Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9227193
11 января

Руководитель службы персонала

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
42 года (11 октября 1974), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Сзао, м. Октябрьское поле
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 11 месяцев

июнь 2016 — н.в.
8 месяцев

Менеджер по обучению

ООО "Гиперглобус", г. Москва.

Проведение тренингов для торгового и производственного персонала, участие в разработке тренингов. Тренинги по продажам, личностному росту, управлению персоналом, кадровому администрированию.

май 2007 — апрель 2016
9 лет

Руководитель службы персонала

(Полная занятость)

ООО "Леруа Мерлен Восток", г. Москва.

Штат 600 чел., в прямом подчинении 12 человек.
- руководство службой персонала (подбор, обучение, администрирование персонала, административно-хозяйственное обеспечение, медработники, охрана труда);
- контроль соблюдения кадровой политики Компании;
- формирование и контроль бюджета на персонал;
- анализ рынка труда, работа со службами занятости и учебными заведениями;
- прогнозирование потребности торгового центра в человеческих ресурсах;
- разработка карт компетенций, профиля должностей;
- подбор персонала в соответствии со стратегией и целями компании;
- адаптация персонала, разработка и практическая реализация программы наставничества;
- коррекция системы обучения персонала под нужды торгового центра, составление и реализация индивидуальных планов обучения, разработка и проведение тренингов;
- разработка программы преемственности персонала, профессиональное развитие и ротация сотрудников внутри Компании, формирование кадрового резерва;
- разработка критериев оценки и проведение оценки персонала;
- организация питания и транспорта сотрудников, организация и проведения корпоративных мероприятий, собраний сотрудников;
- разработка и внедрение мер по повышению мотивации сотрудников, укрепление и контроль трудовой дисциплины;
- создание системы и проведение аудита в торговых центрах Леруа Мерлен Россия;
- консультирование руководителей и сотрудников торгового центра по всем вопросам трудового законодательства и управления персоналом, контроль соблюдения трудового законодательства в торговом центре;
- презентация сотрудникам информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям Совета директоров и Центрального офиса Компании.
Достижения:
реструктуризация ключевых подразделений с целью повышения эффективности труда всей компании;
разработка и внедрение системы адаптации персонала;
разработка, внедрение системы кадрового аудита;
восстановление кадрового делопроизводства, создание системы кадрового документооборота с "0".

март 2006 — май 2007
1 год и 3 месяца

Менеджер по персоналу (в единственном лице)

(Полная занятость)

ЗАО "Ньюпорт Трейдинг" (Tablogix), г. Москва.

Штат 150 человек, в прямом подчинении 2 человека
- создание системы кадрового документооборота (ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов, процедур, должностных инструкций, составление и контроль соблюдения графика отпусков, составление табеля учета рабочего времени, расчет переменной части заработной платы по коэффициенту трудового участия; составление графиков сменности);
- поиск, подбор, отбор и адаптация персонала;
- участие в разработке и внедрение системы аттестации персонала;
- работа со страховыми компаниями (ОМС и ДМС), работа с банками и пенсионным фондом;
Увольнение в связи с переездом работодателя в другой регион.

февраль 2004 — март 2006
2 года и 2 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ОАО "Трест Гидромонтаж", г. Москва.

5 юридических лиц, штат 200 человек (за время работы увеличился в 4 раза), в прямом подчинении 2 человека.
- создание системы кадрового документооборота «с нуля», восстановление кадрового делопроизводства (составление штатного расписания, разработка локальных нормативных актов, процедур, должностных инструкций, составление и контроль за соблюдением графика отпусков, составление табеля учета рабочего времени;
- поиск, подбор, отбор и адаптация персонала;
- работа с учредительными документами, тендерной документацией;
- работа с контролирующими организациями.
Уваольнение в связи с перездом работодателя в другой регион.

Ключевые навыки
Самостоятельное изучение всех аспектов работы службы персонала;
реструктуризация ключевых подразделений с целью повышения эффективности труда всей компании;
разработка и внедрение системы адаптации персонала;
разработка, внедрение системы кадрового аудита;
восстановление кадрового делопроизводства, создание системы кадрового документооборота с "0".

Компьютерные навыки:
MS Office, Boss Кадровик, 1С ЗиК
Училась

по 2007

Московский городской психолого-педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология образования (диплом с отличием). Специальность: Психолог, преподаватель психологии. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1994

Московский Химико-Технологический Техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Технолог органического синтеза и высокомоллекулярных соединений. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Корпоративный МВА (для Леруа Мерлен). Топ-Кадр, г. Москва

2012

Тренинги по подбору персонала и подбору персонала высшего звена. Светлана Иванова, г. Москва

2011

Профессиональные тематические семинары и бизнес-классы. Национальный союз кадровиков, г. Москва

2011

Тренинги по личностому развитию (публичные выступления, тренинг для тренеров, успешная презентация, улыбка, стрессоустойчивость и т.п.). Club Consult, Provent, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, высокий уровень обучаемости и самообразования, дипломатичность.
Номинация "лучший сотрудник года" в компаниях "Ньюпорт Трейдинг" и "Леруа Мерлен"
Горные лыжи, ролики, велосипед

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9227193 обновлено 11 января, 13:30
Руководитель службы персонала
100 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 42 года (11 октября 1974)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Сзао (м. Октябрьское поле)
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
Менеджер по обучению
8 месяцев
июнь 2016  — н.в.
ООО "Гиперглобус", Москва
Проведение тренингов для торгового и производственного персонала, участие в разработке тренингов. Тренинги по продажам, личностному росту, управлению персоналом, кадровому администрированию.
Руководитель службы персонала
9 лет
май 2007  — апрель 2016
ООО "Леруа Мерлен Восток", Москва, полная занятость
Штат 600 чел., в прямом подчинении 12 человек.
- руководство службой персонала (подбор, обучение, администрирование персонала, административно-хозяйственное обеспечение, медработники, охрана труда);
- контроль соблюдения кадровой политики Компании;
- формирование и контроль бюджета на персонал;
- анализ рынка труда, работа со службами занятости и учебными заведениями;
- прогнозирование потребности торгового центра в человеческих ресурсах;
- разработка карт компетенций, профиля должностей;
- подбор персонала в соответствии со стратегией и целями компании;
- адаптация персонала, разработка и практическая реализация программы наставничества;
- коррекция системы обучения персонала под нужды торгового центра, составление и реализация индивидуальных планов обучения, разработка и проведение тренингов;
- разработка программы преемственности персонала, профессиональное развитие и ротация сотрудников внутри Компании, формирование кадрового резерва;
- разработка критериев оценки и проведение оценки персонала;
- организация питания и транспорта сотрудников, организация и проведения корпоративных мероприятий, собраний сотрудников;
- разработка и внедрение мер по повышению мотивации сотрудников, укрепление и контроль трудовой дисциплины;
- создание системы и проведение аудита в торговых центрах Леруа Мерлен Россия;
- консультирование руководителей и сотрудников торгового центра по всем вопросам трудового законодательства и управления персоналом, контроль соблюдения трудового законодательства в торговом центре;
- презентация сотрудникам информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям Совета директоров и Центрального офиса Компании.
Достижения:
реструктуризация ключевых подразделений с целью повышения эффективности труда всей компании;
разработка и внедрение системы адаптации персонала;
разработка, внедрение системы кадрового аудита;
восстановление кадрового делопроизводства, создание системы кадрового документооборота с "0".
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
1 год 3 месяца
март 2006  — май 2007
ЗАО "Ньюпорт Трейдинг" (Tablogix), Москва, полная занятость
Штат 150 человек, в прямом подчинении 2 человека
- создание системы кадрового документооборота (ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов, процедур, должностных инструкций, составление и контроль соблюдения графика отпусков, составление табеля учета рабочего времени, расчет переменной части заработной платы по коэффициенту трудового участия; составление графиков сменности);
- поиск, подбор, отбор и адаптация персонала;
- участие в разработке и внедрение системы аттестации персонала;
- работа со страховыми компаниями (ОМС и ДМС), работа с банками и пенсионным фондом;
Увольнение в связи с переездом работодателя в другой регион.
Менеджер по персоналу
2 года 2 месяца
февраль 2004  — март 2006
ОАО "Трест Гидромонтаж", Москва, полная занятость
5 юридических лиц, штат 200 человек (за время работы увеличился в 4 раза), в прямом подчинении 2 человека.
- создание системы кадрового документооборота «с нуля», восстановление кадрового делопроизводства (составление штатного расписания, разработка локальных нормативных актов, процедур, должностных инструкций, составление и контроль за соблюдением графика отпусков, составление табеля учета рабочего времени;
- поиск, подбор, отбор и адаптация персонала;
- работа с учредительными документами, тендерной документацией;
- работа с контролирующими организациями.
Уваольнение в связи с перездом работодателя в другой регион.
Высшее образование
2007
Московский городской психолого-педагогический университет
Психология образования (диплом с отличием)
Очно-заочная форма обучения
Психолог, преподаватель психологии
Среднее специальное образование
1994
Московский Химико-Технологический Техникум
Дневная/Очная форма обучения
Технолог органического синтеза и высокомоллекулярных соединений
Курсы
2012
Топ-Кадр
Корпоративный МВА (для Леруа Мерлен)
Москва
2012
Светлана Иванова
Тренинги по подбору персонала и подбору персонала высшего звена
Москва
2011
Национальный союз кадровиков
Профессиональные тематические семинары и бизнес-классы
Москва
2011
Club Consult, Provent
Тренинги по личностому развитию (публичные выступления, тренинг для тренеров, успешная презентация, улыбка, стрессоустойчивость и т.п.)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Самостоятельное изучение всех аспектов работы службы персонала;
реструктуризация ключевых подразделений с целью повышения эффективности труда всей компании;
разработка и внедрение системы адаптации персонала;
разработка, внедрение системы кадрового аудита;
восстановление кадрового делопроизводства, создание системы кадрового документооборота с "0".

Компьютерные навыки:
MS Office, Boss Кадровик, 1С ЗиК
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, высокий уровень обучаемости и самообразования, дипломатичность.
Номинация "лучший сотрудник года" в компаниях "Ньюпорт Трейдинг" и "Леруа Мерлен"
Горные лыжи, ролики, велосипед