Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36244984Обновлено 24 мая
В избранные

SEO-специалист

По договоренности
Муж., 31 год (17 сентября 1986), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
3 года и 8 месяцев
май 2014 — н.в.
Sales and Seo Analyst
Интернет магазин настольных игр, Москва, полная занятость
SEO Optimization
Link buying (rent and contemporary links)
Advertisment managemest (yandex.direct, Market, Google.Merchant)
Sales management - calls, negotiations with logistics companys
Assortment management - negotiations with supplyers and creation of assortment lists (for now and for future buy)

ROI, IRR rates calculation and management
8 месяцев
октябрь 2013 — май 2014
HR Master Data Manager
Danone, Москва, полная занятость
Performing data audit in all HR IS
Control procedures development, implementation and training providing.
Coordination off divisional data correction
Functional administration of HR IS environment (People soft, 1C)
1 год и 5 месяцев
май 2012 — сентябрь 2013
Консультант SAP HCM
EnergoData, Москва, полная занятость
1 год и 4 месяца
февраль 2011 — май 2012
HRIT and reporting specialist
Sanofi-Aventis, Москва, полная занятость
Project assignment for SAP HCM re-implementation.
User Acceptance Testing (360 degree system, eLearning system, 1C and SAP).
Total Rewards Statement implementation based on 1C – data, templates, preparation and full check. (1700 employees).
Monthly Headcount and controlling reporting.
Merit Increase process support as HR IT (Template preparation, data check, increase result consolidation).
Annual review results modeling (Excel, Pivot tables + flexible columns data. 16 different models of increase).
OM and PA administration (3 different environments).
Reports on request – average person in company, average salary for each group, sick leaves analysis (choosing on the sick leave policy)
Providing IT support for HR iniciatives (recruitment, training)
Documenting of different processes (OM and PA manuals, 1C manuals) for HR administration team
Day-to-day data control (1C and SAP HCM).
Setting up cross-system interfaces. (1C and SAP).

Reporting Lines - Head of C&B, Head of Talent and Performance
Reason of leaving - dissatisfaction with process management.
4 месяца
июль  — октябрь 2010
Консультант К2
KPMG, Москва, полная занятость
Application and IT assurance
Application data analyze
Business process development and describing “as is”
6 месяцев
апрель  — сентябрь 2009
Консультант 1С
ГК Эффективные решения, Москва, полная занятость
4 года и 2 месяца
март 2005 — апрель 2009
Специалист 1С
Инфотэк Груп, Москва, полная занятость
Высшее образование
2012
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Магистр
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Магистр в области управления проектами
2010
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Бакалавр
Экономический
Вечерняя форма обучения
Учет, анализ и аудит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), китайский (базовый).
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Специалист
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по продвижению сайтов, SEO-оптимизатор, специалист по контекстной рекламе
По договоренности
Ведущий специалист по продвижению сайтов и контекстной рекламе, ООО "Агентство Интернет-рекламы "Контраст" - сертифицированное агентство Яндекса.
Веб-разработчик / SEO-специалист
85 000 Р
Менеджер по работе с интернет-сайтом, ООО «Межрегиональное Агентство Подписки»
Веб-разработчик / SEO-специалист
Интернет-маркетолог, SEO специалист, директолог
По договоренности
Интернет-маркетолог, директолог, Удалённая работа (фриланс)
Интернет-маркетолог, SEO специалист, директолог
Смотреть все резюме
Резюме № 36244984 в открытом доступе Последнее обновление 24 мая, 23:53

Резюме

SEO-специалист По договоренности
Дата рождения: 17 сентября 1986, 31 год.
Москва
05.2014—н.в.   3 года 8 месяцев
Sales and Seo Analyst
Интернет магазин настольных игр, г. Москва, полная занятость.
SEO Optimization
Link buying (rent and contemporary links)
Advertisment managemest (yandex.direct, Market, Google.Merchant)
Sales management - calls, negotiations with logistics companys
Assortment management - negotiations with supplyers and creation of assortment lists (for now and for future buy)

ROI, IRR rates calculation and management
10.2013—05.2014   8 месяцев
HR Master Data Manager
Danone, г. Москва, полная занятость.
Performing data audit in all HR IS
Control procedures development, implementation and training providing.
Coordination off divisional data correction
Functional administration of HR IS environment (People soft, 1C)
05.2012—09.2013   1 год 5 месяцев
Консультант SAP HCM
EnergoData, г. Москва, полная занятость.
02.2011—05.2012   1 год 4 месяца
HRIT and reporting specialist
Sanofi-Aventis, г. Москва, полная занятость.
Project assignment for SAP HCM re-implementation.
User Acceptance Testing (360 degree system, eLearning system, 1C and SAP).
Total Rewards Statement implementation based on 1C – data, templates, preparation and full check. (1700 employees).
Monthly Headcount and controlling reporting.
Merit Increase process support as HR IT (Template preparation, data check, increase result consolidation).
Annual review results modeling (Excel, Pivot tables + flexible columns data. 16 different models of increase).
OM and PA administration (3 different environments).
Reports on request – average person in company, average salary for each group, sick leaves analysis (choosing on the sick leave policy)
Providing IT support for HR iniciatives (recruitment, training)
Documenting of different processes (OM and PA manuals, 1C manuals) for HR administration team
Day-to-day data control (1C and SAP HCM).
Setting up cross-system interfaces. (1C and SAP).

Reporting Lines - Head of C&B, Head of Talent and Performance
Reason of leaving - dissatisfaction with process management.
07.2010—10.2010   4 месяца
Консультант К2
KPMG, г. Москва, полная занятость.
Application and IT assurance
Application data analyze
Business process development and describing “as is”
04.2009—09.2009   6 месяцев
Консультант 1С
ГК Эффективные решения, г. Москва, полная занятость.
03.2005—04.2009   4 года 2 месяца
Специалист 1С
Инфотэк Груп, г. Москва, полная занятость.
Высшее (магистр)
2012
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Магистр в области управления проектами
Высшее (бакалавр)
2010
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Факультет: Экономический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Учет, анализ и аудит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
китайский (базовый).