Резюме «Руководитель» в Москве

Найдено 428 909 резюме
После регистрации будет доступно 837 316 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:21
300 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 9 лет и 10 месяцев
Проект: «Многофункциональный спортивный комплекс для занятий гимнастикой, акробатикой, спортивными танцами, плаванием и общей физической подготовкой», расположенного по адресу Московская обл., Одинцовский р-он, 39 км Минского шоссе. Стоимость строительства 3.8 млрд. руб. - Работа с госконтрактом заказчика в качестве генподрядчика; - Главный координатор, обеспечивающий информацией о ходе перемен. - Комплексное развитие объекта строительства; - Ведение объекта с нуля. Решение организационно-технических вопросов; - Создание рабочей группы управления проектом (проектная команда), закрепление ответственных по направлениям; - Разработка первоочередных мероприятий по реализации проекта; - Формирование ежемесячного плана мероприятий по реализации проекта; - Разработка организационной структуры штаба обособленного подразделения площадки строительства; - Разработка бюджета проекта; - Разработка графика строительства объекта; - Организация работы штаба обособленного подразделения (закрепление ответственных по направлениям, разработка приказов и должностных инструкций); - Проведение тендерной процедуры по выбору подрядчиков по строительству объекта; - Разработка договоров СМР с внесением существенных условий работы подрядных организаций; - Разработка и согласование дополнительных соглашений к договорам подряда; - Ежедневный контроль хода реализации строительно-монтажных работ и сроков исполнения графиков производства работ со стороны подрядных организаций; - Проведение на объекте производственно-технических совещаний с подрядными организациями, выявление проблемных вопросов строительства и их решение; - Контроль движения денежных средств по проекту, контроль бюджета, учет затрат и доходов по проекту, согласование заявок на оплату (1С Предприятие); - Контроль исполнения графика выпуска проектно-сметной документации со стороны проектного института. - Контроль выдаваемых проектировщиком проектных решений стадии «П» их целесообразности и экономического эффекта. - Контроль наполнения выпускаемой проектировщиком сметной документации. - Проведение технических совещаний с проектным институтом касаемо качества и полноты проектно-сметной документации. - Контроль сроков и обеспечение готовности прохождения государственной экспертизы для получения положительного заключения проектной документации. - Работа с ГАУ МО «Мособлгосэкспертиза» (проектная документация) - Работа с ГАУ г. Москвы "Московская государственная экспертиза" (сметная документация); - Организация работы подрядных организаций, координация действий всех участников процесса; - Контроль расходования подрядчиками бюджетных средств заказчика (авансов) по средствам введения ЦФК. - Ведение переговоров, участие в совещаниях с департаментом строительства г. Москвы и заказчиком по вопросам реализации проекта; - Подготовка отчетов о ходе работ по проекту; - Разработка управленческой отчетности для организации предоставления оперативной информации по состоянию дел на объекте; - Анализ текущего состояния дел проекта, выявление и анализ отклонений фактических данных относительно плановых и базовых показателей; - Контроль за качеством выполняемых и завершенных строительно-монтажных работ; - Контроль надлежащего оформления и ведения подрядными организациями исполнительной документации, журналов входного контроля, общих и специальных журналов; - Обеспечение своевременного предоставления подрядчиками счетов, счет-фактур на выполненные работы, исполнительной документации, форм КС-2, КС-3; КС-6а; - Сдача выполненных строительно-монтажных работ строительному контролю заказчика. Устранение предписаний; - Обеспечение своевременного предоставления заказчику исполнительной документации, форм КС-2, КС-3; КС-6а; - Оплата за выполненные работы подрядным организациям. Учет удержания аванса, гарантийного удержания.
Обновлено в 02:20
По договоренности, 55 лет, Москва, стаж 21 год и 5 месяцев
Руководитель комплексных проектов, ЗАО «Инженерные системы и сервис» (ЗАО «ЛАНИТ»), 6 лет и 7 месяцев
Руководство комплексными проектами: - системы комплексной безопасности (АПС, АСГПТ, СОУЭ, СВН, СКУД), - Центры обработки данных (ЦОД), - Системы бесперебойного и гарантированного электроснабжения (ИБП/ДГУ), - Слаботочные системы (СКС/ЛВС), - Системы кондиционирования и вентиляции (ОВиК) - Технологическая связь (РРЛ/ТЛФ/УКВ/КВ) - Строительные, монтажные и пусконаладочные работы. - Проектно-сметная и исполнительная документация (ПИР, ПСД) - Договорная работа, Первичная бухгалтерия (ЛСР, СФ, КС-2,3 - Закупка оборудования и услуг. Логистика Функции: - Ведение коммерческих и технических переговоров с Заказчиком с субподрядчиками и вендорами, - Подбор и согласование с Заказчиком линейки оборудования. - Составление, подготовка, согласование договоров с субпорядчиками, - Создание операционного бюджета проекта, определение сроков проекта, оценка рисков, - Формирование и управление рабочей группой (ПИР, пресейл, ПНР/СМР) - Организация и контроль закупок оборудования и услуг (внешн./ внутр.) - Администрирование, контроль и сопровождение заключенных договоров (Генподряд/субподряд) до фактического выполнения. Реализованные проекты: 1) ООО "Газпром космические системы", Реконструкция Центра бесперебойного гарантированного электроснабжения (СБГЭ). Телекоммуникационный центр "Восточный" (г. Хабаровск), 2) ООО "Газпром газомоторное топливо", Создание комплексной системы безопасности и СКС в (С-Петербург/Москва) 3) ООО "Сибур-ЦОБ", Создание Центра обработки данных (ЦОД, ЦОД, СКУД, СБ, ОВиК, АСГПТ, СТН) под ключ с последующим (4 выигранных тендера) Техническим обслуживанием (г. Н.-Новгород) 4) ООО «Газпромнефть-Логистика» (г. Москва) Модернизация и ремонт офисного здания. Полный комплекс капитальных строительных, отделочных и инженерных работ *(ЦОД, СКУД, СБ, ОВиК, АСГПТ, СТН). 5) ООО «Газпром СПГ Владивосток», Модернизация и ремонт офисного здания. Полный комплекс строительных, отделочных и инженерных работ. (г. Владивосток)
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 02:19
30 000 Р, 23 года, Москва, стаж 1 год и 3 месяца
Обеспечение документооборота между удаленными подразделениями и центральным офисом холдинга. Прием документов к отправке из центрального офиса и от подразделений, внос в реестр, контроль их движения (подписания, постановки печати, регистрации). Обеспечение отправки и получения почтовой корреспонденции. Осуществление процесса согласования первичной бухгалтерской документации их учет и регистрация.
Обновлено в 02:18
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 10 лет и 1 месяц
Директор супермаркета, АО Тандер, 5 месяцев
1. Обучение персонала, выявление потребностей, мотивация, ведение табеля, постановка задач (учитывая равномерную нагрузку по распределению задач), распределение коллектива по сменам (учитывая характерные и возрастные особенности сотрудников, а также их опыт), планирование и постановка задач по системе SMART, контроль работы всего персонала. 2. Организация эффективной работы магазина: Контроль работы оборудования магазина, ведение отчетности, работа с арендаторами, а также контролирующими органами, ведение кассовой дисциплины, а также первичной документации по бухгалтерии, контроль списаний, своевреммености возвратов поставщику, контроль приемки товара по количеству и качеству, контроль документации по хранению и продаже алкогольной продукции, контроль соблюдения стандартов супермаркета, а также повышение его уровня привлекательности и товарооборота, контроль за потерями, работа по уменьшению потерь (контроль за сроками годности продукции, ротация товара на постоянной основе, контроль за работой холодильного оборудования, своевременная уценка продукции с подходящими сроками годности, своевременное списание продукции с истекшим сроком годности, контроль приемки товаров товароведом по количеству и качеству, своевременная и насыщенная выкладка товаров, контроль наличия и актуальности на товар штрихкодов и ценников, контроль и корректировка автозаказа, контроль покупок персонала для избежания и предотвращения краж внутри коллектива), контроль за сохранностью материальных ценностей. Соблюдение стандартов и правил по качественному обслуживанию персоналом покупателей, работа с конфликтами (как с конфликтными покупателями, так и внутри коллектива, для создания дружелюбной и слаженной работы команды, нацеленной на повышение результатов, для достижения мотивационных премий). Подача регулярной обратной связи персоналу, для оценки проведенной ими работы, а также улучшения ее же. Умение не только правильно поставить задачу сотруднику, выявить насколько он правильно понял как ее выполнить, но и продемонстрировать выполнение задач на собственном опыте. При неправильном выполнении задачи подать обратную связь (+-+) таким образом, чтобы сотрудник не только понял как правильно выполнять задачи подобного рода, но и закрепил результат. Тем самым не отбивая охоту у сотрудника обратиться за помощью при незнании к руководителю. За новичками контроль входящий, промежуточный и итоговый. 3. Подготовка Супермаркета к ивентаризации, проведение инвентаризаций, а также промежуточных пересчетов, при некорректных остатках. 4. Контроль учета товара, работа в базе, постоянное собственное развитие для утверждения собственного авторитета среди персонала.
Обновлено в 02:17
130 000 Р, 32 года, Москва, стаж 6 лет и 11 месяцев
Главный специалист, АО «Независимая нефтегазовая компания» (Проектный офис - Обособленное подразделение АО «НК «Конданефть»), 1 год и 11 месяцев
• Функции Руководителя Группы; • Проверка закупочной документации с целью снижения неэффективных закупок и экономии денежных средств (Мониторинг рынка, анализ цен на ТМЦ, подготовка отчетов и заключений, проведение преддоговорных переговоров с потенциальными поставщиками и т.д.); • Работа с проектными организациями по вопросам формирование ПСД в части стоимости ТМЦ; • Проверка коммерческих предложений на ТМЦ, закупаемые силами подрядных организаций с учетом оптимальной схемы транспортировки грузов до баз прихода; • Формирование требований к корпоративной нормативно-справочной информации (далее - НСИ) Компании, ведение и поддержка справочников номенклатура и контрагенты; • Определение концепций бизнес-процессов, разработка ЛНД. • Подготовка технического задания на разработку автоматизированной системы на базе 1С:ERP по соответствующим направлениям деятельности. Внедрение системы 1С: МТО на предприятии с нуля, формирование замечаний по работе системы в своем направлении деятельности.
Обновлено в 02:16
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 34 года и 7 месяцев
Директор, ОАО «Комбинат «Мосинжбетон» Головной завод., 12 лет и 5 месяцев
Обновлено в 02:14
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 22 года и 6 месяцев
Ведущий документовед, НИИ глазных болезней им.Гельмгольца, 2 года и 6 месяцев
Вести текущую работу с документами, используя доступные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, поиск информации, обновление базы данных. Участие в подготовке Форумов
Обновлено в 02:14
По договоренности, 29 лет, Москва, стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж, ООО "Пачоли Финанс", 1 год и 7 месяцев
Поддержание существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов; Ведение деловой переписки на русском и английском языках, перевод писем с английского на русский (с русского на английский); Ведение телефонных переговоров на английском, русском языках; Синхронный перевод с английского на русский язык при деловых переговорах; Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации; Подбор персонала, проведение собеседований; Работа с офисной техникой; Участие в выставках; Выполнение личных поручений руководителя; ПК - опытный пользователь: 1С: Предприятие, 1С:Торговля; MS Office (Word, Excel), Consultant Plus, Internet, Outlook Express.
Обновлено в 02:12
90 000 Р, 40 лет, Москва, готова к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Исполнительный / Коммерческий директор, ООО "Кверти", 2 года и 8 месяцев
Совмещение должности исполнительного директора с должностью рук. отдела продаж (информационный-аналитический консалтинг). Руководство отделом продаж. Развитие отношений с дилерами, расширение базы клиентов и дилерской сети. Распределение за менеджерами клиентов по территориальному признаку и логистическим направлениям. Работа над совершенствованием системы мотивации менеджеров отдела продаж и ответственность за ее реализацию. Контроль кредиторской/дебиторской задолженности. Контроль остатков на складе и управление запасами. Мониторинг активности конкурентов: ценообразование, акции, товарное предложение. Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании (отдел продаж, менеджер, закупки, сервисный отдел, логисты, складской отдел, маркетолог, розничный отдел, бухгалтерия). Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. Участие в разработке стратегии развития компании. Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов владельца компании. Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр. Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании и утверждать их у владельца компании. Контролировать деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов. Предоставление отчетности по задачам.
Обновлено в 02:10
90 000 Р, 31 год, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 10 месяцев
Системный администратор, Италстиль, ООО, 5 месяцев
• Участие в проекте внедрения ASoft CRM с последующим администрированием. • Настройка парка ПК, установка и выявление неполадок оборудования, операционных систем, программного обеспечения. • Учет оборудования, учет лицензий. • Антивирусная защита. • Техническая поддержка персонала.
Обновлено в 02:09
100 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 16 лет и 6 месяцев
Бизнес-брокер, ГК "Олимп Консалт", 1 год и 5 месяцев
- Поиск, подбор и оценка ликвидных объектов для продажи; - Проведение телефонных переговоров и личных встреч как с собственниками, так и с покупателями готового бизнеса; - Организация и проведение трёхсторонних переговоров; - Консультирование по всем этапам сотрудничества, в том числе по юридическому сопровождению, - полное ведение клиентов на всех этапах сделки. - Продажа готового бизнеса (полный цикл).
Обновлено в 02:07
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 23 года и 11 месяцев
Начальник управления ИТ, Трансюжстрой, 4 года и 6 месяцев
• разработка IT архитектуры предприятия, разработка стратегии развития ИТ; • выстраивание ИТ процессов, планирование, разработка регламентов и процедур, внедрение политик ИБ; • описание бизнес-процессов и их оптимизация; • объединил распределённые информационные сети в единую корпоративную информационную сеть (Windows server 2012); • внедрил распределённую корпоративную телефонную сеть на платформе CISCO2951/K9, Cisco Unified Communications Manager Version 9.0; • внедрил корпоративный электронный документооборот; • внедрил единую корпоративную почтовую систему на MS Exchange 2013; • внедрил корпоративный портал на платформе SharePoint Server 2013; • внедрил систему SCCM/SCOM 2012; • создал систему KPI управления ИТ и участвовал в создании системы KPI предприятия; • руководил проектами по доработке ERP системы компании 1С:Предприятие 8,2. УСО, УПП; • координировал работы по обеспечению непрерывности работы ИТ систем и бизнес-процессов; • руководил и планировал работу распределёнными подразделениями ИТ, занимался распределением ресурсов; • спроектировал систему видеоконференцсвязи с интеграцией с корпоративной телефонной связью; • взаимодействовал с разработчиками, согласовывал технические задания и проектную документацию; • проводил переговоры с подрядчиками и поставщиками; • разрабатывал и управлял бюджетом управления, бюджетом проектов, ИТ бюджетом предприятия; • организовал учет и инвентаризацию ПО и оборудования.
Обновлено в 02:07
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 23 года и 11 месяцев
Начальник управления ИТ, Трансюжстрой, 4 года и 6 месяцев
• разработка IT архитектуры предприятия, разработка стратегии развития ИТ; • выстраивание ИТ процессов, планирование, разработка регламентов и процедур, внедрение политик ИБ; • описание бизнес-процессов и их оптимизация; • объединил распределённые информационные сети в единую корпоративную информационную сеть (Windows server 2012); • внедрил распределённую корпоративную телефонную сеть на платформе CISCO2951/K9, Cisco Unified Communications Manager Version 9.0; • внедрил корпоративный электронный документооборот; • внедрил единую корпоративную почтовую систему на MS Exchange 2013; • внедрил корпоративный портал на платформе SharePoint Server 2013; • внедрил систему SCCM/SCOM 2012; • создал систему KPI управления ИТ и участвовал в создании системы KPI предприятия; • руководил проектами по доработке ERP системы компании 1С:Предприятие 8,2. УСО, УПП; • координировал работы по обеспечению непрерывности работы ИТ систем и бизнес-процессов; • руководил и планировал работу распределёнными подразделениями ИТ, занимался распределением ресурсов; • спроектировал систему видеоконференцсвязи с интеграцией с корпоративной телефонной связью; • взаимодействовал с разработчиками, согласовывал технические задания и проектную документацию; • проводил переговоры с подрядчиками и поставщиками; • разрабатывал и управлял бюджетом управления, бюджетом проектов, ИТ бюджетом предприятия; • организовал учет и инвентаризацию ПО и оборудования.
Обновлено в 02:07
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Сливочная Страна", 10 месяцев
Руководство ИТ отделом Ведение всех информационных систем предприятия Переход на лицензионное программное обеспечение и open source Обеспечение функционирования информационных систем 24/7 Организация VPN (ipsec) между территориально распределёнными структурами компании Внедрение резервирования каналов связи, серверного оборудования, виртуализации Обеспечение и регулировка балансировки нагрузки на каналы связи Сокращение расходов предприятия на ИТ услуги более 50% Организация Helpdesk Организация резервного копирования Организация СКУД и видеонаблюдения.
Обновлено в 02:07
80 000 Р, 23 года, Москва, стаж 5 лет и 1 месяц
Управляющий, институт пластической хирургии и косметологии , 1 год и 4 месяца
Заказ медицинского оборудования и медицинский материалов, общение с поставщиками, контроль работы склада и закупка медицинских изделий, соблюдение норм СанПиН, работа с отделом сервиса, проведение тренингов, клиентоориентированность, полное обеспечение жизни и деятельности клиники
Обновлено в 01:58
90 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 8 лет и 8 месяцев
Продажи материалов для эндоваскулярного протезирования аорты (стент-графты), согласование операций, подбор пациентов и анализ КТ (сайзинг), клиническая поддержка в ходе операций, координация отдела продаж, участие в выставках, командировки, участие в переговорах с иностранными партнерами, тренинги у производителя, согласование сделок, ведение отчетности, проведение семинаров и курсов обучения.
Обновлено в 01:58
160 000 Р, 53 года, Москва, стаж 29 лет и 5 месяцев
Начальник строительства, руководитель группы технического надзора, Работа по прямым договорам договорам оказания услуг (в.т.ч. Государственная Третьяковская галерея, Сопутствующие объекты нефтегазодобывающего комплекса) . Работа в индивидуальном строительстве. с частным работодателем., 2 года и 3 месяца
Организация и контроль проведения общестроительных работ: земляные, монтажные, МК, монолит, прокладка инженерных коммуникаций, отделка, благоустройство и т.д. Выполнение функций технадзора Заказчика в части строительного контроля.
Обновлено в 01:58
150 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду, стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов систем автоматики, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев
1. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. 1.1. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК (средства измерения и измерительный каналы). - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. 1.2. При реализации технических мероприятий по повышению эффективности работы цеха, сокращению «доли ручного труда» и «операционных ошибок» технологического персонала осуществлял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Заявлял, обосновывал заявленные и отслеживал поставки заявленных материалов и оборудования; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций (в части средств и систем автоматизации). 1.3. Имею опыт работы со средствами и системами автоматизации: АСУТП на базе SCADA Cimplisity / ПЛК «Ge Fanuc Automation» (1900 точек контроля и управления), рентгеноспектральные анализаторы "Курьер 30ХР" с системой автоматического пробоотбора, прободоставки и пробоподготовки (на 10 точек), гранулометры PSI 200, рентгеноспектральный комплекс Spectroscan V, конвейерные весы Milltronics MSI и MM с блоками Accumass BW500I, регулирующие и отсечные клапаны Larox и Valtek, ультразвуковые уровнемеры PROBE, Milltronics MiniRanger+ и AiRanger XPL+, индукционные расходомеры Fischer Porter и Sitrans, датчики давления Fuji, рН - метр Baily, газоанализаторы MLT-2, пирометры Mikron m 77 и m 681, контактные датчики Pointek и Senaco AS-10, расходомеры Annubar, пылемеры ОМD41-А, станции воздуха КИП Tamrotor ES37/Tamrotor F37/KEN600, насосы возврата проб VASA G 60 161-25 и SPV 232-50, частотные преобразователи GE 300, отечественные КИП давления, расхода, температуры и т.д. 2. Неоднократно исполнял обязанности: начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала -до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного и обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. Очистка отходящих газов на электрофильтрах. Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" в реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. 3.1. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложения управляющему комитету, и обеспечение их утверждение; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководcтво процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». - Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реест рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. - Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. - "Заказчиком" работал с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями. - Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 5. Достижения: 5.1. Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах цеха: - гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); - пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); - конверсии природного газа. 5.2. Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. 5.3. Разработал и внедрил системы автоматизированной отгрузки технологического сыпучего материала в автотранспорт (с взвешиванием и без взвешивания). 5.4. Внедрил автоматизированную оперативную сводку работы цеха. 5.5. Разработал и внедрил программный модуль автоматизированной оперативной сводки производственно-технологических показателей работы цеха. Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки пром.сырья и пром.продуктов технологических переделов цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТОиТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). 6. Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Обновлено в 01:58
150 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду, стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Обновлено в 01:58
По договоренности, 58 лет, Москва, готов к переезду, стаж 36 лет и 1 месяц
Начальник производства, Производство офисной мебели, 4 года и 2 месяца
Оперативное и стратегическое управление производством 350 - 400 чел.: Механо-обрабатывающая гр.: раскрой, кромкооблицовка, присадка, фрезерование. Станки с ЧПУ HOMAG, HOLZMA, ROVER, IMA, Лакокрасочная гр.: ручная отделка, шлифование, линия распыления, линия лаконалива. CEFLA, BARBERAN, Giardina Производство Фасадов: шпон, Пленка ПВХ, гнуто-клееных, рамочных, объемной фрезеровки. Обеспечивающая гр.: участки металлообработки, столярка, литье пластмасс. Цех Сборки и упаковки. Построение и оптимизация производственных и технологических процессов. Развитие новых направлений производства Планирование производства, бюджетирование Обеспечение выполнения заказов в срок, повышение культуры и качества производства Оптимизация производственных затрат
Обновлено в 01:55
100 000 Р, 51 год, Москва, готова к переезду, стаж 29 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора / исполнительный директор агрохолдинга, ООО "Бизнес-Стратегия), г. Москва, ЗАО "Группа СП" Тамбов (три сельхозпредприятия), 2 года и 10 месяцев
Осуществление руководства агропредприятиями в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной финансово-экономической деятельностью. Организация работы и эффективного взаимодействия всех служб подразделения, производственных единиц. Руководство производственными процессами в животноводстве, птицеводстве (гуси, куры) и 1000 гол КРС, растениеводство (зерновые, масличные культуры, кормовые культуры) - 16 000 га пашни. Планирование, бюджетирование, разработка стратегии развития предприятий, координация работы с холдингом и администрацией области и районов. Разрабатывала рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери. Повышение эффективности работы предприятия, роста объемов сбыта продукции, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Следила за уровнем риска в сферах деятельности предприятий. Взаимодействие с гос.структурами, банками, лизинговыми компаниями. Заключение договоров. Предоставление отчетов собственнику. Член Совета директоров.
Обновлено в 01:55
55 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 24 года и 4 месяца
Специалист службы внутреннего контроля, ООО ЧОО " Интегрированный сервис безопасности", 7 месяцев
Обеспечение экономической, имущественной, пожарной, кадровой безопасности компании ООО "Интернет-магазин Bosco"(офисные, складские помещения); осуществление внутриобьектового и пропускного режимов; контроль соблюдения внутреннего трудового распорядка и внутренних регламентов, систем видеонаблюдения; проведение инвентаризации; работа с посетителями; пооверка лояльности сотрудников; предотвращение внештатных ситуаций. Благодаря большому опыту работы в органах внутренних дел и осуществления оперативно-розыскной деятельности, предотвращено, за время работы, 2 факта хищения ТМЦ на сумму 85 000 рублей, 3 факта повреждения ТМЦ на сумму 120 000 рублей, установлено местонахождение ТМЦ, отнесенных к разряду неустановленных потерь, на сумму 1260000 рублей.
Обновлено в 01:54
55 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 24 года и 4 месяца
Специалист службы внутреннего контроля, ООО ЧОО " Интегрированный сервис безопасности", 7 месяцев
Обеспечение экономической, имущественной, пожарной, кадровой безопасности компании ООО "Интернет-магазин Bosco"(офисные, складские помещения); осуществление внутриобьектового и пропускного режимов; контроль соблюдения внутреннего трудового распорядка и внутренних регламентов, систем видеонаблюдения; проведение инвентаризации; работа с посетителями; проверка лояльности сотрудников; предотвращение внештатных ситуаций. Благодаря большому опыту работы в органах внутренних дел и осуществления оперативно-розыскной деятельности, предотвращено, за время работы, 2 факта хищения ТМЦ на сумму 85 000 рублей, 3 факта повреждения ТМЦ на сумму 120 000 рублей, установлено местонахождение ТМЦ, отнесенных к разряду неустановленных потерь, на сумму 1260000 рублей.
Обновлено в 01:52
45 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 4 года и 3 месяца
Водитель категории B, C, D, E, империя Пиццы, 4 года и 3 месяца
Обновлено в 01:48
По договоренности, 22 года, Москва
Опубликовано за
3 дня20 715
Неделю37 597
Месяц65 054
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 245
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен