Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7298686Обновлено 25 мая
В избранные

Руководитель юридического подразделения / направления, юрисконсульт, эксперт

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, ВАО, готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 4 месяца
5 месяцев
март  — июль 2016
Директор юридического департамента
Деревообрабатывающая компания МЕКРАН, Москва, полная занятость
Руководство юридическим департаментом. Сопровождение процесса банкротства группы компаний
2 года и 9 месяцев
ноябрь 2012 — июль 2015
Заместитель генерального директора по правовым вопросам и корпоративному управлению
Акционерное общество "Вагонреммаш", Москва, полная занятость
Крупная производственная компания (железнодорожное машиностроение), имеющая филиалы-заводы в различных регионах РФ с общей численностью более 5000 сотрудников. До 07.2014 г.-100% дочернее общество ОАО "РЖД". В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.

Обязанности (основные):
- правовая поддержка деятельности предприятия по всем направлениям и обеспечение корпоративного управления;
- обеспечение текущего и стратегического управления компанией.
Дополнительно - управление подразделениями, обеспечивающими:
• управление персоналом;
• ИТ поддержку деятельности;
• АХО центрального офиса.

Функции:
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование правовой работы и работы по корпоративному управлению (в том числе: договорной, претензионно-исковой, судебной, представительской, методологической, работы с недвижимым имуществом, работы по оптимизации рисков, корпоративной работы в части организации и совершенствования взаимодействия с акционерами, организации работы органов управления обществом, организации и контроля за исполнением решений, принимаемых органами управления).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование кадровой работы (в том числе: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация персонала, обучение, формирование кадрового резерва, поддержание трудовой и производственной дисциплины, участие в разработке эффективных схем мотивации работников, ведение программ ДМС, взаимодействие с профсоюзными органами, оптимизация организационной структуры и численности).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области ИТ (в том числе: оптимизация структуры и затрат, совершенствование технологической и программной базы, внедрение новых информационных технологий).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области АХО (в том числе: оптимизация структуры и затрат, обеспечение документационного оборота, обеспечение деятельности офиса, транспортное обслуживание, проведение ремонтов оборудования и помещений, обеспечение проведения встреч, совещаний и корпоративных мероприятий).
Непосредственное (личное) осуществление (выполнение) следующих процессов и процедур:
- формирование предложений по краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности компании в рамках функциональных обязанностей и в соответствии с целями компании;
- анализ деятельности и оценка эффективности подразделений, находящихся в непосредственном и функциональном подчинении, формирование предложений по её повышению, контроль за процессом реализации утвержденных планов;
- финансовое планирование и бюджетирование, контроль исполнения утвержденных бюджетов;
- оценка правовых и иных рисков, возникающих в процессе деятельности компании, выработка предложений по их снижению/устранению;
- подготовка, экспертиза, согласование, подписание договоров, соглашений и иных документов, направляемых третьим лицам, участие в переговорах, совещаниях;
- представление интересов компании в государственных, правоохранительных органах, а также во взаимоотношениях с контрагентами и третьими лицами;
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- досудебное (переговорное) урегулирование споров;
- формирование позиций по судебным спорам и представление интересов компании в судах;
- разработка, согласование и утверждении различных внутрикорпоративных документов;
- взаимодействие с акционерами и Советом директоров;
- консультирование руководителей и сотрудников;
- определение краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности в рамках функциональных обязанностей в соответствии с целями компании;
- подготовка отчетности;
- работа с недвижимым имуществом;
- работа с привлеченными консультантами.

Достижения:
• Оптимизация затрат компании, в том числе налоговых платежей.
• Совершенствование правовой работы.
• Совершенствование программной и технологической базы.
1 год
декабрь 2011 — ноябрь 2012
Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», полная занятость
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Управление персоналом (подбор, прием на работу, обучение, формирование резерва, кадровое делопроизводство в целом по филиалу). Реализация корпоративной политики ОАО "РЖД" в области управления персоналом, социальной политики. Взаимодействие с профсоюзами, НПФ. В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.
1 год и 9 месяцев
апрель 2010 — декабрь 2011
Заместитель директора по развитию и договорной работе
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», Москва, полная занятость
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Правовое обеспечение деятельности филиала, как во взаимоотношениях с другими филиалами, структурными подразделениями и дочерними обществами ОАО "РЖД", так и с контрагентами и третьими лицами. Представление интересов ОАО "РЖД" в государственных, контрольных, правоохранительных органах, судах. Совершенствование договорной работы. Внедрение новых методик и технологий. В прямом и функциональном подчинении более 150 сотрудников.
1 год и 10 месяцев
июнь 2008 — март 2010
Заместитель Председателя правления, Заместитель Генерального директора по корпоративному управлению
ОАО "Инженерный центр ЕЭС", Москва, полная занятость
Крупная инжиниринговая компания в области энергетического строительства. Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
9 месяцев
октябрь 2007 — июнь 2008
Директор по корпоративному управлению
ОАО "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте", Москва, полная занятость
Профильный научно-исследовательский институт ОАО "РЖД" (дочернее общество). Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
1 год и 6 месяцев
май 2006 — октябрь 2007
Начальник управления корпоративного строительства
ГУП «Российский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи МПС России», полная занятость
Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление.
7 лет и 4 месяца
январь 1999 — апрель 2006
Юрисконсульт филиала, начальник отдела собственности, начальник управления акционерного капитала
ОАО "Колэнерго", Мурманск, полная занятость
Региональная энергетическая компания. Правовое обеспечение деятельности компании, управление активами.
4 года и 5 месяцев
сентябрь 1994 — январь 1999
Юрисконсульт
АО "Арбитр", Россия
Юридическая компания
Оказание юридических услуг физическим лицам, юридическое сопровождение деятельности компаний различной формы собственности и направленности.
Высшее образование
2000
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Правоведение
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Организационное развитие" - программа развития персональной эффективности ключевых руководителей высшего звена Холдинга ОАО "РЖД"
Москва
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Корпоративный лидер"- программа повышения квалификации руководителей холдинга "РЖД"
Москва
2006
АНХ при Правительстве РФ
Управление развитием компании (профессиональная переподготовка, госдиплом)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
- Правовое обеспечение деятельности компаний различного профиля;
- Корпоративное управление;
- Управление имуществом;
- Административно-хозяйственная деятельность;
- Управление персоналом;
- Управление ИТ;
- Умение вести переговоры;
- Знание гражданского, административного, процессуального, трудового и отраслевого законодательства;
- Представление интересов компании в судах различной юрисдикции, государственных и правоохранительных органах;
- Сопровождение сделок и проектов;
- Оформление, регистрация прав на недвижимое имущество;
- Консультирование руководства компании и акционеров;
- Знание основных правовых и офисных программных продуктов;
- Умение работать как самостоятельно, так и в группе.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Высокая организованность и работоспособность;
- Умение работать с большими объемами информации в условиях дефицита времени;
- Способность быть продуктивным в динамично меняющихся условиях и в режиме многозадачности;
- Умение грамотно и лаконично излагать свои мысли как устно, так и письменно;
- Готовность к ненормированному рабочему дню;
- Лояльность к работодателю;
- Ответственность;
- Системность;
- Пунктуальность;
- Порядочность;
- Нацеленность на результат;
- Коммуникабельность;
- Хорошая обучаемость;
- Готовность принимать ответственные решения в условиях риска и неопределенности;
- Стрессоустойчивость;
- Способность сформировать команду и работать в команде;
- Ориентация на максимальную реализацию на практике имеющихся знаний и опыта, а также их совершенствование и приобретение новых.
Дополнительные сведения
Женат, двое детей. В свободное время - чтение, спорт. Права категории "В".
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель юридического направления
По договоренности
Заместитель начальника отдела по сопровождению инвестиционных проектов, Инвестиционный холдинг
Руководитель юридической службы, отдела
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Торговый Дом"
Руководитель юридической службы, отдела
51 резюме
Резюме № 7298686 в открытом доступе Последнее обновление 25 мая, 13:58

Резюме

Руководитель юридического подразделения / направления, юрисконсульт, эксперт По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 8 апреля 1973, 44 года. Женат, есть дети.
Москва, ВАО, готов к переезду
03.2016—07.2016   5 месяцев
Директор юридического департамента
Деревообрабатывающая компания МЕКРАН, г. Москва, полная занятость.
Руководство юридическим департаментом. Сопровождение процесса банкротства группы компаний
11.2012—07.2015   2 года 9 месяцев
Заместитель генерального директора по правовым вопросам и корпоративному управлению
Акционерное общество "Вагонреммаш", г. Москва, полная занятость.
Крупная производственная компания (железнодорожное машиностроение), имеющая филиалы-заводы в различных регионах РФ с общей численностью более 5000 сотрудников. До 07.2014 г.-100% дочернее общество ОАО "РЖД". В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.

Обязанности (основные):
- правовая поддержка деятельности предприятия по всем направлениям и обеспечение корпоративного управления;
- обеспечение текущего и стратегического управления компанией.
Дополнительно - управление подразделениями, обеспечивающими:
• управление персоналом;
• ИТ поддержку деятельности;
• АХО центрального офиса.

Функции:
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование правовой работы и работы по корпоративному управлению (в том числе: договорной, претензионно-исковой, судебной, представительской, методологической, работы с недвижимым имуществом, работы по оптимизации рисков, корпоративной работы в части организации и совершенствования взаимодействия с акционерами, организации работы органов управления обществом, организации и контроля за исполнением решений, принимаемых органами управления).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование кадровой работы (в том числе: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация персонала, обучение, формирование кадрового резерва, поддержание трудовой и производственной дисциплины, участие в разработке эффективных схем мотивации работников, ведение программ ДМС, взаимодействие с профсоюзными органами, оптимизация организационной структуры и численности).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области ИТ (в том числе: оптимизация структуры и затрат, совершенствование технологической и программной базы, внедрение новых информационных технологий).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области АХО (в том числе: оптимизация структуры и затрат, обеспечение документационного оборота, обеспечение деятельности офиса, транспортное обслуживание, проведение ремонтов оборудования и помещений, обеспечение проведения встреч, совещаний и корпоративных мероприятий).
Непосредственное (личное) осуществление (выполнение) следующих процессов и процедур:
- формирование предложений по краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности компании в рамках функциональных обязанностей и в соответствии с целями компании;
- анализ деятельности и оценка эффективности подразделений, находящихся в непосредственном и функциональном подчинении, формирование предложений по её повышению, контроль за процессом реализации утвержденных планов;
- финансовое планирование и бюджетирование, контроль исполнения утвержденных бюджетов;
- оценка правовых и иных рисков, возникающих в процессе деятельности компании, выработка предложений по их снижению/устранению;
- подготовка, экспертиза, согласование, подписание договоров, соглашений и иных документов, направляемых третьим лицам, участие в переговорах, совещаниях;
- представление интересов компании в государственных, правоохранительных органах, а также во взаимоотношениях с контрагентами и третьими лицами;
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- досудебное (переговорное) урегулирование споров;
- формирование позиций по судебным спорам и представление интересов компании в судах;
- разработка, согласование и утверждении различных внутрикорпоративных документов;
- взаимодействие с акционерами и Советом директоров;
- консультирование руководителей и сотрудников;
- определение краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности в рамках функциональных обязанностей в соответствии с целями компании;
- подготовка отчетности;
- работа с недвижимым имуществом;
- работа с привлеченными консультантами.

Достижения:
• Оптимизация затрат компании, в том числе налоговых платежей.
• Совершенствование правовой работы.
• Совершенствование программной и технологической базы.
12.2011—11.2012   1 год
Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», полная занятость.
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Управление персоналом (подбор, прием на работу, обучение, формирование резерва, кадровое делопроизводство в целом по филиалу). Реализация корпоративной политики ОАО "РЖД" в области управления персоналом, социальной политики. Взаимодействие с профсоюзами, НПФ. В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.
04.2010—12.2011   1 год 9 месяцев
Заместитель директора по развитию и договорной работе
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», г. Москва, полная занятость.
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Правовое обеспечение деятельности филиала, как во взаимоотношениях с другими филиалами, структурными подразделениями и дочерними обществами ОАО "РЖД", так и с контрагентами и третьими лицами. Представление интересов ОАО "РЖД" в государственных, контрольных, правоохранительных органах, судах. Совершенствование договорной работы. Внедрение новых методик и технологий. В прямом и функциональном подчинении более 150 сотрудников.
06.2008—03.2010   1 год 10 месяцев
Заместитель Председателя правления, Заместитель Генерального директора по корпоративному управлению
ОАО "Инженерный центр ЕЭС", г. Москва, полная занятость.
Крупная инжиниринговая компания в области энергетического строительства. Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
10.2007—06.2008   9 месяцев
Директор по корпоративному управлению
ОАО "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте", г. Москва, полная занятость.
Профильный научно-исследовательский институт ОАО "РЖД" (дочернее общество). Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
05.2006—10.2007   1 год 6 месяцев
Начальник управления корпоративного строительства
ГУП «Российский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи МПС России», полная занятость.
Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление.
01.1999—04.2006   7 лет 4 месяца
Юрисконсульт филиала, начальник отдела собственности, начальник управления акционерного капитала
ОАО "Колэнерго", г. Мурманск, полная занятость.
Региональная энергетическая компания. Правовое обеспечение деятельности компании, управление активами.
09.1994—01.1999   4 года 5 месяцев
Юрисконсульт
АО "Арбитр", г. Россия.
Оказание юридических услуг физическим лицам, юридическое сопровождение деятельности компаний различной формы собственности и направленности.
Высшее
2000
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Факультет: Правоведение
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Организационное развитие" - программа развития персональной эффективности ключевых руководителей высшего звена Холдинга ОАО "РЖД"
Москва
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Корпоративный лидер"- программа повышения квалификации руководителей холдинга "РЖД"
Москва
2006
АНХ при Правительстве РФ
Управление развитием компании (профессиональная переподготовка, госдиплом)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
- Правовое обеспечение деятельности компаний различного профиля;
- Корпоративное управление;
- Управление имуществом;
- Административно-хозяйственная деятельность;
- Управление персоналом;
- Управление ИТ;
- Умение вести переговоры;
- Знание гражданского, административного, процессуального, трудового и отраслевого законодательства;
- Представление интересов компании в судах различной юрисдикции, государственных и правоохранительных органах;
- Сопровождение сделок и проектов;
- Оформление, регистрация прав на недвижимое имущество;
- Консультирование руководства компании и акционеров;
- Знание основных правовых и офисных программных продуктов;
- Умение работать как самостоятельно, так и в группе.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Высокая организованность и работоспособность;
- Умение работать с большими объемами информации в условиях дефицита времени;
- Способность быть продуктивным в динамично меняющихся условиях и в режиме многозадачности;
- Умение грамотно и лаконично излагать свои мысли как устно, так и письменно;
- Готовность к ненормированному рабочему дню;
- Лояльность к работодателю;
- Ответственность;
- Системность;
- Пунктуальность;
- Порядочность;
- Нацеленность на результат;
- Коммуникабельность;
- Хорошая обучаемость;
- Готовность принимать ответственные решения в условиях риска и неопределенности;
- Стрессоустойчивость;
- Способность сформировать команду и работать в команде;
- Ориентация на максимальную реализацию на практике имеющихся знаний и опыта, а также их совершенствование и приобретение новых.
Дополнительные сведения
Женат, двое детей. В свободное время - чтение, спорт. Права категории "В".