Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9795337
7 октября 2016

Руководитель транспортной логистики / Руководитель отдела доставки

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
41 год (19 января 1976), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Сзао, м. Тушинская
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 13 лет и 8 месяцев

май 2015 — апрель 2016
1 год

Руководитель проектов по автомобильным перевозкам

(Полная занятость)

Транспортно-экспедиционная компания, г. Москва.

• Управление и организация работы отдела в полном объеме (в подчинении менеджеры, диспетчера);
• Обеспечение деятельности отдела Компании в области внутри российских грузовых автоперевозок (собственный 60 единиц и привлеченный транспорт);
• Анализ и планирование деятельности отдела исходя из целей Компании;
• Организация и проведение мероприятий по достижению плановых показателей и контроль их выполнения: объёмы перевозок, выручка и прибыль Компании;
• Подготовка отчетности для руководства Компании;
• Организация и контроль документооборота в отделе;
• Контроль сроков оплат от Клиентов и привлеченным транспортным компаниям;
• Организация и контроль по улучшению качества предоставляемых услуг по действующим проектам;
• Участие в тендерных закупках на право заключения договоров по автоперевозкам, работа по заключенным договорам;
• Управление пакетом договоров;
• Контроль исполнения бюджета Компании, оптимизация расходов;
• Подбор и обучение сотрудников;
• Проведение всех расчетов по каждому Клиенту (предлагаемых маршрутов, объёмов перевозки, ставок, рентабельности);
• Анализ и мониторинг рынка по транспортным услугам, поиск и привлечение к сотрудничеству транспортных компаний, удовлетворяющих требованиям Компании;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.

май 2013 — ноябрь 2014
1 год и 7 месяцев

Руководитель филиала / Руководитель отдела автомобильных перевозок

(Полная занятость)

Транспортно-экспедиционная компания, г. Москва.

• Создание и развитие филиала/отдела с "0";
• Управление и организация работы филиала (отдела) в полном объеме (в подчинении до 50 человек: менеджеры, диспетчера, водительский состав);
• Обеспечение деятельности филиала (отдела) Компании в области внутри российских автоперевозок (привлеченный транспорт и собственный парк ТС 38 единиц);
• Анализ и планирование деятельности исходя из целей Компании;
• Организация и проведение мероприятий по достижению плановых показателей и контроль их выполнения: объёмы перевозок, выручка и прибыль Компании;
• Подготовка отчетности для руководства Компании;
• Организация и контроль документооборота в отделе;
• Контроль сроков оплат от Клиентов и привлеченным транспортным компаниям;
• Организация и контроль по улучшению качества предоставляемых услуг по действующим проектам;
• Участие, на постоянной основе, в тендерах на право заключения договоров по автоперевозкам, работа по заключенным договорам, проведение мероприятий по увеличению объёмов оказываемых услуг и выручки (достигнуто - увеличение объема ежемесячной выручки с 0 до 27 млн. руб.);
• Управление пакетом договоров;
• Мониторинг рынка по транспортным услугам, поиск и привлечение к сотрудничеству транспортных компаний по вновь открывающимся направлениям;
• Расчет и учет рентабельности работы собственной техники Компании;
• Разработка и внедрение необходимых регламентирующих документов;
• Контроль исполнения бюджета Компании, оптимизация расходов;
• Подбор и обучение сотрудников;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.

март 2012 — апрель 2013
1 год и 2 месяца

Руководитель отдела автомобильных перевозок

(Полная занятость)

Транспортно-экспедиционная компания, г. Москва.

• Управление и организация работы отдела в полном объеме (в прямом подчинении до 30 человек: менеджеры, диспетчера, водительский состав);
• Обеспечение деятельности отдела Компании в области внутри российских автоперевозок (привлеченный транспорт и собственный парк ТС 20 единиц);
• Анализ и планирование деятельности отдела исходя из целей Компании;
• Организация и проведение мероприятий по достижению плановых показателей и контроль их выполнения: объёмы перевозок, выручка и прибыль Компании;
• Подготовка отчетности для руководства Компании;
• Организация и контроль документооборота в отделе;
• Контроль сроков оплат от Клиентов и привлеченным транспортным компаниям;
• Организация по улучшению качества предоставляемых услуг по действующим проектам, ведение претензионной работы;
• Участие в тендерах на право заключения договоров по автоперевозкам, заключение и работа по договорам, проведение мероприятий по увеличению объёмов оказываемых услуг и выручки (увеличение объема ежемесячной выручки с 8 до 24 млн. руб.);
• Управление пакетом договоров;
• Мониторинг рынка по транспортным услугам, поиск и привлечение к сотрудничеству транспортных компаний по вновь открывающимся направлениям;
• Осуществление контроля по правильности списания ГСМ по утвержденным нормам расхода, по оформлению на всех этапах первичной путевой документации.
• Введение в эксплуатацию новой грузовой техники;
• Организация предрейсовых мед.осмотров;
• Взаимодействие с топливными компаниями (карточная система), заключение договоров на техническое обслуживание грузовой техники;
• Расчет и учет рентабельности работы техники;
• Организация взаимодействия с государственными и негосуд. структурами (постановка и снятие с учета ТС в ГИБДД, прохождение плановых ГТО, своевременное страхование ТС);
• Внедрение системы ГЛОНАСС и контроля топлива на весь парк ТС;
• Разработка и внедрение необходимых регламентирующих документов;
• Контроль исполнения бюджета отдела, оптимизация расходов;
• Подбор и обучение сотрудников;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.

май 2006 — декабрь 2011
5 лет и 8 месяцев

Начальник отдела перемещения транспортных средств

(Полная занятость)

ГУП ( транспортные услуги) г. Москвы.

• Организация круглосуточной работы отдела в полном объеме (в прямом подчинении более 100 человек: главные и ведущие специалисты, водители, технический персонал; курирование диспетчерского отдела и до 50 ед.техники);
• Разработка и внедрение технологического проекта с комплексным изменением системы (внутри отдела, со смежными отделами), сокращение простоев;
• Контроль за автопарком на вверенной территории. Координирование работ: проведение ТО, организация ремонтных мероприятий (взаимодействие с сервисными центрами и рем.зоной), работа со страховыми компаниями при необходимости;
• Маршрутизация;
• Отчетность (ежедневно/ежемесячно) о результатах работы. Анализ эффективности работы каждого сотрудника. Подготовка консолидированной отчетности по направлениям;
• Разработка и внедрение мотивационной программы (KPI);
• Постановка документооборота (разработка внутренней нормативной документации: регламентов, производственных инструкций, распоряжений, приказов);
• Подбор и обучение сотрудников. Проведение первичных, повторных, внеплановых инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности по проведению работ;
• Дисциплинарный контроль;
• Взаимодействие с гос. контролирующими организациями;
• МТО (формирование заявок, размещение заказа, прием и распределение). Учет и списание, мониторинг остатков, отчетность по использованию;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.
___________
Достижения:
• Поставлен электронный документооборот в отделе с «0»;
• Разработана и внедрена эффективная программа по стажировкам новых сотрудников, их адаптация;
• Достигнуто 100% соблюдение трудовой дисциплины и всех производственных инструкций;
• Разработана эффективная система мотивации.

май 2000 — июль 2004
4 года и 3 месяца

Капитан

(Полная занятость)

Силовые структуры.

• Делопроизводство.
• Кадровый менеджмент.
• Представительские функции.

Ключевые навыки
• Опыт работы в данном направлении более 8 лет (эксплуатация транспорта, перемещение, закупки, эксплуатация производственных помещений)
• Формирование бюджета на следующий месяц, контроль исполнения.
• Транспортная логистика: организация доставки и транспортировки: координация погрузки, оформления сопроводительной документации. Знание тарифов авто перевозок.
• Ведение документооборота (на базе Excel, 1С7.7, 8.0).
• Управление запасами материалов (МТО): анализ остатков материалов; формирование заявок.
• Участие в постановке БД и иного ПО для отдела: составление ТЗ для программистов с учетом пожеланий сотрудников. Консолидация данных по всем направлениям.
• Координация работы водителей: маршрутизация, распределение заказов.
• Представительские функции. Взаимодействие с контролирующими органами власти. Умение вести переговоры на различном уровне.
• Юридически и финансово грамотен.
• Управленческие навыки.
Учился

по 1999

Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" Уровень образования: Высшее. Факультет: Автоматика и управление в технических системах.. Специальность: Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Руководитель структурного подразделения (отдел логистики). Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

Менеджмент транспортной логистики. Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

Менеджмент складской логистики. Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B,C
О себе

Гражданство: РФ
Английский язык – базовый уровень.
Водительское удостоверение категории В, С.
Возможность ненормированного дня и командировок.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9795337 обновлено 7 октября 2016, 14:15
Руководитель транспортной логистики / Руководитель отдела доставки
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 41 год (19 января 1976)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Сзао (м. Тушинская)
Опыт работы 13 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов по автомобильным перевозкам
1 год
май 2015  — апрель 2016
Транспортно-экспедиционная компания, Москва, полная занятость
• Управление и организация работы отдела в полном объеме (в подчинении менеджеры, диспетчера);
• Обеспечение деятельности отдела Компании в области внутри российских грузовых автоперевозок (собственный 60 единиц и привлеченный транспорт);
• Анализ и планирование деятельности отдела исходя из целей Компании;
• Организация и проведение мероприятий по достижению плановых показателей и контроль их выполнения: объёмы перевозок, выручка и прибыль Компании;
• Подготовка отчетности для руководства Компании;
• Организация и контроль документооборота в отделе;
• Контроль сроков оплат от Клиентов и привлеченным транспортным компаниям;
• Организация и контроль по улучшению качества предоставляемых услуг по действующим проектам;
• Участие в тендерных закупках на право заключения договоров по автоперевозкам, работа по заключенным договорам;
• Управление пакетом договоров;
• Контроль исполнения бюджета Компании, оптимизация расходов;
• Подбор и обучение сотрудников;
• Проведение всех расчетов по каждому Клиенту (предлагаемых маршрутов, объёмов перевозки, ставок, рентабельности);
• Анализ и мониторинг рынка по транспортным услугам, поиск и привлечение к сотрудничеству транспортных компаний, удовлетворяющих требованиям Компании;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.
Руководитель филиала / Руководитель отдела автомобильных перевозок
1 год 7 месяцев
май 2013  — ноябрь 2014
Транспортно-экспедиционная компания, Москва, полная занятость
• Создание и развитие филиала/отдела с "0";
• Управление и организация работы филиала (отдела) в полном объеме (в подчинении до 50 человек: менеджеры, диспетчера, водительский состав);
• Обеспечение деятельности филиала (отдела) Компании в области внутри российских автоперевозок (привлеченный транспорт и собственный парк ТС 38 единиц);
• Анализ и планирование деятельности исходя из целей Компании;
• Организация и проведение мероприятий по достижению плановых показателей и контроль их выполнения: объёмы перевозок, выручка и прибыль Компании;
• Подготовка отчетности для руководства Компании;
• Организация и контроль документооборота в отделе;
• Контроль сроков оплат от Клиентов и привлеченным транспортным компаниям;
• Организация и контроль по улучшению качества предоставляемых услуг по действующим проектам;
• Участие, на постоянной основе, в тендерах на право заключения договоров по автоперевозкам, работа по заключенным договорам, проведение мероприятий по увеличению объёмов оказываемых услуг и выручки (достигнуто - увеличение объема ежемесячной выручки с 0 до 27 млн. руб.);
• Управление пакетом договоров;
• Мониторинг рынка по транспортным услугам, поиск и привлечение к сотрудничеству транспортных компаний по вновь открывающимся направлениям;
• Расчет и учет рентабельности работы собственной техники Компании;
• Разработка и внедрение необходимых регламентирующих документов;
• Контроль исполнения бюджета Компании, оптимизация расходов;
• Подбор и обучение сотрудников;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.
Руководитель отдела автомобильных перевозок
1 год 2 месяца
март 2012  — апрель 2013
Транспортно-экспедиционная компания, Москва, полная занятость
• Управление и организация работы отдела в полном объеме (в прямом подчинении до 30 человек: менеджеры, диспетчера, водительский состав);
• Обеспечение деятельности отдела Компании в области внутри российских автоперевозок (привлеченный транспорт и собственный парк ТС 20 единиц);
• Анализ и планирование деятельности отдела исходя из целей Компании;
• Организация и проведение мероприятий по достижению плановых показателей и контроль их выполнения: объёмы перевозок, выручка и прибыль Компании;
• Подготовка отчетности для руководства Компании;
• Организация и контроль документооборота в отделе;
• Контроль сроков оплат от Клиентов и привлеченным транспортным компаниям;
• Организация по улучшению качества предоставляемых услуг по действующим проектам, ведение претензионной работы;
• Участие в тендерах на право заключения договоров по автоперевозкам, заключение и работа по договорам, проведение мероприятий по увеличению объёмов оказываемых услуг и выручки (увеличение объема ежемесячной выручки с 8 до 24 млн. руб.);
• Управление пакетом договоров;
• Мониторинг рынка по транспортным услугам, поиск и привлечение к сотрудничеству транспортных компаний по вновь открывающимся направлениям;
• Осуществление контроля по правильности списания ГСМ по утвержденным нормам расхода, по оформлению на всех этапах первичной путевой документации.
• Введение в эксплуатацию новой грузовой техники;
• Организация предрейсовых мед.осмотров;
• Взаимодействие с топливными компаниями (карточная система), заключение договоров на техническое обслуживание грузовой техники;
• Расчет и учет рентабельности работы техники;
• Организация взаимодействия с государственными и негосуд. структурами (постановка и снятие с учета ТС в ГИБДД, прохождение плановых ГТО, своевременное страхование ТС);
• Внедрение системы ГЛОНАСС и контроля топлива на весь парк ТС;
• Разработка и внедрение необходимых регламентирующих документов;
• Контроль исполнения бюджета отдела, оптимизация расходов;
• Подбор и обучение сотрудников;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.
Начальник отдела перемещения транспортных средств
5 лет 8 месяцев
май 2006  — декабрь 2011
ГУП ( транспортные услуги) г. Москвы, полная занятость
• Организация круглосуточной работы отдела в полном объеме (в прямом подчинении более 100 человек: главные и ведущие специалисты, водители, технический персонал; курирование диспетчерского отдела и до 50 ед.техники);
• Разработка и внедрение технологического проекта с комплексным изменением системы (внутри отдела, со смежными отделами), сокращение простоев;
• Контроль за автопарком на вверенной территории. Координирование работ: проведение ТО, организация ремонтных мероприятий (взаимодействие с сервисными центрами и рем.зоной), работа со страховыми компаниями при необходимости;
• Маршрутизация;
• Отчетность (ежедневно/ежемесячно) о результатах работы. Анализ эффективности работы каждого сотрудника. Подготовка консолидированной отчетности по направлениям;
• Разработка и внедрение мотивационной программы (KPI);
• Постановка документооборота (разработка внутренней нормативной документации: регламентов, производственных инструкций, распоряжений, приказов);
• Подбор и обучение сотрудников. Проведение первичных, повторных, внеплановых инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и технике безопасности по проведению работ;
• Дисциплинарный контроль;
• Взаимодействие с гос. контролирующими организациями;
• МТО (формирование заявок, размещение заказа, прием и распределение). Учет и списание, мониторинг остатков, отчетность по использованию;
• Решение иных организационных и текущих технических вопросов.
___________
Достижения:
• Поставлен электронный документооборот в отделе с «0»;
• Разработана и внедрена эффективная программа по стажировкам новых сотрудников, их адаптация;
• Достигнуто 100% соблюдение трудовой дисциплины и всех производственных инструкций;
• Разработана эффективная система мотивации.
Капитан
4 года 3 месяца
май 2000  — июль 2004
Силовые структуры, полная занятость
• Делопроизводство.
• Кадровый менеджмент.
• Представительские функции.
Высшее образование
1999
Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"
Автоматика и управление в технических системах.
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2016
Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Руководитель структурного подразделения (отдел логистики)
Москва
2016
Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Менеджмент транспортной логистики
Москва
2016
Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Менеджмент складской логистики
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
• Опыт работы в данном направлении более 8 лет (эксплуатация транспорта, перемещение, закупки, эксплуатация производственных помещений)
• Формирование бюджета на следующий месяц, контроль исполнения.
• Транспортная логистика: организация доставки и транспортировки: координация погрузки, оформления сопроводительной документации. Знание тарифов авто перевозок.
• Ведение документооборота (на базе Excel, 1С7.7, 8.0).
• Управление запасами материалов (МТО): анализ остатков материалов; формирование заявок.
• Участие в постановке БД и иного ПО для отдела: составление ТЗ для программистов с учетом пожеланий сотрудников. Консолидация данных по всем направлениям.
• Координация работы водителей: маршрутизация, распределение заказов.
• Представительские функции. Взаимодействие с контролирующими органами власти. Умение вести переговоры на различном уровне.
• Юридически и финансово грамотен.
• Управленческие навыки.
Дополнительные сведения
Гражданство: РФ
Английский язык – базовый уровень.
Водительское удостоверение категории В, С.
Возможность ненормированного дня и командировок.