Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8261682Обновлено 16 сентября
В избранные

Руководитель службы управления персоналом / кадрового администрирования

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 44 года (1 января 1973), высшее образование
Москва
Не готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 9 месяцев
3 года и 6 месяцев
апрель 2014 — н.в.
Руководитель проектов по и организационному и HR- консалтингу
Консалтинговые проекты, Москва
Аудит КДП, восстановление документов, диагностика и оптимизация системы управления персоналом, разработка, внедрение и актуализация ЛНА, оргштатных структур и пр.; постановка кадрового документооборота; консультирование по кадровым вопросам, подбор персонала; постановка работы кадровых служб в соответствии с законодательством РФ и пр.
7 месяцев
сентябрь 2013 — март 2014
Управляющий делами
НПФ, Москва, полная занятость
Организация работ по административно-кадровому управлению: подбор, прием, перевод, увольнение в соответствии с трудовым законодательством РФ; организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; повышение квалификации персонала; регламентация бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов (ЛНА), формирование и актуализация регламентно-информационной базы ЛНА; организация и оптимизация документационного обеспечения управления; организация работы и координация отдела персонала, архива, секретариата, МТО и АХО; консультативная помощь по вопросам трудового законодательства и работе с документами; контроль за формированием отчетности; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
3 года и 1 месяц
август 2010 — август 2013
Руководитель проектов по и организационному и HR- консалтингу
Консалтинговые проекты, Москва
Аудит КДП, восстановление документов, диагностика и оптимизация системы управления персоналом, разработка, внедрение и актуализация ЛНА, оргштатных структур и пр.; постановка кадрового документооборота; консультирование по кадровым вопросам, подбор персонала; постановка работы кадровых служб в соответствии с законодательством РФ и пр.
2 года
август 2008 — июль 2010
Директор по персоналу и административным вопросам
Управляющая компания крупного холдинга, Москва, полная занятость
Организация работ по административно-кадровому управлению: подбор, прием, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, обучение, повышение квалификации персонала; кадровый резерв, кадровая политика и пр.; организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; регламентация и контроль качества бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов; формирование и актуализация унифицированной регламентно-информационной базы; разработка рациональных оргштатных структур и бизнес-процедур, реструктуризация и управление изменениями; организация и оптимизация документационного обеспечения, контроль документооборота, контроль исполнения документов, поручений, принятых решений, планов работ и пр.; анализ исполнительской дисциплины; консультирование по вопросам трудового законодательства и работе с документами; организация корпоративных, протокольных мероприятий, деловых встреч, совещаний и пр.; контроль и анализ работы подчиненных подразделений (кадровая служба, секретариат, архив, АХО, транспортный отдел); организация материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания, формирование и контроль исполнения бюджета, структуризация хозяйственных платежей, арендные отношения, хоздоговоры, корпоративная сотовая связь и пр.; административно-кадровое регулирование деятельности региональных обособленных подразделений, дочерних и зависимых компаний холдинга; контроль и анализ корпоративной отчетности; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
3 года и 7 месяцев
август 2004 — февраль 2008
Управляющий делами
Управляющая компания крупного холдинга, Москва, полная занятость
Организация работ по административно-кадровому управлению: подбор, прием, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, обучение, повышение квалификации персонала; кадровый резерв, кадровая политика и пр.; организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка рациональных оргштатных структур и бизнес-процедур, реструктуризация и управление изменениями; регламентация и контроль качества бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов, формирование и актуализация унифицированной регламентно-информационной базы; организация и оптимизация документационного обеспечения, контроль документооборота, контроль исполнения документов, поручений, принятых решений, планов работ и пр.; анализ исполнительской дисциплины; консультирование по вопросам трудового законодательства и работе с документами; организация корпоративных, протокольных мероприятий, деловых встреч, совещаний и пр.; контроль и анализ работы подчиненных подразделений (кадровая служба, секретариат, общий отдел, архив, АХО, МТО); организация материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания, формирование и контроль исполнения бюджета, структуризация хозяйственных платежей, арендные отношения, хоздоговоры, корпоративная сотовая связь и пр.; административно-кадровое регулирование деятельности дочерних и зависимых компаний холдинга; контроль и анализ корпоративной отчетности; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
2 года и 1 месяц
август 2002 — август 2004
Заместитель начальника управления делами
Коммерческий банк, Москва, полная занятость
Реализация работ по документационному обеспечению управления: организация и оптимизация делопроизводства, документооборот, систематизация документопотоков и информации; предварительное рассмотрение документов, подготовка их к докладу руководству; контроль исполнения документов, поручений, принятых решений, планов работ и пр.; организация совещаний, протокольных, корпоративных мероприятий; формирование корпоративной отчетности; разработка локальных нормативных актов, формирование и актуализация унифицированной регламентно-информационной базы, управление изменениями; контроль и анализ работы подчиненных подразделений (секретариат, отдел делопроизводства, протокольный и общий отделы, архив, АХО, курьерская служба); организация методической работы по совершенствованию документационного обеспечения (семинары, тренинги с секретарями и ответственными за делопроизводство в подразделениях, консультативная помощь работникам банка по вопросам работы с документами); формирование и контроль исполнения бюджета; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
Высшее образование
2010
Российский университет дружбы народов
Менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Управление персоналом
2005
Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы
Юридический
Заочная форма обучения
Юриспруденция
1995
Российский государственный гуманитарный университет
Управления
Вечерняя форма обучения
Документоведение и организация управления
Курсы
2010
Государственная академия специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС)
Управление перcоналом. Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональная организация (в т.ч. "с нуля") административно-кадровых подразделений (централизованных по группе компаний, региональных и внутренних), эффективное управление ими в корпоративном пространстве; моделирование и оптимизация организационно-штатных структур и бизнес-процедур управления, реструктуризация и управление изменениями; разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов, формирование регламентной базы корпоративных стандартов; систематизация документопотоков и информации; организация работы с персоналом корпорации в соответствии с ТК РФ, разрешение конфликтных ситуаций в трудовом коллективе; организация работы с корпоративными документами в соответствии с государственными стандартами, контроль документооборота, оперативное управление информационными потоками и документацией; оперативная координация деятельности филиалов, региональных подразделений, дочерних и зависимых компаний, систематизация, контроль и анализ корпоративной отчетности.
Профессиональное владение машинописью и офисной оргтехникой.
Дополнительные сведения
Высокие организаторские способности и лидерские качества, аналитический склад ума, системное и логическое мышление, креативность, ответственность, профессионализм, коммуникативность, способность работать в команде, адаптивность, обучаемость.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Тренинг-менеджер / бренд-амбассадор / руководитель отдела обучения / тренер по продукту
По договоренности
Бренд-амбассадор, ООО Коньячный Дом "Цитадель" дербентского коньчного комбината
Тренинг-менеджер / бренд-амбассадор / руководитель отдела обучения / тренер по продукту
Руководитель отдела персонала
90 000 Р
Начальник отдела персонала, ЗАО " Меркурий Сити Тауэр
Руководитель отдела персонала
Руководитель отдела персонала
По договоренности
Руководитель отдела персонала, Castorama (строительный гипермаркет)
Руководитель отдела персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 8261682 в открытом доступе Последнее обновление 16 сентября, 07:26

Резюме

Руководитель службы управления персоналом / кадрового администрирования По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 января 1973, 44 года.
Москва
04.2014—н.в.   3 года 6 месяцев
Руководитель проектов по и организационному и HR- консалтингу
Консалтинговые проекты, г. Москва.
Аудит КДП, восстановление документов, диагностика и оптимизация системы управления персоналом, разработка, внедрение и актуализация ЛНА, оргштатных структур и пр.; постановка кадрового документооборота; консультирование по кадровым вопросам, подбор персонала; постановка работы кадровых служб в соответствии с законодательством РФ и пр.
09.2013—03.2014   7 месяцев
Управляющий делами
НПФ, г. Москва, полная занятость.
Организация работ по административно-кадровому управлению: подбор, прием, перевод, увольнение в соответствии с трудовым законодательством РФ; организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; повышение квалификации персонала; регламентация бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов (ЛНА), формирование и актуализация регламентно-информационной базы ЛНА; организация и оптимизация документационного обеспечения управления; организация работы и координация отдела персонала, архива, секретариата, МТО и АХО; консультативная помощь по вопросам трудового законодательства и работе с документами; контроль за формированием отчетности; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
08.2010—08.2013   3 года 1 месяц
Руководитель проектов по и организационному и HR- консалтингу
Консалтинговые проекты, г. Москва.
Аудит КДП, восстановление документов, диагностика и оптимизация системы управления персоналом, разработка, внедрение и актуализация ЛНА, оргштатных структур и пр.; постановка кадрового документооборота; консультирование по кадровым вопросам, подбор персонала; постановка работы кадровых служб в соответствии с законодательством РФ и пр.
08.2008—07.2010   2 года
Директор по персоналу и административным вопросам
Управляющая компания крупного холдинга, г. Москва, полная занятость.
Организация работ по административно-кадровому управлению: подбор, прием, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, обучение, повышение квалификации персонала; кадровый резерв, кадровая политика и пр.; организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; регламентация и контроль качества бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов; формирование и актуализация унифицированной регламентно-информационной базы; разработка рациональных оргштатных структур и бизнес-процедур, реструктуризация и управление изменениями; организация и оптимизация документационного обеспечения, контроль документооборота, контроль исполнения документов, поручений, принятых решений, планов работ и пр.; анализ исполнительской дисциплины; консультирование по вопросам трудового законодательства и работе с документами; организация корпоративных, протокольных мероприятий, деловых встреч, совещаний и пр.; контроль и анализ работы подчиненных подразделений (кадровая служба, секретариат, архив, АХО, транспортный отдел); организация материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания, формирование и контроль исполнения бюджета, структуризация хозяйственных платежей, арендные отношения, хоздоговоры, корпоративная сотовая связь и пр.; административно-кадровое регулирование деятельности региональных обособленных подразделений, дочерних и зависимых компаний холдинга; контроль и анализ корпоративной отчетности; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
08.2004—02.2008   3 года 7 месяцев
Управляющий делами
Управляющая компания крупного холдинга, г. Москва, полная занятость.
Организация работ по административно-кадровому управлению: подбор, прием, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, обучение, повышение квалификации персонала; кадровый резерв, кадровая политика и пр.; организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка рациональных оргштатных структур и бизнес-процедур, реструктуризация и управление изменениями; регламентация и контроль качества бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов, формирование и актуализация унифицированной регламентно-информационной базы; организация и оптимизация документационного обеспечения, контроль документооборота, контроль исполнения документов, поручений, принятых решений, планов работ и пр.; анализ исполнительской дисциплины; консультирование по вопросам трудового законодательства и работе с документами; организация корпоративных, протокольных мероприятий, деловых встреч, совещаний и пр.; контроль и анализ работы подчиненных подразделений (кадровая служба, секретариат, общий отдел, архив, АХО, МТО); организация материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания, формирование и контроль исполнения бюджета, структуризация хозяйственных платежей, арендные отношения, хоздоговоры, корпоративная сотовая связь и пр.; административно-кадровое регулирование деятельности дочерних и зависимых компаний холдинга; контроль и анализ корпоративной отчетности; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
08.2002—08.2004   2 года 1 месяц
Заместитель начальника управления делами
Коммерческий банк, г. Москва, полная занятость.
Реализация работ по документационному обеспечению управления: организация и оптимизация делопроизводства, документооборот, систематизация документопотоков и информации; предварительное рассмотрение документов, подготовка их к докладу руководству; контроль исполнения документов, поручений, принятых решений, планов работ и пр.; организация совещаний, протокольных, корпоративных мероприятий; формирование корпоративной отчетности; разработка локальных нормативных актов, формирование и актуализация унифицированной регламентно-информационной базы, управление изменениями; контроль и анализ работы подчиненных подразделений (секретариат, отдел делопроизводства, протокольный и общий отделы, архив, АХО, курьерская служба); организация методической работы по совершенствованию документационного обеспечения (семинары, тренинги с секретарями и ответственными за делопроизводство в подразделениях, консультативная помощь работникам банка по вопросам работы с документами); формирование и контроль исполнения бюджета; оперативные вопросы текущей деятельности и пр.
Высшее
2010
Российский университет дружбы народов
Факультет: Менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Высшее
2005
Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Высшее
1995
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Управления
Вечерняя форма обучения
Специальность: Документоведение и организация управления
Курсы и тренинги
2010
Государственная академия специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС)
Управление перcоналом. Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Профессиональная организация (в т.ч. "с нуля") административно-кадровых подразделений (централизованных по группе компаний, региональных и внутренних), эффективное управление ими в корпоративном пространстве; моделирование и оптимизация организационно-штатных структур и бизнес-процедур управления, реструктуризация и управление изменениями; разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов, формирование регламентной базы корпоративных стандартов; систематизация документопотоков и информации; организация работы с персоналом корпорации в соответствии с ТК РФ, разрешение конфликтных ситуаций в трудовом коллективе; организация работы с корпоративными документами в соответствии с государственными стандартами, контроль документооборота, оперативное управление информационными потоками и документацией; оперативная координация деятельности филиалов, региональных подразделений, дочерних и зависимых компаний, систематизация, контроль и анализ корпоративной отчетности.
Профессиональное владение машинописью и офисной оргтехникой.
Дополнительные сведения
Высокие организаторские способности и лидерские качества, аналитический склад ума, системное и логическое мышление, креативность, ответственность, профессионализм, коммуникативность, способность работать в команде, адаптивность, обучаемость.