Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27077226
30 августа 2016

Социальный педагог, администратор, инспектор по организации льготного питания в колледже, воспитатель

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
26 лет (4 декабря 1990), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 4 года и 5 месяцев

сентябрь 2013 — август 2016
3 года

Социальный педагог

(Полная занятость)

ГБОУ СПО КЛП №5, г. Москва.

Должностные обязанности

Социальный педагог:
1. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства обучающихся (воспитанников, детей).
2. Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся (воспитанников, детей) и ее микросреды, условия жизни.
3. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся (воспитанников, детей) и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
4. Выступает посредником между личностью обучающихся (воспитанников, детей) и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов.
5. Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся (воспитанников, детей).
6. Организует различные виды социально ценной деятельности обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении.
7. Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
8. Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья.
9. Осуществляет работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов, использованию ценных бумаг обучающихся (воспитанников, детей) из числа сирот и оставшихся без попечения родителей.
10. Взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи обучающимся (воспитанникам, детям), нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации.

Инспектор по питанию:

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой на территории своего структурного подразделения, направляя их деятельность на обеспечение высокой культуры обслуживания обучающихся и студентов.
2. Организует своевременное обеспечение столовой горячими обедами и буфетной продукцией.
3. Осуществляет контроль за качеством поступивших продуктов питания, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.
4. Формирует список на дополнительное питание обучающихся для распределения невостребованных обедов.
5. Осуществляет перераспределение невостребованных обедов среди обучающихся, состоящих в списке на дополнительное питание.
6. Обеспечивает учёт посещаемости обучающимися столовой, охват всех обучающихся питанием, контролирует ежедневный порядок учета количества фактически полученных обучающимися обедов по группам.
7. Координирует и контролирует деятельность классных руководителей, мастеров производственного обучения, работников пищеблока в своём структурном подразделении.
8. Осуществляет ежедневный контроль:
- за целевым использованием продуктов питания и готовой продукции в соответствии с предварительным заказом;
- за соответствием рационов питания согласно утвержденному меню;
- за качеством готовой продукции;
- за санитарным состоянием пищеблока и соблюдением правил личной гигиены работников.
- за выполнением графика поставок продуктов и готовой продукции, сроками их хранения и использования;
- за организацией приема пищи обучающимися;
- за соблюдением графика работы столовой, буфета - раздаточной.
- сличает качество заказанных и отпущенных порций и сверяет их с числом обучающихся согласно журналу учета отпущенной продукции.
9. Составляет и направляет 3-х дневный предварительный заказ на поставку пищевой продукции (обеды) на предприятие питания;
10. Осуществляет ежедневную корректировку заказа питания до 12.30;
11. Ведет ежедневный табель учета обучающихся (основной и дополнительный список) получающих питание за бюджетные средства;
12. До третьего числа следующего месяца сдаёт табели питания администратору.
13. Следит за соблюдением правил санитарно-эпидемиологического режима.

Администратор по питанию:
1. Организует питание обучающихся в образовательном учреждении в соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст.26), Приказом Департамента образования города Москвы от 16 марта 2010 года № 683 «Об усилении контроля за организацией и качеством питания в государственных образовательных учреждениях системы Департамента образования города Москвы», санитарно-эпидемиологические правила и нормативы «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в образовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования СапПиН 2.4.5.2409-08», СанПиНом 2.4.1.2660-10, Требованиями к оказанию единой комплексной услуги по организации питания обучающихся, воспитанников и студентов государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы в 2012 году, Уставом образовательного учреждения и Положением по организации питания.
2. Создаёт и ведет нормативной документации по организации питания на территории Колледжа.
3. Осуществляет контроль за выполнением условий контракта по организации питания обучающихся.
4. Осуществляет проверку соответствия рациона питания согласно утверждённому меню.
5. Осуществляет входной контроль качества и безопасности поступающей готовой продукции.
6. Координирует и контролирует деятельность работы инспекторов по питанию.
7. Предоставляет списки обучающихся для расчета средств на питание обучающихся в бухгалтерию.
8. Ежемесячно предоставляет в бухгалтерию Колледжа отчет по питанию установленной формы в срок до 5 числа следующего месяца
9. Осуществляет режим питания обучающихся в соответствии с расписанием занятий и работы столовых Колледжа.
10. Определяет и утверждает списки обучающихся по учебным группам нуждающихся в дополнительном питании.
11. Осуществляет мониторинг удовлетворенности качеством питания среди обучающихся.
12. Вносит предложения по улучшению организации питания.13. Предусматривает в планах воспитательной работы мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни обучающихся, потребности в сбалансированном и рациональном питании, систематически выносят на обсуждение в ходе родительских собраний вопросы обеспечения полноценного питания обучающихся.
14. Вносит на обсуждение на заседаниях педагогического совета, совещания при директоре предложения по улучшению питания.
15. Ежемесячно представляет бухгалтерии Колледжа отчетную документацию по организации питания.
- табели питания со всех структурных подразделений;
- реестры по питанию;
- журналы заявок по питанию, акты списания невостребованных обедов;

16. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовых на территории Колледжа, направляя их деятельность на обеспечение высокой культуры обслуживания обучающихся и студентов.
17. Координирует работу комиссии по контролю за организацией и качеством питания обучающихся.
18. Организует платное горячее питание для сотрудников колледжа.
19. Осуществляет обеспечение обучающихся колледжа питьевой водой в течение всего учебного года (В соответствии с постановлением государственного санитарного врача РФ от 23.08.2008г. № 45 СанПиН 2.4.5.2409-08 «Об организации питьевого режима в образовательных учреждениях», письмом Управления Федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека по городу Москве от 20.02.2013г. №01-00042-05).
20. Осуществляет контроль за обеспечением питьевого режима по площадкам.

Педаног- организатор

Выполнение функциональных обязанностей заместителя директора по УВР.

Руководитель структурного подразделения
Контроль за состоянием подразделения, решение возникших вопросов, координация работы хоз.части.

сентябрь 2011 — январь 2013
1 год и 5 месяцев

Воспитатель

(Полная занятость)

ООО Детский санаторий "Нива", г. Пенза.

Должностные обязанности

Воспитатель:
2.1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательной организации и ее структурных подразделениях, иных учреждениях и организациях.
2.2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
2.3. Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей.
2.4. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.
2.5. Способствует развитию общения воспитанников.
2.6. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими).
2.7. Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.
2.8. Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства.
2.9. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников.
2.10. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
2.11. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.
2.12. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников.
2.13. Совместно с органами самоуправления воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни.
2.14. Работает в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) воспитанников.
2.15. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).
2.16. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя.
2.17. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
2.18. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
2.19. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
2.20. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.21. При выполнении обязанностей старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя, осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательной организации.
2.22. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
2.23. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
2.24. Уважает честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений.
2.25. Развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
2.26. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
2.27. Учитывает особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.
2.28. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
2.29. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
2.30. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
2.31. Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
2.32. Соблюдает Устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
2.33. [Другие должностные обязанности].

Училась

по 2014

Пензенский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Педагогика и методика преподавания в начальной школе. Специальность: Педагог начальных классов. Форма обучения: Очно-заочная.

Коллежд сферы быта и услуг Уровень образования: Среднее специальное. Форма обучения: Экстернат.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27077226 обновлено 30 августа 2016, 12:23
Социальный педагог, администратор, инспектор по организации льготного питания в колледже, воспитатель
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 26 лет (4 декабря 1990)
Москва
Опыт работы 4 года и 5 месяцев
Социальный педагог
3 года
сентябрь 2013  — август 2016
ГБОУ СПО КЛП №5, Москва, полная занятость
Должностные обязанности

Социальный педагог:
1. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства обучающихся (воспитанников, детей).
2. Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся (воспитанников, детей) и ее микросреды, условия жизни.
3. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся (воспитанников, детей) и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.
4. Выступает посредником между личностью обучающихся (воспитанников, детей) и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов.
5. Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся (воспитанников, детей).
6. Организует различные виды социально ценной деятельности обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении.
7. Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
8. Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья.
9. Осуществляет работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов, использованию ценных бумаг обучающихся (воспитанников, детей) из числа сирот и оставшихся без попечения родителей.
10. Взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи обучающимся (воспитанникам, детям), нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации.

Инспектор по питанию:

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой на территории своего структурного подразделения, направляя их деятельность на обеспечение высокой культуры обслуживания обучающихся и студентов.
2. Организует своевременное обеспечение столовой горячими обедами и буфетной продукцией.
3. Осуществляет контроль за качеством поступивших продуктов питания, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.
4. Формирует список на дополнительное питание обучающихся для распределения невостребованных обедов.
5. Осуществляет перераспределение невостребованных обедов среди обучающихся, состоящих в списке на дополнительное питание.
6. Обеспечивает учёт посещаемости обучающимися столовой, охват всех обучающихся питанием, контролирует ежедневный порядок учета количества фактически полученных обучающимися обедов по группам.
7. Координирует и контролирует деятельность классных руководителей, мастеров производственного обучения, работников пищеблока в своём структурном подразделении.
8. Осуществляет ежедневный контроль:
- за целевым использованием продуктов питания и готовой продукции в соответствии с предварительным заказом;
- за соответствием рационов питания согласно утвержденному меню;
- за качеством готовой продукции;
- за санитарным состоянием пищеблока и соблюдением правил личной гигиены работников.
- за выполнением графика поставок продуктов и готовой продукции, сроками их хранения и использования;
- за организацией приема пищи обучающимися;
- за соблюдением графика работы столовой, буфета - раздаточной.
- сличает качество заказанных и отпущенных порций и сверяет их с числом обучающихся согласно журналу учета отпущенной продукции.
9. Составляет и направляет 3-х дневный предварительный заказ на поставку пищевой продукции (обеды) на предприятие питания;
10. Осуществляет ежедневную корректировку заказа питания до 12.30;
11. Ведет ежедневный табель учета обучающихся (основной и дополнительный список) получающих питание за бюджетные средства;
12. До третьего числа следующего месяца сдаёт табели питания администратору.
13. Следит за соблюдением правил санитарно-эпидемиологического режима.

Администратор по питанию:
1. Организует питание обучающихся в образовательном учреждении в соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст.26), Приказом Департамента образования города Москвы от 16 марта 2010 года № 683 «Об усилении контроля за организацией и качеством питания в государственных образовательных учреждениях системы Департамента образования города Москвы», санитарно-эпидемиологические правила и нормативы «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в образовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования СапПиН 2.4.5.2409-08», СанПиНом 2.4.1.2660-10, Требованиями к оказанию единой комплексной услуги по организации питания обучающихся, воспитанников и студентов государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы в 2012 году, Уставом образовательного учреждения и Положением по организации питания.
2. Создаёт и ведет нормативной документации по организации питания на территории Колледжа.
3. Осуществляет контроль за выполнением условий контракта по организации питания обучающихся.
4. Осуществляет проверку соответствия рациона питания согласно утверждённому меню.
5. Осуществляет входной контроль качества и безопасности поступающей готовой продукции.
6. Координирует и контролирует деятельность работы инспекторов по питанию.
7. Предоставляет списки обучающихся для расчета средств на питание обучающихся в бухгалтерию.
8. Ежемесячно предоставляет в бухгалтерию Колледжа отчет по питанию установленной формы в срок до 5 числа следующего месяца
9. Осуществляет режим питания обучающихся в соответствии с расписанием занятий и работы столовых Колледжа.
10. Определяет и утверждает списки обучающихся по учебным группам нуждающихся в дополнительном питании.
11. Осуществляет мониторинг удовлетворенности качеством питания среди обучающихся.
12. Вносит предложения по улучшению организации питания.13. Предусматривает в планах воспитательной работы мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни обучающихся, потребности в сбалансированном и рациональном питании, систематически выносят на обсуждение в ходе родительских собраний вопросы обеспечения полноценного питания обучающихся.
14. Вносит на обсуждение на заседаниях педагогического совета, совещания при директоре предложения по улучшению питания.
15. Ежемесячно представляет бухгалтерии Колледжа отчетную документацию по организации питания.
- табели питания со всех структурных подразделений;
- реестры по питанию;
- журналы заявок по питанию, акты списания невостребованных обедов;

16. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовых на территории Колледжа, направляя их деятельность на обеспечение высокой культуры обслуживания обучающихся и студентов.
17. Координирует работу комиссии по контролю за организацией и качеством питания обучающихся.
18. Организует платное горячее питание для сотрудников колледжа.
19. Осуществляет обеспечение обучающихся колледжа питьевой водой в течение всего учебного года (В соответствии с постановлением государственного санитарного врача РФ от 23.08.2008г. № 45 СанПиН 2.4.5.2409-08 «Об организации питьевого режима в образовательных учреждениях», письмом Управления Федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека по городу Москве от 20.02.2013г. №01-00042-05).
20. Осуществляет контроль за обеспечением питьевого режима по площадкам.

Педаног- организатор

Выполнение функциональных обязанностей заместителя директора по УВР.

Руководитель структурного подразделения
Контроль за состоянием подразделения, решение возникших вопросов, координация работы хоз.части.
Воспитатель
1 год 5 месяцев
сентябрь 2011  — январь 2013
ООО Детский санаторий "Нива", Пенза, полная занятость
Должностные обязанности

Воспитатель:
2.1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательной организации и ее структурных подразделениях, иных учреждениях и организациях.
2.2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
2.3. Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей.
2.4. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.
2.5. Способствует развитию общения воспитанников.
2.6. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими).
2.7. Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.
2.8. Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства.
2.9. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников.
2.10. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
2.11. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.
2.12. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников.
2.13. Совместно с органами самоуправления воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни.
2.14. Работает в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) воспитанников.
2.15. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).
2.16. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя.
2.17. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
2.18. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
2.19. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
2.20. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.21. При выполнении обязанностей старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя, осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательной организации.
2.22. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
2.23. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.
2.24. Уважает честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений.
2.25. Развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
2.26. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
2.27. Учитывает особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.
2.28. Систематически повышает свой профессиональный уровень.
2.29. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.
2.30. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
2.31. Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
2.32. Соблюдает Устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
2.33. [Другие должностные обязанности].
Высшее образование
2014
Пензенский государственный университет
Педагогика и методика преподавания в начальной школе
Очно-заочная форма обучения
Педагог начальных классов
Среднее специальное образование
Коллежд сферы быта и услуг
Экстернат