Резюме «Руководитель розничной сети» в Москве

Найдено 20 893 резюме
После регистрации будет доступно 52 036 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:03
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 2 месяца
Предприниматель / Руководитель, Оптовая торговля строительными материалами.Планирую закрытие бизнеса., 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела Свежие продукты, Начальник отдела Промышленные товары, Директор предприятия Промышленные товары, Начальник отдела посудо-хозяйственных товаров департамента парфюмерии и непродовольственных товаров, Менеджер по оптовым поставкам посудо-хозяйственных товаров, Менеджер отдела промышленных товаров, Менеджер по розничным и оптовым продажам бытовой химии, парфюмерии, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0421\u0432\u0435\u0436\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0443\u0434\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0430\u0440\u0444\u044E\u043C\u0435\u0440\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0430\u043C\x20\u043F\u043E\u0441\u0443\u0434\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u0438,\x20\u043F\u0430\u0440\u0444\u044E\u043C\u0435\u0440\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду , стаж 15 лет и 5 месяцев
Менеджер по открытию и управлению розничной сети, Проекты по развитию и управлению, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Написание бизнес-плана и его реализация; Поиск и подбор объектов недвижимости под открытие торговых точек (заключение, сопровождение договорных отношений, представление интересов компании перед арендодателями). Открытие новых торговых точек (ремонтные работы, закупка оборудования, подбор персонала, получение разрешительной документации; Формирование команды; Внедрение бизнес-процессов. Постановка учета. Разработка стандартов и положений розничной сети. Решение административных вопросов, согласования, взаимодействие с государственными структурами. Проекты: 1. Открытие 9-ти продуктовых магазинов. 2 Создание и развитие новой сети магазинов по продаже детских товаров. 3. Развитие с нуля сети магазинов по продаже чай, кофе. 4. Рестайлинг сети магазинов по продаже мультимедийных товаров
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Туристическое агентство Lan Travel, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Продажи услуг в сегменте "лакшери", аренда яхт, вилл Участие в международных конференциях Поддержание стандартов качества продаж и обслуживания Подбор и обучение персонала Анализ и систематизация клиентской базы, работа с CRM системой Разрешение спорных ситуаций Работа с мотивацией, премирование/ депремирование персонала Способность работать с абсолютно разными категориями клиентов Мониторинг активности и анализ конкурентов Поиск партнеров, представление интересов компании (по направлению), оценка контрактных условий Работа над увеличением объемов продаж и максимизацией прибыли Знание техники продаж Проведение тренингов (продажи, маркетинг, психология влияния на клиента) Разработка и ведение страниц фирмы в социальных сетях
Обновлено 22 июня
По договоренности , 48 лет , Москва , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор по торговле, База Р, 10 месяцев (по март 2017)
Открытие, развитие и управление розничными магазинами Супермаркеты. (6 маг), выполнение планов продаж и KPI’s Прогноз планов продаж, заказ, анализ результатов и основных индикаторов оценки работы магазинов, персонала. Выстраивание планов по ТО, внедрение, контроль исполнения, оценка результатов. Контроль соблюдения стандартов работы. Разработка и управление системой мотивации. Работа с персоналом: организация и проведение тренингов по продажам, качеству обслуживания для оказания первоклассного уровня сервиса для клиентов; Осуществление внутреннего аудита: регулярные проверки магазинов в соответствии со стандартами компании. Оценка конкурентов. Проведение промо акций: учитывая сезонность, специальные предложения, распродажи (в том числе и межсезонные). Формирование стратегии в области управления ассортиментом, оптимизация товарных остатков. Отличное знание работы всех процессов розничных магазинов. План-факт анализ ключевых показателей эффективности продаж Опыт управления продажами, владение инструментами работы для улучшения показателей работы магазинов.
Обновлено 22 июня
110 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Супервайзер отдела продаж / территориальный руководитель группы магазинов, ОА "Тандер", магазины "МАГНИТ- косметик", Розничная сеть направления drogerie, 2 года (по март 2017)
• Руководил розничными магазинами (от 9 до 14 магазинов) в том числе и удаленными от места постоянной локации (удаленные до 200 км), • Открыл 11 новых магазинов (в том числе 5 магазинов, удаленных от места локации до 200 км). Увеличил объем продаж на подотчетных магазинах до 118% • Обеспечил все магазины достаточным количеством персонала (более 60 человек в подчинении), подготовил кадровый резерв (более 20 человек). • Еженедельно проводил мотивирующие собрания с персоналом, разработал игры-тренинги, направленные на повышение продаж и среднего чека. • Еженедельно проводил мониторинг конкурентов, на наличие маркетинговых акций и более выгодных предложений. • Проводил выборочный пересчет остатков товара на магазинах на еженедельной основе. • Оптимизировал планограммы на магазинах, увеличив тем самым количество SKU в торговом зале.
Директор розничной сети / руководитель отдела продаж, Начальник отдела, администратор магазина, Менеджер (руководитель) офиса продаж (салона средств связи), Директор, Исполнительный директор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист start-up проекта, ООО "АвтоМол", 4 месяца (по январь 2017)
Разработка проектной документации по организации Специализированного центра (проведение маркетингового анализа, определение и описание формата типового центра, составление бюджета, формирование стратегии развития)
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 33 года , Москва , стаж 14 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Хайвэй", 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Создание с "0" сети магазинов авто аксессуаров. Открытие 4-х магазинов по Москве, - подбор помещений, получение лучших условий от арендатора, согласование с инстанциями. - поиск финансирования, помещения, подбор и обучение персонала. - создание и продвижение интернет-магазинов - организация отдела розничных продаж, постановка целей, координация работы между отделами. Создание скриптов продаж, обучение работы с возражениями. - организация оптового отдела Создание корзины брендов (Италия, Германия, Венгрия, КНР), посещение тематических выставок, командировки, переговоры с первыми лицами компании. - организация логистики, службы доставки заказов. - поиск "точек быстрого роста", конкурентных преимуществ для создания эффективного инструмента продаж. Создание предложений, системы лояльности. Организация и проведение выставок с целью привлечения клиентов и повышения уровня узнаваемости брендов.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 30 лет , Москва , стаж 6 лет и 4 месяца
В подчинении 3 человека. - Разработка концепции бренда. - Разработка фирменной стилистики экстерьерного и интерьерного оформления и контроль выполненных работ по оформлению помещения. - Стандартизация процессов по реализации пунктов приема ставок. - Разработка дизайна и концепции рекламных материалов. - Развитие направления франшизы. Ведение переговоров с партнерами. - Потенциальная оценка объектов под открытие пунктов приема ставок. Оценка маркетингового потенциала, потенциала финансовой выгоды и конкурентной среды. - Адаптация федеральных и локальных маркетинговых кампании для офф-лайн сектора бизнеса. - Разработка рекламных кампаний с последующей оценкой эффективности. - Разработка программы CRM для офф-лайн сегмента. - Адаптация программы лояльности для офф-лайн сегмента.
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 39 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Директор магазина-флагмана, ООО "СК Трейд", 2 года и 11 месяцев (по май 2017)
Анализ продаж и влияние на их увеличение L-F-L, заказа товара, его учёт, инвентаризация товарно-материальных ценностей в магазине, сокращение недостачи, организация работы персонала, проведение тренингов по повышению уровня обслуживания и продаж с сотрудниками, увеличение KPI показателей, наставничество, мерчендайзинг, работа по проведению и организации рекламных акций, организация распродаж и перезонаций, контроль за кассовой дисциплиной, первичной бухгалтерией, инкассацией денежных средств, работой склада и хозяйственной деятельностью магазина, ведение кадрового делопроизводства. 52 подчиненных.
Директор магазина United Colors Of Benetton, Директор супермаркета белья и колготок Стильпарк г. Тула, Директор салона OGGI г. Тула, Директор магазина Бельё, Заместитель руководителя направления ТЗ отдела Одежда/Обувь, Директор магазина Бельё, Директор, Директор, Инженер-технолог ТО мощностей, Инженер-технолог ТО мощностей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20United\x20Colors\x20Of\x20Benetton,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u0431\u0435\u043B\u044C\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043B\u0433\u043E\u0442\u043E\u043A\x20\u0421\u0442\u0438\u043B\u044C\u043F\u0430\u0440\u043A\x20\u0433.\x20\u0422\u0443\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u0430\x20OGGI\x20\u0433.\x20\u0422\u0443\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0411\u0435\u043B\u044C\u0451,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0422\u0417\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041E\u0434\u0435\u0436\u0434\u0430\x2F\u041E\u0431\u0443\u0432\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0411\u0435\u043B\u044C\u0451,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0422\u041E\x20\u043C\u043E\u0449\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0422\u041E\x20\u043C\u043E\u0449\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439')%}
Обновлено 22 июня
130 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель развития розницы, ООО "Декор М", ГК "МИР", 3 месяца (по май 2017)
Основной вид деятельности Компании-производство и продажа обоев для стен и сопутствующего товара. Обязанности: • Оценка текущего состояния и разработка стратегии развития Розницы Компании • Анализ и разработка мер по оптимизации внутренних бизнес-процессов • Планирование и прогнозирование продаж по каналам сбыта с учётом планов развития • План-факт анализ ключевых показателей эффективности продаж • Координация между блоками планирования и производства продукции • Формирование стратегии в области управления ассортиментом, оптимизация товарных остатков • Разработка планов и стратегии развития собственной розничной сети с "0" • Расчёт открытия торговых объектов собственной розничной сети, выбор объектов присутствия, оценка коммерческого потенциала потенциальных торговых площадок, проведение переговоров с арендодателями • Взаимодействие с отделом маркетинга для оценки и анализа эффективности маркетинговых мероприятий, анализа конкурентного окружения • Управление сотрудниками коммерческого блока, постановка задач, контроль и анализ результатов Достижения: - Открыл несколько розничных магазинов. - Привлёк к сотрудничеству ряд поставщиков с сопутствующим товаром, чем увеличил оборот Компании. Ушел из Компании, т.к. она за короткий срок была продана другому собственнику и произошла крупная внутренняя реорганизация с изменением финансовых условий.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Директор по развитию бизнеса, ООО МФО "ДЖЕТ МАНИ МИКРОФИНАНС" www.jetmoney.ru, 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2016)
• Организация системы качественного подбора площадок под офисы продаж сети согласно утвержденным планам развития (активное системное кураторство региональных поисковиков); • Расчет экономики при открытии нового объекта и участие в согласовании ТЭО на объект; • Руководство Отделом развития (5 человек в прямом подчинение, до 20 региональных удаленно); • Ответственность за количество и качество открытий (10-20 офисов в месяц квадратуры от 5 до 30 м2); • Ответственность за соблюдение политик Компании; • Ответственность за определение и распределение ресурсов; • Контроль ввода объекта в эксплуатацию - ремонт, оснащение.
Руководитель проектов развития, Руководитель отдела по работе с региональными управлениями, Директор по развитию розничной сети, Директор Департамента развития, Директор по развитию, Региональный директор, Начальник регионального отдела, Директор по развитию региональной сети скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438')%}
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера., 1 год и 2 месяца (по декабрь 2016)
Управлении сетью розничных магазинов; Управление и развитие интернет-магазина; Операционное управление персоналом: планирование и исполнение планов продаж; Кадровое комплектование; Сопровождение процессов обучения и оценки торгового персонала; Управление ежедневной операционной деятельностью магазинов, контроль основных количественных показателей; Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети; Формирование табеля рабочего времени и контроль его соблюдения; Участие в разработке маркетинговых акций; Открытие новых торговых точек, с последующим их развитием; Проведение переговоров, заключение договоров; Координация розничных продаж с другими подразделениями компании.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , стаж 21 год
Руководитель отдела продаж насосного оборудования и водоподготовки, ООО "Филтрест", 10 месяцев (по настоящее время)
- Создание отдела продаж с нуля; - Создание клиентской базы; - Контроль поступления финансовых средств; - Разработка стратегии поиска новых клиентов; - Работа с клиентами - Мотивация подчиненных сотрудников - Взаимодействие с отделом закупок и производства - Ведение личных встреч с ключевыми клиентами - Контроль дебиторской задолженности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 18 лет и 11 месяцев
Супервайзер номерного гостиничного фонда, Парк-отель "ИМПЕРИАЛ", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Контроль уборки и комплектации номеров гостиниц и коттеджей - Осуществление ежедневного контроля за состоянием номеров, общественных, служебных помещений и складов гостиницы в соответствии с требованиями санитарно – гигиенических норм - Разрешение сложных ситуаций - Обучение, контроль работы персонала - Проведение ежедневных тренингов и инструктажей, с целью улучшения работы службы - Формирование установленной отчетности о текущей и планируемой деятельности службы - Контроль оборота посуды и инвентаря, отчетность по их использованию - Материально-техническое обеспечение рабочих мест подчиненных сотрудников имеющимся инвентарем, моющими средствами, расходными материалами и пр. - Контроль и обеспечение сохранности имущества гостиницы во вверенных зонах; участие в инвентаризациях.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по развитию розничной сети, ОАО Заодно, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Поиск торговых помещений, соответствующих критериям маркетинговой и технической оценки. Сбор коммерческой и технической информации по рассматриваемому объекту. Подготовка представления проекта для внимания Инвестиционного Комитета. Защита представляемого объекта. Снятие ограничений. Взаимодействие с менеджером договорного отдела и архитектором. Решение текущих вопросов. Причина поиска работы: предстоящее сокращение штата.
Специалист по поиску и аренде позиций, Специалист по поиску и аренде торговых помещений, Специалист по поиску коммерческой недвижимости, Директор по развитию (розничный start-up), Директор по развитию (розничный start-up), Руководитель проекта/Управляющий группой магазинов (розничный start-up), Менеджер по развитию (региональный start-up) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u0438\x20\u0430\u0440\u0435\u043D\u0434\u0435\x20\u043F\u043E\u0437\u0438\u0446\u0438\u0439,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u0438\x20\u0430\u0440\u0435\u043D\u0434\u0435\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20start\x2Dup\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20start\x2Dup\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x2F\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u043E\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\x28\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0439\x20start\x2Dup\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20start\x2Dup\x29')%}
Обновлено 22 июня
90 000 Р , 23 года , Москва , готов к переезду в Иваново , стаж 2 года и 3 месяца
Супервайзер, ООО «АГРОТОРГ» (ТОРГОВАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ «ПЯТЕРОЧКА»), 1 год (по май 2017)
Ответственность и контроль работы за 10-15 магазинами (наполняемость магазинов товаром; порядок выкладки товара в соответствии с планограммами; правильность проведения, оформления всех акций и паллетных выкладок). Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь. Открытие новых объектов, контроль проведения реконструкций. Контроль качества и сроков поставки товара, решение всех текущих вопросов в ТТ. Организация и проведение инвентаризаций. Планирование товарооборота и обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах куста. Обеспечение выполнения бизнес-процессов и стандартов работы в закрепленных магазинах. Контроль соблюдения фирменного стиля, оснащение ТТ, приведение к новым стандартам оформления. Взаимодействие с государственными и контрольно-надзорными органами, решение конфликтных ситуаций. Работа с аутсорсинговыми компаниями (согласование заявок от магазинов на вывод дополнительного персонала). Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе. Работа с жалобами. Анализ работы конкурентов на регулярной основе. Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании. Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, ротация. Работа с кассовыми узлами, терминалом. Подготовка к открытию новых торговых точек. Работа с отчетностью. Работа с отклонениями.
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 29 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Куратор розничной сети, Профи-спорт, 8 месяцев (по настоящее время)
Контроль работы розничной сети 7 магазинов 30-70 кв.м. Определение ценовой и ассортиментной политики, закупки, Планирование, контроль и анализ экономических показателей: эффективность (конверсия), средний чек, трафик и т.д. Анализ конкурентной среды и потребительского спроса. Проведение проверок магазинов по: приемке и хранению ТЗ, выкладке и представленности товара в торговом зале (мерчандайзинг), подсортировка ТЗ, соблюдению принятых стандартов, формирование чек-листа и т.д.; Контроль ведения документооборота магазинов и соблюдения кассовой дисциплины Рекрутинг - магазины Утверждение и расчет заработной платы Утверждение графиков работы персонала Организация обучения и аттестаций. Организация и контроль проведения акций в магазинах. Контроль операционных расходов магазинов Организация и контроль проведения инвентаризаций в магазинах Открытие магазинов с "нуля" Организация и контроль исполнений требований Арендодателя в соответствии с договором Аренды Организация и контроль подготовки/пролангации разрешительной документации магазинов Подчинялся непосредственно генеральному директору В подчинении весь персонал розничных магазинов 25 человек Достижения: Внедрение передовой системы мониторинга магазинов и ее контроль Внедрение бонусной системы Успешная перекрестная акция с фитнес центрами (прирост выручки 30%) Прирост до 40% по основным показателям (средний чек, средняя корзина, конверсия) Разработка и внедрение индивидуальных методических пособий по технике продаж и работе с 1С
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор розничной сети, Директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Директор розничной сети, Заместитель генерального директора. Директор по развитию, Генеральный директор сети магазинов Пятёрочка ТОО Дала-Инвест, Ведущий специалист по сопровождению концессий Пятёрочка, Генеральный директор сети. Управляющий розничной сети, Управляющий сетью магазинов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u041F\u044F\u0442\u0451\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0414\u0430\u043B\u0430\x2D\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439\x20\u041F\u044F\u0442\u0451\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438.\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Крупный Холдинг (продукты питания Ритейл +ХоРеКа), 2 года и 1 месяц (по февраль 2017)
Совмещение функций операционного и коммерческого директора Руководил коммерческим департаментом (12 человек), складом (8 человек) и департаментом розничной торговли (45-50 человек). За этот период компания открыла 3 новых разноформатных.ресторанов. Преобразовал фермерский рынок в формат супермаркета. Разработал вместе с генеральным управляющим новую ассортиментную матрицу (открыли 4 новых отдела, расширение ассортиментной матрицы на 35%) Контролировал закупочные цены и маркетинговые поступления. Распределял платежи между Поставщиками. В условиях хронической просроченной задолженности все подразделения не испытывали outstockов. Избавил компанию от злостного воровства линейным персонал (сторнирование чеков, злоупотребление дисконтными картами). Недостачи по инвентаризациям снизились с 35 до 1.7%. Сменил неэффективных закупщиков, что позволило поднять маржинальность на 4% и стабильно выполнять план по товарообороту и маркетинговым доходам.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 13 лет и 3 месяца
Управляющий розничной сети, цвет Диванов (RIFORMA), 5 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление розничными салонами (10 салонов) • ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (найм, адаптация, обучение) и ведение графиков персонала. • Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельность салонов, выполнение планов продаж по КРI и контроль качества работы салонов. • ОПЫТ РУКОВОДСТВА коллективом (от 30 человек) Умею самостоятельно принимать решение и нести за это ответственность. • Внедрение и контроль исполнения методик по продажам. • Совместная с подразделением развития работа по открытию новых магазинов. • Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами. • Проведение маркетинговых и рекламных мероприятий для увеличения продаж.
Руководитель розничной сети, Руководитель розничной сети, Руководитель по развитию Дилерской сети, Руководитель по развитию ДИЛЕРСКОЙ сети, Ведущий специалист отдела развития, Дизайнер консультант, Заместитель директора (обувь) скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Открытие магазинов: поиск площадей, переговоры с арендодателями, контроль проведения ремонтных работ, следование фирменному дизайну магазинов. Организация торгового процесса, обеспечение роста продаж анализ эффективности работы магазина, разработка мероприятий направленных на её повышение, организация промо-акций и рекламных компаний, оптимизацию издержек, организация эффективного взаимодействия магазина со всеми структурными подразделениями компании, руководство персоналом магазина, контроль товародвижения и ассортимента, мерчандайзинг, осуществление коммуникаций между головным офисом и магазинами Подбор и управление персоналом: расстановка, ротация, обучение и мотивация торгового персонала магазина, контроль и обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, разрешение сложных и конфликтных ситуаций
Обновлено 21 июня
По договоренности , 43 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Генеральный директор, Фабрика кухни Zetta, 1 год и 9 месяцев (по июнь 2015)
Подготовка, распределение и выполнение планов продаж на территории региона. • Обеспечение бесперебойного функционирование магазинов на своей территории. • Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в Компании показателей) • Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности товарно-материальных ценностей, организация проведения плановых инвентаризаций. • Участие в разработке и внедрении стандартов, положений и регламентов работы розничной сети. Обеспечение и контроль исполнение всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в компании. • Участие в формировании штатного расписания, принятии решений о назначении, освобождении, ротации, персонала розничной сети; • Контроль своевременной приемки товара в магазинах на своей территории. • Участие в открытии магазинов розничной сети в соответствие с планом развития. • Бюджетирование: формирование бюджета затрат и контроль расходов. • Решение административных, финансовых и хозяйственных вопросов; - Контроль соблюдения стандартов продаж/обслуживания и трудовой дисциплины персонала; - Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами и контрагентами; - Обеспечение эффективного документооборота и предоставления отчетности по работе розничной сети. - Взаимодействие со службой сервиса, службой доставки мебели, отделом по качеству и рекламациям - Внесение предложений по улучшению работы салонов розничной сети и их реализация
Обновлено 21 июня
90 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, OOO "Кембали" (оптово-розничные продажи мебели, сувениров и предметов интерьера)., 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Коммерция: - организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании (отдел розничных продаж, отдел оптовых продаж, отдела закупок, отдела маркетинга, отдела логистики); - разработка стратегии развития отдела продаж, SWOT-анализ; - финансовый и экономический анализ деятельности отдела продаж в целом, а также его структурных подразделений (частота заказов, момент заказа, неснижаемый остаток на складах и магазинах, товарооборот, прибыль, средний чек, конверсия); - исследование рынка в целом по России, а также отдельно по регионам, конкурентоспособность и потребительские предпочтения, трейд- маркетинг; - постановка планов региональным менеджерам по привлечению клиентов; - составление ассортиментной матрицы, планограммы выкладки товара в собственной розничной сети; - оценка эффективности использования торговых площадей; - планирование, контроль и анализ экономических показателей отделов (розница, опт, интернет продажи); - анализ ассортимента (6000 SKU) на основе ABC-XYZ отчетов; - отбор новинок и заказ товара; - разработка маркетинговых мероприятий по продвижению торговой марки на рынок с использованием ATL и BTL рекламы; - ценообразование, формирование системы скидок; - принятие решений об изменении условий работы с поставщиками и клиентами; - отслеживание состояния дебиторской и кредиторской задолженности; - контроль за правильностью организации делопроизводства в фирме, составление договоров, контрактов, соглашений; - составление и контроль исполнения оперативных планов компании; - оптимизация бизнес-процессов; - отчетность перед собственниками компании. • Обучение и развитие персонала: - управление коллективом (60 человек); - совершенствование системы мотивации сотрудников компании; - подбор персонала; - составление индивидуального плана развития каждого сотрудника отдела продаж; - оценка эффективности работы сотрудников KPI.
Обновлено 21 июня
70 000 Р , 47 лет , Москва , стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Строим-Мебель", 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Взаимодействую как отдельный специалист так и в рамках отдела продаж, организую поиска клиентов, работаю с прямым покупателями B2B/B2C -премиум и среднего класса.(архитекторами и дизайнерами, проектными, строительными организациями). Создание и систематизация клиентской базы, подбор подрядчиков, заключение и ведение договоров, контроль монтажей и отгрузок. Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, активные прямые продажи, рекламные и маркетинговые компании. Полный цикл от поиска заказчиков до выполнения условий договора. Нацеленность на результат и выполнение поставленных задач. Обладаю навыками управления командой, знаниями по работе с корпоративными проектами (оснащение отелей, банков и офисов, квартир, загородных резиденций, крупных магазинов) Поиск и управление проектами, участие в сложных переговорах и подписании контрактов (встречи с заказчиками на уровне владельцев бизнеса, инвесторов, руководителей ген подрядных организаций) Контроль и управление работами подразделений компании на всех этапах (предпроектный, пилотный номер, подписание договора, согласование интерьерных решений, логистика, монтаж и установка, подписание актов приемки-передачи работ)
Обновлено 21 июня
100 000 Р , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, Ситилинк, 4 года и 11 месяцев (по январь 2017)
• Планирование, организация, управление и контроль работы подразделения; • Поиск и выбор помещений для открытия магазинов; • Согласование открытия/закрытия и непосредственное участие в открытии/закрытии магазинов; • Организация процесса открытия новых магазинов, ведение процесса с нуля до открытия; • Организация рациональной и эффективной продажи товаров покупателям через сеть магазинов; • Контроль корректного ведения всей документации сотрудниками подразделения; • Обеспечение своевременного подбора, перевода и увольнения персонала; • Обеспечение адаптации новых сотрудников на рабочем месте; • Обеспечение обучения и повышения квалификации сотрудников подразделения; • Анализ, прогноз и планирование отгрузок/продаж своего подразделения, подготовка отчетности; • Написание бюджета, контроль и оптимизация расходной части бюджета подразделения; • Контроль своевременности доставки и выдачи заказов покупателей через сеть магазинов; • Планирование, организация и участие в инвентаризации магазинов; • Обеспечение бесперебойного функционирования подразделения; • Обеспечение и контроль выполнения сотрудниками плана по отгрузкам/продажам подразделения; • Контроль качества взаимодействия сотрудников подразделения с клиентами и коллегами; • Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками отдела стандартов обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, регламентов и инструкций; • Разработка и контроль проведения мероприятий направленных на выполнение плана по отгрузкам/продажам подразделения; • Обеспечение проведения в регионе запланированных рекламных и маркетинговых акций; • Взаимодействие со смежными подразделениями компании (отдел рекламации, склад, отдел доставки, отдел кассовых операций, call-центр и другими) для обеспечения эффективной работы магазинов; • Представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями по вопросам связанным с деятельностью подразделения; • Предотвращение конфликтных ситуаций с клиентами, урегулирование конфликтов в случае их возникновения; • Осуществление претензионной работы с покупателями, получающими заказ через сеть магазинов; • Разработка стандартов, регламентов и инструкций, регламентирующих деятельность отдела, контроль их исполнения.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.