Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22325673
19 октября 2016

Специалист отдела кадров

55 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
30 лет (26 января 1986), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 11 месяцев

декабрь 2015 — н.в.
1 год и 2 месяца

Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего

(Полная занятость)

МБУ ДО г.о.Самара "ДХШ № 1 им.Г.Е.Зингера", г. Самара.

Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего
Функции и обязанности специалиста по кадрам:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
- Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
- Осуществление контроля за соблюдением в требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
- Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
- Выявление потребности в обучение по охране труда работников, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктаж по охране труда (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
- Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
- Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
- Разработка планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
- Составление и своевременное предоставление отчетности по установленной форме.
Функции и обязанности контрактного управляющего:
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

май 2014 — декабрь 2015
1 год и 8 месяцев

Специалист по закупам

(Полная занятость)

ГБУЗ СО "СГП № 14", г. Самара.

- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

февраль 2014 — май 2014
4 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "МИЛИМОН ГРУПП", г. Самара.

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.

июль 2008 — август 2013
5 лет и 2 месяца

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ГБУЗ СО "СГП № 14", г. Самара.

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.

май 2006 — январь 2008
1 год и 9 месяцев

Специалист по мониторингу

(Полная занятость)

ООО "ЭЛЬДОРАДО- ПОВОЛЖЬЕ", г. Самара.

- мониторинг рыночных цен на электронику и бытовую технику
- оказание помощи в продажах продавцу- консультанту

Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство, управление персоналом, охрана труда, закупки, планирование закупок, размещение заказов, работ, услуг в ЕИС, разработка инструкций, ЛНА, взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Уверенный пользователь ПК.
Училась

по 2008

Поволжская государственная социально-гуманитарная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Возрастная психология. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Эффективный контракт с работниками учреждений. Институт повышения квалификации "ПРОФИТ", г. Самара

2016

Обучение по охране труда. НОУ ДПО "Центр НОТ", Охрана труда для руководителей и специалистов, г. Самара

2014

Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе. НОУ ВПО "МИР", Управление государственными и муниципальными закупками, г. Самара

2014

Практика госзакупок Самарской области в 2014-2015гг.. ОЦ "Бизнес Форс", г. Самара

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации и дисциплины, инициативность и настойчивость в достижении поставленных целей, обучаемость, выносливость, ответственность, готовность работать с данными в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, исполнительность, внимание к деталям, доброжелательность.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22325673 обновлено 19 октября 2016, 19:19
Специалист отдела кадров
55 000 Р, не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 30 лет (26 января 1986)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 9 лет и 11 месяцев
Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего
1 год 2 месяца
декабрь 2015  — н.в.
МБУ ДО г.о.Самара "ДХШ № 1 им.Г.Е.Зингера", Самара, полная занятость
Cпециалист по кадрам с возложением функций контрактного управляющего
Функции и обязанности специалиста по кадрам:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
- Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
- Осуществление контроля за соблюдением в требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
- Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
- Выявление потребности в обучение по охране труда работников, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктаж по охране труда (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
- Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
- Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
- Разработка планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
- Составление и своевременное предоставление отчетности по установленной форме.
Функции и обязанности контрактного управляющего:
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
Специалист по закупам
1 год 8 месяцев
май 2014  — декабрь 2015
ГБУЗ СО "СГП № 14", Самара, полная занятость
- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
- разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;
- проверка соблюдений условий контракта:
- проверка качества представленных товаров, работ, услуг;
- обеспечение исполнения каждого контракта;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
- подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
Менеджер по персоналу
4 месяца
февраль   — май 2014
ООО "МИЛИМОН ГРУПП", Самара, полная занятость
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
Инспектор по кадрам
5 лет 2 месяца
июль 2008  — август 2013
ГБУЗ СО "СГП № 14", Самара, полная занятость
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
- Разработка и оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- Организация системы движения документов по персоналу.
- Сбор и проверка личных документов работников.
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
- Доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
- Ведение учета рабочего времени работников.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
- Организация документооборота по учету и движению кадров.
- Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Организация постановки на учет организации в государственных органах.
- Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Составление установленной отчетности.
Специалист по мониторингу
1 год 9 месяцев
май 2006  — январь 2008
ООО "ЭЛЬДОРАДО- ПОВОЛЖЬЕ", Самара, полная занятость
- мониторинг рыночных цен на электронику и бытовую технику
- оказание помощи в продажах продавцу- консультанту
Высшее образование
2008
Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Возрастная психология
Курсы
2016
Институт повышения квалификации "ПРОФИТ"
Эффективный контракт с работниками учреждений
Самара
2016
НОУ ДПО "Центр НОТ", Охрана труда для руководителей и специалистов
Обучение по охране труда
Самара
2014
НОУ ВПО "МИР", Управление государственными и муниципальными закупками
Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе
Самара
2014
ОЦ "Бизнес Форс"
Практика госзакупок Самарской области в 2014-2015гг.
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Кадровое делопроизводство, управление персоналом, охрана труда, закупки, планирование закупок, размещение заказов, работ, услуг в ЕИС, разработка инструкций, ЛНА, взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации и дисциплины, инициативность и настойчивость в достижении поставленных целей, обучаемость, выносливость, ответственность, готовность работать с данными в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, исполнительность, внимание к деталям, доброжелательность.