Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33831199
27 августа 2016

Руководитель учебного центра, ведущий образовательных программ, тренер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
55 лет (15 августа 1961), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Долгопрудный Московской области, готов к переезду
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 6 месяцев

октябрь 2015 — н.в.
1 год и 4 месяца

Модератор программы академического бакалавриата, аналитик

(Частичная занятость)

Образовательный институт Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», г. Москва.

Подготовил аналитическую записку по проблемам развития и управления территориальными образовательными комплексами Москвы для главы департамента образования правительства Москвы.
По материалам записки подготовлена и в журнале «Руководитель управления образованием» опубликована статья «Системные эффекты создания и развития территориальных образовательных комплексов»,
Виды выполненных работ: участие в программах профессионального образования, анализ ситуации в образовании и управлении образованием, оценка рисков управленческих решений, подготовка аналитически отчётов, экспертиза отчётов по различным проектам в образовании и подготовке кадров, модерация группы руководителей образовательных программ вузов.

июнь 2006 — январь 2008
1 год и 8 месяцев

Помощник директора института по управлению персоналом

(Полная занятость)

Центральный институт повышения квалификации Росатома, г. Обнинск.

Построение системы оценки и аттестации персонала компании: разработка модели компетенций, графиков мероприятий. Проводил компетентностную оценку персонала, по всем этапам, включая нормативное оформление, подготовку организационных и кадровых решений;
Разработка и реализация системы внутрифирменного обучения: определение потребности в обучении, постановка задач и контроль результатов обучения, планирование, разработка программы тренингов, выбор подрядчиков, разработка и контроль бюджета, оценка эффективности.
Участие в подготовке проекта «Корпоративный университет Росатома»: разработка и составление профессиограммы отрасли, проектирование и проведение семинаров с руководителями кадровых служб предприятий Росатома, организация и проведение проектных сессий по стратегическому планированию с сотрудниками института, экспертная оценка полученных результатов и подготовка материалов для высшего руководства.

ноябрь 2001 — апрель 2004
2 года и 6 месяцев

Директор

(Полная занятость)

НП "Русское кадровое бюро", г. Владивосток.

Формирование заказов на управленческий и кадровый консалтинг, организация и проведение работ, сдача заказчику.
Достижения: реализован проект внутрифирменной подготовки торгового персонала для компании «Алгос», разработана и передана менеджерам торгово-производственной компании технология оценки управляющих магазинами для компании «Пальмира МТ», г. Москва;
Разработана и проведена программа повышения квалификации продавцов-консультантов салона элитной мебели, г. Владивосток;
Осуществлена оценка кадрового потенциала для компании «Пальмира МТ», г. Москва; Разработан и проведен модуль управленческой подготовки для крупного холдинга
г. Владивосток, и ряд других.

ноябрь 1995 — ноябрь 2001
6 лет и 1 месяц

Руководитель учебного подразделения

(Полная занятость)

Негосударственное образовательное учреждение «Азиатско-Тихоокеанская школа», г. Владивосток.

Разработка и проведение образовательных программ на основе современных педагогических технологий.

В этот же период, с московскими коллегами, осуществил организационное и кадровое обеспечение Всероссийского конкурса антикризисных управляющих на Дальнем Востоке, г. Хабаровск, кадрового конкурса «Золотой резерв России – XXI век»,
г. Владивосток и ряд других проектов.

Ключевые навыки
Планирование деятельности подразделения и контроль выполнения;
Подготовка, разработка и проведение образовательных (учебных) программ, курсов, семинаров, тренингов, проектных сессий;
Определение потребностей в обучении персонала, составление плана проведения обучения, подбор исполнителей, контроль качества, оценка результатов;
Внедрение новых элементов организационной структуры компании;
Разработка методических рекомендаций, информационных материалов.
Учился

по 1983

Дальневосточный государственный университет, Владивосток Уровень образования: Высшее. Факультет: Геофизический. Специальность: Географ, экономическая география, преподаватель. Форма обучения: Дневная/Очная.
О себе

Дополнительное образование: Оценка персонала, «Центр кадровых технологий-XXI век», г. Москва, сертификат, 2000 год;
Стажировка по теме «Управление персоналом», Японский центр, г. Владивосток,
1998 год, сертификат;
Стажировка в США для руководителей некоммерческих организаций, Агентство международного развития США, университет штата Северная Калифорния, сертификат, 1997 год;
Нейролингвистическое программирование, институт НЛП США и Канады, г. Москва, НЛП-практик, 1992 год.
Дополнительная информация: уверенный пользователь MS Office.

О себе. Терпелив, не конфликтен, грамотен, ответственен, обладаю чувством юмора, в хорошей физической форме.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33831199 обновлено 27 августа 2016, 18:29
Руководитель учебного центра, ведущий образовательных программ, тренер
По договоренности
Мужчина, 55 лет (15 августа 1961)
Не женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Долгопрудный Московской области, готов к переезду
Опыт работы 11 лет и 6 месяцев
Модератор программы академического бакалавриата, аналитик
1 год 4 месяца
октябрь 2015  — н.в.
Образовательный институт Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Москва, частичная занятость
Подготовил аналитическую записку по проблемам развития и управления территориальными образовательными комплексами Москвы для главы департамента образования правительства Москвы.
По материалам записки подготовлена и в журнале «Руководитель управления образованием» опубликована статья «Системные эффекты создания и развития территориальных образовательных комплексов»,
Виды выполненных работ: участие в программах профессионального образования, анализ ситуации в образовании и управлении образованием, оценка рисков управленческих решений, подготовка аналитически отчётов, экспертиза отчётов по различным проектам в образовании и подготовке кадров, модерация группы руководителей образовательных программ вузов.
Помощник директора института по управлению персоналом
1 год 8 месяцев
июнь 2006  — январь 2008
Центральный институт повышения квалификации Росатома, Обнинск, полная занятость
Построение системы оценки и аттестации персонала компании: разработка модели компетенций, графиков мероприятий. Проводил компетентностную оценку персонала, по всем этапам, включая нормативное оформление, подготовку организационных и кадровых решений;
Разработка и реализация системы внутрифирменного обучения: определение потребности в обучении, постановка задач и контроль результатов обучения, планирование, разработка программы тренингов, выбор подрядчиков, разработка и контроль бюджета, оценка эффективности.
Участие в подготовке проекта «Корпоративный университет Росатома»: разработка и составление профессиограммы отрасли, проектирование и проведение семинаров с руководителями кадровых служб предприятий Росатома, организация и проведение проектных сессий по стратегическому планированию с сотрудниками института, экспертная оценка полученных результатов и подготовка материалов для высшего руководства.
Директор
2 года 6 месяцев
ноябрь 2001  — апрель 2004
НП "Русское кадровое бюро", Владивосток, полная занятость
Формирование заказов на управленческий и кадровый консалтинг, организация и проведение работ, сдача заказчику.
Достижения: реализован проект внутрифирменной подготовки торгового персонала для компании «Алгос», разработана и передана менеджерам торгово-производственной компании технология оценки управляющих магазинами для компании «Пальмира МТ», г. Москва;
Разработана и проведена программа повышения квалификации продавцов-консультантов салона элитной мебели, г. Владивосток;
Осуществлена оценка кадрового потенциала для компании «Пальмира МТ», г. Москва; Разработан и проведен модуль управленческой подготовки для крупного холдинга
г. Владивосток, и ряд других.
Руководитель учебного подразделения
6 лет 1 месяц
ноябрь 1995  — ноябрь 2001
Негосударственное образовательное учреждение «Азиатско-Тихоокеанская школа», Владивосток, полная занятость
Разработка и проведение образовательных программ на основе современных педагогических технологий.

В этот же период, с московскими коллегами, осуществил организационное и кадровое обеспечение Всероссийского конкурса антикризисных управляющих на Дальнем Востоке, г. Хабаровск, кадрового конкурса «Золотой резерв России – XXI век»,
г. Владивосток и ряд других проектов.
Высшее образование
1983
Дальневосточный государственный университет, Владивосток
Геофизический
Дневная/Очная форма обучения
Географ, экономическая география, преподаватель
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Планирование деятельности подразделения и контроль выполнения;
Подготовка, разработка и проведение образовательных (учебных) программ, курсов, семинаров, тренингов, проектных сессий;
Определение потребностей в обучении персонала, составление плана проведения обучения, подбор исполнителей, контроль качества, оценка результатов;
Внедрение новых элементов организационной структуры компании;
Разработка методических рекомендаций, информационных материалов.
Дополнительные сведения
Дополнительное образование: Оценка персонала, «Центр кадровых технологий-XXI век», г. Москва, сертификат, 2000 год;
Стажировка по теме «Управление персоналом», Японский центр, г. Владивосток,
1998 год, сертификат;
Стажировка в США для руководителей некоммерческих организаций, Агентство международного развития США, университет штата Северная Калифорния, сертификат, 1997 год;
Нейролингвистическое программирование, институт НЛП США и Канады, г. Москва, НЛП-практик, 1992 год.
Дополнительная информация: уверенный пользователь MS Office.

О себе. Терпелив, не конфликтен, грамотен, ответственен, обладаю чувством юмора, в хорошей физической форме.