Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела кадров» в Москве

Найдено 40 488 резюме
После регистрации будет доступно 92 035 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:46
60 000 Р 45 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 10 месяцев
Главный специалист по персоналу / HR 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альфа Лица"
Должностные обязанности главного специалиста по подбору персонала/HR в единственном лице: Проектная работа в области оценки и развития персонала. Управление процессом подбора персонала. Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение различных видов оценки кандидатов. Постоянный мониторинг персоналий и событий рынка. Хедхантинг (HeadHunting). Разработка стратегии подбора персонала и согласование ее с руководителем. Составление списков потенциальных компаний; выяснение контактов интересующих кандидатов; организация переговоров с потенциальными интересными кандидатами; изучение их деловых и профессиональных качеств; анализ информации о кандидатах; представление информации руководителю; проведение первого собеседования с кандидатами; проверка рекомендации кандидатов. Владение различными методиками подбора и оценки персонала. Организация проведение оценки на входе с целью выявления талантов среди соискателей. Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора персонала. Адаптация новых сотрудников. Обучение и оценка персонала. Мониторинг рынка труда. Проведение интервью по телефону. Проведение личных собеседований по компетенциям. Проведение индивидуальных собеседований, анкетирования, тестирования соискателей, обработка и анализ полученной информации. Разработка и внедрение новых инструментов подбора персонала. Ведение отчетности по выполняемой работе. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы по интересующим вакансиям. Составление план-графика поиска работников, исходя из утвержденного плана подбора. Организация приема кандидата на работу. Ведение регулярной отчетности по подбору персонала. Достижения: Разработка и внедрение проекта дополнительного обучающего курса. Внедрение системы адаптации новых сотрудников. Разработка и сокращение плановых сроков двух проектов (досрочное выполнение) по набору и обучению персонала.
Администратор, Менеджер рекламных проектов, Начальник отдела оптово-розничных продаж, Специалист отдела рекламы, Специалист по кадрам отдела по работе с персоналом, с совмещением должности делопроизводитель, Начальник отдела оптовых продаж, Кладовщик, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено в 20:43
45 000 Р 27 лет Москва стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 7 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО Торговый дом Перекресток
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 20:21
40 000 Р 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет
Главный специалист отдела организационно-массовой работы 8 лет и 3 месяца (по октябрь 2015)
Управление по делам мододежи Администрации Дмитровского муниципального района Московской области
Реализация районных целевых программ; помощь в координации деятельности сотрудников; составление планов и подготовка отчетов; организация мероприятий различного уровня с нуля.
Обновлено в 20:19
По договоренности 46 лет Москва стаж 24 года и 6 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (участок численностью от 500 чел.): - прием, перевод, увольнение работников, оформление приказов, трудовых договоров, должностных инструкций, ведение личных дел, трудовых книжек и пр.; - оформление отпусков, в том числе северных, командировок, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени; - организация и контроль ведения КДП в филиалах, региональные коэффициенты и надбавки; - оформление зарплатных карт, взаимодействие с банком; - штатное расписание, приказы по основной деятельности; - военный учет, квоты, договоры ГПХ; - ознакомление работников с ЛНА, консультирование по трудовому законодательству, выдача справок, копий документов. Кадровая экспертиза. Участие в проекте централизации кадрового делопроизводства и реализации зарплатного проекта в филиалах.
Ведущий специалист отдела персонала, Главный специалист отдела по работе с арендаторами Управления по недвижимости, Ведущий инспектор скрыть
Обновлено в 20:16
50 000 Р 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Инспектор по документации 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ГУ МВД
Обновлено в 20:14
По договоренности 33 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 5 месяцев
Делопроизводитель 9 месяцев (по март 2017)
МАГНИТ, Розничная сеть
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; • Оформление листков нетрудоспособности; • Ведение КДП; • Оформление декретных отпусков, отпусков по уходу за ребенком; • Ведение журналов (журнал трудовых книжек, журналы приказов, журнал трудовых договоров); • Подготовка и выдача справок, копий документов; • Подготовка приказов; • Подготовка документов к архивному хранению; • Составление отчетов, писем, ответов на запросы; • Работа в 1С 7, 1С 8 «ЗУП".
Личный помощник руководителя, Ассистент руководителя. Специалист финансового департамента, Личный помощник руководителя, Личный помощник исполнительного директора, Личный помощник двух управляющих директоров, Секретарь скрыть
Обновлено в 20:13
60 000 Р 26 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 3 месяца
Главный специалист по кадрам 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ТД Элика
- Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (штат более 700 сотрудников, 8 юр. лиц) - постановка кадрового делопроизводства "с нуля" - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - Подготовка данных для расчета заработной платы (табели учета рабочего времени, листы нетрудоспособности, неявки по невыясненным обстоятельствам и т.д.); - Формирование и внесение изменений в штатное расписание, составление и ведение графиков отпусков; - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; - Участие в автоматизации кадрового учета; - Разработка, обновление ЛНА и регламентирующих документов, должностных инструкций - Аудит кадрового делопроизводства, работа с регионами и контроль предоставления кадровых документов. - ведение журналов (описей), установленных законодательством; - Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, формирование личных дел сотрудников; - Предоставление сотрудникам справок, копий и выписок по их требованию; - Подготовка статистических данных по персоналу
Менеджер по персоналу, Помощник менеджера по персоналу, Помощник менеджера по персоналу скрыть
Обновлено в 20:13
По договоренности 27 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет
Координатор службы госпитализации 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Университетский Медико-хирургический Центр"
1. Организация приема пациента: запись к требуемым специалистам (подбор удобного времени, даты), составление плана посещения к специалистам, по необходимости организация сопровождения пациента к кабинетам специалистов. 2. Предоставление в полном объеме информации пациентам об оказываемых медицинских услугах для выбора специалиста, исследования, а также информирование о правилах получения медицинской помощи 3. Оформление медицинского документации. 4. Встреча и распределение пациентов на стационарное обслуживание, регулирование очереди, контроль оплаты медицинских услуг 5. Подготовка пациентов стационарного отделения к соблюдению лечебно-охранительного режима, своевременность и точность выполнения врачебных назначений до оперативного вмешательства. 6. Ведение учета поступления и выписки пациентов, составлять график движения пациентов и контролировать качество ведения документации.
Обновлено в 20:12
По договоренности 39 лет Москва стаж 15 лет и 3 месяца
Ведении бухгалтерского учета, материальный стол. Основные средства. Отчетность, Парус 8
Заместитель главного бухгалтера, Начальник отдела кадров, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено в 20:09
45 000 Р 31 год Москва стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Рекламное агенство
Обновлено в 20:05
55 000 Р 38 лет Москва стаж 15 лет и 1 месяц
Ведущий специалист управления кадров 5 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "ОфисГруппАудит"переименовано в ООО "ЮБФ Эксперт"
КДП нескольких юридических лиц в полном объеме:составление, ведение, внесение изменений в штатное расписание, прием, увольнение, перемещение, совмещение сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договора ГПХ, ведение личных карточек Т-2, личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, их регистрация, учет и хранение, составление и ведение графика отпусков, приказы на отпуск, по личному составу, по основной деятельности, ведение табелей учета рабочего времени, подготовка документов к начислению зп, графики сменности, суммированный учет рабочего воемени, заполнение, регистрация больничных листов, подсчет страхового стажа и нестраховых периодов, выдача справок сотрудникам, ведение журналов регистрации приказов, больничных листов, подбор персонала. Оформление на рабрту иностранных граждан СНГ. Программа 1С ЗУП 8.2., 8.3
Обновлено в 19:51
По договоренности 52 года Москва стаж 24 года и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 2 года (по октябрь 2017)
Российский государственный социальный университет
(студенты) Ведение личных дел, подготовка приказов, уведомлений, справок, ответов на запросы (юр. лица, физ. лица), архивация документов, работа с бланками строгой отчетности (дипломы. аттестаты, справки об обучении) и др. поручения руководителя.
Обновлено в 19:49
50 000 Р 38 лет Москва Английский (Технический) стаж 12 лет и 4 месяца
Главный специалист-эксперт отдела кадров 1 год (по август 2017)
Управление Федерального казначейства
• Работа с локальными нормативными актами, положениями об отделе, должностными инструкциями; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Поиск и подбор персонала всех уровней (размещение вакансий в интернете, СМИ, отбор кандидатов, подготовка вопросов для тестирования, проведение тестирования, собеседований); • Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей; • Работа со штатным расписанием, оптимизацией оргструктуры и численности; • Проведение процедур сокращения численности и штата; • Аттестация сотрудников; • Профессиональная переподготовка, повышение квалификации сотрудников; • Отчетность отдела: о штатной и фактической численности, текучести, статистическая и иная; • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; • Служебная переписка по вопросам, относящимся к компетенции отдела; • Работа в системе электронного документооборота • Численность персонала 450 человек
Ведущий специалист-эксперт отдела кадров, Главный специалист отдела по работе с персоналом (в единственном лице 1,5 года, 0,5 года в подчинени, Специалист Департамента по работе с персоналом, Заведующая кафе Орфей, Заведующая кафе Гранд, Инженер отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено в 19:49
35 000 Р 42 года Москва
Обновлено в 19:40
50 000 Р 19 лет Москва готова к переезду в Ижевск стаж 8 месяцев
Офис-менеджер 4 месяца (по настоящее время)
АО "Коммерсантъ-пресс"
Обновлено в 19:33
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Начальник ведомственного отдела (паспортный стол, ЕИРЦ) 2 года и 9 месяцев (по август 2017)
Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг города Москвы"
- Прием/выдача документов по 350 видов государственных услуг г. Москвы - Консультирование граждан по вопросам государственных услуг: Федеральной кадастровой палаты Росреестра, Министерства внутренних дел РФ, Управления Федеральной налоговой службы, Бюро технической инвентаризации, Отделения Пенсионного Фонда РФ, Департамента городского имущества, Главному архивному управлению, Управлению ЗАГС г. Москвы, Префектуры административных округов, Управы районов г. Москвы, Государственной жилищной инспекции г. Москвы, Государственное казенное учреждение «Администратор Московского парковочного пространства», Городской центр жилищных субсидий, Департамент труда и социальной защиты населения, Московский социальный регистр и др. - Работа в программах АС ГУФ, САОЗ, ПК ПВД, ДСЗН, ГЦЖС, ЕИРЦ - Контроль за соблюдение сроков по готовности документов - Составление отчетов по количеству принятых/выданных документов - Предоставление услуг по ведомственному направлению: Паспортный стол, Единый информационный расчетный центр - Взаимодействие с поставщиками коммунальных услуг и управляющими компаниями - Отрабатывать запросы, поступающие от управляющих организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, в том числе подготавливать пакет документов в рамках искового производства от судебных приставов, вносить информацию об оплатах, поступающих на счета управляющих организаций - Готовить регламентированную отчетность для поставщиков услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в том числе предоставлять сведения о начислениях, об оплате, о задолженности - Ознакомление сотрудников отдела под роспись приказов, уставов, должностных инструкций, дополнительных соглашений и пр. - Передача сотрудникам отдела по журналу учета: паспортов граждан РФ, бланков ЗАГС, водительских удостоверений и др. - Планирование работы отдела, в том числе составлять графики работы, отпусков ведущих специалистов отдела - Ставить задачи и распределять обязанности между работниками отдела - Обеспечение условия труда и осуществление контроля качества выполнения работниками порученных заданий - Решать нестандартные ситуации в МФЦ, предотвращать возникновение конфликтных ситуаций как внутри коллектива МФЦ, так и при предоставлении услуг населению - Вести прием населения по возникающим у них вопросам. - Прием заявлений от населения, регистрация их обращений в системе ЭДО и подготовка ответов на жалобы граждан. - поверхностное ведение кадрового делопроизводства, участие в подборе персонала
Обновлено в 19:33
20 000 Р 36 лет Москва стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТСК ФасадСтрой"
Выполнение уставных задач
Начальник отдела кадров, Бухгалтер на первичную документацию, Секретарь скрыть
Обновлено в 19:30
65 000 Р 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет
Старший инспектор по кадрам 5 лет (по настоящее время)
ООО «НГК «ИНТЕРОЙЛ»
Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (в единственном лице, штат 500 чел.) в полном объеме; Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений, совмещений, временных замещений; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Формирование и контроль графика отпусков; Организация и контроль прохождения медицинских осмотров (предварительных, периодических); Установление компенсаций по итогам проведения СОУТ; Оформление дополнительных соглашений к ТД в связи с изменениями обязательных условий трудового договора; Суммированный учёт, режим работы 2/2, 1/3, сменный режим; Составление должностных инструкций, ПВТР, разработка ЛНА; Ведение штатного расписания; Подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий, справок, выписок и пр.); Внесение в базу данных о персонале (1С «Зарплата и Управление персоналом»); Подбор персонала (размещение вакансий, предварительное собеседование по телефону, назначение встреч); Сотрудничество с бухгалтерий.
Обновлено в 19:15
По договоренности 34 года Москва стаж 8 лет и 4 месяца
Помощник судьи 6 месяцев (по май 2017)
Арбитражный суд Республики Тыва
Обновлено в 19:12
45 000 Р 26 лет Москва стаж 6 лет и 4 месяца
Специалист по персоналу 11 месяцев (по ноябрь 2017)
Сеть кафе-магазинов
Работа в 1С 8.2, 8.3; ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска); формирование и ведение личных дел; ведение и учет трудовых книжек, внесение изменений, подсчет трудового стажа; подготовка копий документов; ведение штатного расписания; составление графика отпусков; составление должностных инструкций; консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ; подбор персонала в кафе и офис; организация внутреннего и внешнего обучения; доработка стандартов обслуживания кафе; поддержание жизнедеятельности офиса.
Старший специалист отдела кадрового администрирования, Специалист отдела кадров, Специалист по кадровому делопроизводству, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 19:07
42 000 Р 37 лет Москва Английский (Технический) стаж 21 год и 5 месяцев
Специалист по кадрам в единственном лице 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО, Агентство недвижимости, рекламное агентство
Аудит / восстановление / ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице со всеми участками (ЛНА, штатное, прием, оформление, мат. ответственность, графики, табели, поощрения, взыскания, изменение условий, отпуска, командировки, нетрудоспособность, воинский учет, аттестация, увольнение, компенсации, документооборот и архив, журналы, проверки, трудовые споры, ГПХ, ПФ, служба занятости, прочее). 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.
По совместительству: методист курса Трудовые отношения и кадровое делопроизводство, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Заведующий лабораторией скрыть
Обновлено в 19:04
60 000 Р 51 год Москва стаж 5 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2017)
Группа компаний ООО ЧОО
Группа компаний ООО ЧОО Должность: Начальник отдела кадров, в подчинении 2 сотрудника Численность 800 человек Обязанность: Поиск и подбор персонала (вахта, сутки), аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда). Восстановление и ведение кадровой документации в полном объёме в 1С 8.2 переход 3.1 Опыт прохождения проверки (Трудовой инспекцией, прокуратурой). Ведение табеля учёта рабочего времени. Охрана труда и техника безопасности (положения, инструкции, ведение журналов).
Обновлено в 19:01
По договоренности 34 года Москва готова к переезду Русский (Свободно владею) стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель службы управления персоналом 6 месяцев (по сентябрь 2017)
Нефтегазовая отрасль,группа компаний ПАО ЛУКОЙЛ (производство, научная и конструкторская деятельность)
Служба управления персоналом включает в себя 3 отдела: отдел кадров, отдел труда и заработной платы (ОТиЗ) и отдел социальных программ. Работа по всем трём направлениям велась в полном объеме. В «сжатые» сроки проведена реорганизации компании в форме присоединения к другой компании группы компаний ПАО ЛУКОЙЛ. Реорганизация оргструктуры Компании. Компания имеет обособленные подразделения в т.ч. в РКС. Разные учёты рабочего времени (суммированный, вахтовый метод) Присутствуют вредные условия труда и т.д. - Общее соблюдение кадровой политики и ее развитие в соответствии со стратегией Компании, организация сотрудничества с регионами присутствия; - Организация эффективной работы удаленных кадровых сотрудников; - Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам; - Организация и контроль ведения КДП в полном объеме; - Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, оперативное информирование об изменениях; - Организация процессов приема, увольнения, перемещения сотрудников; - Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; - Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Контроль подготовки и подготовка кадровых документов для начисления заработной платы. - Планирование, формирование, контроль ФОТ; - Начисление работникам заработной платы, начисление отпусков, пособий по социальному страхованию, расчет налогов с ФОТ, создание в СЭД заявок на перечисление сумм отпускных и заработной платы, выплат по больничный листам, НДФЛ, страховых взносов, формирование промежуточных отчетов в ФСС и заявок на возмещение расходов, формирование и передача электронной отчетности во внебюджетные фонды и налоговые органы, органы РосСтат; - Расчет ежемесячных, квартальных, годовых премий сотрудникам компании; - Подготовка приказов на премии, надбавки; - Организация формирования графиков отпусков работников, оформления работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков; - Ведение Табеля учета рабочего времени (графики работы/ сменности); - Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению. - В процессе реорганизации компании переход с 1 С 8:3 на 1 С 8:2, переход на другую систему оплаты труда. - Перенос всех данных из старой в новую систему. - Адаптация и доработка новой программы, написание ТЗ для IT отдела. - Взаимодействие с учебными Центрами, ВУЗами и СУЗами по организации внешнего обучения. - Предоставление отчетности для вышестоящей организации, ПФ, статистики. Работа с ЦЗН. - Работа по ВУС. - Разработка и контроль системы мотивации персонала (материальной и нематериальной). - Адаптация, развитие и оценка персонала. - Разработка нормативной и регламентирующей документации, кадрового делопроизводства; - Разработка и утверждение локально-нормативных актов. - Организация и проведение корпоративных мероприятий по всем офисам компании. - Бюджетирование расходов на персонал. - Анализ показателей в области персонала (численность, перемещения, текучесть и т.д.); - Мониторинг рынка труда. Включая анализ реальных зарплат и сравнение предлагаемых условий работы; - Разработка и внедрение организационной и корпоративной культуры. - Организация санаторно-курортного лечения сотрудников и членов их семей, организация корпоративных мероприятий и т.д. Успешно пройдена проверка ГИТ, прокуратуры. В подчинении: по факту 1 человек, (2 удаленных в подразделениях, по ШР не сотрудники отдела кадров) по ШР 3, поэтому непосредственная работа "руками". Причина увольнения - изменение условий труда.
Ведущий специалист отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено в 18:57
По договоренности 41 год Москва стаж 13 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров, начальник ОК 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Строительная; ГК "Торговый Дом" (розница); ООО "Управление механизации "Энергосервис"; ООО "Европласт"
- Организация работы ОК с нуля. - Разработка штатного расписания, ТД, ДИ, ЛНА для новой компании. - Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. - Заключение ТД, дополнительных соглашений к ТД, ДМО. Внесение изменений о трудовой деятельности в 1С, Т-2, журналы регистраций, ТК. - Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников в программе 1С:8.2 и 8.3 ЗУП. - При приеме на работу ознакомление с ЛНА, ОТ, ДИ. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Выдача копий. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. - Составление и учет графиков работ в 1С. - График отпусков. Оформление и учет отпусков в 1С. - Отпуска по уходу за ребенком. - Больничные листы; б/л по беременности и родам. - Консультирование руководителей отделов и сотрудников по ТК РФ. - Штатная численность - 1100 человек. - Оформление безвизовых работников. Взаимодействие с ОВТМ - 700 чел. - 42 Юридических лица.
Обновлено в 18:53
70 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "СК Инжстрой"
- создание с нуля КДП в полном объеме при численности 200 человек; - самостоятельное ведение КДП; - разработка и внедрение всех ЛНА в соответствии с Трудовым законодательством; - составление штатного расписания, штатной расстановки; - корпоративная культура; - разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров; - прием, перевод, увольнение, ТД, отпуска, доп. соглашения, ; - ведение табеля учёта рабочего времени; - ведение личных дел работников и карточек Т-2; - ведение, учет и хранение трудовых книжек; - выдача всех необходимых справок; - контроль за состоянием трудовой дисциплины в соответствии с регламентами предприятия; - консультации по вопросам ТЗ. - поиск и и подбор персонала от рабочих строительных профессий до руководителей через СМИ, интернет сайты.
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий инспектор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.