Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3312809Обновлено 15 февраля
В избранные

Руководитель службы персонала / Директор по персоналу

65 000 Р, на территории работодателя
Жен., 44 года (29 октября 1973), замужем, детей нет
Москва, Сзао
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 3 месяца
10 лет и 3 месяца
декабрь 2007 — н.в.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу
Автобизнес, Москва, полная занятость
ОБРАЗОВАНИЕ - высшее.
РЭА им. Г. В. Плеханова.

Дополнительное -
Курсы менеджеров. Менеджер.

Подбор персонала разного уровня сложности-
офисный, основной, вспомогательный, рабочие спец-ти,
ТОП-позиции (по сферам деятельности компаний более подробно на собеседовании).
Все виды поиска, в т.ч. удаленный.
В работе до 20 вакансий одновременно.
Составление и ведение БД по вакансиям.
Формирование резерва.
Адаптация персонала.
Определение потребности в обучении.
Выбор тренингов.
Возможно организация отдела (службы) персонала с"0".
В подчинении кадровики, оператор, асистент.
Управление вспомогательным персоналом-
секретари, курьеры, водители, клинингслужба.
Учет рабочего времени сотруд.
Отчетность персонала.
Сроковый и исполнительский контроль.
Организация рабочих мест.
Подчинение первым лицам компании.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы по подбору персонала более 5 лет,
в российских и иностранных компаниях.
Дополнительные сведения
Кирби, сетевой марк-г, страхование,
кадровым агенствам - ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала / Директор по кадрам
По договоренности
Директор по кадрам / Руководитель единой кадровой службы, ГК SEZAR GROUP
Руководитель отдела персонала / Директор по кадрам
Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу
Заместитель директора по персоналу
По договоренности
Заместитель генерального директора по персоналу, ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» НК "РуссНефть" (увольнение по собственному желанию, переезд в другой город)
Заместитель директора по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 3312809 в открытом доступе Последнее обновление 15 февраля, 14:41

Резюме

Руководитель службы персонала / Директор по персоналу 65 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 29 октября 1973, 44 года. Замужем, детей нет.
Москва, Сзао
12.2007—н.в.   10 лет 3 месяца
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу
Автобизнес, г. Москва, полная занятость.
ОБРАЗОВАНИЕ - высшее.
РЭА им. Г. В. Плеханова.

Дополнительное -
Курсы менеджеров. Менеджер.

Подбор персонала разного уровня сложности-
офисный, основной, вспомогательный, рабочие спец-ти,
ТОП-позиции (по сферам деятельности компаний более подробно на собеседовании).
Все виды поиска, в т.ч. удаленный.
В работе до 20 вакансий одновременно.
Составление и ведение БД по вакансиям.
Формирование резерва.
Адаптация персонала.
Определение потребности в обучении.
Выбор тренингов.
Возможно организация отдела (службы) персонала с"0".
В подчинении кадровики, оператор, асистент.
Управление вспомогательным персоналом-
секретари, курьеры, водители, клинингслужба.
Учет рабочего времени сотруд.
Отчетность персонала.
Сроковый и исполнительский контроль.
Организация рабочих мест.
Подчинение первым лицам компании.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы по подбору персонала более 5 лет,
в российских и иностранных компаниях.
Дополнительные сведения
Кирби, сетевой марк-г, страхование,
кадровым агенствам - ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!