Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35985224
23 января

Руководитель розничной сети

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
34 года (31 декабря 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 4 месяца

июнь 2014 — февраль 2015
9 месяцев

Руководитель региональной розничной сети

THE WINDSOR KNOT – российская розничная сеть магазинов мужской одежды сегмента middle-up, 40 РТТ., г. Москва.

Обязанности:

Управление магазинами сети TWK в г. Москве и регионах;
Анализ эффективности работы магазинов;
Обеспечение выполнения магазинами плановых показателей;
Выполнение плана продаж;
Внедрение розничных показателей KPI, инструменты управления ими;
Открытие магазинов с нуля;
Подбор, обучение, мотивация персонала;
Начисление ЗП сотрудникам;
Работа с персоналом и с директорами на местах продаж;
Контроль визуального мерчендайзинга в магазинах.

Достижения:

Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.)

март 2014 — июнь 2014
4 месяца

Территориальный управляющий

HOEGL – австрийская розничная сеть монобредновых магазинов женской обуви сегмента middle-up, представлена во многих странах мира, 25 РТТ в России., г. Москва.

Обязанности:

Управление магазинами сети HOGL в г. Москве;
Анализ эффективности работы магазинов;
Обеспечение выполнения магазинами плановых показателей;
Выполнение плана продаж;
Внедрение розничных показателей KPI, инструменты управления ими;
Открытие магазинов с нуля;
Подбор, обучение, мотивация персонала;
Начисление ЗП сотрудникам;
Работа с персоналом и с директорами на местах продаж;
Контроль визуального мерчендайзинга в магазинах.

Достижения:

Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.);
Открытие 2 РТТ.

декабрь 2011 — январь 2014
2 года и 2 месяца

Территориальный управляющий

KANZER - сеть монобредновых магазинов мужской одежды сегмента middle-up, 100 собственных и франчайзинговых магазинов в России, Казахстане и Украине., г. Москва.

Обязанности:

Управление магазинами сети KANZLER в г. Москве;
Анализ эффективности работы магазинов;
Контроль соблюдения Корпоративных стандартов;
Обеспечение выполнения магазинами плановых показателей;
Выполнение плана продаж;
Ежедневный контроль, анализ и получение обратной связи от вверенных магазинов по факту выполнения розничных показателей эффективности;
Выявление причин и тенденций при изменениях в еженедельном, ежемесячном и ежеквартальном товарообороте;
Участие в разработке регламентов, связанных непосредственно с торговым процессом (прием, учет, работа с товарным запасом, работа с браком и т.д.);
Участие в разработке мотивационных программ;
Определение приоритетных задач, планирование, контроль (отчеты, личный мониторинг, собеседования);
Плотная работа с персоналом розничных магазинов: участие в планировании и обучении персонала, контроль качества обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины;
Выстраивание командных взаимоотношений;
Мониторинг рынка закрепленной территории;
Открытие магазинов с нуля;
Проведение переговоров с арендодателями;
Подбор персонала на новый магазин;
Начисление ЗП сотрудникам;
Взаимодействие с другими подразделениями компании по обеспечению бесперебойной работы магазинов.

Достижения:

Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.);
Разработка регламентов Компании для розничного персонала;
Участие в разработке и внедрение новой системы мотивации;
Подготовка и разработка методических материалов (в период НК) для персонала;
Открытие 5 новых РТТ.

апрель 2008 — декабрь 2011
3 года и 9 месяцев

Директор магазина

ALBA-сеть монобредновых магазинов мужской и женской обуви сегмента middle-up, более 50 магазинов в России и Украине., г. Москва.

Обязанности:

Организация торгового процесса в магазине, учет ТМЦ;
Выполнение плана товарооборота, составление отчетности;
Ведение бухгалтерской документации в магазине;
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
Подбор и обучение персонала;
Снижение издержек и возвратов;
Полная материальная ответственность.

Достижения:

Увеличение продаж розничного магазина
Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.)
Улучшение работы с персоналом (уменьшение «текучки»)
Минимизация потерь ТМЦ (отсутствие недостач при проверке КРО)

июль 2003 — декабрь 2007
4 года и 6 месяцев

Заведующая магазином мебели Дятьково

ОАО ТД «ТЦ-Поволжье»- — один из крупнейших торговых комплексов Саратова и области. Более 49 лет на рынке компания представляет множество торговых марок из различных отраслей, г. Саратов.

Обязанности:

Открытие магазина с нуля;
Управление ассортиментом;
Подбор, управление персоналом, формирование коллектива, мотивация;
Обеспечение выполнения товарооборота;
Работа с проверяющими инстанциями;
Ведение документооборота;
Анализ продаж.

Ключевые навыки
Опытный пользователь ПК (Windows; Microsoft Office, Internet ПО, 1C, DOMINO).
Английский язык – базовый уровень.
Готовность к командировкам, напряженной работе, ненормированному рабочему дню.
Личные качества: трудолюбие, исполнительность, коммуникабельность, умение/желание обучаться, умение работать в коллективе, умение самостоятельно принимать решения.
Училась

по 2014

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Государственное и муниципальное управление. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2006

Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского, Саратов Уровень образования: Высшее. Факультет: Филология. Специальность: Филолог, учитель словесности, журналист. Форма обучения: Очно-заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35985224 обновлено 23 января, 15:08
Руководитель розничной сети
По договоренности
Женщина, 34 года (31 декабря 1982)
Москва
Опыт работы 11 лет и 4 месяца
Руководитель региональной розничной сети
9 месяцев
июнь 2014  — февраль 2015
THE WINDSOR KNOT – российская розничная сеть магазинов мужской одежды сегмента middle-up, 40 РТТ., Москва
Обязанности:

Управление магазинами сети TWK в г. Москве и регионах;
Анализ эффективности работы магазинов;
Обеспечение выполнения магазинами плановых показателей;
Выполнение плана продаж;
Внедрение розничных показателей KPI, инструменты управления ими;
Открытие магазинов с нуля;
Подбор, обучение, мотивация персонала;
Начисление ЗП сотрудникам;
Работа с персоналом и с директорами на местах продаж;
Контроль визуального мерчендайзинга в магазинах.

Достижения:

Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.)
Территориальный управляющий
4 месяца
март   — июнь 2014
HOEGL – австрийская розничная сеть монобредновых магазинов женской обуви сегмента middle-up, представлена во многих странах мира, 25 РТТ в России., Москва
Обязанности:

Управление магазинами сети HOGL в г. Москве;
Анализ эффективности работы магазинов;
Обеспечение выполнения магазинами плановых показателей;
Выполнение плана продаж;
Внедрение розничных показателей KPI, инструменты управления ими;
Открытие магазинов с нуля;
Подбор, обучение, мотивация персонала;
Начисление ЗП сотрудникам;
Работа с персоналом и с директорами на местах продаж;
Контроль визуального мерчендайзинга в магазинах.

Достижения:

Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.);
Открытие 2 РТТ.
Территориальный управляющий
2 года 2 месяца
декабрь 2011  — январь 2014
KANZER - сеть монобредновых магазинов мужской одежды сегмента middle-up, 100 собственных и франчайзинговых магазинов в России, Казахстане и Украине., Москва
Обязанности:

Управление магазинами сети KANZLER в г. Москве;
Анализ эффективности работы магазинов;
Контроль соблюдения Корпоративных стандартов;
Обеспечение выполнения магазинами плановых показателей;
Выполнение плана продаж;
Ежедневный контроль, анализ и получение обратной связи от вверенных магазинов по факту выполнения розничных показателей эффективности;
Выявление причин и тенденций при изменениях в еженедельном, ежемесячном и ежеквартальном товарообороте;
Участие в разработке регламентов, связанных непосредственно с торговым процессом (прием, учет, работа с товарным запасом, работа с браком и т.д.);
Участие в разработке мотивационных программ;
Определение приоритетных задач, планирование, контроль (отчеты, личный мониторинг, собеседования);
Плотная работа с персоналом розничных магазинов: участие в планировании и обучении персонала, контроль качества обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины;
Выстраивание командных взаимоотношений;
Мониторинг рынка закрепленной территории;
Открытие магазинов с нуля;
Проведение переговоров с арендодателями;
Подбор персонала на новый магазин;
Начисление ЗП сотрудникам;
Взаимодействие с другими подразделениями компании по обеспечению бесперебойной работы магазинов.

Достижения:

Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.);
Разработка регламентов Компании для розничного персонала;
Участие в разработке и внедрение новой системы мотивации;
Подготовка и разработка методических материалов (в период НК) для персонала;
Открытие 5 новых РТТ.
Директор магазина
3 года 9 месяцев
апрель 2008  — декабрь 2011
ALBA-сеть монобредновых магазинов мужской и женской обуви сегмента middle-up, более 50 магазинов в России и Украине., Москва
Обязанности:

Организация торгового процесса в магазине, учет ТМЦ;
Выполнение плана товарооборота, составление отчетности;
Ведение бухгалтерской документации в магазине;
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
Подбор и обучение персонала;
Снижение издержек и возвратов;
Полная материальная ответственность.

Достижения:

Увеличение продаж розничного магазина
Улучшение всех рознично-маркетинговых показателей во всех вверенных магазинах (конверсия, коэффициент продаж, средний чек и т.д.)
Улучшение работы с персоналом (уменьшение «текучки»)
Минимизация потерь ТМЦ (отсутствие недостач при проверке КРО)
Заведующая магазином мебели Дятьково
4 года 6 месяцев
июль 2003  — декабрь 2007
ОАО ТД «ТЦ-Поволжье»- — один из крупнейших торговых комплексов Саратова и области. Более 49 лет на рынке компания представляет множество торговых марок из различных отраслей, Саратов
Обязанности:

Открытие магазина с нуля;
Управление ассортиментом;
Подбор, управление персоналом, формирование коллектива, мотивация;
Обеспечение выполнения товарооборота;
Работа с проверяющими инстанциями;
Ведение документооборота;
Анализ продаж.
Высшее образование
2014
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва
Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент организации
2006
Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского, Саратов
Филология
Очно-заочная форма обучения
Филолог, учитель словесности, журналист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК (Windows; Microsoft Office, Internet ПО, 1C, DOMINO).
Английский язык – базовый уровень.
Готовность к командировкам, напряженной работе, ненормированному рабочему дню.
Личные качества: трудолюбие, исполнительность, коммуникабельность, умение/желание обучаться, умение работать в коллективе, умение самостоятельно принимать решения.