Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 39 013 резюме
После регистрации будет доступно 88 639 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:36
40 000 Р , 61 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам аппарата управления, ПАО "Моспромстрой" Моспромстройкомплект, 1 год (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 200 чел. Прием. перевод. увольнение, учет и ведение трудовых книжек. ведение личных дел, карточек Т-2, приказы, трудовые договора. график отпусков. больничные листы, отчетность, ПФР, ведение ВУС, работа с военкоматами. Работа в программе 1С 8.2.
Обновлено в 12:35
По договоренности , 49 лет , Москва , Немецкий (Разговорный) , стаж 22 года и 3 месяца
Юрисконсульт 1 категории отдела сопровождения основной деятельности службы правового обеспечения, ФГБУ Российская государственная радиовещательная компания "Голос России" (уволена в связи с ликвидацией), 13 лет и 8 месяцев (по апрель 2014)
Должность: юрисконсульт 1 категории отдела сопровождения основной деятельности службы правового обеспечения Осуществляла в составе юридического отдела юридическое сопровождение деятельности организации.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 12:33
По договоренности , 36 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам, Торговая организация, 1 год и 1 месяц (по август 2015)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр. лицам (приемы, увольнения, переводы, совмещения, совместительства, отпуска, командировки, личные дела, личные карточки, графики отпусков, штатное расписание, справки с места работы, трудовые книжки, больничные листы, табели учета рабочего времени, трудовые договоры и др.), - ведение журналов учета кадровых документов; - ведение кадрового учета в 1С 8.2 "Зарплата и управление персоналом"; - оформление текущей документации (приказы по основной деятельности, распоряжения), - подготовка и разработка ЛНА, - разработка должностных инструкций, положений и др., - ведение делопроизводства и деловой переписки, - выполнение поручений руководителя, - работа с ПК и др. оргтехникой.
Обновлено в 12:30
25 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 11 лет
Специалист по закупкам, АО "Технодинамика", 4 месяца (по октябрь 2016)
Поиск поставщиков, оценка предложений по критериям "цена/качество/срок поставки" с целью снижения затрат на снабжение. Обеспечение наличия товара по товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте. Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставок товара надлежащего качества и по наилучшим ценам. Размещение заказов поставщикам, заключение договоров поставки, контроль исполнения и организации доставки. Документальное обеспечение сделок. Оформление документации согласно ФЗ-223.
Обновлено в 12:29
По договоренности , 50 лет , Москва , готова к переезду в Гурзуф , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела расчетов, «Объединенный национальный банк» (ООО), 1 год и 3 месяца (по январь 2016)
Осуществление расчетов с банками – Участниками/Операторами ПС; Бухгалтерский учет и контроль операций в рамках Платежных Систем Общение с банками-партнерами, урегулирование спорных ситуаций.
Обновлено в 12:28
35 000 Р , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист, МТС Банк, 4 месяца (по март 2017)
Операционное обслуживание физ. лиц
Администратор регистратор 2 категории, Бухгалтер по учету ТМЦ, Специалист / Ведущий специалист, Экономист по сбыту, Специалист БД, Бухгалтер-операционист, Специалист 1 разряда, присвоен классный чин Секретарь государственной гражданской службы РФ 3 класса скрыть
Обновлено в 12:26
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 3 месяца
Директор HR-департамента, ОАО "Союз-Телефонстрой", 1 год (по август 2016)
Осуществлял руководство подразделениями HR-департамента в Генеральной дирекции Общества (г. Москва) и региональных подразделениях на территории РФ. Разработал и внедрил ряд локальных нормативных актов, взамен устаревших. Организовал работу по приведению в порядок и актуализации должностных инструкций сотрудников. Отредактировал, в соответствии с реальной обстановкой, организационную структуру и штатное расписание Общества. Организовал пересмотр и приведения в соответствие требованиям законодательства и существующим объёмам выработки тарифные ставки для должностей рабочих. Вместе с подчинёнными сотрудниками и сотрудниками бухгалтерии успешно прошёл плановую проверку ГИТ. Организовал и провел комплекс мероприятий, связанный с реорганизацией, банкротством и прекращением деятельности организации по причине значительной финансовой задолженности (оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов, изменение условий труда и системы оплаты, оформление процедуры простоя работников, сокращение численности и штата персонала Общества, кадровое сопровождение процедуры банкротства и пр.). Осуществлял морально-психологическую поддержку сотрудников в период прекращения деятельности организации и массовых сокращений, помощь в дальнейшем трудоустройстве. Одновременно организовал и осуществил мероприятия, необходимые для создания, наполнения и запуска дочерней компании, однако акционерами было принято решение отказаться от финансирования данного проекта. В связи с этим и отсутствием перспектив дальнейшего развития, принял решение об увольнении по соглашению сторон.
Обновлено в 12:23
40 000 Р , 25 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист по кадровому учету, ООО Студио Модерна, 9 месяцев (по март 2017)
Ведение кадрового делопроизводства: - проверка и прием документов; - внесение данных в 1С 8.3 (конфигурация 2.5); - подсчет и внесение трудового стажа в 1С; - документальное сопровождение приема, увольнения, перевода; - ознакомление сотрудников с локальными актами компании; - ведение журналов по охране труда; - оформление больничных; - оформление отпусков (ежегодный, за свой счет, учебный, декрет); - контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков; - первичная обработка личных дел сотрудников; - учет личного состава компании, формирование и предоставление отчетов; - контроль трудовой дисциплины подразделения компании; - контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Военный учет. Табели учета рабочего времени (при увольнении). Прием/увольнение иностранных граждан. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросу открытия счетов в банке, получения карт. Заполнение документов в банк (ЮКБ) для для оформления банковских карт. Оформление постоянных пропусков в программе ParsecNET Office.
Обновлено в 12:14
По договоренности , 29 лет , Москва , стаж 9 лет и 11 месяцев
Ведущий экономист, экономист, АКБ "ПЕРЕСВЕТ" АО, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Оформление договоров, дополнительных соглашений по банковским вкладам (депозитам) юридических лиц и обеспечение внутреннего документооборота по сделкам; - Заведение первичной информации по клиентам для формирования проводок в блоке «Депозитные договоры» АБС «Банк XXI век»; - Подготовка распоряжений для отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате процентов по вкладу, досрочному истребованию и закрытию вклада; - Участие в составление месячной финансовой отчетности по операциям с депозитами юридических лиц, подготовка данных по депозитам юридических лиц для расчета ежемесячных экономических нормативов. - Подготовка сообщения Банка в электронном виде налоговому органу об открытии или закрытии счета депозита юридического лица, об изменении реквизитов счета. - Подготовка сообщения Банка в электронном виде по стратегическим предприятиям об открытии или закрытии счета депозита юридического лица. - Участие в подготовке документов Отдела для сдачи в Архив.
Обновлено в 12:13
По договоренности , 49 лет , Москва , Немецкий (Разговорный) , стаж 22 года и 3 месяца
Юрисконсульт 1 категории отдела сопровождения основной деятельности службы правового обеспечения, ФГБУ Российская государственная радиовещательная компания "Голос России" (уволена в связи с ликвидацией), 13 лет и 8 месяцев (по апрель 2014)
Должность: юрисконсульт 1 категории отдела сопровождения основной деятельности службы правового обеспечения Осуществляла в составе юридического отдела юридическое сопровождение деятельности организации.
Обновлено в 12:18
По договоренности , 26 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по подбору персонала, Global Staff Resource, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Должностные обязанности: - осуществление поиска и подбора персонала на позиции начального и среднего уровня по существующим вакансиям, по направлениям: «Розничная торговля» - Стокманн, Спортмастер, Ашан, Леруа Мерлен, Атак, Лента, Зельгрос, Метро, М-видео; «Производство» - Красный Октябрь, Бабаевский, Рот-Фронт, Русский шоколад, Мяснов, Экстра-М, Леовит, Пик-Индустрия; «Логистика» - Вимм Билль Данн, Ламода, FM-Logistic; - размещение вакансий на сайтах, обновление, архивирование вакансий, прием звонков от соискателей по трудоустройству, запись соискателей на собеседование; - проведение групповых и индивидуальных собеседований с соискателями в соответствии с требованиями компаний; - оценка психологических и профессиональных качеств кандидатов; - оформление документов при трудоустройстве персонала; - контроль вывода линейного персонала на обучение и работу; - прием от сотрудников заявлений, объяснительных и служебных записок, их обработка, согласно регламенту и правилам, установленном в кадровом подразделении; - формирование статистики и отчетов по результатам работы; - консультация уже работающих сотрудников по вопросам в зоне своей компетенции.
Обновлено в 12:12
60 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "АтомТеплоЭлектроСеть", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация на предприятии работы с персоналом: комплектование предприятия работниками необходимых профессий, организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Участие в формировании структур и штатного расписания предприятия, систем отплаты труда. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу. Разработка локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций и т. д. Ведение всей кадровой документации (прием-перевод-увольнение-изменение трудовых договоров, табельный учет, формирование и ведение графиков отпусков, графиков работ, в том числе сменных и т. д.). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Оформление трудовых отношений в период становления и развития предприятия; оформление трудовых отношений в периоды реорганизации и ликвидации предприятия; оформление и передача кадровых документов в муниципальный архив. Ведение воинского учета. Урегулирование спорных вопросов трудовых отношений как внутри предприятия, так и в комиссии по трудовым спорам. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, проведение разъяснительной работы. Совместно с руководителями структурных подразделении участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников. Активное участие в планировании социального развития коллектива. Результаты: работники предприятия дважды побеждали в конкурсе Губернатора Тверской области "Лучший по профессии", неоднократно были положительно разрешены возникающие в процессе работы трудовые споры, связанные с изменением условий труда, оплаты труда и т. д., положительные результаты аудиторских проверок кадровых документов и проверок прокуратуры и инспекции по труду в области соблюдения трудового законодательства, отсутствие нарушений и жалоб по результатам работ, связанных с сокращением численности и штата персонала - ни одного обращения в суд, хорошие оценки по результатам проверки деятельности предприятия при осуществлении воинского учета и бронирования граждан, низкий процент текучести кадров, несмотря на невысокий уровень заработной платы на предприятии. Награждена: Благодарность Департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, 2011 год.
Обновлено в 12:12
30 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Преподаватель, ФГБОУ ВО "Московский архитектурный институт", 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- проведение занятий (лекции, семинары) для студентов дневного и вечернего отделения; - расчет учебной нагрузки. - составление календарных планов; - разработка и корректировка учебных программ; - разработка/ежегодное обновление заданий текущего контроля; - мониторинг качества освоения учебного курса, анализ результатов аттестации; - организация исследовательской работы студентов с публикацией результатов студенческих статей на конференциях; - подготовка участников студенческих конкурсов; - организация научных конференций: рассылка информационных писем; подтверждение участия и составление списка участников конференции; оформление программы конференции, тиражирование раздаточных материалов; подготовка помещений для проведения заседаний секций; организация IT-сопровождения конференции; оформление протоколов заседаний секций.
Обновлено в 12:17
По договоренности , 26 лет , Москва , стаж 3 года и 1 месяц
Старший инспектор отдела кадров, ООО "Жилкомсервис №2 Петроградского района", 2 года и 10 месяцев (по апрель 2015)
Заполнение больничных листов, оформление приема и отпусков, проверка табелей рабочего времени, выполнение различных поручений начальника отдела.
Обновлено в 12:07
38 000 Р , 53 года , Москва , стаж 7 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, Почта России, 1 год (по настоящее время)
 ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, кадровое перемещение; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, внутренних совместителей, личных карточек работников (Т-2);  табель учёта и контроля рабочего времени;  составление и соблюдение графиков очередных отпусков;  заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок подтверждающих трудовую деятельность работников;  оформление листков нетрудоспособности;  ведение регистрационных журналов и штатного расписания;  ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ПО ВАКАНСИЯМ
Обновлено в 12:06
По договоренности , 34 года , Москва , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Продавец-кассир, 1 год (по настоящее время)
Выкладка ювелирных изделий; соблюдение корпоративных стандартов обслуживания покупателей; грамотное консультирование по ассортименту, характеристикам и свойствам ювелирных изделий; развёрнутая презентация; проведение и оформление кассовых и товарных чеков.
Обновлено в 12:02
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Главный специалист ОМТО и Эксплуатации здания, Арбитражный суд, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Учет материальных ценностей, составление отчетов, списание, ведение базы, инвентаризация, оформление первичных документов (требования, ведомости), ведение списков нефинансовых активов, выписка у контрагентов счетов, счет-фактур, накладных на поставку товаров итд
Обновлено в 12:01
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Управляющая компания "Интерфин КАПИТАЛ" (ЗАО), финансовый сектор, 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Сопровождение всех участков КДП в соответствии с законодательством РФ. Два юридических лица. Ведение базы в 1С:ЗУП 8.2 (8.3). Аудит кадровой документации, восстановление КДП, постановка КДП с "нуля". Опыт проверок ГИТ, ЦБ, СРО. Ведение зарплатного проекта. Организация и сопровождение ДМС. Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ЦБ, ПФР, ФСС, Росстат). - прием, перевод, увольнение в соответствии с Трудовым законодательством РФ; - заключение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, приказов по личному составу; - формирование и ведение личных дел работников; - оформление и хранение личных карточек ф. Т-2; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - организация ведения и хранения трудовых книжек; - формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия и внесение изменений в них; - разработка должностных инструкций, положений по подразделениям организации, правил; - составление и отслеживание графиков отпусков, оформление и учет отпусков, листков временной нетрудоспособности; подсчет стажа; - ведение табеля учета рабочего времени; - работа с договорами ГПХ, акты; - подготовка справок о трудовой деятельности работников, 2-НДФЛ и др.; - подготовка копий кадровых документов по запросам работников и проверяющих органов; - ведение внутреннего архива кадровых документов; сдача документов в госархив; - организация проведения СОУТ; - подбор персонала. На участке "Расчеты с персоналом по оплате труда": - Организация и контроль расчета и выплат заработной платы, налогов, взносов; - Контроль расчетов и выплат по договорам ГПХ; - Платежные поручения на налоги (страховые взносы в фонды, НДФЛ), перечисления сотрудникам. Выгрузка реестров и отправка в банк; - Ежемесячная выгрузка данных по заработной плате, налогам и взносам в 1С:Предприятие 8; - Консультация работников по вопросам трудового законодательства и заработной плате.
Обновлено в 11:57
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет
Заместитель директора по персоналу, ООО "ЕвроТерм", 1 год и 10 месяцев (по апрель 2017)
1. Организация работы по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению найма, перевода, увольнения работников. 2. Обеспечение создания резерва кадров, в том числе для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. 3. Внедрение методических разработок в практику, участие в подготовке проектов локальных нормативных актов, касающихся персонала, разрабатываемых в Обществе. 4. Руководство разработкой и применением системы материального стимулирования персонала Общества с учетом специфики мотивации труда различных категорий работников; 5. Руководство работой Службы, обеспечение подбора, расстановки, повышения квалификации руководителей и специалистов Службы. 6. Представление генеральному директору предложений по организационной структуре и штатам Службы, по найму и увольнению работников Службы. 7. Организация проведения необходимого учета и составления отчетности о деятельности Службы.
Обновлено в 11:52
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 5 лет и 6 месяцев
Кладовщик, СК Трейд, 5 месяцев (по март 2017)
Приём товара по накладной, комплектация товара на загрузку в другие магазины, клипсование товара, и расклеивание ценников согласно товарной наклодной
Обновлено в 11:49
По договоренности , 47 лет , Москва , стаж 18 лет и 8 месяцев
Служила на различных административных должностях: делопроизводитель (входящие, исходящие документы, номенклатура дел и т.д.), специалист по кадрам (прием, увольнение, перевод работников, карточки Т-2, составление приказов, составление аттестационных листов, составление дел работников и т.д.), секретарь (входящие, исходящие звонки, входящие, исходящие документы, орг. техника любая и т.д.), инспектор по кадрам, заместитель начальника отдела кадров (вся работа в отделе кадров и делопроизводителя, специалиста по кадрам и т.д.). Получила разносторонние знания. Работа на компьютере, с орг.техникой, работа в электронной системе документооборота NauDoc. Большой опыт работы с людьми. Высокая работоспособность, целеустремленность, аналитический склад ума, способность к прогнозированию, настойчивость, коммуникабельность.
Обновлено в 11:46
По договоренности , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Старший специалист отдела кадров, ООО "КБК и Партнеры", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
- Подбор, отбор и оценка персонала; - Ведение кадрового делопроизводства; - Администрирование кадровых процессов: прием, увольнение, командировки, отпуска.
Обновлено в 11:45
30 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Старший товаровед отдела материально-технического снабжения, Краснопресненский завод ЖБК ОАО ДСК-1, 7 лет и 10 месяцев (по октябрь 2016)
Обновлено в 11:43
50 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам, ГБУ Жилищник района Митино, 8 месяцев (по май 2017)
Кадровое делопроизводство в полном объеме, работа в программе 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения. Работа с иностранными гражданами стран СНГ, взаимодействие с с органами ФМС.
Обновлено в 11:43
50 000 Р , 38 лет , Москва , стаж 7 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела кадров, ГБУ Жилищник района Кунцево, 11 месяцев (по февраль 2017)
1. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим Трудовым законодательством, (700 чел.), исполнение обязанностей нач. отдела кадров в его отсутствие:• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;• ведение и контроль графика отпусков;• ведение личных дел, карточек Т-2;• учет, ведение и хранение трудовых книжек. 2. Оформление внесения изменений в штатное расписание, ведение табеля учета рабочего времени. 3. Разработка и внедрение локально-нормативных актов, должностных инструкций; 4. Оформление различных справок; 5. Ведение кадрового учета с использованием программы 1С: 8.2., бюджетная программа "Облако" 6. Разработка и усовершенствование трудовых договоров; 7. Подготовка юр. лица к проверки ГИТ, прокуратуры."
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.