Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36820535Обновлено 19 сентября
В избранные

Руководитель проектов развития розничной сети

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 49 лет (6 декабря 1967), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Митино, м. Митино, м. Пятницкое Шоссе , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год
1 год и 3 месяца
июль 2015 — сентябрь 2016
Директор по развитию бизнеса
ООО МФО "ДЖЕТ МАНИ МИКРОФИНАНС" www.jetmoney.ru, Москва, полная занятость
• Организация системы качественного подбора площадок под офисы продаж сети согласно утвержденным планам развития (активное системное кураторство региональных поисковиков);
• Расчет экономики при открытии нового объекта и участие в согласовании ТЭО на объект;
• Руководство Отделом развития (5 человек в прямом подчинение, до 20 региональных удаленно);
• Ответственность за количество и качество открытий (10-20 офисов в месяц квадратуры от 5 до 30 м2);
• Ответственность за соблюдение политик Компании;
• Ответственность за определение и распределение ресурсов;
• Контроль ввода объекта в эксплуатацию - ремонт, оснащение.
2 года и 2 месяца
июнь 2013 — июль 2015
Руководитель проектов развития
ЗАО ТЕРЕМОК - ИНВЕСТ, сеть ресторанов русской кухни ТЕРЕМОК www.teremok.ru, Москва, полная занятость
Выполнение плана развития Компании.
Ведение поиска новых объектов недвижимости под открытие торговых точек в Москве и МО, Краснодаре лично (формат - от 20 до 300 кв.м.). Заключение, сопровождение договорных отношений, представление интересов компании перед арендодателями
Анализ и экономическое обоснование открытия объектов.
Оценка проектов на предмет привлекательности для компании, оценка рисков и ограничений
Подготовка контрактов, презентаций.
Первоначальная проверка документов на объекты.
Ведение переговоров с арендаторами по вопросам долгосрочной аренды под торговые точки компании.
Реагирование на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития Компании.
Мониторинг и анализ рынка недвижимости
Выявление перспективных направлений развития компании
1 год и 9 месяцев
октябрь 2011 — июнь 2013
Руководитель отдела по работе с региональными управлениями
ДИКСИ, группа компаний - сеть продуктовых магазинов ДИКСИ www.dixy.ru, Москва, полная занятость
- Организация и контроль работы по поиску (аренда, покупка) объектов недвижимости (помещений) отвечающих требованиям Компании, для организации магазинов ДИКСИ.
- Сбор и обработка информации о сдаваемых в аренду или выставляемых на продажу объектах недвижимости.
- Координация работы менеджеров и специалистов групп поиска на закреплённой территории. Определение для сотрудников групп поиска приоритетные задачи, контроль их выполнения
- Осуществление контроля за:
 Подготовкой инвестиционных заявок (NPV) по найденным объектам недвижимости. Презентация подготовленных инвестиционных заявок (NPV) на локальном комитете Компании.
 Заключением договоров аренды по утверждённым на инвестиционном комитете Компании объектам недвижимости, в.т.ч предварительным договорам по проектным (строящимся) объектам недвижимости.
 Согласованием, утверждённых на инвестиционном комитете Компании, договорных условий с собственниками помещений.
- Организация сбора и предоставление руководству, информации о конкурентах Компании (локация, количество касс, время работы, арендная плата и т.п.) на закреплённой территории в виде Карт Локации.
- Осуществление еженедельного отчета перед руководством (отчёт установленного в Компании образца) о выполненной работе отделов поиска на закреплённой территории
- Взаимодействие с местными администрациями по вопросам участия в аукционах по продаже (аренде) муниципальных объектов недвижимости отвечающих требованиям Компании.
1 год
ноябрь 2010 — октябрь 2011
Директор по развитию розничной сети
ООО "Торговый дом Галеон" сеть магазинов японской косметики МЕГУМИ www.megumi.ru, Москва, полная занятость
- Разработка регламентирующих документов по деятельност
- Подготовка и утверждение на ИК плана развития сети собственных магазинов МЕГУМИ в Москве и МО, поиск партнеров для открытия сети магазинов МЕГУМИ по франчайзингу в Москве, МО и регионах РФ
- поиск и открытие новых магазинов МЕГУМИ в соответствии с концепцией компании
- подбор персонала во вновь открываемые торглвые точки, обучение, аттестация
- контроль за эффективным управлением товарным запасом
- контроль за соблюдением принципов отчетности по деятельности
- финансовое планирование издержек торговых точек путем составления бюджета на период
- составление планов продаж и дальнейший контроль их выполнения
1 год и 7 месяцев
апрель 2009 — октябрь 2010
Директор Департамента развития
ООО "Табер Трейд" Сеть магазинов "Подружка" www.Podrygka.ru, Москва, полная занятость
Работа по развитию сети магазинов Дрогери "Подружка" в Москве и МО
- поиск помещений
- заключение договоров аренды
- проведение СМР и запуск объектов.
Текущее управление недвижимостью компании (59 магазинов, 80 контрагентов).
Пролонгация договоров аренды, согласование новых условий, оптимизация (снижение) арендных ставок, возврат депозитов, разрешение конфликтных ситуаций.
Контроль ежемесячных платежей по арендованным магазинам, субаренде и коммунальным услугам.
Взаимодействие и координация работ на стадии открытия/закрытия магазинов со смежными департаментами компании.
1 год
ноябрь 2007 — октябрь 2008
Директор по развитию
ООО “Смайнекс” инвестиционная компания www.sminex.com, Москва, полная занятость
Развитие сети розничных магазинов одежды - МОДНЫЙ СЕЗОН (5 магазинов площадью от 1200м2 до 2500м2 в городах Москва, Нижний Новгород, Тольятти, Самара, Ижевск)
Развитие сети розничных магазинов для хобби и увлечений - ЛЕОНАРДО (7 магазинов площадью от 500м2 до 2500м2 в городах Москва, Нижний Новгород, Казань, Тольятти, Краснодар, Ростов на Дону)
- разработка Методологии поиска помещений под магазины площадью 800- 2500 м2
- проведение первичных переговоров с собственниками помещений, уполномоченными Агентами
- расчет рентабельности, подготовка обоснования для Инвестиционного Комитета
- согласование и подписание договоров аренды, запуск магазинов
- дальнейшее сопровождение действующих магазинов
1 год и 9 месяцев
март 2006 — ноябрь 2007
Региональный директор
ООО БЕРЛИТ ТРЭВЕЛ сеть туристических агентств КУДА. РУ www.kuda.ru, Москва, полная занятость
(Директор по развитию региональной сети агентств) (39 собственных офисов продаж “Куда.ru” в городах Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Липецк, Елец, Краснодар, Омск, Новосибирск, Челябинск, Екатеринбург, Тюмень, Ярославль, Тула, Ижевск) - поиск и открытие новых торговых площадей в регионах в соответствии со стандартами сети для организации офисов продаж; - подбор персонала во вновь открываемых региональных офисах продаж; - аттестация руководителей действующих региональных филиалов (офисов продаж) на предмет соответствия занимаемой должности; - финансовое планирование издержек региональных филиалов (офисов продаж) путем составления бюджета на период; - дальнейшее сопровождение открытых офисов, развитие продаж.
4 года и 3 месяца
январь 2002 — март 2006
Начальник регионального отдела
ООО ЭККО-РОС сеть обувных магазинов ECCO www.ecco-shoes.ru, Москва, полная занятость
(27 собственных магазинов ECCO в городах: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Тольятти, Волгоград, Казань, Тюмень, Челябинск, Магнитогорск, Калуга) - разработка “Положения о региональном представительстве”, ”Положения о региональном отделе”, должностных инструкций сотрудников регионального отдела; - поиск и открытие новых мест продаж в регионах в соответствии с концепцией ЭККО; - подбор персонала во вновь открываемых региональных представительствах; - контроль, за выполнением региональными представительствами “Положения о региональных представительствах”; - аттестация руководителей действующих региональных представительств на предмет соответствия занимаемой должности; - контроль за, эффективным управлением товарным запасом; - контроль за, соблюдением принципов отчетности по деятельности; - финансовое планирование издержек региональных представительств путем составления бюджета на период; - составление планов продаж и дальнейший контроль их выполнения.
6 лет и 9 месяцев
май 1995 — январь 2002
Директор по развитию региональной сети
ООО Европейский Дом, Москва, полная занятость
- создание “с нуля”, развитие и управление работой региональных представительств; - разработка критериев контроля товарно-денежных потоков и анализ деятельности региональных представительств; - анализ рынка строительных и отделочных материалов в регионах; - формирование стратегии продвижения товаров в данном регионе, ценообразование; - контроль охвата клиентов, позиционирование регионального представительства на рынке; - построение транспортных схем доставки товаров в регионы; - подбор, организация обучения и управление персоналом
Высшее образование
1990
высшее военно-морское политическое училище
Психологии и педагогики
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Курсы
2004
Мирбис
Управление филиальной сетью, управление продажами, дистанционный менеджмент, как добиться рвения со стороны сотрудников
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Тренинги: 2002 “Организация эффективной системы продаж. 1 и 2 ступень” 2003 “From Cow to Shoe”, “Постановка задач и управление временем” 2004 “Как добиться рвения со стороны сотрудников” 2005 “Дистанционный менеджмент” 2006 “Управление филиальной сетью” 2006 “Управление продажами филиальной сети”

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet и т.д.
Дополнительные сведения
Исполнительность, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат и умение работать в команде, способность к лидерству.
Кинология, фитнес, чтение
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель розничной сети
По договоренности
Руководитель развития розницы, ООО "Декор М", Группа Компаний АО "МИР"
Руководитель розничной сети
Руководитель розничной сети / Территориальный управляющий / Управляющий
По договоренности
Руководитель розничной сети, ООО " Планета"
Руководитель розничной сети / Территориальный управляющий / Управляющий
Руководитель розничной сети
По договоренности
Предприниматель / Руководитель, Оптовая торговля строительными материалами.
Руководитель розничной сети
Смотреть все резюме
Резюме № 36820535 в открытом доступе Последнее обновление 19 сентября, 11:25

Резюме

Руководитель проектов развития розничной сети По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 декабря 1967, 49 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Митино (м. Митино, м. Пятницкое Шоссе), готов к переезду
07.2015—09.2016   1 год 3 месяца
Директор по развитию бизнеса
ООО МФО "ДЖЕТ МАНИ МИКРОФИНАНС" www.jetmoney.ru, г. Москва, полная занятость.
• Организация системы качественного подбора площадок под офисы продаж сети согласно утвержденным планам развития (активное системное кураторство региональных поисковиков);
• Расчет экономики при открытии нового объекта и участие в согласовании ТЭО на объект;
• Руководство Отделом развития (5 человек в прямом подчинение, до 20 региональных удаленно);
• Ответственность за количество и качество открытий (10-20 офисов в месяц квадратуры от 5 до 30 м2);
• Ответственность за соблюдение политик Компании;
• Ответственность за определение и распределение ресурсов;
• Контроль ввода объекта в эксплуатацию - ремонт, оснащение.
06.2013—07.2015   2 года 2 месяца
Руководитель проектов развития
ЗАО ТЕРЕМОК - ИНВЕСТ, сеть ресторанов русской кухни ТЕРЕМОК www.teremok.ru, г. Москва, полная занятость.
Выполнение плана развития Компании.
Ведение поиска новых объектов недвижимости под открытие торговых точек в Москве и МО, Краснодаре лично (формат - от 20 до 300 кв.м.). Заключение, сопровождение договорных отношений, представление интересов компании перед арендодателями
Анализ и экономическое обоснование открытия объектов.
Оценка проектов на предмет привлекательности для компании, оценка рисков и ограничений
Подготовка контрактов, презентаций.
Первоначальная проверка документов на объекты.
Ведение переговоров с арендаторами по вопросам долгосрочной аренды под торговые точки компании.
Реагирование на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития Компании.
Мониторинг и анализ рынка недвижимости
Выявление перспективных направлений развития компании
10.2011—06.2013   1 год 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с региональными управлениями
ДИКСИ, группа компаний - сеть продуктовых магазинов ДИКСИ www.dixy.ru, г. Москва, полная занятость.
- Организация и контроль работы по поиску (аренда, покупка) объектов недвижимости (помещений) отвечающих требованиям Компании, для организации магазинов ДИКСИ.
- Сбор и обработка информации о сдаваемых в аренду или выставляемых на продажу объектах недвижимости.
- Координация работы менеджеров и специалистов групп поиска на закреплённой территории. Определение для сотрудников групп поиска приоритетные задачи, контроль их выполнения
- Осуществление контроля за:
 Подготовкой инвестиционных заявок (NPV) по найденным объектам недвижимости. Презентация подготовленных инвестиционных заявок (NPV) на локальном комитете Компании.
 Заключением договоров аренды по утверждённым на инвестиционном комитете Компании объектам недвижимости, в.т.ч предварительным договорам по проектным (строящимся) объектам недвижимости.
 Согласованием, утверждённых на инвестиционном комитете Компании, договорных условий с собственниками помещений.
- Организация сбора и предоставление руководству, информации о конкурентах Компании (локация, количество касс, время работы, арендная плата и т.п.) на закреплённой территории в виде Карт Локации.
- Осуществление еженедельного отчета перед руководством (отчёт установленного в Компании образца) о выполненной работе отделов поиска на закреплённой территории
- Взаимодействие с местными администрациями по вопросам участия в аукционах по продаже (аренде) муниципальных объектов недвижимости отвечающих требованиям Компании.
11.2010—10.2011   1 год
Директор по развитию розничной сети
ООО "Торговый дом Галеон" сеть магазинов японской косметики МЕГУМИ www.megumi.ru, г. Москва, полная занятость.
- Разработка регламентирующих документов по деятельност
- Подготовка и утверждение на ИК плана развития сети собственных магазинов МЕГУМИ в Москве и МО, поиск партнеров для открытия сети магазинов МЕГУМИ по франчайзингу в Москве, МО и регионах РФ
- поиск и открытие новых магазинов МЕГУМИ в соответствии с концепцией компании
- подбор персонала во вновь открываемые торглвые точки, обучение, аттестация
- контроль за эффективным управлением товарным запасом
- контроль за соблюдением принципов отчетности по деятельности
- финансовое планирование издержек торговых точек путем составления бюджета на период
- составление планов продаж и дальнейший контроль их выполнения
04.2009—10.2010   1 год 7 месяцев
Директор Департамента развития
ООО "Табер Трейд" Сеть магазинов "Подружка" www.Podrygka.ru, г. Москва, полная занятость.
Работа по развитию сети магазинов Дрогери "Подружка" в Москве и МО
- поиск помещений
- заключение договоров аренды
- проведение СМР и запуск объектов.
Текущее управление недвижимостью компании (59 магазинов, 80 контрагентов).
Пролонгация договоров аренды, согласование новых условий, оптимизация (снижение) арендных ставок, возврат депозитов, разрешение конфликтных ситуаций.
Контроль ежемесячных платежей по арендованным магазинам, субаренде и коммунальным услугам.
Взаимодействие и координация работ на стадии открытия/закрытия магазинов со смежными департаментами компании.
11.2007—10.2008   1 год
Директор по развитию
ООО “Смайнекс” инвестиционная компания www.sminex.com, г. Москва, полная занятость.
Развитие сети розничных магазинов одежды - МОДНЫЙ СЕЗОН (5 магазинов площадью от 1200м2 до 2500м2 в городах Москва, Нижний Новгород, Тольятти, Самара, Ижевск)
Развитие сети розничных магазинов для хобби и увлечений - ЛЕОНАРДО (7 магазинов площадью от 500м2 до 2500м2 в городах Москва, Нижний Новгород, Казань, Тольятти, Краснодар, Ростов на Дону)
- разработка Методологии поиска помещений под магазины площадью 800- 2500 м2
- проведение первичных переговоров с собственниками помещений, уполномоченными Агентами
- расчет рентабельности, подготовка обоснования для Инвестиционного Комитета
- согласование и подписание договоров аренды, запуск магазинов
- дальнейшее сопровождение действующих магазинов
03.2006—11.2007   1 год 9 месяцев
Региональный директор
ООО БЕРЛИТ ТРЭВЕЛ сеть туристических агентств КУДА. РУ www.kuda.ru, г. Москва, полная занятость.
(Директор по развитию региональной сети агентств) (39 собственных офисов продаж “Куда.ru” в городах Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Липецк, Елец, Краснодар, Омск, Новосибирск, Челябинск, Екатеринбург, Тюмень, Ярославль, Тула, Ижевск) - поиск и открытие новых торговых площадей в регионах в соответствии со стандартами сети для организации офисов продаж; - подбор персонала во вновь открываемых региональных офисах продаж; - аттестация руководителей действующих региональных филиалов (офисов продаж) на предмет соответствия занимаемой должности; - финансовое планирование издержек региональных филиалов (офисов продаж) путем составления бюджета на период; - дальнейшее сопровождение открытых офисов, развитие продаж.
01.2002—03.2006   4 года 3 месяца
Начальник регионального отдела
ООО ЭККО-РОС сеть обувных магазинов ECCO www.ecco-shoes.ru, г. Москва, полная занятость.
(27 собственных магазинов ECCO в городах: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Тольятти, Волгоград, Казань, Тюмень, Челябинск, Магнитогорск, Калуга) - разработка “Положения о региональном представительстве”, ”Положения о региональном отделе”, должностных инструкций сотрудников регионального отдела; - поиск и открытие новых мест продаж в регионах в соответствии с концепцией ЭККО; - подбор персонала во вновь открываемых региональных представительствах; - контроль, за выполнением региональными представительствами “Положения о региональных представительствах”; - аттестация руководителей действующих региональных представительств на предмет соответствия занимаемой должности; - контроль за, эффективным управлением товарным запасом; - контроль за, соблюдением принципов отчетности по деятельности; - финансовое планирование издержек региональных представительств путем составления бюджета на период; - составление планов продаж и дальнейший контроль их выполнения.
05.1995—01.2002   6 лет 9 месяцев
Директор по развитию региональной сети
ООО Европейский Дом, г. Москва, полная занятость.
- создание “с нуля”, развитие и управление работой региональных представительств; - разработка критериев контроля товарно-денежных потоков и анализ деятельности региональных представительств; - анализ рынка строительных и отделочных материалов в регионах; - формирование стратегии продвижения товаров в данном регионе, ценообразование; - контроль охвата клиентов, позиционирование регионального представительства на рынке; - построение транспортных схем доставки товаров в регионы; - подбор, организация обучения и управление персоналом
Высшее
1990
высшее военно-морское политическое училище
Факультет: Психологии и педагогики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог
Курсы и тренинги
2004
Мирбис
Управление филиальной сетью, управление продажами, дистанционный менеджмент, как добиться рвения со стороны сотрудников
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Тренинги: 2002 “Организация эффективной системы продаж. 1 и 2 ступень” 2003 “From Cow to Shoe”, “Постановка задач и управление временем” 2004 “Как добиться рвения со стороны сотрудников” 2005 “Дистанционный менеджмент” 2006 “Управление филиальной сетью” 2006 “Управление продажами филиальной сети”

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet и т.д.
Дополнительные сведения
Исполнительность, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат и умение работать в команде, способность к лидерству.
Кинология, фитнес, чтение