Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32541781Обновлено 18 сентября 2016
В избранные

Руководитель учебного центра

90 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 30 лет (9 июля 1987), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 11 месяцев
3 года и 6 месяцев
март 2014 — н.в.
Ведущий менеджер-методист по обучению и развитию персонала
Виктория, Группа Компаний, Москва, полная занятость
- Организация работы менеджеров по обучению. Проведение тренингов с менеджерами по обучению, супервизия занятий.
- Постановка целей менеджерам по обучению.
- Участие в стратегических сессиях Компании.
- Взаимодействие с провайдерами обучающих мероприятий.
- Участие в ассессментах по корпоративным компетенциям Компании.
- Внедрение проекта по взаимодействию со стажерами Учебного центра. Руководство стажерами. Постановка задач, контроль результатов работы, сплочение команды молодых стажеров.
- Проведение тренингов, мастер-классов, мастерских с топ-менеджерами (тематика: управление, мотивация персонала, ведение деловой переписки и т.п.)
- Мониторинг модульной системы базового обучения новых сотрудников. Контроль и своевременная актуализация раздаточных материалов и дистанционных курсов.
- Внедрение СДО (системы дистанционного обучения): установка платформы WebTutor, создание электронных курсов обучения по продукту и по бизнес-процессам супермаркета.
1 год и 8 месяцев
июль 2012 — февраль 2014
Менеджерпо обучению и развитию
Виктория, Группа компаний, Москва, полная занятость
- Создание с нуля системы базового обучения новичков. Систематизация и внедрение модульного обучения.
- Разработка тестов по оценке профессиональных знаний после прохождения базового обучения.
- Проведение подготовки персонала Учебного центра по работе с техникой модульного обучения.
- Внедрение проекта "TWI-наставничество". Разработка планов стажировок, методики отбора и обучения наставников.
- Разработка и проведение профессиональных конкурсов для персонала.
- Написание сценариев и проведение Корпоративных мероприятий, награждение победителей конкурсов, открытий супермаркетов.
- Участие в оптимизации бизнес-процессов супермаркета (написание технических заданий).
- Участие в разработке памяток, инструкций, чек-листов по бизнес-процессам.
- Разработка и проведение тимбилдингов (до 60 участников)
1 год и 6 месяцев
февраль 2011 — июль 2012
Педагог
Сеть детских клубов "Ясам", Москва, частичная занятость
- Проведение развивающих занятий по готовой системе обучения.
- Написание сценариев для детских утренников (Дни рождения, "Елки") и проведение их в качестве ведущего
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2010
Преподаватель психологии
Финансовый колледж №35, Москва, частичная занятость
- Составление программы учебной дисциплины на семестр.
- Ведение лекций, семинаров, тренингов.
- Оценка знаний, умений и навыков.
Высшее образование
2010
Московский педагогический государственный университет
Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Психология развития
Курсы
2014
Университетская бизнес школа (УБШ). University Business School
Менеджмент в рекламе и PR: Управление в рекламе и связях с общественностью
Москва
2013
Step Up Consulting
Тренинг тренеров (повышение квалификации)
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Аналитический склад ума, организационные навыки, целеустремленность, организационные навыки.
Знание программ: SAP (торговый), весь пакет программ Microsoft Office, iSpring (надстройка к Microsoft PowerPoint для создания электронных курсов), SnagIt
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель группы дистанционной разработки курсов на основе CourseLab-WebSoft
По договоренности
Ведущий разработчик СДО, ООО "Волга-Днепр"
Руководитель группы дистанционной разработки курсов на основе CourseLab-WebSoft
Педагог, руководитель кружка, воспитатель
По договоренности
Руководитель кружка, ГБУ ТКС Оптимист
Педагог, руководитель кружка, воспитатель
Педагог дополнительного образования, воспитатель, музыкальный руководитель
По договоренности
Преподаватель скрипки, ДШИ "Лира"
Педагог дополнительного образования, воспитатель, музыкальный руководитель
Смотреть все резюме
Резюме № 32541781 в открытом доступе Последнее обновление 18 сентября 2016, 07:52

Резюме

Руководитель учебного центра 90 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 9 июля 1987, 30 лет.
Москва
03.2014—н.в.   3 года 6 месяцев
Ведущий менеджер-методист по обучению и развитию персонала
Виктория, Группа Компаний, г. Москва, полная занятость.
- Организация работы менеджеров по обучению. Проведение тренингов с менеджерами по обучению, супервизия занятий.
- Постановка целей менеджерам по обучению.
- Участие в стратегических сессиях Компании.
- Взаимодействие с провайдерами обучающих мероприятий.
- Участие в ассессментах по корпоративным компетенциям Компании.
- Внедрение проекта по взаимодействию со стажерами Учебного центра. Руководство стажерами. Постановка задач, контроль результатов работы, сплочение команды молодых стажеров.
- Проведение тренингов, мастер-классов, мастерских с топ-менеджерами (тематика: управление, мотивация персонала, ведение деловой переписки и т.п.)
- Мониторинг модульной системы базового обучения новых сотрудников. Контроль и своевременная актуализация раздаточных материалов и дистанционных курсов.
- Внедрение СДО (системы дистанционного обучения): установка платформы WebTutor, создание электронных курсов обучения по продукту и по бизнес-процессам супермаркета.
07.2012—02.2014   1 год 8 месяцев
Менеджерпо обучению и развитию
Виктория, Группа компаний, г. Москва, полная занятость.
- Создание с нуля системы базового обучения новичков. Систематизация и внедрение модульного обучения.
- Разработка тестов по оценке профессиональных знаний после прохождения базового обучения.
- Проведение подготовки персонала Учебного центра по работе с техникой модульного обучения.
- Внедрение проекта "TWI-наставничество". Разработка планов стажировок, методики отбора и обучения наставников.
- Разработка и проведение профессиональных конкурсов для персонала.
- Написание сценариев и проведение Корпоративных мероприятий, награждение победителей конкурсов, открытий супермаркетов.
- Участие в оптимизации бизнес-процессов супермаркета (написание технических заданий).
- Участие в разработке памяток, инструкций, чек-листов по бизнес-процессам.
- Разработка и проведение тимбилдингов (до 60 участников)
02.2011—07.2012   1 год 6 месяцев
Педагог
Сеть детских клубов "Ясам", г. Москва, частичная занятость.
- Проведение развивающих занятий по готовой системе обучения.
- Написание сценариев для детских утренников (Дни рождения, "Елки") и проведение их в качестве ведущего
09.2010—12.2010   4 месяца
Преподаватель психологии
Финансовый колледж №35, г. Москва, частичная занятость.
- Составление программы учебной дисциплины на семестр.
- Ведение лекций, семинаров, тренингов.
- Оценка знаний, умений и навыков.
Высшее
2010
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психология развития
Курсы и тренинги
2014
Университетская бизнес школа (УБШ). University Business School
Менеджмент в рекламе и PR: Управление в рекламе и связях с общественностью
Москва
2013
Step Up Consulting
Тренинг тренеров (повышение квалификации)
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Аналитический склад ума, организационные навыки, целеустремленность, организационные навыки.
Знание программ: SAP (торговый), весь пакет программ Microsoft Office, iSpring (надстройка к Microsoft PowerPoint для создания электронных курсов), SnagIt