Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36012131Обновлено 21 сентября
В избранные

Руководитель развития проектов

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 46 лет (30 марта 1971), высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
7 месяцев
сентябрь 2013 — март 2014
Специалист по развитию проектов
Компания "Мекран", Москва
• Развитие и поддержание действующей клиентской базы, а также привлечение новых клиентов, развитие отношений с ключевыми партнерами.
• Подготовка предложений и презентаций, для консультации клиентов по различным услугам предоставляемых компанией.
• Сотрудничество с успешными архитекторами, дизайнерами и дизайн студиями по привлечению крупных проектов, на начальной стадии, с целью внедрения продукции и услуг компании.
• Сотрудничество с представителями крупных строительных компаний и организаций в качестве поставщика контрактной мебели и предметов интерьера.
• Успешное ведение переговоров с представителями заказчика и контроль осуществления проектов, на каждом этапе производственной деятельности.
• Построение партнерских отношений с эксклюзивными клиентами, умение работать и подстраиваться под каждого клиента и под каждый отдельный проект.
Достижения:
- В следствии многолетнего опыта работы с архитекторами и дизайнерами, была привлечена новая клиентская база, позволившая компании расширить диапазон работы и нарастить продажи.
- Привлечение ряда проектов с крупными девелоперами: “Barkli”, “ВТБ Арена”, в условиях конкуренции за сотрудничество по этим проектам.
2 года
январь 2011 — декабрь 2012
Менеджер по развитию дилерской сети по Москве и регионам
Компания Artemide Agency, Москва
• Создание и развитие дилерской базы в Москве и регионах, включающее в себя работу с действующими и потенциальными дилерами.
• Проведение обучения касательно продукции фабрики с авторизованными дилерами на територии РФ, с целью распространения информации о продукции и маркетинге.
• Участие и представление интересов фабрики Artemide на выставках в качестве представительства от России в Милане на «Euroluce», во Франкфурте на «Light & Building» и в Москве на «ISaloni».
• Плотная работа с архитекторами, архитектурными бюро, дизайн студиями по привлечению крупных проектов на различных стадиях работ, нахождение оптимальных стратегий реализации светового оборудования фабрики Artemide.
• Ведение переговоров по потенциальным проектам и контроль осуществления действующих.
• Построение партнёрских отношений с эксклюзивными клиентами с индивидуальным подходом.
Достижения:
- Реставрация базы дилеров, усовершенствование систем обратной связи и коммуникации.
- Привлечение новой клиентуры, успешные переговоры по привлечению новых дилеров в разных регионах РФ.
- Успешная работа по реорганизации и поддержанию предыдущих контактов и клиентов.
- Двукратное увеличение продаж в первый и второй год работы.
1 год и 2 месяца
ноябрь 2009 — декабрь 2010
Ведущий менеджер отдела развития
Компания Иллюминатор Групп, Москва
• Расширение и развитие клиентской базы, а также привлечение новых клиентов в новых сферах бизнеса.
• Проведение переговоров, успешная работа в условиях ограниченного спроса в связи с экономическим кризисом.
• Работа с привилегированными клиентами с индивидуальным подходом.
• Ведение проектов, контроль финансирования и полное сопровождение сделок сообща со светодизайнерами и светотехниками компании.
Достижения:
- Решение сложных задач в кризисных условиях, нахождение новых возможностей вопреки создавшимся обстоятельствам.
- Успешное ведение новых проектов, расширение потенциальных областей ведения бизнеса.
- Заключение долгосрочных договоров как: Моспроект №2, Моспрект №4, СтройИнком, также архитектурные студии, дизайн бюро.
3 года и 1 месяц
декабрь 2005 — декабрь 2008
Руководитель отдела развития
Холдинг "ПАЙЛ", Москва
• Поддержание и развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов, развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Практический опыт развития отношений с клиентами, построение долгосрочных партнерских отношений.
• Подготовка предложений и презентаций, консультирование клиентов по всему спектру предлагаемых услуг и продукции компании.
• Участие в различных российских и европейских выставках и семинарах, презентациях, спецпроектах и др. мероприятиях проводимых компанией.
• Проведение встреч и переговоров, участие в тендерах, победа в тендерах.
• Ведение переговоров с клиентами, контроль финансирования, заключение договоров и полное сопровождение сделок.
Достижения:
- Ведение договоров, контроль финансирования и полное сопровождение сделок сообща со всеми подразделениями Холдинга.
- Заключение долгосрочных контрактов по целому ряду проектов, крупнейшие из которых:
Элитный ЖК на Капранова –« Codest International» 2002-04г.
"Бизнес Парк на Крылатских Холмках" - 2004-06г.
Московский Медицинский центр - 2006г.
“Дукат” 1,2 – совместно с ГУП “ПИК” - 2006-07г.
Проекты в Башне Федерации - 2007-08г.
6 лет и 2 месяца
ноябрь 1999 — декабрь 2005
Менеджер по развитию проектов
Холдинг "ПАЙЛ", Москва
• Обучение и тренинги персонала по ведению переговоров в работе с клиентами.
• Представление компании на выставках – МосБилд, АрхМосква, Euroluce.
• Поддержание и развитие клиентской базы, развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Проведение переговоров и участие в тендерах по интерьерному и экстерьерному освещению, а также по мебели.
• Поддержание и развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов, развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Практический опыт развития отношений с клиентами, построение долгосрочных партнерских отношений.
• Подготовка предложений и презентаций, консультирование клиентов по всему спектру предлагаемых услуг и продукции компании.
• Участие в различных российских и европейских выставках и семинарах, презентациях, спецпроектах и др. мероприятиях проводимых компанией.
• Проведение встреч и переговоров, участие в тендерах, победа в тендерах.
• Ведение переговоров с клиентами, контроль финансирования, заключение договоров и полное сопровождение сделок совместно со всеми подразделениями Холдинга.
Высшее образование
1995
Ереванская государственная консерватория имени Комитаса
Струнный факультет
Экстернат
Альт
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Способность и желание к самообучению
– Умение адаптироваться к меняющимся условиям рынка и постоянное желание учиться и узнавать новое о разных аспектах профессии.
Разносторонний опыт
– Включающий в себя понимание работы на всех этапах выполнения проектов. А также опыт работы как с частными клиентами, так и с представителями строительных и девелоперских организаций.
Контакты в индустрии
– Возможность привнести новые контакты, расширить спектор деятельности бизнеса и способствовать развитию сотрудничества.
Умение работать с регионами
– Понимание структуры региональных рынков, экспертиза в области оптимальных стратегий для внедрения услуг в регионы.
Стрессоустойчивость –
Опыт работы в условиях экономического кризиса, и нахождения креативных решений по увеличению продаж.
Организованность
– Умение эффективно выстроить бизнес процессы и решать сложные задачи поэтапно, неоднократно применяемые в условиях неэффективной организации работы.
Прагматизм
– Сложившееся с опытом понимание методов нахождения эффективных решений в пределах имеющихся ресурсов.
Доброжелательность
– Позитивный настрой и готовность найти оптимальные решения для каждого случая, доброжелательное отношение к коллегам, преданность идеалам компании.
Знание ПК – а так же основных офисных программ, умение работать в Microsoft и Mac OS
Языки – Разговорный и письменный английский.
Дополнительные сведения
Высокомотивированный и решительный кандидат, с состоявшимися контактами в сфере архитектуры, проектного дизайна и интерьера, а так же светотехники и мебели. Богатый опыт работы на различных стадиях выполнения проектов. Четкое понимание рынка, его движения и трендов. Умение работать в команде с коллегами, включая иностранные представительства. Трудолюбие и внимательность к деталям, позволяющие находить индивидуальный подход к каждому проекту и клиенту.
Ежегодное посещение тренингов по повышению квалификации, проводимых на европейских фабриках самими представителями по экстерьерному, интерьерному, ландшафтному освещению и мебели.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель проекта
По договоренности
Руководитель проекта, ООО " Трансфер Эквипмент Восток"
Руководитель проекта
Руководитель проектов
По договоренности
Заместитель директора, ГБОУ ЦО "технологии обучения"
Руководитель проекта
По договоренности
Помощник генерального директора, Строительная компания
Руководитель проекта
Смотреть все резюме
Резюме № 36012131 в открытом доступе Последнее обновление 21 сентября, 14:01

Резюме

Руководитель развития проектов По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 30 марта 1971, 46 лет. Гражданство Россия.
Москва
09.2013—03.2014   7 месяцев
Специалист по развитию проектов
Компания "Мекран", г. Москва.
• Развитие и поддержание действующей клиентской базы, а также привлечение новых клиентов, развитие отношений с ключевыми партнерами.
• Подготовка предложений и презентаций, для консультации клиентов по различным услугам предоставляемых компанией.
• Сотрудничество с успешными архитекторами, дизайнерами и дизайн студиями по привлечению крупных проектов, на начальной стадии, с целью внедрения продукции и услуг компании.
• Сотрудничество с представителями крупных строительных компаний и организаций в качестве поставщика контрактной мебели и предметов интерьера.
• Успешное ведение переговоров с представителями заказчика и контроль осуществления проектов, на каждом этапе производственной деятельности.
• Построение партнерских отношений с эксклюзивными клиентами, умение работать и подстраиваться под каждого клиента и под каждый отдельный проект.
Достижения:
- В следствии многолетнего опыта работы с архитекторами и дизайнерами, была привлечена новая клиентская база, позволившая компании расширить диапазон работы и нарастить продажи.
- Привлечение ряда проектов с крупными девелоперами: “Barkli”, “ВТБ Арена”, в условиях конкуренции за сотрудничество по этим проектам.
01.2011—12.2012   2 года
Менеджер по развитию дилерской сети по Москве и регионам
Компания Artemide Agency, г. Москва.
• Создание и развитие дилерской базы в Москве и регионах, включающее в себя работу с действующими и потенциальными дилерами.
• Проведение обучения касательно продукции фабрики с авторизованными дилерами на територии РФ, с целью распространения информации о продукции и маркетинге.
• Участие и представление интересов фабрики Artemide на выставках в качестве представительства от России в Милане на «Euroluce», во Франкфурте на «Light & Building» и в Москве на «ISaloni».
• Плотная работа с архитекторами, архитектурными бюро, дизайн студиями по привлечению крупных проектов на различных стадиях работ, нахождение оптимальных стратегий реализации светового оборудования фабрики Artemide.
• Ведение переговоров по потенциальным проектам и контроль осуществления действующих.
• Построение партнёрских отношений с эксклюзивными клиентами с индивидуальным подходом.
Достижения:
- Реставрация базы дилеров, усовершенствование систем обратной связи и коммуникации.
- Привлечение новой клиентуры, успешные переговоры по привлечению новых дилеров в разных регионах РФ.
- Успешная работа по реорганизации и поддержанию предыдущих контактов и клиентов.
- Двукратное увеличение продаж в первый и второй год работы.
11.2009—12.2010   1 год 2 месяца
Ведущий менеджер отдела развития
Компания Иллюминатор Групп, г. Москва.
• Расширение и развитие клиентской базы, а также привлечение новых клиентов в новых сферах бизнеса.
• Проведение переговоров, успешная работа в условиях ограниченного спроса в связи с экономическим кризисом.
• Работа с привилегированными клиентами с индивидуальным подходом.
• Ведение проектов, контроль финансирования и полное сопровождение сделок сообща со светодизайнерами и светотехниками компании.
Достижения:
- Решение сложных задач в кризисных условиях, нахождение новых возможностей вопреки создавшимся обстоятельствам.
- Успешное ведение новых проектов, расширение потенциальных областей ведения бизнеса.
- Заключение долгосрочных договоров как: Моспроект №2, Моспрект №4, СтройИнком, также архитектурные студии, дизайн бюро.
12.2005—12.2008   3 года 1 месяц
Руководитель отдела развития
Холдинг "ПАЙЛ", г. Москва.
• Поддержание и развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов, развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Практический опыт развития отношений с клиентами, построение долгосрочных партнерских отношений.
• Подготовка предложений и презентаций, консультирование клиентов по всему спектру предлагаемых услуг и продукции компании.
• Участие в различных российских и европейских выставках и семинарах, презентациях, спецпроектах и др. мероприятиях проводимых компанией.
• Проведение встреч и переговоров, участие в тендерах, победа в тендерах.
• Ведение переговоров с клиентами, контроль финансирования, заключение договоров и полное сопровождение сделок.
Достижения:
- Ведение договоров, контроль финансирования и полное сопровождение сделок сообща со всеми подразделениями Холдинга.
- Заключение долгосрочных контрактов по целому ряду проектов, крупнейшие из которых:
Элитный ЖК на Капранова –« Codest International» 2002-04г.
"Бизнес Парк на Крылатских Холмках" - 2004-06г.
Московский Медицинский центр - 2006г.
“Дукат” 1,2 – совместно с ГУП “ПИК” - 2006-07г.
Проекты в Башне Федерации - 2007-08г.
11.1999—12.2005   6 лет 2 месяца
Менеджер по развитию проектов
Холдинг "ПАЙЛ", г. Москва.
• Обучение и тренинги персонала по ведению переговоров в работе с клиентами.
• Представление компании на выставках – МосБилд, АрхМосква, Euroluce.
• Поддержание и развитие клиентской базы, развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Проведение переговоров и участие в тендерах по интерьерному и экстерьерному освещению, а также по мебели.
• Поддержание и развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов, развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Практический опыт развития отношений с клиентами, построение долгосрочных партнерских отношений.
• Подготовка предложений и презентаций, консультирование клиентов по всему спектру предлагаемых услуг и продукции компании.
• Участие в различных российских и европейских выставках и семинарах, презентациях, спецпроектах и др. мероприятиях проводимых компанией.
• Проведение встреч и переговоров, участие в тендерах, победа в тендерах.
• Ведение переговоров с клиентами, контроль финансирования, заключение договоров и полное сопровождение сделок совместно со всеми подразделениями Холдинга.
Высшее
1995
Ереванская государственная консерватория имени Комитаса
Факультет: Струнный факультет
Экстернат
Специальность: Альт
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Способность и желание к самообучению
– Умение адаптироваться к меняющимся условиям рынка и постоянное желание учиться и узнавать новое о разных аспектах профессии.
Разносторонний опыт
– Включающий в себя понимание работы на всех этапах выполнения проектов. А также опыт работы как с частными клиентами, так и с представителями строительных и девелоперских организаций.
Контакты в индустрии
– Возможность привнести новые контакты, расширить спектор деятельности бизнеса и способствовать развитию сотрудничества.
Умение работать с регионами
– Понимание структуры региональных рынков, экспертиза в области оптимальных стратегий для внедрения услуг в регионы.
Стрессоустойчивость –
Опыт работы в условиях экономического кризиса, и нахождения креативных решений по увеличению продаж.
Организованность
– Умение эффективно выстроить бизнес процессы и решать сложные задачи поэтапно, неоднократно применяемые в условиях неэффективной организации работы.
Прагматизм
– Сложившееся с опытом понимание методов нахождения эффективных решений в пределах имеющихся ресурсов.
Доброжелательность
– Позитивный настрой и готовность найти оптимальные решения для каждого случая, доброжелательное отношение к коллегам, преданность идеалам компании.
Знание ПК – а так же основных офисных программ, умение работать в Microsoft и Mac OS
Языки – Разговорный и письменный английский.
Дополнительные сведения
Высокомотивированный и решительный кандидат, с состоявшимися контактами в сфере архитектуры, проектного дизайна и интерьера, а так же светотехники и мебели. Богатый опыт работы на различных стадиях выполнения проектов. Четкое понимание рынка, его движения и трендов. Умение работать в команде с коллегами, включая иностранные представительства. Трудолюбие и внимательность к деталям, позволяющие находить индивидуальный подход к каждому проекту и клиенту.
Ежегодное посещение тренингов по повышению квалификации, проводимых на европейских фабриках самими представителями по экстерьерному, интерьерному, ландшафтному освещению и мебели.