Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 39 023 резюме
После регистрации будет доступно 88 614 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:56
42 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 21 год
Специалист по кадрам в единственном лице, ООО, Агентство недвижимости, рекламное агентство, 7 лет (по настоящее время)
Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.
Обновлено в 00:32
35 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Грумер, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:30
40 000 Р , 25 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 7 месяцев
Специалист претензионно-искового отдела юридического департамента, ООО"СТОЛИЧНЫЙ ЗАЛОГОВЫЙ ДОМ", 9 месяцев (по сентябрь 2015)
Ежедневная проверка и анализ выгрузки системы по заемщикам, расчет суммы задолженности по займу, составление претензий и требований. Работа с деньгами, отчетностью (авансовые отчеты). Взаимодействие с почтовыми отделениями и банками. Сбор исковых комплектов для последующей передачи в суд. Работа с гибридной почтой
Обновлено в 00:27
55 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 7 месяцев
Ведущий специалист-эксперт отдела кадров, Управление Росреестра по РА, 2 года и 7 месяцев (по декабрь 2016)
- выполнение обязанностей, согласно должностной инструкции; - сопровождение договоров; - ведение внутреннего документооборота; - подготовка отчетов; - подготовка писем; - штат более 100 чел.; - оставление графиков ежегодных и дополнительных отпусков; - подготовка проекта организационно - штатной структуры; - участие в служебных проверках.
Обновлено в 00:24
40 000 Р , 59 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, Группа компаний Магистраль, 4 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала. - организация работы по комплектованию предприятия кадрами; - осуществление работ по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; - учет личного состава и формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров; - оформление приема, перевода и увольнения работников; - оформление личных дел, проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; - ведение, учет, движение и хранение трудовых книжек; - разработка должностных инструкций руководителей и специалистов, а также внутренних локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, графиков отпусков, штатного расписания, положения о премировании, положения о персональных данных...); - оформление и выдачу справок с места работы подтверждающий трудовой стаж о настоящей и прошлой деятельности работников; - ведение табеля учета рабочего времени работников; - учет неиспользованных дней отпуска; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено в 00:19
50 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 10 месяцев
Ведущий специалист, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Работа с обращениями граждан
Менеджер по персоналу, Главный специалист отдела кадров, Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, полиграфолог, бухгалтер, Экономист по планированию, лаборант, маляр-штукатур скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "Компания ОроНэгро", 7 месяцев (по апрель 2017)
- Оформление приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами директора компании. Формирование личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Работа по подбору персонала, отбору, расстановке кадров. Составление штатного расписания компании, своевременное внесение изменений в него. Подготовка документов в ПФР. Составление и оформление трудовых договоров, в том числе заключение срочных ТД, ведение кадровой документации в полном объёме. Работа 1С: ЗУП 8.3.
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 29 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер, ООО "Простор и Ко", 3 месяца (по апрель 2017)
Подбор персонала. Управление персоналом в количестве 30 человек; контроль работы персонала, обучение персонала, наставничество, составление графиков, учет рабочего времени. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа над повышением рейтинга компании. Составление логистических прогнозов и планов; координация работы по проектированию логистических систем и внедрение их на предприятии; разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения; управление материально- техническим снабжением и закупками; руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок, обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков, координирование заключение договоров с поставщиками, анализ выполнения заказов и результатов поставок. Управление транспортировкой товара: заключение договоров на перевозку, транспортно - экспедиционное обслуживание, связанное с перевозкой и доставкой грузов; разработка плана перевозок, организация процесса перевозок, составление маршрутных листов, обеспечение документооборота; анализ качества предоставленных услуг. Управление рисками в логистике: обеспечение страхования оборудования, товаров, грузов; организация мероприятий по сохранности грузов при транспортировке. Решение спорных и конфликтных ситуаций, работа с возражениями. Ежедневная отчетность для руководителя и бухгалтерии. Предоставление отчетности компании партнеру по запросу. Мониторинг рынка и стратегический менеджмент: мониторинг отслеживания конкуренции и конкурентных преимуществ.
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Ведущий специалист отдела кадров, МОСТАКСИ, 2 года (по июнь 2016)
Построение системы мотивации и стимулирования персонала (KPI). Расчет и анализ основных показателей Управления персоналом: доля ФОТ, производительность, ROI. Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних регламентирующих документов. Работа в программе 1С 8.2: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, составление табеля учета рабочего времени, работа со штатным расписанием. Ведение личных дел и трудовых книжек. Планирование и предоставление отчетности.
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 35 лет , Москва , стаж 14 лет и 8 месяцев
Полицейский, Цвснп ГУ МВД России, 14 лет и 8 месяцев (по июнь 2016)
Ведение кадрового делопроизводства: - прием, перемещение, увольнение, - отпуска, командировки, - трудовые договоры, доп.соглашения; - формирование личных дел сотрудников, - ведение личных карточек ф. Т-2; - учет, хранение и ведение трудовых книжек и т.д.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 5 лет и 6 месяцев
Кладовщик, СК Трейд, 5 месяцев (по март 2017)
Приём товара по накладной, комплектация товара на загрузку в другие магазины, клипсование товара, и расклеивание ценников согласно товарной наклодной
Обновлено 28 июня
55 000 Р , 31 год , Москва , стаж 14 лет и 3 месяца
Инспектор отдела кадров, ЗАО " Москва-Макдоналдс", 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
До 2008 года работала менеджером ресторана. В 2008 года обучилась на должность сотрудника отдела кадров. С января 2017 года переквалифицировалась в специалиста ок. Основные обязанности: ведение документации, закрытие зп сотрудникам, оформление и ведение отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, проведение собеседования с кандидатами, проверка дркументов удостоверяющих личность, оформление на работу, заполнение карточек Т-2, увольнение, работа секретарем на телефоне. Оформление и выдача справок сотрудникам для сторонних организаций. Работа в программе Oracle. Работа с ПФР.
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 9 месяцев
Старший специалист по кадрам, начальник АХО, Норман консалтинг, 2 года и 9 месяцев (по июль 2010)
• Ведение кадрового делопроизводства 5 юр.лиц, в едином лице в 1С: ЗУП • Прием, перевод, увольнение, командировки, больничные листы. Составление графика отпусков и штатного расписания. Табель учета рабочего времени. Ведение и хранение трудовых книжек. Подсчет трудового стажа. Составление приказов. Разработка должностных инструкций и др. локально-нормативных актов. Консультирование сотрудников компании по вопросам применения трудового законодательства. Контроль за исполнением трудового законодательства. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; - Первичная адаптация и ведение кандидата. • Оформление ДМС и зарплатных карт (Сбербанк РФ); взаимодействие с ПФР. • Успешный опыт подбора персонала; Адаптация, мотивация; • Знание ТК в полном объеме; • Успешная организация корпоративных мероприятий и всемирных международных выставок, праздников для детей сотрудников холдинга, награждений, юбилеев, номинаций; • Подготовка и организация тренингов; • Полное сопровождение командировок: бронирование отелей, гостиниц, трансферов; • Знание организации процесса делопроизводства, схемы документооборота; • Умение работать с большими объемами информации; • Знание делового протокола и служебного этикета; • Английский – разговорный; • Хозяйственная деятельность офисов (охрана, транспорт, электроснабжение, сантехника, отопление, кондиционирование, вентиляция), ведение переговоров, заключение сделок с юридическими. и физ. лицами, управление арендными отношениями, взаимодействие с коммунальными службами. • Руководство секретариатом, курьерской, транспортной, клининговой службами, службой режима. Продвинутый пользователь MS Office, оф.техникой.
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Специалист по подбору персонала, ООО ССК, 11 месяцев (по июнь 2017)
Совместно с руководителем составление заявки на поиск и подбор персонала. Формулировка требований к кандидатам. Составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников. Разработка анкеты для кандидатов. Поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей посредствам собственных информационных баз, СМИ, специализированных интернет- ресурсов и ЦЗН. Проведение первичного интервью по телефону. Личная беседа. Отбор подходящих кандидатур. Назначение встречи кандидата с руководителем.
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 57 лет , Москва , стаж 7 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО ЧОП "СББ Секьюрити", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство в полном объеме - разработка должностных инструкций, штатного расписания, ЛНА, оформление сотрудников (прием, перевод, увольнение), заключение трудовых договоров, подготовка проектов приказов, УФ № Т-2 «Личная карточка работника», табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, составление графика отпусков, оформление листов нетрудоспособности и отпусков, воинский учет, открытие зарплатных карт, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, деловая переписка. Штат организации - 100 сотрудников.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Управляющая компания "Интерфин КАПИТАЛ" (ЗАО), финансовый сектор, 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Сопровождение всех участков КДП в соответствии с законодательством РФ. Два юридических лица. Ведение базы в 1С:ЗУП 8.2. Аудит кадровой документации, восстановление КДП, постановка КДП с "нуля". Опыт проверок ГИТ, ЦБ, СРО. Ведение зарплатного проекта. Организация и сопровождение ДМС. Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ЦБ, ПФР, ФСС, Росстат). - прием, перевод, увольнение в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации; - заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, приказов по личному составу; - формирование и ведение личных дел работников; - оформление и хранение личных карточек ф. Т-2; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - организация ведения и хранения трудовых книжек; - формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия и внесение изменений в них; - разработка должностных инструкций, положений по подразделениям организации, правил; - составление и отслеживание графиков отпусков, оформление и учет отпусков, листков временной нетрудоспособности; подсчет стажа; - ведение табеля учета рабочего времени; - работа с договорами ГПХ, акты; - подготовка справок о трудовой деятельности работников, 2-НДФЛ и др.; - подготовка копий кадровых документов по запросам работников и проверяющих органов; - ведение внутреннего архива кадровых документов; сдача документов в госархив; - организация проведения СОУТ; - организация и контроль ДМС; - участие в подготовке отчетов проф.участника рынка ценных бумаг в Банк России, взаимодействие с Банком России на предмет утверждения должностных лиц, в соответствии с требованиями регулятора. - подбор персонала. На участке "Расчеты с персоналом по оплате труда": - Организация и контроль расчета и выплат заработной платы, налогов, взносов; - Контроль расчетов и выплат по договорам ГПХ; - Платежные поручения на налоги (страховые взносы в фонды, НДФЛ), перечисления сотрудникам. Выгрузка реестров и отправка в банк; - Ежемесячная выгрузка данных по заработной плате, налогам и взносам в 1С:Предприятие 8; - Консультация работников по вопросам трудового законодательства и заработной плате.
Обновлено 28 июня
35 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист, МТС Банк, 4 месяца (по март 2017)
Операционное обслуживание физ. лиц
Администратор регистратор 2 категории, Бухгалтер по учету ТМЦ, Специалист / Ведущий специалист, Экономист по сбыту, Специалист БД, Бухгалтер-операционист, Специалист 1 разряда, присвоен классный чин Секретарь государственной гражданской службы РФ 3 класса скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 56 лет , Москва , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник службы управления персоналом, ПАО Московский Трубный Завод "Филит", 13 лет и 4 месяца (по март 2016)
- Прием; - Увольнение; - Кадровые перемещения; - Подготовка кадровых приказов; - Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Оформление ежегодных и дополнительных отпусков; - Ведение трудовых книжек; - Обучение персонала; - Подготовка документов для назначения льготных пенсий; - Документальное подтверждение льготных пенсий (выслуга лет за работу во вредных и опасных условиях труда); - Подготовка наградных материалов; - Миграционное законодательство; - Проведение собеседований с кандидатами на вакансию; - Работа с биржей занятости; - Размещение и отслеживание вакансий до ее закрытия; - Участие в еженедельных собраниях с руководителями предприятия; - Решение организационных вопросов, связанных с работой персонала.
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Старший товаровед отдела материально-технического снабжения, Краснопресненский завод ЖБК ОАО ДСК-1, 7 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Обновлено 28 июня
45 000 Р , 43 года , Москва , стаж 16 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам, ФГУП "ВГТРК" "ГТРК "Дальневосточная", 5 лет и 3 месяца (по июнь 2016)
Обязанности специалиста по кадрам в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников организации, больничные листы, воинский учет, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, и т.д.)
Обновлено 28 июня
55 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Юрист, кадровик, КГКУ "Камчатский центр реализации молодёжных программ", 3 года и 3 месяца (по май 2015)
- разработка локальных нормативных актов; - разработка должностных инструкций; - контроль достоверности сведений о учреждении в различных организациях (ИФНС, ПФР, Казначейство) - оформление документов при трудоустройстве; - заключение трудовых договоров; - ознакомление персонала с локальными нормативными актами и инструкциями по ТБ, должностными инструкциями; - ведение личных дел сотрудников; - заполнение личных карточек Т2; - оформление больничных листов, отпусков, командировок; - заполнение табеля учёта рабочего времени; - подготовка кадровых и производственных приказов; - подготовка документов для поощрения работников и для наложения взысканий; - внесение персональных данных работников в 1С Зарплата и Кадры; - учёт и хранение персональных данных сотрудников; - хранение, заполнение и учёт трудовых книжек; - контроль за прохождением медицинских комиссий и предоставлением справок сотрудниками учреждения; - составление характеристик на сотрудников; - ведение графиков отпусков; - подготовка документов для увольнения по инициативе работодателя; - заключение/расторжение договоров по обслуживанию нужд учреждения; - консультирование сотрудников по юридическим вопросам - подготовка и отправка запросов, писем, ответов; - контактирование с обслуживающими организациями, а так же Администрацией Камчатского края. Урегулирование спорных вопросов; - представительство в суде; - организация сезонной занятости граждан; - единоличное ведение КДП до 250 человек;(приём, увольнение, компенсация за неиспользованный отпуск, премирование, взыскания, поощрения) Дополнительные обязанности: - организация и проведение развлекательных и патриотических мероприятий, на уровне Камчатского края. - разработка и написание сценариев мероприятий Достижения: - благодарственные письма и грамоты Министерства спорта и молодёжной политики Камчатского края; - временное исполнение обязанностей директора.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 49 лет , Москва , стаж 15 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров в единственном числе, ООО "РЕСТВЕЛЛ ГРУПП" (спа-салоны, рестораны), 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
- Кадровое делопроизводство в полном объеме на 7 юридических лиц. Подбор персонала всех уровней - Адаптационные мероприятия, контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников - Формирование кадрового резерва - Участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов. - Составление должностных инструкций. - Разработка ЛНА - Разработка и введение всех нормативных документов по охране труда в продразделениях. Контроль заполнения. - Составление штатного расписания - Подбор персонала и курирование компаний холдинга в области кадрового администрирования. - Работа в 1С 8.2 "Зарплата и управление персоналом"
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 6 лет
Начальник отдела кадров, ООО "РИК", 3 года и 4 месяца (по май 2017)
Ведение делопроизводства по учету кадров в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, штат до 200 человек, включая обособленные подразделения. - Прием, кадровые перемещения, увольнения сотрудников; - Заключение трудовых договоров (срочные/бессрочные) и дополнительных соглашений к ним; - Ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового стажа); - Оформление приказов по основной деятельности и по личному составу; - Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; - Составление и контроль графика отпусков, оформление отпусков (очередной, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам и т.д.); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление листков нетрудоспособности; - Оформление справок сотрудникам о трудовой деятельности, заверенных копий трудовых книжек (по запросу); - Разработка локально-нормативных и регламентирующих документов. - Создание и утверждение штатного расписания, организационной структуры. - Предоставление отчетности в государственные органы (ЦЗН, РОССТАТ); - Консультации руководителей структурных подразделений и работников компании по вопросам трудового законодательства РФ. - Решение спорных и конфликтных ситуаций с сотрудниками компании. - Обеспечение надлежащего учета архивной документации. - Подбор персонала (оформление заявок, участие в первичных собеседованиях). - Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено 28 июня
25 000 Р , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Ведущий юрисконсульт, УВД, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Проверка приказов Отдела и заключений служебных проверок на соответствие действующему законодательству, представление интересов Отдела в суде
Обновлено 28 июня
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, ООО "ВИТА", 5 лет и 10 месяцев (по март 2017)
- Полное ведение кадрового делопроизводства: Оформление приема, перевода и увольнения, работа со штатным расписанием, оформление отпусков (ежегодный, без сохранения зп, по беременности и родам), больничные листы, личные карточки Т-2, учет оформление и движение трудовых книжек, подготовка справок и копий трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени - Разработка, ведение, изменение документальной системы, сопровождающей деятельность компании - организационная структура, штатное расписание, положения, должностные инструкции. - Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Подбор персонала. - Прямой поиск на вакансии среднего и высшего управленческого звена; - Организация и управление процессом адаптации новых сотрудников компании, контроль прохождения испытательного срока и оценка его результатов; - Взаимодействие с внешними провайдерами (кадровые агентства); - Разработка материала для кандидатов и сотрудников компании (внутренние адаптационные материалы для новых и существующих сотрудников). Обучение и развитие персонала - Вводный тренинг для различных категорий персонала; - Выездные обучающие мероприятия в регионах; - Взаимодействие с внешними провайдерами (тренинг-центры, компании-поставщики) и организация внешнего обучения для различных категорий персонала; - Разработка, организация и координация процесса оценки различных категорий персонала (индивидуальный план развития сотрудника, центры оценки и т.п.).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.