Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34908902Обновлено 30 мая
В избранные

Специалист отдела кадров

По договоренности
Жен., 35 лет (14 октября 1981), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 3 месяца
9 месяцев
май 2016 — январь 2017
Главный специалист отдела кадров
ФГБУ ВНИИ ГОЧС МЧС РФ, Москва, полная занятость
11 лет и 6 месяцев
июль 2004 — декабрь 2015
Главный экономист филиала
ФГУП "ПАО "Массандра" УДП РФ, филиал "Малореченское", агропромышленный комплекс, Крым г Алушта с Малореченское, полная занятость
С июля 2004 г. - инженер по организации и нормированию труда предприятия;
С февраля 2010 по декабрь 2015 гг. - главный экономист филиала (с длительным выполнением обязанностей специалиста по кадрам).
Высшее образование
2006
Крымский инженерно-педагогический университет
Магистр
Учетно-финансовый
Заочная форма обучения
"Учет и аудит"
2004
Крымский государственный аграрный университет
Учетно-финансовый
Дневная/Очная форма обучения
"Учет и аудит"
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Владею навыками текущей кадровой работы и кадрового делопроизводства: разработка положений и должностных инструкций; штатное расписания и работа с ним; прием/перевод/увольнение сотрудников; подготовка и оформление трудовых договоров и допсоглашений к ним; заполнение трудовых книжек; подготовка приказов; работа с наградными листами; ведение личных дел; ведение деловой переписки; ведение воинского учета; подготовка и сдача унифицированной отчетности и т. д. Разработка организационных документов по оплате труда. Планирование ФОТ и расчет численности. Табелирование. Учет рабочего времени. Структура заработной платы и контроль ее начисления.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
HR-generalist / Специалист отдела кадров
По договоренности
Ведущий менеджер по персоналу с ведением КДП, в единственном числе, Проектная организация,мед.направление.
HR-generalist / Специалист отдела кадров
Специалист отдела кадров
50 000 Р
Помощник руководителя, ООО «Барн»
Специалист отдела кадров
По договоренности
Специалист тендерного отдела, клининговая компания
538 резюме
Резюме № 34908902 в открытом доступе Последнее обновление 30 мая, 09:50

Резюме

Специалист отдела кадров По договоренности
Дата рождения: 14 октября 1981, 35 лет.
Москва
05.2016—01.2017   9 месяцев
Главный специалист отдела кадров
ФГБУ ВНИИ ГОЧС МЧС РФ, г. Москва, полная занятость.
07.2004—12.2015   11 лет 6 месяцев
Главный экономист филиала
ФГУП "ПАО "Массандра" УДП РФ, филиал "Малореченское", агропромышленный комплекс, г. Крым г Алушта с Малореченское, полная занятость.
С июля 2004 г. - инженер по организации и нормированию труда предприятия;
С февраля 2010 по декабрь 2015 гг. - главный экономист филиала (с длительным выполнением обязанностей специалиста по кадрам).
Высшее (магистр)
2006
Крымский инженерно-педагогический университет
Факультет: Учетно-финансовый
Заочная форма обучения
Специальность: "Учет и аудит"
Высшее
2004
Крымский государственный аграрный университет
Факультет: Учетно-финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: "Учет и аудит"
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Владею навыками текущей кадровой работы и кадрового делопроизводства: разработка положений и должностных инструкций; штатное расписания и работа с ним; прием/перевод/увольнение сотрудников; подготовка и оформление трудовых договоров и допсоглашений к ним; заполнение трудовых книжек; подготовка приказов; работа с наградными листами; ведение личных дел; ведение деловой переписки; ведение воинского учета; подготовка и сдача унифицированной отчетности и т. д. Разработка организационных документов по оплате труда. Планирование ФОТ и расчет численности. Табелирование. Учет рабочего времени. Структура заработной платы и контроль ее начисления.