Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 592899
7 ноября 2016

Руководитель службы управления персоналом

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
41 год (18 апреля 1975), женский, высшее образование
Москва, М. Речной вокзал
Работала
Общий рабочий стаж — 20 лет и 4 месяца

сентябрь 2008 — н.в.
8 лет и 5 месяцев

Руководитель службы управления персоналом

ОАО "РХК Земпроект" (группа компаний: 5 филиалов, 8 дочерних обществ), г. Москва.

- Разработка и внедрение единой учетной политики и нормативных документов в сфере управления персоналом;
- Анализ кадрового состава дочерних обществ на предмет соответствия текущим задачам;
- Формирование кадрового резерва;
- Формирование команд в региональных представительствах Компании;
- Разработка программы обучения персонала;
- Межрегиональная ротация;
- Разработка системы грейдов;
- Разработка и внедрение систем адаптации персонала;
- Разработка и внедрение новой системы мотивации персонала;
- Ведение кадрового документооборота в управляющей компании и филиалах (в том числе восстановление учета прошлых периодов), контроль КДО в дочерних обществах.
- Подбор персонала на вакантные должности (Москва и регионы).

Основные достижения:
- Создание эргономичной организационной структуры предприятия;
- Успешное взаимодействие с профсоюзными организациями дочерних обществ;
- Успешного прохождения плановых и внеплановых проверок государственными органами;
- Успешная реализация программ обучения персонала, позволивших расширить спектр выполняемых Государственных заказов.

март 2009 — апрель 2014
5 лет и 2 месяца

Руководитель службы обучения и кадров

(Частичная занятость)

НО «Союз комплексного проектирования и землеустройства сельских территорий» (более 70 землеустроительных предприятий), г. Москва.

февраль 2008 — сентябрь 2008
8 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО "MOST Marketing", г. Москва.

Активный поиск соискателей на вакантные должности, проведение интервью с соискателями, мониторинг кадрового рынка, разработка и размещение рекламных объявлений в СМИ

март 2007 — сентябрь 2007
7 месяцев

Ведущий менеджер отдела подбора и адаптации персонала

(Полная занятость)

ОАО "Лебедянский", г. Москва.

Подбор персонала для коммерческих, производственных, логистических подразделений в регионах РФ и Центрального офиса компании (руководители среднего и высшего звена, HR- специалисты). Проведение адаптации сотрудников. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом

июнь 1996 — март 2007
10 лет и 10 месяцев

Ведущий менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Агентства по подбору персонала, г. Москва.

Планирование работы отдела. Работа с корпоративными клиентами, консультирование кадровых служб компаний-заказчиков. Активный поиск соискателей на вакантные должности, проведение интервью, ведение базы данных соискателей и заказчиков агентства. Мониторинг кадрового рынка, разработка и размещение рекламных объявлений в СМИ. Ведение первичной бухгалтерской отчетности, урегулирование вопросов дебиторской задолженности..

Училась

по 2004

Московский Государственный Институт Электронной Техники (Технический университет), Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Финансовый менеджмент. Форма обучения: Вечерняя.
О себе

Опыт работы в сфере рекрутинга с 1996 года.
ПК - на уровне грамотного пользователя (MS Office,1С 8.8 ЗУП)

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 592899 обновлено 7 ноября 2016, 08:26
Руководитель службы управления персоналом
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 41 год (18 апреля 1975)
Москва, М. Речной вокзал
Опыт работы 20 лет и 4 месяца
Руководитель службы управления персоналом
8 лет 5 месяцев
сентябрь 2008  — н.в.
ОАО "РХК Земпроект" (группа компаний: 5 филиалов, 8 дочерних обществ), Москва
- Разработка и внедрение единой учетной политики и нормативных документов в сфере управления персоналом;
- Анализ кадрового состава дочерних обществ на предмет соответствия текущим задачам;
- Формирование кадрового резерва;
- Формирование команд в региональных представительствах Компании;
- Разработка программы обучения персонала;
- Межрегиональная ротация;
- Разработка системы грейдов;
- Разработка и внедрение систем адаптации персонала;
- Разработка и внедрение новой системы мотивации персонала;
- Ведение кадрового документооборота в управляющей компании и филиалах (в том числе восстановление учета прошлых периодов), контроль КДО в дочерних обществах.
- Подбор персонала на вакантные должности (Москва и регионы).

Основные достижения:
- Создание эргономичной организационной структуры предприятия;
- Успешное взаимодействие с профсоюзными организациями дочерних обществ;
- Успешного прохождения плановых и внеплановых проверок государственными органами;
- Успешная реализация программ обучения персонала, позволивших расширить спектр выполняемых Государственных заказов.
Руководитель службы обучения и кадров
5 лет 2 месяца
март 2009  — апрель 2014
НО «Союз комплексного проектирования и землеустройства сельских территорий» (более 70 землеустроительных предприятий), Москва, частичная занятость
Менеджер по подбору персонала
8 месяцев
февраль   — сентябрь 2008
ООО "MOST Marketing", Москва, полная занятость
Активный поиск соискателей на вакантные должности, проведение интервью с соискателями, мониторинг кадрового рынка, разработка и размещение рекламных объявлений в СМИ
Ведущий менеджер отдела подбора и адаптации персонала
7 месяцев
март   — сентябрь 2007
ОАО "Лебедянский", Москва, полная занятость
Подбор персонала для коммерческих, производственных, логистических подразделений в регионах РФ и Центрального офиса компании (руководители среднего и высшего звена, HR- специалисты). Проведение адаптации сотрудников. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
Ведущий менеджер по подбору персонала
10 лет 10 месяцев
июнь 1996  — март 2007
Агентства по подбору персонала, Москва, полная занятость
Планирование работы отдела. Работа с корпоративными клиентами, консультирование кадровых служб компаний-заказчиков. Активный поиск соискателей на вакантные должности, проведение интервью, ведение базы данных соискателей и заказчиков агентства. Мониторинг кадрового рынка, разработка и размещение рекламных объявлений в СМИ. Ведение первичной бухгалтерской отчетности, урегулирование вопросов дебиторской задолженности..
Высшее образование
2004
Московский Государственный Институт Электронной Техники (Технический университет),
Экономический
Вечерняя форма обучения
Финансовый менеджмент
Дополнительные сведения
Опыт работы в сфере рекрутинга с 1996 года.
ПК - на уровне грамотного пользователя (MS Office,1С 8.8 ЗУП)