Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22325673Обновлено 19 октября 2016
В избранные

Специалист отдела кадров

55 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 31 год (26 января 1986), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 8 месяцев
1 год и 11 месяцев
декабрь 2015 — н.в.
Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего
МБУ ДО г.о.Самара "ДХШ № 1 им.Г.Е.Зингера", Самара, полная занятость
Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего
Функции и обязанности специалиста по кадрам:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
- Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
- Осуществление контроля за соблюдением в требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
- Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
- Выявление потребности в обучение по охране труда работников, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктаж по охране труда (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
- Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
- Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
- Разработка планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
- Составление и своевременное предоставление отчетности по установленной форме.
Функции и обязанности контрактного управляющего:
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
1 год и 8 месяцев
май 2014 — декабрь 2015
Специалист по закупам
ГБУЗ СО "СГП № 14", Самара, полная занятость
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
4 месяца
февраль  — май 2014
Менеджер по персоналу
ООО "МИЛИМОН ГРУПП", Самара, полная занятость
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
5 лет и 2 месяца
июль 2008 — август 2013
Инспектор по кадрам
ГБУЗ СО "СГП № 14", Самара, полная занятость
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
1 год и 9 месяцев
май 2006 — январь 2008
Специалист по мониторингу
ООО "ЭЛЬДОРАДО- ПОВОЛЖЬЕ", Самара, полная занятость
- мониторинг рыночных цен на электронику и бытовую технику
- оказание помощи в продажах продавцу- консультанту
Высшее образование
2008
Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Возрастная психология
Курсы
2016
Институт повышения квалификации "ПРОФИТ"
Эффективный контракт с работниками учреждений
Самара
2016
НОУ ДПО "Центр НОТ", Охрана труда для руководителей и специалистов
Обучение по охране труда
Самара
2014
НОУ ВПО "МИР", Управление государственными и муниципальными закупками
Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе
Самара
2014
ОЦ "Бизнес Форс"
Практика госзакупок Самарской области в 2014-2015гг.
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Кадровое делопроизводство, управление персоналом, охрана труда, закупки, планирование закупок, размещение заказов, работ, услуг в ЕИС, разработка инструкций, ЛНА, взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации и дисциплины, инициативность и настойчивость в достижении поставленных целей, обучаемость, выносливость, ответственность, готовность работать с данными в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, исполнительность, внимание к деталям, доброжелательность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
50 000 Р
Ведущий специалист отдела кадров, ИП Ромашова
Специалист отдела кадров
45 000 Р
Редактор-эксперт по правовым вопросам, Занимаюсь фрилансом
Начальник отдела кадров / Специалист по кадровому учету
По договоренности
Начальник отдела персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 22325673 в открытом доступе Последнее обновление 19 октября 2016, 19:19

Резюме

Специалист отдела кадров 55 000
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 января 1986, 31 год. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
12.2015—н.в.   1 год 11 месяцев
Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего
МБУ ДО г.о.Самара "ДХШ № 1 им.Г.Е.Зингера", г. Самара, полная занятость.
Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего
Функции и обязанности специалиста по кадрам:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
- Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
- Осуществление контроля за соблюдением в требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
- Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
- Выявление потребности в обучение по охране труда работников, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктаж по охране труда (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
- Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
- Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
- Разработка планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
- Составление и своевременное предоставление отчетности по установленной форме.
Функции и обязанности контрактного управляющего:
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
05.2014—12.2015   1 год 8 месяцев
Специалист по закупам
ГБУЗ СО "СГП № 14", г. Самара, полная занятость.
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
02.2014—05.2014   4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "МИЛИМОН ГРУПП", г. Самара, полная занятость.
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
07.2008—08.2013   5 лет 2 месяца
Инспектор по кадрам
ГБУЗ СО "СГП № 14", г. Самара, полная занятость.
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
05.2006—01.2008   1 год 9 месяцев
Специалист по мониторингу
ООО "ЭЛЬДОРАДО- ПОВОЛЖЬЕ", г. Самара, полная занятость.
- мониторинг рыночных цен на электронику и бытовую технику
- оказание помощи в продажах продавцу- консультанту
Высшее
2008
Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Факультет: Психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Возрастная психология
Курсы и тренинги
2016
Институт повышения квалификации "ПРОФИТ"
Эффективный контракт с работниками учреждений
Самара
2016
НОУ ДПО "Центр НОТ", Охрана труда для руководителей и специалистов
Обучение по охране труда
Самара
2014
НОУ ВПО "МИР", Управление государственными и муниципальными закупками
Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе
Самара
2014
ОЦ "Бизнес Форс"
Практика госзакупок Самарской области в 2014-2015гг.
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Кадровое делопроизводство, управление персоналом, охрана труда, закупки, планирование закупок, размещение заказов, работ, услуг в ЕИС, разработка инструкций, ЛНА, взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации и дисциплины, инициативность и настойчивость в достижении поставленных целей, обучаемость, выносливость, ответственность, готовность работать с данными в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, исполнительность, внимание к деталям, доброжелательность.