Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3059077
11 февраля

Руководитель учебного центра / Тренер

50 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
47 лет (14 октября 1969), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 9 месяцев

октябрь 2015 — октябрь 2016
1 год и 1 месяц

Начальник отдела продаж

(Полная занятость)

Страховая компания ППФ Страхование жизни, г. Астрахань.

Создание отдела продаж: подбор, обучение и адаптация персонала.. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги, продажа страховых продуктов. Работа с корпоративными и частными клиентами

август 2014 — октябрь 2015
1 год и 3 месяца

Бизнес-тренер

(Частичная занятость)

ООО «ЕврАзТранснет»,, г. Москва.

Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании в регионах, проведение бизнес-обучения в системе on-line.

февраль 2014 — сентябрь 2015
1 год и 8 месяцев

Доцент кафедры психология и педагогика

(Полная занятость)

Астраханский институт повышения квалификации и переподготовки при Министерстве образования и науки Астраханской области,, г. Астрахань.

Проведение лекций и семинаров. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги по заявкам организаций и частных лиц. Разработка и проведение тренингов для сотрудников учреждений и организаций региона

август 2013 — декабрь 2013
5 месяцев

Руководитель региональной кадровой службы

(Полная занятость)

ОАО СОГАЗ, г. Астрахань.

Руководитель региональной кадровой службы
СОГАЗ, г. Астрахань, полная занятость.
Руководство региональной кадровой службой? контроль подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала на топовые позиции.

декабрь 2012 — август 2013
9 месяцев

Начальник отдела развития

(Частичная занятость)

ООО "Аюрведа плюс-М", г. Москва.

Формирование стратегии развития компании (туристическое агентство, интернет-магазин, агентство недвижимости).
Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Проведение переговоров, заключение договоров. Организация и проведение PR кампаний, выставок, промо-акций, ярмарок, презентаций.
Контроль кадровой работы. Подбор, обучение, адаптация персонала.

август 2012 — ноябрь 2012
4 месяца

Заместитель директора по организационно-кадровой деятельности

(Полная занятость)

ГБУК города Москвы ДК "Аструм" (сеть центров творчества Западного округа города Москвы), г. Москва.

Руководство организационно-кадровой деятельностью учреждения. Взаимодействие с руководством Управлением культуры Западного округа и Департаментом культуры города Москвы.
Реализация коммерческих проектов. Проведение PR кампаний. Ведение переговоров с заказчиками услуг.
Взаимодействие с руководителями филиалов и структурных подразделений по вопросам HR-политики. Разработка и внедрение нормативных документов.
Планирование и подбор персонала на вакантные места, формирование кадрового резерва. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ.
Ведение кадрового делопроизводства.
Руководство программой обучения сотрудников.

Поиск работы связан с реорганизацией учреждения

октябрь 2011 — апрель 2012
7 месяцев

Начальник регионального отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

RBE Group г. Москва, г. Астрахань.

Руководство региональной службой персонала по ЮФО и Северному Кавказу (8 регионов и 2 филиала). Формирование кадровой политики. Взаимодействие с управляющей компанией и руководителями структурных подразделений. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ. Контроль планирования, подбора, оценки, аттестации персонала, ведения кадрового делопроизводства в регионах (прием, увольнение, перемещение, перевод и др.) Обучение персонала. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов компании в трудовой инспекции и др.

Причина увольнения: окончание срочного трудового договора.

январь 2011 — октябрь 2011
10 месяцев

Начальник центра маркетинга

(Полная занятость)

Астраханский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ", г. Астрахань.

Формирование маркетинговой стратегии учреждения. Взаимодействие с органами власти и бизнес-сообществом региона. Руководство работой центра. Разработка и проведение тренингов и семинаров для корпоративных и частных клиентов. Проведение маркетинговых исследований. Организация выставок, ярмарок, семинаров, презентаций. Прямые продажи услуг. Заключение договоров. Ведение отчетности.

Преподаватель центра ДПО по программе «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Маркетинг рынка труда» - по совместительству.

Причина увольнения: перевод к другому работодателю

март 2010 — октябрь 2010
8 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Газэнергосеть Астрахань", г. Астрахань.

Руководство Службой персонала (отдел кадров, отдел по работе с персоналом, учебный комбинат). Формирование штатного расписания и контроль ФОТ. Контроль подбора, обучения, аттестации, мотивации персонала, ведения кадрового делопроизводства. Обучение персонала: подготовка и проведение тренингов и семинаров для руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Бюджетирование корпоративных программ. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы. Организация и проведение корпоративных программ

Причина увольнения: реорганизация компании (смена собственника)

май 2009 — октябрь 2009
6 месяцев

Заместитель директора по управлению персоналом

(Полная занятость)

ООО "Каспий Ритейл", г. Астрахань.

Руководство отделом управления персоналом (4 юридических лица, штат 950 человек).
Разработка и внедрение нормативных документов и стандартов в соответствии с целями компании.
Контроль КДП, поиска, подбора, адаптации, обучения персонала. Создание корпоративного учебного центра (обучение персонала 11 супермаркетов).
Взаимодействие с органами власти, кадровыми агентствами, СМИ региона. Проведение PR компаний. Мониторинг рынка труда. Организация работы с внешними провайдерами. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы.

Причина увольнения: реорганизация компании

апрель 2008 — март 2009
1 год

Руководитель службы персонала

(Полная занятость)

ООО "Морион", г. Санкт-Петербург.

Руководство службой персонала холдинга (3 юридических лица). Разработка нормативных документов. Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний.

Причина увольнения: переезд (по семейным обстоятельствам)

октябрь 2003 — октябрь 2007
4 года и 1 месяц

Директор

(Полная занятость)

Региональный центр содействия занятости населения Астраханской области, г. Астрахань.

Создание с «нуля», организация и руководство работой Центра. Подбор персонала. Руководство региональным коммерческим проектом «День карьеры» (ярмарка вакансий, презентации компаний, конференции, круглые столы). Организация и проведение обучающих семинаров для сотрудников кадровых служб Астраханской области. Руководство программой мониторинга рынка труда. Установление и развитием партнерских отношений с членами Торгово-промышленной палаты Астраханской области, Советом работодателей при Губернаторе Астраханской области, с высшими учебными заведениями и кадровыми агентствами Астраханской области.

Причина увольнения: переезд на новое место жительства

Ключевые навыки
Опыт создания с «нулевого цикла» кадрового и учебного центров, опыт реализации коммерческих проектов, проведение переговоров и заключение договоров.

Опыт продаж услуг: финансовых (страхование и инвестиции), образовательных (дополнительное образование, тренинги), социальных (спортивно-оздоровительные услуги) для частных и корпоративных клиентов. Опыт проведения мониторингов, маркетинговых и социологических исследований.

Руководство службой персонала крупных российских компаний: Управление культуры г. Москвы, RBI Group г. Москва (контакт Минобороны РФ), Строительный холдинг «Морион» г. Санкт-Петербург, Торговая сеть «Городок» г. Астрахань, «Газэнергосеть Астрахань» (сеть АЗС Газпром) и др.

Знание всех участков работы с персоналом: подбор персонала - внешний и внутренний (топ-позиции, региональный и массовый подбор), кадровое делопроизводство, оценка и аттестация персонала. Опыт разработки нормативно-правовых актов и стандартов. Знание ТК РФ. Знание стандартов обслуживания клиентов.

Опыт обучения персонала по стандартам компании и авторским тренингам: "Командообразование", «Психология бизнеса», «Управление персоналом», «Эффективные продажи», «Бизнес-обучение для детей», «Основы финансовой грамотности для школьников и студентов», «Профориентация для школьников», «Секреты успешной карьеры» для выпускников вузов» и др.

Опыт психологического консультирования, психодиагностики и профориентационной работы (школьники, студенты, взрослые). Опыт работы воспитателем в детском саду, учителем русского языка в школе, преподавателем психологии, социологии, культурологии в вузе.

Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, Internet, Outlook, 1С:ЗУП.8.
Училась

по 2012

Санкт-Петербургский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Социологии (аспирантура). Специальность: Социология культуры. Форма обучения: Заочная.

по 1999

Донецкий институт предпринимательства Уровень образования: Высшее. Факультет: Практическая психология. Специальность: Практический психолог. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1994

Донецкий национальный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Филологический. Специальность: Филолог, преподаватель русского языка и литературы. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Динамичный стиль работы, управленческие навыки, профессиональная инициатива и самостоятельность, ответственность, аналитическое системное мышление, высокая результативность, умение работать в команде, творческий подход к делу, доброжелательность.
Пишу стихи. Занимаюсь спортом.
Вредных привычек не имею.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3059077 обновлено 11 февраля, 22:36
Руководитель учебного центра / Тренер
50 000 Р, готова к командировкам, полный рабочий день
Женщина, 47 лет (14 октября 1969)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж
1 год 1 месяц
октябрь 2015  — октябрь 2016
Страховая компания ППФ Страхование жизни, Астрахань, полная занятость
Создание отдела продаж: подбор, обучение и адаптация персонала.. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги, продажа страховых продуктов. Работа с корпоративными и частными клиентами
Бизнес-тренер
1 год 3 месяца
август 2014  — октябрь 2015
ООО «ЕврАзТранснет»,, Москва, частичная занятость
Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании в регионах, проведение бизнес-обучения в системе on-line.
Доцент кафедры психология и педагогика
1 год 8 месяцев
февраль 2014  — сентябрь 2015
Астраханский институт повышения квалификации и переподготовки при Министерстве образования и науки Астраханской области,, Астрахань, полная занятость
Проведение лекций и семинаров. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги по заявкам организаций и частных лиц. Разработка и проведение тренингов для сотрудников учреждений и организаций региона
Руководитель региональной кадровой службы
5 месяцев
август   — декабрь 2013
ОАО СОГАЗ, Астрахань, полная занятость
Руководитель региональной кадровой службы
СОГАЗ, г. Астрахань, полная занятость.
Руководство региональной кадровой службой? контроль подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала на топовые позиции.
Начальник отдела развития
9 месяцев
декабрь 2012  — август 2013
ООО "Аюрведа плюс-М", Москва, частичная занятость
Формирование стратегии развития компании (туристическое агентство, интернет-магазин, агентство недвижимости).
Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Проведение переговоров, заключение договоров. Организация и проведение PR кампаний, выставок, промо-акций, ярмарок, презентаций.
Контроль кадровой работы. Подбор, обучение, адаптация персонала.
Заместитель директора по организационно-кадровой деятельности
4 месяца
август   — ноябрь 2012
ГБУК города Москвы ДК "Аструм" (сеть центров творчества Западного округа города Москвы), Москва, полная занятость
Руководство организационно-кадровой деятельностью учреждения. Взаимодействие с руководством Управлением культуры Западного округа и Департаментом культуры города Москвы.
Реализация коммерческих проектов. Проведение PR кампаний. Ведение переговоров с заказчиками услуг.
Взаимодействие с руководителями филиалов и структурных подразделений по вопросам HR-политики. Разработка и внедрение нормативных документов.
Планирование и подбор персонала на вакантные места, формирование кадрового резерва. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ.
Ведение кадрового делопроизводства.
Руководство программой обучения сотрудников.

Поиск работы связан с реорганизацией учреждения
Начальник регионального отдела по работе с персоналом
7 месяцев
октябрь 2011  — апрель 2012
RBE Group г. Москва, Астрахань, полная занятость
Руководство региональной службой персонала по ЮФО и Северному Кавказу (8 регионов и 2 филиала). Формирование кадровой политики. Взаимодействие с управляющей компанией и руководителями структурных подразделений. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ. Контроль планирования, подбора, оценки, аттестации персонала, ведения кадрового делопроизводства в регионах (прием, увольнение, перемещение, перевод и др.) Обучение персонала. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов компании в трудовой инспекции и др.

Причина увольнения: окончание срочного трудового договора.
Начальник центра маркетинга
10 месяцев
январь   — октябрь 2011
Астраханский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ", Астрахань, полная занятость
Формирование маркетинговой стратегии учреждения. Взаимодействие с органами власти и бизнес-сообществом региона. Руководство работой центра. Разработка и проведение тренингов и семинаров для корпоративных и частных клиентов. Проведение маркетинговых исследований. Организация выставок, ярмарок, семинаров, презентаций. Прямые продажи услуг. Заключение договоров. Ведение отчетности.

Преподаватель центра ДПО по программе «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Маркетинг рынка труда» - по совместительству.

Причина увольнения: перевод к другому работодателю
Директор по персоналу
8 месяцев
март   — октябрь 2010
ООО "Газэнергосеть Астрахань", Астрахань, полная занятость
Руководство Службой персонала (отдел кадров, отдел по работе с персоналом, учебный комбинат). Формирование штатного расписания и контроль ФОТ. Контроль подбора, обучения, аттестации, мотивации персонала, ведения кадрового делопроизводства. Обучение персонала: подготовка и проведение тренингов и семинаров для руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Бюджетирование корпоративных программ. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы. Организация и проведение корпоративных программ

Причина увольнения: реорганизация компании (смена собственника)
Заместитель директора по управлению персоналом
6 месяцев
май   — октябрь 2009
ООО "Каспий Ритейл", Астрахань, полная занятость
Руководство отделом управления персоналом (4 юридических лица, штат 950 человек).
Разработка и внедрение нормативных документов и стандартов в соответствии с целями компании.
Контроль КДП, поиска, подбора, адаптации, обучения персонала. Создание корпоративного учебного центра (обучение персонала 11 супермаркетов).
Взаимодействие с органами власти, кадровыми агентствами, СМИ региона. Проведение PR компаний. Мониторинг рынка труда. Организация работы с внешними провайдерами. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы.

Причина увольнения: реорганизация компании
Руководитель службы персонала
1 год
апрель 2008  — март 2009
ООО "Морион", Санкт-Петербург, полная занятость
Руководство службой персонала холдинга (3 юридических лица). Разработка нормативных документов. Поиск, подбор, адаптация, обучение персонала. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний.

Причина увольнения: переезд (по семейным обстоятельствам)
Директор
4 года 1 месяц
октябрь 2003  — октябрь 2007
Региональный центр содействия занятости населения Астраханской области, Астрахань, полная занятость
Создание с «нуля», организация и руководство работой Центра. Подбор персонала. Руководство региональным коммерческим проектом «День карьеры» (ярмарка вакансий, презентации компаний, конференции, круглые столы). Организация и проведение обучающих семинаров для сотрудников кадровых служб Астраханской области. Руководство программой мониторинга рынка труда. Установление и развитием партнерских отношений с членами Торгово-промышленной палаты Астраханской области, Советом работодателей при Губернаторе Астраханской области, с высшими учебными заведениями и кадровыми агентствами Астраханской области.

Причина увольнения: переезд на новое место жительства
Высшее образование
2012
Санкт-Петербургский государственный университет
Социологии (аспирантура)
Заочная форма обучения
Социология культуры
1999
Донецкий институт предпринимательства
Практическая психология
Очно-заочная форма обучения
Практический психолог
1994
Донецкий национальный университет
Филологический
Вечерняя форма обучения
Филолог, преподаватель русского языка и литературы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт создания с «нулевого цикла» кадрового и учебного центров, опыт реализации коммерческих проектов, проведение переговоров и заключение договоров.

Опыт продаж услуг: финансовых (страхование и инвестиции), образовательных (дополнительное образование, тренинги), социальных (спортивно-оздоровительные услуги) для частных и корпоративных клиентов. Опыт проведения мониторингов, маркетинговых и социологических исследований.

Руководство службой персонала крупных российских компаний: Управление культуры г. Москвы, RBI Group г. Москва (контакт Минобороны РФ), Строительный холдинг «Морион» г. Санкт-Петербург, Торговая сеть «Городок» г. Астрахань, «Газэнергосеть Астрахань» (сеть АЗС Газпром) и др.

Знание всех участков работы с персоналом: подбор персонала - внешний и внутренний (топ-позиции, региональный и массовый подбор), кадровое делопроизводство, оценка и аттестация персонала. Опыт разработки нормативно-правовых актов и стандартов. Знание ТК РФ. Знание стандартов обслуживания клиентов.

Опыт обучения персонала по стандартам компании и авторским тренингам: "Командообразование", «Психология бизнеса», «Управление персоналом», «Эффективные продажи», «Бизнес-обучение для детей», «Основы финансовой грамотности для школьников и студентов», «Профориентация для школьников», «Секреты успешной карьеры» для выпускников вузов» и др.

Опыт психологического консультирования, психодиагностики и профориентационной работы (школьники, студенты, взрослые). Опыт работы воспитателем в детском саду, учителем русского языка в школе, преподавателем психологии, социологии, культурологии в вузе.

Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, Internet, Outlook, 1С:ЗУП.8.
Дополнительные сведения
Динамичный стиль работы, управленческие навыки, профессиональная инициатива и самостоятельность, ответственность, аналитическое системное мышление, высокая результативность, умение работать в команде, творческий подход к делу, доброжелательность.
Пишу стихи. Занимаюсь спортом.
Вредных привычек не имею.