Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22652720Обновлено 11 января
В избранные

Руководитель транспортного подразделения

По договоренности
Муж., 35 лет (13 июля 1982), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Гольяново, м. Щелковская
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
8 лет и 7 месяцев
январь 2009 — н.в.
Руководитель отдела корпоративного транспорта
N-Trans, Москва, полная занятость
- Организация бесперебойной работы автомобильного парка с количеством техники в 55 ед. (легковые автомобили) на 4 площадках (Москва, Орел, Череповец, Днепропетровск);
- Управление деятельностью автотранспортного подразделения численностью ок. 70 человек (водительский состав, технические специалисты, бухгалтерия, помощник);
- Расчет, обоснование, контроль бюджета подразделения, управление расходами;
- Разработка графиков ТР, КР, ТО-1, ТО-2;
- Контроль за использованием ГСМ и ТМЦ;
- Проведение инструктажей, проверок, знаний и требований охраны труда работников, а также инструктажей и занятий с водительским составом на предмет предупреждения ДТП и знаний ПДД;
- Анализ работы автотранспорта, реализация мероприятий по обновлению автопарка;
- Сотрудничество с дилерскими центрами (Рольф, Major, АСЦ, Авилон), а также представительствами автомобильных производителей в Москве (представительства Мерседес, Ауди, БМВ, Шкода, Фольксваген, Ленд Ровер);
- Взаимодействие со страховыми компаниями. Составление графиков страхования, предъявление и участие в разборе страховых случаев, сбор необходимых документов и справок;
- Организация постановки/снятия а/м в органах ГИБДД и ГТН;
- Заключение договоров по перевозкам со сторонними организациями на коммерческой основе;
- Обеспечение и контроль безопасных условий труда и производственной дисциплины;
- Управление хозяйственной деятельностью подразделения.

Ключевые результаты и достижения:
1. Создание и построение четкой работы подразделения с нулевого цикла, отстройка всех бизнес-процессов;
2. Регулярное успешное решение задач по оптимизации и сокращению бюджета благодаря выстроенным взаимоотношениям с партнерами, без потери производительности;
3. Внедрение прозрачной системы контроля расходов, работы персонала и тд.;
4. Развитие навыков персонала, снижение случаев ДТП.
4 года и 7 месяцев
июнь 2004 — декабрь 2008
Руководитель проекта (аренда авто, оказание услуг по перевозке группы Северсталь)
Северстальтранс, Москва, полная занятость
- Руководство проектом по созданию и управлению автопарком легковых автомобилей;
- Приобретение и продажа а/м, сервисное обслуживание, страхование;
- Формирование водительского состава;
- Заключение договоров с предприятиями группы;
- Контроль и организация своевременного прохождения ТО и ремонтов;
- Взаимодействие с крупными автомобильными сетями (MAJOR, ROLF, Независимость). Получение индивидуальных условий работы на покупку и обслуживание автомобильного парка.
Высшее образование
2010
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Менеджмент
Вечерняя форма обучения
MBA "Топ-Менеджер"
2004
Московский технологический университет
МТ
Дневная/Очная форма обучения
Инженер металловед
Курсы
2010
Мирбис
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Автомобильные перевозки
Английский язык
1С: Предприятие 8
Управление затратами
Управленческие навыки
Мобильность
Организаторские навыки
Пользователь ПК
Управление проектами
Оптимизация бизнес-процессов
Деловая коммуникация
Контроль хозяйственной деятельности

- Профессионально компетентен;
- Высокие организационные навыки;
- Способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- Умение разрабатывать, внедрять и контролировать бизнес-процессы;
- Знания в области планирования, управления рисками, управления качеством и эффективностью;
- Умение формировать, организовывать и обучать команду;
- Высокие коммуникативные навыки, позволяющие эффективно выстраивать взаимоотношения с коллегами и партнерами;
- Отличные управленческие компетенции;
- Целеустремленность и настойчивость.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Руководитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель транспортного отдела
По договоренности
Руководитель транспортного отдела, ООО "ТАКСИ 2412"
Руководитель направления
По договоренности
Руководитель проектов Дирекции по Бортовому Радиоэлектронному Оборудованию / БРЭО, АО "Вертолёты России"
Руководитель транспортного отдела
По договоренности
Сменный механик, ООО "Авто-Миллениум"
Руководитель транспортного отдела
327 резюме
Резюме № 22652720 в открытом доступе Последнее обновление 11 января, 09:14

Резюме

Руководитель транспортного подразделения По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 13 июля 1982, 35 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Гольяново (м. Щелковская)
01.2009—н.в.   8 лет 7 месяцев
Руководитель отдела корпоративного транспорта
N-Trans, г. Москва, полная занятость.
- Организация бесперебойной работы автомобильного парка с количеством техники в 55 ед. (легковые автомобили) на 4 площадках (Москва, Орел, Череповец, Днепропетровск);
- Управление деятельностью автотранспортного подразделения численностью ок. 70 человек (водительский состав, технические специалисты, бухгалтерия, помощник);
- Расчет, обоснование, контроль бюджета подразделения, управление расходами;
- Разработка графиков ТР, КР, ТО-1, ТО-2;
- Контроль за использованием ГСМ и ТМЦ;
- Проведение инструктажей, проверок, знаний и требований охраны труда работников, а также инструктажей и занятий с водительским составом на предмет предупреждения ДТП и знаний ПДД;
- Анализ работы автотранспорта, реализация мероприятий по обновлению автопарка;
- Сотрудничество с дилерскими центрами (Рольф, Major, АСЦ, Авилон), а также представительствами автомобильных производителей в Москве (представительства Мерседес, Ауди, БМВ, Шкода, Фольксваген, Ленд Ровер);
- Взаимодействие со страховыми компаниями. Составление графиков страхования, предъявление и участие в разборе страховых случаев, сбор необходимых документов и справок;
- Организация постановки/снятия а/м в органах ГИБДД и ГТН;
- Заключение договоров по перевозкам со сторонними организациями на коммерческой основе;
- Обеспечение и контроль безопасных условий труда и производственной дисциплины;
- Управление хозяйственной деятельностью подразделения.

Ключевые результаты и достижения:
1. Создание и построение четкой работы подразделения с нулевого цикла, отстройка всех бизнес-процессов;
2. Регулярное успешное решение задач по оптимизации и сокращению бюджета благодаря выстроенным взаимоотношениям с партнерами, без потери производительности;
3. Внедрение прозрачной системы контроля расходов, работы персонала и тд.;
4. Развитие навыков персонала, снижение случаев ДТП.
06.2004—12.2008   4 года 7 месяцев
Руководитель проекта (аренда авто, оказание услуг по перевозке группы Северсталь)
Северстальтранс, г. Москва, полная занятость.
- Руководство проектом по созданию и управлению автопарком легковых автомобилей;
- Приобретение и продажа а/м, сервисное обслуживание, страхование;
- Формирование водительского состава;
- Заключение договоров с предприятиями группы;
- Контроль и организация своевременного прохождения ТО и ремонтов;
- Взаимодействие с крупными автомобильными сетями (MAJOR, ROLF, Независимость). Получение индивидуальных условий работы на покупку и обслуживание автомобильного парка.
Высшее
2010
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Факультет: Менеджмент
Вечерняя форма обучения
Специальность: MBA "Топ-Менеджер"
Высшее
2004
Московский технологический университет
Факультет: МТ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер металловед
Курсы и тренинги
2010
Мирбис
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Автомобильные перевозки
Английский язык
1С: Предприятие 8
Управление затратами
Управленческие навыки
Мобильность
Организаторские навыки
Пользователь ПК
Управление проектами
Оптимизация бизнес-процессов
Деловая коммуникация
Контроль хозяйственной деятельности

- Профессионально компетентен;
- Высокие организационные навыки;
- Способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- Умение разрабатывать, внедрять и контролировать бизнес-процессы;
- Знания в области планирования, управления рисками, управления качеством и эффективностью;
- Умение формировать, организовывать и обучать команду;
- Высокие коммуникативные навыки, позволяющие эффективно выстраивать взаимоотношения с коллегами и партнерами;
- Отличные управленческие компетенции;
- Целеустремленность и настойчивость.