1
Резюме «Руководитель» в Москве
Сортировать по
релевантности
Обновлено в 19:46
По договоренности
, 42 года
, Москва
, стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
9 месяцев
(по июль 2017)
Строительный партнер
* Знание законов и нормативных документов РФ: Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, 79-ФЗ, 58-ФЗ, 115-ФЗ и т.д.
* Успешное прохождение проверок.
* Разработка кадровой политики в соответствии с краткосрочными и долгосрочными задачами, направленными на стратегическое развитие работы компании ;
* Кадровое администрирование: контроль и самостоятельное ведение кадрового документооборота: приемы, перемещения, переводы, увольнения сотрудников, архивирование документов и т.п.;
* Контроль за соблюдением процедур, регламентов, разработка стандартов работы с персоналом
* Подбор и адаптация персонала всех уровней. Контроль процесса адаптации, прохождения испытательного срока;
* Бюджетирование HR-затрат;
* Урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе и трудовых споров;
* Разработка/участие в разработке мотивационных систем для различных категорий сотрудников;
* Маркетинговые исследования и мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты)
* Координация и контроль работы сотрудников отдела;
* Формирование и своевременное предоставление отчётности по подразделению;
* Высвобождение персонала: анализ причин увольнения (обратная связь), решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника, мероприятия по снижению текучести персонала.
Вице-президент, Директор Департамента, Заместитель Председателя Правления, Директор Департамента, Директор департамента развития, Управляющий дополнительным офисом Банка, Заместитель Управляющего-Начальник Сектора кредитования, Советник Председателя Правления Банка, Директор департамента скрыть
Обновлено в 19:49
100 000
Р
, 42 года
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по закупке и логистике
1 год и 1 месяц
(по март 2017)
Алфарм, ООО
!!! В связи со сменой собственника компании заместители и начальники подразделений были уволены по собственному желанию, в т.ч. уволился и я.
Обязанности: Руководство закупочной деятельностью сырья и материалов для производства и лаборатории, а также всех остальных групп товаров. Планирование производства и анализ остатков сырья и материалов. Контроль и управление отделом закупок и складом. Ведение основных поставщиков. Проведение переговоров и заключение договоров. Мониторинг цен на рынке сырья и материалов. Логистика поставок сырья и вывоза готовой продукции. Полностью организована система контроля и учета остатков сырья. Найдены новые поставщики с более выгодными условиями работы.
Директор по продажам, Трейдер, Заместитель генерального директора по сбыту Московского филиала, Трейдер, Коммерческий директор, Генеральный директор ЗАО Мир Кино и параллельно менеджер 20-й Век Фокс, Менеджер по продажам фармпрепаратов, Менеджер по продажам фармпрепаратов, Аппаратчик производства Пенталгин скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 19:44
По договоренности
, 47 лет
, Москва
, готов к переезду
, Немецкий (Базовый)
, стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по экономике
3 года и 6 месяцев
(по апрель 2016)
ООО "Инженерно-технический центр инновационных технологий"Центр ИТ"
Организация процесса разработки, формирования бюджета предприятия по ЦФО, выполнение регламента формирования бюджета предприятия, бюджетирование (составление плана производства и реализации продукции и услуг, расчет потребности материалов, план закупок материалов, бюджет общепроизводственных расходов, управленческих и коммерческих расходов, бюджет доходов и расходов, технико-экономические показатели во взаимодействии с соответствующими службами и подразделениями предприятия). Контроль исполнения бюджета по статьям затрат и ЦФО.
Факторный анализ отклонений.
Управление затратами, анализ финансово–хозяйственной деятельности по данным б/у (форма 1, 2), организация управленческого учета.
Подготовка аналитических материалов (пояснительных записок) о деятельности предприятия для руководства.
Анализ фактической себестоимости по продуктам и подразделениям, расчет и обоснование ставок накладных и прямых расходов для госзаказа и гражданской продукции и услуг предприятия, калькулирование, ценообразование, согласование и отслеживание цен по договорам (экономическая экспертиза договоров), расчет экономической эффективности инвестиций от внедрения новой техники, технологий, организационно-технических мероприятий.
Финансовое планирование (составление бюджета движения денежных средств), исполнение финансового плана.
Анализ изменения дебиторской и кредиторской задолженности.
Работа с банками (лизинг, подбор программ кредитования, работа с валютным отделом).
Контроль платежей (условия оплаты, целесообразность, цена).
Составление коммерческих предложений, договоров, спецификаций, приложений и дополнительных соглашений к договорам на услуги и продукцию предприятия.
Участие в тендерах от предприятия.
Работа с претензиями поставщиков и заказчиков.
Представитель руководства по интегрированным системам менеджмента (ИСМ). Внутренний аудит системы качества, управление промышленной безопасностью, ОТ и ОС.
Начальник планово – экономического отдела, Начальник планово-экономического отдела, ведущий экономист, экономист скрыть
Обновлено в 19:43
Выполнение основных видов профессионального макияжа, обучение персонала, проведение тренингов.
Помощник руководителя, Стажёр отдела медиапланирования скрыть
Обновлено в 19:43
80 000
Р
, 36 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 14 лет и 11 месяцев
Приемка и выдача ТМЦ, организация складского делопроизводства, ведение базы дынных (1:С, Кортес), адресное хранение, сборка и комплектация товара по накладным, составление оперативных и ежемесячных отчетов, проведение ревизий и инвентаризации, формирование и планирование бюджета склада, отчетность перед руководством, взаимодействие со смежными подразделениями, взаимодействие с клиентами, решение спорных ситуаций.
Руководство, координация и контроль деятельности подчиненных работников. Подбор персонала, контроль обучения и аттестации сотрудников склада. Контроль рационального использования производственных помещений.
Внимательность, ответственность, аналитический склад ума, активность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, ориентация на результат. Умение эффективно работать в стрессовых и нестандартных ситуациях.
Заведующий складом (начальник склада), Начальник распределительного центра, Руководитель распределительного центра, Заведующий складом, Кладовщик скрыть
Обновлено в 19:43
- Участие в тендерах (ФЗ 44 и 223), подготовка документации, коммерческих предложений.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами,
- Заключение договоров с крупными государственными и муниципальными предприятиями,
- Организация закупок комплектующих, оборудования и расходных материалов - ведение переговоров с поставщиками,
- Выстраивание логистики прохождения заказов,
- Руководство сотрудниками - постановка задач, контроль выполнения, обучение
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности,
- Планирование и координация коммерческой деятельности компании.
- Разработка новых перспективных направлений развития компании.
- Увеличение объема продаж и расширение ассортимента услуг и оборудования.
Коммерческий директор, Заместитель директора по продажам, Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено в 19:43
150 000
Р
, 50 лет
, Москва
, стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель отдела развития
1 год и 1 месяц
(по июнь 2017)
Торговый Дом «Аскона» (ООО "Хилдинг Андерс Рус")
- Построение и развитие розничной сети продаж продукции компании в Москве и МО.
- Анализ рынка продаж товаров для сна.
- Анализ рынка ценообразования арендных ставок по торговой недвижимости.
- Сбор и анализ информации о потенциально интересных объектах розничной торговли.
- Проведение переговоров (телефонных, очных) с уполномоченными лицами компаний-арендодателей.
- Согласование арендных ставок.
- Подписание договора.
- Формулирование технических заданий на разработку планировки и дизайн-проекта.
- Согласование планировки и дизайн-проекта помещения с арендодателем и проверяющими органами..
- Согласование смет на СМР.
- Контроль проведения СМР.
- Приемка магазина после проведения СМР.
- Контроль документооборота, связанного с открытием новой тт.
- Предоставление отчёта руководителю о проделанной работе/
Достижения:
- Открытие 21 салона.
- Увеличение розничной сети.
- Увеличение объемов продаж.
- Увеличение прибыли компании.
Менеджер по развитию сети, Территориальный управляющий, Заместитель генерального директора, Руководитель направления продаж привлеченной мебели, Начальник отдела продаж, Старший менеджер отдела продаж, Старший менеджер, Заведующий секцией скрыть
Обновлено в 19:43
По договоренности
, 35 лет
, Москва
, готов к переезду
, Немецкий (Базовый)
, стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу
2 года и 8 месяцев
(по апрель 2017)
«РОКФОЛ» узкоспециализированная генподрядная ремонтно-строительная организация
В рамках работы, основной задачей являлось проведение организационной диагностики всего бизнеса и построение системы управления персоналом.
«Организационная диагностика компании»:
• В ходе реализации проекта, были проанализированы цели, стратегия, идеология, структура, бизнес-процессы, активы, персонал, партнеры, конкуренты, клиенты.
• Проведен финансово-экономический анализ и сформирован общий перечень проблем.
• Опираясь на перечень проблем и виденье руководства, был разработан план проведения изменений.
• В рамках плана изменений сформированы цели на 2015-16 годы, разработана новая, организационная структура (выделены ключевые направления и закреплена зона ответственности за конкретным руководителем).
• Выявлены и уволены работники, которые выполняли дублирующие функции.
«Привлечение и подбор персонала»:
• Разработана технология подбора и найма персонала, с учетом специфики бизнеса;
• Разработаны должностные инструкции и профили должности;
• Скорректирован бюджет на подбор персонала;
• На 98% укомплектованы бригады рабочими отделочниками;
• На 100% укомплектован штат ИТР;
• Организовано взаимодействие с компаниями, которые предоставляли персонал по договору аутсорсинга.
«Кадровое администрирование»:
• Проведен аудит обязательных кадровых документов;
• Выявленные недостатки устранены.
«Управление персоналом строительной компании»:
• Проект построения системы управления персоналом реализован на 98%. В процессе работы над проектом был выбран вариант специальной программы «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ» и МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ для IOS и Android.
• После описания ряда бизнес-процессов, было сформировано техническое заданье, на основании которого программа была разработана и внедрена.
• С помощью данного инструмента управления была получена возможность:
- Отслеживать место нахождения каждого работника и количество отработанного времени;
- Автоматически начислять заработную плату и надбавки за работу в ночное время и выходные дни;
- Возможность закреплять инструмент за рабочим и отслеживать его перемещение;
- Выделить категории мастерства рабочих и доплачивать за повышенный разряд;
• В режиме реального времени видеть количество: работающих, в резерве, по специальностям, уволенных, в отпуске, на больничном и т.д;
• С помощью данной программы появилась возможность поставить задачу и закрепить её за конкретным исполнителем с четким сроком исполнения;
• С помощью данного инструмента появилась возможность принимать управленческие решения гораздо быстрее и эффективнее;
• Сократился ФОТ и были отменены бумажные индивидуальные табели на строительных объектах.
«Охрана труда»:
• Разработано положение и инструкции по охране труда.
«Достижения»:
1. Проведена организационная диагностика компании в целом.
2. Пересмотрена организационная структура и зоны ответственности цели и задачи руководителей.
3. Описаны и внедрены HR-процессы.
4. Выстроена система управления персоналом.
5. Разработана и внедрена «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ».
6. Сократились на 30% затраты на персонал.
Директор по работе с персоналом, Начальник отдела персонала, Старший менеджер Отдела внедрения HR – технологий, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 19:52
100 000
Р
, 47 лет
, Москва
, стаж 22 года и 6 месяцев
Продажа климатической техники по России, набор сотрудников
Директор по развитию, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Директор дилерских продаж, Высший менеджмент Продажи скрыть
Обновлено в 19:41
100 000
Р
, 37 лет
, Москва
, Английский (Технический)
, стаж 15 лет и 2 месяца
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android;
Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead
Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов;
Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий;
Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей;
Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя;
Контроль дед-лайнов;
Опыт разработки для Android;
Опыт работы в Axure;
Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 19:41
100 000
Р
, 37 лет
, Москва
, Английский (Технический)
, стаж 15 лет и 2 месяца
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android;
Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead
Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов;
Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий;
Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей;
Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя;
Контроль дед-лайнов;
Опыт разработки для Android;
Опыт работы в Axure;
Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 19:41
100 000
Р
, 37 лет
, Москва
, Английский (Технический)
, стаж 15 лет и 2 месяца
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android;
Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead
Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов;
Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий;
Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей;
Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя;
Контроль дед-лайнов;
Опыт разработки для Android;
Опыт работы в Axure;
Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 19:41
По договоренности
, 34 года
, Москва
, стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, директор направления продаж
8 лет и 11 месяцев
(по настоящее время)
Меховая компания PELTRI (продажи, производство, сервис)
Старт фирменного салона с нуля.
Особое внимание на прибыль образующие юниты - розничный магазин и прибыль-приносящий сервисный центр.
Старт и наращивание продаж c 0 до объемов > 200 млн. Выход на прибыльность в условиях нескольких экономических и потребительских кризисов.
Организация системы кредитования (рассрочки) для потребителей на товары и услуги организации. Кредитование напрямую своими силами через банковские скоринговые программы и брокерские программы потребительского кредитования. Дебиторская задолженность и контроль исполнения.
Построение команды с нуля.
Формирование и расформирование временной команды профессионалов (открытие а затем сворачивание фабрики в СНГ). Также построение постоянной, временной и резервной команды для розницы call-центра и производства в России в рамках трудовых, гражданско-правовых и агентских отношений.
Обучение, тренинги (работа с клиентами, прямые продажи, продажа сервисных услуг, теле-sales, тренинги по продукту, кассовая дисциплина, адаптация специалистов и пр.)
Поиск и развитие сотрудников и партнеров.
Конкурентная разведка. Поиск и реализация путей получения дополнительной прибыли.
Взаимодействие с налоговыми органами, проверящими инстанциями, Роспотребнадзором и т.д.
Менеджер проекта, Заместитель директора, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено в 19:41
По договоренности
, 34 года
, Москва
, стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, директор направления продаж
8 лет и 11 месяцев
(по настоящее время)
Меховая компания PELTRI (продажи, производство, сервис)
Старт фирменного салона с нуля.
Особое внимание на прибыль образующие юниты - розничный магазин и прибыль-приносящий сервисный центр.
Старт и наращивание продаж c 0 до объемов > 200 млн. Выход на прибыльность в условиях нескольких экономических и потребительских кризисов.
Организация системы кредитования (рассрочки) для потребителей на товары и услуги организации. Кредитование напрямую своими силами через банковские скоринговые программы и брокерские программы потребительского кредитования. Дебиторская задолженность и контроль исполнения.
Построение команды с нуля.
Формирование и расформирование временной команды профессионалов (открытие а затем сворачивание фабрики в СНГ). Также построение постоянной, временной и резервной команды для розницы call-центра и производства в России в рамках трудовых, гражданско-правовых и агентских отношений.
Обучение, тренинги (работа с клиентами, прямые продажи, продажа сервисных услуг, теле-sales, тренинги по продукту, кассовая дисциплина, адаптация специалистов и пр.)
Поиск и развитие сотрудников и партнеров.
Конкурентная разведка. Поиск и реализация путей получения дополнительной прибыли.
Взаимодействие с налоговыми органами, проверящими инстанциями, Роспотребнадзором и т.д.
Менеджер проекта, Заместитель директора, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено в 19:41
По договоренности
, 34 года
, Москва
, стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора
8 лет и 11 месяцев
(по настоящее время)
Меховая компания PELTRI производство и торговля
Старт всего проекта с нуля.
Оценка бизнес-процессов и деловой активности.
HR бизнес - функция с чистого листа. Построение команды с нуля.
Обучение, тренинги (рекрутинг, развитие, прямые продажи, продажа сервисных услуг, теле-sales, тренинги по продукту, адаптация специалистов и пр.)
Организация системы продаж особое внимание на прибыль образующие юниты. Старт и наращивание продаж c 0 до объемов > 200 млн. Выход на прибыльность в условиях нескольких экономических и потребительских кризисов.
Оперативное и стратегическое планирование.
Поиск и развитие сотрудников и партнеров.
Конкурентная разведка. Поиск и реализация путей получения дополнительной прибыли.
Организация системы кредитования потребителей.
Разработка и внедрение схем закупок и реализации товаров в рамках оптимизаций налоговой нагрузки на бизнес.
Повышение престижа и конкурентоспособности товаров Российского производства.
Составление и трансляция отчетности для собственника.
HR-Директор. Заместитель генерального директора, Руководитель отдела кадров, Project manager скрыть
Обновлено в 19:41
80 000
Р
, 51 год
, Москва
, стаж 12 лет
• Профессиональное владение транспортным средством;
• Отличное знание дорог Москвы и МО;
• Умение разрабатывать оптимальные маршруты, в случае необходимости, находить объездные пути;
• Конфиденциальность и ответственность в исполнении поручений.
Обновлено в 19:40
По договоренности
, 48 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель директора по контролю за техническим состоянием зданий
2 месяца
(по март 2017)
МУ Центр технического обслуживания муниципальных образовательных учреждений комитета образования г.Подольска
На основании плана-графика формирование документации закупок по выполнение работ по ПИР и СМР в образовательных учреждениях, согласование с организациями-заказчиком и организатором торгов, контроль за проведением закупок, технический надзор за выполнением работ, приемка законченных ремонтом объектов в эксплуатацию. Руководство службой.
За две недели была сделана работа службы за полтора месяца.
Руководитель проекта по ремонту образовательных учреждений, Генеральный директор, Начальник участка, Кровельщик скрыть
Обновлено в 19:40
• Управление деятельностью компании
• Определение и воплощение эффективной маркетинговой стратегии
• Стратегическое управление цепочками поставок
• Управление и мотивация коллектива
• Сотрудничество с международными перевозчиками/транспортными агентами с целью выстраивания быстрых и эффективных схем доставки
• Разработка мультимодальных логистических схем с целью оптимизации затрат (перевозки/таможня/склад)
• Организация и контроль складской деятельности компании
• Таможенное оформление грузов
• Ведение переговоров с клиентами компании и контрагентами
• Логистический аутсорсинг
• Оказание посреднических услуг по закупке товаров в ЕС по поручению клиентов
• Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
Генеральный директор, Менеджер по управлению товаропотоком, Менеджер по управлению товаропотоком, Начальник отдела логистики скрыть
Обновлено в 19:39
50 000
Р
, 25 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 2 года и 7 месяцев
• Организация и обработка внутренних и внешних информационных потоков (телефон, почта, эл. почта), обеспечение эффективного документооборота Департамента, ведение делопроизводства;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, воды, расходных материалов и т.п.);
• Участие в подготовке к проведению Международных Форумов Компании;
• Обновление и заполнение приложения для Форумов;
• Административная поддержка сайтов Форумов (размещение информации о Форумах, лента новостей, обновление спикеров, медиапартнеров и т.д.);
• Ведение календаря мероприятий на сайте Компании;
• Совместная работа с дизайнерами по созданию материалов (брошюры, лифлеты и т.д.) для Форумов;
• Работа с медиапартнерами (предоставление информации о мероприятиях, контроль исполнения обязательств);
• Поддержка и развитие на сайте баннеров компаний и медиа-партнеров;
• Использование и ведение базы CRM для рассылок (внесение изменений, ведение новых данных);
• Распределение базы звонков и отчет по проделанной работе;
• Помощь к подготовке внешних мероприятий менеджеру (телефонные звонки по базе клиентов, поиск контактов, рассылка приглашений);
• Контроль, отслеживание и перенаправление приглашений на мероприятия (ticketforevent);
• Создание и ведение баз данных;
• Организация административно-распорядительной деятельности директора по развитию;
• Координация задач руководителя и персонала отдела;
• Ведение календаря рабочего времени руководителя, деловой корреспонденции;
• Функционал секретаря;
• Участие в подготовке к ежегодным мероприятиям компании;
• Ведение работы по направлениям: отечественные медиапартнеры и внешние мероприятия (размещение информации в календаре событий и на сайте, аккредитация сотрудников на мероприятия, контроль за размещением новостей в рассылках);
• Выполнение разовых поручений руководителя.
Руководитель промо-отдела, Руководитель по развитию, Региональный менеджер, Коммерческий специалист / специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 19:38
По договоренности
, 55 лет
, Москва
, стаж 31 год и 9 месяцев
Менеджер
3 года и 7 месяцев
(по настоящее время)
ООО "Макрос - Плюс" при Институте Высоких Температур АН России
- Менеджер по работе с клиентами
- Оператор ЧПУ установки промышленного лазера
- IT администратор
1996г. – 2001 г.-директор магазина, Инженер скрыть
Обновлено в 19:38
По договоренности
, 40 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник отдела организации закупок и договорного обеспечения, начальник ПТО
10 месяцев
(по август 2016)
Ленинградское областное казенное предприятие «Ленинградское областное лесное хозяйство»
Основной вид деятельности предприятия выполнение работ по расчистке и расширению просек ВЛ 6-10-35-110 кВ от древесно-кустарниковой растительности (Заказчик ПАО «Ленэнерго»).
- организация работы отдела (14 человек), постановка задач, контроль исполнения;
- решение производственных вопросов, возникающих на всех этапах производства работ;
- разработка планов и календарных графиков производства работ, расчет потребности в основных ресурсах по объектам;
- разработка производственных заданий по участкам, расчет себестоимости работ по объектам;
- расчет стоимости непредвиденных работ и согласование у Заказчика;
- взаимодействие с Заказчиком по вопросу согласований отключений электросетевых объектов для производства работ;
- организация получения разрешительной документации;
- контроль выполнения работ субподрядчиками в соответствии с договорными условиями, рабочей документацией и ППР, соблюдения технологической дисциплины, качества и соответствия применяемых МТР установленным требованиям;
- приемка выполненных субподрядчиком работ (по формам КС-2, КС-3), проверка фактически выполненных работ на соответствие ПСД, в случае несоответствия объемов работ подготовка замечаний;
- формирование документов на выполненные Субподрядчиком работы и сдача работ Заказчику (по формам КС-2, КС-3, КС-11, КС-14);
- ведение накопительных ведомостей по объектам, отчётности в рамках отдела;
Организация закупок товаров, работ, услуг в рамках Федерального закона от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»:
- организация работы в единой информационной системе в сфере закупок (zakupki.gov.ru), на электронных торговых площадках;
- планирование закупок, анализ и обобщение;
- оптимизация закупочной политики;
- определение порядка и процедуры закупки, подготовка извещения и документации на закупку, размещение документации в ЕИС, организация работы закупочной комиссии (от лица Заказчика);
- подготовка предложений (заявок) на участие в торгах, с обоснованием необходимых мощностей, соответствия по критериям оценки, на право заключения государственного контракта/договора по результатам торгов, в 2015-2016 г.г. взято обязательств на сумму более 250 млн. рублей) (от лица Подрядчика);
- организация договорной работы и контроль за исполнением договорных обязательств;
- ведение реестра договоров;
- ведение претензионной работы, при нарушении поставщиками/субподрядчиками договорных обязательств, контроль проведения расчетов по претензиям;
- обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации отдела.
Заместитель начальника отдела-начальник квартирно-эксплуатационной службы скрыть
Обновлено в 19:37
По договоренности
, 29 лет
, Москва
, Английский (Разговорный)
, стаж 11 лет и 1 месяц
Работал в отделе маркетинга туроператора Coral Travel входящий в состав конгломерата OTI Holding. Летал в инфотуры вместе с авиакомпанией Royal Flight (дочерняя компания Coral Travel). Занимался организацией, сопровождением представителей туристических агентств в поездках за рубежом. Выполнял поручения руководителя.
Обязанности помощника руководителя
➜ Сопровождение руководства компании в деловых поездках
➜ Оформление документов: визы, страховки
➜ Бронирование авиабилетов и отелей
➜ Организация и реализация мероприятий
➜ Управление автомобилем в заграничных поездках
➜ Доставка документаций по отелям
Специалист отдела телекоммуникаций, Специалист студийных проектов, Ассистент Никиты Михалкова скрыть
Обновлено в 19:37
50 000
Р
, 41 год
, Москва
, стаж 5 лет и 10 месяцев
Работа с персоналом:
Мотивация персонала, обучение и развитие, отслеживание рекламных акций, контроль работы сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины;
Соблюдение графика работы, постановка текущих задач.
Контроль сбора документов для оформления персонала, контроль сроков действия медицинских книжек.
Работа в зале:
Обеспечение чистоты торгового зала, контроль работы клининговой компании;
Контроль соблюдения технологий работы в торговом зале (мерчендайзинг, ротация товара, соблюдение сроков, наличие и соответствие ценников);
Контроль остатков, своевременное пополнение товарных запасов, формирование заказов;
Выполнение финансовых показателей супермаркета. Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. Организация работы торгового зала (составление графиков, проведение пятиминуток, раздача расходных материалов, контроль за соблюдением графика и трудовой дисциплины, организация расстановки кадров в случае невыхода/болезни сотрудника, контроль за чистотой) Ведение отчетной части работы (подача табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков). Работа с поставщиками, возвраты поставщикам, работа с планограммами.., локальные инвентаризации, участие в инвентаризациях.
Начальник отдела скрыть
Обновлено в 19:37
Функциональные обязанности: организация снабжения строительных объектов полного цикла, работа с подрядными организациями, выполнение личных поручений собственника компании в рамках исполнения должностных обязанностей.
Достижения: организация бизнес-процесса системы закупок компании (практически с нуля), реинжиниринг. Организация работы отдела закупок в четко взаимодействующую структуру как внутри, так и со смежными отделами: проектным, финансовым, ПТО, эксплуатацией, транспортным, договорным и строительным. Внедрение в структуру 1С склад.
Организация работы методом "без рисковых" закупок, путем создания и внедрения экономически выгодной методологии закупок (для данной сферы бизнеса, по согласованию с собственником) по схеме полного отказа от субподрядных материалов и создания собственной материальной базы и собственного СМУ, внедрение теории стратегического и оперативного планирования, что существенно снизило себестоимость проектов.
Организация мероприятий по адаптации сотрудников отдела, внедрение метода качественной командной работы, активное включение персонала в оптимизацию деятельности структуры.
Оптимизация этапов процесса строительства:
1. Внедрение метода "бережливого строительства": материалы монтировались с колес.
2. Поддержка непрерывного цикла строительства.
3. Поиск и последующее внедрение решения по понижению себестоимости импортных противопожарных резервуаров.
4. В целях снижения себестоимости материалов в "низкий" сезон успешное применение метода «игра в демпинг» подписывая договоры по цене ниже рисков таможенной стоимости. Игроки: « Arcelormittal» и «Salzgitter AG».
В процессе деятельности, без отрыва от основной работы, исполнял обязанности начальника отдела закупок ЗМК. За три месяца внедрил систему стратегического планирования, что позволило организовать заказ 80% материалов на старте объекта (ранее показатель - 25-30%). Итог: вывод производства на полную мощность, минимизация затрат себестоимости металла, путем эффективных переговоров с трейдерами, что привело к увеличению производственной прибыли и ускорению общей программы строительства всего предприятия в целом. Трейдеры: Дипос, Металлсервис, А-Групп, Металлокомплект-М, Хромбур и др.
Дополнительно, к указанной трудовой деятельности:
1. Самостоятельно комплектовал наружные инженерные системы К1, К2, К13, В1, В2, ВЗУ, БМК, КТП, ЛОС, ОС. Разработал и внедрил новую систему инновационных пластиковых водопроводных колодцев, итог: скорость строительства В1 и В2 повысилась в три раза.
2. Укомплектовал строительно-дорожной техникой все строительные объекты компании, службу эксплуатации, по минимальным рыночным ценам при максимальном качестве и сроках. Правильно противопоставив конкурентов добился самых низких цен на Komatsu, Terex, Wirtgen (Vogele, Hamm), John Deere, HBM-Nobas, Bomag, Manitou, Genie, Haulotte, JCB, Forward, Bauer.
Итог работы: за 5 лет и 6 месяцев прямая экономия на закупках: 250 млн.р., косвенная экономия (отказ от материалов подрядчиков): около 1 млрд.р, на рисках 100 млн.р., неликвидов закуплено 0 единиц.
Начальник отдела снабжения, Частная предпринимательская деятельность, Инженер отдела снабжения/начальник отдела снабжения, Генеральный директор, Служба в органах внутренних дел скрыть
Обновлено в 19:36
160 000
Р
, 43 года
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 18 лет и 4 месяца
Производство, в т.ч. на давальческой основе (меховая фабрика) и розничная торговля (2 магазина) верхней одеждой из меха, интернет-магазин, ВЭД (импорт), комиссия; ОСНО, УСН, ИП, ПБУ 18/02, раздельный учет НДС; в подчинении 8 чел.
- Организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в компании (несколько юр. лиц)
- Контроль ведения всех участков бухгалтерского учета
- Разработка методологий и регламентов по учету
- Составление, проверка и сдача финансовой, налоговой и статистической отчетности
- Взаимодействие с проверяющими органами: ИФНС, ПФР, ФСС, банками, подготовка документов в рамках камеральных проверок
- Расчет и уплата налогов, налоговое планирование
- Закрытие отчетных периодов
- Экспертиза договоров с целью оценки налоговых рисков
- Взаимодействие с программистами 1С, написание ТЗ, контроль внедрения
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов в части производства (пошив)
Организация бухгалтерского учета в «1С: Бухгалтерия 8.3», управленческого учета в «1С: УПП 1.3»
Руководитель отдела бухгалтерского, налогового и управленческого учета, Заместитель главного бухгалтера холдинга, Консультант 1С по бухгалтерскому и налоговому учету, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Заместитель директора с функциями главного бухгалтера, Главный бухгалтер, Ведущий программист скрыть
Опубликовано за
Возраст
до 25 лет45 200
от 25 до 30 лет168 087
от 30 до 35 лет233 832
от 35 до 40 лет194 266
от 40 до 45 лет140 963
от 45 лет205 199
Уровень дохода
По договоренности300 349
до 25 000 руб.57 228
от 25 000 до 40 000 руб.165 414
от 40 000 до 55 000 руб.169 923
от 55 000 до 70 000 руб.102 853
от 70 000 до 85 000 руб.75 118
от 85 000 руб.100 730
Отрасли
Гражданство
Россия317 510
Беларусь3 115
Украина3 009
Узбекистан454
Молдова434
Казахстан318
Армения254
Кыргызстан239
Таджикистан100
Латвия63
Эстония17
Литва14
Грузия14
Пол
Тип занятости
Полный рабочий день532 748
Любой тип занятости278 051
Сменный график работы13 904
Частичная занятость13 628
Метро
Арбатско-Покровская65 499
Бутовская4 891
Замоскворецкая66 488
Калининско-Солнцевская29 367
Калужско-Рижская64 776
Каховская4 085
Кольцевая4 759
Люблинско-Дмитровская26 684
МЦК184
Сокольническая42 489
Филевская5 590
Образование
Высшее682 461
Неполное высшее74 794
Среднее специальное59 511
Не указано17 357
Среднее12 249
Учащийся школы1 416
Место работы
Любое место работы506 622
На территории работодателя316 193
Разъездного характера19 735
На дому5 253
Водительские права
Иностранные языки
Английский577 112
Немецкий104 643
Французский48 791
Испанский18 028
Итальянский11 338
Русский10 639
Украинский6 219
Турецкий3 970
Китайский3 187
Польский2 670
Арабский1 688
Армянский1 617
Японский1 596
Иврит1 251
Татарский1 235
Чешский1 186
Сербский1 109
Румынский1 060
Греческий1 005
Португальский1 002
Латынь927
Болгарский890
Узбекский817
Корейский817
Белорусский689
Шведский584
Грузинский565
Финский559
Казахский509
Латышский466
Литовский375
Норвежский365
Персидский335
Венгерский320
Молдавский270
Фарси267
Хорватский259
Таджикский242
Киргизский236
Хинди228
Словацкий208
Эстонский174
Датский148
Осетинский125
Башкирский124
Туркменский111
Чувашский100
Тайский79
Аварский50
Дари48
Урду42
Суахили27
Якутский23
Пушту19
Лакский14
Езидский11
Курдский10
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.