Резюме «Руководитель» в Москве

Найдено 427 027 резюме
После регистрации будет доступно 833 154 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:54
120 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СтройПрогресс",, 5 месяцев
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Обновлено в 21:54
90 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СтройПрогресс", 5 месяцев
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Обновлено в 21:54
90 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СтройПрогресс", 5 месяцев
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Обновлено в 21:53
По договоренности, 42 года, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу, МАТО ГРУПП, 1 год и 3 месяца
Развитие web-ресурсов: • Разработка ТЗ на создание сайтов. • Постановка задач web-программистам и web-дизайнерам. • Внедрение сервиса Горячая линия. • Внедрение сервиса Online консультант. Анализ: • Исследования своими силами: полевые наблюдения, опросы, статистика. • Управление заказными исследованиями. Постановка задач и контроль. • Автоматизация учета входящих звонков и online-запросов от клиентов. Рекламная политика: • Создание презентационных материалов. • Постановка задач графическим дизайнерам. • Написание продающих текстов для сайтов. • Контекстная реклама и SEO. Профиль компании: Производство изделий из МДФ (плинтусы напольные, дверные наличники и др.) Поставки мебельных плитных материалов и фурнитуры. Изготовление мебельных заготовок.
Обновлено в 21:53
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 8 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор, ООО "КлиматКонтроль" Производство и монтаж систем вентиляции, 3 года и 1 месяц
- Организация работы московского офиса компании - Выполнение требований Генерального директора (составление отчетности, приказов, информационных писем, должностных инструкций и т.д.) - Взаимодействие с представителями заказчика - Контроль за подачей ведомостей по выполненным работам на объектах - Набор и обучение нового персонала - Продвижение сайта компании (организация продвижения сайта компании с целью привлечения новых клиентов и увеличения объема продаж) - Реорганизация производства (расчет рентабельности, разработка системы мотивации для рабочих на производстве, оптимизация рабочего времени, планирование, составление отчетности по производству, анализ показателей эффективности на производстве) - Организация работы центрального склада (введение системы учета движения складского товара) - ценообразование (анализ продукции основных конкурентов, расчет себестоимости продукции, составление прайс-листов) - Написание регламентов Достижения: - Изначально производство было убыточным, менее чем за пол года удалось выйти в плюс, была разработана и введена система мотивации для рабочих, в связи с увеличением спроса на продукцию перешли на 2-х сменный график работы. - На складе введена система учета движения товара (штрихкодирование) - путем внедрения SEO продвижения и контекстной рекламы удалось найти новых клиентов для компании, создан отдел продаж - создан отдел ПТО
Обновлено в 21:53
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
В связи с непостоянной трудовой деятельностью и наличием работы, ищу работу, которая бы соответствовала профессиональным интересам, масштабам деятельности и опыту. Обязанности: • Комплексная организация, контроль и выполнения мероприятий - работ по проекту в сфере строительства – реконструкции, модернизации и ввода в эксплуатацию, далее возможное - частичное обслуживания объектов. • Организация, руководство и контроль за исполнительной командой в рамках проекта и заданий по обслуживанию объектов заказчика. • Составления ТЗ, Смет, работа с проектно сметной и иной технической документацией КС-2; КС-3, М- 29 и т д, в том числе и работа над ошибками, составления графика строительно – монтажных работ, ТО и обслуживания объектов. • Организация текущего - косметического, поддерживающего ремонта на действующих объектах заказчика. • Подготовка и сбор закрывающей документации по проведенным работам. • Участие в проведение тендеров, в переговорах с потенциальными субподрядчиками и поставщиками организациями, включая первых лиц компании. • Участие в формировании бюджетов по проекту • Взаимодействие с техническими службами заказчика, арендодателей и внешними поставляющими и контролирующими организациями, в том числе и государственными органами
Обновлено в 21:53
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
В связи с непостоянным (временным) трудоустройством, по срочным контрактам, ищу постоянную, стабильную занятость и место работы, которая бы соответствовала профессиональным интересам и масштабам деятельности, а также предоставляла возможность карьерного и интеллектуального развития. Чем я занимаюсь в данное время: • Организация и выполнения работ по реконструкции, инженерно – технической модернизации, в том числе и инженерно – технических систем и оборудования: объектов коммерческой недвижимости - помещений Банка и Торгово – розничной организации (магазины). • Организация, в том числе и личное выполнение текущих и аварийных задач - вопросов, работ по инженерно - техническому и дополнительному обслуживанию, содержанию на действующих объектах заказчика. • Выполнения и соблюдение графика работ по ТЗ, ТО, ППО, ППР в сфере инженерно – технической эксплуатации и дополнительному обслуживанию коммерческих объектов. • Организация мелко – косметического, поддерживающего ремонта на объектах • Подготовка и сбор закрывающей документации по проведенным работам. • Участие в проведение тендеров, в переговорах с потенциальными субподрядчиками и поставщиками организациями, включая первых лиц компании. • Работа с инженерно - технической и проектной, сметной документацией • Работа и составление Дефектных ведомостей, Смет, КС-2: КС -3, расчетов, замеры, ТЗ и т д. • Участие в формировании бюджетов по проекту • Взаимодействие с техническими службами заказчика, арендодателей и внешними поставляющими и контролирующими организациями, в том числе и государственными органами.
Обновлено в 21:44
50 000 Р, 44 года, Москва, готова к переезду в Набережные Челны, стаж 12 лет и 3 месяца
Помощник генерального директора, ООО "ТК "Ивановская Марка", 8 лет и 2 месяца
Планирование рабочего дня двух Руководителей. Ведение переписки, переговоров от лица Руководителей. Сбор и обработка аналитической информации. Личные поручения. Планирование командировок, оформление гостиниц. Контроль за исполнением поручений (в подчинении компании 13 филиалов). Ведение первичной документации (Контракты, отгрузка, согласование - ВЭД) Помощь руководителям в планировании планов производства, переписки с Заводами.
Обновлено в 21:44
По договоренности, 55 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор по строительству, МонтажПромСтрой, 9 месяцев
Строительство жилого комплекса поселок Бузланово МО в полном объёме.
Обновлено в 21:44
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Организация безопасности на строительных и офисных объектах; организация контрольно-пропускного режима, сохранности материальных ценностей; составление внутренней документации: должностные инструкции, инструкции по пожарной безопасности, технике безопасности, охране труда, положение по регламенту работы; контроль ведения документации; Организация безопасности на мероприятиях; проверка несения службы сотрудниками; обучение сотрудников; проверка контрагентов и кандидатов на работу, интервьюирование; урегулирование спорных вопросов с проверяющими и контролирующими органами; проведение мероприятий по противодействию в чрезвычайных ситуациях; проведение служебных проверок по фактам хищения, коррупции, мошенничества, нарушений пропускного и внутриобъектового режимов, допущенных работниками Компании; Ведение баз данных, подготовка отчетов; подбор персонала, адаптация, оценка, ротация; проведение различных тестирований для сотрудников и соискателей; проведение тестирований на полиграфе; подбор персонала различного уровня; организация массового подбора сотрудников; участие в формировании кадровой политики: (рекрутмент, делопроизводство, управление внутренней лояльностью сотрудников); разработка индивидуальной модели компетенций по вакансиям компании, разработка должностных инструкций; мониторинг и анализ рынка труда, определение результативных каналов поиска персонала; составление профиля вакансий, размещение заявок, отбор резюме, проведение собеседований, оценка уровня профессиональных и личных компетенций кандидатов, организация итоговых собеседований с руководителями направлений; составление психологического портрета сотрудника; курирование новых сотрудников, административная поддержка на всех этапах прохождения ИС; взаимодействие с руководителями подразделений. Штат более 600 человек. В прямом подчинении 10 человек.
Обновлено в 21:43
60 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 8 лет и 10 месяцев
Персональный водитель руководителя, Нпо Связь Проект.Гельветика-трединг.ЧОП Витязь., 2 года и 5 месяцев
Выполнение функций Персонального водителя. Выполнение поручений производственного а также личного характера. Безопасное передвижение Руководителя а также членов его семьи.
Обновлено в 21:43
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель директора, АО ПЕРМНЕФТЕМАШРЕМОНТ, 5 лет и 8 месяцев
• Работа с корпоративными клиентами и региональными заказчиками. • Системная работа по подбору КНБК. Внедрение новейших образцов и видов техники. Создание и структурирование клиентской базы. Распределение плановых заданий между регионами (Москва, Пермь, Ханты-Мансийский округ.) • Анализ и утверждение планов работы, составление плана производства. • Формулирование целей и задач, контроль исполнения реализации продуктовой линейки: двигательных секций, винтовых забойных двигателей, турбобуров и ЗИП, услуг проката, инженерное сопровождение при внедрении и эксплуатации, техническое обслуживание, сопровождение, сервис. • Привлечение подрядных и субподрядных организаций, организация мероприятий по проведению работ с государственными органами, разрешения, лицензионные соглашения правовыми и финансовыми аспектами сферы деятельности. • Создание баз производственного и сервисного обслуживания, снабжение, логистика и распределение оборудования, расчет и создание резерва, связь с партнерами. • Рассмотрение рекламаций, составление и внедрение мероприятий для устранения возврата оборудования. Работа на выезде, длительные командировки. • Контроль качества и разработка долотных схем. Изучение телемеханики в бурении. Организация сотрудничества с Государственными органами и независимыми органами сертификации. • Сервисное обслуживание и поддержка клиентов на этапе внедрения новейших образцов оборудования. (ПАО Газпром-Бурение, НК "Роснефть", ПАО "Газпром нефть", ОАО "Сургутнефтегаз", ОАО "НГК"Славнефть", ООО "Буровая компания "Евразия", ОАО "Укрнефть", ТНК-BP) Технический директор- 2001 по 2005 • Проведение презентаций оборудования и сервиса компании, переговоров совещаний • Перепрофилирование складских и торговых площадей в производственные мощности и конвейерные линии. • Покупка и наладка станков, обрабатывающих комплексов, обустройство участков заготовки, вспомогательной базы производства. • Мелкие продажи и изготовление деталей на подряде, субподряде. Консультация и обучение клиентов в сервисной эксплуатации и плановому ремонту оборудования, ввод в эксплуатацию новых типоразмеров, подбор оптимальной геометрии пар, обучение персонала заказчика, руководство небольшими ремонтными группами. • Достижения: • Практика работы в производственных компаниях - от помощника бурильщика и слесаря наладчика в начале карьеры до руководителя подразделения, умение работать в команде, стремление к учебе и совершенству. • Опыт развития новых рынков сбыта, опыт работы в кризисном управлении предприятием, опыт внедрения развития и совершенствования новых проектов в рамках действующего корпоративного устройствам предприятия.
Обновлено в 21:42
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 11 месяцев
Региональный директор по продажам, ООО «Ровезе Рус», 1 год и 1 месяц
Разработка и имплементация стратегии развития бизнеса Компании Ровезе Рус через дистрибуторов в России. Ответственность за достижение годового и квартального плана на вверенной территории (продажи, прибыль, доля рынка). Развитие каналов сбыта, анализ и оценка работы дистрибуторов на территории. Достижение целей по торговой наценке (P&L), управление бюджетом на развитие и трейд-маркетинговые активности (P&D), оценка их эффективности (ROI). Планирование спроса на канал продаж через дистрибуторов. Подбор, управление и развитие Команды продаж. Переговоры на всех уровнях; работа с крупными локальными сетями. Проведение тренингов, презентаций и конференций. Достижения: Вывод на рынок России ассортимента акриловые ванны (рост продаж S12016 к бюджету – 157%); охват стендами и образцами более 800 ТТ за период март-июнь. Вывод на рынок нового бренда керамической плитки МЕЙ (премиальный бренд) – расстановка 2-х стендов (пол, стена) в 160 ТТ.
Обновлено в 21:51
25 000 Р, 57 лет, Москва, стаж 36 лет
Пенсионный консультант, Почта России, 9 месяцев
• оказывать консультацию по привлечению пенсионеров для получения пенсии на почте;• объяснять клиентам преимущества получения пенсии через Почту России;• оказывать консультации в правильности заполнения документов;• предоставлять клиентам рекламно-информационный материал, перечень необходимых документов для оформления / переоформления пенсии;• активно информировать клиентов о предоставляемых на почте финансовых услугах (страховые продукты, вклады);• участие в промо-акциях, нацеленных на привлечение пенсионеров для обслуживания на почте;• еженедельно предоставлять отчет
Обновлено в 21:41
50 000 Р, 31 год, Москва, стаж 13 лет и 4 месяца
Финансовый директор, ООО "МЕГАОЙЛ", 1 год и 6 месяцев
Распределение финансовых потоков. Управление персоналом, источниками привлечения денежных средств, управление финансами. Разработка налоговой политики предприятия и ее реализации, обработка данных и составление финансовой отчетности. Контроль отгрузок нефтепродуктов.
Обновлено в 21:40
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Открытие аптечных пунктов, аптек (startup комплекс мероприятий от поиска помещений до вывода на плановые показатели). - Формирование и защита по статейного бюджета, контроль исполнения бюджета, оперативный контроль затрат. - Анализ эффективности деятельности учреждения, контроль исполнения планов продаж. - Внедрение и контроль корпоративных стандартов обслуживания. - Разработка и внедрение эффективных мотивационных схем. - Решение административных вопросов. - Лицензирование, работа с надзорными органами. - Участие в подборе персонала. - Проведение переговоров. Автоматизация аптек. Разработка Т. З. программного обеспечения для выполнения конкретных задач, Ценообразование, Аналитика отчетов. Увеличением ассортимента и сохранением ассортиментной матрицы. Оперирование от 5 000 позиций. Работа по созданию характера-стиля аптек. Решение кадровых вопросов. Вывод аптек на планируемую рентабельность.
Обновлено в 21:50
70 000 Р, 54 года, Москва, готов к переезду в Нижний Новгород, стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов ИТ, Системный администратор, Группа компаний (пром.оборудование), 9 лет и 2 месяца
• Обеспечение надежности функционирования технических и программных средств, рабочих станций, ноутбуков мобильных пользователей, принтеров, серверов, накопителей, сетевых ресурсов. • Оперативная техническая поддержка пользователей всех уровней (более 50). Обслуживание рабочих станций Windows XP, Windows 7, приложений MS Office и корпоративной почты. • Администрирование серверов Windows Server 2003 (базы данных 1С, базы клиентов), обслуживание файловых серверов и облачных ресурсов. • Администрирование баз данных 1С, обеспечение бесперебойного обмена данными. Контроль работы пользователей, коррекция ошибок в БД и обменах данными. • Администрирование доменов (контент, хостинг, сайт, почта) • Установка и настройка на рабочих станциях ЭЦП, систем криптозащиты (банк-клиенты, эл.отчётность, тендеры). • Настройка офисных АТС (Panasonic), сетевого оборудования D-Link, VPN. Монтаж локальных сетей. • Самостоятельная сборка, модернизация и ремонт рабочих станций и серверов. • Ведение договоров с поставщиками услуг связи и интернет, контроль выполнения работ подрядными организациями. Закупка оборудования и расходных материалов. Оптимизация расходов. • Внедрение комплекса систем учёта на базе 1C 8.2 Управление торговлей и Бухгалтерия предприятия. Методическое сопровождение, разработка инструкций, обучение пользователей. • Ведение проектов по сопровождению 1С на аутсорсинг (изменения конфигурации, создание форм и отчётов). Формирование технического задания, контроль разработки, тестирование и запуск в эксплуатацию. • Выполнение обязанностей Заместителя директора по ИТ. Реализация предложений по развитию коммерческой деятельности, продвижение новых информационных систем и технических решений. • Управление проектами ИТ по развитию инфраструктуры и учетных систем компании. Оптимизация бизнес-процессов и документооборота в Группе компаний. (+) Произведен перевод программ учёта на комплекс 1С 8.2 в территориально распределённых офисах, настроен автоматический обмен данными. (+) Разработана уникальная модель ценообразования и многовалютного учёта товаров в 1С. (+) Перевод на конфигурацию 1С CRM Управление торговлей и взаимоотношениями с клиентами (+) Внедрение корпоративного портала (CRM Bitrix24) с поддержкой облачных ресурсов. Перенос коммуникаций и документооборота на корпоративный портал.
Обновлено в 21:39
120 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 23 года и 9 месяцев
Аудит внутренней деятельности ПАО "НК "Роснефть"
Обновлено в 21:39
150 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 23 года и 5 месяцев
Внутренний аудит ПАО "НК "Роснефть"
Обновлено в 21:38
120 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду в Балаково, стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов систем автоматики, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев
1. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. 1.1. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК (средства измерения и измерительный каналы). - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. 1.2. При реализации технических мероприятий по повышению эффективности работы цеха, сокращению «доли ручного труда» и «операционных ошибок» технологического персонала осуществлял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Заявлял, обосновывал заявленные и отслеживал поставки заявленных материалов и оборудования; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций (в части средств и систем автоматизации). 1.3. Имею опыт работы со средствами и системами автоматизации: АСУТП на базе SCADA Cimplisity / ПЛК «Ge Fanuc Automation» (1900 точек контроля и управления), рентгеноспектральные анализаторы "Курьер 30ХР" с системой автоматического пробоотбора, прободоставки и пробоподготовки (на 10 точек), гранулометры PSI 200, рентгеноспектральный комплекс Spectroscan V, конвейерные весы Milltronics MSI и MM с блоками Accumass BW500I, регулирующие и отсечные клапаны Larox и Valtek, ультразвуковые уровнемеры PROBE, Milltronics MiniRanger+ и AiRanger XPL+, индукционные расходомеры Fischer Porter и Sitrans, датчики давления Fuji, рН - метр Baily, газоанализаторы MLT-2, пирометры Mikron m 77 и m 681, контактные датчики Pointek и Senaco AS-10, расходомеры Annubar, пылемеры ОМD41-А, станции воздуха КИП Tamrotor ES37/Tamrotor F37/KEN600, насосы возврата проб VASA G 60 161-25 и SPV 232-50, частотные преобразователи GE 300, отечественные КИП давления, расхода, температуры и т.д. 2. Неоднократно исполнял обязанности: начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала -до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного и обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. Очистка отходящих газов на электрофильтрах. Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" в реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. 3.1. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложения управляющему комитету, и обеспечение их утверждение; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководcтво процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». - Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реест рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. - Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. - "Заказчиком" работал с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями. - Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 5. Достижения: 5.1. Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах цеха: - гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); - пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); - конверсии природного газа. 5.2. Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. 5.3. Разработал и внедрил системы автоматизированной отгрузки технологического сыпучего материала в автотранспорт (с взвешиванием и без взвешивания). 5.4. Внедрил автоматизированную оперативную сводку работы цеха. 5.5. Разработал и внедрил программный модуль автоматизированной оперативной сводки производственно-технологических показателей работы цеха. Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки пром.сырья и пром.продуктов технологических переделов цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТОиТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). 6. Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Обновлено в 21:38
120 000 Р, 51 год, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник металлургического цеха / Начальник участка и службы АСУТП, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев
1. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». 1.1. Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реестр рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. 1.2. Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. 1.3. Совместно с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями участвовал в разработке проектно- конструкторской и проектно-сметной документации. 1.4. Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 2. Неоднократно исполнял обязанности: Начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала –до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: - Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного концентрата в автотранспорт. - Обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. - Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. - Очистка отходящих газов на электрофильтрах. - Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" при реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложений управляющему комитету и обеспечение их утверждения; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководство процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК. - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. При реализации комплекса работ по внедрению «мероприятий технического развития» выполнял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Отслеживал ход поставок оборудования и материалов; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций. 5. Достижения: - Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. - Внедрил автоматизированную оперативную производственно-технологическую сводку работы цеха. - Разработал и внедрил программный модуль планирования и прогнозирования в автоматизированную оперативную сводку производственно-технологических показателей работы промышленного подразделения (обжигового цеха). Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки промышленного сырья и пром.продуктов по технологическим переделам цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТО и ТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). - Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах: гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); конверсии природного газа. - Обеспечил разработку и внедрение системы автоматической передачи оперативной производственно-технологической информации цеха производственному управлению ЗФ ОАО ГМК «НН». 6, Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Обновлено в 21:38
100 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 12 лет и 2 месяца
Ведущий инженер, АО Объединенная энергетическая компания, 3 года и 3 месяца
1. Планирование объемов работ по ТОиР объектов электроэнергетики. 2. Подготовка технических заданий, ведомостей дефектов, сметных расчетов на выполнение капитального и аварийно - восстановительных ремонтов на электросетевых объектах класса напряжения 0,4-20 кВ. 3. Контроль расходования и формирование потребностей в ТМЦ на плановый период. 4. Подготовка предложений по перераспределению средств бюджета между структурными подразделениями технической дирекции. 5. Контроль работ по подготовке отчетной документации по выполненным работам на ТОиР хозяйственным и подрядным способом, контроль качества и объемов выполнения текущих, капитальных и аварийно - восстановительных ремонтов на электросетевых объектах. Технический надзор на электросетевых объектах класса напряжения 0,4-220 кВ. Выявление замечаний, оформление актов и предписаний на их устранение. 6. Контроль целевого использования средств бюджета ЦЗ Ремонты, предусмотренных на ТОиР электросетевого имущества и формирование необходимой документации для обоснования ремонтной составляющей в тарифной ставке. 7. Проведение анализа производственного процесса, формирование предложений для руководства по его оптимизации. 8. Проведение сравнительного анализа по плановым и фактическим показателям, формирование прогнозных показателей по подразделениям технической дирекции. 9. Проведение работы по повышению эффективности ТОиР, внедрение применения новых материалов, прогрессивных технологий, современных методов диагностики и ремонта, сервисного обслуживания электросетевого имущества. 10. Разработка регламентов, положений, инструкций и прочей технической и ремонтной документации, направленной на оптимизацию и повышение эффективности ремонтной деятельности. 11. Составление квартальных, годовых и многолетних (пятилетних) графиков на проведение ТОиР. Составление графиков проверок качества выполнения ТОиР в структурных подразделениях в соответствии с утвержденной годовой программой ремонтов. 12. Работа с подрядными организациями в части контроля объемов, сроков выполнения работ, технической и исполнительной документации в соответствии с договорами. 13. Подготовка для руководства компании аналитического материала за квартал, полугодие и год. 14. Взаимодействие с Департаментом топливно-энергетического хозяйства города Москвы, ЦУ Ростехнадзора, МЧС, АО "Техническая инспекция ЕЭС", ПАО "Мосэнерго", ПАО "МОЭСК".
Обновлено в 21:38
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, Производственно- торговая компания "ООО Мегал", 1 год и 8 месяцев
Компания - входит в ТОР-5 по производителям FMCG. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Формирую бюджет (P&L- БДДС, БДР) и контролирую соблюдение данных показателей в административно-хозяйственной деятельности компании включая продажи, с штатной численностью 300 чел. (маркетинг, розница, опт, финансы, производство, служба главного инженера, логистика, АХО). • Провел на заводе аудит ключевых бизнес- процессов, по программе SOX- контролей. • Выполняю анализ рынка в разрезе – конкуренты, продукция, каналы продаж, спрос и предложение, потенциал, экономическая эффективность и объёмы продаж. • Еженедельно контролирую текущую работу управляющих розничными продажами (УРСов), по их линейным территориям. • Утвердил перечень и алгоритм формирования целей КРI руководителей подразделений компании, с учетом стратегии развития, заданной собственником бизнеса. • Разработал и согласовал с собственником бизнеса, систему формирования ценовой политики по каналам продаж (система скидок и наценок в зависимости от категории клиента) • Разработал план рекламно-маркетинговой активности, включая реализацию стратегии продаж по каждому каналу сбыта (собственная розница, сети, опт и франшиза) • Провожу контроль текущего соблюдения продажами заданной итоговой маржинальности, по ассортиментному ряду (локомотивные бренды, перспективные и текущие позиции). • Разработал стратегический план развития производственных мощностей, для выпуска новых видов продукции и стабилизации текущей деятельности, параметров производства (оборудование, мощность, качество). • Провожу переговоры с ключевыми клиентами по развитию бизнеса, включая представление компании на отраслевых выставках. • Осуществляю решение спорных и конфликтных ситуаций, в случае возникновения в процессе производственной деятельности, как внутри коллектива, так и с клиентами. • Обеспечил четкое исполнение, подразделениями компании, нормативных требований государственных контролирующих органов РФ. • Возглавлял работу комитета по анализу и оценке производственных показателей (степень загрузки оборудования, процент исполнения заказов и КД по возможным рекламациям клиентов.) • Защитил перед собственником бизнеса подготовленные планы развития компании и стратегическую перспективу, включая итоговое оформление бренд-бука компании. НАИБОЛЕЕ ВАЖНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В УКАЗАННОЙ ПОЗИЦИИ: 1. Организовал переход учетной системы с базовой 1С УПП на 1С ERP2.1.2 2. Систематизировал документооборот в базовом стандарте СМК, для дальнейшей сертификации компании.
Обновлено в 21:38
Обновлено в 21:37
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 1 год и 5 месяцев
Руководитель проекта, Арди-Строй, 7 месяцев
Сопровождение разработки проектов АР, ОВиК, ЭОМ и т.д.; контроль и непосредственное участие в разработке сметной документации; расчёт заработной платы трудового коллектива; непосредственное руководство трудовым коллективом; контроль качества исполнения работ; организация и корректировка графика исполнения работ; контроль материально-технического снабжения объекта...
Опубликовано за
3 дня24 359
Неделю39 018
Месяц75 484
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Иврит1 247
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен