Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3581707Обновлено 23 августа
В избранные

Руководитель в медицинскую организацию по взаимодействию со страховыми компаниями ОМС, ДМС

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет (30 июля 1980), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Марьино (Юго-восточный округ), м. Марьино
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 8 месяцев
2 года и 4 месяца
февраль 2015 — май 2017
Руководитель проекта
Группа ВТБ, Москва, полная занятость
Увеличение объема продаж через обучение и развитие персонала. Привлечение новых партнеров, удержание действующей клиентской базы. Самостоятельная подготовка коммерческих предложений по разным видам страховых продуктов, как для новых клиентов, так и по перезаключению договоров с текущими клиентами. Проведение презентаций, полевого обучения на территории партнера. Участие в тендерах, подготовка конкурсной документации. Претензионная работа.

Развитие продаж в текущих регионах присутствия СК и открытие новых точек продаж.
Формирование и развитие команд прямых продавцов юридическим лицам.
Подбор и обучение персонала.
Организация эффективной деятельности команд.
Координирование действий работников внутри подразделения.

Объезд точек продаж в курируемом регионе.
Планирование деятельности по ключевым KPI.
Оптимизация бизнес-процессов.
Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам согласования бюджета, проведения мотивационных акций.

Участие в оценке эффективности работы менеджеров по продажам.
Соблюдение выполнения планов;
Предоставление отчетности.
Коучинг и обучение сотрудников Партнера с целью обеспечения выполнения плановых показателей по продажам.

Проведение аудиторных тренингов для сотрудников партнера, консультация сотрудников партнера по продуктам компании.
Разработка обучающих материалов, тренинги для партнеров.
Проведение оценки результатов всех видов обучения.

Выполнения плана продаж по всем страховым программам, реализуемым через партнерский канал (объем продаж, количество клиентов).

Достижения за весь период работы:
1. Развитие проекта с нуля;
2. Сформирована стратегия продаж на 1 год;
3. Налажены маркетинговые коммуникации в курируемых организациях;
4. Разработана система мотивации;
5. Выполнение плана продаж 140% сборы 400 млн. руб. в год.
2 года и 11 месяцев
февраль 2012 — декабрь 2014
Руководитель группы развития канала DSA/ зарплатного проекта
ОАО УРАЛСИБ, Москва, полная занятость
• Организация процесса привлечения юридических лиц на зарплатный проект банка;
• Поиск новых клиентов;
• Работа с существующей базой клиентов;
• Проведение презентаций, телефонных переговоров, деловой переписки;
• Проверка правильности заключения договоров о сотрудничестве с агентами банка;
• Ответственность за работу агентов;
• Назначение встреч и проведение презентаций;
• Контроль результата данных мероприятий;
• Обучение агентов технологии продаж;
• Отчетность.
Достижения за весь период работы:
1. Перевыполнение годового плана продаж на 140%;
2. Внедрение новой методики работы по привлечению на зарплатный проект;
3. Получение 100 письменных благодарностей от клиентов;
4. Привлечение 400 организаций по холодным звонкам в год;
5. Выполнение плана продаж на 170% сборы 700 млн. руб. в год.
2 года
декабрь 2009 — ноябрь 2011
Главный эксперт
Сбербанк России ОАО, Москва, полная занятость
• Обработка и рассмотрение кредитных заявок физических лиц (авто, потребительские и ипотечные кредиты, банковские карты);
• Оценка финансового состояния и кредитоспособности заемщика;
• Принятие решения о возможности предоставления кредита;
• Проведение юридической экспертизы документов;
• Направление запросов в бюро кредитных историй;
• Обучение и контроль сотрудников методикам работы;
• Разработка и написание новых регламентов;
• Принятие участия в запуске новых пилотных проектов по кредитованию;
• Выполнение функционала по замещению руководителя отдела.
Достижения за весь период работы:
1. Перевыполнение годового плана по рассмотрению кредитных заявок на 180%, 900 млн. руб. в год;
2. Сотрудник месяца по качеству рассмотрения кредитных заявок 2010 г.;
3. Присвоение высшей категории как лучшему сотруднику отдела по рассмотрению кредитных заявок физических лиц 2011 г;
4. Обучила технологиям работы около 200 новых сотрудников;
5. Тестирование пилотного проекта «Экспресс-кредит по ипотеке», руководитель группы.
3 года и 11 месяцев
февраль 2006 — декабрь 2009
Начальник отдела продаж
ОАО "ОТП Банк", Москва, полная занятость
Развитие продаж всей линейки банковских продуктов. Организация работы отдела по качественному обслуживанию клиентов. Взаимодействие с партнерами Банка, привлечение новых. Подбор и адаптация сотрудников отдела продаж, развитие агентской сети.
4 года и 7 месяцев
июнь 2001 — декабрь 2005
Специалист кредитного отдела
ЗАО Банк Русский Стандарт, Москва, полная занятость
• Оформление авто и потребительских кредитов, договоров страхования;
• Оформление страховой документации;
• Обработка и рассмотрение кредитных заявок физических лиц;
• Оценка финансового состояния и кредитоспособности заемщика;
• Принятие решения о возможности предоставления кредита.
Достижения за весь период работы:
1. Выполнение годового плана продаж на 160% 300 млн. руб.;
2. Лучший сотрудник года 2004 по качеству и количеству рассмотрения кредитных заявок (перевод в ЦО);
3. Совершила в течении года 20 000 исходящих звонков по контролю своевременной оплаты ежемесячных платежей.
Высшее образование
2016
МГТУ им. Н.Э Баумана
Маркетинг и реклама
Очно-заочная форма обучения
Маркетолог
2010
ИДК
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
2004
Московский банковский институт
Финансы и кредит
Вечерняя форма обучения
Экономист
Курсы
2007
Высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Курсы английского языка-"Верхний Средний Деловой Уровень"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
• Опытный пользователь ПК: MS Office (Excel, Power Point-продвинутый уровень), специализированные программы;
• Успешный опыт управления коллективом более 5 лет;
• Высокая компетентность (менеджмент, стратегия, продажи, финансы, банки, страхование, лизинг, маркетинг, подбор и обучение персонала);
• Сильные организаторские способности (практическая направленность ума, энергичность, требовательность, критичность);
• Умение достигать поставленные цели;
• Управление проектом с нуля;
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
Дополнительные сведения
Четкая постановка целей и задач, и незамедлительное их выполнение.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель ИТ подразделения
150 000 Р
IT директор, Атлант Бетон
Руководитель ИТ подразделения
Руководитель отдела
По договоренности
Начальник отдела снабжения
Руководитель отдела закупок / Заместитель руководителя
По договоренности
Начальник производственного отдела по направлению изоляционные и специальные материалы, ООО "Химтехномаш"
Смотреть все резюме
Резюме № 3581707 в открытом доступе Последнее обновление 23 августа, 15:00

Резюме

Руководитель в медицинскую организацию по взаимодействию со страховыми компаниями ОМС, ДМС По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 июля 1980, 37 лет. Не замужем, есть дети.
Москва, Марьино (Юго-восточный округ) (м. Марьино)
02.2015—05.2017   2 года 4 месяца
Руководитель проекта
Группа ВТБ, г. Москва, полная занятость.
Увеличение объема продаж через обучение и развитие персонала. Привлечение новых партнеров, удержание действующей клиентской базы. Самостоятельная подготовка коммерческих предложений по разным видам страховых продуктов, как для новых клиентов, так и по перезаключению договоров с текущими клиентами. Проведение презентаций, полевого обучения на территории партнера. Участие в тендерах, подготовка конкурсной документации. Претензионная работа.

Развитие продаж в текущих регионах присутствия СК и открытие новых точек продаж.
Формирование и развитие команд прямых продавцов юридическим лицам.
Подбор и обучение персонала.
Организация эффективной деятельности команд.
Координирование действий работников внутри подразделения.

Объезд точек продаж в курируемом регионе.
Планирование деятельности по ключевым KPI.
Оптимизация бизнес-процессов.
Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам согласования бюджета, проведения мотивационных акций.

Участие в оценке эффективности работы менеджеров по продажам.
Соблюдение выполнения планов;
Предоставление отчетности.
Коучинг и обучение сотрудников Партнера с целью обеспечения выполнения плановых показателей по продажам.

Проведение аудиторных тренингов для сотрудников партнера, консультация сотрудников партнера по продуктам компании.
Разработка обучающих материалов, тренинги для партнеров.
Проведение оценки результатов всех видов обучения.

Выполнения плана продаж по всем страховым программам, реализуемым через партнерский канал (объем продаж, количество клиентов).

Достижения за весь период работы:
1. Развитие проекта с нуля;
2. Сформирована стратегия продаж на 1 год;
3. Налажены маркетинговые коммуникации в курируемых организациях;
4. Разработана система мотивации;
5. Выполнение плана продаж 140% сборы 400 млн. руб. в год.
02.2012—12.2014   2 года 11 месяцев
Руководитель группы развития канала DSA/ зарплатного проекта
ОАО УРАЛСИБ, г. Москва, полная занятость.
• Организация процесса привлечения юридических лиц на зарплатный проект банка;
• Поиск новых клиентов;
• Работа с существующей базой клиентов;
• Проведение презентаций, телефонных переговоров, деловой переписки;
• Проверка правильности заключения договоров о сотрудничестве с агентами банка;
• Ответственность за работу агентов;
• Назначение встреч и проведение презентаций;
• Контроль результата данных мероприятий;
• Обучение агентов технологии продаж;
• Отчетность.
Достижения за весь период работы:
1. Перевыполнение годового плана продаж на 140%;
2. Внедрение новой методики работы по привлечению на зарплатный проект;
3. Получение 100 письменных благодарностей от клиентов;
4. Привлечение 400 организаций по холодным звонкам в год;
5. Выполнение плана продаж на 170% сборы 700 млн. руб. в год.
12.2009—11.2011   2 года
Главный эксперт
Сбербанк России ОАО, г. Москва, полная занятость.
• Обработка и рассмотрение кредитных заявок физических лиц (авто, потребительские и ипотечные кредиты, банковские карты);
• Оценка финансового состояния и кредитоспособности заемщика;
• Принятие решения о возможности предоставления кредита;
• Проведение юридической экспертизы документов;
• Направление запросов в бюро кредитных историй;
• Обучение и контроль сотрудников методикам работы;
• Разработка и написание новых регламентов;
• Принятие участия в запуске новых пилотных проектов по кредитованию;
• Выполнение функционала по замещению руководителя отдела.
Достижения за весь период работы:
1. Перевыполнение годового плана по рассмотрению кредитных заявок на 180%, 900 млн. руб. в год;
2. Сотрудник месяца по качеству рассмотрения кредитных заявок 2010 г.;
3. Присвоение высшей категории как лучшему сотруднику отдела по рассмотрению кредитных заявок физических лиц 2011 г;
4. Обучила технологиям работы около 200 новых сотрудников;
5. Тестирование пилотного проекта «Экспресс-кредит по ипотеке», руководитель группы.
02.2006—12.2009   3 года 11 месяцев
Начальник отдела продаж
ОАО "ОТП Банк", г. Москва, полная занятость.
Развитие продаж всей линейки банковских продуктов. Организация работы отдела по качественному обслуживанию клиентов. Взаимодействие с партнерами Банка, привлечение новых. Подбор и адаптация сотрудников отдела продаж, развитие агентской сети.
06.2001—12.2005   4 года 7 месяцев
Специалист кредитного отдела
ЗАО Банк Русский Стандарт, г. Москва, полная занятость.
• Оформление авто и потребительских кредитов, договоров страхования;
• Оформление страховой документации;
• Обработка и рассмотрение кредитных заявок физических лиц;
• Оценка финансового состояния и кредитоспособности заемщика;
• Принятие решения о возможности предоставления кредита.
Достижения за весь период работы:
1. Выполнение годового плана продаж на 160% 300 млн. руб.;
2. Лучший сотрудник года 2004 по качеству и количеству рассмотрения кредитных заявок (перевод в ЦО);
3. Совершила в течении года 20 000 исходящих звонков по контролю своевременной оплаты ежемесячных платежей.
Высшее
2016
МГТУ им. Н.Э Баумана
Факультет: Маркетинг и реклама
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Маркетолог
Высшее
2010
ИДК
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Высшее
2004
Московский банковский институт
Факультет: Финансы и кредит
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист
Курсы и тренинги
2007
Высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Курсы английского языка-"Верхний Средний Деловой Уровень"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
• Опытный пользователь ПК: MS Office (Excel, Power Point-продвинутый уровень), специализированные программы;
• Успешный опыт управления коллективом более 5 лет;
• Высокая компетентность (менеджмент, стратегия, продажи, финансы, банки, страхование, лизинг, маркетинг, подбор и обучение персонала);
• Сильные организаторские способности (практическая направленность ума, энергичность, требовательность, критичность);
• Умение достигать поставленные цели;
• Управление проектом с нуля;
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
Дополнительные сведения
Четкая постановка целей и задач, и незамедлительное их выполнение.