Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36335568
14 сентября 2016

Sales Director

350 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
30 лет (25 ноября 1986), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 8 лет и 10 месяцев

март 2015 — н.в.
2 года и 1 месяц

Senior Key Account manager

L'Oreal, г. Москва.

Gradient Distribution:
Responsibilities:
• Signing the contract and negotiating of commercial conditions for distributor
• Organizing a process of transferring Loral clients to distributor with maintaining of company’s service level.
• Sales plan
• Working with Distributors’ sales representatives (50 persons) – training to maintain Loreal brands’ image and way of working with luxury stores.
• Developing and introducing of authorization procedure for new stores
• Developing and introducing of launches for the distributor
Achievements:
• Turnover of the clients transferred to the distributor doubled in 1st year of working.
• % new clients with 10 points of sales were authorized using Distributors’ sales force.

Tander (Magnit)
Responsibilities:
• Sales plan
• Control the volume of first order for the new POS
• Developing and introducing sales forecasting
• Control the distribution of LL brands in Magnit’s different types of POS
Achievements:
• Negotiation of commercial conditions
• Confirming a new structure of 1st order
• Negotiation of quarterly sales forecasting by SKU by the retailer

июнь 2012 — июль 2015
3 года и 2 месяца

Key Account manager

L'Oreal, г. Москва.

Responsibilities:
• Sales plan
• Increasing market share for Loreal’s portfolio
• Increasing market share for Lancome
• Special targets for main launches: 100%listed, targets on ratings, sales volume
Achievements:
• 1,5% increase of market share
• 4 record MS for LL brands all time
• 0,7% increase of market share for Lancome

август 2010 — июнь 2012
1 год и 11 месяцев

Retail & Service manager

L'Oreal, г. Москва.

Responsibilities:
Stockmann:
• Sales plan
• Commercial negotiations
• Increasing Sell Out
Achievements:
• Sell out growth 30% in 2011, and 40% in 2012
• Lancôme rankings increase for 2 points (4 instead of 6)

Retail points of sale:
Responsibilities:
• Sell Out targets in 50 POS
• Leading a team of 20 BA’s
• Lancome rankings increase
Achievements:
• Lancome rankings increase in TOP 10 POS to top 3 brand

июнь 2008 — ноябрь 2010
2 года и 6 месяцев

Responsible for statistics

L'Oreal, г. Москва.

Ключевые навыки
Team leader
Enterpreneur skills
Result oriented
Negotiation skills
Учился

по 2008

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" Уровень образования: Высшее. Факультет: World Economics and International Affairs Faculty. Специальность: Specialization – external economic activity assistance; Latin America. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Коммерческий директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36335568 обновлено 14 сентября 2016, 11:35
Sales Director
350 000 Р
Мужчина, 30 лет (25 ноября 1986)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
2 года 1 месяц
март 2015  — н.в.
L'Oreal, Москва
Senior Key Account manager
Gradient Distribution:
Responsibilities:
• Signing the contract and negotiating of commercial conditions for distributor
• Organizing a process of transferring Loral clients to distributor with maintaining of company’s service level.
• Sales plan
• Working with Distributors’ sales representatives (50 persons) – training to maintain Loreal brands’ image and way of working with luxury stores.
• Developing and introducing of authorization procedure for new stores
• Developing and introducing of launches for the distributor
Achievements:
• Turnover of the clients transferred to the distributor doubled in 1st year of working.
• % new clients with 10 points of sales were authorized using Distributors’ sales force.

Tander (Magnit)
Responsibilities:
• Sales plan
• Control the volume of first order for the new POS
• Developing and introducing sales forecasting
• Control the distribution of LL brands in Magnit’s different types of POS
Achievements:
• Negotiation of commercial conditions
• Confirming a new structure of 1st order
• Negotiation of quarterly sales forecasting by SKU by the retailer
3 года 2 месяца
июнь 2012  — июль 2015
L'Oreal, Москва
Key Account manager
Responsibilities:
• Sales plan
• Increasing market share for Loreal’s portfolio
• Increasing market share for Lancome
• Special targets for main launches: 100%listed, targets on ratings, sales volume
Achievements:
• 1,5% increase of market share
• 4 record MS for LL brands all time
• 0,7% increase of market share for Lancome
1 год 11 месяцев
август 2010  — июнь 2012
L'Oreal, Москва
Retail & Service manager
Responsibilities:
Stockmann:
• Sales plan
• Commercial negotiations
• Increasing Sell Out
Achievements:
• Sell out growth 30% in 2011, and 40% in 2012
• Lancôme rankings increase for 2 points (4 instead of 6)

Retail points of sale:
Responsibilities:
• Sell Out targets in 50 POS
• Leading a team of 20 BA’s
• Lancome rankings increase
Achievements:
• Lancome rankings increase in TOP 10 POS to top 3 brand
2 года 6 месяцев
июнь 2008  — ноябрь 2010
L'Oreal, Москва
Responsible for statistics
Высшее образование
2008
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
World Economics and International Affairs Faculty
Дневная/Очная форма обучения
Specialization – external economic activity assistance; Latin America
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Team leader
Enterpreneur skills
Result oriented
Negotiation skills