Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7313397Обновлено 9 октября 2016
В избранные

Руководитель регионального развития

70 000 Р, полный рабочий день
Муж., 42 года (5 ноября 1975), неполное высшее образование, женат, есть дети
Москва, Г. Москва ул. Свободы, м. Тушинская
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
3 года и 10 месяцев
август 2010 — май 2014
Начальник отдела продаж
Конфетная фабриеа "КРЕМЛИНА", Москва, полная занятость
- организация процесса региональных продаж с нуля;
- проведение встреч и презентаций услуг и товара компании;
- Заключение договоров;
- анализ работы компании и конкурентов;
- ценовая политика;
- активный поиск и привлечение клиентов;
- сотрудничества с поставщиками компании;
- составление и работа с клиентской базой.
- непосредственное общение с первыми лицами компаний-заказчиков;
- отслеживание дебиторских задолженностей;
- налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими
- создание информационной базы по региону.
1 год и 8 месяцев
июль 2008 — февраль 2010
Начальник отдела продах
ООО "Обьединенные Кондитерские Сети (Кондитерская ф-ка ШОКОЛАДНОЕ ОЗЕРО), Москва, полная занятость
- организация процесса продаж на территории ответственности
- набор, обучение сотрудников, руководство выделенными отделами продаж (7 человек)
- бизнес-планирование;
- анализ работы компании и конкурентов;
- активный поиск и привлечение клиентов;
- проведение встреч и презентаций услуг и товара компании;
- развитие сотрудничества с поставщиками компании;
- составление и работа с клиентской базой.
- продвижение и реклама товара;
- реализация программы, направленной на продвижение продукции;
- непосредственное общение с первыми лицами компаний-заказчиков.
- подготовка пакета документов для подписания Договора;
- отслеживание дебиторских задолженностей;
- налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами;
- создание информационной базы по региону.
- Участие в выставках
- организация нового направления (СНГ)
3 года и 3 месяца
июнь 2005 — август 2008
Руководитель отдела развития
ООО «Булатникофф», г Москва
- руководство группой из 3 человек (Horecа);
- поиск и привлечение клиентов;
- продвижение продукции компании;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- на основании анализа и выборки наилучших условий;
сотрудничества;
- работа с клиентской базой;
- отслеживание дебиторской задолженност
Неполное высшее образование
2006
Современная гуманитарная академия
Управление, финансы
Очно-заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ведение переговоров на высшем уровне. Умение грамотно и профессионально выполнять поставленные задачи: организовать, направить и контролировать работу представительства, активные поиски клиентов, ведение клиентской базы, подписание договоров и подготовка сопроводительных документов, разработка и контроль выполнения ежемесячных планов продаж, методов решения организационно-управленческих и кадровых задач; методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, знание техник продаж, компьютера.

Компьютерные навыки:
Windows, MS Office, Internet.
Дополнительные сведения
Умение работать с людьми, аналитический склад ума, стресcоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, стремление к конечному результату. Самодисциплина и самоорганизация. Требовательность, Способность работать в динамичном режиме, исполнительность. Возможны командировки.
Спорт
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Продажи

Другие резюме

Руководитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель проекта / Руководитель направления / Территориальный менеджер / Супервайзер
По договоренности
Старший менеджер, ООО "Велта Менеджмент"
Руководитель проекта / Руководитель направления / Территориальный менеджер / Супервайзер
Руководитель отдела по работе с сетями
По договоренности
Руководитель регионального отдела, "Bella Vostok" (TZMO SA), Филиал №1
Ассистент руководителя проекта / Менеджер по сопровождению продаж
65 000 Р
Специалист по работе с клиентами / Менеджер проектов, ЗАО «АСТ»
Ассистент руководителя проекта / Менеджер по сопровождению продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 7313397 в открытом доступе Последнее обновление 9 октября 2016, 14:16

Резюме

Руководитель регионального развития 70 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 ноября 1975, 42 года. Женат, есть дети.
Москва, Г. Москва ул. Свободы (м. Тушинская)
08.2010—05.2014   3 года 10 месяцев
Начальник отдела продаж
Конфетная фабриеа "КРЕМЛИНА", г. Москва, полная занятость.
- организация процесса региональных продаж с нуля;
- проведение встреч и презентаций услуг и товара компании;
- Заключение договоров;
- анализ работы компании и конкурентов;
- ценовая политика;
- активный поиск и привлечение клиентов;
- сотрудничества с поставщиками компании;
- составление и работа с клиентской базой.
- непосредственное общение с первыми лицами компаний-заказчиков;
- отслеживание дебиторских задолженностей;
- налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими
- создание информационной базы по региону.
07.2008—02.2010   1 год 8 месяцев
Начальник отдела продах
ООО "Обьединенные Кондитерские Сети (Кондитерская ф-ка ШОКОЛАДНОЕ ОЗЕРО), г. Москва, полная занятость.
- организация процесса продаж на территории ответственности
- набор, обучение сотрудников, руководство выделенными отделами продаж (7 человек)
- бизнес-планирование;
- анализ работы компании и конкурентов;
- активный поиск и привлечение клиентов;
- проведение встреч и презентаций услуг и товара компании;
- развитие сотрудничества с поставщиками компании;
- составление и работа с клиентской базой.
- продвижение и реклама товара;
- реализация программы, направленной на продвижение продукции;
- непосредственное общение с первыми лицами компаний-заказчиков.
- подготовка пакета документов для подписания Договора;
- отслеживание дебиторских задолженностей;
- налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами;
- создание информационной базы по региону.
- Участие в выставках
- организация нового направления (СНГ)
06.2005—08.2008   3 года 3 месяца
Руководитель отдела развития
ООО «Булатникофф», г. г Москва.
- руководство группой из 3 человек (Horecа);
- поиск и привлечение клиентов;
- продвижение продукции компании;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- на основании анализа и выборки наилучших условий;
сотрудничества;
- работа с клиентской базой;
- отслеживание дебиторской задолженност
Неполное высшее
2006
Современная гуманитарная академия
Факультет: Управление, финансы
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ведение переговоров на высшем уровне. Умение грамотно и профессионально выполнять поставленные задачи: организовать, направить и контролировать работу представительства, активные поиски клиентов, ведение клиентской базы, подписание договоров и подготовка сопроводительных документов, разработка и контроль выполнения ежемесячных планов продаж, методов решения организационно-управленческих и кадровых задач; методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, знание техник продаж, компьютера.

Компьютерные навыки:
Windows, MS Office, Internet.
Дополнительные сведения
Умение работать с людьми, аналитический склад ума, стресcоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, стремление к конечному результату. Самодисциплина и самоорганизация. Требовательность, Способность работать в динамичном режиме, исполнительность. Возможны командировки.
Спорт