Резюме «Руководитель» в Москве

Найдено 433 158 резюме
После регистрации будет доступно 847 804 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:46
По договоренности , 42 года , Москва , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 9 месяцев (по июль 2017)
Строительный партнер
* Знание законов и нормативных документов РФ: Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, 79-ФЗ, 58-ФЗ, 115-ФЗ и т.д. * Успешное прохождение проверок. * Разработка кадровой политики в соответствии с краткосрочными и долгосрочными задачами, направленными на стратегическое развитие работы компании ; * Кадровое администрирование: контроль и самостоятельное ведение кадрового документооборота: приемы, перемещения, переводы, увольнения сотрудников, архивирование документов и т.п.; * Контроль за соблюдением процедур, регламентов, разработка стандартов работы с персоналом * Подбор и адаптация персонала всех уровней. Контроль процесса адаптации, прохождения испытательного срока; * Бюджетирование HR-затрат; * Урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе и трудовых споров; * Разработка/участие в разработке мотивационных систем для различных категорий сотрудников; * Маркетинговые исследования и мониторинг рынка труда (предложения и спрос, конкуренты) * Координация и контроль работы сотрудников отдела; * Формирование и своевременное предоставление отчётности по подразделению; * Высвобождение персонала: анализ причин увольнения (обратная связь), решение конфликтных ситуаций, влияющих на решение увольнения сотрудника, мероприятия по снижению текучести персонала.
Вице-президент, Директор Департамента, Заместитель Председателя Правления, Директор Департамента, Директор департамента развития, Управляющий дополнительным офисом Банка, Заместитель Управляющего-Начальник Сектора кредитования, Советник Председателя Правления Банка, Директор департамента скрыть
Обновлено в 19:49
100 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
!!! В связи со сменой собственника компании заместители и начальники подразделений были уволены по собственному желанию, в т.ч. уволился и я. Обязанности: Руководство закупочной деятельностью сырья и материалов для производства и лаборатории, а также всех остальных групп товаров. Планирование производства и анализ остатков сырья и материалов. Контроль и управление отделом закупок и складом. Ведение основных поставщиков. Проведение переговоров и заключение договоров. Мониторинг цен на рынке сырья и материалов. Логистика поставок сырья и вывоза готовой продукции. Полностью организована система контроля и учета остатков сырья. Найдены новые поставщики с более выгодными условиями работы.
Директор по продажам, Трейдер, Заместитель генерального директора по сбыту Московского филиала, Трейдер, Коммерческий директор, Генеральный директор ЗАО Мир Кино и параллельно менеджер 20-й Век Фокс, Менеджер по продажам фармпрепаратов, Менеджер по продажам фармпрепаратов, Аппаратчик производства Пенталгин скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 19:44
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по экономике 3 года и 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Инженерно-технический центр инновационных технологий"Центр ИТ"
Организация процесса разработки, формирования бюджета предприятия по ЦФО, выполнение регламента формирования бюджета предприятия, бюджетирование (составление плана производства и реализации продукции и услуг, расчет потребности материалов, план закупок материалов, бюджет общепроизводственных расходов, управленческих и коммерческих расходов, бюджет доходов и расходов, технико-экономические показатели во взаимодействии с соответствующими службами и подразделениями предприятия). Контроль исполнения бюджета по статьям затрат и ЦФО. Факторный анализ отклонений. Управление затратами, анализ финансово–хозяйственной деятельности по данным б/у (форма 1, 2), организация управленческого учета. Подготовка аналитических материалов (пояснительных записок) о деятельности предприятия для руководства. Анализ фактической себестоимости по продуктам и подразделениям, расчет и обоснование ставок накладных и прямых расходов для госзаказа и гражданской продукции и услуг предприятия, калькулирование, ценообразование, согласование и отслеживание цен по договорам (экономическая экспертиза договоров), расчет экономической эффективности инвестиций от внедрения новой техники, технологий, организационно-технических мероприятий. Финансовое планирование (составление бюджета движения денежных средств), исполнение финансового плана. Анализ изменения дебиторской и кредиторской задолженности. Работа с банками (лизинг, подбор программ кредитования, работа с валютным отделом). Контроль платежей (условия оплаты, целесообразность, цена). Составление коммерческих предложений, договоров, спецификаций, приложений и дополнительных соглашений к договорам на услуги и продукцию предприятия. Участие в тендерах от предприятия. Работа с претензиями поставщиков и заказчиков. Представитель руководства по интегрированным системам менеджмента (ИСМ). Внутренний аудит системы качества, управление промышленной безопасностью, ОТ и ОС.
Начальник планово – экономического отдела, Начальник планово-экономического отдела, ведущий экономист, экономист скрыть
Обновлено в 19:43
По договоренности , 23 года , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Чешский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 11 месяцев
Тренер по продукту 1 год (по настоящее время)
KIKO MILANO
Выполнение основных видов профессионального макияжа, обучение персонала, проведение тренингов.
Помощник руководителя, Стажёр отдела медиапланирования скрыть
Обновлено в 19:43
80 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник склада 1 год (по настоящее время)
OOO" ТД Подшипник"
Приемка и выдача ТМЦ, организация складского делопроизводства, ведение базы дынных (1:С, Кортес), адресное хранение, сборка и комплектация товара по накладным, составление оперативных и ежемесячных отчетов, проведение ревизий и инвентаризации, формирование и планирование бюджета склада, отчетность перед руководством, взаимодействие со смежными подразделениями, взаимодействие с клиентами, решение спорных ситуаций. Руководство, координация и контроль деятельности подчиненных работников. Подбор персонала, контроль обучения и аттестации сотрудников склада. Контроль рационального использования производственных помещений. Внимательность, ответственность, аналитический склад ума, активность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, ориентация на результат. Умение эффективно работать в стрессовых и нестандартных ситуациях.
Заведующий складом (начальник склада), Начальник распределительного центра, Руководитель распределительного центра, Заведующий складом, Кладовщик скрыть
Обновлено в 19:43
150 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет
Коммерческий директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Экостройторг"
- Участие в тендерах (ФЗ 44 и 223), подготовка документации, коммерческих предложений. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами, - Заключение договоров с крупными государственными и муниципальными предприятиями, - Организация закупок комплектующих, оборудования и расходных материалов - ведение переговоров с поставщиками, - Выстраивание логистики прохождения заказов, - Руководство сотрудниками - постановка задач, контроль выполнения, обучение - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, - Планирование и координация коммерческой деятельности компании. - Разработка новых перспективных направлений развития компании. - Увеличение объема продаж и расширение ассортимента услуг и оборудования.
Коммерческий директор, Заместитель директора по продажам, Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено в 19:43
150 000 Р , 50 лет , Москва , стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель отдела развития 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Торговый Дом «Аскона» (ООО "Хилдинг Андерс Рус")
- Построение и развитие розничной сети продаж продукции компании в Москве и МО. - Анализ рынка продаж товаров для сна. - Анализ рынка ценообразования арендных ставок по торговой недвижимости. - Сбор и анализ информации о потенциально интересных объектах розничной торговли. - Проведение переговоров (телефонных, очных) с уполномоченными лицами компаний-арендодателей. - Согласование арендных ставок. - Подписание договора. - Формулирование технических заданий на разработку планировки и дизайн-проекта. - Согласование планировки и дизайн-проекта помещения с арендодателем и проверяющими органами.. - Согласование смет на СМР. - Контроль проведения СМР. - Приемка магазина после проведения СМР. - Контроль документооборота, связанного с открытием новой тт. - Предоставление отчёта руководителю о проделанной работе/ Достижения: - Открытие 21 салона. - Увеличение розничной сети. - Увеличение объемов продаж. - Увеличение прибыли компании.
Менеджер по развитию сети, Территориальный управляющий, Заместитель генерального директора, Руководитель направления продаж привлеченной мебели, Начальник отдела продаж, Старший менеджер отдела продаж, Старший менеджер, Заведующий секцией скрыть
Обновлено в 19:43
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
«РОКФОЛ» узкоспециализированная генподрядная ремонтно-строительная организация
В рамках работы, основной задачей являлось проведение организационной диагностики всего бизнеса и построение системы управления персоналом. «Организационная диагностика компании»: • В ходе реализации проекта, были проанализированы цели, стратегия, идеология, структура, бизнес-процессы, активы, персонал, партнеры, конкуренты, клиенты. • Проведен финансово-экономический анализ и сформирован общий перечень проблем. • Опираясь на перечень проблем и виденье руководства, был разработан план проведения изменений. • В рамках плана изменений сформированы цели на 2015-16 годы, разработана новая, организационная структура (выделены ключевые направления и закреплена зона ответственности за конкретным руководителем). • Выявлены и уволены работники, которые выполняли дублирующие функции. «Привлечение и подбор персонала»: • Разработана технология подбора и найма персонала, с учетом специфики бизнеса; • Разработаны должностные инструкции и профили должности; • Скорректирован бюджет на подбор персонала; • На 98% укомплектованы бригады рабочими отделочниками; • На 100% укомплектован штат ИТР; • Организовано взаимодействие с компаниями, которые предоставляли персонал по договору аутсорсинга. «Кадровое администрирование»: • Проведен аудит обязательных кадровых документов; • Выявленные недостатки устранены. «Управление персоналом строительной компании»: • Проект построения системы управления персоналом реализован на 98%. В процессе работы над проектом был выбран вариант специальной программы «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ» и МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ для IOS и Android. • После описания ряда бизнес-процессов, было сформировано техническое заданье, на основании которого программа была разработана и внедрена. • С помощью данного инструмента управления была получена возможность: - Отслеживать место нахождения каждого работника и количество отработанного времени; - Автоматически начислять заработную плату и надбавки за работу в ночное время и выходные дни; - Возможность закреплять инструмент за рабочим и отслеживать его перемещение; - Выделить категории мастерства рабочих и доплачивать за повышенный разряд; • В режиме реального времени видеть количество: работающих, в резерве, по специальностям, уволенных, в отпуске, на больничном и т.д; • С помощью данной программы появилась возможность поставить задачу и закрепить её за конкретным исполнителем с четким сроком исполнения; • С помощью данного инструмента появилась возможность принимать управленческие решения гораздо быстрее и эффективнее; • Сократился ФОТ и были отменены бумажные индивидуальные табели на строительных объектах. «Охрана труда»: • Разработано положение и инструкции по охране труда. «Достижения»: 1. Проведена организационная диагностика компании в целом. 2. Пересмотрена организационная структура и зоны ответственности цели и задачи руководителей. 3. Описаны и внедрены HR-процессы. 4. Выстроена система управления персоналом. 5. Разработана и внедрена «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ». 6. Сократились на 30% затраты на персонал.
Директор по работе с персоналом, Начальник отдела персонала, Старший менеджер Отдела внедрения HR – технологий, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 19:52
100 000 Р , 47 лет , Москва , стаж 22 года и 6 месяцев
Генеральный директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Продажа климатической техники по России, набор сотрудников
Директор по развитию, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Директор дилерских продаж, Высший менеджмент Продажи скрыть
Обновлено в 19:41
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела мобильной разработки 4 месяца (по февраль 2017)
ИП Степанов В. Н.
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android; Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов; Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий; Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей; Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя; Контроль дед-лайнов; Опыт разработки для Android; Опыт работы в Axure; Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 19:41
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела мобильной разработки 4 месяца (по февраль 2017)
ИП Степанов В. Н.
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android; Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов; Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий; Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей; Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя; Контроль дед-лайнов; Опыт разработки для Android; Опыт работы в Axure; Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 19:41
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела мобильной разработки 4 месяца (по февраль 2017)
ИП Степанов В. Н.
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android; Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов; Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий; Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей; Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя; Контроль дед-лайнов; Опыт разработки для Android; Опыт работы в Axure; Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 19:41
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, директор направления продаж 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Меховая компания PELTRI (продажи, производство, сервис)
Старт фирменного салона с нуля. Особое внимание на прибыль образующие юниты - розничный магазин и прибыль-приносящий сервисный центр. Старт и наращивание продаж c 0 до объемов > 200 млн. Выход на прибыльность в условиях нескольких экономических и потребительских кризисов. Организация системы кредитования (рассрочки) для потребителей на товары и услуги организации. Кредитование напрямую своими силами через банковские скоринговые программы и брокерские программы потребительского кредитования. Дебиторская задолженность и контроль исполнения. Построение команды с нуля. Формирование и расформирование временной команды профессионалов (открытие а затем сворачивание фабрики в СНГ). Также построение постоянной, временной и резервной команды для розницы call-центра и производства в России в рамках трудовых, гражданско-правовых и агентских отношений. Обучение, тренинги (работа с клиентами, прямые продажи, продажа сервисных услуг, теле-sales, тренинги по продукту, кассовая дисциплина, адаптация специалистов и пр.) Поиск и развитие сотрудников и партнеров. Конкурентная разведка. Поиск и реализация путей получения дополнительной прибыли. Взаимодействие с налоговыми органами, проверящими инстанциями, Роспотребнадзором и т.д.
Менеджер проекта, Заместитель директора, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено в 19:41
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, директор направления продаж 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Меховая компания PELTRI (продажи, производство, сервис)
Старт фирменного салона с нуля. Особое внимание на прибыль образующие юниты - розничный магазин и прибыль-приносящий сервисный центр. Старт и наращивание продаж c 0 до объемов > 200 млн. Выход на прибыльность в условиях нескольких экономических и потребительских кризисов. Организация системы кредитования (рассрочки) для потребителей на товары и услуги организации. Кредитование напрямую своими силами через банковские скоринговые программы и брокерские программы потребительского кредитования. Дебиторская задолженность и контроль исполнения. Построение команды с нуля. Формирование и расформирование временной команды профессионалов (открытие а затем сворачивание фабрики в СНГ). Также построение постоянной, временной и резервной команды для розницы call-центра и производства в России в рамках трудовых, гражданско-правовых и агентских отношений. Обучение, тренинги (работа с клиентами, прямые продажи, продажа сервисных услуг, теле-sales, тренинги по продукту, кассовая дисциплина, адаптация специалистов и пр.) Поиск и развитие сотрудников и партнеров. Конкурентная разведка. Поиск и реализация путей получения дополнительной прибыли. Взаимодействие с налоговыми органами, проверящими инстанциями, Роспотребнадзором и т.д.
Менеджер проекта, Заместитель директора, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено в 19:41
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Меховая компания PELTRI производство и торговля
Старт всего проекта с нуля. Оценка бизнес-процессов и деловой активности. HR бизнес - функция с чистого листа. Построение команды с нуля. Обучение, тренинги (рекрутинг, развитие, прямые продажи, продажа сервисных услуг, теле-sales, тренинги по продукту, адаптация специалистов и пр.) Организация системы продаж особое внимание на прибыль образующие юниты. Старт и наращивание продаж c 0 до объемов > 200 млн. Выход на прибыльность в условиях нескольких экономических и потребительских кризисов. Оперативное и стратегическое планирование. Поиск и развитие сотрудников и партнеров. Конкурентная разведка. Поиск и реализация путей получения дополнительной прибыли. Организация системы кредитования потребителей. Разработка и внедрение схем закупок и реализации товаров в рамках оптимизаций налоговой нагрузки на бизнес. Повышение престижа и конкурентоспособности товаров Российского производства. Составление и трансляция отчетности для собственника.
HR-Директор. Заместитель генерального директора, Руководитель отдела кадров, Project manager скрыть
Обновлено в 19:41
80 000 Р , 51 год , Москва , стаж 12 лет
Персональный водитель руководителя 12 лет (по настоящее время)
• Профессиональное владение транспортным средством; • Отличное знание дорог Москвы и МО; • Умение разрабатывать оптимальные маршруты, в случае необходимости, находить объездные пути; • Конфиденциальность и ответственность в исполнении поручений.
Обновлено в 19:40
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель директора по контролю за техническим состоянием зданий 2 месяца (по март 2017)
МУ Центр технического обслуживания муниципальных образовательных учреждений комитета образования г.Подольска
На основании плана-графика формирование документации закупок по выполнение работ по ПИР и СМР в образовательных учреждениях, согласование с организациями-заказчиком и организатором торгов, контроль за проведением закупок, технический надзор за выполнением работ, приемка законченных ремонтом объектов в эксплуатацию. Руководство службой. За две недели была сделана работа службы за полтора месяца.
Руководитель проекта по ремонту образовательных учреждений, Генеральный директор, Начальник участка, Кровельщик скрыть
Обновлено в 19:40
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 3 месяца
Операционный директор 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Логистическая компания
• Управление деятельностью компании • Определение и воплощение эффективной маркетинговой стратегии • Стратегическое управление цепочками поставок • Управление и мотивация коллектива • Сотрудничество с международными перевозчиками/транспортными агентами с целью выстраивания быстрых и эффективных схем доставки • Разработка мультимодальных логистических схем с целью оптимизации затрат (перевозки/таможня/склад) • Организация и контроль складской деятельности компании • Таможенное оформление грузов • Ведение переговоров с клиентами компании и контрагентами • Логистический аутсорсинг • Оказание посреднических услуг по закупке товаров в ЕС по поручению клиентов • Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
Генеральный директор, Менеджер по управлению товаропотоком, Менеджер по управлению товаропотоком, Начальник отдела логистики скрыть
Обновлено в 19:39
50 000 Р , 25 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер департамента маркетинга 4 месяца (по май 2016)
Рекон Интернешнл
• Организация и обработка внутренних и внешних информационных потоков (телефон, почта, эл. почта), обеспечение эффективного документооборота Департамента, ведение делопроизводства; • Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, воды, расходных материалов и т.п.); • Участие в подготовке к проведению Международных Форумов Компании; • Обновление и заполнение приложения для Форумов; • Административная поддержка сайтов Форумов (размещение информации о Форумах, лента новостей, обновление спикеров, медиапартнеров и т.д.); • Ведение календаря мероприятий на сайте Компании; • Совместная работа с дизайнерами по созданию материалов (брошюры, лифлеты и т.д.) для Форумов; • Работа с медиапартнерами (предоставление информации о мероприятиях, контроль исполнения обязательств); • Поддержка и развитие на сайте баннеров компаний и медиа-партнеров; • Использование и ведение базы CRM для рассылок (внесение изменений, ведение новых данных); • Распределение базы звонков и отчет по проделанной работе; • Помощь к подготовке внешних мероприятий менеджеру (телефонные звонки по базе клиентов, поиск контактов, рассылка приглашений); • Контроль, отслеживание и перенаправление приглашений на мероприятия (ticketforevent); • Создание и ведение баз данных; • Организация административно-распорядительной деятельности директора по развитию; • Координация задач руководителя и персонала отдела; • Ведение календаря рабочего времени руководителя, деловой корреспонденции; • Функционал секретаря; • Участие в подготовке к ежегодным мероприятиям компании; • Ведение работы по направлениям: отечественные медиапартнеры и внешние мероприятия (размещение информации в календаре событий и на сайте, аккредитация сотрудников на мероприятия, контроль за размещением новостей в рассылках); • Выполнение разовых поручений руководителя.
Руководитель промо-отдела, Руководитель по развитию, Региональный менеджер, Коммерческий специалист / специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 19:38
По договоренности , 55 лет , Москва , стаж 31 год и 9 месяцев
Менеджер 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Макрос - Плюс" при Институте Высоких Температур АН России
- Менеджер по работе с клиентами - Оператор ЧПУ установки промышленного лазера - IT администратор
Обновлено в 19:38
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник отдела организации закупок и договорного обеспечения, начальник ПТО 10 месяцев (по август 2016)
Ленинградское областное казенное предприятие «Ленинградское областное лесное хозяйство»
Основной вид деятельности предприятия выполнение работ по расчистке и расширению просек ВЛ 6-10-35-110 кВ от древесно-кустарниковой растительности (Заказчик ПАО «Ленэнерго»). - организация работы отдела (14 человек), постановка задач, контроль исполнения; - решение производственных вопросов, возникающих на всех этапах производства работ; - разработка планов и календарных графиков производства работ, расчет потребности в основных ресурсах по объектам; - разработка производственных заданий по участкам, расчет себестоимости работ по объектам; - расчет стоимости непредвиденных работ и согласование у Заказчика; - взаимодействие с Заказчиком по вопросу согласований отключений электросетевых объектов для производства работ; - организация получения разрешительной документации; - контроль выполнения работ субподрядчиками в соответствии с договорными условиями, рабочей документацией и ППР, соблюдения технологической дисциплины, качества и соответствия применяемых МТР установленным требованиям; - приемка выполненных субподрядчиком работ (по формам КС-2, КС-3), проверка фактически выполненных работ на соответствие ПСД, в случае несоответствия объемов работ подготовка замечаний; - формирование документов на выполненные Субподрядчиком работы и сдача работ Заказчику (по формам КС-2, КС-3, КС-11, КС-14); - ведение накопительных ведомостей по объектам, отчётности в рамках отдела; Организация закупок товаров, работ, услуг в рамках Федерального закона от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»: - организация работы в единой информационной системе в сфере закупок (zakupki.gov.ru), на электронных торговых площадках; - планирование закупок, анализ и обобщение; - оптимизация закупочной политики; - определение порядка и процедуры закупки, подготовка извещения и документации на закупку, размещение документации в ЕИС, организация работы закупочной комиссии (от лица Заказчика); - подготовка предложений (заявок) на участие в торгах, с обоснованием необходимых мощностей, соответствия по критериям оценки, на право заключения государственного контракта/договора по результатам торгов, в 2015-2016 г.г. взято обязательств на сумму более 250 млн. рублей) (от лица Подрядчика); - организация договорной работы и контроль за исполнением договорных обязательств; - ведение реестра договоров; - ведение претензионной работы, при нарушении поставщиками/субподрядчиками договорных обязательств, контроль проведения расчетов по претензиям; - обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации отдела.
Заместитель начальника отдела-начальник квартирно-эксплуатационной службы скрыть
Обновлено в 19:37
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 1 месяц
Персональный водитель руководителя 2 года и 11 месяцев (по июль 2017)
Coral Travel
Работал в отделе маркетинга туроператора Coral Travel входящий в состав конгломерата OTI Holding. Летал в инфотуры вместе с авиакомпанией Royal Flight (дочерняя компания Coral Travel). Занимался организацией, сопровождением представителей туристических агентств в поездках за рубежом. Выполнял поручения руководителя. Обязанности помощника руководителя ➜ Сопровождение руководства компании в деловых поездках ➜ Оформление документов: визы, страховки ➜ Бронирование авиабилетов и отелей ➜ Организация и реализация мероприятий ➜ Управление автомобилем в заграничных поездках ➜ Доставка документаций по отелям
Специалист отдела телекоммуникаций, Специалист студийных проектов, Ассистент Никиты Михалкова скрыть
Обновлено в 19:37
50 000 Р , 41 год , Москва , стаж 5 лет и 10 месяцев
Заведующий продажами 2 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Виктория Балтия"
Работа с персоналом: Мотивация персонала, обучение и развитие, отслеживание рекламных акций, контроль работы сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины; Соблюдение графика работы, постановка текущих задач. Контроль сбора документов для оформления персонала, контроль сроков действия медицинских книжек. Работа в зале: Обеспечение чистоты торгового зала, контроль работы клининговой компании; Контроль соблюдения технологий работы в торговом зале (мерчендайзинг, ротация товара, соблюдение сроков, наличие и соответствие ценников); Контроль остатков, своевременное пополнение товарных запасов, формирование заказов; Выполнение финансовых показателей супермаркета. Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. Организация работы торгового зала (составление графиков, проведение пятиминуток, раздача расходных материалов, контроль за соблюдением графика и трудовой дисциплины, организация расстановки кадров в случае невыхода/болезни сотрудника, контроль за чистотой) Ведение отчетной части работы (подача табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков). Работа с поставщиками, возвраты поставщикам, работа с планограммами.., локальные инвентаризации, участие в инвентаризациях.
Обновлено в 19:37
200 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 11 месяцев
Руководитель отдела снабжения 5 лет и 7 месяцев (по апрель 2017)
ПНК Групп
Функциональные обязанности: организация снабжения строительных объектов полного цикла, работа с подрядными организациями, выполнение личных поручений собственника компании в рамках исполнения должностных обязанностей. Достижения: организация бизнес-процесса системы закупок компании (практически с нуля), реинжиниринг. Организация работы отдела закупок в четко взаимодействующую структуру как внутри, так и со смежными отделами: проектным, финансовым, ПТО, эксплуатацией, транспортным, договорным и строительным. Внедрение в структуру 1С склад. Организация работы методом "без рисковых" закупок, путем создания и внедрения экономически выгодной методологии закупок (для данной сферы бизнеса, по согласованию с собственником) по схеме полного отказа от субподрядных материалов и создания собственной материальной базы и собственного СМУ, внедрение теории стратегического и оперативного планирования, что существенно снизило себестоимость проектов. Организация мероприятий по адаптации сотрудников отдела, внедрение метода качественной командной работы, активное включение персонала в оптимизацию деятельности структуры. Оптимизация этапов процесса строительства: 1. Внедрение метода "бережливого строительства": материалы монтировались с колес. 2. Поддержка непрерывного цикла строительства. 3. Поиск и последующее внедрение решения по понижению себестоимости импортных противопожарных резервуаров. 4. В целях снижения себестоимости материалов в "низкий" сезон успешное применение метода «игра в демпинг» подписывая договоры по цене ниже рисков таможенной стоимости. Игроки: « Arcelormittal» и «Salzgitter AG». В процессе деятельности, без отрыва от основной работы, исполнял обязанности начальника отдела закупок ЗМК. За три месяца внедрил систему стратегического планирования, что позволило организовать заказ 80% материалов на старте объекта (ранее показатель - 25-30%). Итог: вывод производства на полную мощность, минимизация затрат себестоимости металла, путем эффективных переговоров с трейдерами, что привело к увеличению производственной прибыли и ускорению общей программы строительства всего предприятия в целом. Трейдеры: Дипос, Металлсервис, А-Групп, Металлокомплект-М, Хромбур и др. Дополнительно, к указанной трудовой деятельности: 1. Самостоятельно комплектовал наружные инженерные системы К1, К2, К13, В1, В2, ВЗУ, БМК, КТП, ЛОС, ОС. Разработал и внедрил новую систему инновационных пластиковых водопроводных колодцев, итог: скорость строительства В1 и В2 повысилась в три раза. 2. Укомплектовал строительно-дорожной техникой все строительные объекты компании, службу эксплуатации, по минимальным рыночным ценам при максимальном качестве и сроках. Правильно противопоставив конкурентов добился самых низких цен на Komatsu, Terex, Wirtgen (Vogele, Hamm), John Deere, HBM-Nobas, Bomag, Manitou, Genie, Haulotte, JCB, Forward, Bauer. Итог работы: за 5 лет и 6 месяцев прямая экономия на закупках: 250 млн.р., косвенная экономия (отказ от материалов подрядчиков): около 1 млрд.р, на рисках 100 млн.р., неликвидов закуплено 0 единиц.
Начальник отдела снабжения, Частная предпринимательская деятельность, Инженер отдела снабжения/начальник отдела снабжения, Генеральный директор, Служба в органах внутренних дел скрыть
Обновлено в 19:36
160 000 Р , 43 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер ГК 6 месяцев (по декабрь 2016)
Альянс, ООО
Производство, в т.ч. на давальческой основе (меховая фабрика) и розничная торговля (2 магазина) верхней одеждой из меха, интернет-магазин, ВЭД (импорт), комиссия; ОСНО, УСН, ИП, ПБУ 18/02, раздельный учет НДС; в подчинении 8 чел. - Организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в компании (несколько юр. лиц) - Контроль ведения всех участков бухгалтерского учета - Разработка методологий и регламентов по учету - Составление, проверка и сдача финансовой, налоговой и статистической отчетности - Взаимодействие с проверяющими органами: ИФНС, ПФР, ФСС, банками, подготовка документов в рамках камеральных проверок - Расчет и уплата налогов, налоговое планирование - Закрытие отчетных периодов - Экспертиза договоров с целью оценки налоговых рисков - Взаимодействие с программистами 1С, написание ТЗ, контроль внедрения - Анализ и оптимизация бизнес-процессов в части производства (пошив) Организация бухгалтерского учета в «1С: Бухгалтерия 8.3», управленческого учета в «1С: УПП 1.3»
Руководитель отдела бухгалтерского, налогового и управленческого учета, Заместитель главного бухгалтера холдинга, Консультант 1С по бухгалтерскому и налоговому учету, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Заместитель директора с функциями главного бухгалтера, Главный бухгалтер, Ведущий программист скрыть
Опубликовано за
24 часа15 375
3 дня25 962
Неделю34 169
Месяц64 667
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 251
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.