Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9097228
14 октября

Специалист отдела кадров

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
53 года (26 марта 1963), женский, высшее образование
Москва
Не готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 6 месяцев

июль 2015 — н.в.
1 год и 6 месяцев

Специалист отдела кадров

(Полная занятость)

ГБУЗ "БМС ДЗМ", г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 230человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности
Работа в программе: 1С 8.3

январь 2013 — июль 2015
2 года и 7 месяцев

Инспектор отдела кадров

ООО Спецтоннельстрой, г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 450человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Работа с фондами – ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 1 и № 2 льготных профессий.
Ведение зарплатного проекта (оформление банковских карт сотрудникам компании).
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности.

июль 2010 — январь 2013
2 года и 7 месяцев

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО ТРЕСТ 26, г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат струдников 1500 человек) - прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска. Оформление листков временной нетрудоспособности.
Составление и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, журналов учета кадровых документов.
Работа с фондами - ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 2 льготных профессий.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Своевременная подготовка внутренних отчетов по кадрам;
Подготовка и выдача ксерокопий документов, справок;
выполнение отдельных поручений по другим участкам КДП при необходимости по заданию начальника отдела кадров;
консультации сотрудников компании в пределах своей компетентности;
знание программы 1С: 7:7 и 8.2.

Ключевые навыки
Опыт работы в промышленных и строительных компаниях;
опыт работы на всех участках кадрового производства;
умение качественно и эффективно организовать и выполнить работу;
работа с большим объёмом информации при дефиците времени, решение нескольких задач одновременно;
организаторские способности, умение руководить коллективом,
настойчивость, умение вести контроль выполнения поставленной задачи, нацеленность на результат;
опыт работы с программами 1С: 7:7, 8.2, 8.3
высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность.
Училась

по 1983

Политехнический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Автоматика и вычислительная техника. Специальность: Инженер-системотехник. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Усидчивость, целеустремленность, коммуникабельность;
без вредных привычек

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9097228 обновлено 14 октября, 12:18
Специалист отдела кадров
По договоренности, не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 53 года (26 марта 1963)
Москва
Опыт работы 6 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров
1 год 6 месяцев
июль 2015  — н.в.
ГБУЗ "БМС ДЗМ", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 230человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности
Работа в программе: 1С 8.3
Инспектор отдела кадров
2 года 7 месяцев
январь 2013  — июль 2015
ООО Спецтоннельстрой, Москва
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 450человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Работа с фондами – ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 1 и № 2 льготных профессий.
Ведение зарплатного проекта (оформление банковских карт сотрудникам компании).
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности.
Инспектор по кадрам
2 года 7 месяцев
июль 2010  — январь 2013
ООО ТРЕСТ 26, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат струдников 1500 человек) - прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска. Оформление листков временной нетрудоспособности.
Составление и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, журналов учета кадровых документов.
Работа с фондами - ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 2 льготных профессий.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Своевременная подготовка внутренних отчетов по кадрам;
Подготовка и выдача ксерокопий документов, справок;
выполнение отдельных поручений по другим участкам КДП при необходимости по заданию начальника отдела кадров;
консультации сотрудников компании в пределах своей компетентности;
знание программы 1С: 7:7 и 8.2.
Высшее образование
1983
Политехнический институт
Автоматика и вычислительная техника
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-системотехник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы в промышленных и строительных компаниях;
опыт работы на всех участках кадрового производства;
умение качественно и эффективно организовать и выполнить работу;
работа с большим объёмом информации при дефиците времени, решение нескольких задач одновременно;
организаторские способности, умение руководить коллективом,
настойчивость, умение вести контроль выполнения поставленной задачи, нацеленность на результат;
опыт работы с программами 1С: 7:7, 8.2, 8.3
высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность.
Дополнительные сведения
Усидчивость, целеустремленность, коммуникабельность;
без вредных привычек