Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36496722
10 ноября 2016

Специалист отдела кадров / отдела по подбору персонала

45 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
51 год (7 октября 1965), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 21 год и 10 месяцев

август 2004 — сентябрь 2016
12 лет и 2 месяца

Главный специалист отдела государственной службы и кадров

Правительство Амурской области (Аппарат губернатора области и Правительства области), г. ГБлаговещенск Амурская область.

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
Прием, увольнение, перевод;
Ведение и учет трудовых книжек;
Ведение личных дел работников;
Заполнение личных карточек Т-2;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Составление графика отпусков;
Оформление б/л;
Подбор персонала;
Составление должностных инструкций;
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
Проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
Составление распорядительных документов (правовые акты, протоколы совещаний (заседаний), решения и др.);
Подготовка отчетной информации;
Оформление и выдача справок с места работы по требованию работника;
Участие в работе коллегиальных совещательных органов;
Руководство коллективом (исполнение обязанностей начальника отдела)

октябрь 2003 — февраль 2004
5 месяцев

Ведущий специалист отдела организации трудоустройства

Департамент федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве, г. Москва.

Осуществление контроля за выполнением и соблюдением Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";
Работа с обращениями граждан, подготовка писем заявителям

июнь 1994 — август 2003
9 лет и 3 месяца

Ведущий инспектор отдела трудоустройства (с исполнением обязанностей начальника отдела)

ГУ Благовещенский городской центр занятости населения, г. Благовещенск Амурская область.

Постановка на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы;
Оказание гражданам, признанным безработными, содействия в подборе подходящей работы;
Подготовка правовых актов, справок и др.;
руководство коллективом (исполнение обязанностей начальника отдела)

Ключевые навыки
Знание делового этикета, владение офисной техникой, Microsoft Office (Word, Exсel), СЭД "Дело", Internet - уверенный пользователь, умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом документации
Училась

по 2007

Дальневосточная академия государственной службы (г.Хабаровск) Уровень образования: Высшее. Факультет: Профессиональная переподготовка. Специальность: Государственное и муниципальное управление. Форма обучения: Дистанционная.

по 1989

Благовещенский государственный педагогический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Естественно-географический. Специальность: Биология с дополнительной специальностью хими. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36496722 обновлено 10 ноября 2016, 15:11
Специалист отдела кадров / отдела по подбору персонала
45 000 Р
Женщина, 51 год (7 октября 1965)
Москва
Опыт работы 21 год и 10 месяцев
Главный специалист отдела государственной службы и кадров
12 лет 2 месяца
август 2004  — сентябрь 2016
Правительство Амурской области (Аппарат губернатора области и Правительства области), ГБлаговещенск Амурская область
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
Прием, увольнение, перевод;
Ведение и учет трудовых книжек;
Ведение личных дел работников;
Заполнение личных карточек Т-2;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Составление графика отпусков;
Оформление б/л;
Подбор персонала;
Составление должностных инструкций;
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
Проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
Составление распорядительных документов (правовые акты, протоколы совещаний (заседаний), решения и др.);
Подготовка отчетной информации;
Оформление и выдача справок с места работы по требованию работника;
Участие в работе коллегиальных совещательных органов;
Руководство коллективом (исполнение обязанностей начальника отдела)
Ведущий специалист отдела организации трудоустройства
5 месяцев
октябрь 2003  — февраль 2004
Департамент федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве, Москва
Осуществление контроля за выполнением и соблюдением Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";
Работа с обращениями граждан, подготовка писем заявителям
Ведущий инспектор отдела трудоустройства (с исполнением обязанностей начальника отдела)
9 лет 3 месяца
июнь 1994  — август 2003
ГУ Благовещенский городской центр занятости населения, Благовещенск Амурская область
Постановка на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы;
Оказание гражданам, признанным безработными, содействия в подборе подходящей работы;
Подготовка правовых актов, справок и др.;
руководство коллективом (исполнение обязанностей начальника отдела)
Высшее образование
2007
Дальневосточная академия государственной службы (г.Хабаровск)
Профессиональная переподготовка
Дистанционная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
1989
Благовещенский государственный педагогический институт
Естественно-географический
Дневная/Очная форма обучения
Биология с дополнительной специальностью хими
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание делового этикета, владение офисной техникой, Microsoft Office (Word, Exсel), СЭД "Дело", Internet - уверенный пользователь, умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом документации