Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21165227
28 сентября 2016

Специалист отдела кадров

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
42 года (12 декабря 1974), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Бульвар Дмитрия Донского
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет и 3 месяца

январь 2010 — ноябрь 2010
11 месяцев

Начальник службы управления персоналом

(Полная занятость)

ОАО"Электросетьсервис ЕНЭС", г. Москва.

- Руководство и планирование деятельностью службы управления персоналом центрального аппарата и филиалов Общества (8 филиалов по всей России с численностью 1300 человек);
- Проведение кадрового аудита в филиалах и центральном аппарате Общества;
- Оценка потребности в обучении, анализ рынка тренинговых услуг, организация обучения персонала и контроль за проведением обучения на всех этапах;
- Подбор и отбор персонала (линейные менеджеры, ТОР-менеджеры, региональный подбор), анализ рынка труда;
- Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и оценки персонала;
- Планирование профессиональной карьеры сотрудников, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, оценка эффективности работы персонала;
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
- Консультирование руководителей по вопросам трудовых отношений;
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями;
законодательства РФ (самостоятельное оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпусков работникам, формирование личных дел, ф. Т-2, внесение записей в трудовые книжки и т.п.);
- Анализ текучести персонала и участие в разработке мер, по предотвращению текучести персонала;
- Поиск, подбор, обучение и оценка персонала (прямой поиск, проведение собеседований, мониторинг и анализ вакансий, взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами, СМИ, организация внешнего и внутреннего обучения персонала и т.д.);
- Взаимодействие с руководителями подразделений (участие в принятии решений по вопросам приема, прохождения испытательного срока и адаптации новых работников, перевода и продвижения по службе персонала, порядка предоставления всех видов отпусков, разработки должностных инструкций и т.д.);
- Разработка и утверждение регламентирующих и нормативных документов: Положения - о защите персональных данных работников; о подбора персонала; о ротации персонала; об аттестации; о страховой защите; об отпусках и т.д.),
- формирование графика отпусков,
- Подготовка документов для награждения работников Общества государственными, ведомственными и отраслевыми наградами;
- Организация работы с резервом кадров на руководящие должности в соответствии с Положением о резерве кадров Общества;
- Взаимодействие с фондами (оформление ОМС, ДМС);
- Поддержка и развитие корпоративной культуры, социально-психологического климата в Обществе;
- Отслеживание соблюдения ТК РФ, постановлений, распоряжений и др.;
- Подготовка, анализ и предоставление в вышестоящие организации отчетной и иной документации.

сентябрь 2008 — декабрь 2009
1 год и 4 месяца

Ведущий специалист группы управления персоналом

(Полная занятость)

ОАО"Электросетьсервис ЕНЭС", г. Москва.

Ведение учета табелей рабочего времени, оформление больничных листов;
- составлением и исполнение графика отпусков;
- изучение движения и причин текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению;
- составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- ведение учета кадров предприятия в программе SAP R3 – КИСУ «Кадры»;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- оформление документов на прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
- ведение личных сотрудников;
- оформление трудового договора (контракта) с работником;
- оформление дополнительных соглашений с работником;
- оформление материалов для представления персонала к
награждению отраслевыми, ведомственными, государственными и корпоративными наградами и поощрениями.
- планирование обучения и профессиональной подготовки рабочих кадров, руководителей и специалистов;
- составление, оформление и ведение номенклатуры кадровых документов..
- ведение записей в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении сотрудников;
- ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей.
- организация и контроль за своевременным прохождением сотрудников периодических медосмотров. Направление вновь принятых работников на первичные медосмотры.

апрель 2008 — сентябрь 2008
6 месяцев

Заместитель главного бухгалтера

(Полная занятость)

ОАО"Электросетьсервис ЕНЭС", г. Москва.

август 2005 — март 2008
2 года и 8 месяцев

Заместитель главного бухгалтера

(Полная занятость)

Филиал ОАО"ФСК ЕЭС" Электросетьсервис ЕНЭС, г. Москва.

октябрь 2002 — август 2005
2 года и 11 месяцев

Бухгалтер первой категории

(Полная занятость)

Филиал ОАО "ФСК ЕЭС" Электросетьсервис ЕНЭС", г. Москва.

сентябрь 1995 — октябрь 2002
7 лет и 2 месяца

Бухгалтер

(Полная занятость)

Филиал РАО"ЕЭС России" БП Электросетьсервис.

Училась

по 2001

Московский государственный индустриальный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2010

Профессиональная переподготовка "Управление персоналом". Российский Университет Дружбы Народов, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Умение эффективно взаимодействовать с людьми, внимательна, настойчива в достижении цели, добросовестна, ответственна, коммуникабельна, мобильна, пунктуальна, исполнительна.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21165227 обновлено 28 сентября 2016, 07:19
Специалист отдела кадров
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 42 года (12 декабря 1974)
Замужем, есть дети
Москва (м. Бульвар Дмитрия Донского)
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
Начальник службы управления персоналом
11 месяцев
январь   — ноябрь 2010
ОАО"Электросетьсервис ЕНЭС", Москва, полная занятость
- Руководство и планирование деятельностью службы управления персоналом центрального аппарата и филиалов Общества (8 филиалов по всей России с численностью 1300 человек);
- Проведение кадрового аудита в филиалах и центральном аппарате Общества;
- Оценка потребности в обучении, анализ рынка тренинговых услуг, организация обучения персонала и контроль за проведением обучения на всех этапах;
- Подбор и отбор персонала (линейные менеджеры, ТОР-менеджеры, региональный подбор), анализ рынка труда;
- Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и оценки персонала;
- Планирование профессиональной карьеры сотрудников, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, оценка эффективности работы персонала;
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
- Консультирование руководителей по вопросам трудовых отношений;
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями;
законодательства РФ (самостоятельное оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпусков работникам, формирование личных дел, ф. Т-2, внесение записей в трудовые книжки и т.п.);
- Анализ текучести персонала и участие в разработке мер, по предотвращению текучести персонала;
- Поиск, подбор, обучение и оценка персонала (прямой поиск, проведение собеседований, мониторинг и анализ вакансий, взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами, СМИ, организация внешнего и внутреннего обучения персонала и т.д.);
- Взаимодействие с руководителями подразделений (участие в принятии решений по вопросам приема, прохождения испытательного срока и адаптации новых работников, перевода и продвижения по службе персонала, порядка предоставления всех видов отпусков, разработки должностных инструкций и т.д.);
- Разработка и утверждение регламентирующих и нормативных документов: Положения - о защите персональных данных работников; о подбора персонала; о ротации персонала; об аттестации; о страховой защите; об отпусках и т.д.),
- формирование графика отпусков,
- Подготовка документов для награждения работников Общества государственными, ведомственными и отраслевыми наградами;
- Организация работы с резервом кадров на руководящие должности в соответствии с Положением о резерве кадров Общества;
- Взаимодействие с фондами (оформление ОМС, ДМС);
- Поддержка и развитие корпоративной культуры, социально-психологического климата в Обществе;
- Отслеживание соблюдения ТК РФ, постановлений, распоряжений и др.;
- Подготовка, анализ и предоставление в вышестоящие организации отчетной и иной документации.
Ведущий специалист группы управления персоналом
1 год 4 месяца
сентябрь 2008  — декабрь 2009
ОАО"Электросетьсервис ЕНЭС", Москва, полная занятость
Ведение учета табелей рабочего времени, оформление больничных листов;
- составлением и исполнение графика отпусков;
- изучение движения и причин текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению;
- составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- ведение учета кадров предприятия в программе SAP R3 – КИСУ «Кадры»;
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- оформление документов на прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
- ведение личных сотрудников;
- оформление трудового договора (контракта) с работником;
- оформление дополнительных соглашений с работником;
- оформление материалов для представления персонала к
награждению отраслевыми, ведомственными, государственными и корпоративными наградами и поощрениями.
- планирование обучения и профессиональной подготовки рабочих кадров, руководителей и специалистов;
- составление, оформление и ведение номенклатуры кадровых документов..
- ведение записей в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении сотрудников;
- ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей.
- организация и контроль за своевременным прохождением сотрудников периодических медосмотров. Направление вновь принятых работников на первичные медосмотры.
Заместитель главного бухгалтера
6 месяцев
апрель   — сентябрь 2008
ОАО"Электросетьсервис ЕНЭС", Москва, полная занятость
Заместитель главного бухгалтера
2 года 8 месяцев
август 2005  — март 2008
Филиал ОАО"ФСК ЕЭС" Электросетьсервис ЕНЭС, Москва, полная занятость
Бухгалтер первой категории
2 года 11 месяцев
октябрь 2002  — август 2005
Филиал ОАО "ФСК ЕЭС" Электросетьсервис ЕНЭС", Москва, полная занятость
Бухгалтер
7 лет 2 месяца
сентябрь 1995  — октябрь 2002
Филиал РАО"ЕЭС России" БП Электросетьсервис, полная занятость
Высшее образование
2001
Московский государственный индустриальный университет
Экономики
Заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2010
Российский Университет Дружбы Народов
Профессиональная переподготовка "Управление персоналом"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Умение эффективно взаимодействовать с людьми, внимательна, настойчива в достижении цели, добросовестна, ответственна, коммуникабельна, мобильна, пунктуальна, исполнительна.