание, написание локально-нормативных актов), оформление лицензий и сертификатов, прохождение лицензионных проверок, оформление исполнительной документации, внесение изменений в учредительные документы, страхование гражданской ответственности, закупка станков и оборудования.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен