Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3059077Обновлено 27 апреля
В избранные

Руководитель учебного центра / Тренер

50 000 Р, полный рабочий день
Жен., 48 лет (14 октября 1969), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 8 месяцев
11 месяцев
февраль 2017 — н.в.
Доцент кафедры психологии
Академия МНЭПУ, Москва, полная занятость
Высшее образование
Проведение семинаров и тренингов по программам "Управление персоналом", "Профессиональная этика", "Психология труда", "Социальная психология".
Срочный договор.
1 год и 1 месяц
октябрь 2015 — октябрь 2016
Начальник отдела продаж
Страховая компания ППФ Страхование жизни, Астрахань, полная занятость
Создание отдела продаж: подбор, обучение и адаптация персонала.. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги, продажа страховых продуктов. Работа с корпоративными и частными клиентами
1 год и 3 месяца
август 2014 — октябрь 2015
Бизнес-тренер
ООО «ЕврАзТранснет»,, Москва, частичная занятость
Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании в регионах, проведение бизнес-обучения в системе on-line.
1 год и 8 месяцев
февраль 2014 — сентябрь 2015
Доцент кафедры психология и педагогика
Астраханский институт повышения квалификации и переподготовки при Министерстве образования и науки Астраханской области,, Астрахань, полная занятость
Проведение лекций и семинаров. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги по заявкам организаций и частных лиц. Разработка и проведение тренингов для сотрудников учреждений и организаций региона
5 месяцев
август  — декабрь 2013
Руководитель региональной кадровой службы
ОАО СОГАЗ, Астрахань, полная занятость
Руководитель региональной кадровой службы
СОГАЗ, г. Астрахань, полная занятость.
Руководство региональной кадровой службой? контроль подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала на топовые позиции.
9 месяцев
декабрь 2012 — август 2013
Начальник отдела развития
ООО "Аюрведа плюс-М", Москва, частичная занятость
Формирование стратегии развития компании (туристическое агентство, интернет-магазин, агентство недвижимости).
Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Проведение переговоров, заключение договоров. Организация и проведение PR кампаний, выставок, промо-акций, ярмарок, презентаций.
Контроль кадровой работы. Подбор, обучение, адаптация персонала.
4 месяца
август  — ноябрь 2012
Заместитель директора по организационно-кадровой деятельности
ГБУК города Москвы ДК "Аструм" (сеть центров творчества Западного округа города Москвы), Москва, полная занятость
Руководство организационно-кадровой деятельностью учреждения. Взаимодействие с руководством Управлением культуры Западного округа и Департаментом культуры города Москвы.
Реализация коммерческих проектов. Проведение PR кампаний. Ведение переговоров с заказчиками услуг.
Взаимодействие с руководителями филиалов и структурных подразделений по вопросам HR-политики. Разработка и внедрение нормативных документов.
Планирование и подбор персонала на вакантные места, формирование кадрового резерва. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ.
Ведение кадрового делопроизводства.
Руководство программой обучения сотрудников.

Поиск работы связан с реорганизацией учреждения
7 месяцев
октябрь 2011 — апрель 2012
Начальник регионального отдела по работе с персоналом
RBE Group г. Москва, Астрахань, полная занятость
Руководство региональной службой персонала по ЮФО и Северному Кавказу (8 регионов и 2 филиала). Формирование кадровой политики. Взаимодействие с управляющей компанией и руководителями структурных подразделений. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ. Контроль планирования, подбора, оценки, аттестации персонала, ведения кадрового делопроизводства в регионах (прием, увольнение, перемещение, перевод и др.) Обучение персонала. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов компании в трудовой инспекции и др.

Причина увольнения: окончание срочного трудового договора.
10 месяцев
январь  — октябрь 2011
Начальник центра маркетинга
Астраханский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ", Астрахань, полная занятость
Формирование маркетинговой стратегии учреждения. Взаимодействие с органами власти и бизнес-сообществом региона. Руководство работой центра. Разработка и проведение тренингов и семинаров для корпоративных и частных клиентов. Проведение маркетинговых исследований. Организация выставок, ярмарок, семинаров, презентаций. Прямые продажи услуг. Заключение договоров. Ведение отчетности.

Преподаватель центра ДПО по программе «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Маркетинг рынка труда» - по совместительству.

Причина увольнения: перевод к другому работодателю
8 месяцев
март  — октябрь 2010
Директор по персоналу
ООО "Газэнергосеть Астрахань", Астрахань, полная занятость
Руководство Службой персонала (отдел кадров, отдел по работе с персоналом, учебный комбинат). Формирование штатного расписания и контроль ФОТ. Контроль подбора, обучения, аттестации, мотивации персонала, ведения кадрового делопроизводства. Обучение персонала: подготовка и проведение тренингов и семинаров для руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Бюджетирование корпоративных программ. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы. Организация и проведение корпоративных программ

Причина увольнения: реорганизация компании (смена собственника)
6 месяцев
май  — октябрь 2009
Заместитель директора по управлению персоналом
ООО "Каспий Ритейл", Астрахань, полная занятость
Руководство отделом управления персоналом (4 юридических лица, штат 950 человек).
Разработка и внедрение нормативных документов и стандартов в соответствии с целями компании.
Контроль КДП, поиска, подбора, адаптации, обучения персонала. Создание корпоративного учебного центра (обучение персонала 11 супермаркетов).
Взаимодействие с органами власти, кадровыми агентствами, СМИ региона. Проведение PR компаний. Мониторинг рынка труда. Организация работы с внешними провайдерами. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы.

Причина увольнения: реорганизация компании
1 год
апрель 2008 — март 2009
Руководитель службы персонала
ООО "Морион", Санкт-Петербург, полная занятость
Руководство службой персонала холдинга (3 юридических лица). Разработка нормативных документов. Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний.

Причина увольнения: переезд (по семейным обстоятельствам)
4 года и 1 месяц
октябрь 2003 — октябрь 2007
Директор
Региональный центр содействия занятости населения Астраханской области, Астрахань, полная занятость
Создание с «нуля», организация и руководство работой Центра. Подбор персонала. Руководство региональным коммерческим проектом «День карьеры» (ярмарка вакансий, презентации компаний, конференции, круглые столы). Организация и проведение обучающих семинаров для сотрудников кадровых служб Астраханской области. Руководство программой мониторинга рынка труда. Установление и развитием партнерских отношений с членами Торгово-промышленной палаты Астраханской области, Советом работодателей при Губернаторе Астраханской области, с высшими учебными заведениями и кадровыми агентствами Астраханской области.

Причина увольнения: переезд на новое место жительства
Высшее образование
2012
Санкт-Петербургский государственный университет
Социологии (аспирантура)
Заочная форма обучения
Социология культуры
1999
Донецкий институт предпринимательства
Практическая психология
Очно-заочная форма обучения
Практический психолог
1994
Донецкий национальный университет
Филологический
Вечерняя форма обучения
Филолог, преподаватель русского языка и литературы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт создания с «нулевого цикла» кадрового и учебного центров, опыт реализации коммерческих проектов, проведение переговоров и заключение договоров.

Опыт продаж услуг: финансовых (страхование и инвестиции), образовательных (дополнительное образование, тренинги), социальных (спортивно-оздоровительные услуги) для частных и корпоративных клиентов. Опыт проведения мониторингов, маркетинговых и социологических исследований.

Руководство службой персонала крупных российских компаний: Управление культуры г. Москвы, RBI Group г. Москва (контакт Минобороны РФ), Строительный холдинг «Морион» г. Санкт-Петербург, Торговая сеть «Городок» г. Астрахань, «Газэнергосеть Астрахань» (сеть АЗС Газпром) и др.

Знание всех участков работы с персоналом: подбор персонала - внешний и внутренний (топ-позиции, региональный и массовый подбор), кадровое делопроизводство, оценка и аттестация персонала. Опыт разработки нормативно-правовых актов и стандартов. Знание ТК РФ. Знание стандартов обслуживания клиентов.

Опыт обучения персонала по стандартам компании и авторским тренингам: "Командообразование", «Психология бизнеса», «Управление персоналом», «Эффективные продажи», «Бизнес-обучение для детей», «Основы финансовой грамотности для школьников и студентов», «Профориентация для школьников», «Секреты успешной карьеры» для выпускников вузов» и др.

Опыт психологического консультирования, психодиагностики и профориентационной работы (школьники, студенты, взрослые). Опыт работы воспитателем в детском саду, учителем русского языка в школе, преподавателем психологии, социологии, культурологии в вузе.

Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, Internet, Outlook, 1С:ЗУП.8.
Дополнительные сведения
Динамичный стиль работы, управленческие навыки, профессиональная инициатива и самостоятельность, ответственность, аналитическое системное мышление, высокая результативность, умение работать в команде, творческий подход к делу, доброжелательность.
Пишу стихи. Занимаюсь спортом.
Вредных привычек не имею.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель учебного центра
По договоренности
Руководитель учебно-консалтингового центра, "ПРАВО-Конструкция" (ООО "ЮНА-Консалт")
Руководитель учебного центра
Руководитель направления в ВУЗе, преподаватель
По договоренности
Доцент кафедры
Руководитель направления в ВУЗе, преподаватель
Руководитель физического воспитания
По договоренности
Директор, методист, тренер-преподаватель, ГБУ Спортивно-досуговый центр
Руководитель физического воспитания
Смотреть все резюме
Резюме № 3059077 в открытом доступе Последнее обновление 27 апреля, 10:49

Резюме

Руководитель учебного центра / Тренер 50 000
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 октября 1969, 48 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
02.2017—н.в.   11 месяцев
Доцент кафедры психологии
Академия МНЭПУ, г. Москва, полная занятость.
Проведение семинаров и тренингов по программам "Управление персоналом", "Профессиональная этика", "Психология труда", "Социальная психология".
Срочный договор.
10.2015—10.2016   1 год 1 месяц
Начальник отдела продаж
Страховая компания ППФ Страхование жизни, г. Астрахань, полная занятость.
Создание отдела продаж: подбор, обучение и адаптация персонала.. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги, продажа страховых продуктов. Работа с корпоративными и частными клиентами
08.2014—10.2015   1 год 3 месяца
Бизнес-тренер
ООО «ЕврАзТранснет»,, г. Москва, частичная занятость.
Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании в регионах, проведение бизнес-обучения в системе on-line.
02.2014—09.2015   1 год 8 месяцев
Доцент кафедры психология и педагогика
Астраханский институт повышения квалификации и переподготовки при Министерстве образования и науки Астраханской области,, г. Астрахань, полная занятость.
Проведение лекций и семинаров. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги по заявкам организаций и частных лиц. Разработка и проведение тренингов для сотрудников учреждений и организаций региона
08.2013—12.2013   5 месяцев
Руководитель региональной кадровой службы
ОАО СОГАЗ, г. Астрахань, полная занятость.
Руководитель региональной кадровой службы
СОГАЗ, г. Астрахань, полная занятость.
Руководство региональной кадровой службой? контроль подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала на топовые позиции.
12.2012—08.2013   9 месяцев
Начальник отдела развития
ООО "Аюрведа плюс-М", г. Москва, частичная занятость.
Формирование стратегии развития компании (туристическое агентство, интернет-магазин, агентство недвижимости).
Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Проведение переговоров, заключение договоров. Организация и проведение PR кампаний, выставок, промо-акций, ярмарок, презентаций.
Контроль кадровой работы. Подбор, обучение, адаптация персонала.
08.2012—11.2012   4 месяца
Заместитель директора по организационно-кадровой деятельности
ГБУК города Москвы ДК "Аструм" (сеть центров творчества Западного округа города Москвы), г. Москва, полная занятость.
Руководство организационно-кадровой деятельностью учреждения. Взаимодействие с руководством Управлением культуры Западного округа и Департаментом культуры города Москвы.
Реализация коммерческих проектов. Проведение PR кампаний. Ведение переговоров с заказчиками услуг.
Взаимодействие с руководителями филиалов и структурных подразделений по вопросам HR-политики. Разработка и внедрение нормативных документов.
Планирование и подбор персонала на вакантные места, формирование кадрового резерва. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ.
Ведение кадрового делопроизводства.
Руководство программой обучения сотрудников.

Поиск работы связан с реорганизацией учреждения
10.2011—04.2012   7 месяцев
Начальник регионального отдела по работе с персоналом
RBE Group г. Москва, г. Астрахань, полная занятость.
Руководство региональной службой персонала по ЮФО и Северному Кавказу (8 регионов и 2 филиала). Формирование кадровой политики. Взаимодействие с управляющей компанией и руководителями структурных подразделений. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ. Контроль планирования, подбора, оценки, аттестации персонала, ведения кадрового делопроизводства в регионах (прием, увольнение, перемещение, перевод и др.) Обучение персонала. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов компании в трудовой инспекции и др.

Причина увольнения: окончание срочного трудового договора.
01.2011—10.2011   10 месяцев
Начальник центра маркетинга
Астраханский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ", г. Астрахань, полная занятость.
Формирование маркетинговой стратегии учреждения. Взаимодействие с органами власти и бизнес-сообществом региона. Руководство работой центра. Разработка и проведение тренингов и семинаров для корпоративных и частных клиентов. Проведение маркетинговых исследований. Организация выставок, ярмарок, семинаров, презентаций. Прямые продажи услуг. Заключение договоров. Ведение отчетности.

Преподаватель центра ДПО по программе «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Маркетинг рынка труда» - по совместительству.

Причина увольнения: перевод к другому работодателю
03.2010—10.2010   8 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Газэнергосеть Астрахань", г. Астрахань, полная занятость.
Руководство Службой персонала (отдел кадров, отдел по работе с персоналом, учебный комбинат). Формирование штатного расписания и контроль ФОТ. Контроль подбора, обучения, аттестации, мотивации персонала, ведения кадрового делопроизводства. Обучение персонала: подготовка и проведение тренингов и семинаров для руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Бюджетирование корпоративных программ. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы. Организация и проведение корпоративных программ

Причина увольнения: реорганизация компании (смена собственника)
05.2009—10.2009   6 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом
ООО "Каспий Ритейл", г. Астрахань, полная занятость.
Руководство отделом управления персоналом (4 юридических лица, штат 950 человек).
Разработка и внедрение нормативных документов и стандартов в соответствии с целями компании.
Контроль КДП, поиска, подбора, адаптации, обучения персонала. Создание корпоративного учебного центра (обучение персонала 11 супермаркетов).
Взаимодействие с органами власти, кадровыми агентствами, СМИ региона. Проведение PR компаний. Мониторинг рынка труда. Организация работы с внешними провайдерами. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы.

Причина увольнения: реорганизация компании
04.2008—03.2009   1 год
Руководитель службы персонала
ООО "Морион", г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Руководство службой персонала холдинга (3 юридических лица). Разработка нормативных документов. Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний.

Причина увольнения: переезд (по семейным обстоятельствам)
10.2003—10.2007   4 года 1 месяц
Директор
Региональный центр содействия занятости населения Астраханской области, г. Астрахань, полная занятость.
Создание с «нуля», организация и руководство работой Центра. Подбор персонала. Руководство региональным коммерческим проектом «День карьеры» (ярмарка вакансий, презентации компаний, конференции, круглые столы). Организация и проведение обучающих семинаров для сотрудников кадровых служб Астраханской области. Руководство программой мониторинга рынка труда. Установление и развитием партнерских отношений с членами Торгово-промышленной палаты Астраханской области, Советом работодателей при Губернаторе Астраханской области, с высшими учебными заведениями и кадровыми агентствами Астраханской области.

Причина увольнения: переезд на новое место жительства
Высшее
2012
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет: Социологии (аспирантура)
Заочная форма обучения
Специальность: Социология культуры
Высшее
1999
Донецкий институт предпринимательства
Факультет: Практическая психология
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Практический психолог
Высшее
1994
Донецкий национальный университет
Факультет: Филологический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Филолог, преподаватель русского языка и литературы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт создания с «нулевого цикла» кадрового и учебного центров, опыт реализации коммерческих проектов, проведение переговоров и заключение договоров.

Опыт продаж услуг: финансовых (страхование и инвестиции), образовательных (дополнительное образование, тренинги), социальных (спортивно-оздоровительные услуги) для частных и корпоративных клиентов. Опыт проведения мониторингов, маркетинговых и социологических исследований.

Руководство службой персонала крупных российских компаний: Управление культуры г. Москвы, RBI Group г. Москва (контакт Минобороны РФ), Строительный холдинг «Морион» г. Санкт-Петербург, Торговая сеть «Городок» г. Астрахань, «Газэнергосеть Астрахань» (сеть АЗС Газпром) и др.

Знание всех участков работы с персоналом: подбор персонала - внешний и внутренний (топ-позиции, региональный и массовый подбор), кадровое делопроизводство, оценка и аттестация персонала. Опыт разработки нормативно-правовых актов и стандартов. Знание ТК РФ. Знание стандартов обслуживания клиентов.

Опыт обучения персонала по стандартам компании и авторским тренингам: "Командообразование", «Психология бизнеса», «Управление персоналом», «Эффективные продажи», «Бизнес-обучение для детей», «Основы финансовой грамотности для школьников и студентов», «Профориентация для школьников», «Секреты успешной карьеры» для выпускников вузов» и др.

Опыт психологического консультирования, психодиагностики и профориентационной работы (школьники, студенты, взрослые). Опыт работы воспитателем в детском саду, учителем русского языка в школе, преподавателем психологии, социологии, культурологии в вузе.

Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, Internet, Outlook, 1С:ЗУП.8.
Дополнительные сведения
Динамичный стиль работы, управленческие навыки, профессиональная инициатива и самостоятельность, ответственность, аналитическое системное мышление, высокая результативность, умение работать в команде, творческий подход к делу, доброжелательность.
Пишу стихи. Занимаюсь спортом.
Вредных привычек не имею.