Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24748766
3 октября

Руководитель швейного производства

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
51 год (22 ноября 1965), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, СВАО, м. ВДНХ
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет

август 2011 — февраль 2015
3 года и 7 месяцев

Заместитель директора по производственному планированию

(Полная занятость)

ООО Арт маркет. группа компаний totall, г. Москва.

Выполняемые функции:

1. Административно-управленческие: руководство отделом планирования, отделом снабжения и логистики, складом сырья и материалов.
2. Взаимодействие с производственными подразделениями собственного предприятия, с целью оптимизации процесса выпуска продукции по различным параметрам (возможность выпуска той или иной продукции, себестоимость выпуска, объем выпуска, загрузка оборудования и т.д.).
3. Взаимодействие с ключевыми поставщиками сырья и материалов по выработке приемлемых условий поставок, в том числе иностранными (Турция, Италия, Китай, Словения, Корея).
4. Участие в разработке ассортиментной политики предприятия (разработка сезонных коллекций, разработка лицензионных коллекций (Disney, Marvel, Angry Birds) и согласование с лицензиаром, формирование ассортиментных матриц для основных федеральных сетей (Ашан, Метро, 7Континент, Гиперглобус и др.)).
5. Участие в формировании ценовой политики предприятия.
6. Разработка и экономическое обоснование условий работы с дилерами, оптовыми организациями и федеральными сетями (Ашан, МЕТРО).
5. Взаимодействие с производственным подразделением компании по вопросам снабжения и логистики: координация поставок сырья, комплектующих и выпуск продукции.
6. Составление производственного плана и контроль за его выполнением.

Что сделано за время работы на этом месте:

1. Введено производственное планирование разного уровня на предприятии.
2. Проведена инвентаризация склада сырья и материалов и произведен анализ полученных результатов.
3. Оптимизировано состояние склада сырья и материалов.
4. Введена система управления запасами сырья и комплектующих материалов на складе.
5. Разработана ценовая политика предприятия.
6. Разработана ассортиментная политика предприятия.
7. Разработаны и утверждены условия работы с дилерами и ФС.

декабрь 2005 — август 2011
5 лет и 9 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО "Таркон", г. Новосибирск.

Выполняемые функции:

1. Административно-управленческие: руководство коммерческими службами предприятия (отдел снабжения и логистики, отдел продаж, склад готовой продукции, склад сырья и материалов, участок упаковки).
2. Участие в рабочей группе по стратегическому планированию развития предприятия (продуктовая линейка, целевые группы потребителей, производственные факторы, структура капитала и финансирование текущей деятельности).
3. Анализ трендов на рынке одежды и выработка мероприятий по корректировке продуктовой линейки.
4. Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению продукции на новые точки сбыта и стимулированию сбыта на уже существующих.
5. Взаимодействие с производственными подразделениями как собственного предприятия, так и сторонних организаций, с целью оптимизации процесса выпуска продукции по различным параметрам (возможность выпуска той или иной продукции, себестоимость выпуска, объем выпуска, сглаживание сезонности и т.д.).
6. Взаимодействие с ключевыми поставщиками сырья и материалов по выработке приемлемых условий поставок, в том числе иностранными (Польша, Италия, Прибалтика, Китай, Германия).

Что сделано за время работы на этом месте:

1. Упорядочена организационная структура коммерческой службы.
2. Проведена кадровая реорганизация.
3. Введена процедура штрихкодирования продукции, позволившая значительно упростить операции учета товаров и существенно увеличить скорость их обработки и перемещения.
4. Осуществлён запуск в производство новых видов изделий.
5. Налажено производственное планирование: текущее и годовое.
6. Оптимизировано состояние склада сырья и материалов.
7. Введен процесс постоянной оптимизации клиентской базы.
8. Разработан фирменный стиль для торговой марки, запущен интернет-сайт компании.
9. Разработана процедура, регламентирующая порядок создания новых коллекций изделий.

март 2004 — декабрь 2005
1 год и 10 месяцев

Начальник отдела снабжения и логистики

(Полная занятость)

ООО "Таркон", г. Новосибирск.

Выполняемые функции:

1. Административно-управленческие: руководство отделом.
2. Организация отправки и получения грузов (транспортная логистика): клиентам – продукция (география – от Урала до Дальнего востока); от поставщиков – сырье, материалы, фурнитура (география – Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Улан-Удэ, Италия).
3. Работа с поставщиками сырья, материалов и фурнитуры для швейного производства.
4. Работа с поставщиками и переработчиками меха.
5. Управление запасами сырья, материалов, фурнитуры и меха на складе.
6. Взаимодействие с производственным подразделением компании по вопросам координации поставок комплектующих и выпуска продукции.
7. Взаимодействие с отделом продаж по вопросам оптимизации доставки готовой продукции.

Что сделано за время работы на этом месте:

1. Разработаны и внедрены положения, регламентирующие взаимодействие отдела с другими подразделениями компании (производство, отдел продаж, бухгалтерия).
2. Оптимизированы маршруты доставки грузов в параметрах «направление, сроки доставки, стоимость, удобство – транспортная компания».
3. От многих поставщиков удалось добиться более льготных для компании условий поставок: снижение цены, либо перехода от предоплаты на вариант отсрочки платежа на срок от 30 до 90 дней.
4. Были найдены новые, более оптимальные поставщики и переработчики меха.
5. В рамках расширения круга поставщиков материалов были заключены договоры с итальянскими производителями: Area International и PICCI SPA.

Ключевые навыки
Технические навыки:

Windows, Word, Excel, PowerPoint, 1С 7.7 (ПУБ и Торговля+Склад), 1С 8.2 (Управление производственным предприятием), Система электронного документооборота и управления взаимодействием DIRECTUM.
Правовые системы «Гарант» и «Консультант».
Офисное оборудование (факс, модем, копировальный аппарат), работа в сети, Internet, E-mail.

Личные качества:

Хорошие организаторские способности, мобильность, ответственность, целеустремленность, обучаемость, исполнительность, аккуратность, инициативность.
Желание работать и достигать результатов, творческий подход к делу.
Стрессоустойчивость (умение работать в жестких временных и финансовых рамках, под давлением различных жизненных обстоятельств).
Умение отстаивать позицию в рабочих моментах.
Умение вести переговоры.
Училась

по 1992

Новосибирский государственный педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Физический. Специальность: Учитель физики. Форма обучения: Заочная.

по 1988

Новосибирский государственный технический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Физико-технический. Специальность: Физическая электроника. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2006

Тренинг «Жесткие переговоры: управление сценарием». Бизнес-тренер В. Козлов, г. Москва

2005

Маркетинг розничной торговли. Учебно-консалтинговый центр «GOODwin», г. Москва

2005

Управление отделом продаж. Бизнес-школа «Самолов и Самолова Лтд», г. Новосибирск

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24748766 обновлено 3 октября, 10:34
Руководитель швейного производства
100 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 51 год (22 ноября 1965)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, СВАО (м. ВДНХ)
Опыт работы 11 лет
Заместитель директора по производственному планированию
3 года 7 месяцев
август 2011  — февраль 2015
ООО Арт маркет. группа компаний totall, Москва, полная занятость
Выполняемые функции:

1. Административно-управленческие: руководство отделом планирования, отделом снабжения и логистики, складом сырья и материалов.
2. Взаимодействие с производственными подразделениями собственного предприятия, с целью оптимизации процесса выпуска продукции по различным параметрам (возможность выпуска той или иной продукции, себестоимость выпуска, объем выпуска, загрузка оборудования и т.д.).
3. Взаимодействие с ключевыми поставщиками сырья и материалов по выработке приемлемых условий поставок, в том числе иностранными (Турция, Италия, Китай, Словения, Корея).
4. Участие в разработке ассортиментной политики предприятия (разработка сезонных коллекций, разработка лицензионных коллекций (Disney, Marvel, Angry Birds) и согласование с лицензиаром, формирование ассортиментных матриц для основных федеральных сетей (Ашан, Метро, 7Континент, Гиперглобус и др.)).
5. Участие в формировании ценовой политики предприятия.
6. Разработка и экономическое обоснование условий работы с дилерами, оптовыми организациями и федеральными сетями (Ашан, МЕТРО).
5. Взаимодействие с производственным подразделением компании по вопросам снабжения и логистики: координация поставок сырья, комплектующих и выпуск продукции.
6. Составление производственного плана и контроль за его выполнением.

Что сделано за время работы на этом месте:

1. Введено производственное планирование разного уровня на предприятии.
2. Проведена инвентаризация склада сырья и материалов и произведен анализ полученных результатов.
3. Оптимизировано состояние склада сырья и материалов.
4. Введена система управления запасами сырья и комплектующих материалов на складе.
5. Разработана ценовая политика предприятия.
6. Разработана ассортиментная политика предприятия.
7. Разработаны и утверждены условия работы с дилерами и ФС.
Коммерческий директор
5 лет 9 месяцев
декабрь 2005  — август 2011
ООО "Таркон", Новосибирск, полная занятость
Выполняемые функции:

1. Административно-управленческие: руководство коммерческими службами предприятия (отдел снабжения и логистики, отдел продаж, склад готовой продукции, склад сырья и материалов, участок упаковки).
2. Участие в рабочей группе по стратегическому планированию развития предприятия (продуктовая линейка, целевые группы потребителей, производственные факторы, структура капитала и финансирование текущей деятельности).
3. Анализ трендов на рынке одежды и выработка мероприятий по корректировке продуктовой линейки.
4. Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению продукции на новые точки сбыта и стимулированию сбыта на уже существующих.
5. Взаимодействие с производственными подразделениями как собственного предприятия, так и сторонних организаций, с целью оптимизации процесса выпуска продукции по различным параметрам (возможность выпуска той или иной продукции, себестоимость выпуска, объем выпуска, сглаживание сезонности и т.д.).
6. Взаимодействие с ключевыми поставщиками сырья и материалов по выработке приемлемых условий поставок, в том числе иностранными (Польша, Италия, Прибалтика, Китай, Германия).

Что сделано за время работы на этом месте:

1. Упорядочена организационная структура коммерческой службы.
2. Проведена кадровая реорганизация.
3. Введена процедура штрихкодирования продукции, позволившая значительно упростить операции учета товаров и существенно увеличить скорость их обработки и перемещения.
4. Осуществлён запуск в производство новых видов изделий.
5. Налажено производственное планирование: текущее и годовое.
6. Оптимизировано состояние склада сырья и материалов.
7. Введен процесс постоянной оптимизации клиентской базы.
8. Разработан фирменный стиль для торговой марки, запущен интернет-сайт компании.
9. Разработана процедура, регламентирующая порядок создания новых коллекций изделий.
Начальник отдела снабжения и логистики
1 год 10 месяцев
март 2004  — декабрь 2005
ООО "Таркон", Новосибирск, полная занятость
Выполняемые функции:

1. Административно-управленческие: руководство отделом.
2. Организация отправки и получения грузов (транспортная логистика): клиентам – продукция (география – от Урала до Дальнего востока); от поставщиков – сырье, материалы, фурнитура (география – Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Улан-Удэ, Италия).
3. Работа с поставщиками сырья, материалов и фурнитуры для швейного производства.
4. Работа с поставщиками и переработчиками меха.
5. Управление запасами сырья, материалов, фурнитуры и меха на складе.
6. Взаимодействие с производственным подразделением компании по вопросам координации поставок комплектующих и выпуска продукции.
7. Взаимодействие с отделом продаж по вопросам оптимизации доставки готовой продукции.

Что сделано за время работы на этом месте:

1. Разработаны и внедрены положения, регламентирующие взаимодействие отдела с другими подразделениями компании (производство, отдел продаж, бухгалтерия).
2. Оптимизированы маршруты доставки грузов в параметрах «направление, сроки доставки, стоимость, удобство – транспортная компания».
3. От многих поставщиков удалось добиться более льготных для компании условий поставок: снижение цены, либо перехода от предоплаты на вариант отсрочки платежа на срок от 30 до 90 дней.
4. Были найдены новые, более оптимальные поставщики и переработчики меха.
5. В рамках расширения круга поставщиков материалов были заключены договоры с итальянскими производителями: Area International и PICCI SPA.
Высшее образование
1992
Новосибирский государственный педагогический университет
Физический
Заочная форма обучения
Учитель физики
1988
Новосибирский государственный технический университет
Физико-технический
Дневная/Очная форма обучения
Физическая электроника
Курсы
2006
Бизнес-тренер В. Козлов
Тренинг «Жесткие переговоры: управление сценарием»
Москва
2005
Учебно-консалтинговый центр «GOODwin»
Маркетинг розничной торговли
Москва
2005
Бизнес-школа «Самолов и Самолова Лтд»
Управление отделом продаж
Новосибирск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Технические навыки:

Windows, Word, Excel, PowerPoint, 1С 7.7 (ПУБ и Торговля+Склад), 1С 8.2 (Управление производственным предприятием), Система электронного документооборота и управления взаимодействием DIRECTUM.
Правовые системы «Гарант» и «Консультант».
Офисное оборудование (факс, модем, копировальный аппарат), работа в сети, Internet, E-mail.

Личные качества:

Хорошие организаторские способности, мобильность, ответственность, целеустремленность, обучаемость, исполнительность, аккуратность, инициативность.
Желание работать и достигать результатов, творческий подход к делу.
Стрессоустойчивость (умение работать в жестких временных и финансовых рамках, под давлением различных жизненных обстоятельств).
Умение отстаивать позицию в рабочих моментах.
Умение вести переговоры.