Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32812877
20 ноября 2016

Руководитель службы сервиса / кузовного / слесарного цехов

70 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
42 года (6 декабря 1974), мужской, женат, есть дети
Москва, Восточный округ, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 10 месяцев

март 2010 — сентябрь 2015
5 лет и 7 месяцев

Руководитель сервис-бюро / сервис-менеджер

(Полная занятость)

Фаворит Моторс, г. Москва.

Организация работы СТОА с "0"-го цикла (кузовного и слесарного цеха), вывод на проектную мощность, оперативное управление.
Рассчет оборудования /персонала кузовного и слесарного участков. Организация работы сервис-бюро.
Разработка программ повышения клиентской лояльности и уникальных торговых предложений.
Разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы предприятия.
Решение сложных конфликтных ситуаций.
Подбор персонала.
Организация и проведение локальных тренингов с персоналом.
Проведение оценки сотрудников (KPI), участие в разработке мотивационных схем.
Организация работы кузовного участка на основе принципов кайдзен и операционного менеджмента.
Подготовка отчетов и анализ работы СТОА на основе OLAP, ERP систем MBS AXAPTA и MS NAVISION.

февраль 2008 — апрель 2010
2 года и 3 месяца

Начальник кузовного Цеха

(Полная занятость)

ЮС Импекс, г. Москва.

Разработка и реализация бизнес-плана кузовного цеха.
Заключение договоров со страховыми компаниями.
Вывод кузовного цеха на запланированую мощность.
Сокращение дебиторской задолженности.
Минимизирование затрат кузовного цеха.
Подбор и обучение персонала.
Участие в разработке моделей копмпетенций и оценке персонала.
Решение сложных конфликтных ситуаций.
Разработка и реализация программ повышения клиентской лояльности.

май 2007 — февраль 2008
10 месяцев

Мастер-консультант

(Полная занятость)

Эридан Кар Сервис, г. Москва.

Прием/выдача автомобилей в ремонт.
Составление калькуляций, открытие заказ-наряда.
Организация работы слесарного и кузовного участков.

декабрь 2005 — апрель 2007
1 год и 5 месяцев

Мастер-консультант

(Полная занятость)

Превокс Моторс, г. Москва.

Прием/выдача автомобилей в ремонт.
Составление калькуляций, открытие заказ-нарядов.
Составление и ведение согласований со страховыми компаниями.
Работа с программой Audatex, дилерских порталах.
Предотвращение и решение конфликтных ситуаций с клиентами.
Организация и оптимизирование записи кузовного цеха.
Разработка мер по повышению эффективности и реализации кузовного цеха.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32812877 обновлено 20 ноября 2016, 16:45
Руководитель службы сервиса / кузовного / слесарного цехов
70 000 Р, готов к командировкам
Мужчина, 42 года (6 декабря 1974)
женат, есть дети
Москва, Восточный округ, готов к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 9 лет и 10 месяцев
5 лет 7 месяцев
март 2010  — сентябрь 2015
Фаворит Моторс, Москва, полная занятость
Руководитель сервис-бюро / сервис-менеджер
Организация работы СТОА с "0"-го цикла (кузовного и слесарного цеха), вывод на проектную мощность, оперативное управление.
Рассчет оборудования /персонала кузовного и слесарного участков. Организация работы сервис-бюро.
Разработка программ повышения клиентской лояльности и уникальных торговых предложений.
Разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы предприятия.
Решение сложных конфликтных ситуаций.
Подбор персонала.
Организация и проведение локальных тренингов с персоналом.
Проведение оценки сотрудников (KPI), участие в разработке мотивационных схем.
Организация работы кузовного участка на основе принципов кайдзен и операционного менеджмента.
Подготовка отчетов и анализ работы СТОА на основе OLAP, ERP систем MBS AXAPTA и MS NAVISION.
2 года 3 месяца
февраль 2008  — апрель 2010
ЮС Импекс, Москва, полная занятость
Начальник кузовного Цеха
Разработка и реализация бизнес-плана кузовного цеха.
Заключение договоров со страховыми компаниями.
Вывод кузовного цеха на запланированую мощность.
Сокращение дебиторской задолженности.
Минимизирование затрат кузовного цеха.
Подбор и обучение персонала.
Участие в разработке моделей копмпетенций и оценке персонала.
Решение сложных конфликтных ситуаций.
Разработка и реализация программ повышения клиентской лояльности.
10 месяцев
май 2007  — февраль 2008
Эридан Кар Сервис, Москва, полная занятость
Мастер-консультант
Прием/выдача автомобилей в ремонт.
Составление калькуляций, открытие заказ-наряда.
Организация работы слесарного и кузовного участков.
1 год 5 месяцев
декабрь 2005  — апрель 2007
Превокс Моторс, Москва, полная занятость
Мастер-консультант
Прием/выдача автомобилей в ремонт.
Составление калькуляций, открытие заказ-нарядов.
Составление и ведение согласований со страховыми компаниями.
Работа с программой Audatex, дилерских порталах.
Предотвращение и решение конфликтных ситуаций с клиентами.
Организация и оптимизирование записи кузовного цеха.
Разработка мер по повышению эффективности и реализации кузовного цеха.