Резюме «Руководитель» в Москве

Найдено 432 857 резюме
После регистрации будет доступно 846 915 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:41
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 9 лет и 3 месяца
Администратор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Независимые рентгенодиагностические центры "Пикассо"
Прием и обработка входящих звонков. Формирование записи пациентов в программе. Общение с пациентами Урегулирование конфликтных ситуаций. Ведение документации медицинского центра в установленном порядке.. Внесение данных по пациентам в программу. Заключение и учет договоров с пациентами. Учет и контроль материалов.
Менеджер по работе с клиентами, Заместитель руководителя отдела привлечения корпоративных клиентов скрыть
Обновлено в 00:39
30 000 Р , 24 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 8 месяцев
Администратор 1 год и 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Ку-фан"
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер, Помощник руководителя, Администратор салона красоты, Администратор скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:38
55 000 Р , 30 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника департамента продаж 1 год и 3 месяца (по июнь 2016)
ООО "Партнерские Технологии"
Обновлено в 00:37
50 000 Р , 32 года , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Помощник руководителя 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Компания
■ организация встреч ■ ведение переговоров и деловой переписки, документации ■ подбор необходимых руководителю документов ■ ведение документооборота ■ жизнеобеспечение учреждения ■ распределение входящих звонков ■ работа с орг. техникой (факс, ксерокс, принтер) ■ регистрация входящей/исходящей/внутренней документации ■ работа с базой данных и ПК
Обновлено в 00:37
90 000 Р , 41 год , Москва , стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж оптово-розничного направления 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Тай – Сильвер»
В прямом подчинении 7 человек. Ежемесячное выполнение планов продаж отдела, Ежегодный прирост прибыли на 15%
Обновлено в 00:37
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 00:29
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель Проекта iBANK.ru, Digital Business Lead / Product Owner, бизнес-архитектор 4 года и 3 месяца (по август 2016)
iBANK.ru, «Интерактивный Банк» (ООО)
Обязанности: - Руководство проектом Цифрового Банка Digital Bank iBANK.ru (проект трансформации классического корпоративного КБ «ПРАДО-Банк» в инновационный цифровой необанк iBANK.ru; - Разработка концепции и структуры цифровой бизнес-архитектуры; - Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса iBANK.ru в омниканальном клиентском сервисе iBankОнлайн (ДБО (мобильный и веб), Сайт Банка, Социальные сети, non cashbox Отделение, АТМ и устройства самообслуживания); - Постановка и развитие электронного/цифрового бизнеса Банка, перевод всех действующих банковских продуктов в область digital и дистанционных технологий; - Разработка и внедрение стратегии продаж финансовых продуктов Банка и партнеров в электронных/цифровых каналах; - Изучение рынка и конкурентов, лучших практик, сбор и анализ идей цифровых сервисов и продуктов, формирование планов развития цифровых каналов в соответствии со стратегией и бизнес-кейсом Банка; - В качестве владельца продукта Product Owner Digital Bank координация и управление проектами Банка по внедрению, сопровождению и оптимизации онлайн каналов привлечения и дистанционного клиентского обслуживания в области электронного бизнеса, платежных технологий, эмиссии и эквайринга банковских карт, продаж банковских продуктов; - Направление и организация работы внутрибанковских Бизнес, Креативной и Технической команд в соответствие с подходом Agile; - Планирование, организация и управление коммуникациями с партнерами, вендорами и внешними разработчиками; - Выстраивание тесного и продуктивного взаимодействия между всеми функциями и структурными подразделениями Банка: Управление банковских карт, Департамент IT, Отдел ДБО, Департамент развития розничного бизнеса, Департамент по работе с клиентами, Контакт-Центр, Учебный центр и т.д. Основные достижения: 1. Реализован с «нуля» Проект построения Цифрового Банка Digital Bank 3.0: классический корпоративный КБ «ПРАДО-Банк» трансформирован в инновационный цифровой необанк iBANK.ru. 2. Успешно выведен на банковский рынок доходный комплексный digital продукт iBankОнлайн – система ДБО для юридических и физических лиц (интернет-банк и мобильные приложения на iOs и Android) в синергии с банковской картой iBANK Platinum (основной концепт - один клиент «физюрик» с возможностью объединения счетов, предоставления доступов и прав, создания внутренних социальных сетей по интересам с дальнейшим масштабированием: семья, группа пользователей, компания, сообщество): - - знаки качества за 2015 год Markswebb Rank & Report в трёх из шести номинаций: http://markswebb.ru/znak/2015/index.php?sphrase_id=2575 - - победитель «Банковской сферы» 2015 в номинации «Система ДБО» (мобильное приложение): https://vk.com/ibankru?w=wall-68345844_1724, http://bosfera.ru/press-release/vybrany-lidery-bankovskoy-sfery-za-2015-god. - - 6 место в номинации «Лучшие карточные банки» 2015 портала Сравни.ру: http://www.sravni.ru/novost/2015/12/4/luchshie-produktovye-banki/; - - 3 место в рейтинге дебетовых карт портала Банки.ру 2015: http://www.banki.ru/news/research/?id=8405458 3. Привлечение, идентификация и предоставление всего спектра финансовых слуг клиентам ФЛ, ИП и ЮЛ в 155 городах России переведено на дистанционные цифровые технологии (в период активного привлечения ежесуточный прирост клиентской базы составлял более 300 банковских счетов). 4. Разработан и успешно реализован проект В2С Финансового Marketplace iBANK.ru: счета, платежи, переводы, депозиты, банковские карты, P2P-платежи, робо-консалтинг, страхование, инвестиции, агрегированные балансы, валютно-обменные операции, благотворительность, краудинвестинг и т.д. 5. Адаптирована на практике идея полностью автоматизированного non cashbox Отделения Цифрового Банка Будущего (маркетинговая мимикрия под Apple) - реализован флагманский сервисно-торговый финансовый центр бренда iBANK в Москва-Сити: http://www.sravni.ru/novost/2015/10/15/ibank-pokazal-ofis-budushhego/, ставшего победителем конкурса банковских отделений в номинации «Самое красивое банковское отделение» FinBranch2015: http://bankir.ru/novosti/20151203/v-moskve-proshel-forum-o-budushchem-bankovskikh-otdelenii-finbranch-2015-10114367/ 6. Успешно проведены более 50 внедрений новых инновационных функционалов по карточным, электронным, дистанционным технологическим и маркетинговым бизнес-проектам во внутрибанковскую IT-инфраструктуру: мобильный экваринг, Онлайн АБС (Host2ABS), SMS-банкинг, Проекты с МПС, Процессингом МультиКарта и банком ВТБ по реализации карточных технологий и продуктов, интеграции с платежными агрегаторами, банками-партнерами, карточные программы лояльности и привлечения клиентов и т.д. 7. Запущен с «нуля» Контакт-центр Банка (15 сотрудников сопровождали в онлайн более 50 000 счетов в режиме 24/7). 8. Разработка и внедрение всех банковских продуктов переведены на гибкую методику разработки Agile. Профессиональные компетенции: - успешный опыт формулирования, постановки и дальнейшего развития доходных электронного/дистанционного направлений банковского бизнеса; - понимание процессов, необходимых функционалов, опыт разработки концепции и реальной успешной реализации на практике Цифрового Банка с переводом взаимодействия с клиентом (ФЛ, ИП и ЮЛ) в электронные/дистанционные каналы; - высокие организаторские и управленческие способности по руководству различными коллективами (по количеству участников, предназначению и выполняемым задачам), проектными командами и проектами с межфункциональными командами; - глубокие практические знания путей успешного реинжиниринга банковской инфраструктуры, методов разработки новых и адаптации действующих банковских продуктов и услуг под специфику Цифрового банка; - навыки по созданию цифровой экосистемы для работы с клиентами и управлению всем спектром каналов привлечения, вовлечения клиентов во взаимодействие с банком и их дальнейшего обслуживания: Интернет, Мобильный, Контакт-центр, Отделение, Социальные сети, АТМ и устройства самообслуживания; - опыт взаимодействия с коллегами, партнерами и контрагентами в качестве Fintech Ambassador; - профессиональное понимание бизнес-процессов e-commerce рынка и онлайн маркетинга; - большой опыт ведения успешных переговоров с партнерами и клиентами.
Начальник отдела пластиковых карт, Инженер по банкоматам Отдела технического обеспечения Управления Процессинга, Начальник испытательной Лаборатории управления и применения системы ГЛОНАСС скрыть
Обновлено в 00:29
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель Проекта Цифровой Банк iBANK.ru, Digital Business Lead/ Product Owner, бизнес-архитектор 4 года и 3 месяца (по август 2016)
iBANK.ru, «Интерактивный Банк» (ООО)
Обязанности: - Руководство проектом Цифрового Банка Digital Bank iBANK.ru (проект трансформации классического корпоративного КБ «ПРАДО-Банк» в инновационный цифровой необанк iBANK.ru; - Разработка концепции и структуры цифровой бизнес-архитектуры; - Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса iBANK.ru в омниканальном клиентском сервисе iBankОнлайн (ДБО (мобильный и веб), Сайт Банка, Социальные сети, non cashbox Отделение, АТМ и устройства самообслуживания); - Постановка и развитие электронного/цифрового бизнеса Банка, перевод всех действующих банковских продуктов в область digital и дистанционных технологий; - Разработка и внедрение стратегии продаж финансовых продуктов Банка и партнеров в электронных/цифровых каналах; - Изучение рынка и конкурентов, лучших практик, сбор и анализ идей цифровых сервисов и продуктов, формирование планов развития цифровых каналов в соответствии со стратегией и бизнес-кейсом Банка; - В качестве владельца продукта Product Owner Digital Bank координация и управление проектами Банка по внедрению, сопровождению и оптимизации онлайн каналов привлечения и дистанционного клиентского обслуживания в области электронного бизнеса, платежных технологий, эмиссии и эквайринга банковских карт, продаж банковских продуктов; - Направление и организация работы внутрибанковских Бизнес, Креативной и Технической команд в соответствие с подходом Agile; - Планирование, организация и управление коммуникациями с партнерами, вендорами и внешними разработчиками; - Выстраивание тесного и продуктивного взаимодействия между всеми функциями и структурными подразделениями Банка: Управление банковских карт, Департамент IT, Отдел ДБО, Департамент развития розничного бизнеса, Департамент по работе с клиентами, Контакт-Центр, Учебный центр и т.д. Основные достижения: 1. Реализован с «нуля» Проект построения Цифрового Банка Digital Bank 3.0: классический корпоративный КБ «ПРАДО-Банк» трансформирован в инновационный цифровой необанк iBANK.ru. 2. Успешно выведен на банковский рынок доходный комплексный digital продукт iBankОнлайн – система ДБО для юридических и физических лиц (интернет-банк и мобильные приложения на iOs и Android) в синергии с банковской картой iBANK Platinum (основной концепт - один клиент «физюрик» с возможностью объединения счетов, предоставления доступов и прав, создания внутренних социальных сетей по интересам с дальнейшим масштабированием: семья, группа пользователей, компания, сообщество): - - знаки качества за 2015 год Markswebb Rank & Report в трёх из шести номинаций: http://markswebb.ru/znak/2015/index.php?sphrase_id=2575 - - победитель «Банковской сферы» 2015 в номинации «Система ДБО» (мобильное приложение): https://vk.com/ibankru?w=wall-68345844_1724, http://bosfera.ru/press-release/vybrany-lidery-bankovskoy-sfery-za-2015-god. - - 6 место в номинации «Лучшие карточные банки» 2015 портала Сравни.ру: http://www.sravni.ru/novost/2015/12/4/luchshie-produktovye-banki/; - - 3 место в рейтинге дебетовых карт портала Банки.ру 2015: http://www.banki.ru/news/research/?id=8405458 3. Привлечение, идентификация и предоставление всего спектра финансовых слуг клиентам ФЛ, ИП и ЮЛ в 155 городах России переведено на дистанционные цифровые технологии (в период активного привлечения ежесуточный прирост клиентской базы составлял более 300 банковских счетов). 4. Разработан и успешно реализован проект В2С Финансового Marketplace iBANK.ru: счета, платежи, переводы, депозиты, банковские карты, P2P-платежи, робо-консалтинг, страхование, инвестиции, агрегированные балансы, валютно-обменные операции, благотворительность, краудинвестинг и т.д. 5. Адаптирована на практике идея полностью автоматизированного non cashbox Отделения Цифрового Банка Будущего (маркетинговая мимикрия под Apple) - реализован флагманский сервисно-торговый финансовый центр бренда iBANK в Москва-Сити: http://www.sravni.ru/novost/2015/10/15/ibank-pokazal-ofis-budushhego/, ставшего победителем конкурса банковских отделений в номинации «Самое красивое банковское отделение» FinBranch2015: http://bankir.ru/novosti/20151203/v-moskve-proshel-forum-o-budushchem-bankovskikh-otdelenii-finbranch-2015-10114367/ 6. Успешно проведены более 50 внедрений новых инновационных функционалов по карточным, электронным, дистанционным технологическим и маркетинговым бизнес-проектам во внутрибанковскую IT-инфраструктуру: мобильный экваринг, Онлайн АБС (Host2ABS), SMS-банкинг, Проекты с МПС, Процессингом МультиКарта и банком ВТБ по реализации карточных технологий и продуктов, интеграции с платежными агрегаторами, банками-партнерами, карточные программы лояльности и привлечения клиентов и т.д. 7. Запущен с «нуля» Контакт-центр Банка (15 сотрудников сопровождали в онлайн более 50 000 счетов в режиме 24/7). 8. Разработка и внедрение всех банковских продуктов переведены на гибкую методику разработки Agile. Профессиональные компетенции: - успешный опыт формулирования, постановки и дальнейшего развития доходных электронного/дистанционного направлений банковского бизнеса; - понимание процессов, необходимых функционалов, опыт разработки концепции и реальной успешной реализации на практике Цифрового Банка с переводом взаимодействия с клиентом (ФЛ, ИП и ЮЛ) в электронные/дистанционные каналы; - высокие организаторские и управленческие способности по руководству различными коллективами (по количеству участников, предназначению и выполняемым задачам), проектными командами и проектами с межфункциональными командами; - глубокие практические знания путей успешного реинжиниринга банковской инфраструктуры, методов разработки новых и адаптации действующих банковских продуктов и услуг под специфику Цифрового банка; - навыки по созданию цифровой экосистемы для работы с клиентами и управлению всем спектром каналов привлечения, вовлечения клиентов во взаимодействие с банком и их дальнейшего обслуживания: Интернет, Мобильный, Контакт-центр, Отделение, Социальные сети, АТМ и устройства самообслуживания; - опыт взаимодействия с коллегами, партнерами и контрагентами в качестве Fintech Ambassador; - профессиональное понимание бизнес-процессов e-commerce рынка и онлайн маркетинга; - большой опыт ведения успешных переговоров с партнерами и клиентами.
Начальник отдела пластиковых карт, Инженер по банкоматам Отдела технического обеспечения Управления Процессинга, Начальник испытательной Лаборатории управления и применения системы ГЛОНАСС скрыть
Обновлено в 00:28
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 4 месяца
Технолог полиграфического производства 14 лет и 4 месяца (по май 2015)
Типография Альянс
Изготовление печатей/клише/форм/матриц/электродов, оснасток для автоматизации производства. Замес/подбор красок по пантону/образцу/рецептуре, подбор смесевых металлизированных красок. Изготовление пробных оттисков. Контроль адаптации дизайнерских решений под возможности производства и интеграцию их в евклидово пространство. Руководство коллективом (65 сотрудников) Организация производственного процесса Подбор/обучение персонала. Создание алгоритмов работы персонала. Контроль за правильной эксплуатацией и обслуживанием полиграфического оборудования Расчет загруженности производства. Планирование проведения заказов по всем производственным участкам, контроль качества выпускаемых изделий, Контроль участков производства: дизайнерский отдел, цех печати, постпечатная обработка, макетный участок, сварочный/ кузнечный участок, покрасочный цех, неоновый цех. В производственном цеху никаких достижений быть не должно-оптимальный цех — это будничная работа.
Обновлено в 00:27
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 14 лет и 10 месяцев
Функциональные обязанности: • Планирование и организация работы отдела по осуществлению закупочной деятельности; • Контроль за подготовкой тендерной документации для участия в закупках в соответствии с ФЗ-223; • Анализ и формирование конкурентного предложения; • Оптимизация закупочной деятельности, проведение маркетинговых исследований по номенклатурным группам, тендеров между производителями и т.д.; • Ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договорных отношений с максимально выгодными условиями работы; • Юридическая оценка договорной документации; • Оценка благонадежности поставщика в соответствии с учредительными документами, бухгалтерской отчетности, договоров аренды помещений, штатным расписанием и по другим критериям; • Моделирование финансовых потоков, бюджетное планирование, ведение реестра оплат; • Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью; • Формирование отчетов для высшего звена руководящего состава; • Контроль полного цикла работы отдела от составления заявок закупки до получения продукции грузополучателем. • Подбор номенклатуры в соответствии с проектной документацией, согласование аналогов с заказчиком и проектными институтами; • Контроль сдачи оригиналов договорной документации, документов первичного бухгалтерского учета, актов сверки, формирование соответствующих отчетов; • Контроль претензионной работы; • Участие в разработке и реализации регламентов работы по оптимизации условий закупки; • Управление персоналом (12 человек): подбор, мотивация, организация обучения и адаптация новых сотрудников
Начальник отдела по направлению изоляционных и специальных материалов, Менеджер по закупкам, Менеджер по закупкам, Главный специалист скрыть
Обновлено в 00:27
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 29 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Продажа и закупка строительных материалов
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. Начало работы с ДСК, ПИК, ЛИДЕР, АККОРДСТРОЙ и т.д. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор по развитию, руководитель товарного направления, Генеральный директор, Менеджер коммерческого отдела, Генеральный директор, Коммерческий директор, Инженер 1-ой категории скрыть
Обновлено в 00:27
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 11 месяцев
Ведущий инженер отдела пусконаладки 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Предотвращение рисков возникновения упущенной прибыли, снижение количества незапланированных отказов оборудования и простоев производственных подразделений, оценка рисков. Анализ проектной документации, выявление технологических ошибок в ней и организация документооборота через Заказчика до этапа получения утверждённой к производству работ изменённой рабочей документации. Организация документооборота через Заказчика до этапа устранения первопричин технологических отклонений в работе оборудования. Выдача письменных рекомендаций по всем выявленным технологическим отклонениям и способам их устранения или минимизации перспективных потерь при согласованных с Заказчиком способах и технологиях эксплуатации оборудования. Выдача письменных рекомендаций при выявлении ошибок технологического проектирования, влияющих на дополнительные закупки, перемонтаж. Разработка рабочих программ испытаний, инструкций по эксплуатации систем энергогенерирующих/энергопотребляющих объектов. Контроль выполнения и руководство работами по пусконаладке на энергогенерирующих объектах. Решение комплексных вопросов от имени работодателя на совещаниях с Заказчиком и Субподрядчиками.
Ведущий инженер отдела пусконаладки, Бригадный инженер, Главный специалист участка режимной наладки, Инженер по наладке и испытаниям 1 кат. турбинного цеха филиала Мосэнергоналадка, Инженер по наладке и испытаниям сборочного цеха, Заместитель начальника участка, Инженер-энергетик, Инженер-теплотехник, Начальник энергомеханического отдела, Начальник котельного цеха, Инж.1 категории турбинного отдела, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования скрыть
Обновлено в 00:27
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 11 месяцев
Ведущий инженер отдела пусконаладки 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Предотвращение рисков возникновения упущенной прибыли, снижение количества незапланированных отказов оборудования и простоев производственных подразделений, оценка рисков. Анализ проектной документации, выявление технологических ошибок в ней и организация документооборота через Заказчика до этапа получения утверждённой к производству работ изменённой рабочей документации. Организация документооборота через Заказчика до этапа устранения первопричин технологических отклонений в работе оборудования. Контроль выполнения работ по всем выявленным технологическим отклонениям и способам их устранения или минимизации перспективных потерь при согласованных с Заказчиком способах и технологиях эксплуатации оборудования. Выявление ошибок технологического проектирования, влияющих на дополнительные закупки, перемонтаж. Разработка рабочих программ испытаний, инструкций по эксплуатации систем энергогенерирующих/энергопотребляющих объектов. Контроль выполнения и руководство работами по пусконаладке на энергогенерирующих объектах. Решение комплексных вопросов от имени работодателя на совещаниях с Заказчиком и Субподрядчиками.
Ведущий инженер отдела пусконаладки, Бригадный инженер, Главный специалист участка режимной наладки, Инженер по наладке и испытаниям 1 кат. турбинного цеха филиала Мосэнергоналадка, Инженер по наладке и испытаниям сборочного цеха, Заместитель начальника участка, Инженер-энергетик, Инженер-теплотехник, Начальник энергомеханического отдела, Начальник котельного цеха, Инж.1 категории турбинного отдела, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования, Мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования скрыть
Обновлено в 00:26
150 000 Р , 46 лет , Москва , Сербский (Разговорный) , стаж 14 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
СТН - Современные технологии нагрева
Компания - новый производитель в Россиий электрообогревательного оборудования (теплые полы, нагревательные приборы, кабель). Общее управление компанией (непосредственное подчинение - коммерческая служба - отделы продаж, менеджер по персоналу, юрист, бухгалтер, тренинг-менеджер, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, руководитель интернет проекта, SMM менеджер, складское хозяйство); Непосредственное создание Торгового Дома и создание дилерской сети по России. Выход в торговые сети "Техносила", "Твой Дом", "Юлмарт", "СимаЛэнд", "Сатурн", "Аксон", "Формула М2", "Агава" и пр. Управление коммерческой деятельностью компании, развитие альтернативных направлений деятельности компании; Разработка новых видов товара и ввод их в ассортимент; Ребрендинг компании. Организация работы с подрядчиками. Разработка, маркетинговой и рекламной стратегии. Внедрение оптимальной маркетингового плана и его реализация. Управление и контроль за работой персонала компании распределение зон ответственности между подразделениями и сотрудниками; Организация и контроль договорной, юридической работы. Администрирование процессов предприятия. Совершенствование организационной структуры производственных и коммерческих служб предприятия; Организация автоматизации деятельности компании, внедрение комплексной автоматизации 1С. Организация разработки интернет-проекта компании в рамках общей стратегии развития. Разработка мотивационных программ и их внедрение; Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, направленных на оперативное реагирование изменения рынка; Анализ и прогноз рынков, анализ потенциальных направлений. Организация и открытие розничных точек продаж производимой продукции; Формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Осуществление контроля за реализацией товаров, планирование продаж; Организация и контроль, постоянный анализ мониторинга конкурентной среды, рынка товаров; Создание и развитие портфеля продуктов; Организация изучения потребительского рынка, исследования покупательского спроса; Формирование клиентской политики и ведение переговоров с ключевыми клиентами компании; Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками; Формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. Организация и развитие контрактного производства Проведен ребрендинг компании, разработана стратегия развития, проведена реструктуризация компании, разработаны и запущены в производство новые продукты, создан Торговый Дом, компания вошла в такие торговые сети и VIP клиентам как ТЕХНОСИЛА, ЮЛМАРТ, ТВОЙ ДОМ, СИМА ЛЭНД, АПЕЛЬСИН, ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ, МИРКЛИ, ЭТМ, БИГАМ, АКСОН, АГАВА
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 00:26
150 000 Р , 46 лет , Москва , Сербский (Разговорный) , стаж 14 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
СТН - Современные технологии нагрева
Производитель в России электронагревательного оборудования (теплые полы, нагревательные приборы, кабель). Общее управление компанией (непосредственное подчинение - коммерческая служба - отделы продаж, менеджер по персоналу, юрист, бухгалтер, тренинг-менеджер, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, руководитель интернет проекта, SMM менеджер, складское хозяйство); Непосредственное создание Торгового Дома и создание дилерской сети по России. Выход в торговые сети "Техносила", "Твой Дом", "Юлмарт", "СимаЛэнд", "Сатурн", "Аксон", "Формула М2", "Агава" и пр. Управление коммерческой деятельностью компании, развитие альтернативных направлений деятельности компании; Разработка новых видов товара и ввод их в ассортимент; Ребрендинг компании. Организация работы с подрядчиками. Разработка, маркетинговой и рекламной стратегии. Внедрение оптимальной маркетингового плана и его реализация. Управление и контроль за работой персонала компании распределение зон ответственности между подразделениями и сотрудниками; Организация и контроль договорной, юридической работы. Администрирование процессов предприятия. Совершенствование организационной структуры производственных и коммерческих служб предприятия; Организация автоматизации деятельности компании, внедрение комплексной автоматизации 1С. Организация разработки интернет-проекта компании в рамках общей стратегии развития. Разработка мотивационных программ и их внедрение; Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, направленных на оперативное реагирование изменения рынка; Анализ и прогноз рынков, анализ потенциальных направлений. Организация и открытие розничных точек продаж производимой продукции; Формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Осуществление контроля за реализацией товаров, планирование продаж; Организация и контроль, постоянный анализ мониторинга конкурентной среды, рынка товаров; Создание и развитие портфеля продуктов; Организация изучения потребительского рынка, исследования покупательского спроса; Формирование клиентской политики и ведение переговоров с ключевыми клиентами компании; Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками; Формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. Организация и развитие контрактного производства Проведен ребрендинг компании, разработана стратегия развития, проведена реструктуризация компании, разработаны и запущены в производство новые продукты, создан Торговый Дом, компания вошла в такие торговые сети и VIP клиентам как ТЕХНОСИЛА, ЮЛМАРТ, ТВОЙ ДОМ, СИМА ЛЭНД, АПЕЛЬСИН, ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ, МИРКЛИ, ЭТМ, БИГАМ, АКСОН, АГАВА
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 00:26
160 000 Р , 54 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар
Обновлено в 00:25
70 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер 2 года и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Московская эксплуатирующая компания" (более 1000 человек)
- Увеличил приток арендаторов в "мертвый" сезон на 15% с помощью внедрения скидочной системы. - Повысил привлечение юридических лиц благодаря размещению рекламы на платных ресурсах интернета и "холодным звонкам". - Сократил ежемесячный объем дебиторской задолженности на 30% путем изменения мотивации персонала. - Оптимизировал численность штата на 12%, производил подбор и обучение менеджеров объектов. - Уменьшил ежегодные расходы бюджета на 1 100 000 руб. за счет повышения эффективности уборки объектов. - Проводил плановые собрания с товариществами собственников недвижимости. - Осуществлял взаимодействие с государственными структурами, самостоятельно заключал договоры с крупными юридическими лицами.
Начальник Отдела развития и мерчандайзинга (5 человек), Директор филиала (35 человек), Начальник Отдела стандартизации и контроля (18 человек), Заместитель директора гипермаркета (100 человек) скрыть
Обновлено в 00:25
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 9 лет и 3 месяца
Секретарь-ассистент отдела курсов и экзаменов 1 год и 2 месяца (по март 2017)
Французский институт при Посольстве Франции в России
Приём посетителей, консультирование по вопросам курсов и экзаменов, техническая поддержка координаторов, административная поддержка отдела и руководителя, устные и письменные переводы, работа с корреспонденцией.
Помощник менеджера, Ассистент отдела закупок, Делопроизводитель скрыть
Обновлено в 00:24
50 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Руководитель материально-технического обеспечения 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО, "Альянс"
ООО, "Альянс" обслуживание КП, ЖКХ. • Поиск и заключение договоров с субподрядными организациями. • Ведение хозяйственной деятельности в КП. • Сдача объектов клиентам. • Сдача объектов в аренду. • Продажа земельных участков. • Контроль за выполненными работами субподрядных организаций. • Отслеживание бухгалтерских платежей. • Проверка смет (стоимость, наименование товара, кол-во товара). • Снабжение и обеспечение не обходим материалом КП. • Контроль строительных площадок (малоэтажные объекты в КП). • Отчетная документация для руководителя компании. • Контроль по ремонту и эксплуатации строительной техники (трактора, самосвалы, краны). • Подбор рабочего персонала (водители, председатели КП, бригадиры, прорабы). • Выполнения административных обязанностей. • В подчинении 2 сотрудника (инженеры по технической безопасности, газ, электричество). • Привлечение новых охранных организаций. • Работа с рекламными компаниями. • Организация графика работы сотрудников.
Руководитель отдела, Логист, Руководитель проекта, Менеджер по логистике (в одном лице), Логистик, Логистик, Менеджер по логистике (в одном лице), Менеджер отдела логистики, Начальник отдела логистики, Менеджер по логистике скрыть
Обновлено в 00:24
50 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Руководитель материально-технического обеспечения 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО, "Альянс"
ООО, "Альянс" обслуживание КП, ЖКХ. • Поиск и заключение договоров с субподрядными организациями. • Ведение хозяйственной деятельности в КП. • Сдача объектов клиентам. • Сдача объектов в аренду. • Продажа земельных участков. • Контроль за выполненными работами субподрядных организаций. • Отслеживание бухгалтерских платежей. • Проверка смет (стоимость, наименование товара, кол-во товара). • Снабжение и обеспечение не обходим материалом КП. • Контроль строительных площадок (малоэтажные объекты в КП). • Отчетная документация для руководителя компании. • Контроль по ремонту и эксплуатации строительной техники (трактора, самосвалы, краны). • Подбор рабочего персонала (водители, председатели КП, бригадиры, прорабы). • Выполнения административных обязанностей. • В подчинении 2 сотрудника (инженеры по технической безопасности, газ, электричество). • Привлечение новых охранных организаций. • Работа с рекламными компаниями. • Организация графика работы сотрудников.
Руководитель отдела, Логист, Руководитель проекта, Менеджер по логистике (в одном лице), Логистик, Логистик, Менеджер по логистике (в одном лице), Менеджер отдела логистики, Начальник отдела логистики, Менеджер по логистике скрыть
Обновлено в 00:24
По договоренности , 35 лет , Москва , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор проекта 6 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
ПАО "Силовые машины"
Директор проекта по реконструкции 4-х котлоагрегатов ТГМЕ-464 на Нижнекамской ТЭЦ (ПАО "Татнефть) с переводом на сжигание нефтяного кокса (c 2014г. по н.в.). - Подготовка технико-коммерческого предложения, заключение и исполнение контракта; - Открытие обособленного подразделения на площадке строительства; - Подбор персонала в обособленное подразделение; - Проведение тендерных процедур и заключение договоров с проектными институтами; - Проведение тендерных процедур и заключение договоров с субподрядчиками на выполнение строительно-монтажных работ; - Проведение тендерных процедур и заключение договоров с поставщиками оборудования (котельно-вспомогательное, электрофильтры, азотоочистка, топливоприготовление и топливоподача); - Координация работы по разработке технических заданий, закупочной документации; - Разработка графиков проектных и строительно-монтажных работ в рамках реконструкции; - Руководство отделом по исполнению проекта; - Контроль за сроками и объемами исполнения проекта; - Формирование и контроль БДР и БДДС проекта; - Подготовка справок, отчетов и прогнозов исполнения проекта для руководителей компании. 2010-2014 г.г. Руководитель проектов по поставкам котельного оборудования производства ОАО ТКЗ "Красный котельщик" (входит в ГК "Силовые машины") Руководитель представительства ОАО "ЭМАльянс" в Украине. (входит в ГК "Силовые машины") - Поиск и заключение контрактов по поставкам котельного оборудования; - Полный цикл сопровождения контракта; - Реализация контрактов генерального подряда по реконструкции котлоагрегатов. Реализованные проекты: Реконструкция котлоагрегата Запорожской ТЭС бл.1 (300 МВт); реконструкция котлоагрегата Кураховской ТЭС бл.8 (200 МВт). Поставка котельного оборудования в рамка реконструкций Кураховской ТЭС бл.6 (200 МВт), Запорожская ТЭС бл.3 (300МВт), Старобешевской ТЭС бл.12 (200МВт).
Менеджер проекта, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Газорезчик скрыть
Обновлено в 00:21
150 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТЕХНОЛОГИИ И РАЗВИТИЕ"
Активные продажи в сегменте b2b трубопроводной и запорной арматуры для систем внешнего водоснабжения и водоотведения. Официальный дилер брендов STAR (Германия), P.W. “TRANS QUADRO” Sp. Z o.o. (Польша), Caldervale Technology (Великобритания), JAFAR (Польша)
Заместитель генерального директора, Директор по региональному развитию, Генеральный директор, И.о. руководителя отдела тарифообразования, Ведущий экономист отдела ценообразования и тарифов, Ведущий экономист планово-экономического отдела, Инженер-экономист производственно-диспетчерского отдела экспериментального производства, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 00:21
90 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 2 месяца
Главный инженер 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
Вольский РЭС СВПО ПАО "МРСК Волги"-"Саратовские РС"
Достигнуты хорошие результаты планирования и согласования работ между подразделениями РЭС, уменьшено время погашения потребителей, снижены потери эл.энергии. Информационно-разъяснительная работа с потребителями - привела к снижению недовольства граждан, с работниками - к добросовестному выполнению своих обязанностей, повышению профессионализма и безопасных методов производства работ. Руководство структурными подразделениями РЭС – около 90 человек. Работа с документацией, работа с персоналом, планирование и организация производства плановых работ, работ по восстановлению эл.снабжения потребителей. Взаимодействие со смежными сторонними организациями. Работа с потребителями, улучшение качества и надёжности эл.снабжения, реконструкция эл. сетей, снижение потерь эл.энергии, повышение качества оказание услуг и эксплуатации эл.оборудования. Более двухсот ТП 10 (6)/0,4 кВ. ПС 35кВ и выше – 12шт.
Диспетчер Вольского РЭС (Начальник ОДГ), Начальник отделения, Диспетчер, Старший мастер ремонтно-электрического цеха, Электромонтажник, Диспетчер электросети скрыть
Обновлено в 00:21
80 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 2 месяца
Главный инженер 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
Вольский РЭС СВПО ПАО "МРСК Волги"-"Саратовские РС"
Достигнуты хорошие результаты планирования и согласования работ между подразделениями РЭС, уменьшено время погашения потребителей, снижены потери эл.энергии. Информационно-разъяснительная работа с потребителями - привела к снижению недовольства граждан, с работниками - к добросовестному выполнению своих обязанностей, повышению профессионализма и безопасных методов производства работ. Руководство структурными подразделениями РЭС – около 90 человек. Работа с документацией, работа с персоналом, планирование и организация производства плановых работ, работ по восстановлению эл.снабжения потребителей. Взаимодействие со смежными сторонними организациями. Работа с потребителями, улучшение качества и надёжности эл.снабжения, реконструкция эл. сетей, снижение потерь эл.энергии, повышение качества оказание услуг и эксплуатации эл.оборудования. Более двухсот ТП 10 (6)/0,4 кВ. ПС 35кВ и выше – 12шт.
Диспетчер Вольского РЭС (Начальник ОДГ), Начальник отделения, Диспетчер, Старший мастер ремонтно-электрического цеха, Электромонтажник, Диспетчер электросети скрыть
Обновлено в 00:21
80 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 2 месяца
Главный инженер 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
Вольский РЭС СВПО ПАО "МРСК Волги"-"Саратовские РС"
Достигнуты хорошие результаты планирования и согласования работ между подразделениями РЭС, уменьшено время погашения потребителей, снижены потери эл.энергии. Информационно-разъяснительная работа с потребителями - привела к снижению недовольства граждан, с работниками - к добросовестному выполнению своих обязанностей, повышению профессионализма и безопасных методов производства работ. Руководство структурными подразделениями РЭС – около 90 человек. Работа с документацией, работа с персоналом, планирование и организация производства плановых работ, работ по восстановлению эл.снабжения потребителей. Взаимодействие со смежными сторонними организациями. Работа с потребителями, улучшение качества и надёжности эл.снабжения, реконструкция эл. сетей, снижение потерь эл.энергии, повышение качества оказание услуг и эксплуатации эл.оборудования. Более двухсот ТП 10 (6)/0,4 кВ. ПС 35кВ и выше – 12шт.
Диспетчер Вольского РЭС (Начальник ОДГ), Начальник отделения, Диспетчер, Старший мастер ремонтно-электрического цеха, Электромонтажник, Диспетчер электросети скрыть
Опубликовано за
24 часа13 775
3 дня25 131
Неделю34 633
Месяц64 992
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 257
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.