Резюме «Руководитель розничной сети» в Москве

Найдено 20 689 резюме
После регистрации будет доступно 51 537 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:47
130 000 Р, 41 год, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель развития розницы, ООО "Декор М", ГК "МИР", 3 месяца
Основной вид деятельности Компании-производство и продажа обоев для стен и сопутствующего товара. Обязанности: • Оценка текущего состояния и разработка стратегии развития Розницы Компании • Анализ и разработка мер по оптимизации внутренних бизнес-процессов • Планирование и прогнозирование продаж по каналам сбыта с учётом планов развития • План-факт анализ ключевых показателей эффективности продаж • Координация между блоками планирования и производства продукции • Формирование стратегии в области управления ассортиментом, оптимизация товарных остатков • Разработка планов и стратегии развития собственной розничной сети с "0" • Расчёт открытия торговых объектов собственной розничной сети, выбор объектов присутствия, оценка коммерческого потенциала потенциальных торговых площадок, проведение переговоров с арендодателями • Взаимодействие с отделом маркетинга для оценки и анализа эффективности маркетинговых мероприятий, анализа конкурентного окружения • Управление сотрудниками коммерческого блока, постановка задач, контроль и анализ результатов Достижения: - Открыл несколько розничных магазинов. - Привлёк к сотрудничеству ряд поставщиков с сопутствующим товаром, чем увеличил оборот Компании. Ушел из Компании, т.к. она за короткий срок была продана другому собственнику и произошла крупная внутренняя реорганизация с изменением финансовых условий.
Обновлено в 19:28
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела, ДИКСИ Группа компаний, Отдел контроля качества работы магазинов и РЦ, 4 года и 6 месяцев
Организация работы отдела (дистанционное управление, в подчинении до 35 человек, в 12 регионах РФ). Подбор, обучение и контроль работы подчиненных, постановка целей и задач. Организация проверок магазинов и РЦ (2.600 магазинов/7 РЦ/до 5.000 проверок в месяц) для определения степени: соответствия требованиям стандартов Компании; требованиям Законодательства РФ; качества предоставления сервиса клиенту Разработка параметров и методологий проверок, внедрение чек-листов, участие в разработке и внедрении технологических процессов, регламентов и стандартов Компании Анализ статистической информации по результатам проверок, выявление причинно-следственной связи на основе полученных данных, предложения плана мероприятий по устранению недоработок или несогласованностей в процессах Автоматизация сбора данных по проверкам Участие в проектах Компании Руководство проектом «Автоматизация работы контролера с помощью мобильного устройства» Организация обучающих мероприятий для сотрудников смежных подразделений, направленных на увеличение продаж и снижение товарных потерь
Обновлено в 18:19
90 000 Р, 23 года, Москва, стаж 2 года и 3 месяца
Супервайзер, ООО «АГРОТОРГ» (ТОРГОВАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ «ПЯТЕРОЧКА»), 1 год
Ответственность и контроль работы за 10-15 магазинами (наполняемость магазинов товаром; порядок выкладки товара в соответствии с планограммами; правильность проведения, оформления всех акций и паллетных выкладок). Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь. Открытие новых объектов, контроль проведения реконструкций. Контроль качества и сроков поставки товара, решение всех текущих вопросов в ТТ. Организация и проведение инвентаризаций. Планирование товарооборота и обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах куста. Обеспечение выполнения бизнес-процессов и стандартов работы в закрепленных магазинах. Контроль соблюдения фирменного стиля, оснащение ТТ, приведение к новым стандартам оформления. Взаимодействие с государственными и контрольно-надзорными органами, решение конфликтных ситуаций. Работа с аутсорсинговыми компаниями (согласование заявок от магазинов на вывод дополнительного персонала). Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе. Работа с жалобами. Анализ работы конкурентов на регулярной основе. Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании. Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, ротация. Работа с кассовыми узлами, терминалом. Подготовка к открытию новых торговых точек. Работа с отчетностью. Работа с отклонениями.
Обновлено в 18:00
По договоренности, 49 лет, Москва, готов к переезду, стаж 21 год
Директор по развитию бизнеса, ООО МФО "ДЖЕТ МАНИ МИКРОФИНАНС" www.jetmoney.ru, 1 год и 3 месяца
• Организация системы качественного подбора площадок под офисы продаж сети согласно утвержденным планам развития (активное системное кураторство региональных поисковиков); • Расчет экономики при открытии нового объекта и участие в согласовании ТЭО на объект; • Руководство Отделом развития (5 человек в прямом подчинение, до 20 региональных удаленно); • Ответственность за количество и качество открытий (10-20 офисов в месяц квадратуры от 5 до 30 м2); • Ответственность за соблюдение политик Компании; • Ответственность за определение и распределение ресурсов; • Контроль ввода объекта в эксплуатацию - ремонт, оснащение.
Обновлено в 17:09
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 8 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Крупный Холдинг (продукты питания Ритейл +ХоРеКа), 2 года и 1 месяц
Совмещение функций операционного и коммерческого директора в на центральном фермерском рынке Москвы. 1) Разработал мотивацию для торгового и коммерческого отдела. 2) Вместе с отделом кадров нашел для компании настоящих профи. 3) Привел в порядок договора и ассортиментную матрицу, сократили списание. Начали получать адекватный товарообороту маркетинговый бюджет. Заполнили ликвидным товаром торговый зал. Максимально избегаем out-stock. Как следствие возросла выручка и маржа. ежемесячно выполняем план по Валовому доходу на 97-104%, несмотря на наличие просроченной задолженности. С марта 2016 года делаю аналогичную работу в разноформатных ресторанах компаний
Обновлено в 15:42
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 10 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Ларро ООО (Мода, женская одежда), 4 года и 7 месяцев
Оперативное руководство компанией: оптовый отдел, розничная сеть, интернет-магазин. Основной блок ответственности: товарные запасы, клиентская политика, дебиторская задолженность и программы продвижения и сбыта продукции. Разработка основных стратегий развития бренда. Обеспечение выполнения плана продаж. Прямые продажи. Участие в формировании сезонных коллекций. Планирование. Развитие клиентской базы, поиск клиентов. Продвижение торговой марки и в online и offline каналах. Заключение договоров, сопровождение сделок, отслеживание платежей и дебиторской задолженности. Разработка комплекса маркетинговых мероприятий по поддержке продаж коллекций. Внедрена системная программа лояльности клиентов. Поиск новых возможностей для успешного развития компании на рынке. Разработка и снижение затратной составляющей путем оптимизации бизнес-процессов; внедрение стандартов. Анализ конкурентной среды, покупательских сегментов и их потребностей. Организация участия в выставках (Текстильлегпром, CPM, Fashion Industry). Подбор персонала. Разработка системы мотивации и анализ ее эффективности. Обучение персонала. Проведение тренингов: по продажам «Эффективные продажи», психологические типы покупателей, работа с возражениями, комплексная продажа Управление ассортиментом: товародвижение, ценообразование. Подготовка презентаций новых сезонных коллекций. Достижения: Сформирована эффективная команда менеджеров и продавцов-консультантов; Увеличен товарооборот. Сокращены неликвидные остатки. Минимизирована дебиторская задолженность. Разработан дизайн сайта и перенесен на новую платформу. Интернет-магазин запущен с 0; Открыты три розничных магазина.
Обновлено в 15:07
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 20 лет и 11 месяцев
- Создание отдела продаж с нуля; - Создание клиентской базы; - Контроль поступления финансовых средств; - Разработка стратегии поиска новых клиентов; - Работа с клиентами - Мотивация подчиненных сотрудников - Взаимодействие с отделом закупок и производства - Ведение личных встреч с ключевыми клиентами - Контроль дебиторской задолженности
Обновлено в 15:07
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 18 лет и 10 месяцев
Супервайзер номерного гостиничного фонда, Парк-отель "ИМПЕРИАЛ", 1 год и 5 месяцев
Функциональные обязанности: - Контроль уборки и комплектации номеров гостиниц и коттеджей - Осуществление ежедневного контроля за состоянием номеров, общественных, служебных помещений и складов гостиницы в соответствии с требованиями санитарно – гигиенических норм - Разрешение сложных ситуаций - Обучение, контроль работы персонала - Проведение ежедневных тренингов и инструктажей, с целью улучшения работы службы - Формирование установленной отчетности о текущей и планируемой деятельности службы - Контроль оборота посуды и инвентаря, отчетность по их использованию - Материально-техническое обеспечение рабочих мест подчиненных сотрудников имеющимся инвентарем, моющими средствами, расходными материалами и пр. - Контроль и обеспечение сохранности имущества гостиницы во вверенных зонах; участие в инвентаризациях.
Обновлено в 13:27
100 000 Р, 31 год, Москва, стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель розничной сети, Двери Белоруссии, 2 года
Составление планов продаж, управление продажами, снижение издержек и потерь, осуществление эффективного планирования торговых площадей, формирование ассортиментной политики и осуществление контроля ассортимента, осуществление контроля отгрузок, поддержание товарных остатков, разработка и внедрение распродаж ассортимента компании и различных рекламных акций, рациональное использование арендуемых площадей розничной сети, открытие и развитие новых обособленных подразделений розничной сети, управление персоналом планирование численности персонала в ТТ, формирование системы мотивации, подбор персонала, контроль документооборота
Обновлено в 13:01
По договоренности, 46 лет, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 19 лет и 3 месяца
Директор розничной сети, Компания по продаже одежды, обуви, акс ( розница, опт), 2 года и 7 месяцев
Открытие, развитие и управление розничными магазинами по продаже одежды, обуви, акс. (15 маг), выполнение планов продаж и KPI’s Прогноз планов продаж, заказ коллекций, анализ результатов и основных индикаторов оценки работы магазинов, персонала. Выстраивание планов по ТО, внедрение, контроль исполнения, оценка результатов. Осуществление эффективной коммуникации на различных уровнях, подписание договоров. Контроль соблюдения стандартов работы. Разработка и управление системой мотивации. Работа с персоналом: организация и проведение тренингов по продажам, качеству обслуживания для оказания первоклассного уровня сервиса для клиентов; проведение “work shop” для максимального достижения индивидуальных и общих ключевых показателей; наставничество. Осуществление внутреннего аудита: регулярные проверки магазинов в соответствии со стандартами компании. Оценка конкурентов. Проведение промо акций: учитывая сезонность, специальные предложения, распродажи (в том числе и межсезонные). Контроль скорости продаж по текущим и запланированным коллекциям; работа с товарными остатками. Контроль соблюдения стандартов компании по визуальному мерчендайзингу, учитывая специфику Российского рынка и возможность качественной интеграции стратегии VM в формат магазинов. Отличное знание работы всех процессов розничных магазинов Опыт управления продажами, владение инструментами работы для улучшения показателей работы магазинов
Обновлено в 11:07
80 000 Р, 29 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Куратор розничной сети, Профи-спорт, 7 месяцев
Контроль работы розничной сети 7 магазинов 30-70 кв.м. Определение ценовой и ассортиментной политики, закупки, Планирование, контроль и анализ экономических показателей: эффективность (конверсия), средний чек, трафик и т.д. Анализ конкурентной среды и потребительского спроса. Проведение проверок магазинов по: приемке и хранению ТЗ, выкладке и представленности товара в торговом зале (мерчандайзинг), подсортировка ТЗ, соблюдению принятых стандартов, формирование чек-листа и т.д.; Контроль ведения документооборота магазинов и соблюдения кассовой дисциплины Рекрутинг - магазины Утверждение и расчет заработной платы Утверждение графиков работы персонала Организация обучения и аттестаций. Организация и контроль проведения акций в магазинах. Контроль операционных расходов магазинов Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазинах Открытие магазинов с "нуля" Организация и контроль исполнений требований Арендодателя в соответствии с договором Аренды Организация и контроль подготовки/пролангации разрешительной документации магазинов Подчинялся непосредственно генеральному директору В подчинении весь персонал розничных магазинов 25 человек Достижения: Внедрение передовой системы мониторинга магазинов и ее контроль Внедрение бонусной системы Успешная перекрестная акция с фитнес центрами (прирост выручки 30%) Прирост до 40% по основным показателям (средний чек, средняя корзина, конверсия) Разработка и внедрение индивидуальных методических пособий по технике продаж и работе с 1С
Обновлено в 11:00
100 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера., 1 год и 2 месяца
Управлении сетью розничных магазинов; Управление и развитие интернет-магазина; Операционное управление персоналом: планирование и исполнение планов продаж; Кадровое комплектование; Сопровождение процессов обучения и оценки торгового персонала; Управление ежедневной операционной деятельностью магазинов, контроль основных количественных показателей; Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети; Формирование табеля рабочего времени и контроль его соблюдения; Участие в разработке маркетинговых акций; Открытие новых торговых точек, с последующим их развитием; Проведение переговоров, заключение договоров; Координация розничных продаж с другими подразделениями компании.
Обновлено в 10:31
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, Директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Обновлено в 09:48
Обновлено в 09:22
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель розничной сети, Обувная розничная сеть, 3 года и 7 месяцев
Руководитель розничной сети магазинов, 22 магазина в городах: Москва, Воронеж, Липецк, Тамбов, Курск, Волгоград, Краснодар. Подчинение собственнику компании. 1) Развитие розничной сети: - Открытие (start-up) 14 магазинов с нуля, включая ТРЦ "Columbus", ТРУ "Охотный Ряд", ТРЦ "Европейский", ТРЦ "Рио", ТК "Красная площадь" г. Краснодар, ТРЦ "Галерея Чижова" г. Воронеж, и другие. - Поиск помещений для открытия. - Согласование коммерческих условий с арендодателями. - Мониторинг конкурентов, определение ассортиментной политики, расчет рентабельности подразделений. - Составление штатного расписания. - Подбор и обучение персонала, проведение тренингов "по продукту", "технике продаж" и др. - Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, системы мотивации и премирования депремирования персонала. 2) Руководство: - Общее руководство магазинами в Москве и регионах России. - Контроль выполнения ключевых показателей эффективности магазинов, плана продаж и показателей KPI. - Стратегическое планирование развития компании. - Оперативное планирование. - Повышение рентабельности подразделений и оптимизация существующих: - Бюджетирование.; - Решение и согласование финансовых вопросов.; - Внедрение новых бизнес-процессов. - Аналитика продаж, в том числе по KPI. - Управление персоналом розничной сети. - Разработка штатного расписания для всей компании.; - Согласование и введение новых должностей в штатное расписание.; - Разработке системы мотивации.; - Выстраивание системы обучения, разработка должностных инструкций и регламентов работы. 3) Работа с ассортиментом: - Участие в заказе коллекции на выставках в Италии, Турции, Китае, России, активная работа с поставщиками. - Планирование закупок и продаж, работа с матрицами, с отчетами: АВС, Sales vs Stock, Sellthrough, Free stock per Operate, Avg Margin. - Маркетинг и мерчандайзинг, участие в разработке концепции и принципов бренда, планирование маркетинговых мероприятий. - Работа с поставщиками (заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок). - Ценообразование (расчет розничных цен, скидок и переоценка). 4) Развитие сети: - Проведение анализа рынка коммерческой торговой недвижимости, определение перспективных мест для открытия магазинов. - Анализ целесообразности открытия торгового объекта, оценка эффективности работающих торговых объектов. - Ведение переговоров с арендодателями, обсуждение договорных условий, решение спорных вопросов, конфликтных ситуаций. - Координация и контроль проектов по открытию новых магазинов. В этой же компании с ноября 2013 по февраль 2015 года занимала должность Территориального управляющего (управляющего розничной сети). Обязанности: - планирование, организация и контроль работы в закрепленных магазинах; - открытие магазинов с нуля; - управление продажами, обеспечение коммерческих и KPI показателей, торговая аналитика, ценообразование; - работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах; - постоянный мониторинг эффективности сети в целом и отдельных магазинов; - все аспекты работы с персоналом: побор, обучение, оценка, аттестация; - участие с разработке системы мотивации, координация работы персонала всей розничной сети; - кадровое делопроизводство; - взаимодействие с государственными органами; - решение административно-хозяйственных вопросов; - участие в заказе коллекций; распределение товарных потоков; - участие в разработке бюджетов магазинов, контроль их выполнения; - планирование мероприятий, направленных на увеличение товарооборота - и многое другое. Переведена на должность руководителя всей розничной сети в этой же компании.
Обновлено в 09:02
120 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Управляющий проектом, Строительный проект в Краснодаре., 1 год и 4 месяца
1. Урегулирование юридических и технических вопросов с вышестоящими инстанциями. 2. Планирование и контроль хода строительства. 3. Финансовое планирование. 4. Контроль и учет закупок. 5. Продажа объектов.
Обновлено в 08:56
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 11 лет и 4 месяца
Поиск торговых помещений, соответствующих критериям маркетинговой и технической оценки. Сбор коммерческой и технической информации по рассматриваемому объекту. Подготовка представления проекта для внимания Инвестиционного Комитета. Защита представляемого объекта. Снятие ограничений. Взаимодействие с менеджером договорного отдела и архитектором. Решение текущих вопросов. Причина поиска работы: предстоящее сокращение штата.
Обновлено в 08:07
70 000 Р, 38 лет, Москва, готова к переезду в Севастополь, стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор, 4 года и 5 месяцев
Занимаюсь продажей меховых изделий, в настоящий момент контролирую три меховых магазина в регионах.. - Работа с поставщиками и покупателями (поиск, отбор товара, заключение договоров) - Опыт ведения переговоров - Расчет бюджета - Первичная бухгалтерия - Проведение рекламных компаний и выставок - 1С (11.2) - Работа с меховыми изделиями (КиЗ, приёмка, качество) - Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала - Опыт управления людьми - Способность принимать нестандартные управленческие решения - Умение делегировать полномочия
Обновлено 21 мая
По договоренности, 49 лет, Москва, готова к переезду, стаж 20 лет и 1 месяц
Представитель консалтинговых услуг, GWR Consultting, 2 года и 2 месяца
- разработка и подготовка чек-листа для проверки «тайный покупатель»; - разработка и подготовка чек-листа для аудита розничных магазинов; - подготовка и обработка отчетов для клиента (розничные магазины); - подготовка и оформление презентаций
Обновлено 21 мая
По договоренности, 43 года, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 2 месяца
Региональный директор, управляющая компания Новый формат, 4 года и 8 месяцев
Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и анализ бюджета, реализация бизнес проектов, направленных на увеличение товарооборота и снижения затрат. Открытие новых торговых объектов и построение их работы в составе единой сети, включая операционное управление, согласно стратегии развития сети. Организация торговых процессов на торговых объектах, при численности сотрудников свыше 350 человек. Контроль, развитие и обучение персонала. Проведение маркетинговых мероприятий. Анализ эффективности экономической деятельности.
Обновлено 20 мая
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель организации, ИП, 2 года и 10 месяцев
Руководство Организации по предоставлению пассажирских перевозок.
Обновлено 20 мая
90 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела маркетинга / трейд-маркетинга, Пищевая промышленность (производство и продажа)., 2 года и 11 месяцев
Формирование плана трейд-маркетинговой активности на основе стратегии развития и планов продаж. Организация системы сбора и анализа информации о торговых партнерах. Разработка, реализация программ по активизации и стимулированию продаж (трейд-маркетинговых мероприятий) для каждого приоритетного канала. Разработка и внедрение системы оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий. Достижение максимальной представленности продукции производителя в торговых каналах (в соответствии с разработанной матрицей фокусного ассортимента). Разработка концепции и внедрение стандартов комплексного мерчендайзинга, проведение мониторинга активности конкурентов на всей территории продаж продукции. Работа с BTL-агентствами.
Обновлено 20 мая
По договоренности, 26 лет, Москва, стаж 5 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, ООО Микролайн, 2 года и 8 месяцев
Руководитель отдела розничной торговли Ключевая функция: управление и развитие розничной сети магазинов цифровой электроники Микролайн. На конец 2016 года это 7 магазинов с годовым оборотом свыше 250 млн. руб. Зоны ответственности: 1. Продажи: - планирование и достижение финансовых показателей - аналитика и оптимизация процессов - открытие новых магазинов 2. Управление подчиненными (47 человек) - подбор персонала - разработка систем мотивации и рейтингов - обучение и формирование комманды - организация эффективной коммуникации отделов 3. Маркетинг: - работа с маркетологами Asus, Lenovo, LG, Acer и организация совместных маркетинговых активностей - разработка фирменного стиля наружной рекламы и мелкой полиграфии - организация собственных рекламных кампаний 4. Административно-хозяйственные функции: - разработка дизайна мебели магазинов - разработка и организация производства фасадных вывесок - контроль 5. Безопасность: - проведение контрольных закупок - выявление и устранение мошеннических схем - взаимодействие с контролирующими органами
Обновлено 20 мая
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель розничной сети / Генеральный директор, ООО "ТрейдМаркет", 4 года и 5 месяцев
1. Фирменная розничная сеть магазинов• Управление старт-ап проектом по созданию розничной сети:- участие в разработке концепции проекта, бизнес-планирование, - участие в формировании ассортимента, разработке матрицы и ценовой политики, - поиск, анализ помещений для открытия магазинов, - обеспечение технических работ по подготовке объектов к открытию, ремонт, - разработка, согласование и контроль бюджета на открывающиеся объекты, - анализ деятельности потребительской и конкурентной среды.• Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью розничных торговых точек:- управление персоналом торговых точек (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала), - анализ динамики продаж, обеспечение выполнения плановых показателей, - контроль показателей эффективности работы розничной сети, анализ и оценка текущих показателей, - разработка и внедрение стандартов, - обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Компании, - обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазинов, аудит магазинов, расчет и планирование качественных и количественных KPI, - анализ эффективности продаж, эффективности использования торговых площадей, - работа с контролирующими организациями.• Управление финансово-экономической деятельностью компании;• Аттестация персонала;• Участие в переговорах на всех уровнях, включая органы власти.2. Собственное производство• Организация производственного цеха с нуля;• Управление, контроль;• Анализ коммерческой деятельности;• Разработка и утверждение ассортиментной матрицы;• Ценообразование;• Построение системы продаж и управление различными каналами сбыта опт и розница (включая федеральные сети);• Закупки;• Логистика (собственный и наемный транспорт);• Оформление всей разрешительно-правовой документации;• Участие в переговорах на всех уровнях.3. Интернет магазин• Запуск проекта;• Управление продажами, ассортиментом, ценообразованием, бизнес-процессами, персоналом;• Развитие.•
Обновлено 20 мая
150 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор, руководитель розничной сети, Мир здоровья аптечная сеть, 2 года и 8 месяцев
Формирование и реализация стратегии развития аптечной сети, подготовка и реализация бизнес-модели предприятия. Обеспечение оперативного управления АС, эффективного взаимодействия структурных подразделений с офисом Управление бюджетными показателями АС: - подготовка и согласование с акционерами бюджета АС - обеспечение их выполнение по году, месяцу - контроль и анализ финансовых затрат АС - ведение учета по прибылям и убыткам - разработка мероприятий по повышению рентабельности предприятия Управление продажами в АС: - обеспечение и контроль выполнения планов продаж - планирование и аналитика объемов продаж (годовых, квартальных, ежемесячных); Управление развитием персонала; Обеспечение решения всех текущих вопросов деятельности АС административного, правового, финансового, методического, информационно-рекламного характера
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен