Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23759004Обновлено 12 января
В избранные

Руководитель швейного производства

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 50 лет (11 июля 1967), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года
2 года
сентябрь 2015 — н.в.
Руководитель швейного производства
ООО "Фиона", Москва, полная занятость
Руководство коллективом из 100 сотрудников,
организация швейного производства, расчет и планирование производственных мощностей, разработка технологии и запуск изделий в производство, нормирование труда, обучение и набор персонала, подбор оборудования и материалов, контроль запуска и выпуска продукции, расчет заработной платы.
5 лет и 11 месяцев
октябрь 2009 — август 2015
Руководитель производства
Mercury, Москва, полная занятость
Руководство сетью из двенадцати ателье класса LUX (200 сотрудников).
Создание "с нуля" новых ателье: закупка оборудования и материалов, проектирование производственных помещений, создание системы оплаты труда, аналитика и планирование производства, внедрение новых производственных технологий и контроль за их соблюдением. Внедрение системы автоматизированного учёта выпуска изделий, выполняемых работ и начисления заработной платы. Планирование численности, подбор и обучение персонала.
А также разработка программы тренингов и проведение тренингов для персонала, нацеленных на сплочение коллектива и решение поставленных задач.
8 лет и 10 месяцев
декабрь 2000 — сентябрь 2009
Заведующий швейным производством
ООО "Натюр Лайн", Москва, полная занятость
Руководство коллективом из 50 сотрудников,
организация производства по пошиву швейных и трикотажных изделий женской и мужской одежды - расчет и планирование производственных мощностей, разработка технологии и запуск изделий в производство, нормирование труда, обучение и набор персонала, подбор оборудования и материалов, контроль запуска и выпуска продукции, расчет заработной платы. Работа со сторонними предприятиями.
3 года и 1 месяц
октябрь 1994 — октябрь 1997
Главный технолог Дома Моды
Концерн "Панинтер", Москва, полная занятость
Организация производства по пошиву швейных и трикотажных изделий женской одежды, расчет и планирование производственных мощностей, разработка новых технологии, обучение и набор персонала, подбор оборудования и приспособлений, контроль запуска и выпуска продукции, расчет заработной платы.
4 года и 2 месяца
август 1990 — сентябрь 1994
Инженер-технолог
ЦНИИШП, Москва, полная занятость
Разработка проектов швейных предприятий-расчёт проектной мощности, подбор моделей изделий одежды, согласно ассортиментной политике предприятия, разработка технологии и подбор необходимого оборудования, планировка и расчёт цехов.
Выезд на предприятия совместно с механиками для установки технологических
линий, обучение сотрудников новой унифицированной технологии и работе на новом оборудовании.
Высшее образование
1990
Московский государственный университет дизайна и технологии
Технология и организация швейного производства
Дневная/Очная форма обучения
Технолог швейного производства
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Доброжелательность, позитивность, умение создавать команду. Умение работать с эскизами и опыт дизайна одежды. Большой опыт создания предприятий.
Опыт проведения тренингов и тематических мастер-классов. В нашей стране много талантливых молодых людей, но им негде применить свой талант. Именно сейчас настало время восстанавливать и создавать новые предприятия!
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель, управляющий, директор, начальник отдела, начальник производства
По договоренности
Руководитель департамента розничной торговли, Мебельная компания "Фран"
Руководитель, управляющий, директор, начальник отдела, начальник производства
Руководитель производства
По договоренности
Заместитель генерального директора по производству, ООО
Смотреть все резюме
Резюме № 23759004 в открытом доступе Последнее обновление 12 января, 15:24

Резюме

Руководитель швейного производства 150 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 11 июля 1967, 50 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
09.2015—н.в.   2 года
Руководитель швейного производства
ООО "Фиона", г. Москва, полная занятость.
Руководство коллективом из 100 сотрудников,
организация швейного производства, расчет и планирование производственных мощностей, разработка технологии и запуск изделий в производство, нормирование труда, обучение и набор персонала, подбор оборудования и материалов, контроль запуска и выпуска продукции, расчет заработной платы.
10.2009—08.2015   5 лет 11 месяцев
Руководитель производства
Mercury, г. Москва, полная занятость.
Руководство сетью из двенадцати ателье класса LUX (200 сотрудников).
Создание "с нуля" новых ателье: закупка оборудования и материалов, проектирование производственных помещений, создание системы оплаты труда, аналитика и планирование производства, внедрение новых производственных технологий и контроль за их соблюдением. Внедрение системы автоматизированного учёта выпуска изделий, выполняемых работ и начисления заработной платы. Планирование численности, подбор и обучение персонала.
А также разработка программы тренингов и проведение тренингов для персонала, нацеленных на сплочение коллектива и решение поставленных задач.
12.2000—09.2009   8 лет 10 месяцев
Заведующий швейным производством
ООО "Натюр Лайн", г. Москва, полная занятость.
Руководство коллективом из 50 сотрудников,
организация производства по пошиву швейных и трикотажных изделий женской и мужской одежды - расчет и планирование производственных мощностей, разработка технологии и запуск изделий в производство, нормирование труда, обучение и набор персонала, подбор оборудования и материалов, контроль запуска и выпуска продукции, расчет заработной платы. Работа со сторонними предприятиями.
10.1994—10.1997   3 года 1 месяц
Главный технолог Дома Моды
Концерн "Панинтер", г. Москва, полная занятость.
Организация производства по пошиву швейных и трикотажных изделий женской одежды, расчет и планирование производственных мощностей, разработка новых технологии, обучение и набор персонала, подбор оборудования и приспособлений, контроль запуска и выпуска продукции, расчет заработной платы.
08.1990—09.1994   4 года 2 месяца
Инженер-технолог
ЦНИИШП, г. Москва, полная занятость.
Разработка проектов швейных предприятий-расчёт проектной мощности, подбор моделей изделий одежды, согласно ассортиментной политике предприятия, разработка технологии и подбор необходимого оборудования, планировка и расчёт цехов.
Выезд на предприятия совместно с механиками для установки технологических
линий, обучение сотрудников новой унифицированной технологии и работе на новом оборудовании.
Высшее
1990
Московский государственный университет дизайна и технологии
Факультет: Технология и организация швейного производства
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Технолог швейного производства
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Доброжелательность, позитивность, умение создавать команду. Умение работать с эскизами и опыт дизайна одежды. Большой опыт создания предприятий.
Опыт проведения тренингов и тематических мастер-классов. В нашей стране много талантливых молодых людей, но им негде применить свой талант. Именно сейчас настало время восстанавливать и создавать новые предприятия!