Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 38 429 резюме
После регистрации будет доступно 87 301 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:51
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 9 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела кадров, ООО Интер, 2 года и 6 месяцев
Кадровый аудит. Частичное восстановление документации по кадрам. Организация и ведение кадрового делопроизводства с нуля, в полном объеме в нескольких юр. лицах. Работа в программе 1С "ЗУП 8.2" Оформление на работу иностранных граждан (Беларусь, Украина).
Обновлено в 09:47
60 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 5 лет и 1 месяц
Инженер по подготовке кадров, ООО «ЛОРЕС», 4 года и 7 месяцев
* ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатного расписания, табель учета рабочего времени); * работа с кадровыми базами данных (1С: З и К); * ведение личных дел сотрудников; * работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; * подготовка документов для рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде; * отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; * проведение собеседований, отбор.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:46
45 000 Р, 44 года, Москва, стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист по кадрам, ООО Стройкомплект, 1 год
КДП в полном объеме.
Обновлено в 09:44
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор, ООО "Комфорт" /субъект малого бизнеса/, 1 год и 4 месяца
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - Самостоятельное ведение КДП; - Осуществление полного цикла работы с персоналом.
Обновлено в 09:28
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров, ФГБУ "ЛРКЦ" Минобороны России, 2 года и 7 месяцев
- разработка предложений по совершенствованию документационного обеспечения службы; - участие в постановке задач, разработке, проектировании и внедрению новых информационных технологий; - подготовка материалов о работе кадровой службы для представления на служебных совещаниях руководителей и заместителей, участие в докладах на данных совещаниях; - разработка планов работы кадровой службы на месяц, календарный год; - ведение необходимой учётно-отчетной документации; - совместно с начальником отдела составление отчётов в вышестоящие органы по работе с кадрами; - ведение штатной расстановки; - совместно с начальником отдела разработка и подача в вышестоящие органы предложения по изменению в штат; - осуществление контроля за подготовкой поступивших в адрес организации служебных и иных документов к докладу руководству; - ведение работы по подбору, изучению, расстановке кадров медицинского и обслуживающего персонала Центра; - подача заявки на вакансию в службу занятости, на сайт; - подготовка материалов о привлечении к дисциплинарной ответственности и к поощрению и награждению, включая приказы и грамоты; - участие в работе квалификационных, аттестационных комиссий и оформление материалов в соответствии с их решениями (в том числе СОУТ); - ведение работы по сбору от работников справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка (ведение отчётности СКУД); - контроль за соблюдением графика отпусков; - обеспечение соблюдения требований законодательства и локальных актов о защите сведений, составляющих государственную тайну, персональных данных и иных сведений работников.
Обновлено в 09:26
30 000 Р, 31 год, Москва, стаж 8 месяцев
Проверка полного комплекта документов КАСКО, полученных от агентов-посредников; координировать работу партнеров, давать им необходимые консультации;осуществлять контроль правильности оформления договоров страхования партнерами; осуществлять контроль правильного и своевременного предоставления отчетов по заключенным договорам страхования от партнеров; обеспечивать партнеров БСО, договорной документацией и необходимыми информационными материалами. Ведение учета и оперативной статистики (мониторинга) в соответствии с утвержденными отчетными формами. Ведение дебиторской задолженности. Контроль оплаты полисов и премий. Взаиморасчеты с партнерами по выплате КВ.(Акты сдачи-приемки выполненных работ).
Обновлено в 09:26
60 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 28 лет и 2 месяца
Главный специалист Отдела кадров в единственном лице, АО Ипотечный центр, 2 года и 10 месяцев
Полное ведение Кадрового делопроизводства в единственном лице по 3 юридическим лицам АО, ООО (штатная численность 150 чел.) включая филиалы, находящиеся в районах Крайнего Севера. Функции секретаря-делопроизводителя с решением административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено в 09:26
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Старший инженер-экономист, ЗАО "УКС" (ОАО "Москапстрой"), 9 лет и 6 месяцев
- делопроизводство, деловая переписка - полное сопровождение строительного проекта, в т.ч. все необходимые согласования согласования проектной документации в органах надзора г. Москвы, - заключение договоров, отслеживание сроков выполнения, оформление актов, счет-фактур - взаимодействие с инвестором, городским заказчиком, проектировщиком, генподрядчиком
Обновлено в 09:21
80 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 23 года и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Энергетическая компания, 1 год и 3 месяца
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице: оформление штатного расписания и штатного замещения (и изменений к ним); оформление трудовых договоров и изменений к ним; оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, листков нетрудоспособности и др.; составление графика отпусков, внесение изменений; ведение и учёт трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; разработка локальных нормативных актов;составление др. документов по основной деятельности и личному составу (дисциплинарные взыскания, материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др.). Работа с обособленными подразделениями в т.ч. в районах Крайнего Севера, МКС и местности с особыми климатическими условиями, вредными условиями труда Опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1 С 8.2 ЗУП). Сопровождение дополнительно двух юридических лиц. Подбор персонала (не массовый), решение текущих кадровых вопросов, подготовка статистической отчетности.
Обновлено в 09:19
45 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 16 лет и 1 месяц
Инспектор по кадрам, НИЯУ МИФИ, 2 месяца
Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнения, переводы; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - оформление и ведение личных карточек Т-2; - ведение и учет трудовых книжек; - ведение журнала учета движения трудовых книжек; - выдача справок о трудовой деятельности работников.
Обновлено в 09:18
55 000 Р, 34 года, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Специалист отдела кадров, ООО СОЛ, 2 года и 8 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в системе 1C 8.2 ЗУП: Прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, учет листков нетрудоспособности, оформление ГПХ, акты к ГПХ, доп. соглашение, оформление ПФР, банковских карт, ведение табеля учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников организации, выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек; Работа с иностранными гражданами пребывающими на территорию РФ в безвизовом порядке. Штат от 500 чел. Ведение (1 юр. лицо - штат 50 человек), владение ПК (1C 8.2 ЗУП, Word, Excel уверенный пользователь, Internet).
Обновлено в 09:16
20 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 28 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу / Делопроизводитель, ООО "Смарт Сталь", 2 года и 7 месяцев
• Ведение отчетности, размещение вакансий; • Аналитика, мониторинг рынка; • Ведение кадрового делопроизводства, рекрутирование административного персонала и организация его работы; • Организация и обеспечение рабочего места для сотрудников; • Проведение телефонных интервью, скайп-интервью с кандидатами; • Проведение собеседований с кандидатами, структурированного интервью; • Поиск и подбор персонала; • Планирование и организация процесса обучения и развития персонала компании; • Разработка и проведение оценочных мероприятий; • Проведение тренингов; • Подготовка отчетов; • Делопроизводство: учет и регистрация входящей и исходящей документации, организация документа оборота между структурными подразделениями общества (внутренний и внешний документооборот), организация платежей, оформление платёжных документов по своей деятельности, отправка экспресс-почты; • Административная поддержка Генерального директора: координация встреч/переговоров/совещаний; • Телефонные переговоры/деловая переписка; • Организация поездок/командировок, оформление служебных командировок, организация и координация деловых поездок: бронирование билетов, заказ транспорта, оформление визы; • Организация работы приемной, приём и распределение входящих звонков; • Составление актов приема-передачи документов, брошюровка документов, заверение у нотариуса копий документов; • Административная и организационная поддержка руководителей структурных подразделений; • Взаимодействие с подразделениями компании, организация чёткой коммуникации; прием посетителей, • Архивация документов и электронный документооборот; • Решение организационных, хозяйственных и административных вопросов; • Планирование бюджета на хозяйственные нужды; • Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы персонала, учет, обеспечение хранения расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса, организация учёта и выдачи канцтоваров, расходных материалов; • Осуществление инвентаризации хозяйства офиса; • Взаимодействие с арендодателем; • Взаимодействие с персоналом по уборке офиса.
Обновлено в 09:11
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Старший инспектор по кадрам, ООО "ЦентрЭнергоКомплект", 5 лет и 5 месяцев
Контроль за своевременным исполнением приказов, поручений, распоряжений руководителя организации. • Учет личного состава организации. • Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством РФ • Формирование и ведение личных дел работник, внесение в них всех изменений связанных с трудовой деятельностью. • Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника Организация и проведение корпоративных мероприятий • Учет представления отпусков работникам, контроль за составлением соблюдением графика очередности отпусков. • Подготовка документов к сдачи на хранение в архив • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдений правил внутреннего распорядка. • Проведение мероприятия по сокращению численности штата работников и участие в мероприятиях по ликвидации организации • Оформление страхового свидетельства пенсионного страхования и медицинского полюса. • кадровое делопроизводство в полном объеме.
Обновлено в 09:09
50 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 4 года и 2 месяца
Специалист по подготовке кадров, АО"Машиностроительное конструкторское бюро"Искра"им.И.И.Картукова, 4 года и 2 месяца
- организация профессионального обучения рабочих, повышение квалификации руководящих работников и специалистов; - организация производственной и преддипломной практики студентов; - оформление сотрудников (прием, перевод, увольнение); - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - учет и заполнение листков нетрудоспособности; - оформление командировок; -учет рабочего времени, ведение табеля; - выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; - подсчет трудового стажа; - ведение учета персонала предприятия и текучести кадров; - ведение иной кадровой отчетности.
Обновлено в 09:08
40 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 26 лет и 1 месяц
Старший государственный таможенный инспектор, Шереметьевская таможня (т/п Грузовой), 26 лет и 1 месяц
Обновлено в 09:08
50 000 Р, 44 года, Москва, стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу, UFS Investment Company, 4 года и 3 месяца
Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перемещение, работа с бухгалтерией, прием и проверка табеля учета рабочего времени (в т.ч. сменный график); график отпусков, прием, увольнение, перевод, отпуска (расчет), больничные листы (расчет), штатное расписание, должностные инструкции, локальные акты, приказы, выдача справок о трудовой деятельности. Графики работ. Табель учета рабочего времени. Участие в комплексных проверках по вопросам кадрового аудита; Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров. Квотирование, воинский учет. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров. Подготовка установленной отчетности по кадрам (корпоративной и статистической). Подбор персонала. Подготовка материалов к поощрению работников. Офисные программы, ЗУП 1С 7.7., 8.2. Функции по подбору персонала: Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий; Поиск и подбор офисного персонала и линейного персонала; Координирование всех этапов собеседований с кандидатами; Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников (подготовка заявки на рабочее место, проверка установки рабочего места ко дню выхода нового работника); Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала); Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.; Региональный подбор персонала — как дистанционно, так и с выездом на места (командировки).
Обновлено в 09:07
По договоренности, 51 год, Москва, готова к переезду, стаж 26 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам, ооо "Газпром трансгаз Ставрополь", 26 лет и 4 месяца
Владею всеми направлениями кадровой работы: личный стол, назначение негосударственных пенсий, профессиональное обучение (в том числе бюджетирование), резерв кадров, работа с молодыми специалистами и студентами, аттестация персонала, награждение и поощрение, ведение воинского учёта. Работа с трудовыми договорами, гражданско-правовыми договорами, договорами материальной ответственности. Психологическое сопровождение кандидатов при приёме на работу, резерв на выдвижение. Социальная работа с личным составом и пенсионерами. Профессиональное пользование программой "1С:Предприятие-Зарплата и Управление персоналом. Версия 8.2.", "Консультант Плюс", SAP NetWeaver Portal, RapidApp, тестовых методик "Бизнес-профиль" и приложения "Конком", "ИДС"-индивидуальный деловой стиль. Разработка локальных нормативных документов:правила внутреннего трудового распорядка, положения о персональных данных, положения об аттестации, положения об отделе (группе), должностные инструкции и др. Опыт работы по проверкам: государственной инспекции по труду, налоговой службы и федеральной службы социального страхования РФ. Практическая работа по реорганизации предприятия с последующим сокращением численности и штата работников. Организация и контроль над профессиональнойдеятельностью территориальных подразделений. Обеспечение деятельности организации. Наставничество. Взаимодействие с органами государственной власти, телевидения, радиовещания, средствами печати. Связи с общественностью (интервью, презентации, конференции).
Обновлено в 09:06
50 000 Р, 34 года, Москва, стаж 10 лет
Помощник руководителя, ООО «Барн», 2 года и 1 месяц
Подготовка первичной бухгалтерской документации, контроль выполнения заказов, контроль прихода/расхода денежных средств.
Обновлено в 09:06
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "Компания ОроНэгро", 7 месяцев
- Оформление приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами директора компании. Формирование личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Работа по подбору персонала, отбору, расстановке кадров. Составление штатного расписания компании, своевременное внесение изменений в него. Подготовка документов в ПФР. Составление и оформление трудовых договоров, в том числе заключение срочных ТД, ведение кадровой документации в полном объёме. Работа 1С: предприятие 8.3.
Обновлено в 09:03
60 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 20 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Стройдом-Развитие" (штат более 500 чел.)(несколько юр.лиц) (строительство), 5 лет и 3 месяца
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 500 чел., несколько юридических лиц)(штатное расписание, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, больничные, издание приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников, ведение личных дел сотрудников, издание приказов об отпусках, ведение графика отпусков), оформление СНИЛСов, медицинских полисов, ведение воинского учета, взаимодействие с фондами ПФР, ФСС, МГФОМС, ТФОМС, сдача отчетов Статистика, ПФР, работа в программе «1С Предприятие 7.7, 1С Предприятие 7.78» "Комплексная конфигурация", «Зарплата и кадры», "Оазис", "БЭСТ", работа с Exсell, Word подбор персонала, работа с ГКУ ЦЗН, Миграционный учет, работа с УФМС, полностью оформление и ведение иностранной рабочей силы, Организация корпоративов, подарки к школе и т.д. За время работы в группе строительных компаний прошла несколько проверок трудовой инспекции. Имею благодарности.
Обновлено в 08:59
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 3 года и 5 месяцев
Подготовка первичной документации для бухгалтерии (прием заявок, обработка заказов, составление счет-фактур, товарных накладных, работа с кассовым аппаратом, ведение контроля за перерасходом бензина, работа с клиентами и экспедиторами, разноска выписок банка, учет долгов в программах 1С, Word, Excel, Internet), работа с мини АТС и оргтехникой. Взаимодействие со складом: участие в инвентаризациях, сверка, учет остатка продукции.
Обновлено в 08:56
55 000 Р, 42 года, Москва, стаж 23 года и 2 месяца
Учет личного состава организации, её структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами. Прием, перевод, оформление больничных листов, увольнение работников, формирование и учет личных дел, ведение и составление графика отпусков, выдача справок, учет и хранение трудовых книжек, учет своевременности прохождения медкомиссии работников, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, приказов, ведение отчетности для руководителя. Численность 1200 сотрудников и работа в программе SAP.
Обновлено в 08:55
60 000 Р, 33 года, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу, ГБУ "Гормост", 4 года
- ведение участка численностью 900 человек - ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); - проведение аттестации персонала; - ведение табеля учета рабочего времени работников; - ведение личных дел сотрудников; - участие в формировании штатного расписания и штатной расстановки; - участие в составлении и выполнении графика отпусков; - участие в разработке должностных инструкций; - содействие по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а так же увольнения работников совместно с руководителями структурных подразделений; - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению; - консультирование работников учреждения по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; - работа в программе - 1C 8.3. Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.107.1); - работа в системе электронного документооборота.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов, ОАО "БЭТ" - ДЗО ОАО "РЖД" (численность более 4500 работников), 8 лет
Управление персоналом: разработка и реализация управления персоналом центрального аппарата, филиалов компании; Обеспечение персоналом: сбор информации о потребностях в персонале, поиск, подбор, отбор; Аттестация персонала: организация и проведение; Развитие персонала: организация обучения, резерв кадров; Социальная политика: участие в разработке коллективного договора, реализация корпоративной социальной политики; Документационное обеспечение работы с персоналом; Администрирование процессов и документооборота по всем трудовым функциям. Успешное прохождение плановой проверки ГИТ в 2015 году. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Outlook, Консультант Плюс, 1C, ССО ДЗО ОАО "РЖД").
Обновлено в 08:54
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 14 лет
Заместитель директора по персоналу, ООО "ЕвроТерм", 1 год и 10 месяцев
1. Организация работы по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению найма, перевода, увольнения работников. 2. Обеспечение создания резерва кадров, в том числе для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. 3. Внедрение методических разработок в практику, участие в подготовке проектов локальных нормативных актов, касающихся персонала, разрабатываемых в Обществе. 4. Руководство разработкой и применением системы материального стимулирования персонала Общества с учетом специфики мотивации труда различных категорий работников; 5. Руководство работой Службы, обеспечение подбора, расстановки, повышения квалификации руководителей и специалистов Службы. 6. Представление генеральному директору предложений по организационной структуре и штатам Службы, по найму и увольнению работников Службы. 7. Организация проведения необходимого учета и составления отчетности о деятельности Службы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен