Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9097228Обновлено 27 апреля
В избранные

Специалист отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 54 года (26 марта 1963), высшее образование
Москва
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 3 месяца
2 года и 3 месяца
июль 2015 — н.в.
Специалист отдела кадров
ГБУЗ "БМС ДЗМ", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 230человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности
Работа в программе: 1С 8.3
2 года и 7 месяцев
январь 2013 — июль 2015
Инспектор отдела кадров
ООО Спецтоннельстрой, Москва
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 450человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Работа с фондами – ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 1 и № 2 льготных профессий.
Ведение зарплатного проекта (оформление банковских карт сотрудникам компании).
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности.
2 года и 7 месяцев
июль 2010 — январь 2013
Инспектор по кадрам
ООО ТРЕСТ 26, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат струдников 1500 человек) - прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска. Оформление листков временной нетрудоспособности.
Составление и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, журналов учета кадровых документов.
Работа с фондами - ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 2 льготных профессий.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Своевременная подготовка внутренних отчетов по кадрам;
Подготовка и выдача ксерокопий документов, справок;
выполнение отдельных поручений по другим участкам КДП при необходимости по заданию начальника отдела кадров;
консультации сотрудников компании в пределах своей компетентности;
знание программы 1С: 7:7 и 8.2.
Высшее образование
1983
Политехнический институт
Автоматика и вычислительная техника
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-системотехник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы в промышленных и строительных компаниях;
опыт работы на всех участках кадрового производства;
умение качественно и эффективно организовать и выполнить работу;
работа с большим объёмом информации при дефиците времени, решение нескольких задач одновременно;
организаторские способности, умение руководить коллективом,
настойчивость, умение вести контроль выполнения поставленной задачи, нацеленность на результат;
опыт работы с программами 1С: 7:7, 8.2, 8.3
высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность.
Дополнительные сведения
Усидчивость, целеустремленность, коммуникабельность;
без вредных привычек
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
По договоренности
Главный специалист Управления персоналом, ЗАО "Научно-промышленная компания "Высокие технологии и стратегические системы"
Специалист отдела кадров
Специалист отдела кадров
55 000 Р
Главный специалист, ГИТ в городе Москве
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров / Главный специалист отдела кадров
По договоренности
Менеджер по продажам экскурсий, Туристическая компания
Смотреть все резюме
Резюме № 9097228 в открытом доступе Последнее обновление 27 апреля, 15:11

Резюме

Специалист отдела кадров По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 марта 1963, 54 года.
Москва
07.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Специалист отдела кадров
ГБУЗ "БМС ДЗМ", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 230человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности
Работа в программе: 1С 8.3
01.2013—07.2015   2 года 7 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО Спецтоннельстрой, г. Москва.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Штат сотрудников – 450человек) – прием, перевод, увольнение.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Состав и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы – Т-2, журналов учета кадровых документов.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Работа с фондами – ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 1 и № 2 льготных профессий.
Ведение зарплатного проекта (оформление банковских карт сотрудникам компании).
Выдача копий документов, справок с места работы сотрудникам компании.
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетентности.
07.2010—01.2013   2 года 7 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО ТРЕСТ 26, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат струдников 1500 человек) - прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска. Оформление листков временной нетрудоспособности.
Составление и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени, ведение и контроль штатного расписания.
Ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, журналов учета кадровых документов.
Работа с фондами - ОМС, ПФР, УФМС. Списки № 2 льготных профессий.
Учет, хранение и ведение трудовых книжек.
Своевременная подготовка внутренних отчетов по кадрам;
Подготовка и выдача ксерокопий документов, справок;
выполнение отдельных поручений по другим участкам КДП при необходимости по заданию начальника отдела кадров;
консультации сотрудников компании в пределах своей компетентности;
знание программы 1С: 7:7 и 8.2.
Высшее
1983
Политехнический институт
Факультет: Автоматика и вычислительная техника
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-системотехник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы в промышленных и строительных компаниях;
опыт работы на всех участках кадрового производства;
умение качественно и эффективно организовать и выполнить работу;
работа с большим объёмом информации при дефиците времени, решение нескольких задач одновременно;
организаторские способности, умение руководить коллективом,
настойчивость, умение вести контроль выполнения поставленной задачи, нацеленность на результат;
опыт работы с программами 1С: 7:7, 8.2, 8.3
высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность.
Дополнительные сведения
Усидчивость, целеустремленность, коммуникабельность;
без вредных привычек