Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36342137
9 декабря 2016

Руководитель учебного центра

150 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
48 лет (4 марта 1968), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 9 месяцев

июнь 2013 — июнь 2016
3 года и 1 месяц

Директор департамента по работе с партнерами

ООО «MAYKOR» общероссийский поставщик услуг аутсорсинга ИТ и бизнес-процессов., г. Москва.

Руководство отделами:
Отдел по работе с партнерами:
Развитие партнерской сети. Поиск подрядчиков (поставщиков услуг) в регионах по заданным специализациям; аттестация, поддержка и развитие компетенций подрядчика; контроль работы подрядчика. Разработка матрицы ценообразования и факторов влияния на цену
Отдел по работе с кредиторами:
контроль привлечения затрат по подрядным расходным договорам, проверка обоснованности отнесения затрат по субподряду на проекты с учетом финансово-экономического обоснования проектной деятельности; отслеживание изменения динамики тарифов; согласование договоров/ актов выполненных работ с подрядчиками.
Ведущий специалист КРУ (контрольно-ревизионное управление)
Контроль над достоверностью финансовой отчетности, контроль над соблюдением утвержденных в компании бизнес-процессам.
Анализ финансового состояния проектов. Согласование финансово-экономических обоснований проектов, оценка рисков, выработка предложений по митигации (снижении рисков).

декабрь 2011 — май 2013
1 год и 6 месяцев

Директор по региональному развитию и управлению

ЗАО "Россервис", г. Москва.

Руководство отделами: отдел обучения и развития; проект " Академия Россервис", отдел по развитию партнерской сети; отдел по работе с вендорами; отдел лицензирования и сертификации;
Отдел обучения и развития; проект " Академия Россервис"
Обучающий учебный центр
Очное обучение: разработка курсов (тренингов) на заказ
- разработка программы обучения под заказчика (проект)
- составление плана и графика обучение с учетом утилизации персонала
- подбор преподавательско - тренерского состава
- разработка учебно - методического материала (лекции, практические и лабораторные работы, тесты)
- пост обучающее сопровождение (анализ, рекомендации)

Обучающий учебный центр - Дистанционное обучение:
разработка индивидуальной архитектуры сайта под проект (заказчика)
- модерирование и информационная поддержка пользователей сайта
- разработка программы обучения под заказчика (проект)
- разработка и размещение на сайте учебно-методических материалов
- разработка дистанционных курсов
- разработка обучающих видеофильмов - разработка тестов для определения компетенций пользователей сайта
- организация и модерирование вебинаров
- модерирование тематических форумов на сайте
- составление аналитических отчетов
- разработка маршрутизации персонала с учетом навыков

Обучение у внешнего провайдера
- подбор учебного центра под задачи компании
- согласование сроков обучения с учетом утилизации персонала
- заключение договоров на обучение

Отдел по развитию партнёрской сети:
совершенствование партнерской программы развития, обучение технических специалистов заказчиков и подрядчиков.

Отдел по работе с вендорами:
Установление и ведение прямых взаимоотношений с вендорами. Поддержание стратегии работы по вендорам, правильное позиционирование компании у вендора. Сопровождение всех совместных проектов с вендорами внутри компании. Формирование отчетности по всем совместным проектам и проведение совместных мероприятий, маркетинговые коммуникации, подготовка и согласование договоров. Получение у вендоров партнерских статусов и сертификатов сервисной компании.

Отдел лицензирования и сертификации.
- Организация и получение лицензий и сертификатов компании; Оформление всех необходимых документов;
- Контроль над сроками действия лицензий и сертификатов;
- Сопровождение документов, требующих абонентское обслуживание.
- Решение вопросов в области безопасности информации и конфиденциальности:
- Оформление допусков специалистов компании и специалистов партнеров на режимные объекты;
- Сопровождение конфиденциальной информации;
- Решение вопросов в области безопасности информации компании

октябрь 2008 — ноябрь 2011
3 года и 2 месяца

Руководитель отдела обучения

Академия АйТи, г. Москва.

Академия АйТи - ведущий в России и СНГ поставщик продуктов, услуг и решений для профессионального обучения, основанных на современных информационных и коммуникационных технологиях.

Анализ существующей системы корпоративного и внешнего обучения персонала холдинга, оптимизация бизнес процессов, разработка методик повышения качества обучения. Разработка, развитие и продвижение проекта инновационного бизнес образования (проф. переподготовка, повышение квалификации семинары и тренинги для первых лиц предприятий, ТОП-менеджеров, руководителей среднего звена, линейного персонала).
Организация и контроль работы и учебного процесса: учебно-методическая работа (разработка УМК под заказчика, участие в разработке учебных программ для всех категорий слушателей, развитие направлений Информационная Безопасность, ИКТ, Государственное и Муниципальное Управление, Менеджмент, авторизованное обучение (Microsoft, Oracle, Cisco, IBM Lotus, SCO, Novell, Red Hat, Kaspersky Lab, SAP, КриптоПро, IBM Websphere), логистика процесса обучения (расписание, командировки, передвижение, размещение слушателей и преподавательского состава).
Подбор и работа с персоналом (преподавательский состав, авторы, разработчики, методисты, логисты, менеджеры по организации процесса обучения), распределение нагрузки, разработка и контроль планов по сертификации, разработка и контроль планов по модернизации.
Контроль и оценка эффективности деятельности. Контроль маржинальности обучения по всей филиальной сети Академии. Разработка регламентов. Бюджетирование. Формирование материально-технической базы.
Развитие очного, заочного, дистанционного и комплексного обучения. Продажи на уровне пресейла.
Участие в проектах
Тендеры, конкурсы и котировки. Основные заказчики: ФАО, ФТС, ФССП, ЦБ, Рос реестр, Минфин, Министерство обороны, ТНК, ВымпелКом, Х-5, УСД РФ, ПФР, и др.

руководитель проекта
X5 Retail Group N.V- «Перевод магазина формата «Диска унтер» на систему NQ, GK»
Контроль рентабельности проекта, подбор команды, отслеживание бюджетов, сроков, управление ресурсами, переговоры с заказчиком, отчеты (разработка УМК, обучение персонала 948 магазинов заказчика (Урал, Москва, Санкт-Петербург)

менеджер проектов
ФАО - национальный проект НП-12, " Применение свободного программного обеспечения в образовательных учреждениях РФ"
Обучено 7700 человек очно и 78000- заочно с очной аттестацией

ФАО - ЭР-1 (Электронная Россия) «Информационные технологии в управлении: использование кроссплатформенных продуктов в профессиональной деятельности"- обучено 1580 человек

ЦБ - Информационная безопасность
Обучено 3000 человек
Государственное учреждение города Москвы «Гражданская смена» Департамента семейной и молодежной политики города Москвы
специализированные мастер-классы для обучения студентов -300 человек.

Ключевые навыки
ДО ЭТОГО:
2007-2008 Руководитель учебно-методического отдела Учебного центра при МГТУ им. Н. Э. Баумана « Специалист» (specialist.ru);
2005-2007 Зам. Генерального директора НОУ « АДПО»- Ассоцияция Дополнительного профессионального образования (adpo-kursy.ru),
Зав. кафедрой «Гуманитарных и социально-экономических наук» МГУТУ (www.mgutm.ru).
____________________________________________________________________________________
Работа с большим объемом информации, умение работать в условиях многослойности нагрузки, индивидуальный подход к сотрудникам, работа на результат. Умение ставить и достигать цели. Способность руководить разнопрофильными отделами. Корпоративные продажи. Креативность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Аналитический склад ума.
Училась

по 1991

Гродненский государственный университет имени Янки Купалы Уровень образования: Высшее. Факультет: Биохимфак. Специальность: Биолог-химик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

" Информационная безопасность: Обеспечение безопасности персональных данных при обработке в системах информационных персональных данных". НОУ ДПО "Институт информационных технологий АйТи, г. Москва

2012

Разработка, внедрение и сертификация системы менеджмента качества организации". АНО ДПО "Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса ", г. Москва

2012

Внутренний аудит системы менеджмента качества. НО ДПО "Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса", г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36342137 обновлено 9 декабря 2016, 09:41
Руководитель учебного центра
150 000 Р
Женщина, 48 лет (4 марта 1968)
Москва
Опыт работы 7 лет и 9 месяцев
Директор департамента по работе с партнерами
3 года 1 месяц
июнь 2013  — июнь 2016
ООО «MAYKOR» общероссийский поставщик услуг аутсорсинга ИТ и бизнес-процессов., Москва
Руководство отделами:
Отдел по работе с партнерами:
Развитие партнерской сети. Поиск подрядчиков (поставщиков услуг) в регионах по заданным специализациям; аттестация, поддержка и развитие компетенций подрядчика; контроль работы подрядчика. Разработка матрицы ценообразования и факторов влияния на цену
Отдел по работе с кредиторами:
контроль привлечения затрат по подрядным расходным договорам, проверка обоснованности отнесения затрат по субподряду на проекты с учетом финансово-экономического обоснования проектной деятельности; отслеживание изменения динамики тарифов; согласование договоров/ актов выполненных работ с подрядчиками.
Ведущий специалист КРУ (контрольно-ревизионное управление)
Контроль над достоверностью финансовой отчетности, контроль над соблюдением утвержденных в компании бизнес-процессам.
Анализ финансового состояния проектов. Согласование финансово-экономических обоснований проектов, оценка рисков, выработка предложений по митигации (снижении рисков).
Директор по региональному развитию и управлению
1 год 6 месяцев
декабрь 2011  — май 2013
ЗАО "Россервис", Москва
Руководство отделами: отдел обучения и развития; проект " Академия Россервис", отдел по развитию партнерской сети; отдел по работе с вендорами; отдел лицензирования и сертификации;
Отдел обучения и развития; проект " Академия Россервис"
Обучающий учебный центр
Очное обучение: разработка курсов (тренингов) на заказ
- разработка программы обучения под заказчика (проект)
- составление плана и графика обучение с учетом утилизации персонала
- подбор преподавательско - тренерского состава
- разработка учебно - методического материала (лекции, практические и лабораторные работы, тесты)
- пост обучающее сопровождение (анализ, рекомендации)

Обучающий учебный центр - Дистанционное обучение:
разработка индивидуальной архитектуры сайта под проект (заказчика)
- модерирование и информационная поддержка пользователей сайта
- разработка программы обучения под заказчика (проект)
- разработка и размещение на сайте учебно-методических материалов
- разработка дистанционных курсов
- разработка обучающих видеофильмов - разработка тестов для определения компетенций пользователей сайта
- организация и модерирование вебинаров
- модерирование тематических форумов на сайте
- составление аналитических отчетов
- разработка маршрутизации персонала с учетом навыков

Обучение у внешнего провайдера
- подбор учебного центра под задачи компании
- согласование сроков обучения с учетом утилизации персонала
- заключение договоров на обучение

Отдел по развитию партнёрской сети:
совершенствование партнерской программы развития, обучение технических специалистов заказчиков и подрядчиков.

Отдел по работе с вендорами:
Установление и ведение прямых взаимоотношений с вендорами. Поддержание стратегии работы по вендорам, правильное позиционирование компании у вендора. Сопровождение всех совместных проектов с вендорами внутри компании. Формирование отчетности по всем совместным проектам и проведение совместных мероприятий, маркетинговые коммуникации, подготовка и согласование договоров. Получение у вендоров партнерских статусов и сертификатов сервисной компании.

Отдел лицензирования и сертификации.
- Организация и получение лицензий и сертификатов компании; Оформление всех необходимых документов;
- Контроль над сроками действия лицензий и сертификатов;
- Сопровождение документов, требующих абонентское обслуживание.
- Решение вопросов в области безопасности информации и конфиденциальности:
- Оформление допусков специалистов компании и специалистов партнеров на режимные объекты;
- Сопровождение конфиденциальной информации;
- Решение вопросов в области безопасности информации компании
Руководитель отдела обучения
3 года 2 месяца
октябрь 2008  — ноябрь 2011
Академия АйТи, Москва
Академия АйТи - ведущий в России и СНГ поставщик продуктов, услуг и решений для профессионального обучения, основанных на современных информационных и коммуникационных технологиях.

Анализ существующей системы корпоративного и внешнего обучения персонала холдинга, оптимизация бизнес процессов, разработка методик повышения качества обучения. Разработка, развитие и продвижение проекта инновационного бизнес образования (проф. переподготовка, повышение квалификации семинары и тренинги для первых лиц предприятий, ТОП-менеджеров, руководителей среднего звена, линейного персонала).
Организация и контроль работы и учебного процесса: учебно-методическая работа (разработка УМК под заказчика, участие в разработке учебных программ для всех категорий слушателей, развитие направлений Информационная Безопасность, ИКТ, Государственное и Муниципальное Управление, Менеджмент, авторизованное обучение (Microsoft, Oracle, Cisco, IBM Lotus, SCO, Novell, Red Hat, Kaspersky Lab, SAP, КриптоПро, IBM Websphere), логистика процесса обучения (расписание, командировки, передвижение, размещение слушателей и преподавательского состава).
Подбор и работа с персоналом (преподавательский состав, авторы, разработчики, методисты, логисты, менеджеры по организации процесса обучения), распределение нагрузки, разработка и контроль планов по сертификации, разработка и контроль планов по модернизации.
Контроль и оценка эффективности деятельности. Контроль маржинальности обучения по всей филиальной сети Академии. Разработка регламентов. Бюджетирование. Формирование материально-технической базы.
Развитие очного, заочного, дистанционного и комплексного обучения. Продажи на уровне пресейла.
Участие в проектах
Тендеры, конкурсы и котировки. Основные заказчики: ФАО, ФТС, ФССП, ЦБ, Рос реестр, Минфин, Министерство обороны, ТНК, ВымпелКом, Х-5, УСД РФ, ПФР, и др.

руководитель проекта
X5 Retail Group N.V- «Перевод магазина формата «Диска унтер» на систему NQ, GK»
Контроль рентабельности проекта, подбор команды, отслеживание бюджетов, сроков, управление ресурсами, переговоры с заказчиком, отчеты (разработка УМК, обучение персонала 948 магазинов заказчика (Урал, Москва, Санкт-Петербург)

менеджер проектов
ФАО - национальный проект НП-12, " Применение свободного программного обеспечения в образовательных учреждениях РФ"
Обучено 7700 человек очно и 78000- заочно с очной аттестацией

ФАО - ЭР-1 (Электронная Россия) «Информационные технологии в управлении: использование кроссплатформенных продуктов в профессиональной деятельности"- обучено 1580 человек

ЦБ - Информационная безопасность
Обучено 3000 человек
Государственное учреждение города Москвы «Гражданская смена» Департамента семейной и молодежной политики города Москвы
специализированные мастер-классы для обучения студентов -300 человек.
Высшее образование
1991
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы
Биохимфак
Дневная/Очная форма обучения
Биолог-химик
Курсы
2013
НОУ ДПО "Институт информационных технологий АйТи
" Информационная безопасность: Обеспечение безопасности персональных данных при обработке в системах информационных персональных данных"
Москва
2012
АНО ДПО "Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса "
Разработка, внедрение и сертификация системы менеджмента качества организации"
Москва
2012
НО ДПО "Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса"
Внутренний аудит системы менеджмента качества
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
ДО ЭТОГО:
2007-2008 Руководитель учебно-методического отдела Учебного центра при МГТУ им. Н. Э. Баумана « Специалист» (specialist.ru);
2005-2007 Зам. Генерального директора НОУ « АДПО»- Ассоцияция Дополнительного профессионального образования (adpo-kursy.ru),
Зав. кафедрой «Гуманитарных и социально-экономических наук» МГУТУ (www.mgutm.ru).
____________________________________________________________________________________
Работа с большим объемом информации, умение работать в условиях многослойности нагрузки, индивидуальный подход к сотрудникам, работа на результат. Умение ставить и достигать цели. Способность руководить разнопрофильными отделами. Корпоративные продажи. Креативность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Аналитический склад ума.