1
Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21629417Обновлено 29 августа 2016
Шеф-повар, су-шеф
50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 30 лет (29 марта 1987), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Домодедово
Готов к командировкам
Москва, Домодедово
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р
Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 8 месяцев
1 год и 11 месяцев
январь 2011 — ноябрь 2012
январь 2011 — ноябрь 2012
Шеф-повар
Le хлеб кафе mezzo, Москва, полная занятость
Составление и разработка меню.управление и организация предприятия.
2 года и 9 месяцев
март 2007 — ноябрь 2009
март 2007 — ноябрь 2009
Шеф повар
Остров свободы, Московский, полная занятость
Организация ресторана с нуля.
Высшее образование
2009
Унн Натальи Нестеровой
Экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Курсы
2004
Пту 165
Повар
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание итальянской, испанской, мексиканской, русской кухни
https://img.superjob.ru
Резюме размещено в отраслях:
Туризм, гостиницы, общественное питаниеДругие резюме
Су-шеф
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
