Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24144485Обновлено 13 декабря
В избранные

Специалист отдела кадров / Помощник руководителя

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 26 лет (28 марта 1991), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 7 месяцев
8 месяцев
май 2017 — н.в.
Ведущий специалист отдела кадров
ГБПОУ Колледж лёгкой промышленности, Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала на ведущие позиции.
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Выполнение работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций
Изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом и увольнением работников

Анализ состояния трудовой дисциплины, и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка,
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
Предоставление информации о количественном и качественном составе работников
Обеспечивание своевременного составления установленной отчетности документации в соответствии с приказом об учетной политике учреждения:
- 3-К (отчет по штатам и контингентам)
- «Перечень вакансий по профессиям и специальностям»,
- «Использование труда мигрантов, сведения о работающих инвалидах»,
- «Мониторинг движения численности работников»

Работа в 1С "Зарплата и Кадры"

Подготовка приказов по личному составу: о назначении, перемещении, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности, ведение журнала учета листков временной нетрудоспособности и табель учета рабочего времени.
- Ежемесячная отчетность и ведение личного кабинета интернет портала Центра занятости населения.
- Ежемесячное заполнение форм в информационной системе Роскомнадзора.
2 года и 4 месяца
сентябрь 2015 — н.в.
Ведущий специалист по персоналу / Менеджер по развитию
Оконикс, Владимир, полная занятость
http://www.okoniks.ru
Строительство, эксплуатация, проектирование - Строительство жилищное (окна, жалюзи)
- Прием, увольнение, переводы, трудовые договоры, ведение трудовых книжек.
- Табель учета рабочего времени, отпуска, больничные.
- Должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, штатное расписание.

В обязанности менеджера по развитию входит:

- Поиск и привлечение клиентов;
- Переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками;
- Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность);
- Создание отчетов по результатам исследований;
- Открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности;
- Участие в выставках;
- Обучение продавцов магазинов.
1 год
август 2014 — июль 2015
Главный специалист отдела кадров / контрактный управляющий
ГБОУ СОШ № 157 им К.А.Керимова, Москва, полная занятость
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Выполнение работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций
Изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом и увольнением работников

Анализ состояния трудовой дисциплины, и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка,
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
Предоставление информации о количественном и качественном составе работников
Обеспечивание своевременного составления установленной отчетности документации в соответствии с приказом об учетной политике учреждения:
- «отчет о выполнении плана по штатам и контингентам по интернатам при школах»,
- «Дополнительные показатели к отчету о выполнении плана по сети, штатам, и контингентам»,
- 3-К (отчет по штатам и контингентам)
- «Перечень вакансий по профессиям и специальностям»,
- «Использование труда мигрантов, сведения о работающих инвалидах»,
- «Мониторинг движения численности работников»

Процедуры миграционного учета и оформления на работу иностранных граждан.

Работа в 1С "Зарплата и Кадры"

Подготовка приказов по личному составу: о назначении, перемещении, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности, ведение журнала учета листков временной нетрудоспособности и табель учета рабочего времени.

- разработка плана закупок, плана-графика в соответствии с 44 ФЗ,
- размещение в единой информационной системе плана закупок и плана-графика и внесенные в него изменения,
- обеспечение осуществления закупок,
- заключение договоров, контрактов
9 месяцев
ноябрь 2013 — июль 2014
Помощник руководителя/Специалист HR
ООО "Логика", Москва, полная занятость
- ведение делопроизводства
- регистрация и учет входящей и исходящей документации
- обеспечивание жизнедеятельности офиса
- организация и контроль приема посетителей
- оформление заявок на оплату существующих счетов компании
- подбор персонала на существующие вакантные места (Hh.ru)
- документооборот, ведение консолидаций
- деловая переписка, звонки
- организация встреч руководителя
- служебная переписка и переводы с английского языка
- работа с договорами
3 месяца
июнь  — август 2013
Ведущий специалист по подбору персонала
Сбербанк России (Владимир), Владимир, полная занятость
- подбор персонала на массовые должности для офисов Сбербанка
- проведения собеседований
- заполнение документации (приказы, консалидации, отчеты по кандидатам)
- мониторинг рынка вакансий региона и области
- опыт работы в Outlook, SAP HR
5 месяцев
февраль  — июнь 2013
Адмнистратор (хостэс)
Ресторан VANIA, Владимир, частичная занятость
- встреча VIP
- оформление и бронирование заказов
- контроль работы официантов
- урегулирование конфликтных ситуаций
5 месяцев
сентябрь 2012 — январь 2013
Менеджер по продажам
ООО "Мир Фото", Владимир, полная занятость
Достижения:
Разработка и внедрение проекта «Программы модернизации бизнеса для ООО «Мир Фото» на основе стратегии голубого океана»

- продажа продукции через интернет
- мониторинг рынка
- поиск потенциальных клиентов
- ведение коммерческих переговоров с клиентами
- информирование клиентов об изменении цен на продукцию, о наличие новых предложений компании
- ответы на запросы, выставление цен и сроков готовности
- выяснение потребности клиентов в продукции реализуемой компанией и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями
- мотивирование клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта
- анализ статистических данных продаж
- ведение отчетности по продажам
- участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отделов продаж
- ведение клиентcкой базы, контроль готовности по заказам
- контроль своевременности оплаты заказов
- подготовка еженедельного отчета продаж
- подготовка и заключение договоров
6 месяцев
ноябрь 2010 — апрель 2011
Продавец-консультант
ТЦ "Мегаторг", Владимир
- консультирование клиентов по косметической продукции
- работа с кассой
- выполнение плана продаж по косметическим линиям
- выкладка продукции
Высшее образование
2016
ВЮИ ФСИН РФ
Уголовно-правовой
Заочная форма обучения
Юриспруденция
2013
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых.
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмет организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ответственность,
коммуникабельность,
обучаемость,
исполнительность,
клиентоориентированный подход в работе,
умение общаться с людьми,
ориентация на результат.

Компьютерные навыки:
Знание программ Microsoft Office, SAP HR, 1С "Зарплата и Кадры"

Свидетельство о прохождении семинаров, посвященных трудовым отношениям в том числе переходу организации на эффективные контракты.(Проведение семинаров: Инспекция по труду в лице Поповой Ю. Г.)
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
По договоренности
Ведущий специалист по кадрам, Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный музей изобразительных искусств имени А.С. Пушкина»
Специалист отдела кадров
По договоренности
Учащийся, Кадры в порядке
Специалист отдела кадров
Психолог, специалист отдела кадров
По договоренности
Психолог-консультант
Психолог, специалист отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 24144485 в открытом доступе Последнее обновление 13 декабря, 16:22

Резюме

Специалист отдела кадров / Помощник руководителя 70 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 28 марта 1991, 26 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, готова к переезду
05.2017—н.в.   8 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
ГБПОУ Колледж лёгкой промышленности, г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала на ведущие позиции.
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Выполнение работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций
Изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом и увольнением работников

Анализ состояния трудовой дисциплины, и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка,
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
Предоставление информации о количественном и качественном составе работников
Обеспечивание своевременного составления установленной отчетности документации в соответствии с приказом об учетной политике учреждения:
- 3-К (отчет по штатам и контингентам)
- «Перечень вакансий по профессиям и специальностям»,
- «Использование труда мигрантов, сведения о работающих инвалидах»,
- «Мониторинг движения численности работников»

Работа в 1С "Зарплата и Кадры"

Подготовка приказов по личному составу: о назначении, перемещении, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности, ведение журнала учета листков временной нетрудоспособности и табель учета рабочего времени.
- Ежемесячная отчетность и ведение личного кабинета интернет портала Центра занятости населения.
- Ежемесячное заполнение форм в информационной системе Роскомнадзора.
09.2015—н.в.   2 года 4 месяца
Ведущий специалист по персоналу / Менеджер по развитию
Оконикс, г. Владимир, полная занятость.
- Прием, увольнение, переводы, трудовые договоры, ведение трудовых книжек.
- Табель учета рабочего времени, отпуска, больничные.
- Должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, штатное расписание.

В обязанности менеджера по развитию входит:

- Поиск и привлечение клиентов;
- Переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками;
- Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность);
- Создание отчетов по результатам исследований;
- Открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности;
- Участие в выставках;
- Обучение продавцов магазинов.
08.2014—07.2015   1 год
Главный специалист отдела кадров / контрактный управляющий
ГБОУ СОШ № 157 им К.А.Керимова, г. Москва, полная занятость.
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Выполнение работы по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций
Изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом и увольнением работников

Анализ состояния трудовой дисциплины, и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка,
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
Предоставление информации о количественном и качественном составе работников
Обеспечивание своевременного составления установленной отчетности документации в соответствии с приказом об учетной политике учреждения:
- «отчет о выполнении плана по штатам и контингентам по интернатам при школах»,
- «Дополнительные показатели к отчету о выполнении плана по сети, штатам, и контингентам»,
- 3-К (отчет по штатам и контингентам)
- «Перечень вакансий по профессиям и специальностям»,
- «Использование труда мигрантов, сведения о работающих инвалидах»,
- «Мониторинг движения численности работников»

Процедуры миграционного учета и оформления на работу иностранных граждан.

Работа в 1С "Зарплата и Кадры"

Подготовка приказов по личному составу: о назначении, перемещении, поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности, ведение журнала учета листков временной нетрудоспособности и табель учета рабочего времени.

- разработка плана закупок, плана-графика в соответствии с 44 ФЗ,
- размещение в единой информационной системе плана закупок и плана-графика и внесенные в него изменения,
- обеспечение осуществления закупок,
- заключение договоров, контрактов
11.2013—07.2014   9 месяцев
Помощник руководителя/Специалист HR
ООО "Логика", г. Москва, полная занятость.
- ведение делопроизводства
- регистрация и учет входящей и исходящей документации
- обеспечивание жизнедеятельности офиса
- организация и контроль приема посетителей
- оформление заявок на оплату существующих счетов компании
- подбор персонала на существующие вакантные места (Hh.ru)
- документооборот, ведение консолидаций
- деловая переписка, звонки
- организация встреч руководителя
- служебная переписка и переводы с английского языка
- работа с договорами
06.2013—08.2013   3 месяца
Ведущий специалист по подбору персонала
Сбербанк России (Владимир), г. Владимир, полная занятость.
- подбор персонала на массовые должности для офисов Сбербанка
- проведения собеседований
- заполнение документации (приказы, консалидации, отчеты по кандидатам)
- мониторинг рынка вакансий региона и области
- опыт работы в Outlook, SAP HR
02.2013—06.2013   5 месяцев
Адмнистратор (хостэс)
Ресторан VANIA, г. Владимир, частичная занятость.
- встреча VIP
- оформление и бронирование заказов
- контроль работы официантов
- урегулирование конфликтных ситуаций
09.2012—01.2013   5 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Мир Фото", г. Владимир, полная занятость.
Достижения:
Разработка и внедрение проекта «Программы модернизации бизнеса для ООО «Мир Фото» на основе стратегии голубого океана»

- продажа продукции через интернет
- мониторинг рынка
- поиск потенциальных клиентов
- ведение коммерческих переговоров с клиентами
- информирование клиентов об изменении цен на продукцию, о наличие новых предложений компании
- ответы на запросы, выставление цен и сроков готовности
- выяснение потребности клиентов в продукции реализуемой компанией и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями
- мотивирование клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта
- анализ статистических данных продаж
- ведение отчетности по продажам
- участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отделов продаж
- ведение клиентcкой базы, контроль готовности по заказам
- контроль своевременности оплаты заказов
- подготовка еженедельного отчета продаж
- подготовка и заключение договоров
11.2010—04.2011   6 месяцев
Продавец-консультант
ТЦ "Мегаторг", г. Владимир.
- консультирование клиентов по косметической продукции
- работа с кассой
- выполнение плана продаж по косметическим линиям
- выкладка продукции
Высшее
2016
ВЮИ ФСИН РФ
Факультет: Уголовно-правовой
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Высшее
2013
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых.
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмет организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ответственность,
коммуникабельность,
обучаемость,
исполнительность,
клиентоориентированный подход в работе,
умение общаться с людьми,
ориентация на результат.

Компьютерные навыки:
Знание программ Microsoft Office, SAP HR, 1С "Зарплата и Кадры"

Свидетельство о прохождении семинаров, посвященных трудовым отношениям в том числе переходу организации на эффективные контракты.(Проведение семинаров: Инспекция по труду в лице Поповой Ю. Г.)